BASES ESPECÍFICAS DE LA CONVOCATORIA DE PRUEBAS SELECTIVAS PARA EL ACCESO A ESCALAS Y SUBESCALAS DE FUNCIONARIOS/AS DE CARRERA DEL AYUNTAMIENTO DE SANTURTZI: AYUDANTES DE BIBLIOTECA. 1. Plaza vacante a cubrir. 1.1. Denominación: Ayudante de Biblioteca. 1.2. Descripción: plaza incluida en la escala de Administración Especial, subescala Técnica, clase Técnico Auxiliar de funcionarios y funcionarias de la Administración del Ayuntamiento de Santurtzi. 1.3. Grupo de clasificación C1. 1.4. Número de plazas: se convocan un total de 3 plazas con perfil lingüístico 2 preceptivo por el turno de acceso libre. 2. Requisitos específicos. Para la admisión y participación en las pruebas selectivas, además de los requisitos señalados en las Bases Generales, las personas aspirantes deberán estar en posesión, o haber abonado los derechos para su expedición, de la titulación de Bachiller, Formación Profesional de segundo grado o Técnico de Grado Medio de Formación Profesional o equivalente. 3. Sistema de acceso. 3.1. La selección se realizará mediante el sistema de concursooposición, que se complementará, como una fase más del proceso selectivo, con la realización de un periodo de prácticas. 3.2. FASE DE CONCURSO: se valorarán exclusivamente los siguientes méritos, siempre que hayan sido debidamente justificados dentro del plazo de presentación de instancias y según el baremo y las puntuaciones máximas que se indican a continuación: a) Los servicios prestados en las Administraciones Públicas se valorarán con un máximo de 6 puntos, según el siguiente baremo: a.1) Prestación de servicios en las Administraciones Públicas como Ayudante de Biblioteca, tanto como funcionario/a de carrera, funcionario/a interino/a, funcionario/a en prácticas o en régimen laboral fijo o temporal: 0,03 puntos por cada mes o fracción igual o superior a quince días, hasta un máximo de 3 puntos. La puntuación se entenderá para jornadas completas, aplicándose un índice corrector proporcional en el caso de jornadas parciales, a cuyo efecto, el certificado correspondiente deberá indicar los datos y el porcentaje relativos a la jornada de trabajo. La acreditación de los servicios prestados en la Administración Pública

se realizará mediante el correspondiente certificado expedido por el órgano competente. No se computarán los servicios que hubieran sido prestados simultáneamente con otros igualmente alegados. En todo caso, la certificación deberá especificar los extremos señalados en el párrafo a) anterior, relativos a periodos trabajados, porcentaje de jornada y plaza. a.2) De conformidad con la disposición transitoria cuarta del Estatuto Básico del Empleado Público, serán valorados los servicios prestados ininterrumpidamente y desde antes del 1 de enero de 2005 en el Ayuntamiento de Santurtzi, como Ayudante de Biblioteca, tanto como funcionario/a interino/a o en régimen laboral temporal: 0,06 puntos por cada mes o fracción igual o superior a quince días, hasta un máximo de 6 puntos. 3.3. FASE DE OPOSICIÓN: la oposición estará formada por los siguientes ejercicios: A) PRIMER EJERCICIO, OBLIGATORIO Y ELIMINATORIO: consistirá en la contestación a un cuestionario de 70 preguntas con 4 respuestas alternativas sobre las materias generales del programa adjunto. El Tribunal podrá añadir preguntas de reserva. La puntuación máxima de este ejercicio será de 30 puntos, debiendo obtener cada aspirante un mínimo de 15 puntos para superarlo y aprobarlo, obteniendo en caso contrario la calificación de “no apto”. El tiempo de ejecución del ejercicio se determinará por el Tribunal en función de las características del mismo. Cada respuesta correcta se calificará con 1 punto sobre 70 puntos totales. Las respuestas incorrectas restarán 0,33 puntos sobre 70. Cada pregunta sin contestar o con más de una respuesta señalada como correcta o con tachaduras no válidas se calificará con cero puntos. El Tribunal decidirá, a la vista de las puntuaciones obtenidas sobre 70 puntos totales y de manera previa a la identificación de los opositores, la puntuación considerada “aprobado” sobre 70, y después efectuará la traslación correspondiente para determinar la puntuación definitiva sobre 30 puntos. B) SEGUNDO EJERCICIO, OBLIGATORIO Y ELIMINATORIO: consistirá en la realización por escrito de una prueba con dos partes: B) SEGUNDO EJERCICIO, OBLIGATORIO Y ELIMINATORIO: consistirá en la realización por escrito de una prueba con dos partes:

