CONVOCATOlUA l'ARA INGRESO COMO l'ERSONAL LABORAL TEMl'ORAL EN EL CONSULADO GENERAL DE ESI'AÑA EN QUITO CON LA CATEGOlUA DE AUXILIAR TEMl'ORAL Teniendo en cuenta lo previsto en la Resolución de la Secretaría de Estado de AdministrAciones Públicas, de 18 de febrero de 2015, por la que se establecen criterios sobre

selección de persona l laboral en el exterior, se acuerda convocar proceso selecti vo con arreglo a las siguientes:

BASES DE CONVOCATORIA 1. Normas generales 1.1.

Se convoca proceso selectivo para cubrir una plaza de la categoría auxiliar temporal Las funciones, retribuciones y demás características de [as plazas se detallan en el Anexo

r.

t.2.

El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso - oposición, con las valoraciones, ejercicios y puntuaciones que se especifican en el Anexo 11.

1.3 .

Concluido el proceso selectivo, a [os aspirantes seleccionados y que hayan acreditado cumplir los requisitos exigidos, hasta el máximo de plazas convocadas, se les fonnalizará el correspondiente contrato.

1.4.

Las bases de la convocatoria se publicarán completas en la página web del Consulado General www.maec.es/consulados/quito. en los tablones de anuncios del Consulado General de Quito, en las distintas oficinas del Estado español en Quito. en el Centro Español de Quito y en el Casal eatala de Quito.

2. Requisitos de los candidatos 2. 1.

Para ser admitidos a la realización del proceso selectivo, los aspirantes deberán poseer en el día de finalización del plazo de presentación de solicitudes y mantener hasta e l momento de la rormalización del contrato de trabajo tos siguientes req uisitos de participación: 2.1.1. Edad: Tener cumplidos, al menos 16 ailos y no exceder de la edad máxima de jubilación. 2. 1,2. Titulación: Estar en posesión del título de Educación Secundaria Obligatoria o equivalente 2, 1.3. Compatibilidad Funcional: Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas propias de las plazas que se convocan.

2. 1.4.

2.2.

Habilitac ión: No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de los comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral , en el que hubiese sido separodo o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleo público.

Los candidatos no ecuatorianos, deberán estar en posesión del correspondiente permiso o autorización de residencia y trabajo en Ecuador en la fecha de inicio de la prestación de servicios.

3. Solicitudes 3.1.

3. 1.

3.2.

Quienes deseen participar en estas pruebos selectivas deberán cumplimentar el modelo que figura como Anexo III a esta convocatoria que estará disponible en la página web del Consulado General www.maec.eslconsuladoslquito. en el Consulado General de Quito, en las distintas oficinas del Estado español en Ecuador, en el Centro Español de Quito y en el Casal eatala de Quito. La presentación de solicitudes se real izará en e l Consulado General de España en Quilo, sito en la Calle La Pinta E4-412 y Av. Amazonas - Quito en la forma establecida en la legislación vigente, siendo e l último día de plazo e l 9 de junio de 20 16 Y se deberiUl dirigir a la siguiente dirección : Consulado General de Espai\a en Quito, ca lle La Pinta E4-412 y Av. Amazonas - Quito.

A la solic irud se acompai\ará : Fotocopia del Documenlo de Identidad o Pasaporte. Curriculum vitae del candidato Documentación acreditativa de los méritos que el cDndidato desee que se valoren en la fase de concurso. La no presentación de la solicitud en tiempo y forma (documento de identidad y currículum) supondrá la exclusión del aspirante. La no presentación de [a documentación acreditativa de méritos tendrá como único efecto la no valoración en la fase de concurso.

3.3.

Los errores de hecho, materiales o aritméticos, que pudieran advertirse en la so licitud podrán subsanarse en cualquier momento de oficio o a petición del interesado.

