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Bases del Llamado
LLAMADO A CONCURSO PARA DESEMPEÑAR TAREAS EN LA DIRECCIÓN GENERAL IMPOSITIVA EN LA MODALIDAD DE PASANTES
El Ministerio de Economía y Finanzas llama a egresados para desempeñar funciones en la Dirección General Impositiva, en la modalidad de Pasantes, al amparo de lo establecido en el Art. 51 de Ley Nº 18.719 de 27 de diciembre de 2010 y Decretos Nº 54/011 y 56/011 del 7 de febrero de 2011.-
IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Denominación Cantidad Retribución Carga horaria Lugar habitual de desempeño Tiempo de contratación
Asistente en Informática Hasta 5 7 BPC nominales - $16919 (valores a enero 2012) 40 horas semanales División Informática de la Dirección General Impositiva. 18 meses
1.- REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES El llamado es público y abierto a todas las personas que cumplan con los requisitos generales y específicos establecidos. 1.1.- Requisitos Generales obligatorios Los postulantes deberán: • Tener 18 años o más al cierre de la inscripción. • Poseer Cédula de Identidad vigente • Estar inscripto en el Registro Cívico Nacional. • Completar el formulario de inscripción del llamado con los datos que se indican en el portal de Uruguay Concursa: www.uruguayconcursa.gub.uy 1.2.- Requisitos Específicos Ver formulario de Descripción de la Función en anexo Formulario Perfiles
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2.- PARTICULARIDADES DE LA CONTRATACIÓN Modalidad: Pasante Régimen horario: 40 horas semanales en un régimen de 8 horas diarias de labor. Retribución: 7 BPC nominales - $16919 (valores enero 2012) Plazo: 18 meses, incluida la licencia anual, siempre y cuando el rendimiento haya sido satisfactorio a criterio de la autoridad correspondiente. El desempeño estará sujeto a evaluación permanente.
3.- INSCRIPCIONES Las inscripciones se recibirán únicamente a través del Portal “Uruguay Concursa” (www.uruguayconcursa.gub.uy), debiendo llenarse el formulario con los datos que allí se indican. El llamado es público y abierto a todas las personas que cumplan los requisitos generales y específicos establecidos para el puesto de trabajo La inscripción sólo será válida si se cumplen todos los pasos requeridos para la postulación. El postulante será responsable de la veracidad de los datos brindados, teniendo la información aportada el carácter de Declaración Jurada. El Tribunal actuante sólo tomará en cuenta la información acreditada. Toda discrepancia entre los datos aportados en los formularios y la documentación aportada, inhabilitarán al candidato continuar con el proceso de selección. El Sistema proveerá al postulante un certificado de inscripción que operará como constancia de postulación, la que deberá ser impresa y luego presentada en todas las instancias en que sea convocado. Dicha constancia incluirá un número de identificación que se utilizará a lo largo de todo el proceso de selección y que permitirá garantizar el anonimato de los postulantes en cada una de las instancias de comunicación vía Web. 4.- PROCESO DE SELECCIÓN El proceso de selección de los aspirantes se efectuará a través del Tribunal que se designe a los efectos. Estará integrado por un representante del Jerarca del Inciso, que lo presidirá, un representante que designe la Oficina Nacional del Servicio Civil y un tercer miembro de reconocida idoneidad técnica en la materia propia de este concurso. Se notificará a COFE para el nombramiento de un veedor del Tribunal teniendo, para ello, un plazo de hasta 5 días hábiles previos a la constitución del Tribunal, de acuerdo a la normativa vigente. Los pasos y factores con los puntajes asignados, a considerar en dicho proceso, 2/4 Bases Pasantes Informática
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serán: 4.1. Selección por sorteo 4.2. Constatación de documentación requerida 4.3. Confección de lista de prelación Etapa 4.1. Selección por sorteo. La selección de los concursantes se realizará a través de un sorteo ante Escribano Público, adjudicándole a cada uno de los postulantes un número que lo ubicará en el orden de prelación. Etapa 4.2. Constatación de documentación requerida El Tribunal solicitará a los primeros 50 (cincuenta) postulantes del orden precedente, la documentación excluyente requerida para la presentación a este concurso. Serán seleccionados hasta 5 postulantes del orden establecido, que hayan acreditado la formación y condiciones excluyentes solicitadas. En caso que la persona seleccionada no presente toda la documentación solicitada, o se compruebe que no se cumplen con los requisitos exigidos en las bases del llamado, quedará inhabilitado a continuar con el proceso del llamado, llamándose en ese caso al siguiente del orden de prelación. Los postulantes deberán presentar la documentación requerida en el punto 6.