- La parte teórica estará relacionada con cualquiera de las materias comprendidas en la parte específica del programa adjunto. - La parte práctica consistirá en la resolución de dos supuestos prácticos relacionados con las materias comprendidas en la parte específica del programa adjunto. La puntuación máxima de este ejercicio será de 30 puntos, a razón de 15 puntos cada una de las partes, debiendo obtener cada aspirante en cada una de ellas un mínimo de 8 puntos para superar y aprobar el ejercicio, obteniendo en caso contrario la calificación de “no apto/a”. El tiempo de ejecución del ejercicio se determinará por el Tribunal en función de las características del mismo. Se valorará el conocimiento y comprensión de la materia, la formación general, la capacidad de síntesis, la claridad expositiva y la forma de presentación o expresión. Como resultado de la valoración de los criterios citados, se determinará la puntuación del ejercicio, que será igual a la media de las puntuaciones otorgadas por cada miembro del Tribunal con derecho a voto C) TERCER EJERCICIO, OBLIGATORIO Y ELIMINATORIO: consistirá en la redacción por escrito de los asientos bibliográficos de cuatro impresos modernos, pudiendo estar algunos de ellos en inglés o francés. El asiento bibliográfico constará de: a) Catalogación de acuerdo con las vigentes Reglas de Catalogación Españolas. b) Encabezamientos de materia que se redactarán libremente o ajustándose a alguna de las Listas de encabezamientos vigente. c) Clasificación Decimal Universal, edición del año 2000. d) Catalogación en formato MARC 21 (se facilitará una plantilla base del formato). Los opositores podrán utilizar las vigentes Reglas de Catalogación Españolas, las ISBD, las tablas de la Clasificación Decimal Universal, las listas de encabezamientos de materia existentes y el formato MARC 21, así como diccionarios en lengua inglesa y francesa. Los opositores trabajarán sobre fotocopias, pudiendo consultar los originales en la mesa del Tribunal. La puntuación máxima de este ejercicio será de 30 puntos, debiendo obtener cada aspirante un mínimo de 17 puntos para superarlo y aprobarlo, obteniendo en caso contrario la calificación de “no apto”. El tiempo de ejecución del ejercicio se determinará por el Tribunal en función de las características del mismo.

D) CUARTO EJERCICIO: CONOCIMIENTOS DE EUSKERA: el ejercicio será obligatorio y eliminatorio, y consistirá en acreditar el conocimiento de euskera a nivel de perfil lingüístico 2 mediante la realización de una prueba que se calificará como apto/a o no apto/a. Aquellas personas que tuvieran acreditado documentalmente el cumplimiento del perfil lingüístico 2 o superiores y equivalentes, según el sistema legal de convalidación, estarán exentos de la realización de la prueba y obtendrán la calificación de “apto/a”. Si entre la fecha de finalización del plazo de presentación de instancias y la de celebración de las pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos de esta convocatoria se celebraran pruebas de acreditación de perfiles lingüísticos convocadas, los obtenidos en estas últimas convocatorias serán considerados como válidos a los efectos de este concurso, a fin de no duplicar la realización de pruebas. 3.4.- PERIODO DE PRÁCTICAS: Las personas mejor calificadas en los anteriores ejercicios, cuyo número no podrá exceder del de plazas convocadas, deberán superar un período de prácticas que no podrá exceder de 12 meses. Quienes accedan al curso y período de prácticas, una vez presentada la documentación a que se refiere el apartado 10 de las Bases generales aplicables a la presente convocatoria, se les nombrará personal funcionario en prácticas. Esta fase se calificará como “apto/a” en cualquier momento del periodo de prácticas o como “no apto/a” a la finalización de cada uno de los trimestres en que se divide el periodo de prácticas. La calificación se realizará por el responsable del periodo de prácticas que al efecto designe el Ayuntamiento mediante la emisión de un informe motivado sobre la capacidad y condiciones de cada aspirante, junto con la correspondiente propuesta de nombramiento a favor de los aspirantes que hayan superado el referido periodo de prácticas. El informe comprenderá, como mínimo, una valoración sobre los siguientes aspectos: capacidad de análisis, capacidad para tomar decisiones, sentido de organización, sentido de responsabilidad, adaptabilidad y disposición para el trabajo en equipo así como conocimiento del trabajo. La no superación de esta fase determinará la automática exclusión del proceso de selección y la perdida de cuantos derechos pudieran asistir a la persona aspirante para su nombramiento como personal funcionario de carrera. TEMARIO PARTE GENERAL

