PERTEMUAN KE-2 PENGELOLAAN MODAL KERJA

UUniversitas PB

MATERI

Putra Bangsa

DEFINISI

JENIS & FUNGSI

KONSEP

KEBIJAKAN

UUniversitas PB Putra Bangsa

Eugene F. Brigham dan Joel F. Houston Mendefinisikan modal kerja sebagai hasil penjumlahan dari aktiva/harta lancar. Dimana aktiva atau harta lancar tersebut merupakan modal kerja kotor, definisi ini sifatnya kuantitatif karena total dana digunakan dalam tujuan operasi jangka pendek. Kas, sekuritas, persediaan dan piutang sangat berperan penting terhadap ketersediaan modal perusahaan.

UUniversitas PB Putra Bangsa

Kasmir working capital merupakan dana yang digunakan untuk menjalankan kegiatan operasional perusahaan. Dengan kata lain, working capital dapat diartikan sebagai modal yang ditanam di suatu perusahaan dalam bentuk aktiva yang bersifat jangka pendek atau aktiva lancar. Contohnya seperti kas, bank, surat-surat berharga, piutang dan aktiva lancar lainnya.

UUniversitas PB Putra Bangsa

Gitman working capital ialah bagian dari investasi yang merupakan jumlah harta lancar yang bersirkulasi dari suatu bentuk ke bentuk yang lain dalam suatu kegiatan bisnis yang dilakukan perusahaan. dengan kata lain aktiva lancar yang mengalami perubahan bentuk atau nilai jual saat dilakukannya kegiatan bisnis.

UUniversitas PB

Jenis Modal Kerja

Putra Bangsa

Permanent Working Capital

1

Permanent Working Capital yang merupakan modal yang secara terus-menerus atau berkelanjutan yang diperlukan untuk kelancaran usaha perusahaan. Dengan kata lain permanent working capital merupakan hal yang harus tetap dimiliki perusahaan agar tetap dapat menjalankan fungsinya yang seharusnya.

Variable Working Capital

2

Variable Working Capital yaitu modak yang jumlahnya selalu berubah-ubah seiring dengan perubahan kegiatan produksi dalam suatu perusahaan. Variable Working Capital sendiri dapat dibedakan menjadi beberapa jenis yang memiliki pengaruh yang berbeda-beda untuk perusahaan.

UUniversitas PB

Jenis-Jenis Modal Kerja

Putra Bangsa

Rp

Modal Kerja Siklis

Modal Kerja Darurat

Modal Kerja Musiman

Modal Kerja Normal Modal Kerja Primer

0

Waktu

UUniversitas PB Putra Bangsa

Permanent Working Capital

Permanent Working Capital memiliki beberapa jenis yang dibedakan sebagai berikut: 1. Primary Working Capital merupakan working capital yang wajib ada di perusahaan sebagai jaminan kelancaran kontinuitas usaha yang dijalankan perusahaan. 2. Normal Working Capital yaitu presentasi dari jumlah working capital perusahaan yang dibutuhkan untuk perluasan produksi perusahaan yang normal.

UUniversitas PB Putra Bangsa

Variable Working Capital

Jenis dari Variable Working Capital yang berlaku di perusahaan antara lain : 1. Seasonal Working Capital yakni perubahan working capital yang dipengaruhi oleh fluktuasi musim. 2. Cyclical Working Kapital yakni perubahan working capital yang disebabkan oleh fluktuasi konjungtur. 3. Emergency Working Capital yaitu perubahan besaran working capital yang penyebabnya tidak diketahui karena terdapat keadaan darurat.

UUniversitas PB Putra Bangsa

Tujuan Modal Kerja

Bermanfaat untuk memenuhi kebutuhan profitabilitas perusahaan.

Manajemen dapat melindungi perusahaan apabila terjadi masalah pada modal kerja disebabkan adanya penurunan nilai aktiva lancar.

Perusahaan akan mampu memenuhi kewajiban tepat waktu jika mempunyai kecukupan .

Jika rasio keuangan memenuhi persyaratan, perusahaan bisa mendapatkan tambahan dana dari pihak kreditur.

Penggunaan aktiva lancar dapat dimaksimalkan untuk dapat meningkatkan laba dan penjualan.

UUniversitas PB Putra Bangsa

Working Capital Fungsi Modal Kerja dalam Bisnis

1. Semua aktivitas perusahaan baik internal maupun eksternal dapat berjalan dengan lancar karena dipengaruhi oleh kondisi keuangan perusahaan. 2. Dengan adanya modal dapat menjamin kelancaran operasional perusahaan. 3. Modal yang cukup dapat menutuoi kerugian yang terjadi dalam perusahaan tanpa memengaruhi kondisi keuangan perusahaan. 4. Dalam menjalankan suatu bisnis tak lepas dari peran anggota, dengan ketersediaan modal dapat memenuhi hak pekerja dalam hal gaji, tunjangan bahkan asuransu keselamatan kerja

UUniversitas PB Putra Bangsa

Konsep Modal Kerja

Konsep Kuantitatif

Modal kerja menurut konsep kuantitatif adalah jumlah keseluruhan dari aktiva lancar. Unsur-unsur dari modal kerja kuantitatif meliputi kas, sekuritas, piutang dan persediaan.

