ACTA N 121 CONCEJO MUNICIPAL

MUNICIPALIDAD DE MARC HIGÚE SECRETARÍA MUNICI PAL ACTA N°121 CONCEJO MUNICIPAL En Marchigüe a 15 de Junio de 2015 siendo las 17:1O horas, se inicia

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MUNICIPALIDAD DE MARC HIGÚE SECRETARÍA MUNICI PAL

ACTA N°121 CONCEJO MUNICIPAL

En Marchigüe a 15 de Junio de 2015 siendo las 17:1O horas, se inicia la sesión ord in aria del Concejo con la presencia de: PRESIDENTE;ALCALDE TITULAR: SR . HECTOR H. FLORES PEÑALOZA DE LOS CONCEJALES : SR. CARLOS DANIEL YAÑEZ LOPEZ SR. RAMÓN HORAC IO FLORES GALARCE SR. ZACARÍAS QUINTANILLA ACEVEDO SR. ADALBERTO SEGUNDO GO NZÁLEZ CORNEJO SR . ABRAHAM SEGUNDO CURIFUTA SILVA SR. CARLOS J. CERON MOR ENO SECRETAR IO MUN ICIPA L Y MI NISTRO DE FE : SR. JUAN CÁCER ES ES PINOSA FUNCIONARIOAS CITADOS : ENCARGADO DE OMIL: SR. JUAN CARLOS MONASTERIO TABLA: 1.- Solicitud de aprobación de Actas anteriores N°11 O ; 112 y 114; y de postergación de Actas 113 a la W120. 2.- Lectura de Correspondencia : 3.- CUENTA : • Presentación del Programa de Trabajo año 2015 de la OMI L, a carg o de Don Juan Carlos Monasterio. 4.- TABLA : • INFORME DE GESTIÓN MU NICIPAL: Alcaldicia . 5.- VARIOS

1.-SOLICITUD DE APROBACIÓN DE ACTAS AN TERIORES N°11 0;112 Y 114; Y DE POSTERGACIÓN DE ACTAS 113 A LA W 120.EI Concejo Mun ici pa l aprueba sin objeciones las Actas W11 O y 114 y concuerda en postergar la aprobación de las Actas W11 2; W113 ; W11 5; W116 ; W117 ; W118 ; W119 y W120.CONCEJAL SR. GONZALEZ: Respecto del Acta 110, se habló si hab ía potenciales usuarios para el PRODESAL y se dijo que se solicitaría medio Modulo , más y consulta se hizo la solicitud? SR. ALCALDE : Expone que se hizo la sol icitud y respond ió el INDAP que para este año no hay ninguna posibilidad de un nuevo Convenio de med io modulo más , lo que es lamentable , e incluso tenemos en Catastro del PRODESAL, desde Noviembre del 2014 , para 85 potencia les beneficiarios que reúnen el Perfil de usuario.2.- LECTURA DE CORRESPONDENCIA: Secretario Municipal : Señala que se contempla co rrespondencia para el Concejo referida a • Of. Ord- 320 que cita a sesión ordinaria del Concejo del 15/06/201 5.• Envío de Actas del Concejo W11 O; 11 2 y 114

3.- CUENTA: •

PRESENTACIÓN DEL PROGRAMA DE TRABAJO AÑO 2015 DE LA OFICINA MUNICIPAL DE INFORMACIÓN MUNICIPAL OMIL, A CARGO DE DON JUAN CARLOS MONASTERIO .-

SR. ALCALDE : Da la palabra al Encargado de la OMIL Sr. Juan Carlos Monasterio ENCARGADO DE OMIL: Destaca que apara hablar de la OMIL , es necesario referirse al SE NCE , y su forma de estar presente es a través del programa mun icipal OMIL , que a grandes rasgos es el Intermediario o nexo entre los vecinos o usuarios que buscan trabajo o qu ieren camb iar de empleo .- ,uAD

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En el trabajo de Visita a las Empresas nos trazamos 40 visitas y por lo general hacemos más de ese número, con la idea de tener un primer ac ercamiento y confíen en la OMIL, en la gente que busca empleo .- Se establece el compromiso con la Empresa de que tan pronto requieran trabajadores acudan primero a la OMIL , antes de buscar otra fuente. Algunas por su forma de operar no lo hacen simplemente.Lo cierto es que son muy pocas las Empresas que hacen uso de estos Programas del SENCE

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Destaca que son más de 2.000 personas que están de AMIGOS en el FACEBOOK

MACARENA MORENO: Destaca que el BONO al TRABAJADOR DE LA MUJER son beneficios para MUJERES entre 25 y 60 años, con una renta inferior a $225 .000, pertenecer al 40% más vulnerables de la población y estar trabajando . El Subsid io EMPLEO JOVEN requiere estar entre 18 y 25 años, con puntaje inferior o igual a 11 .735.000, que tengan una renta inferior a $428.000, que se encuentren trabajando ya sea independiente o con empleador.CONCEJAL SR. CERON: Consulta si el bono se calcula si a mayor sueldo menor cantidad de plata (subsidio) o bono? MACARENA MORENO: Le ind ica que si . Destacando que todas las mujeres que hace uso de e ~'tbeneficio lo hacen en forma independiente y no a través de Empresas. -::ENCARGADO DE OMIL: Destaca que el detalle más fino de las postu laciones a están en la Oficina OMIL para mayores aclaraciones.-

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Destaca que en el caso del Bono al Trabajador Activo, en realidad no es un Bono , sino que un Programa de Capacitación

Destaca que la OMIL también Organiza Ferias Laborales y Encuentros Empresariales una vez a al año.Comenta que el Programa MAS CAPAZ de CENSE, de lo cual fue participe el Concejo en una Encuesta que respondieron los Concejales sobre las principales necesidades de Capacitación en la Comuna.De tal forma son 25 cupos por curso, como el de Cocina que ya empezó y las próximas semanas comienzan el de Contabilidad y el de Atención al Cliente.La OMIL, por cada curso inscribió entre 35 y 40 personas. Estos cursos están idealmente orientados a personas sin trabajo o trabajo temporal y que tiene que acreditar no tener más de 3 cotizaciones en los últimos 12 meses.Los cursos duran tres meses y el desafío de la OMIL es que ojalá la mayor cantidad de personas encuentren un trabajo. CONCEJAL SR.FLORES: Consulta si los órganos capacitadores traen todos los implementos necesarios para dictarlos.ENCARGADO DE OMIL: Destaca que estos cursos los dictan OTEC y tien en que org anizar todo desde el lugar en que dictan los cursos y son supervisados por el SENCE y difíci lmente se van a arriesgar a hacer un cu rso de poca ca lidad.Los alumnos cuentan con una subvención de Movilización de $3 .000.d iarios.-

,üW E En relación a las personas que logran colocarse en un puesto de trabajo, le indica a 'l.'

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