CAMPO DE TRABAJO Hacia una Vida Independiente Fonz (Huesca). Edades: de 18 a 26 años. Perfil del participante Jóvenes que deseen convivir y compartir experiencias con otros jóvenes con discapacidad intelectual, en un contexto de formación centrado en la autonomía, la inclusión social y la vida independiente. Fechas: del 10 al 24 de julio. Modalidad El campo de Trabajo se destina a la modalidad de integración social restauración y construcción, y se orienta al desarrollo de la inclusión social y de la vida independiente, aspectos esenciales en la vida de todos los jóvenes, con y sin discapacidad. Tipo de Campo: Nacional. Breve descripción de la localidad El Campo de trabajo se realizará en Fonz (Huesca), perteneciente a la Comarca del Cinca Medio. Enclavada en las primeras estribaciones de la cordillera pirenaica, Fonz (Fuentes) toma su nombre de los abundantes manantiales que existen en su territorio, rodeados de extensos pinares y zonas de encinas, robles y sabinas, marco ideal para la práctica del senderismo o de la bicicleta de montaña. Fonz cuenta con una plaza declarada Monumento Histórico Artístico en 1976, tiene una importante iglesia parroquial y diversos palacios diseminados por el pueblo, por lo que atesora un importante patrimonio histórico-artístico. Ha sido lugar de nacimiento de un nutrido grupo de personajes ilustres, entre ellos, Pedro Cerbuna, fundador de la Universidad de Zaragoza. Objetivos del Campo de Trabajo 1. Establecer un marco de convivencia entre jóvenes con discapacidad intelectual y jóvenes sin discapacidad, que permitan desarrollar una cultura basada en la diversidad, cooperación e inclusión social. Todo ello relacionado con los nuevos enfoques sobre la discapacidad intelectual y nuevas orientaciones en términos de intervención, prácticas profesionales y sistemas de apoyo. 2. Promover sistemas de apoyo basados en las necesidades de las personas con discapacidad, a partir de su autodeterminación; estos apoyos se estructurarán en apoyos profesionales y apoyos naturales (familiares, voluntarios, colaboradores, etc.). 3. Proporcionar oportunidades de integración social a las personas con discapacidad, asesorando a los jóvenes sin discapacidad participantes en el

Campo de Trabajo y a las familias, como agentes activos en el proceso de inclusión de las personas con discapacidad. 4. Desarrollar habilidades para la vida independiente, en todos los jóvenes (con y sin discapacidad), asociadas al ámbito de la vivienda (elaboración de almuerzos y meriendas, fregar y recoger las vajillas, limpieza de la cocina y comedor, limpieza y organización de las habitaciones, etc.). 5. Desarrollar habilidades para la vida independiente, en todos los jóvenes (con y sin discapacidad), asociadas a las destrezas en el ámbito laboral que posibiliten el aprendizaje de competencias para la inclusión laboral. 6. Desarrollar habilidades para la vida independiente, en todos los jóvenes (con y sin discapacidad), asociadas al ámbito social, cultural y deportivo, vinculadas con la participación en la comunidad. 7. Potenciar habilidades de comunicación interpersonal y decreatividad, a través de propuestas pedagógicas basadas en el aprendizaje cooperativo y el enfoque didáctico mediacional. 8. Establecer marcos de colaboración entre el Campo de Trabajo y las familias de los jóvenes con discapacidad, con el fin de que las estructuras formativas (formales y no formales) rentabilicen al máximo los procesos de enseñanzaaprendizaje y poder alcanzar cotas más elevadas de inclusión social y laboral. Trabajo técnico El trabajo a desarrollar en el Campo de Trabajo tiene las siguientes líneas de actuación, vinculadas a los objetivos planteados: - Actividades vinculadas a la adecuación y mantenimiento del entorno (operaciones básicas para el mantenimiento de jardines, limpieza y cuidado de las zonas ajardinadas, etc.). En cada actividad se contará con la colaboración de un padre / madre en las diferentes tareas, además del apoyo de los monitores del Campo de Trabajo. Todas estas actividades se realizarán en grupos mixtos. - Limpieza y organización de habitaciones. - Mantenimiento correcto de los hábitos de autocuidado. - Consecución adecuada de conductas de autodeterminación y de planificación de actividades. - Elaboración de desayunos. - Preparación de bocadillos de media mañana y de merienda. - Limpieza de la cocina y del comedor. - Fregar y recoger las vajillas y otros utensilios de cocina. Estas cinco últimas actividades se realizarán en grupo de 4 jóvenes (dos con discapacidad y dos sin discapacidad, siempre apoyados por un supervisor). Horario El horario habitual (lunes a viernes) será el siguiente: 8 – Levantarse. 9 – 9.30 – Desayuno. 10 – 13,30 – Actividad laboral (grupo de autonomía y vida independiente, grupo de adecuación del entorno, grupo de creatividad literaria y grupo de inclusión y participación social). De 11 a 11,30 tomaremos el bocadillo. 14 – 15 – Comida. 15 – 16 – Tiempo libre (siesta, juegos, paseos, tertulia, etc.). 16 – 17 – Taller de lectura y creatividad literaria / Taller conversacional y de comunicación interpersonal (alternativamente).

17,30 – 8 – Piscina. En esta franja horaria se realizarán también: senderismo (1 día), excursión en bicicleta (2 días), juegos tradicionales. Tendremos a nuestra disposición tanto la piscina, como el pabellón deportivo y el campo de fútbol del pueblo de Fonz. Todas estas instalaciones se encuentran al lado del Campo de Trabajo. 8 – 9 – Tiempo para asearse / Tiempo libre. 9 – 10 – Cena. 10 – 11 – Juegos grupales / Salidas al pueblo / Tertulias / Baile, etc. Programas de actividades - Visita a Barbastro; visita guiada a los lugares más significativos de la localidad, recepción por parte del Ayuntamiento de la localidad. - Visita a Monzón; visita guiada a los lugares más significativos de la localidad, recepción por parte del Ayuntamiento de la localidad). - Visita a Binéfar; visita guiada a los lugares más significativos de la localidad, recepción por parte del Ayuntamiento de la localidad. Las tres localidades se encuentran cercanas a Fonz (entre 12 y 15 Km.) y son capitales de comarcas limítrofes. Las recepciones con los respectivos Ayuntamientos van en línea de hacer visible el Campo de Trabajo, por los enfoques innovadores que incorpora y desarrollar el Proyecto “Hablamos de Nosotros”, basado en acciones de sensibilización y de divulgación para garantizar la igualdad de oportunidades y la accesibilidad a entornos inclusivos (trabajo, vivienda, comunidad o formación). • Senderismo por los itinerarios más sobresaliente del magnífico entorno de Fonz. • Excursiones en bicicleta de montaña (disponemos de una amplia colección de bicicletas). • Piscina. • Práctica de deportes (fútbol, baloncesto, juegos tradicionales). • Participación en las fiestas organizadas en colaboración con el Ayuntamiento. • Visita a la población de Alquezar y a la presa de Bierge. • Taller conversacional y de comunicación interpersonal. • Taller creatividad literaria. • Taller de música y baile. • Encuentros con familias los fines de semana. En estos días los padres se encargarán de preparar las comidas. Una será comida de convivencia en la que también estarán invitados vecinos de Fonz. • Algunos padres / madres colaborarán en el desarrollo de las distintas actividades del Campo de Trabajo. Tres padres / madres estarán implicados en el desarrollo de las tres propuestas laborales y dos madres / padres se implicarán en las comidas de los fines de semana. Organización interna Además de las normas exigidas desde el IAJ: - Cualquier problema que surja, el personal responsable lo intentará solucionar lo más rápido posible. - Ante todo, buen comportamiento comprendiendo cuales son los tiempos de trabajo y de descanso. - Hacer caso de los consejos de las personas responsables del

