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Aprendizaje de idiomas para empresas, instituciones educativas y organismos gubernamentales EF CORPORATE SOLUTIONS 2016-17

Contenido ¿Por qué es importante el inglés? . . . . . . . 10 ¿Cómo puede ayudar EF? . . . . . . . . . . . 11 Programas de formación de idiomas. . . . . 12 Pruebas de nivel . . . . . . . . . . . . . . . . 20 Escuelas on-site y outsourcing. . . . . . . . 21 El Método EFTM . . . . . . . . . . . . . . . . 22 La red de investigación de EF . . . . . . . . . 30

EF Education First: Expertos en formación y educación. Somos la compañía privada de educación más grande del mundo. Gestionamos escuelas, universidades, cursos y experiencias culturales para todo tipo de público, desde niños pequeños hasta adultos, profesionales y ejecutivos. Nuestras soluciones de formación personalizadas y a medida, dirigidas a Empresas, Gobiernos y al Sector Educativo, se enfocan en el lenguaje, la comunicación internacional y el liderazgo. La educación está en nuestro ADN y nuestra visión es “Abrir el mundo a través de la educación.”

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a Mexico City Toluca

Barranquilla Panama City

Playa Tamarindo

Maracaibo Valencia

San José

Medellin

Caracas

Bucaramanga Bogotà

Cali

Quito Guayaquil Fortaleza

Recife Lima

Vitoria Antofagasta Rio de Janeiro

Campinas São Paulo

Córdoba Porto Alegre

Montevideo Santiago

2.500

Buenos Aires

empresas clientes

500 escuelas y oficinas Helsinki Oslo Stockholm Manchester

Copenhagen

Rostov

Dublin

La Coruña

Cambridge Ashridge Amsterdam Berlin Oxford London Düsseldorf Hastings Bristol Warsaw AntBrighton Prague werp EastTorquay Brussels Stuttgart bourne BourneStrasbourg Munich mouth Basel Vienna Lucerne Paris Zurich Bern Lugano Lausanne Milan Lyon Bologna Bordeaux Geneva Turin Florence Marseille Bilbao Nice Rome Barcelona Madrid Naples

Lisbon

Valencia

Seville

St Petersburg

Nizhny Novgorod

Tver

Tyumen Moscow Almetjewsk

Stavropol

Sochi Baku Istanbul Ankara

Malaga Algiers St Julian’s

Tripoli

EF SCHOOLS AND OFFICES

Medina

Dammam Al Khobar

Yanbu Riyadh

4 Jeddah

Dubai

Novosibirsk

Daqing

Harbin

Vladivostok

Shenyang Tianjin

Beijing Urumqi

Almaty

Sapporo

Jinzhou Dalian

Hohhot

Tokyo

Dongying Shijazhuang

Taiyuan

Hefei Wuhan

Chengdu

Nagoya

Fukuoka

Nanjing

Shanghai

Hangzhou

Chongqing

Wenzhou

Changsha Xiamen

Giuyang

Kyoto Osaka

Rizhao

Zhengzhou

Xi’an

Seoul

Qingdao

New Delhi

Taichung Taipei

Tainan

Shenzhen

Nanning Hanoi Guangzhou

Kaoshiung

Hong Kong

Bangkok Bangalore Ho Chi Minh City

Medan Pekanbaru

Singapore Manado

Samaranda Bangka

Palembang

43.500

Jayapura

Balikpapan Lampung

Cirebon Semarang

Jakarta

Makassar

Surabaya Denpasar

empleados

Bandung

Yogyakarta

Millones de estudiantes formados Brisbane

Vancouver

Toronto

Seattle

Denver

Hamilton

Chicago

Boston Sydney

New York

San Francisco

Washington D.C.

Santa Barbara Los Angeles

Atlanta

San Diego

Monterrey

Miami Beach

Guadalajara Mexico City Toluca

Barranquilla Panama City

Playa Tamarindo

Maracaibo Valencia

San José

Medellin

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Bucaramanga Bogotà

Cali

Quito

Caracas

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LA DIFERENCIA EF

Acceso ilimitado a nuestros profesores incluido en todos los cursos. Sabemos que nuestros profesores pueden tener el mayor impacto en el progreso de los estudiantes. Es por ello que hemos contratado a los mejores y los hemos formado con nuestra metodología y sistemas, posteriormente damos a nuestros estudiantes acceso ilimitado a ellos. LEA MÁS EN LAS PÁGINAS 16 Y 22.

6

Nuestra metodología única produce resultados. Enfocada en el auténtico lenguaje utilizado en escenarios de la vida cotidiana, nuestro enfoque hace hincapié en las habilidades y la comunicación utilizadas en el lugar de trabajo de manera inmediata. LEA MÁS EN LA PÁGINA 22.

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LA DIFERENCIA EF

Nuestros estudiantes asisten a cuatro millones de clases virtuales por año. Nuestra escuela virtual, que incluye clases privadas en todos los cursos, obtiene con frecuencia una puntuación de 4.8/5.0 en satisfacción entre nuestros estudiantes. LEA MÁS EN LA PÁGINA 16.

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Creamos y gestionamos nuestras propias escuelas y programas. Esto significa que podemos asegurar una gestión de proyectos y servicios de alta calidad, tanto si estudia en nuestra escuela virtual o participa en un curso de liderazgo en el extranjero. LEA MÁS EN LAS PÁGINAS 12 Y 32.

