ANEXO I LISTADO DE ZONAS VERDES, PARTERRES Y ARBOLADO

_________________________________________________________________________________________ Pliego de condiciones técnicas de Mantenimiento de los Espacios Libres, Parques, Zonas Ajardinadas, Taludes Caminos y Arbolado (Jardinería) del municipio de Muskiz

MUSKIZ UDALA

RELACiÓN DE ZONAS VERDES ORDEN

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69

I

ZONA AJARDINADA

ZONAALTAMIRA ZONAS ___ SAN MARTíN. CASA ARENZA y DELANTERA CEL PALACIO

ZONA TRASERA RENAUL T y CAMPO FÚTBOL ENTRENAMIENTO ZONA ENTRADA CAMPO FúTBOL MUNIOPAL. ZONA CE BANCOS Y LATERAL DE RIO COTORRIO

I

SUPERFICIE ( M2)

3 .379,62 553,17

10.981 ,36 5.049 ,85

ZONA CANTARRANAS Y MEMEREA,

351,24 694,33 581 ,96 1.238,93

PARQUES FRENTE A LA ESTAQON

4.980 ,77

PARQUE EL CRUOERO TALUD ENTRE ESQUELAS CANTARRANAS Y CALLE LA MAGDAUENA ZONA PERIMETRAL BARRIO GIBA FREGENAL Y COLUMP10S

SETOS ALCORQUES y HIERBA ZONA APARCAMIENTO B.B.K.

524,84

TALUD ENTRE A. TRUEBA t'f'10 y 12 Y GRUPO SOBALBADUN

923 ,09

BARRIO SOBALBAOUN

163,9 1

OCLANTERA SOBALBADUN N. 634 HIERBA . PARTERRES y ALCORQUES ZONA BAR ITXASO A FARMAQA

508 ,18

PARQU E DE LA IKURRIÑA

2 .985,79

CELANTERA CASA CULTURA y ROTONDA

1.739 ,90

CELANTERA COMISARIA ERTZANTZA . CAMINO DEL TOPO AL RIO CLUB TRASERA y ZAGUERA AL RIO

467,62 3.834,14 588,82 2 .354,95 2 .122,39 106,77 138,11

POLlCEPORTIVO

PARQUE DE LA CENCEJA PARADA BUS Y MEATZARI ESQUELAS EL CAMPO (SANTELI OES) POLiGONO SANTELICES ZONA ANTIGUO LAVACERO CE GIBA ENTRADA CE GIBA (TALUD) EL ATAJO PASEO PARQUE LA IKURRIÑAA ACAOAS(600 X 2) FRENTE 40 VIVIENDAS SOOALES CELANTERA AUTONOMIA y LATERAL AL COLEGIO SAN JUAN AUTONOMIA SETOS y CUADRAOOS TRASERA AUTONOMIA y EXTERIOR IKASTOLA

999 ,50 5.404,75 1.679,5 1 4.107,40

IKASTOLA REONTO EXTERIOR. ZONA DELANTERA Y ENTORNO

5.411,80

ZONAS VERDES CE LAS40 VIVIENDAS SOOALES. ACAOAS y CASERIA

3.460,99 1.362,86 2 .536,16

TALUCES ARROYO LOS RIOS TRASERA CAMPO FÚTBOL ACACIAS ZONA ERROTAZAHARJIBAlGNEY TRASERA FABRICA PERSIANAS

11.458,50

PARTERRES ARTEKALE ANTIGUOS

2 .849,44 2 .083,28 24 .501 ,12 821 ,46 4.298,54 2 .267,65

TRASERA AOOSAOOS MARCELO GANGOITI PLAZA SAN JUAN Y ENTORNO CENTRO CE DA ZONA FUENTEVIEJA. BOMBEO CONSORCIOI CASA CEL SR . VALLES ZONA FU ENTEVI EJA. BOMBEO CONSEROOI MATECERO ZONA FUENTEVIEJA. CAMPA BASTERRA ZONA AYUNTAMIENTO

6 .116,09

ZONA LAS DUCHAS ZONA PARADA BUS EL HAYA Y FIELATO

1.544,54 701 ,8 1 518,18

KOBARON ZONA COLUMPIOS JUNTO A FUENTE Y CENTRO dVICO

3.848 ,80

ZONA ITXASlUR

6 .744,69 866,11 6 .328,94 723,37 1.774,21 1.048,8 1 3 .085,02 3.000,21 1.1 94,64 2 .128,92 8 .618,33 7 .294,55 50,82 322,78 5 .363,44 4.461 ,65