Campo. - En la instalación hay wifi propia de utilización libre. - Importante, ¡VENIR A DISFRUTAR! Participación de personas con discapacidad Las personas con discapacidad pueden participar si están en el desarrollo de programas formativos centrados en la autonomía, la inclusión social y la vida independiente. Los jóvenes con discapacidad intelectual pertenecen a la Asociación Down Huesca, todos ellos están desarrollando proyectos de vida independiente. Alojamiento El alojamiento se realizará en las propias instalaciones de la Asociación donde se encuentran dos aularios reformados en dormitorios, en los cuales se encuentran dos habitaciones comunes con capacidad de 14 personas cada una y dos anexas con capacidad de 4 personas para personal técnico (una para los chicos y otra para chicas). Este año se podrá contar con los 2 bungalows que se comenzaron a restaurar en el campo de trabajo anterior y que las familias han acabado durante los fines de semana. El mobiliario esta compuesto por literas (con colchón y almohada), y bancadas para la colocación de maletas. La cocina y el comedor (donde realizaremos todas las comidas) se encuentran igualmente en el propio Campo de Trabajo. La cocina dispone de todo el menaje y mobiliario necesario: cocina industrial, frigorífico, almacén contiguo, lavavajillas, fregadero, microondas, etc. El comedor tiene unos 60 m², con mesas, sillas y armario. Al lado del comedor disponemos de 2 grandes aseos con 4 lavabos, 2 wáteres y 2 duchas cada uno. Alimentación Tipo de alimentación, modelo de gestión (cocinada por profesionales, cocinada por los voluntarios bajo supervisión, etc.), características de la cocina y comedor. Será una alimentación sana, equilibrada y ajustada a las necesidades de los participantes, poniendo énfasis en productos naturales que nos ofrece el territorio y otros fabricados artesanalmente en cooperativaslocales: frutas y verduras, productos lácteos. Los menús se diseñarán por el personal sanitario de la Asociación. Ya hemos comentado que los desayunos, bocadillo de media mañana y la merienda serán elaborados por los jóvenes participantes, en línea de desarrollar sus habilidades para la vida independiente. Trabajarán en grupos de 4 con supervisor y apoyo y cada día se encargará un grupo diferente. Los materiales y productos necesarios para la elaboración de los distintos alimentos estarán disponibles en los frigoríficos y almacén correspondiente. La comida de los fines de semana (2 domingos y 2 sábados) se encargarán los padres de elaborarla, para lo cual dispondremos del apoyo de dos madres, que hemos incluido como personal de apoyo (y que, lógicamente, contarán con el apoyo y participación de otros padres y madres y algún joven del Campo de Trabajo). La comida del resto de los días (es decir, de 10 días) se encargará a

una empresa de la localidad, a la que se le propondrán los menús diseñados por la Asociación. Medios de acceso ACCESOS POR CARRETERA: http://goo.gl/maps/JcTcp, desde Huesca. http://goo.gl/maps/CShKx, desde Lleida. http://goo.gl/maps/IFpT9, desde Zaragoza. http://goo.gl/maps/TvSy0, desde Pamplona. Para combinaciones de bus pueden visitar la web de la compañía de autobuses ALOSA, http://alosa.avanzabus.com 902210700 TRENES: Al no llegar a la localidad de Fonz, se tendrá que enlazar con una línea de autobús. Para poder viajar en tren visite la pagina de RENFE, http://www.renfe.com Punto de encuentro Casas de los maestros de Fonz. Avda. Las Sierras, 1. Fonz. Equipo personal necesario Cambio de ropa para cada día del campamento (pantalón y camiseta), cambio de ropa de manga larga y algo de ropa de abrigo (2 ó más pantalones largos), chubasquero, calzado cómodo, bañador, zapatillas de piscina, toalla de piscina., toalla de ducha, gorra, etc. Documentación necesaria • DNI • Tarjeta sanitaria • Seguro médico privado • Resguardo del pago de la cuota Seguros Se dispondrá de seguros individuales de accidentes además del contratado por el Instituto Aragonés de la Juventud. Entidad colaboradora ASOCIACION DOWN HUESCA Avda. Danzantes, 24, bajos. HUESCA 974222805 [email protected] La Asociación Down Huesca es una entidad privada sin ánimo de lucro cuya misión es mejorar la calidad de vida de las personas con síndrome de Down y otras discapacidades intelectuales y de sus familias. Tiene como visión ser referencia de prestigio en el mundo de la discapacidad y reconocida como una organización que presta una atención integral a las personas con discapacidad intelectual, por ofrecer una respuesta personalizada, profesional, eficiente, continua y plenamente satisfactoria a lo largo de toda su trayectoria vital. Web: www.downhuesca.com

Contacto en caso de emergencia durante el Campo de Trabajo 974222805. Asociación Down Huesca. 665416705. Elías Vived. 620474848. Máximo. Información y organización Instituto Aragonés de la Juventud C/ Franco y López, 4 50005 – ZARAGOZA Tel.: 976 714 964 / 976 716 810 (ext. 2805) Fax: 976 714 049 Correo-e: [email protected] / [email protected]

CAMPO DE TRABAJO: PIRINEO DE TOD@S Y PARA TOD@S Isín (Sabiñánigo) provincia de Huesca. Edades: 18 a 26 años. Perfil del participante: Jóvenes interesados en colaborar en proyectos con personas con discapacidad. Fechas: 1 al 15 de agosto (incluidos). Modalidad: Integración Social y Medio Ambiente. Tipo de Campo: Nacional. Breve descripción de la localidad Isín (Sabiñánigo), en la provincia de Huesca, es un pequeño pueblo pirenaico del Valle de Aurín a diez kilómetros de Sabiñánigo. El núcleo fue abandonado en los años 60, y en el año 2006 finalizó la reconstrucción por parte de la Fundación ADISLAF, entidad dedicada a la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad intelectual, respetando entorno y arquitectura tradicional. Isín está dotado de todos los servicios de ocio y restauración, creando así un centro de turismo y vacaciones. Cuenta con albergue y apartamentos turísticos completamente adaptados, restaurante, piscina, apartamento rural y granja escuela. Se encuentra completamente adaptado para personas con discapacidad. Objetivos del Campo de Trabajo -Favorecer la convivencia cotidiana entre los voluntarios y las personas con discapacidad intelectual procedentes de dos campamentos: campamento de verano de la Fundación ADISLAF con mayores de edad y campamento de verano con niños con discapacidad. - Dinamizar parte del periodo vacacional de ambos campamentos de niños y adultos con discapacidad, mediante actividades, excursiones, visitas y talleres. - Fomentar el trabajo en equipo y la creatividad de los voluntarios a través de la realización de proyectos junto a personas con discapacidad. - Sensibilizar a los jóvenes en la importancia y el cuidado del Medio Ambiente. - Concienciar de la importancia del voluntariado. - Contribuir a la mejora de los espacios de Isín. - Que los participantes conozcan la cultura y el patrimonio de la zona y disfruten de su visita. Trabajo técnico - Diseñar, realizar y evaluar talleres educativos (manualidades, bailes, teatro, psicomotricidad, etc.) orientados a la discapacidad cuyos destinatarios sean los integrantes de los campamentos.