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¿Por qué el inglés es verdaderamente importante? El mundo en el que vivimos nunca ha sido más pequeño. Viajamos, nos comunicamos y hacemos negocios con el otro lado del planeta en horas, minutos y segundos. El idioma común (el inglés) es lo que sustenta todo esto. Las escuelas lo enseñan alrededor del mundo, la comunicación digital lo impulsa, los negocios internacionales se desarrollan con él y compañías grandes y pequeñas hacen de él su idioma corporativo. Casi dos millones de personas hablan inglés como idioma nativo, segunda lengua o están estudiándolo. Un informe de 2012 de la Economist Intelligence Unit Competing Across Borders1 pone de manifiesto la importancia de contar con sólidas habilidades comunicativas internacionales para ser competitivo en los mercados globales: • Un 89% de las compañías está de acuerdo en que una mejor comunicación transfronteriza aumenta las ganancias, la cuota de mercado y la facturación. • El 63% de ellas piensa que una comunicación transfronteriza poco clara frecuentemente es causa de pérdidas en la productividad • Alrededor del 49% de los directivos mencionaron pérdidas significativas como resultado directo de malentendidos en la comunicación. El mensaje es claro: El inglés es fundamental para que las empresas compitan a nivel global. Aquellos que no inviertan en formación de inglés pueden debilitar su presencia internacional. Aquellos que la acepten como una norma corporativa y desarrollen las habilidades de inglés de negocios de sus trabajadores pueden gozar de inmensas recompensas como: • Mejor atención al cliente, lealtad y ventaja competitiva • Mayor efectividad de los trabajadores y menores costes de operación • Mayor difusión del conocimiento, colaboración e innovación corporativa • Menores riesgos mediante un mayor entendimiento de los procesos y procedimientos.

1. Descargue el informe completo aquí: www.ef.com/eiu

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Cómo puede ayudar EF Las compañías líderes a nivel internacional acuden a EF como un proveedor de confianza para mejorar las habilidades de sus trabajadores para hablar inglés. Somos el único proveedor global de formación lingüística que puede ofrecer un catálogo completo de programas de formación de idiomas: desde cursos de inmersión en nuestros propios Centros de Idiomas para Ejecutivos en el extranjero, a cursos presenciales en las oficinas del cliente o cursos locales en nuestros English Centers. Desde cursos virtuales dirigidos por profesores hasta los programas online self-study, EF tiene un programa que cubre cada necesidad.

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NUESTROS PRODUCTOS Y SERVICIOS

Programas de formación de idiomas Nuestros programas están diseñados para satisfacer la más amplia gama de necesidades y preferencias de negocios. Por ejemplo, si su equipo de directivos necesita mejorar sus habilidades lingüísticas una semana o dos, nuestros Centros de Idiomas para Ejecutivos en el extranjero serán la solución más apropiada. Sin embargo, es posible que uno de nuestros cursos presenciales dirigidos por profesores, presenciales o virtuales, sean lo mejor si busca formar a un gran número de trabajadores. Cualquiera que sea su necesidad, EF tiene un curso que ofrecerle.

CURSOS DE INMERSIÓN

CURSOS PRESENCIALES

Nuestros cursos de inmersión en el extranjero ofrecen la experiencia completa de vivir la cultura y el idioma. Estos cursos están disponibles en nuestros EF Language Centers y en nuestros exclusivos Executive Institutes alrededor del mundo y son la vía más rápida hacia el dominio del inglés.

Nuestros cursos presenciales altamente innovadores se imparten en nuestros English Centers o en sus oficinas. Combinan la diversión, los beneficios sociales y el ritmo de una formación presencial con gran contenido, acceso ilimitado a los profesores y una evaluación privada por el profesor.

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CURSOS VIRTUALES DIRIGIDOS POR PROFESORES

CURSOS VIRTUALES SELF-STUDY

Nuestros cursos virtuales dirigidos por profesores, llamados EF English Live, incluyen acceso ilimitado a los profesores, materiales didácticos y evaluaciones individuales y privadas con el profesor. Estos cursos son la manera moderna de organizar programas lingüísticos a gran escala.

Nuestros cursos virtuales de autoaprendizaje cubren cursos de inglés general y cursos breves específicos de diversas industrias. EF English Live brinda un acceso completo al contenido de aprendizaje digital de EF, mientras que EF Frontline Solo consiste en cursos cortos para puestos de atención al cliente en sectores específicos.

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NUESTROS PRODUCTOS Y SERVICIOS

CURSOS DE INMERSIÓN Nuestros cursos de inmersión en el extranjero, EF Executive, proporcionan la experiencia completa de vivir la cultura y el idioma. Estos cursos están disponibles en nuestros International Language Centers y en nuestros exclusivos Executive Institutes alrededor del mundo y son la manera más rápida y efectiva de aprender un idioma. La mayoría de los estudiantes avanza un nivel EF cada dos semanas. NUESTROS PROFESORES Nuestros excepcionales profesores se encuentran en el núcleo del método de aprendizaje EF y todos poseen una comprensión funcional y orientada hacia los negocios de las necesidades de formación específicas para cada trabajo. Todos los profesores tienen una certificación TEFL o equivalente y mínimo dos años de experiencia en la enseñanza. CLASES Los estudiantes pueden seleccionar la combinación de clases privadas y grupales que mejor se adapte a sus necesidades. Durante las sesiones privadas, los estudiantes trabajarán a su propio ritmo con un asesor de estudios individual para fortalecer cualquier debilidad; recrear escenarios y practicar aquellos casos de estudio tan importantes para las escuelas de negocios. En grupos reducidos con otros profesionales, trabajarán sus habilidades para expresarse y comprender mejor el idioma practicando conversaciones y presentaciones reales. Fuera de la clase, la experiencia en el extranjero se completa durante las actividades sociales organizadas, donde los alumnos disfrutan de un ambiente distendido y de una inmersión total en la cultura y el idioma. PLAN DE ESTUDIOS A MEDIDA Nuestros cursos de inmersión están diseñados para que los estudiantes alcancen sus metas personales, desde mejorar su gramática, pronunciación, habilidades conversacionales o incrementar el vocabulario específico de su industria. Durante las clases, practicarán situaciones profesionales como concertar reuniones, revisar informes de trabajo o presentaciones. Los estudiantes también tendrán seis meses de acceso a iLab, nuestra escuela de inglés en la nube, para que continúen aprendiendo en casa o desde el trabajo.