PLAZA LA RIGADA, ZONA VAQUILLASY PARADA BUS

ZONA ERM ITA POBEÑA Y PATOS ZONA POBEÑA CAMPO FÚTOOL, ENTORNO MARIStv1ASY ALCORQUES PúBEÑAZONA DE BANCOS, ZONA ESCALONADA JUNTO A PUERTA ENTRADA A EL BORTAL (LOS NOGALES) SAN JUUAN PARQUE DEBASABEY ZONA LAVADERO

PARQUE DE GIBA PARQUE DE LA GLORIETA CALLE ARTEKALE CHALETS DE LAS ACAOAS CHALETS DE LA OJACR A CAMPÓN CE MERMER EA PARQUE DE LA OJACRA ENTORNO IGLESIA SAN JUAN TALUD ZONA APARCAMIENTO AVENIDA DELA FUENTE VIEJA

CAMPA G ACAOAS ESQUINA G ... ENTRE CALLE ACAOAS Y BARRIO RABUDA ZONAS VERDES ENTRECALLES ACAOAS Y BARRIO LA CAMPA

1. 810,66

ZONAS VERDES ENTRE CALLES ACAOAS Y ERROT AZAHAR

8 .1 23,47 321 ,42 1.941 ,72 1.995,44 1.718,37

PARTERRE EN CALLE ACCESO A PARQUE GLORIETA PLAZA ENTRE BLOQUES DE VIVIENDAS

a ACAOAS Y PARQUE GLORIETA

a ACAOAS 1

PARTERRE ARTEKALE CUR VA EXTERIOR FRENTE 33

ZONARIO PASEO CE LA PLAYA JARDIN COLEGIO CANTARRANA MUSKlZ GANE

439 ,70 5 .345,29 21 .601 ,00 200,00 700,00

TOTAL (m2)

227.445, 71

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RELACiÓN DE CAMINOS

LAMINl LA LAM~A "'HAUA' , Pl NE[ :AMINC _A \SER IA. PUENTE DE HIERRO POR _A rRASERI DE AC \S Al :AMINC _A RABL DA ESTRADA PANADERIA LAMINl _A" _ANA" :AMINC ::E :AMINC _AS _ANAS :RL:E lAVADERC ) (KAHHA';LAl LAMINé LA'; " :AMINC (ARRASCAl(VlA 'XlKr 10 :AMINC DE BCRJA CAMINé _A HIKI,HHA 1: :AMINC ::E UIS ~NDEl :AMINC' A BORJA lATAe ,Ke UHHI 14 CAMINe IHALJA' 15 ~AMINC DE MEMEREA 16 :AMINC DE Bl I JA'; CAMINé SIHAUA 18 ~AMINC' A' IJC GIBA 19 ~A R R ET ERA SAN lUAN· SAN JULlAN "U CAMINé _A CAe _A • JAMe :AMINC OBARON y ~AMINC :AMPOMAR CAMINé' ~U~ eNA el CAHH I I e HA AL CAMINU rUH eSI AL 2'1 d'lIvIIN~'Pºª"N ! DE _A IGLESIA Al ~'LAQE;,F;C: 25 ~AMINC' POBENA DESDE IGlEI A L6 CAMINé kKJ&NA(JUNI 'A 'ASAreHNANlü) ~AMINC _A I 28 ~AMINC JANEC L9 :AMINé' Vel eRINARll CASA MIGUel lJC _A ;A~ANA 30 ~AMINC' NA11MUERZA- VETERINARI I ESTRADA ONI' ~AMINC' SEQUll LA,PEDR' TIRA[ ;AMINC CASA ;eSlCH' CAMINé' SAN MAH I IN RDE : AMIN' :AMIN' , A ;ASA MARIANé :AMIN' JEVA, NUEL f A AS IN IN .A _AM INA ,A' ~S' , EL DEPOSI' 01 OR :E KARRASCAl eR, :HA A I ' BARtlAl JN IHUeRl AS HASl A el PUeNfe JC HleRR' I I BI UTISl ,A' I lA ,A 'ISTA (KOBARONl ON , A PASe SA LlEN ,NC ,ISM 'POBENA,ERMITA- :JNA PAlOS ,A[ NC _A ~AST A MONTE ATRAS) \MINC rANC \MINC DE OS VALLES \MINC (ARENAC ' MII JER' • BAJADA A MEl :AMINC' MI' 'JERROLADAl rELI::ES (VI ~AMINC' SI 'AZONI :AMINC \SERC :ASA :UL URA OBARON 58 \MINC' ANTIGUC; DE;,ªAN ULlAN 59 \MINC' ENCIMA::E I KIJADRA DE JAMEL oSA INC I 61 )NIN ACAoAS 6: \MINC' BIL I :ASI ZORRILLA 6: \MINC' MATADERC' SAN. ULlAN ISA ALMERI,CASA ORl UBN MIGUELON 64 65 (ARRASCAL, VII LI NAS l tram.QSl 66 ~AMINC' PASANC 'EL Pl:ENTE DEL Pl:RISMC ' A _A DERECHA CAMIN(' A Mel [Al medio del eamin) hasta en trada casas) 68 CAMINO CEL SEVlLLANO HASTA LA SEQUILLA 69 ~AMINC ::>lA ARNAL CAMIN(' AN I IGL 'KütlARüN CAMINO CASA CARLOS A PROVINO A SANTANDER ~AMINC :ASA JAMEL A ;ARRETERA A -J-/iijj~ -_ ..•

