Consejo General de Colegios Profesionales de la Educación Física y del Deporte

Corporación de Derecho Público constituida por el Real Decreto 2353/1981, de 13 de julio. . N.I.F. Q-2878048D

CONVOCATORIA Y BASES PARA LA SELECCIÓN DE UN/A DIRECTOR/A GERENTE De conformidad con el acuerdo tomado por la Comisión Permanente del Consejo General de Colegios Profesionales de la Educación Física y del Deporte (en adelante Consejo COLEF), en su reunión del pasado 4 de abril de 2016, se procede a la publicación de la Convocatoria y Bases con carácter de urgencia para la selección de un/a Director/a Gerente de oficina y despacho, que deberá dirigir y coordinar eficazmente los recursos humanos, materiales, financieros y temporales de este Consejo COLEF, de modo que se alcancen los objetivos de la organización y de los colectivos interesados en el ámbito profesional.

1. Objeto de la convocatoria

Cobertura del puesto de Director/a Gerente del Consejo COLEF para el cual se ofrecen las siguientes condiciones: 

Se negociará el modelo de contrato entre: -

Contrato indefinido o

-

contrato de alta dirección de cuatro años de duración prorrogable, formalizado según lo estipulado en el Real Decreto 1382/1985, de 1 de agosto, por el que se regula la relación laboral de carácter especial del personal de alta dirección.



La jornada laboral será de 40 horas semanales.



La sede del Consejo Colef se encuentra en Madrid (Calle Comandante Zorita, 55, Local).



Sueldo bruto anual inicial (hasta 29.500 euros) más un variable en función de objetivos.

2. Funciones del puesto 

Gestionar el logro de objetivos del Consejo COLEF siguiendo las indicaciones directivas bajo la premisa de mejora del servicio a los Colefs autonómicos.



Gestión administrativa y económica del Consejo COLEF mediante los criterios que le serán establecidos, y bajo la dirección de la Secretaría General.



Optimizar recursos organizativos: materiales, de estructura, tecnológicos, comunicativos y económicos.

Calle Comandante Zorita, 55. Local. 28020 Madrid Tel. 91 501 05 99 Móvil 630220183 E-mail: [email protected] Web: www.consejo-colef.es

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Coordinar y optimizar el desempeño y motivación del personal: adecuación de tareas a las características y capacidades de las personas y reforzar un clima favorable de trabajo.



Representación institucional del Consejo COLEF, cuando así le sea encomendado.



Captación de recursos económicos.



Contratación y gestión de los seguros colegiales.



Promoción y difusión, y en su caso organización, de las actividades, campañas y servicios de la Corporación.



Ejecutar los acuerdos del Pleno y de la Comisión Permanente a través de las directivas de ésta.



Cumplir las tareas encomendadas por los cargos directivos y los responsables de las Comisiones formalmente establecidas.



Ejercer el resto de competencias que le sean atribuidas por el Presidente o por las normas legales de aplicación.

3. Requisitos de los aspirantes

Para ser admitidas en el proceso selectivo, las personas interesadas deberán de reunir los siguientes requisitos en el momento de realizar la correspondiente solicitud: 

Titulación Universitaria.



Experiencia laboral acreditada en puestos de gestión en entidades del sector público o privado, nacionales o internacionales.



Experiencia en áreas de economía y gestión de proyectos y captación de recursos.



No padecer enfermedad ni estar afectado/a por enfermedad o limitación física o psíquica incompatible con el desempeño de las citadas funciones.

Perfil recomendado: 

Estar colegiada/o en cualquiera de los colegios autonómicos integrados en el Consejo COLEF y estar al día de sus obligaciones colegiales.



Fundamentos de la Planificación Deportiva



Conocimientos, normas y regulaciones del sector deportivo.



Comprensión del entorno de la entidad (económico, cultural, social, político, físico,…)



Conocimientos y habilidades de dirección general



Habilidades interpersonales (comunicación, negociación, resolución de problemas,…)

influencia,

liderazgo,

motivación,

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Manejo de las tecnología de la información y comunicación



Experiencia en dirección de entidades no lucrativas



Idiomas: Inglés

4.