- Convivencia con los usuarios de las colonias de la Fundación y de los campamentos de niños con discapacidad, ofreciendo un apoyo en excursiones, comedor, aseo y otras tareas diarias. - Proseguir el proyecto de la audio-guía de la campaña anterior por Isín y alrededores, instalando carteles para seguir el recorrido, ampliando información, etc. - Trabajos puntuales de mantenimiento, alimentación o limpieza de los animales existentes en la granja. Horario y días de las actividades: TRABAJO: El trabajo de los voluntarios se repartirá de forma que puedan experimentar todos los ámbitos de trabajo tanto con los niños como con los adultos con discapacidad participantes en los campamentos paralelos. Para ello se harán diferentes turnos de 4,5 horas diarias durante los 10 primeros días de la estancia de los voluntarios. Se dedicará durante 8 de esos 10 días 1 hora diaria a la programación y coordinación de actividades. Y se dedicarán 2 horas totales a completar los paneles informativos de la audio-guía. En total, serán 55 horas de trabajo, que repartidas entre los 11 días, de lunes a viernes, que estarán los voluntarios, equivalen a 5 horas diarias. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS: El resto del tiempo de esos 10 primeros días se complementará con talleres y actividades medioambientales, deportivas, de piscina y veladas. Los 5 últimos días se dedicarán a actividades de ocio tales como descenso de barranco, travesía, itinerarios culturales y naturales, acampada y visita a Jaca. Esta organización se debe a que tanto los niños como los mayores participantes en los campamentos paralelos con los que coordinaremos el trabajo de los voluntarios permanecerán en Isín desde el día 1 de agosto hasta el día 10, mientras que los voluntarios estarán hasta el día 15. Programas de actividades Para una mejor organización se realizarán grupos de 5 voluntarios: A, B, C y D. Cada grupo irá pasando por las diferentes actividades: campamento de niños con discapacidad, campamentos de adultos con discapacidad, talleres, audioguía o tiempo libre. El apoyo de los voluntarios será más intensivo en el Campamento Infantil. DÍA 01/08/16 18:00- 19:30: Visita a Isín. 23:00: Velada. Dinámicas de presentación. DÍA 02/08/16 10:00 – 12:30: Talleres medioambientales: Flora autóctona. Herbario. (Grupos A y B) 15:00 – 17:30: Piscina y tiempo libre. 18:00 – 19:30: Talleres culturales: Despoblación del Pirineo. (Grupos C y D) 23:00: Velada: Leyendas del Pirineo. DÍA 03/08/16 10:00 – 12:30: Talleres medioambientales: Fauna autóctona. Rastros. (Grupos A y B) 15:00 – 17:30: Piscina y tiempo libre. 18:00 – 19:30: Deportes: Datchball. (Grupos C y D) 23:00: Velada: Trivial. DÍA 04/08/16 10:00 – 12:30: Talleres medioambientales: Flora autóctona. Herbario. (Grupos C y D) 15:00 – 17:30: Piscina y tiempo libre. 18:00 – 19:30: Talleres culturales: Despoblación del Pirineo. (Grupos A y B) 23:00: Velada: Los hombres lobo de Castronegro

DÍA 05/08/16: 10:00 – 12:30: Talleres medioambientales: Fauna autóctona. Rastros. (Grupos C y D) 15:00 – 17:30: Piscina y tiempo libre. 18:00 – 19:30: Deportes: Datchball. (Grupos A y B) 23:00: Velada: Olimpiadas. DÍA 06/08/16: 10:00 – 12:30: Talleres artísticos: Preparación teatro. Guión. (Grupos A y B) 15:00 – 17:30: Piscina y tiempo libre. 18:00 – 19:30: Talleres artísticos: Amigo invisible. (Grupos C y D) 23:00: Velada conjunta: Adivina la canción. DÍA 07/08/16: 10:00 – 12:30: Talleres artísticos: Preparación teatro. Guión. (Grupos C y D) 15:00 – 17:30: Piscina y tiempo libre. 18:00 – 19:30: Talleres artísticos: Amigo invisible. (Grupos A y B) 23:00: Velada: Juegos tradicionales. DÍA 08/08/16: 10:00 – 12:30: Talleres artísticos: Preparación teatro. Atrezzo. (Grupos A y B) 15:00 – 17:30: Piscina y tiempo libre. 18:00 – 19:30: Talleres artísticos: Preparación teatro. Atrezzo. (Grupos C y D) 23:00: Velada conjunta: Teatro. DÍA 09/08/16: 10:00 – 12:30: Talleres de montaña: Material y seguridad. Escalada en rocódromo (Grupos A y B) 15:00 – 17:30: Piscina y tiempo libre. 18:00 – 19:30: Deportes: Orientación. (Grupos C y D) 23:00: Velada conjunta: Despedida de campas. DÍA 10/08/16: 10:00 – 12:30: Talleres de montaña: Material y seguridad. Escalada en rocódromo. (Grupos C y D) 15:00 – 17:30: Piscina y tiempo libre. 18:00 – 19:30: Deportes: Orientación. (Grupos A y B) 23:00: Velada: Noche de cine. DÍA 11/08/16: 10:00 – 14:00: Descenso de barranco. 15:00 – 17:30: Pueblos pirenaicos: Orós Bajo. 18:00 – 20:30: Tiempo libre. 23:00: Velada: Polis y cacos. DÍA 12/08/16: 10:00 – 14:00: Travesía Isín - Iguacel. 15:00 – 17:30: Pueblos abandonados: Asqués, Bolás, Larrosa, Acín. 18:00 – 19:30: Ermita de Iguacel: Leyenda. 23:00: Velada: Acampada: Noche de estrellas. DÍA 13/08/16: 10:00 – 14:00: Travesía Iguacel - Jaca. 15:00 – 17:30: Visita a Jaca. 18:00 – 20:30: Tiempo libre por Jaca. 23:00: Noche libre. DÍA 14/08/16: 10:00 – 14:00: Tiempo libre. Preparación velada. 15:00 – 17:30: Tiempo libre. Preparación velada. 18:00 – 20:30: Tiempo libre. Preparación velada. 23:00: Velada: Fiesta de despedida. DÍA 15/08/16: 10:00 – 14:00: Despedida.

La distribución y el contenido de las actividades complementarias pueden verse ligeramente modificadas en función de la propia organización de los 2 campamentos con los que se va a coordinar el Campo de Trabajo. Organización interna Se podrán utilizar teléfonos móviles en los momentos establecidos al inicio del campo de trabajo.

Se desaconseja traer ordenadores portátiles ya que la conexión WiFi es en una zona muy limitada y la experiencia nos dice que finalmente apenas se utilizan y corren el riesgo de romperse o perderse. WiFi: Sólo en la zona de recepción del Centro Vacacional. Cobertura “MoviStar” y “Vodafone” buena según las zonas y “Orange” casi nula. Participación de personas con discapacidad Albergue completamente adaptado a personas con discapacidad. Con posibilidad de que participen voluntarios con discapacidad. Dirección postal: Apartamentos de Isín C/ Única, s/n. 22620 – Sabiñánigo. Alojamiento Apartamentos desde 3 hasta 8 plazas, con armario y cajonera cada dos personas. Baños y duchas adaptados. No se incluyen toallas. Se incluyen sábanas y mantas. Otros equipamientos exteriores: cafetería con juegos y libros para hacer actividades y descanso, comedor, cocina, bar, TV y Wifi en las zonas comunes, iglesia para reuniones y exposiciones, piscina, pista polideportiva, carpa, sala multiusos y una pequeña granja. Alimentación Gestión directa de la alimentación y cocina: desayuno, comida, merienda y cena. Compramos la comida directamente y la cocinamos en nuestras instalaciones con personal propio. Es por ello, por lo que hay posibilidad de realizar dietas especiales (intolerancias, alergias, celiaquías, etc.). Medios de acceso Trenes y autobuses desde Zaragoza, Huesca, Jaca, y otras capitales de provincia a Sabiñánigo. Desde Sabiñánigo, se recogerá a los voluntarios con vehículos de la entidad. Punto de encuentro Estación de autobuses de Sabiñánigo (porche exterior). Día 1 de agosto. Hora: 15.00 h. Equipo personal necesario Bañador, ropa de montaña, calzado de montaña, gorra, ropa de abrigo para la noche, mochila para excursiones, ropa cómoda. Saco de dormir para excursiones. Útiles de aseo personal, crema de protección solar, repelente antimosquitos, toalla de piscina, toalla de ducha, gafas de sol, cantimplora, linterna y pila, zapatillas viejas para río. Documentación necesaria • DNI. • Tarjeta sanitaria / seguro médico. • Resguardo del pago de la cuota.