EF Executive Language Insitute Cambridge

EF Executive Language Insitute Boston

“El nivel de enseñanza fue muy alto. Los profesores fueron cercanos, flexibles y entendieron completamente mis necesidades.” – FRANCESCO DI PASQUALE Senior Manager, Accenture, Italy

Language Courses Abroad Adults, professionals and executives www.ef.com

Descargue el catálogo para Ejecutivos de www.ef.com/corporate

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Language courses for professionals and executives Develop talent, improve communication and take your company forward

CURSOS PRESENCIALES Nuestros cursos presenciales altamente innovadores combinan la diversión, la interacción social y el ritmo de la formación presencial con contenido multimedia, acceso ilimitado a los profesores y evaluaciones privadas. Ofrecemos una amplia variedad de cursos que son diseñados a medida para profesionales muy ocupados y se encuentran disponibles en nuestros English Centers1 y en sus propias oficinas o centros de formación. Por otra parte nuestros cursos presenciales llamados EF Professional, van desde tres meses intensivos a seis meses menos intensivos, cada uno diseñado con la programación y la flexibilidad requerida. Cada curso se diseña como una combinación de clases presenciales (en grupos pequeños de 4 a 6 personas o individuales) y clases privadas de revisión con estudio online entre ellas, todo dirigido por un profesor dedicado en exclusiva.

“Valoramos la combinación del aprendizaje virtual flexible con las clases a medida en nuestros propios grupos. La retroalimentación de los participantes fue total y definitivamente positiva.” – ALLAN PERTTUNEN Director de Asuntos Internacionales Universidad de Ciencias Aplicadas de Oulu, Finlandia

Los cursos en nuestros English Centers abarcan desde pequeños periodos de tres meses hasta 30 meses y pueden ser programados con una variedad de talleres y clubes sociales. Incluyen acceso completo a nuestra premiada escuela virtual y, nuevamente, con los horarios y la flexibilidad requerida. Los estudiantes de nuestros cursos presenciales avanzan, como media, un nivel EF al final de su curso o semestre.

1 Actualmente disponible en China, Rusia, Indonesia y España

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NUESTROS PRODUCTOS Y SERVICIOS

CURSOS VIRTUALES DIRIGIDOS POR PROFESORES Nuestra premiada escuela virtual, EF English Live, incluye clases privadas en todos los cursos y se ha convertido en referencia en la industria para el aprendizaje virtual del idioma. Con acceso ilimitado al material didáctico, además de a profesores y clases privadas de revisión en cada unidad, estos cursos son simplemente la manera moderna de organizar programas lingüísticos a gran escala. Disponibles en una gran variedad de duraciones, desde algunos meses hasta uno o más años, nuestros cursos EF English Live ofrecen una mezcla de material didáctico muy atractivo, sesiones interactivas, acceso ilimitado a clases de conversación dirigidas por profesores y clases privadas de revisión con su propio profesor después de cada unidad de estudio. EF English Live está disponible en aplicaciones para dispositivos móviles, tabletas y navegadores comunes. La sincronización completa entre los dispositivos permite a los estudiantes una gran flexibilidad para aprender cuando y donde ellos deseen. Los estudiantes de EF English Live avanzan, como media, un nivel al finalizar su curso. En efecto, garantizamos el avance de un nivel al final de un curso estándar de 12 meses si el estudiante sigue exactamente nuestro programa de estudios recomendado.

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“La facilidad de uso y la riqueza de contenidos de la plataforma, especialmente los videos, marcan una gran diferencia. La escuela virtual de EF fue mucho más atractiva de lo que cualquier otro proveedor pudo habernos ofrecido”. – LAURENCE MURAT Director de Formación, CGI Francia

“EF English Live es una manera asequible y eficiente de formar a nuestros trabajadores” – LINDA QIAN Vicepresidenta de Personal en InBev APAC Lea más en la página 29

CURSOS VIRTUALES SELF-STUDY Nuestros cursos virtuales self – study abarcan inglés general y cursos breves y específicos de determinadas industrias. Para necesidades de inglés general, nuestros cursos EF English Live Solo incluyen acceso total al material de aprendizaje digital EF, sesiones interactivas, tareas con reconocimiento de voz y mucho más. Estos cursos están disponibles en aplicaciones para dispositivos móviles, tabletas y navegadores comunes, con sincronización entre todos los dispositivos.