Presentación de solicitudes

Las personas que deseen participar en el proceso selectivo deberán hacerlo constar mediante la presentación, de forma única y exclusiva, por correo electrónico ([email protected] y [email protected] ) del modelo específico facilitado por el Consejo para esta convocatoria a través de su página web (www.consejo-colef.es) adjuntando el proyecto. El no seguimiento fiel de las instrucciones especificadas en el modelo, así como la inclusión en el mismo de datos o méritos falsos, serán razones suficientes para que la expulsión del proceso. Únicamente serán valorados los méritos expuestos en el modelo de solicitud, cuya justificación con la documentación acreditativa correspondiente no será realizada hasta el día de celebración de las entrevistas.

5. Tribunal

El órgano responsable de la selección estará formado por: 

Presidencia. - Titular: D. Vicente Gambau i Pinasa (Presidente del Consejo). - Suplente: D. Alex Fernández Fernández (vocal).



Secretaría. - Titular: Dña. Sonia Herce Azanza (Secretaria General). - Suplente: D. Pere Manuel Gutierrez (Vicepresidente)



Vocalía. - Titular: Dña. Mónica Aznar Cebamanos (Interventora) - Suplente: D. Serafín Delgado Gil (Vocal).

Con el objetivo de mejorar el funcionamiento del tribunal, se establecen las siguientes condiciones:

Calle Comandante Zorita, 55. Local. 28020 Madrid Tel. 91 501 05 99 Móvil 630220183 E-mail: [email protected] Web: www.consejo-colef.es

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Para el inicio y desarrollo de las sesiones de las diferentes fases del proceso será indispensable la presencia de, al menos, una de las tres figuras del tribunal. Será válida la conexión por vía telemática de cualquier miembro del tribunal.



En caso de ausencia accidental de la Presidencia o de la Secretaría, sus funciones serán delegadas en la vocalía.



El tribunal podrá designar cuantos asesores estime oportunos, con voz pero sin voto, para el mejor desarrollo del proceso selectivo.

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6. CALENDARIO Y ESTRUCTURA DEL PROCESO DE SELECCIÓN

Se realizará en dos fases consecutivas y eliminatorias. El calendario es el siguiente:

Nº 1

2

3

Fase

Fecha

Publicación de la convocatoria

5 de abril de 2016

Fase de concurso: presentación del modelo de solicitud, méritos y proyecto

Hasta el 20 de abril de 2016

Comunicación provisional del listado de personas admitidas y excluidas

22 de abril de 2016

Valoración de méritos y proyecto

22 de abril de 2016

Envío de un correo a los/as candidatos/as seleccionados provisionales con las puntuaciones del concurso de méritos y proyecto

25 de abril de 2016

Fin del periodo de reclamaciones

27 de abril de 2016 15 H.

Comunicación definitiva del listado de personas admitidas y excluidas

27 de abril de 2016

Fase de entrevista

Viernes 29 de abril de 2016

Comunicación provisional de la persona seleccionada

3 de mayo de 2016

Fin del periodo de reclamaciones

5 de mayo de 2016

Comunicación definitiva de la persona seleccionada

6 de mayo de 2016

Incorporación al puesto de trabajo

Lunes 9 de mayo de 2016

7. Fase de concurso de méritos y proyecto de intervención

Únicamente serán valorados aquellos méritos presentados por el candidato/a en el formato facilitado, firmando modelo de certificado de veracidad de los datos. Calle Comandante Zorita, 55. Local. 28020 Madrid Tel. 91 501 05 99 Móvil 630220183 E-mail: [email protected] Web: www.consejo-colef.es

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Consejo General de Colegios Profesionales de la Educación Física y del Deporte El Tribunal se encargará de valorar los méritos alegados por los aspirantes según el siguiente baremo: I. TITULACIONES UNIVERSITARIAS ESPECIFICAS EN GESTIÓN (MÁXIMO 5 PUNTOS)

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Descripción a. Licenciatura

Formación inicial y especializada de 300 a 340 créditos

b. Postgrado

Cursos de especialización universitaria (