Seguros Seguro de accidentes (por parte del IAJ). Seguro de Responsabilidad Civil. Entidad colaboradora Fundación ADISLAF. Fines: la mejora de la calidad de vida de las personas con discapacidad y sus familias. Sede Central: C/Comuneros de Castilla, 11-13. 50002 – Zaragoza. www.adislaf.es www.isin.es Tfno.: 976391401 Fax: 976295887 E-mail: [email protected] Contacto en caso de emergencia durante el Campo de Trabajo Director Campo de Trabajo: 620448534 Directora Técnica: 659571543 Desde Huesca: Debes ir por la Carretera dirección Sabiñánigo, pasar Sabiñánigo, coger desvío a Biescas y tomar carretera local a Larrés. Desde Larrés, continuar la carretera a Isín y Acumuer. Desde Jaca: Debes coger Dirección Sabiñánigo, coger el desvío a Biescas y al Valle de Tena y tomar carretera local a Larrés. Desde Larrés, continuar la carretera a Isín y Acumuer. Información y organización Instituto Aragonés de la Juventud C/ Franco y López, 4 50005 – ZARAGOZA Tel.: 976 714 964 / 976 716 810 (ext. 2805) Fax: 976 714 049 Correo-e: [email protected] / [email protected]

CAMPO DE TRABAJO: SAN ROC 2016 San Esteban de Litera (HUESCA) Edades: Jóvenes entre 15 y 17 años. Perfil del participante Jóvenes con inquietudes y ganas de aprender, disfrutar de la naturaleza y el entorno rural y compartir unos días con otros jóvenes. No necesitan ninguna experiencia o habilidad específica. Fechas: del domingo 24 de julio al domingo 7 de agosto de 2016. Modalidad: Construcción-Restauración. Tipo de Campo: Nacional. Breve descripción de la localidad San Esteban de Litera es un pueblo de la provincia de Huesca, situado a 83 kilómetros al este de su capital que actualmente cuenta con unos 500 habitantes. En los periodos estivales el pueblo cuenta, además de con sus moradores habituales con muchos santiestebenses que viven en otras localidades o turistas que eligen este lugar por su entorno y sus gentes. Pertenece a la comarca de La Litera, principalmente agrícola y ganadera, por sus peculiares características es un lugar único con gran diversidad de paisajes y una gran riqueza de especies. Cerca de San Esteban hubo muchas poblaciones que desaparecieron o fueron abandonadas por sus moradores, muchos de los cuales fueron a residir a este municipio. Dando un paseo a pie o en bici se pueden visitar las ruinas de las edificaciones que quedan en pie en estas despoblaciones, una de ellas, Rocafort, pertenece al término municipal de San Esteban. Objetivos del Campo de Trabajo • Desarrollar habilidades técnicas. • Desarrollar aptitudes que favorezcan el trabajo en equipo. • Valorar el esfuerzo y el trabajo, de uno mismo y de los demás. • Potenciar la autogestión de los jóvenes. • Sensibilizar sobre la vida en pequeñas zonas rurales: características distintivas, necesidades y oportunidades. • Disfrutar de un ocio saludable. • Compartir intereses y conocimientos de uno mismo y los demás. • Contribuir a la realización de un trabajo con proyección social, que revierte en beneficio de la comunidad. • Descubrir una geología divertida y curiosa. • Educar para la paz, entendida como vivir en armonía con uno mismo, los demás y el medio ambiente. Trabajo técnico El trabajo a realizar es la recuperación de un horno de yeso. En la zona existía un horno industrial que es el que se ha recuperado en los últimos años pero

también existían varios hornos particulares que realizaban yeso para los particulares y vendían lo sobrante entre la gente del pueblo. Los trabajos concretos a realizar son los siguientes: 1. Limpieza y preparación de la zona del horno. Con azadas, rastrillos y palas se retiraran tierra, piedras y posibles basuras. Se utilizará una máquina retro excavadora para las zonas con mayor desnivel. 2. Acondicionamiento del acceso al horno desde la calle el Prado. Recuperar el camino existente, acotar la senda y marcar el acceso con un poste indicativo. 3. Reconstrucción de los muros del horno. Para realizar este trabajo se deberá extraer piedra de yeso de las proximidades y se colocara en los muros existentes mediante mortero y cal. 4. Instalar pequeñas barandillas/vallas para delimitar la zona del horno de yeso, para marcarla y crear una pequeña zona recreativa para los visitantes. Se realizan con cilindros de madera insertados unos en otros y atornillados. Los pilares más gruesos se introducen en un agujero realizado en la tierra con el martillo neumático y/o la perpalina según el sitio y el tipo de suelo. 5. Tratamiento de la madera. Aplicar aceite de teca a las vallas, los bancos, las mesas y los paneles para evitar que se estropeen por acción del frío, de la lluvia o del sol. 6. Poner una mesa de interpretación que explique la existencia y funcionamiento de los hornos de yeso de particulares en la zona de San Esteban de Litera y de todas las poblaciones situadas en el anticlinal Barbastro-Balaguer (una amplia estructura de yeso). Programas de actividades Las actividades se realizarán durante los fines de semana y las tardes y noches de lunes a viernes. Actividades Complementarias: • Conocimiento de las zonas sobre las que se va a intervenir. • Conocimiento de la geología de la comarca de la Litera a través de al menos una actividad específica sobre el tema, una charla/taller. • Creación de videos y trípticos sobre las yeserías. • Creación de una presentación o un video final. Actividades lúdico-culturales: • Juegos y dinámicas de presentación, romper el hielo, conocimiento y afirmación. Se realizaran en distintos momentos de la primera semana en especial de los primeros tres días. • Juegos de rol. • Juego de tablero. • Descubierta y fotorrally. Juegos sobre la localidad en los que interrelacionarse con la gente del pueblo. • Actividades de sensibilización sobre espacios rurales y naturaleza: juegos, dinámicas y excursiones. En especial en las excursiones trataremos temas sobre la geología pero también sobre, despoblaciones y recursos hídricos. • Geoturismo: en las excursiones centraremos la atención en elementos geológicos, especialmente en: la ruta de los aljibes, playa fósil de Peralta de la Sal y las salinas de Peralta de la Sal y el lago salado Queraltó. • Excursiones y visitas a lugares singulares: castillo, casa Comas, mineta, aljibes, despoblados de Rocafort y Pelegrinó, ermita de San Isidro, pantano de Barasona, Graus y Peralta de la Sal.

• Geocaching, en la población de San Esteban. • Vídeo fórum, para trabajar temas como la participación, el trabajo en equipo, toma de decisiones, autonomía, etc. • Dinámicas sobre habilidades sociales. • Veladas por las noches y juegos nocturnos (algunas de ellas elegidas y preparadas por los participantes). • Talleres de manualidades: Por un lado crearemos manualidades con yeso y escayola. Por otro lado, cada uno realizará un álbum personalizado de sus días en el campamento a través de la técnica denominada “scrap”. • Talleres de cocina: Sequillos, Foradadas (Donuts) y Perolada. • Senderismo: rutas por la comarca los fines de semana. • Actividades acuáticas en la piscina, juegos, y en el pantano de Barasona: barcas, piragüas y patinetes. • Piscina. • Juegos deportivos: ultimate (juego de frisbie por equipos), baloncesto, vóley, juegos tradicionales, etc. • Posibles actividades propuestas y realizadas por los participantes o a propuesta de ellos. Domingo 24 de julio Lunes 25 de julio Martes 26 de julio Bienvenida y Juegos conocimiento Presentación del pueblo y del campo de trabajo y las tareas a realizar Velada para romper el hielo Descubierta y foto rally Juego nocturno: La Bandera Piscina Juegos deportivos Visita a casa comas Miércoles 27 de julio Jueves 28 de julio Viernes 29 de agosto Taller de cocina Juego nocturno Piscina Charla /Taller sobre geología Taller Juego de rol Piscina Video fórum Excursión nocturna a Rocafort Sábado 30 de julio Domingo 31 de julio Lunes 1 de agosto Visita a Rocafort y Pelegriñó Piscina Realización de moldes de yeso Velada Excursión a Barasona Taller de relajación Piscina Preparación de videos y trípticos Dinámicas sobre habilidades sociales Martes 2 de agosto Miércoles 3 de agosto Jueves 4 de agosto Piscina Geocathing Juego de tablero Taller de cocina

Juego nocturno Creación de álbum personalizado: scrapbooking Anochecer en el castillo Viernes 5 de agosto Sábado 6 de agosto Domingo 7 de agosto Piscina Preparación exposición Exposición Ruta de los aljibes Piscina Velada / Fiesta Despedida