Tema 1. La Constitución española de 1978: significado de las ideas recogidas en el Título Preliminar. Derechos y deberes fundamentales. Tema 2. Organización institucional del Estado: Gobierno, Cortes Generales y Poder Judicial. El Tribunal Constitucional. Tema 3. Organización territorial del Estado. Estado autonómico: bases constitucionales y sistema de competencias. Tema 4. Estatuto de Autonomía del País Vasco: título preliminar, poderes del País Vasco, hacienda y patrimonio. Tema 5. La Unión Europea: Antecedentes y naturaleza política de la Unión Europea. Instituciones y normas de la U.E.. Tema 6. Fuentes del derecho, en especial, la potestad reglamentaria y el reglamento. La potestad reglamentaria en la esfera local: ordenanzas, reglamentos y bandos. Tema 7. La Administración pública: clases, principios y potestades. Significado y principios del procedimiento administrativo. Tema 8. El municipio: concepto, potestades y elementos, con especial referencia a la organización municipal. PARTE ESPECÍFICA Tema 9. Concepto y misión de los servicios bibliotecarios. Clases de bibliotecas. Tema 10. Bibliotecas públicas: Concepto y función. Tema 11. Instalación y equipamiento de bibliotecas públicas. Tema 12. Los documentos y sus clases. Tipos de soportes documentales en bibliotecas. Tema 13. Gestión y desarrollo de las colecciones. Criterios, fuentes y métodos para su formación, mantenimiento, evaluación y expurgo. Tema 14. Las obras de referencia: enciclopedias, diccionarios, bibliografías y catálogos. Tema 15. Hemeroteca. Sección de revistas y diarios en la Biblioteca. Tema 16. La Mediateca. Soportes sonoros y gráficos en la Biblioteca. Tema 17. Conservación del fondo documental. Técnicas y medidas al servicio de la conservación. Tema 18. Proceso técnico de los fondos bibliográficos: registro, sellado, etc. Ordenación de los fondos y gestión de los depósitos. Tema 19. Automatización de la actividad y de los servicios bibliotecarios. Los sistemas de gestión integrada de bibliotecas. Tema 20. La normalización de la identificación bibliográfica: ISBD, ISBN, ISSN. Tema 21. La catalogación. Elaboración, normalización y mantenimiento de catálogos. El formato MARC. Tema 22. La clasificación de los fondos bibliográficos. Clasificaciones alfabéticas y sistemáticas. La CDU. Tema 23. Los catálogos. Concepto, evolución y nuevas tendencias. OPAC. La gestión de autoridades. Técnicas de evaluación.

Tema 24. Los catálogos colectivos: Tipos, fines y mantenimiento. Accesibilidad: Protocolo Z39.50. Tema 25. Los servicios al usuario: referencia e información bibliográfica. Tema 26. Los servicios al usuario: acceso al documento y circulación de fondos. Tema 27. Servicios de biblioteca para sectores específicos de población. Extensión bibliotecaria. Tema 28. La acción cultural y la biblioteca. Formas y técnicas de animación. Tema 29. Marketing de la biblioteca: promoción, comunicación y difusión de los servicios bibliotecarios. Tema 30. Nuevas tecnologías aplicadas a los servicios bibliotecarios. : internet, correo electrónico, web, bases de datos on line… Los soportes digitales Formación de usuarios. Tema 31. La colección local en la biblioteca pública. La bibliografía vasca. Tema 32. Historia del libro y de las bibliotecas hasta la invención de la imprenta. Tema 33. Historia del libro y de las bibliotecas desde la invención de la imprenta hasta el s. XX Tema 34. La biblioteca pública en el siglo XXI: nuevos servicios. Tema 35. Perspectivas de la edición en el s. XXI. La edición electrónica Tema 36. La cooperación bibliotecaria. Sistemas y redes Tema 37. Organización bibliotecaria en la Comunidad Autónoma Vasca. Tema 38. Ley 10/2007 de 22 de junio de la lectura, del libro y de las bibliotecas Tema 39. Ley 11/2007 de 26 de octubre de bibliotecas de Euskadi. Tema 40. Los derechos de autor y la Ley de Propiedad Intelectual.