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MUSKIZ UDALA

Asesores de la R.L.T Luis Torres (ELA)

*** Las parles finnantes de este Acuerdo tienen y se reconocen legitimación y capacidad suficiente, para suscribir el presente Acuerdo Colectivo dentro de su ámbito dc aplicación.

1.2-. Ámbito de aplicación del Acuerdo Colectivo. El presente Acuerdo Colectivo resulta de aplicación, única y exclusivamente, a todos/as los/as trabajadores/as de la empresa URBASER, S,A. adscritos a la contrata pública cOITespondiente a la "Gestión del servicio de parques, jardines, arbolado y caminos rurales del municipio de Muskiz (Bizkaia)".

SEGUNDA.- VIGENCIA. El presente Acuerdo Colectivo entrará en vigor desde su finna , salvo en aquellas materias en las que expresamente se disponga otra cosa, y su duración se extenderá hasta el 31 de diciembre de 2019. La denuncia del presente Acuerdo Colectivo deberá efectuarse por escrito, con una antelación mínima de un mes a la fecha de su vencimiento o del de cualquiera de sus prórrogas. En caso de no ser denunciado por alguna de las partes según lo estipulado en el pálTafo anterior, quedará automáticamente prorrogado por año natural.

TERCERA.- CONDICIONES ECONÓMICAS.

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') I

.

3.1-. Plus de polivalencia. Con independencia de la categoríalsubgrupo profesional pactada en su contrato de trabajo, las partes acuerdan la polivalencia funcional de todos los trabajadores adscritos al servicio pertenecientes al Grupo Profesional Personal de Oficios Manuales o al Grupo Profesional Personal de Oficios Varios (artículo 10 del Convenio Estatal de Jardinería), los cuales podrán r alizar las tareas propias de otros subgrupos, niveles o !,'lUpOs profesionales, según las ecesidades existentes en cada momento y dentro de la facultad de organización del empresario. Es como consecuencia de lo antes manifestado que las partes acuerdan como compensación única por el referido motivo el abono de un "plus de polivalencia", pagadero en doce mensualidades al año (incluido vacaciones), el cual tendrá el siguiente importe mensual para cada año de vigencia del presente Acuerdo Colectivo: 193,33 euros/mes. Esta cantidad se abonará con efectos retroactivos desde elIde enero de 2016. o establecido en el párrafo alltelior no será de aplicación a los trabajadores pertenecientes al ubgrupo Encargado o Maestro Jardinero. Este plus compensará y absorberá los incrementos salaliales delivados de futuros ascensos de subgrupo o grupo profesional que pudieran producirse, de fonna que si un trabajador ascendiese a un subgrupo profesional superior, la mayor retribución que supone dicho ascenso se descontará en idéntica cuantía del citado "plus de polivalencia", apreciado todo ello en su conjunto y cómputo anual.

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3.2-. Plus de trabajos tóxicos, penosos o peligrosos. Dada la naturaleza de los selvicios de jardinería que URBASER, S.A. presta en el municipio de Muskiz y de lo extraordinario de la realización de trabajos que pudiesen generar el derecho al devengo del plus funcional de trabajos tóxicos, penosos o peligrosos fijado en el artículo 32 del Convenio Colectivo Estatal de Jardinería (BOE del 02/02/2016), el cual resulta dificil de establecer dentro de las jamadas diarias de trabajo realizadas a lo largo del mes debido a las fracciones de tiempo dedicado a las funciones y circunstancias concretadas en el citado precepto, y como consecuencia, por tanto, de lo residual y alterno de la realización de dichas tareas en las condiciones establecidas convencionalmente, las partes acuerdan durante la vigencia del presente Acuerdo Colectivo y/o en tanto y cuanto no sea factible la citada concreción, una flexibilidad a la hora del cómputo y devengo de este concepto salarial fijando su compensación para todos los trabajadores adscritos al servicio en la cantidad de 101,66 euros mensuales, para cada año de vigencia del presente Acuerdo Colectivo; cantidad esta que se abonará por doce mensualidades al año (incluido vacaciones). Esta cantidad se abonará con efectos retroactivos desde elIde enero de 2016.