Para saber más acerca de nuestra escuela virtual líder en el mercado accede al video en nuestra web o descargue nuestros catálogos que detallan todas las características. www.ef.com/corporate

Nuestros cursos EF Frontline Solo son cursos cortos y específicos para el personal de atención al cliente en industrias como: hostelería, gastronomía, aerolíneas, seguridad y varias industrias más.

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NUESTROS PRODUCTOS Y SERVICIOS

CARACTERÍSTICAS DE LOS PROGRAMAS LINGÜÍSTICOS

CURSOS DE INMERSIÓN

CURSOS PRESENCIALES

CURSOS VIRTUALES DIRIGIDOS POR PROFESORES

CURSOS VIRTUALES SELF-STUDY

Material didáctico completo

4

4

4

4

Disponibilidad 24 horas, siete días a la semana

4

4

4

4

Acceso mediante dispositivo móvil

4

4

4

4

Plan de estudios a medida

4

4

4

4

Cursos de industrias específicas (SPINs)

4

4

4

4

Mi propio profesor

4

4

4

Clases presenciales programadas

4

4

Ejercicios de escritura

4

4

4

Clases de conversación ilimitadas

41

4

4

Clases privadas de revisión

41

4

4

Clases privadas adicionales

41

41

41

Clases privadas presenciales

41

41

Evaluación de nivel

4

4

4

Certificados de nivel

4

4

4

Panel de control específico para informes

4

4

Panel de control para gestionar el programa

4

4

Prueba Oral (EFSET Speaking)

4

4

4

ACCESO Y CONTENIDO DEL CURSO

ACCESO A PROFESORES EF

INFORMES Y PROGRESO

MOTIVACIÓN, SOCIAL, CULTURAL Asesores para estudiantes

4

4

Actividades culturales

4

4

Actividades sociales y de networking

4

4

Talleres

4

41

1. Opcional

18

4

EF English Corner – webinars y seminarios presenciales Frecuentemente, los programas lingüísticos más exitosos para empresas son aquellos que ofrecen oportunidades para que los trabajadores aprendan juntos. EF English Corner ofrece esa oportunidad con un conjunto de seminarios presenciales y online sobre habilidades de negocios e impartidos por profesores de EF. Los seminarios de EF English Corner pueden añadirse como sesiones complementarias para estudiantes de otros programas de EF o como parte de un despliegue más amplio de comunicación y programas. Estos incluyen temas adicionales para que los estudiantes practiquen juntos o puedan introducir a nuevos estudiantes en la experiencia de aprendizaje de EF. Altamente dinámicos e interactivos, estos seminarios de habilidades de negocios son impartidos en inglés en sesiones de 60 minutos. Siguen los mismos principios para actividades de todos los otros cursos con base en escenarios de la vida cotidiana. Pueden ser impartidos de manera presencial o virtual como un seminario online (dependiendo del número y la proximidad geográfica de los estudiantes), con una matrícula mínima de 30 estudiantes a la vez. EF English Corner utiliza tecnología y técnicas innovadoras para comprometer a sus estudiantes y dar retroalimentación e interacción en tiempo real mediante sus dispositivos inteligentes. Los temas actuales de habilidades de negocios incluyen: • • • • •

Reuniones 
 Negociaciones 
 Presentaciones 
 Project Management 
 Gestión y Dirección eficaz

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• Técnicas de comunicación a distancia 
 • Cartas Comerciales • Socializar

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NUESTROS PRODUCTOS Y SERVICIOS

Prueba de nivel Saber que estás progresando es fundamental para el aprendizaje de un idioma. La confianza del estudiante y su motivación puede decaer si no observa un avance verdadero durante periodos de tiempo realistas. EF tiene todas las herramientas adecuadas a cada necesidad, desde una prueba de nivel inicial hasta exámenes de final de nivel o la primera prueba gratuita y estandarizada a nivel mundial del dominio de inglés, conocida como EFSET. Todas ellas se atienen al Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (CEFR) – la escala estandarizada más ampliamente aceptada e independiente del dominio de idiomas. EVALUACIÓN GRATUITA DE INGLÉS PARA TODA LA COMPAÑÍA CON EFSET Más de 2.500 compañías confían en la Prueba Estandarizada de Inglés de EF, la primera prueba estandarizada de inglés online a nivel mundial. EF ofrece la prueba EFSET para evaluar a toda la compañía de manera gratuita, sin importar si su compañía tiene 20 o 200.000 trabajadores. Las puntuaciones son fácilmente comparables con las del TOEFL, TOEIC y BULATS. EVALUACIÓN ORAL CON EFSET SPEAKINGTM EF también proporciona una prueba oral individual con evaluaciones por nuestros profesores EF. EF EFSET Speaking, cuyo coste es asequible, examina y puntúa las habilidades de habla y conversación. Las pruebas son calificadas y enviadas por nuestros profesores en un periodo de 48 horas.

CURSOS DE INMERSIÓN

CURSOS PRESENCIALES

CURSOS VIRTUALES DIRIGIDOS POR PROFESORES

EVALUACIÓN LINGÜÍSTICA: EFSET Y EFSET SPEAKING

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CURSOS VIRTUALES SELF-STUDY

Escuelas on-site y outsourcing Como el proveedor lingüístico privado más grande a nivel global sabemos cómo ofrecer enseñanza a cualquier escala. Creamos los programas lingüísticos más atractivos y efectivos, sabemos cómo lograr el máximo impacto en los negocios y construimos y administramos escuelas en cualquier formato – en la nube, en nuestros centros o en sus oficinas. Los programas de EF pueden prestarse de tres diferentes maneras. La primera y más común es como un servicio de formación en nuestras escuelas en el extranjero, utilizando nuestros propios profesores y personal de apoyo. También proporcionamos servicios como una escuela EF en el lugar requerido por el cliente o incluso como un proveedor de servicios totalmente externalizado.