- en original y fotocopia, en Montevideo, en lugar, días y horas a ser comunicado por el portal “Uruguay Concursa”. Etapa 4.3. Confección de lista de prelación La lista de prelación permanecerá vigente durante un plazo de 18 meses, a partir de la fecha de la Resolución de Homologación, con el objeto de cubrir eventuales necesidades del Inciso que surjan en el período referido, que se ajusten a los perfiles concursados y siempre que la disponibilidad del crédito lo permita.5.- COMUNICACIONES Y NOTIFICACIONES Todas las notificaciones y comunicaciones se realizarán a través del portal Uruguay Concursa y de la página Web de DGI (www.dgi.gub.uy) siendo responsabilidad de los postulantes informarse de los resultados.- Se utilizará, asimismo, para la comunicación con los postulantes el correo electrónico y el teléfono de contacto, como medios alternativos. La no concurrencia del postulante en cualquier etapa que haya sido comunicada, dará lugar a que se considere el desistimiento del postulante al proceso de selección.Una vez notificados quienes resulten seleccionados dispondrán de 48 horas (a partir 3/4 Bases Pasantes Informática
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del día siguiente a la publicación Web) para manifestar su aceptación o desistimiento en forma expresa de su contratación. En este último caso, se procederá a citar al siguiente seleccionado según el orden descendente.6.- DOCUMENTACIÓN REQUERIDA Los postulantes deberán presentar la siguiente documentación en original y fotocopia: Cédula de Identidad vigente Credencial Cívica Documentación que acredite la formación excluyente En oportunidad de la notificación de los seleccionados para el puesto, se les solicitará la firma de una Declaración Jurada de incompatibilidades (ítem 7) y la presentación del Certificado de aptitud física (Carné de salud) 7. INCOMPATIBILIDADES
El desempeño en régimen de Pasante es incompatible con: El ejercicio de actividades simultáneas en un cargo o función pública remunerada, excepto las del personal docente cuando no exista coincidencia total o parcial de los horarios establecidos para el cumplimiento de sus funciones. Otro contrato anterior o simultáneo como becario o pasante. El goce de una pasividad o retiro de quien haya sido funcionario público La condición de haberse acogido a regímenes de retiro incentivado en la Administración Pública La percepción de subsidios por haber ocupado cargos políticos, de confianza o electivos. La vinculación con el organismo contratante, ya sea en régimen de dependencia o bajo cualquier otra modalidad. Haber sido destituido como consecuencia de la comisión de falta administrativa grave mediante decisión firme, o incumplimiento de sus obligaciones, sea en condición de funcionario público o bajo cualquier otra modalidad de vinculación (art. 4º de la Ley Nº 18.172)
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ANEXO FORMULARIO PERFILES Descripción de la función
I. Identificación de la Función Denominación: Asistente Informático Naturaleza del vínculo: Pasante Unidad a la que pertenece: División Informática
II. Relación Jerárquica Dependen de: Jefatura de División Informática. Supervisa a: No tiene personal a cargo
III. Objeto de la Función Tareas de apoyo a la División Informática IV. Tareas Principales • Atención a usuarios, instalación y cambio de equipo en racks, conexión de elementos activos y pasivos. • Manejo de los conceptos de IP y protocolos de comunicación. • Configuración de PC’s e impresoras para conectar a redes. • Reparación de equipos y cambio de partes. • Instalación, configuración, gestión y uso de Windows y software de uso común (Office, Word, Excel, Access), navegadores de Internet, correo electrónico, antivirus. Mantenimiento de inventario de equipos.
V. Niveles de Responsabilidad Alto Recursos materiales Recursos financieros Recursos Tecnológicos
Medio X
Bajo X
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Gestión Humana Proyectos Sistema de Gestión Información Confidencial
X X X X
VI. Condiciones de Trabajo
Calidad de Pasante, con 40 horas semanales de trabajo, de lunes a viernes.
VII. Requisitos para desempeñar la Función
A. – Formación Básica excluyente
Egresados de Bachillerato Tecnológico Informático del Consejo Técnico Profesional/UTU Haber salvado una materia con fecha posterior al 01/02/2011
B.- Competencias Laborales B.1 – Competencias Generales • Orientación a resultados • Orientación al ciudadano • Comportamiento ético con el servicio publico • Compromiso • Proactividad (iniciativa) • Adaptabilidad y flexibilidad B.2 – Competencias especificas • Tolerancia a la presión • Capacidad para aprender • Comunicación efectiva • Búsqueda de información • Pensamiento analítico • Toma de decisiones
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