4. Admisión de aspirantes 4.1.

Tra!1scurrido el plazo de presentación de solicitudes, se publicará la relación de aspIrantes admitidos y excluidos ordenada alfabéticamente y con indicación de las causas de exclusión y número de documento de identidad o pasaporte, seila lando un plazo. de cinco días hábiles, contados a partir del día s iguiente a la publicación de la relaCión, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u omisión . Esta relación se publicará en el tablón de anuncios del Consulado General de Quito y en la página web www. maec.eslconsllladoslquito. Asimismo se indicará el lugar, Fecha y hora de la rea lización de la prueba de la opOS ic ión.

4.2.

Finalizado dicho plazo, en el caso de que se hubieran producido modificaciones, éstas se expondrán en los mismos lugares en que 10 fueron las relaciones iniciales.

5. Órgano de Selección 5.1. 5.2.

El órgano de selección de este proceso se lecti vo es el que figu ra como Anexo rv. El Tribunal, de acuerdo con el articulo 14 de la Constitución Espai'íola, velará por el estricto cumplimiento del principio de igualdad de oportunidades entre ambos sexos. COlTesponderá al tribunal la consideración, verificación y apreciación de las incidencias que pudieran surgir en el desarrollo de los ejercicios, adoptando al respecto las decisiones motivadas que estime pertinentes.

5.3.

Los miembros del órgano de selección deberán abstenerse de intervenir en los supuestos siguientes: Tener interes persona l en el asunto de que se trate o en otro en cuya resolución pudiera influir la de aquél, o tener cuestión litigiosa con algún i01eresado. así como compartir despacho profesional o estar asociado con éstos para el asesoramiento, la representación o el mandato. Tener parentesco de consanguinidad dentro del cuarto grado O de afinidad dentro del segundo. con cualquiera de los interesados. Tener amistad íntima o enemistad manifiesta con algún interesado. Haber realizado tareas de preparación de aspirantes a pruebas selectivas en los cinco aí\os anteriores a la publicación de la convocalOria.

5.4.

Asimismo, los aspirantes podrán recusar a los miembros del órgano de selección cuando concurran las circunstancias previstas en el párrafo anterior.

5.5.

A efectos de comunicaciones y demás incidencias, el Órgano de' Selección tendrá su sede en el Consu lado General de España en Quito, sito en la ca ll e La Pinta E4.41 2 y Av. Amazonas· Quito, teléfono 255.57.33, dirección de correo electrónico: [email protected] 6. Desarrollo del proceso selectivo

6.1.

Los aspirantes serÓJl convocados a una entrevista en llamamiento único. siendo excluidos de la oposic ión quienes no comparezcan.

6.2.

Concluida la prueba de la opos ición, el Órgano ,de Selección hará públicas, en el lugar o lugares de su celebración y en la sede del Organo de Selección, la relación de aspirantes que hayan alcanzado el mínimo establecido para superarlo, con indicación de la puntuación obtenida.

6.3.

Finalizada la fase de oposición. el órgano de selección publ icará en el lugar o lugares y medio/s de la celeb rac ión de la fase de oposición y en la sede del órgano de se lecc ión, la relación que contenga la va lorac ión provisional de méritos de la fase de concurs?, con indicación ~e la pun~uación obtenida en cada uno de los méritos y la puntuación total. Los aspirantes dispondrán de un plazo de cinco días hábiles, a partir del sigu iente al de la publicación de dicha relación, para efectua r las alegaciones pertinentes. Finalizado dicho plazo el órgano de selección publicará la re lación con la valoración definiti va de la fase de concurso.

6.4.

El Órgano de Selección podrá requerir, en cualquier momento del proceso selectivo, la acreditación de la identidad de los aspirantes. Asimismo, si tuviera conocimiento de que alguno de los aspirantes no cumple cualquiera de los requisitos exigidos en la convocatoria, previa audiencia al interesado, deberá proponer su exclusión a la autoridad convocante.

7. Superación del proceso selectivo 7.1.

Finalizadas las fases de oposición y de concurso, el Presidente del Órgano de Selección elevará a la autoridad convocante la relación de aspirantes, que hayan obtenido al menos la calificación mínima exigida, por orden de puntuación. Dicha relación se publicará en el Centro donde radiquen las plazas convocadas así como en las distintas oficinas del Estado espa~ol en Ecuador, en el Centro Español de Quito, en el Casal Catala de Quito y en la página web www.maec.es/consuladoslquito. disponiendo los primeros aspirantes de dicha relación, hasta el número de plazas convocadas, de un plazo de cinco días hábiles para la presentación de la documentación acreditativa de los requisitos exigidos en la convocatoria.