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EF ON-SITE SCHOOL Hemos levantado, desarrollado y administrado cientos de escuelas alrededor del mundo. Sabemos lo que implica. Para algunos, el tener una escuela de marca y visible en las instalaciones de la compañía es una opción muy atractiva. Trabajar con EF como socio proveedor es la opción inteligente. Una escuela on-site de EF es la opción más viable para grandes compañías que tienen necesidades considerables de aprendizaje en una ubicación específica y que prefieren reducir costes y administración confiando la gestión de su escuela de idiomas a EF. EXTERNALIZACIÓN LINGÜÍSTICA A EF Algunos de nuestros clientes confían a EF el 100% de su programa lingüístico, así como instalaciones y trabajadores. Las razones varían, desde permitirles concentrarse en su negocio principal y mejorar la eficiencia financiera, a aprovechar las economías de escala, nuevas tecnologías e innovación. Somos una opción natural que puede ofrecer toda la experiencia y los servicios necesarios.

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Nuestra pedagogía: El EF MethodTM Quizá parezca obvio, pero la mejor manera de aprender un nuevo idioma es con profesores reales. Contar con la presencia de un profesor, ya sea de manera física o virtual, ofreciendo ayuda, estructura, motivación y práctica sigue siendo la mejor forma para mejorar tus habilidades. Es por ello que los EF Teachers™ están en el corazón de todos nuestros programas y nuestra pedagogía. Aprender un idioma no es cosa fácil. La mayoría de los investigadores aseguran que la manera más rápida es mediante un ‘enfoque comunicacional’, el cual se enfoca en utilizar el lenguaje en conversaciones reales, en lugar del énfasis que se ponía en la vieja escuela en el vocabulario y la gramática. EF ha llevado este enfoque más allá concentrándose en escenarios de la vida real o “tareas” y desarrollando miles de horas de auténtico material didáctico que sustenten las actividades de todo el curso. Hemos integrado todo esto en nuestra metodología de aprendizaje llamada el EF Method™. Sin embargo, hasta el mejor material con base en tareas debe estar acompañado de otras dos cosas fundamentales, sin las que los estudiantes abandonarían: • Mucha práctica conversacional • Estructura del curso y motivación Son los profesores quienes las imparten de la mejor forma. Es por ello que pasamos muchas horas contratando, formando e invirtiendo en los mejores profesores del mundo. No solicitamos a nuestros profesores que enseñen de la manera tradicional porque hemos sido pioneros en un enfoque alternativo y diferente al de la clase tradicional. En nuestro modelo, los profesores no son la ‘fuente principal de conocimiento’ sino los mentores, tutores, compañeros de práctica y ayudantes. Lo llamamos “Aprendizaje Invertido”, y hemos descubierto que realmente es la manera más rápida para aprender.

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POR TANTO ¿QUÉ ES EL APRENDIZAJE INVERTIDO?

EL MÉTODO EF Y EL APRENDIZAJE INVERTIDO

Actualmente se desarrolla algo similar a una revolución en el sector educativo.

En términos prácticos, todo esto se traduce en un modelo de aprendizaje lingüístico que tiene su base en actividades, implica mucho al profesor, y se centra en el diálogo y el uso del lenguaje auténtico.

DE

R

PR

O

BA

N

R

RT

AR

CE FI

I

El tiempo de clase se utiliza de manera más eficiente para practicar e integrar nuevos conceptos con la ayuda del profesor, quien está ahí para ayudar a los estudiantes individualmente cuando más lo necesiten. Las sesiones de práctica dirigidas por el profesor siguen siendo el núcleo del modelo invertido, lo cual significa que el aprendizaje se integra de manera más profunda. El profesor ofrece el mayor apoyo y la mejor motivación, manteniendo a los estudiantes por buen camino, totalmente comprometidos con el aprendizaje y progresando a un ritmo constante.

CA

IC

Desde hace algunos años, destacados académicos han defendido una nueva manera de aprender; una manera que le da la vuelta a este modelo. En este nuevo enfoque, los deberes y el resto del tiempo de auto-aprendizaje se utilizan para aprender nuevos conceptos (normalmente mediante tutoriales en vídeo, Internet y su propio grupo de investigación).

E

El problema es que si el alumno no ha entendido el tema los deberes no le servirán de nada, sobre todo si el experto en la asignatura (el profesor) ya no está ahí para ayudarlo.

Se le enseña al estudiante cómo APRENDER nuevos conceptos lingüísticos por sí mismos durante el tiempo de auto-aprendizaje, para poderlos PROBAR inmediatamente después en tareas y situaciones de la vida real antes de hacer una inmersión en una clase de conversación en vivo con un profesor para APLICAR lo que han aprendido. Luego afianzan lo que han aprendido en una clase privada con un profesor personal que puede centrarse en aspectos susceptibles de mejora, y CERTIFICAR el progreso del estudiante.

A PR

Hasta donde todos podemos recordar, los sistemas educativos han sido los mismos: los profesores de cada materia hacen su mayor esfuerzo por transmitir nuevos conceptos y nuevas ideas, de pie y frente a la clase. Al final de la lección dejan actividades o “tareas” para que los estudiantes practiquen lo que aprendieron (o no).