Organización interna Las normas del campo de trabajo son las marcadas por el Instituto Aragonés de la Juventud. Además, la organización del albergue, tareas diarias y preparación de los almuerzos serán realizadas por los participantes con ayuda y asesoramiento de los monitores. Los móviles y otros dispositivos similares podrán ser usados en los tiempos libres pero no en horario de actividad, trabajo o en las comidas. En el albergue hay posibilidad de cargar los móviles y otros dispositivos sin restricción. Cerca del albergue, a unos 100 metros hay Wifi de libre acceso, además los martes y jueves la biblioteca esta abierta después de comer donde pueden hacer uso de ordenadores y Wifi. Existe buena cobertura en la población y lugar donde se hacen los trabajos, de todas las compañías telefónicas. El día que vamos de excursión a Rocafort la cobertura es intermitente. Participación de personas con discapacidad: pueden participar personas con discapacidad intelectual y sensorial. Las personas con discapacidad física podrán participar según su grado de discapacidad, ya que el albergue no cuenta con ascensor para la zona de las duchas y la zona de trabajo es un camino de suelo irregular. Para las excursiones contamos con vehículos de apoyo y dentro de los trabajos se pueden adaptar a las capacidades de los participantes, tanto las tareas como las herramientas. Dirección postal Centro social de San Esteban de Litera. C/ Estaño, 2. 22512 – San Esteban de Litera. Alojamiento Los participantes se alojaran en el centro social que se encuentra en el centro de la localidad. En la segunda planta tiene una zona de habitación común y otra pequeña habitación que sirve de botiquín. En esta zona hay dos cuartos de baño completos, con duchas, uno para chicos y otro para chicas. También cuenta esta zona con un cuarto de lavadora y calentador de agua. Cuenta también con un amplio comedor con dos zonas diferenciadas que además de utilizarse como comedor se utilizará para la realización de alguno de los talleres. Desde el comedor se accede a la cocina equipada y a una

amplia terraza con tendedor en la que poder tender la colada. En esta planta hay dos aseos dobles. En la planta calle el centro social cuenta con una gran sala multiusos de actos que dedicaremos a las veladas, video-fórum y alguna otra actividad. El salón de actos cuenta con un escenario, sillas, una televisión de 47’’, equipo de música, pantalla de proyección, proyector y ordenador para las actividades. En esta gran sala dormiremos todos colocando colchones con fundas, ya que es la zona más amplia y más fresca. En esta planta hay dos aseos dobles. Alimentación La alimentación de estos días se repartirá en cinco comidas al día siguiendo la dieta mediterránea. Si algún participante necesita algún tipo de dieta especial se la facilitamos pero es necesario avisarlo con anterioridad al inicio del campo de trabajo. La comida y la cena la preparará una cocinera profesional con experiencia. Los desayunos y almuerzos los prepararan los participantes bajo supervisión de monitores con titulo de manipulador de alimentos. En las excursiones las comidas serán de picnic. Medios de acceso Se puede llegar al campo de trabajo de las siguientes formas: • En tren desde Lérida o Zaragoza a Binéfar (punto encuentro tren y bus), consultar en Renfe: www.renfe.com. 902 320 320. • En autobús desde Barcelona, Lérida, Huesca o Zaragoza a Binéfar (punto de encuentro tren y bus), consultar en www.alosa.es. • En coche particular por la A-22 desde Huesca o Lérida hasta Binéfar y desde allí por la N-133 hasta San Esteban (punto de encuentro para coches). Se puede consultar la situación en: www.sanestebandelitera.es/pub/accesos/accesos.htm. Punto de encuentro Para los que vienen en tren o autobús el domingo 24 de julio entre las 10:00 y las 19:00 en la estación de tren-bus de Binéfar a la hora que llegue su tren o autobús. Para los que vienen en coche el domingo 26 de julio entre las 12:00 y la 13:30 en el centro Social de San Esteban de Litera situado en la plaza mayor de la localidad, en el centro del pueblo, con dirección C/ Estaño, s/n. Equipo personal necesario Esterilla y saco (para la excursión),sabanas o saco para dormir en el albergue, toalla, bañador, toalla de piscina, calzado apropiado para andar por pista (botas, zapatillas de trekking o deportivas de suela gruesa), ropa cómoda y fresca (la temperatura durante el día es de entre 25º y 35º), algo de abrigo para algunas de las noches (chándal, sudadera o forro polar), chubasquero, ropa para el trabajo (puede que se manche con pintura, cemento, barro u otros materiales), algo para cubrir la cabeza del sol (gorra, gorro, pañuelo, sombrero de paja), cantimplora, neceser con productos de higiene y crema protectora del sol, repelente antimosquitos (no hay demasiados, pero según la persona y el cambio de ambiente se puede ser más propenso a las picaduras), linterna y guantes de trabajo.

Documentación necesaria • DNI. • Tarjeta sanitaria. • Seguro médico privado. • Resguardo del pago de la cuota. Seguros • Seguro de responsabilidad civil contratado con Alianz. • Seguro de accidentes de la entidad contratado con Alianz. • Seguro de accidentes del Instituto Aragonés de la Juventud. Entidad colaboradora A.I. Scouts d´Aragón M.S.C. (Scouts Católicos d´Aragón). Plaza La Seo, 6, oficina 204. Tfno.: 976200511 Fax: 976204375 [email protected] www.mscaragon.org www.facebook.com/SCDAragon Scouts Católicos d’Aragón es la Asociación scout confesional de Aragón. En la actualidad agrupa a más de 600 niños, niñas, jóvenes y educadores scouts de todo el territorio repartidos en los diferentes grupos scouts, con implantación en las diócesis de Jaca, Barbastro- Monzón y Zaragoza. Los grupos proponen un programa educativo basado en la educación en valores, el compañerismo, los amigos y las aventuras scouts. El Escultismo es una acción complementaria, desde la educación no formal, al proceso educativo integral de la escuela. Ser voluntario en Scouts MSC permite trabajar educativamente con niños, niñas y jóvenes para construir un futuro mejor para todos. La asociación participa en diferentes proyectos de acción social: proyectos de colaboración y concienciación en Benin (África) y Potosí (Bolivia), proyectos de reforestación de pinos, colaboración con otras entidades, campos de trabajo, etc. Contacto en caso de emergencia durante el Campo de Trabajo Loreto Montañés Forniés (Directora) 677 454 889 y 676 045 947.

Se puede consultar la situación en: www.sanestebandelitera.es/pub/accesos/accesos.htm Y también en www.sanestebandelitera.es y www.sanestebandelitera.com donde encontrareis callejeros y mapas de la zona.

Información y organización Instituto Aragonés de la Juventud C/ Franco y López, 4 50005 – ZARAGOZA Tel.: 976 714 964 / 976 716 810 (ext. 2805) Fax: 976 714 049 Correo-e: [email protected] / [email protected]