Konsep Kualitatif Modal kerja menurut konsep kualitatif adalah kelebihan aktiva lancar di atas hutang lancar. Modal kerja dihubungkan dengan besarnya hutang lancar yang harus dilunasi. Sebagian aktiva lancar yang dipergunakan adalah hutang dagang, hutang wesel, hutang pajak, dan sebagian yang digunakan untuk membelanjai kegiatan operasi perusahaan.

Konsep Fungsional Modal kerja menurut konsep fungsional adalah modal kerja yang terdiri dari modal kerja riil dan modal kerja potensial. Modal yang digunakan untuk menghasilkan current income atau konsep yang berdasarkan pada fungsi dana yang digunakan untuk memperoleh pendapatan baik pendapatan saat ini maupun pendapatan pada masa yang datang.

UUniversitas PB Putra Bangsa

Kebijakan Modal Kerja

Kebijakan Konservatif

Kebijakan Agresif

Kebijakan Moderat

Kebijakan konservatif merupakan kebijakan modal kerja yang dilakukan secara hati-hati. Pada kebijakan ini, modal kerja permanen dan sebagian modal kerja variabel lainnya dibelanjai dengan sumber dana jangka pendek. Kebijakan agresif merupakan kebijakan yang sebagian modal kerja permanen dibelanjai dengan sumber dana jangka panjang sedangkan sebagian modal kerja permanen dan modal kerja variabel dibelanjai dengan sumber dana jangka pendek.

Kebijakan moderat merupakan kebijakan yang mencerminkan manajemen modal kerja yang konservatif dan agresif. Kebijakan ini memisahkan secara tegas bahwa kebutuhan modal kerja yang sifatnya tetap dibelanjai dengan sumber modal yang permanen (saham) atau sumber dana yang berjangka panjang (obligasi).

Kebijakan Konservatif

UUniversitas PB Putra Bangsa

Rp

Permodalan Jangka Pendek

Fluktuasi Aktiva Lancar

Surat Berharga

Sumber Dana Jangka Panjang

MK Permanen Aktiva Tetap Waktu

Kebijakan Moderat

UUniversitas PB

Fluktuasi Aktiva Lancar

Putra Bangsa

Rp

Sumber Dana Jangka Pendek

MK Permanen Sumber Dana Jangka Panjang

Aktiva Tetap Waktu

Kebijakan Agresif

UUniversitas PB Putra Bangsa

Rp

Fluktuasi Aktiva Lancar

Sumber Dana Jangka Pendek

MK Permanen Sumber Dana Jangka Panjang

Aktiva Tetap Waktu

UUniversitas PB Putra Bangsa

PENENTUAN KEBUTUHAN MODAL KERJA Masalah yang paling penting dalam pengelolaan modal kerja adalah menentukan seberapa besar kebutuhan modal kerja suatu perusahaan. Hal ini penting karena bila modal kerja perusahaan terlalu besar berarti ada sebagian dana yang menanggur dan ini akan menurunkan tingkat profitabilitas perusahaan

METODE KETERIKATAN DANA Jangka waktu yang diperlukan mulai kas ditanamkan ke dalam elemen-elemen modal kerja sampai menjadi kas lagi.

METODE PERPUTARAN MODAL KERJA Besarya modal kerja ditentukan dengan cara menghitung perputaran elemenelemen pembentuk modal kerja seperti perputara kas, perputaran piutang, dan perputaran persediaan

UUniversitas PB Putra Bangsa

Periode Terikatnya Dana Perusahaan Perdagangan

Kas

Barang

Piutang

Kas

Periode Terikatnya Dana Perusahaan Industri

Kas

Bahan Baku

Proses Produksi

Barang Jadi

Piutang Dagang

Kas

Misal : Rata-rata tersimpan digudang selama 10 hari sebelum di proses; lamanya proses produksi 5 hari; ratarata barang jadi disimpan digudang 20 hari; rata-rata piutang tak tertagih 45 hari, maka periode terikatnya modal kerja adalah 80 hari

UUniversitas PB Putra Bangsa

Metode Keterikatan Dana

Kasus 1

PT. ISLAND merupakan perusahaan industri yang memproduksi Gitar dengan lamanya penyimpanan 4 hari, proses produksi 6 hari, dan diberikan jangka waktu penerimaan piutang selama 4 hari. Serta dibutuhkan bahan mentah Rp 630.000, bahan pembantu Rp 500.000, upah buruh sebesar Rp 550.000 dan pengeluaran pengeluaran lainnya sebesar Rp 780.000. Hitunglah modal kerja yang dibutuhkan oleh PT. Island dengan metode pengeluaran kas rata-rata setiap harinya!