R

AP

L

Desde el principio, el aprendizaje invertido ha sido el corazón de nuestros programas. En nuestra escuela con base en la nube ofrecemos acceso ilimitado a clases de conversación con los profesores para practicar la conversación y la interacción social, así como pequeñas pruebas al final de cada unidad de estudio para que los profesores motiven, apoyen y supervisen el progreso. Creemos que este es el futuro del aprendizaje lingüístico y la educación.

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Nuestro sistema de aprendizaje: EF EfektaTM Más de 50 años de experiencia han hecho de EF expertos en lo que funciona (y lo que no) en la formación lingüística. Sabemos que un enfoque invertido con base en actividades (el EF MethodTM) es la mejor forma de aprender. Sin embargo, también sabemos que necesita de otras cosas: A) PROFESORES Los profesores EF son el corazón de nuestras escuelas. Contratamos a los mejores (todos tienen como mínimo dos años de experiencia, conocimientos a nivel nativo y son profesores certificados), los formamos rigurosamente con nuestra metodología para asegurar la mejor experiencia de aprendizaje. B) DISEÑO E INNOVACIÓN La innovación realmente nos emociona, ya sea mediante el uso de la tecnología y los principios de diseño más avanzados, proporcionando material nuevo y convincente en alta definición u ofreciendo nuestra escuela en la nube en su móvil. Si algo hace la diferencia, encontraremos la manera de ofrecérselo.

CURSOS DE INMERSIÓN

CURSOS PRESENCIALES

C) CONTENIDO Nuestra escuela en la nube contiene miles de horas de actividades didácticas siempre disponibles en 10.000 módulos y en diferentes formatos. Cada dos semanas se realizan actualizaciones que tienen como objetivo garantizar que los contenidos siempre sean novedosos, atractivos y temáticos. No hay otro proveedor que tenga los recursos o se acerque a la variedad y profundidad del material didáctico que desarrollamos. D) DEPARTAMENTO ACADÉMICO Estamos orgullosos de nuestro equipo de investigadores académicos y pedagogos reconocidos a nivel mundial. Ellos trabajan de cerca con nuestros socios de investigación en Cambridge, Harvard, Pekín y Moscú (lea más en la página 30). Juntos se aseguran de que nuestros cursos sigan los mejores procesos académicos posibles. Combinamos estos elementos fundamentales con el EF MethodTM para crear el enfoque más avanzado para aprender un idioma; el EF Efekta SystemTM, que sustenta cada curso lingüístico que damos.

CURSOS VIRTUALES DIRIGIDOS POR PROFESORES

EVALUACIÓN LINGÜÍSTICA: EFSET Y EFSET SPEAKING

EVALUACIÓN LINGÜÍSTICA: EFSET Y EFSET SPEAKING

EL EF EFEKTA SYSTEMTM El EF MethodTM

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Profesores EF

Diseño e innovación

Contenido

Investigadores académicos

Aprendizaje para todos Una inversión en formación lingüística debe, como cualquier otra, estar sustentada en un buen objetivo de negocio. Frecuentemente, las habilidades lingüísticas forman parte de necesidades de desarrollo más amplias. Por ejemplo, el desarrollo de la gestión y el liderazgo son prioridades comunes para las compañías. La formación lingüística funciona mejor cuando está relacionada con las necesidades de un negocio o de un grupo de trabajadores. Así el programa aumenta el valor de la compañía. Es por esto que dividimos la formación lingüística en tres grandes niveles de competencia: 16

Niveles lingüísticos de EF

15 14

LIDERAR

13

PROFESIONALMENTE

12 11 10 9

APLICAR AL TRABAJO

8 7 6 5 4

COMPRENDER

3

LO BÁSICO

2 1 1. PRINCIPIANTE

2. INTERMEDIATE

3. AVANZADO

APRENDIZAJE GENERAL

APRENDIZAJE FUNCIONAL

APRENDIZAJE EXPERIMENTAL

Para niveles intermedios avanzados (niveles 7 al 10 de EF) sugerimos a los estudiantes añadir contenido de Inglés de Negocios centrado en sus necesidades profesionales específicas de su industria o trabajo. Desarrollar las habilidades de inglés en un contexto relevante mantiene la motivación y el compromiso elevados y ayuda a los estudiantes a aplicar nuevas habilidades en su trabajo cotidiano. Recomendamos practicar en clases de conversación y clases privadas después de cada unidad de estudio. En caso de tener necesidades más urgentes, tenemos cursos privados disponibles en nuestros Executive Language Institutes.

Para estudiantes de niveles avanzados y expertos (niveles 11 al 16 de EF) no consiste únicamente en aprender inglés, sino también en pulir las habilidades de comunicación para la gestión, el liderazgo de equipos y otros fines. Por esta razón recomendamos nuestro estimulante y “auténtico” contenido (basado por ejemplo en temas de actualidad). Un curso de idiomas puede ser combinado con otros de gestión, liderazgo y otras habilidades de nuestras compañías hermanas Hult Business School y Ashridge Executive Education.

Para principiantes y niveles intermedios básicos (niveles 1 al 6 de EF), el mejor enfoque es “mucho y muchas veces”; pasando el mayor tiempo posible sumergido en el material didáctico y practicando con profesores. ¡Cada momento de aprendizaje es valioso! Los estudiantes deben seguir nuestro contenido de estudios de inglés general y trabajar en sus habilidades de inglés hablado en clases de conversación. Para necesidades más urgentes recomendamos clases privadas adicionales o un curso en uno de nuestros Executive Language Institutes.