3.3-. Plus de urgencias. Los trabajadores percibirán un "plus de urgencias" en la cuantía de 90 euros al mes, por la realización de los trabajos necesarios en momentos de emergencia que sean decretados por la autoridad municipal competente. El abono de este plus compensará la realización de hasta 50 horas extraordinarias cada año en momentos de emergencia, quedando obligado el trabajador a la realización de dichos trabajos. En caso de superarse este número de horas extraordinarias, las restantes pasarán a abonarse como hora extra. Este plus será pagadero por doce mensualidades (incluido vacaciones).

3.4-. Retribución de vacaciones. El salalio a percibir durante el periodo de disfrute de vacaciones comprenderá los siguientes conceptos retributivos: salario base, antigüedad, plus transporte, plus de conservación y mantenimiento de vestuario, plus de poli valencia, plus de trabajos tóxicos. penosos o peligrosos y plus de urgencias, y plus acuerdo Muskiz (desde 01/01/2017). Esta retribución se abonará con efectos retroactivos desde elIde enero de 2016. {

3.5-. Plus Acuerdo Muskiz.

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Desde el I de enero de 2017 los trabajadores percibirán bajo el concepto Plus Acuerdo de Muskiz las cantidades mensuales que se establecen a continuación para los siguientes años de vigencia del presente Acuerdo Colectivo:

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,

Año 2017: Año 2018: Aiio 2019 :

37,50 € mensuales. 75,00 € mensuales. 112,50 € mensuales.

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MUSKIZ UDALA

3.6-. Especificaciones. o En todo caso, las retribuciones económicas recogidas en el presente Acuerdo Colectivo se abonarán de manera proporcional a cada trabajador, en función del tiempo efectivamente trabajado. o

A los trabajadores con jornada parcial, la cuantía de cada concepto retributivo, independientemente de su naturaleza, será la que corresponda proporcionalmente, en función de su jornada.

o

En los casos de incapacidad temporal por enfermedad común y accidente no laboral, la empresa abonará, desde el primer día de la baja, un complemento que garantice el 100% de los siguientes conceptos retributivos: salario base, antigüedad, plus transporte, plus de conservación y mantenimiento de vestuario, plus de poli valencia, plus de trabajos tóxicos, penosos o peligrosos. plus de urgencias y plus acuerdo Muskiz (desde 01/0112017), siempre y cuando se trate de la primera baja del año natural del trabajador y siempre que el absentismo del trabajador en el año natural anterior no supere el 4%. En caso de no cumplir estas condiciones, la empresa excluirá el plus transporte del mencionado complemento de I.T.

o En los casos de incapacidad temporal por accidente laboral, enfermedad profesional u hospitalización, la empresa abonará, desde el primer día de la baja, un complemento que garantice el 100% de los siguientes conceptos retributivos: salario base, anti güedad, Jllig¡ transporte, plus de conservación y mantenimiento de vestuario, plus de polivalencia, Jllig¡ de trabajos tóxicos, penosos o peligrosos, plus de urgencias y plus acuerdo Muskiz (desde 01101/2017).

CUARTA.- COMPENSACiÓN Y ABSORCiÓN. Las retribuciones establecidas en el presente acuerdo compensarán y absorberán todas las existentes en el momento de su entrada en vigor, cualquiera que sea su naturaleza y origen de las mismas. Asimismo, los aumentos de retribuciones que puedan producirse en el futuro por disposiciones legales de aplicación general, por cualquier tipo de contencioso o situación análoga que implique una repercusión retIibutiva de carácter individual o colectivo, solo podrán afectar a las condiciones pactadas en el presente acuerdo cuando las retribuciones realmente abonadas, en su conjunto y cómputo anual, incluidas las pactadas en el presente acuerdo, sean más favorables para los trabajadores que los fijados en el orden normativo y convencional correspondiente, en cuyo caso, operará la compensación y absorción.

I

/

Asimismo, los incrementos salariales que puedan establecerse en el Convenio Estatal de JardineIÍa durante el periodo 2017-2019 quedarán compensados y absorbidos por los incrementos pactados en la estipulación 3.5 del presente Acuerdo Colectivo referente al Plus Acuerdo Muskiz, de forma que este plus minorará su cuantía en la misma medida que aumenten las retnbuciones de cada subgl1lpo profesional, apreciado en su conjunto y cómputo anual.