UUniversitas PB Putra Bangsa

Periode perputaran: Lamanya proses produksi Lamanya barang disimpan di gudang Jangka waktu penerimaan piutang Periode perputaran

= 6 hari = 4 hari = 4 hari = 14 hari

Pengeluaran setiap harinya: Bahan mentah Bahan pembantu Upah buruh Pengeluaran – pengeluaran lainnya Jumlah pengeluaran setiap harinya

= Rp. 630.000 = Rp. 500.000 = Rp. 550.000 = Rp. 780.000 = Rp. 2.460.000

Analisa : Kebutuhan modal kerja bagi perusahaan yang menjalankan aktivitas usaha Setiap harinya untuk dapat menjamin kontinuitas usahanya dibutuhkan modal kerja sebesar = Rp 2.460.000 x 14 = Rp. 34.440.000,-

UUniversitas PB Putra Bangsa

Metode Keterikatan Dana

Kasus 2 Pt. Anggi mempunyai rencana produksi 1.200 unit barang jadi per hari. Untuk membuat 1 unit barang jadi tersebut dibutuhkan 1,5 kg bahan baku dengan harga 2.000 per kg. Bahan baku tersebut rata-rata disimpan digudang selama 7 hari sebelum masuk produksi. Lamanya proses produksi 3 hari. Barang jadi berada di gudang sebelum terjual rata-rata 10 hari. Rata-rata piutang tertagih 30 hari. Upah langsung per unit barang jadi sebesar rp. 2.500. Biaya lainnya adalah biaya pemesanan tunai sebulan sebesar Rp. 15.000.000; biaya administrasi umum sebulan Rp. 12.000.000 dan biaya lain rata-rata Rp. 9.000.000. Kas minimal ditentukan Rp. 10.000.000

UUniversitas PB Putra Bangsa

Lamanya bahan baku disimpan Lamanya proses produksi Lamanya barang jadi disimpan Lamanya piutang tertagih Jumlah

7 hari 3 hari 10 hari 30 hari 50 hari

Kebutuhan kas per hari Pembelian bahan baku = 1.200x1,5x2.000 = 3.600.000 Pembayaran upah langsung = 1.200x2.500 = 3.000.000 Pembayaran bi. Pemasaran = 15.000.000:30 = 500.000 Pembayaran bi adum = 12.000.000:30 = 400.000 Pembayaran biaya lain = 9.000.000:30 = 300.000 Jumlah = 7.800.000 Analisa : Jumlah modal kerja yang dibutuhkan : Periode terikatnya modal kerja x kebutuhan kas per hari + kas minimal = 50 x 7.800.000 + 10.000.000 = 400.000.000

UUniversitas PB

Metode Perputaran Modal Kerja

Putra Bangsa

Kasus 1 PERUSAHAAN AMANAH NERACA (JUTAAN RUPIAH)

2018 KAS PIUTANG PERSEDIAAN

185 770 920

2019 215 UTANG DAGANG 830 UTANG BANK 1.000 UTANG WESEL

2018

2019

550 175 350

485 250 365

AKTIVA LANCAR

1.875

2.045 UTANG LANCAR

1.075

1.100

TANAH BANGUNAN MESIN

2.150 1.025 1.000

2.500 UTANG JK PJG 1.025 MODAL SAHAM 1.100 LABA DITAHAN

1.800 1.900 1.275

1.900 2.000 1.670

AKTIVA TETAP

4.175

4.625 UTANG&MODAL

4.975

5.570

TOTAL AKTIVA

6.050

6.670 TOTAL PASIVA

6.050

6.670

UUniversitas PB Putra Bangsa

Kasus 1 PERUSAHAAN AMANAH LAPORAN LABA RUGI

PENJUALAN HARGA POKOK PENJUALAN LABA KOTOR BIAYA OPERASI LABA OPARASI BUNGA LABA SEBELUM PAJAK PAJAK LABA SETELAH PAJAK

24.000 17.000 7.000 2.500 4.500 1.500 3.000 900 2.100

UUniversitas PB Putra Bangsa

Metode Elemen Modal Kerja • Rata-rata kas = (185+215)/2 = 200 • Rata-rata piutang = (770+830)/2 = 800 • Rata-rata persediaan = (920+1.000)/2=960

• Perputaran kas = Penjualan/rata-rata kas = 24.000/200 = 120 kali • Perputaran piutang = Penjualan/rata-rata piutang = 24.000/800 = 30 kali • Perputaran persediaan = Penjualan /rata-rata persediaan = 24.000/960 = 25 kali

UUniversitas PB Putra Bangsa

Perputara Elemen Modal Kerja • Kas • Piutang • Persediaan

= 360 hari/120 hari = 360 hari/30 hari = 360 hari/25 hari

= 3 hari = 12 hari = 14,4 hari = 29,4 hari

Periode terikatnya elemen modal kerja = 360 hari / 29,4 hari = 12,24 hari asumsikan tahun 2013 mampu menjual = 30.000.000.000 Kebutuhan modal kerjanya ? = 30.000.000.000/12,24 hari = 2.450.980.392

SELESAI