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Éxito de entrega Un programa lingüístico para una empresa requiere de buena organización, diseño y administración del proyecto. El enfoque sistemático de nuestros programas, Learning LogisticsTM, puesto en marcha por nuestro dedicado equipo de Éxito del Cliente, implica que recibirá apoyo a cada paso del camino.

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LEARNING LOGISTICSTM

Mediante la retroalimentación de resultados al ciclo de vida del programa, nos aseguramos de que se mantenga por buen camino y en constante mejora.

PASO 1

ESTABLECER OBJETIVOS Alineamos sus objetivos de negocio con nuestra experiencia para crear un programa estratégico que sea dirigido a las personas adecuadas de su organización.

PASO 4

PASO 2

SEGUIMIENTO DE RESULTADOS

IDENTIFICAR NECESIDADES

Nos aseguramos de lograr sus Indicadores Clave de Rendimiento (KPIs) y de que su compañía tenga un programa lingüístico que evolucione mediante el seguimiento activo de resultados y del progreso en general.

Nos aseguramos de que su programa de aprendizaje sea escalable y esté alineado con sus necesidades actuales y futuras, evaluando las carencias de habilidades y estableciendo las metas correctas de aprendizaje.

PASO 3

DISEÑO Y ENTREGA Nos ocupamos de la matriculación, de la implementación del programa y del camino de aprendizaje para alcanzar sus objetivos. Diseñamos la formación y apoyamos a sus estudiantes con un atractivo plan de estudios.

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La elección más segura en formación lingüística EF tiene un historial impresionante de formación lingüística. Nuestras soluciones son sinónimo de éxito personal y corporativo. Entre nuestros clientes más grandes se encuentran muchas de las compañías multinacionales y nacionales más grandes y exitosas del mundo.

1

2

SCANIA

ICBC

Con sede en Suecia, Scania es una de las compañías líderes de fabricación de autobuses y camiones a nivel mundial. Fundada en 1891, Scania produce actualmente casi 80.000 camiones y autobuses para transporte pesado. La compañía tiene alrededor de 44.000 trabajadores en el mundo y opera en más de 100 países.

ICBC (el Banco Industrial y Comercial de China) es el más grande del país con más de 400.000 trabajadores. Con cada vez más y más compañías chinas expandiéndose hacia otros países, el mercado global se torna cada vez más importante para ICBC.

EF y Scania han colaborado estrechamente desde 1997 en un programa de formación lingüística a gran escala, que ha incluido cursos de inmersión en el extranjero, cursos virtuales dirigidos por profesores y cursos presenciales y locales. La formación lingüística de EF, diseñada sobre una reputación como proveedor de la más alta calidad, se ha convertido en un factor clave para asegurar y dirigir los procesos de calidad en la organización. Cada año impartimos cursos presenciales y locales para varios cientos de estudiantes en la escuela on-site de Scania.

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EF comenzó a trabajar con ICBC en 2012, proporcionando soluciones a la medida para su equipo de administración en el extranjero. Antes de enviarlos a otros países en asignaciones internacionales, los trabajadores mejoraban sus habilidades para hablar inglés con la escuela virtual de EF así como con cursos intensivos y presenciales para aquellos con necesidades urgentes. La excelente experiencia de aprendizaje y servicio es altamente apreciada por los trabajadores de ICBC. “Los cursos de EF me ayudaron a mejorar mucho mi inglés oral. Los profesores no solo tienen experiencia en la enseñanza lingüística sino también mucho conocimiento de negocios e industrias. Ahora tengo mayor confianza para aceptar un puesto en el extranjero en el futuro”, dice el señor Zeng, director de Administración Estratégica.

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BDO

AB INBEV

BDO, la 5ª red de auditoría global del mundo, con más de 1.100 oficinas en 120 países, cuenta con EF English LiveTM para incorporar una plataforma de idioma común en sus procesos internacionales.

AB InBev es la cervecera líder en el mundo y una de las cinco mejores compañías de Comida y Bebida. Cuenta con 150.000 personas distribuidos en 24 países de todo el mundo.

BDO hizo del inglés un objetivo estratégico para mejorar la comunicación de sus trabajadores con clientes y ofrecer un servicio de consultoría más eficiente. Una de las razones fundamentales para que BDO escogiera EF English LiveTM como su solución de formación ideal, fue la disponibilidad 24/7 de las clases de conversación virtuales que comienzan cada 30 minutos.

“Llevar a cabo actividades comerciales a escala internacional significa que los trabajadores de nuestra organización deben tener buenas capacidades comunicativas en inglés”, afirma Linda Qian, Vicepresidenta de Personal en AB InBev APAC. “Los resultados de aprendizaje nos han impresionado, y creemos que EF English LiveTM es un método eficaz y rentable de formar a nuestros empleados. Mejorar el nivel de inglés de nuestros empleados ha contribuido claramente a aumentar su productividad”, declara la Sra. Qian.

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AEROFLOT

AIR LIQUIDE

Aeroflot, la aerolínea más grande de la Federación Rusa escogió EF Corporate Solutions como su proveedor de formación lingüística para 1.500 de sus trabajadores operativos y de atención al cliente conscientes de la importancia de mejorar sus habilidades para hablar inglés con el fin de perfeccionar el servicio y la seguridad en tierra y aire.