7.2.

No se podrán celebrar mayor número de contratos que el de puestos de trabajo convocados.

7.3.

Hasta que no quede fonnalizado el contrato, los aspirantes no tendrán derecho a percepción económica alguna.

7.4.

Los aspirantes contratados deberán cumplir un periodo de prueba de 15 días, durante el que serán evaluados por el Responsable de la Unidad de destino.

7.5.

En el caso de que alguno de [os candidatos no presente la documentación correspondiente en el plazo establecido, no cumpla los requisitos exigidos, renuncie o la evaluación del periodo de prueba sea desfavorable, el puesto será adjudicado al siguiente candidato de la relación a que se refiere la base 7.1.

7.6.

A esta contratación le será de aplicación la legislación laboral de Ecuador. 8.

Norma Final

La convocatoria y sus bases, así como cuantos actos administrativos se deriven de aquélla y de las actuaciones del órgano de selección, podrán ser impugnadas ante los órganos competentes y en los plazos previstos en la legislación aplicable.

Cacera Mora sul Adjunta

ANEXO 1

RELACIÓN DE PLAZAS

e

. ......... v ....

N° de

plazas

JI. . . . . . ~.uu ....

Educación Secundaria

Categoria

obligatoria o

"

Auxiliar Administr ati vo

Titulación requerida

I plaza

profesion

n.u..... I I . . .

equivalente

Retribución

Funciones

D u ración del

contrato

· ·· ·· • ·· ·

6 meses GestiOl'l y presentación de documentos 8 las autoridadM penitenciarias relacionados con los espalloles de la demarcación consular. VlSkas a los presos españoles de las penitenciañas de la demarcación consular Al.enciOn a espanoles y Registro Civil. Infoml3CiÓo"l

y atención al

pUblico

Disponibilidad 24 hof'as ante cuak¡uier emergencia consular Gestión de expedientes de visados Grabación de datos y archivo labores

de secretaria y archfl¡o

Atención telefónica Aquella s relacionadas con su categorla Que le sean encomendadas por el Jefe de la Representa ción

pr~

802.00

USD

mensuals integros , por todos los

conceptos

ANEXO 11 DESCRIPCION DEL PROCESO SELECfIVO El proceso selecti vo constará en un concurso con las valo rac iones que se detallan a

continuación:

1.- Fase de oposición

Constará de la siguiente prueba eliminatoria:

1._ Entrevista: Consistirá en la realizac ión de una entrevi sta personal, dirigida a esclarecer,

enlre otros aspectos, los méritos a legados por el aspirante, relativos a la experiencia

profesional y su capacitac ión profesional y la adecuació n de éste al puesto de trabajo.

Se valorará de O a 10 puntos, siendo necesario un mínimo de 5 puntos para superarla.

2.- Fase de concurso

Se valorarán hasta un máx imo de 10 puntos los siguientes méritos, que deberán poseerse a la

fecha de fin alización de presentación de solicitudes:

Méritos profesionales: Se valorará la experiencia en puestos de documentalmente.

igual o similar categoría, acreditada

Puntuación máxima : 7 puntos Forma de puntuación : 0,58 puntos por cada mes completo de experiencia M ériJos formnti vos: Se va lorarán los cursos relacionados con el puesto, títulos académicos y otros conocimientos de utilidad para el puesto. Puntuación máxima : 3 puntos. La puntuación de la fase de concurso será la suma de [as calificaciones obtenidas en ambos méritos.

La puntuación final vend rá detennin ada por la suma de las puntuaciones obtenidas en la fase

de oposición y la fase de concurso .