CAMPO DE TRABAJO INTERNACIONAL EN COLABORACIÓN CON CARNÉ JOVEN EUROPEO. “EXPRESIÓN E INCLUSIÓN” ALCORISA (TERUEL) EDADES De 18 a 26 años. PERFIL DEL PARTICIPANTE EN EL CAMPO DE TRABAJO Jóvenes con dotes creativas y con ganas de conocer y compartir actividades y momentos con las Personas con Discapacidad. Personas con intereses y habilidades artísticas. Sensibilizados con el Medio Ambiente. Jóvenes dispuestos a disfrutar de quizás, uno de los mejores veranos de sus vidas con otros jóvenes de diferentes países y con ganas de aportar un trabajo voluntario a un proyecto comunitario. FECHAS: Del lunes 25 de julio al lunes 08 de agosto de 2016. MODALIDAD: Social / Artístico. TIPO DE CAMPO DE TRABAJO: Internacional. BREVE DESCRIPCIÓN DE LA LOCALIDAD ALCORISA (www.alcorisa.org) es un municipio de aproximadamente 3.600 habitantes ubicado en la comarca del Bajo Aragón, en Teruel. Su casco urbano se encuentra próximo al río Guadalopillo y a los pies de la Sierra del Caballo, donde existen cantidad de abrigos y cuevas. El municipio lo rodean principalmente olivos, cereales, melocotoneros, pequeños bosques de pinos y variedad de plantas aromáticas. Existen muchos parajes de interés cultural: el Monte Calvario donde se representa el Drama de la Cruz cada Semana Santa, el pantano de Gallipuén, el Parque fluvial del Guadalopillo, la Peña de San Juan, etc. Actualmente hay un Centro de Visitantes de la Ruta Íbera en Alcorisa, la cual recorre varias poblaciones del Bajo Aragón. Este Centro se dedica a la explicación de los aspectos tecnológicos y productivos de la cerámica ibérica con una especial atención al cercano poblado del Cabezo de la Guardia y a sus hornos ibéricos. Este museo está ubicado en la nave derecha de la iglesia de San Sebastián, actualmente convertida en Centro museístico, en la que se emplazan también el Centro de Interpretación de la Semana Santa y el Museo de la Escuela. OBJETIVOS DEL CAMPO DE TRABAJO: - Realización de un performance desde dos puntos de vista: a.- Expresión artística de valores sociales por medio de una escenificación a realizar al final del Campo de Trabajo. b.- Expresión de esos valores sociales a través de un mural artístico, dando continuidad al realizado el año anterior. - Fomentar la creatividad de los voluntarios y de las personas con Discapacidad. - Dar a conocer las necesidades específicas de las personas con discapacidad intelectual y como contribuir a su apoyo. - Fomentar la cooperación y el trabajo en equipo en un grupo multicultural y con diversidad funcional, distribuyéndonos las tareas en función de las capacidades de cada un@ reconociendo en todo momento la labor que cada participante aporta al trabajo de todo el grupo. TRABAJO TÉCNICO A REALIZAR Definición de los valores sociales a trabajar: 1.- Expresión escénica: - Definición del formato (sombras-reflejos- etc.). - Realización del Vestuario - Coreografía - Música – Luces.

- Ensayos. 2.- Elaboración del mural: Altura máxima del mural 2,50 metros. - Adquisición de los materiales a utilizar. Blanqueo del muro con rodillos y pintura. - Definición del Diseño. - Pintado del mural y aplicación de pintura de protección PROGRAMA DE ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS (OCIO Y TIEMPO LIBRE) Es mucha la oferta de actividades que en esas fechas tendremos, a modo orientativo, exponemos la oferta que existe, quedando alguna pendiente de concretar, teniendo en cuenta los intereses de los campistas y de la organización. - Excursiones, a modo orientativo a elegir por el grupo de Campistas y la organización: Teruel y Albarracín, Alcañiz, Parque Cultural del Maestrazgo, Grutas de Cristal de Molinos, actividades senderistas por las pozas del río Bergantes en Aguaviva, Berge, las Saladas y la Estanca de Alcañiz y Comarca del Matarraña. - Visitas: Museo Íbero, Museo de la Escuela y Museo de la Semana Santa de Alcorisa. Yacimiento de "El Cabo" (Andorra). - Encuentros con jóvenes de Alcorisa para conocer sus costumbres y tradiciones y sus actividades de tiempo libre de verano. - Participación en una actividad de animación infantil en Alcorisa. - Elaboración de actividades comunitarias de participación masiva. - Organización de actividades accesibles para personas con discapacidad intelectual y conocimiento de los recursos más cercanos. - Participación en festividades de localidades cercanas. ORGANIZACIÓN INTERNA Se tendrán en cuenta todas las normas genéricas de los campos de trabajo y especial hincapié en el respeto a las instalaciones, compañeros, staff, voluntarios y personas con discapacidad que participan en el proyecto. Cualquier muestra reiterada de estas conductas podrá resolverse con el abandono del campo de trabajo. El alojamiento dispone de WIFI propia y está próximo a una zona de WIFI pública. Hay muy buena cobertura móvil. PARTICIPACIÓN DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD Respecto a la participación como beneficiarios del programa, no hay inconveniente en que puedan participar, siempre y cuando dispongan de autonomía personal. El propio campo de trabajo prevé la interacción con personas con discapacidad de dos centros de personas con discapacidad intelectual (ATADI-Alcorisa, y ATADI-Andorra) que son protagonistas del amplio programa de actividades a realizar durante los 15 días que dura el campo de trabajo. Además de otras personas que participan como voluntarios en actividades concretas para ayudar a la dinamización y las relaciones. ALOJAMIENTO El alojamiento se realizará en el CRIET (Colegio Rural Innovación Educativa Teruel) de Alcorisa. Es un recurso educativo con alojamiento y que dispone de plazas distribuidas en habitaciones comunitarias y zonas destinadas al Staff. Habrá servicio de desayuno, comida y cena, amplios espacios y varias salas para la realización de los diferentes talleres, además de acceso a gimnasio e instalaciones deportivas exteriores e interiores. Las sábanas se dejan gratuitamente, por lo que no es necesario llevar saco de dormir. ALIMENTACIÓN La comida será elaborada por cocineras profesionales locales y la dieta será esencialmente mediterránea y casera, adaptándola a cualquier necesidad específica. Se crearán turnos entre los jóvenes para ayudar en el comedor. MEDIOS DE ACCESO A ALCORISA Autobús: (www.hife.es) Destinos: Teruel - Alcorisa Zaragoza - Alcorisa Barcelona - Alcorisa 978 83 0402 Zaragoza - Alcañiz Alcañiz - Calanda - Alcorisa

-Autobús: (http://www.igualadina.com/) 902447726 Destinos: Barcelona - Alcañiz -Autobús: (http://www.autosmediterraneo.com/ ) 964260995 Destinos: Castellón – Alcañiz PUNTO DE ENCUENTRO: Día: 25 de julio de 2016. Hora: 14:00 p.m. para comer. Lugar: CRIET. C/ Seminario, s/n. 44550 ALCORISA – TERUEL. EQUIPO PERSONAL NECESARIO: Algo de ropa de abrigo, útiles de aseo personal, crema de protección solar, sombrero/gorra, repelente antimosquitos, bañador, chancletas, toalla de piscina, gafas de sol, mochila pequeña, cantimplora (obligatorio ya que no se usarán botellas de plástico), linterna, y si disponen de instrumentos musicales, malabares, disfraces, etc., pueden traerlos. DOCUMENTACION - DNI o Pasaporte. - Tarjeta Seguro médico. SEGUROS: El IAJ tiene contratada una póliza de accidentes para los participantes. ATADI dispone de una póliza de Responsabilidad Civil. ENTIDAD QUE REALIZA EL CAMPO DE TRABAJO ATADI (www.atadi.org) DOMICILIO SOCIAL: ATADI. C/ Nicanor Villalta, 18. 44002 Teruel. DOMICILIO EN LA LOCALIDAD DE CELEBRACION DEL CAMPO: ATADI – ALCORISA. C/ Miguel de Cervantes, 1. 44550 ALCORISA (TERUEL). Tfno.: 978 883 276 Información sobre el campo: [email protected] Responsables del campo de trabajo: Cristina Muniesa Espada – Jorge Hernandez Gracia ATADI es una organización no lucrativa especializada en las personas, en servicios sociales, integración comunitaria y centrada en el trabajo con personas con discapacidad intelectual y personas en riesgo de exclusión. Si valoras la Creatividad, te gusta el mundo de la escena, disfrutas con las personas, te gustaría conocer y acercarte a la discapacidad, estar en el mundo rural, y una gran dosis de convivencia . . . ¡¡Este es tu campo de trabajo!! ¡¡Tu verano solidario!! CONTACTO EN CASO DE EMERGENCIA DURANTE EL CAMPO DE TRABAJO: Responsable de la entidad: José Antonio Mora (606 337 43). Responsables del programa: Cristina y Jorge. CROQUIS DE LA SITUACIÓN DEL CAMPO DE TRABAJO https://www.google.es/maps/@40.89673,0.383266,3a,75y,270h,85.94t/data=!3m4!1e1!3m2!1srcpLmCGigvzvdeympxJjMA!2e0 https://www.google.es/maps/place/44550+Alcorisa,+Teruel/@40.8967555,0.3840369,290m/data=!3m1!1e3!4m2!3m1!1s0xd5f16a340b54f75:0x2e009f3f8403c345 Información y organización Instituto Aragonés de la Juventud C/ Franco y López, 4 50005 – ZARAGOZA Tel.: 976 714 964 / 976 716 810 (ext. 2805) Fax: 976 714 049 Correo-e: [email protected] / [email protected]

