SERVICIO DE PRÁCTICAS Y ORIENTACIÓN PROFESIONAL VICERRECTORADO DE DOCENCIA Y ESUTDIANTES

ACCIONES PARA LA MEJORA DE LA EMPLEABILIDAD DE ESTUDIANTES Y EGRESADOS DE LA UAH VERANO DE 2016

OBJETIVOS Doble objetivo • mejorar el desarrollo profesional • facilitar la incorporación de los estudiantes y egresados al mercado laboral

A partir de • la adquisición de competencias básicas • un entrenamiento en herramientas para la búsqueda de empleo • un mejor conocimiento del mercado laboral, sus demandas y funcionamiento

DESTINATARIOS

DURACIÓN  El Programa incluye una serie de acciones que se realizarán a lo largo de todo el año.

 En esta ocasión se presentan las acciones programadas para el Verano de 2016 desde el 23/06/16.

ACCIONES VERANO 2016 JORNADA TALENT AT WORK (23/6/16) TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS (1/7/16 al 31/7/16)

COMPETENCIAS PROFESIONALES (24/6/16 al 1/7/16)

ORIENTACIÓN PROFESIONAL (4/7/16 al 7/7/16)

METODOLOGÍA

Centradas en • Casos Reales Acciones participativas

A partir de • una visión general del objetivo del seminario • un análisis de un caso o

simulación

Permiten

Para poder

• reflexionar

• poner en

sobre el mismo

práctica este contenido en • su proceso de construcción del perfil profesional • la búsqueda de empleo.

EVALUACIÓN Todas las actividades llevan una evaluación que consiste en la realización de un trabajo escrito con los siguientes contenidos:

Desarrollo del objetivo de la actividad

Reflexión y análisis de fortalezas/debilidades personales

Propuesta de mejora o plan personal de acción

Este trabajo será requisito indispensable para el reconocimiento de créditos de libre elección o créditos transversale

RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS Las Acciones que se realicen dentro de este Programa podrán ser reconocidas por créditos ECTS o de Libre Elección a través de tramos de manera que UN TRAMO comprende la realización de 20 horas presenciales o de trabajo independiente que se completarán realizando varias actividades de las incluidas dentro del programa de acuerdo a:  1 ECTS por tramo (20 horas de participación en el programa)  2 CRÉDITOS DE LIBRE ELECCIÓN por tramo (20 horas de participación en el programa)

Un estudiante podrá completar más de un tramo en función de las actividades que lleve a cabo. PARA EL RECONOCIMIENTO DE CRÉDITOS SERÁ REQUISITO IMPRESCINDIBLE ALCANZAR UN TRAMO COMPLETO que podrá realizarse en una o varias ediciones.

TABLA DE CONVALIDACIÓN DE CRÉDITOS ACCIÓN

DURACIÓN EN NÚMERO DE HORAS PRESENCIALES TRABAJO AUTÓNOMO

Jornada Talent at Work Ansiedad ante la entrevista Liderazgo Inteligencia Emocional Comunicación Toma de decisiones Técnicas de Negociación Cómo construir mi perfil profesional: Las competencias profesionales más demandadas Tipos de procesos de selección: ¿Sabes cómo afrontar un proceso de selección?

4 4 4 4 4 4 4

Dónde buscar mi primer empleo: Empleo internacional Simulación de entrevistas. TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS*

TOTAL

2 2 2 2 2 2 2 2

6 6 6 6 6 6 6 6

2

6

4

2

6

4 1

2

6 1

4 4

(*) Para completar los tramos se podrán realizar también tutorías individualizadas previa cita a lo largo del curso.

PERÍODO DE INSCRIPCIÓN

Del 6 al 15 de junio de 2016.

Hoja de Inscripción ver Documento Adjunto

Si no se alcanza el número mínimo de inscripciones en cada actividad éstas podrán ser canceladas previo aviso a los inscritos.

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ACCIONES VERANO 2016

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JORNADA TALENT AT WORK 23/06/2016 Participan:

Fundación Human Age Institute, Manpower, Universia y ww.trabajando.com Directores de Recursos Humanos de importantes empresas Vicerrectora de Docencia y Estudiantes UAH

JORNADA TALENT AT WORK 23 DE JUNIO DE 2016 PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA.

10:00 – 10:15

Vicerrectora de Docencia y Estudiantes

TALENTO: CREER, QUERER, CREAR.

10:15- 11:00

Mentor del área de Coaching de Human Age Institute

11:00 – 12:00

¿QUÉ QUEREMOS LAS EMPRESAS?

Debate con Directores de Recursos Humanos

12:15-13:15

TOP TALENT

Talleres prácticos sobre Marca Personal y Elevator Pitch

13:15- 14:00

¡AHORA SÍ!

Entrevistas One-to-one. Asesoramiento personalizado por parte de profesionales de los Recursos Humanos sobre futuro profesional

JORNADA TALENT AT WORK 23 DE JUNIO DE 2016 LUGAR DE IMPARTICIÓN • Salón de actos del Rectorado

NÚMERO DE PARTICIPANTES POR SEMINARIO • Mínimo 30 máximo 150 por grupo • En el caso de no alcanzar un número mínimo se suspenderá la jornada previo aviso a los inscritos

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COMPETENCIAS PROFESIONALES (24/06/16 AL 01/07/16) Seminarios impartidos por el Gabinete de Orientación Psicopedagógica de la UAH

COMPETENCIAS PROFESIONALES 24/6/16: Ansiedad ante la entrevista 27/6/16: Liderazgo 28/6/16: Inteligencia Emocional 29/6/16: Comunicación 30/6/16: Toma de decisiones

01/7/16: Técnicas de Negociación

COMPETENCIAS PROFESIONALES Lugar de impartición • Aula 4. Colegio Basilios. Documentación

Horario • De 10 a 14 horas

Número de participantes por seminario • Mínimo 10 máximo 20 por grupo • Se podrá formar más de un grupo

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ORIENTACIÓN PROFESIONAL (04/07/16 AL 07/07/16) En colaboración con Universia dentro del Proyecto Employment Club

ORIENTACIÓN PROFESIONAL 04/07/16 Cómo construir mi perfil profesional: Las competencias profesionales más demandadas 05/07/16 Tipos de procesos de selección: ¿Sabes cómo afrontar un proceso de selección? 06/07/16 Dónde buscar mi primer empleo: Empleo internacional 07/07/16 Simulación de entrevistas

ORIENTACIÓN PROFESIONAL Lugar de impartición • Campus Ciudad

Horario • De 10 a 14 horas

Número de participantes por seminario • Mínimo 10 máximo 20 por grupo. • Se podrá formar más de un grupo

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TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS (04/07/16 AL 31/07/16) Impartidas por el Servicio de Prácticas y Orientación Profesional

TUTORÍAS INDIVIDUALIZADAS Específicas según el participante Lugar de impartición • Edificio Cisneros. Servicio de Prácticas y Orientación Profesional

Horario • De 10 a 14 horas con cita previa y habiendo participado en alguno de los seminarios o Jornada Talent at Work