Air Liquide es un gran conglomerado industrial y global con más de 50.000 trabajadores alrededor del mundo. Sus servicios de construcción e ingeniería tienen grandes proyectos en Asia, Europa y América, por lo que requieren del inglés como un idioma común de trabajo.

Aeroflot seleccionó a EF ya que buscaba un proveedor global de reputación excelente y asistencia de calidad en la gestión de proyectos. EF English Live fue la solución perfecta ya que permitió a los trabajadores estudiar en su tiempo libre entre vuelos – pudiendo iniciar sesión y estudiar únicamente unos minutos si ese es el tiempo que tenían.

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Anteriormente, el personal había recibido clases de inglés durante varios años pero sin una forma sistemática y sin seguimiento apropiado de resultados. La primera tarea de EF con la compañía fue realizar un inventario de las habilidades lingüísticas y los objetivos, seguido de una estrategia de formación lingüística integral.

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Red de investigación de EF

Harvard

La Red de Investigación EF se compone de las mejores universidades que trabajan con nosotros para mejorar la forma en que los estudiantes aprenden. EF Y LA UNIVERSIDAD DE CAMBRIDGE EF y el Departamento de Lingüística Teórica y Aplicada de la Universidad de Cambridge se han asociado para establecer una unidad que investigue el aprendizaje lingüístico acelerado. Nuestro distinguido equipo de científicos y lingüistas utilizan la última tecnología para entender y mejorar la manera en que los estudiantes aprenden inglés. OTROS ACUERDOS DE INVESTIGACIÓN • En colaboración con la Escuela Superior de Educación de la Universidad de Harvard, EF investiga el desarrollo de las habilidades de escritura y dominio académico del segundo idioma para reafirmar el aprendizaje, la enseñanza y la evaluación.

Harvard

• En asociación con la Escuela de Idiomas Extranjeros de la Universidad de Pekín, EF explora las técnicas efectivas para enseñar inglés a millones de estudiantes chinos y aplica evaluaciones lingüísticas innovadoras con alumnos de instituto y Universidad. • En la Facultad de Idiomas Extranjeros y Estudios de Campo de la Universidad Estatal Lomonosov de Moscú, EF investiga con académicos las consecuencias del dominio del idioma de los profesores en su enseñanza, así como la creación de un marco de desarrollo profesional para futuros profesores. • Algunos de los proyectos de investigación más recientes con la Universidad de São Paulo, en Brasil, incluyen explorar la traducción y grandes cantidades de datos para comprender mejor el aprendizaje lingüístico y analizar los patrones fallidos en la formación de los estudiantes de inglés brasileños. • EF y la Universidad de Tokio han establecido una asociación para estudiar el cerebro durante la adquisición del segundo idioma.

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São Paulo

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Cambridge

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Moscú

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Tokio

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Ashridge Executive Education El dominio del inglés es fundamental para el futuro talento internacional de cualquier empresa, pero no es el único ingrediente. En un ambiente de negocios donde el cambio es constante, es igualmente relevante desarrollar las habilidades correctas de liderazgo, estrategia, innovación y administración. Mediante nuestra asociación estratégica con Ashridge, EF puede ayudar en el desarrollo de esas habilidades con un amplio plan de estudios de cursos abiertos, programas de desarrollo personalizados, consultoría organizacional y orientación. Fundada hace más de 50 años, Ashridge es mundialmente reconocida por desarrollar y formar a líderes, por utilizar las mejores técnicas de aprendizaje experimental, por su utilidad práctica en el mundo real de los negocios y por su excelente nivel de servicio. Su meta es simple: Maximizar el cambio conductual y lograr el mayor impacto en las empresas con un amplio abanico de Programas Abiertos, Programas Personalizados diseñados para cubrir las necesidades específicas de una compañía, Orientación Ejecutiva, Programas de Cualificación Profesional y acceso virtual a material de investigación y aprendizaje. Ashridge trabaja con más de 800 clientes en cerca de 60 países, ya sea en su localización, de manera virtual o en las instalaciones de Ashridge, que una vez fue el hogar de Enrique VIII y la Reina Elizabeth I. Este edificio histórico se asienta en 5.000 acres de campo inglés a 50 kilómetros de Londres. • PROGRAMAS ABIERTOS: Nuestros cursos programados para individuos y grupos, se centran en áreas como: Administración, Liderazgo, Crecimiento e Innovación, Estrategia y Cambio, Estrategia para la Acción, Diseño Organizacional, Orientación, Finanzas, Recursos Humanos y otros. • PROGRAMAS PERSONALIZADOS: Educación ejecutiva para grupos de su compañía diseñada a la medida de sus necesidades específicas. • PROGRAMAS DE CUALIFICACIÓN ESPECIALIZADA: MBAs, Masters y Doctorados en Administración, Cambios Organizacionales, Sostenibilidad y coaching. • ASHRIDGE VIRTUAL: La riqueza de la investigación y el material didáctico de Ashridge se ofrece online en sitios web específicos para clientes. • COACHING: Implicación y seguimiento cercano con individuos o grupos pequeños de ejecutivos que necesitan apoyo para trabajar en una cuestión clave individual o corporativa. • CONSULTORIA EN CAMBIOS ORGANIZACIONALES: Con especialización en el cambio transformacional y la implicación con el equipo directivo, gerentes y equipos Para más información sobre Ashridge y los programas disponibles, por favor visite www.ashridge.org.uk.

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Siguientes pasos Nos encantaría tener noticias de usted. Para más información sobre las soluciones de formación lingüística de EF, contáctenos en www.ef.com/corp-enq.

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