CAMPO DE TRABAJO VERANO 2016 “Custodia del territorio en el Maestrazgo” Molinos (Teruel). Edades: 18-26 años. Perfil del participante: Jóvenes interesados en desarrollar proyectos vinculados con la naturaleza y el medio rural aislado. Fechas: 1 de julio 2016 – 15 de julio 2016. Modalidad: Ecología – Medio Ambiente. Tipo de Campo: Nacional. Breve descripción de la localidad Molinos es un pequeño municipio turolense de 260 habitantes situado en la Comarca del Maestrazgo, a más de 800 metros sobre el nivel del mar. Dentro de su término municipal se encuentra el Monumento natural de las Grutas de Cristal. Son dignos de reseñar los museos que se encuentran en el pueblo y el centro para el desarrollo del Maestrazgo (ADEMA, entidad organizadora del campo de trabajo), que gestiona fondos europeos y proyectos innovadores para toda la comarca. Objetivos del Campo de Trabajo La Asociación para el Desarrollo del Maestrazgo lleva trabajando varios años en acciones de voluntariado ambiental y custodia del territorio. El principal objetivo de este Campo de Trabajo es dar a conocer la filosofía de la custodia del territorio a los voluntarios inscritos, así como dar a conocer el medio ambiente, el paisaje y el patrimonio de la Comarca del Maestrazgo y el municipio de Molinos. Trabajo técnico El trabajo técnico a desarrollar en el marco del Campo de Trabajo se centrará en adecuar espacios naturales en el entorno del municipio de Molinos. El barranco de San Nicolás (a los pies del municipio, con un mirador espectacular desde el pueblo), el sendero circular del Picuezo y la ruta hacia el Pozo del Salto, pasando por la ermita de Santa Lucía, serán las áreas de actuación. Básicamente el trabajo voluntario consistirá en hacer actuaciones de limpieza de residuos, repaso de pintura a la señalización de las zonas de interés, limpieza y desbroce de senderos, así como campañas de concienciación sobre el respeto al medio ambiente. Para desarrollar estas actividades, los materiales y herramientas previstas serán: tijeras de podar, palas y azadas, guantes de protección, bolsas de basura y pintura.

Programas de actividades (a encajar en los 15 días de estancia, se enviará cronograma pormenorizado a los voluntarios). +Actividades complementarias relacionadas con el Campo de Trabajo: - Visita a fincas con acuerdos de custodia del territorio. - Jornada de presentación de la actividad y visita a la sede de ADEMA. - Proyección de documentales sobre custodia del territorio y estudio y análisis de documentación. +Actividades complementarias lúdico-culturales: - Visita a las Grutas de Cristal de Molinos. - Piscina y rocódromo municipal de Molinos. - Rutas senderistas por el entorno de Molinos (GR 8.1). - Visita a los Monumentos Naturales de Órganos de Montoro y Nacimiento Río Pitarque. - Visita guiada a los municipios de Cantavieja, Iglesuela y Mirambel. - Visita a Castellote y Cuevas de Cañart. - Fiestas patronales de Berge. Organización interna + Respeto a los horarios de las actividades planteadas. + Uso moderado del móvil en el desarrollo de las actividades. + Buscar y facilitar la convivencia con los compañeros del campo de trabajo, los monitores y los vecinos de la zona. + Zona wi-fi y ordenadores a disposición en la sede de la Asociación Desarrollo Maestrazgo (inicio de actividad todos los días).

Participación de personas con discapacidad El campo de trabajo requiere desplazamientos a pie hasta las zonas de actuación y en las actividades programadas existen lugares no adaptados para personas con necesidades especiales. De todas formas, la organización del campo de trabajo y el Instituto Aragonés de la Juventud valorarán caso a caso la participación de personas con discapacidad. Dirección postal Hostal de la Villa (Teléfono 978 849 234). C/ Mayor, nº 5. 44556 Molinos (Teruel). Alojamiento El Hostal de la Villa dispone de 3 plantas repartidas en cafetería-bar, restaurante y habitaciones para huéspedes. El establecimiento tiene 10 habitaciones de diferentes tamaños (dobles, triples y cuádruples), con baño completo en cada una de ellas. Alimentación El restaurante del Hostal de la Villa tiene capacidad para 50 comensales. El servicio de alimentación para los voluntarios se prestaría desde la cocina del Hostal de la Villa, por lo que está desarrollada por profesionales. El comedor sería compartido por otros visitantes o turistas del municipio. Para los días de visita a otros municipios se prepararía picnic para llevar en lugar de la comida. Las características de la comida

pueden cumplir algún requisito específico según las necesidades del voluntario si la razón está motivada por prescripción médica. Medios de acceso - Molinos está comunicado con transporte público de lunes a viernes por la empresa Autobuses Altaba (964 4410 42) y la línea CantaviejaMolinos-Alcorisa y regreso. Sale de Molinos con dirección a Alcorisa sobre las 9 h. y regreso de Alcorisa sobre las 14 h. - El punto de enlace principal es Alcorisa, donde existen más combinaciones y más enlaces con líneas regulares de autobús. La empresa concesionaria en Alcorisa es HIFE (902 119 814) y ofrece viajes desde Zaragoza, Teruel e incluso Barcelona. Punto de encuentro Parada de autobús de Alcorisa (Plaza Constantino Lorente). El viernes 1 de julio el equipo directivo del campo recogerá a los voluntarios en coches particulares para llevarlos a Molinos (12 kilómetros de distancia). Equipo personal necesario El material necesario para los trabajos será proporcionado por la organización (guantes, petos identificativos, etc.). El clima en una zona de montaña es cambiante, sobretodo hay que tener en cuenta la variación de temperatura entre el día y la noche. Por ese motivo, no os olvidéis traer: - Calzado y ropa cómoda para realizar las diferentes actividades, tanto de manga larga como de manga corta (deportivas, chándal, botas de montaña, etc.). - Chubasquero y alguna ropa de abrigo para la noche (jersey, sudadera, etc.). - Bañador, chanclas y toalla para disfrutar de la piscina municipal y visitas a los ríos (no olvidar gorra / sombrero y crema protectora solar). Documentación necesaria • DNI • Tarjeta sanitaria • Seguro médico privado • Resguardo del pago de la cuota Seguros Seguro de responsabilidad civil de la entidad y seguros de los monitores de tiempo libre. Seguro de accidentes del Instituto Aragonés de laJuventud. Entidad colaboradora Asociación para el Desarrollo del Maestrazgo. C/ Pueyo, 33. 44556 Molinos (Teruel).

Teléfono 978849709. Fax: 978849714. Web: www.maestrazgo.org Email: [email protected] La Asociación para el Desarrollo del Maestrazgo (ADEMA) es una entidad sin ánimo de lucro cuyo fin social fundamental es el desarrollo sostenible e integral de su zona de actuación, formada por los 15 municipios que componen la comarca del Maestrazgo. Para llevar a cabo dicho objetivo, su actividad se centra en la búsqueda, gestión y puesta en marcha de programas e iniciativas comunitarias financiadas desde las distintasadministraciones. A lo largo de su andadura, desde ADEMA se han estrechado vínculos con la Comarca del Maestrazgo, tanto en lo técnico y funcional como en lo económico, coordinando acciones y aunando esfuerzos con un constatado entendimiento, con el único objetivo del desarrollo y promoción del Maestrazgo. Desarrolla dos programas propios desde los años 90, las ayudas LEADER de desarrollo rural y el punto de información europea Europe Direct CAIRE. Además, ADEMA es entidad de custodia del territorio desde el año 2009 y trabaja en desarrollar esta herramienta de gestión ambiental por todo Aragón. También en la actualidad se está poniendo en marcha el Espacio Social de Innovación del Maestrazgo (ESDI), un proyecto que pretende promover la innovación social y económica en territorios rurales aislados y despoblados como el Maestrazgo turolense. Contacto en caso de emergencia durante el Campo de Trabajo José Manuel Salvador Minguillón. Teléfono 978849709. Cristina Gil Gascón. Teléfono 626344954. Molinos (provincia de Teruel, Comarca del Maestrazgo) está por carretera a 106 kilómetros de Teruel, a 128 kilómetros de Zaragoza y a 338 kilómetros de Madrid. Se puede acceder a Molinos por varias carreteras. Dos de ellas parten de la Nacional 420, que enlaza Teruel con el Bajo Aragón y Cataluña. Aquellos que provengan de Alcañiz, pueden tomar la carretera cuyo cruce se sitúa a un kilómetro de Alcorisa en dirección a Teruel. Los que se acerquen a Molinos desde dirección Teruel, pueden coger el desvío que parte de la Venta de la Pintada, situada a 3.5 km. de La Mata de los Olmos. ENLACES DE INTERÉS (INFORMACIÓN SOBRE LA ZONA): http://www.esdimaestrazgo.com/ http://maestrazgo.org/visita_virtual/visita_virtual_maestrazgo.h tml http://www.turismomaestrazgo.com/new/ http://www.turismomaestrazgo.org/index.php?c=49 http://www.geoparquemaestrazgo.com/ http://www.teruelversionoriginal.es/turismo/ http://www.turismodearagon.com/es/