QUINTA.- JORNADA. La jornada laboral será de 35 horas semanales, sin perjuicio de lo que establezca en el resto de aspectos en la materia el Convenio Colectivo Estatal de J ardineIÍa.

P,igi ll:1 4' dc S

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MUSKIZ UDALA

,

,

SEXTA.- DISPOSICIÓN DEROGATORIA.

El presente Acuerdo Colectivo deroga desde su entrada en vigor todos los Acuerdos, escritos y/o verbales, suscritos entre la empresa y los trabajadores o sus representantes legales con anterioridad al mismo. En consecuencia, desde la entrada en vigor del mismo queda derogada cualquier regulación, condición de trabajo o materia laboral anterior - individual o colectiva - que afectase a cualquier trabajador incluido en el ámbito de aplicación del presente Acuerdo Colectivo.

**** En Muskiz, a 15 de julio de 2016.

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PÚgill.] S dl' S

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ANEXO IV CANTIDAD Y CALIDAD DE LOS VEHICULOS

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Tabla de valoración de vehículos según tipo y antigüedad. Tipo

Descripción

1

Vehiculo todo terreno con remolque Puntuación según matricula

2

Vehiculo ligero con caja basculante Puntuación según matricula

3

Furgoneta Puntuación según matricula

4

Camión con cesta Puntuación según matricula

5

Tractor desbrozador Puntuación según matricula

6

Otros Puntuación según matricula

Puntos Nuevo 7

< 2 años 5

< 3 años 2

< 4 años 1

> 4 años 0

Nuevo 7

< 1 años 5

< 2 años 2

< 3 años 1

> 3años 0

Nuevo 5

< 1 años 3

< 2 años 1

< 3años 0,5

> 3años 0

Nuevo 10

< 1 años 6

< 2 años 3

< 3años 1

> 3años 0

Nuevo 10

< 1 años 6

< 2 años 3

< 3años 1

> 3años 0

Nuevo 5

< 1 años 3

< 2 años 1

< 3años 0,5

> 3años 0

Tabla de puntuación de cantidad y calidad de los vehículos de la oferta TIPO

DESCRIPCION

MATRICULA

ANTIGUEDAD

PUNTUACION

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TOTAL PUNTUACION La puntuación de los vehículos con dedicación no exclusiva se multiplicara por el factor 0,1 x Nº meses de dedicación. (Para mas de 10 meses, factor = 1)

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ANEXO V PRECIOS DE SUMINISTRO DE PLANTA

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ESPECIE ABELIA BEGONIA DRAGON BEGONIA SIEMPREFLOR BULBO JACINTO BULBO NARCISO BULBO TULIPAN CYCLAMEN GRANDE CYCLAMEN MINI DALIA DIMORPHOTECA GERANIO HIEDRA BLANCO GERANIO HIEDRA ROJO GRANIO HIEDRA BICOLOR GRANIO HIEDRA LILA GRANIO HIEDRA ROSA GRANIO HIEDRA SALMÓN GRANIO ZONAL BICOLOR GRANIO ZONAL BLANCO GRANIO ZONAL NARANJA GRANIO ZONAL ROJO GRANIO ZONAL ROSA GRANIO ZONAL SALMÓN HELECHO HIEDRA IBERIS SEMPERVIRENS IRESINE IRIS JACINTO FLORECIDO LAVANDA MINI VARIADA PENSAMIENTO PETUNIA PHALAENOPSIS PHORNIUM 3L PRIMULA SALVIA SURFINIA M10,5 AZUL SURFINIA M10,5 BICOLOR SURFINIA M10,5 BLANCA SURFINIA M10,5 OTROS SURFINIA M10,5 PURPLE SURFINIA M10,5 ROJO SURFINIA M10,5 ROSA SURFINIA M13 TAGETE TEPE FLOR COMPOSICIÓN VARIADA C8 TEPE JARDINERA COLGANTE INVIERNO TEPE JARDINERA COLGANTE VERANO TEPE PENSAMIENTO VERBENA

€ /UD 6,50 1,76 0,55 0,65 0,52 0,49 2,60 1,30 1,81 1,63 1,43 1,43 1,43 1,43 1,43 1,43 1,30 1,30 1,30 1,30 1,30 1,30 3,85 2,08 1,95 2,28 0,21 0,99 3,90 2,08 0,55 1,55 12,78 14,30 0,72 0,59 1,24 1,24 1,24 1,24 1,24 1,24 1,24 1,95 0,52 12,32 8,61 29,40 9,80 1,95

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