En caso de empate el Qrden se establecerá atendiendo a:

l . Mayor puntuación obtenida en [a fase de oposición. 2. Mayor puntuación obtenida en la valoración de los meritas profes ionales. 3. Mayor puntuación obtenida en la valoración de los méritos fonnati vos. 4. El artículo 60 ''Trabaj o de los familiares en e l exterior", punto 2, de la Ley 2/2014, de 25 de marzo, de la Acción y del ServiciQ Exterior del Estado. Se adoptarán las medidas precisas para que los aspirantes con discapacidad gocen de similares condiciones q ue e l resto de los aspirantes en la real ización de los ejercicios. En este sentidQ, para los aspirantes con di scapac idad que asi lo hagan CQnstar en su solic irud, se establecerán las adaptaci ones posibles en tiempos y medios para su realización.

ANEXO

m

SOLICITUD DE PARTICIPACIÓN EN PROCESO SELECTIVO DE PERSQNAL LABORAL TEMPORAL EN F.L CONSULADO GENERAL DE ES PANA EN QUITO CON LA CATEGORIA DE AUXILIAR TEMPORAL DATOS PERSONALES APELLIDOS ........... . ...................................................................... ..... .. .. .

NOMBRE ......... ... ..

N° DE DOCUMENTO DE IDENT IDAD O PASAPORTE.. ...... ...................... ...... ..

DIRECCIÓN (calle. avda, plaza).... .......... .. .............. ................... ...... .. .... .

N' ................ PISO ........... .......... LOCALl DAD .................... ........ .............. ..

PAís ............ .TELÉFONO y/o CORREO E LECTRÓNICO ............. . .......... .......... ...

FECHA NAC iMIENTO .......................

PAls DE NAC IMJENTO .......................... NACIONALlDAD .............................

DISCAPAC IDAD...........ADAPTACIÓN SOLIC iTADA ......... ............ ................. .

DATOS PROFESIONALES PueS10 de trabajo actual (categoría, antigUedad, organismo, localidad): TITULACiÓN ACADÉMTCA

MERlTOS PROFESIONALES Experiencia en puestos de traba'o de idéntica esteRorla Denominación Puesto

Empresa u Organi smo Público

Período trabajado (meses, días MOS)

Exocriencia en ouestos de traba 'o de similar eateRorla

Denominación Puesto

Empresa u Organismo Público

Período trabajado (meses, días, años)

MÉR ITOS FORMATIVOS

Otras titulac iones o especialidades Cursos, Seminarios v otros conocimientos de utilidad oara el puesto)

En ........ ...................... a ......... de ........... de 20.. . (FirnlS)

Consulado General de España en Quito La Pinta E4-412 y Av Amazonas· Qu ito

ANEXO IV ÓRGANO DE SELECCIÓN

PRESIDENTE, Titular: [)I Isabel García Femández-Llamazares. Cónsul General

SupleOle: ()i Alicia Cocero Mora. Cónsul Adjultla

SECRETARro, Titular: 0". Carmen M. Sanchez Vi llalobos. Canciller

Suplente: D. Juan Felipe Perez Sanchez Jefe de Visados

VOCALES, Titu lar : Da Ma del Mar Moral Mariscal. Oficial Administrativo. Suplente: Da, Danielle Delgado Miranda. Auxiliar Administrativo

ANEXO IV

D.

lD.a

Documento

con de

Identidad

y

....................................... ,

declara

bajo

domicilio juramento

en

o

promete, a efectos de ser contratado como personal laboral temporal, según la legislación laboral de Ecuador en la categoría de Auxiliar en el Consulado General de España en Quito, que no ha sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las comunidades autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado,

III

hallarse

inhabilitado o en situación equivalente, ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en Ecuador y en el pa(s del que es nacional, en los mismos ténninos el acceso al empleo público .

En ........................... .

.. a

.... de ...................... .

(Fima)

.. de ................. .

ANEXO

.......................................................................... con Documento

D./D' / de

Identidad

n'

y

domicilio

en

.............................................................................. , declara bajo juramento o promete, a efectos de ser contratado como persooallaboral temporal, según la legislación laboral de Ecuador en la categoría de auxiliar en el Consulado General de España en Quito que no padece enfermedad ni limitaciones fisicas o psíquicas incompatibles con el nomal desempefio de las tareas o funciones correspondientes

En

o ••••••••••••••

......... a .............. de ............................... de ................. .