http://www.custodiaterritorioaragon.org/ Información y organización Instituto Aragonés de la Juventud C/ Franco y López, 4 50005 – ZARAGOZA Tel.: 976 714 964 / 976 716 810 (ext. 2805) Fax: 976 714 049 Correo-e: [email protected] / [email protected]

CAMPO DE TRABAJO. Acción Medioambiental. Torrellas, Zaragoza. Edades: 15 a 17 años. Perfil del participante: joven interesado/a en la naturaleza y elmedio ambiente. Fechas: 1 al 15 de julio de 2016. Modalidad: Ecología y Medio ambiente. Tipo de Campo: Nacional. Breve descripción de la localidad: Torrellas es un municipio pequeño, con algo más de trescientos habitantes, en la encrucijada de caminos entre las comunidades de La Rioja, Navarra, Castilla y León (Soria) y Aragón. Se encuentra situado a los pies del Parque Natural del Moncayo, junto al embalse del Val, a 3 Km. de la monumental ciudad de Tarazona y a 12 Km. Del Monasterio de Veruela. A la orilla izquierda del río Queiles, pertenece, junto a otros quince municipios, a la Comarca de Tarazona y el Moncayo. Cuenta con servicios como oficinas bancarias, farmacia, viviendas de turismo rural, cafetería, tiendas de alimentación, piscina municipal y consultorio médico con atención diaria. Objetivos del Campo de Trabajo: • Promover el conocimiento, la puesta en relación, el respeto al medio ambiente y la importancia de la implicación a través de la acción. Capacitar a las personas participantes para llevar a cabo actuaciones específicas en materia medioambiental. • Propiciar la reflexión sobre el respeto al medioambiente para desarrollar acciones de sensibilización medioambientales. • Conocer la realidad y las características medioambientales de la localidad de Torrellas y de su entorno, que se enmarca en el Parque Natural del Moncayo. • Llevar a cabo una serie de actividades que se integren en el resto de encuentros juveniles que se desarrollan durante el mes de julio en la localidad de Torrellas. • Realizar actividades de difusión, sensibilización y educación medioambiental en torno a la cuenca del río Queiles sobre las consecuencias del cambio climático promoviendo de este modo el voluntariado medioambiental. • Formar a los asistentes para la adquisición de los conocimientos básicos sobre el funcionamiento de los ecosistemas sobre los que se va a actuar. • Favorecer el encuentro de jóvenes entre 15 y 17 años con interés en llevar a cabo acciones desinteresadas en el marco de la acción medioambiental y cultural. Trabajo técnico:

• Asistencia a talleres de iniciación en la organización de actividades de sensibilización medioambiental: introducción a la programación de actividades, acercamiento a la flora y la fauna del entorno, seguridad en el manejo de herramienta, historia de la ecología. • Organización de una campaña de sensibilización medioambiental en torno a la recogida selectiva de residuos. • Salidas interpretativas en las que se adquieran conocimientos básicos sobre la flora y la fauna características del entorno del río Queiles. • Elaboración de guías interpretativas para su posterior distribución a través de Internet. • Mantenimiento de pequeños caminos rurales para ser recuperados para su disfrute. • Identificación y catalogación de árboles singulares del entorno y comienzo del proceso para su inclusión en el catálogo del Gobierno de Aragón. • Elaboración de paneles informativos con las principales aves y mamíferos del entorno. • Acciones de guarda y custodia de las parcelas cedidas por el Ayuntamiento de Torrellas a nuestra entidad. • Ver cronograma adjunto. Programas de actividades: Ver cronograma adjunto. 1.- Complementarias del proyecto y directamente relacionadas con el tema. Se llevarán a cabo varios talleres teórico-prácticos sobre la flora de la localidad. Para ello, se contará con el apoyo de educadores medioambientales del Ayuntamiento de Tarazona y otros profesionales de la Comarca de Tarazona y el Moncayo. Así mismo, se visitará el Parque Natural del Moncayo y su centro de interpretación, la localidad de Tarazona y el Monasterio de Veruela. 2.- Lúdico - culturales. Se realizarán varias actividades lúdico culturales; visitas a varios lugares de interés de la comarca como el museo de Agua de Malón, o localidades de montaña como Añon o San Martín del Moncayo. En colaboración con especialistas de la zona, se hará una visita de la localidad en la que se explicará de una forma dinámica la historia de Torrellas y se visitará el centro "Torrellas, la Huella del Islam". Como actividades deportivas cabe destacar la excursión, con comida campestre incluida, al nacimiento del río Queiles en la localidad de Vozmediano. A lo largo de los días se realizarán distintos talleres manuales, conciertos y veladas musicales, de poesía, gymkhanas deportivas y culturales. Al comenzar el Campo de Trabajo se organizará una actividad que facilitará un primer acercamiento entre los asistentes al campo de trabajo y al resto de actividades organizadas durante el mes de julio en el Centro de Formación “La Nave”, en el marco del encuentro de verano “Confluencias”. Para clausurar el campo se organizará una fiesta de despedida. Organización interna: El Centro de Formación “La Nave”, donde se realiza el Campo de Trabajo, cuenta con wifi y ciberespacio. No se recomienda traer dispositivos electrónicos como ordenador, tableta,.etc.

Es necesaria ropa cómoda, deportiva, de baño, ropa de segunda calidad para el trabajo de campo, neceser y saco de dormir. Participación de personas con discapacidad: No se contempla la participación de personas con discapacidad física, intelectual o sensorial. Dirección postal: C/ Alcaldesa Manuela Blasco, 11. 50112 - Torrellas (Zaragoza). Alojamiento: El alojamiento se realiza en el Centro de Formación “La Nave”. http://centrodeformacionlanave.org/ El centro de formación está ubicado en el casco urbano de la localidad de Torrellas, en la provincia de Zaragoza. En una zona peatonal, al lado de las piscinas municipales, una plaza pública, el frontón y canchas deportivas. Al final de la calle el consultorio médico, con atención diaria. Ocupa un solar de 2.044 metros cuadrados, 935 de ellos edificados y el resto habilitados para actividades al aire libre. Cuenta con una línea telefónica, fax y acceso a Internet a través de WIFI en todas las habitaciones. Las aulas de trabajo en grupo están equipadas con proyectores de vídeo y pizarras. En el aula de informática se pueden imprimir y escanear pequeños trabajos. Además contamos con ordenador portátil, papelógrafos, proyector de vídeo, pantalla transportable, DVD y material para manualidades. En todas las habitaciones y espacios comunes hay calefacción central. Las duchas cuentan con agua caliente. Listado de equipamientos: 3 DORMITORIOS COMUNES. 6 HABITACIONES CON BAÑO Y DUCHA. SALA DE REUNIONES DE EDUCADORES/AS. SALA DE ESTAR PARA EDUCADORES/AS. 2 AULAS DE TRABAJO EN GRUPO. AULA DE INFORMÁTICA. COMEDOR COLECTIVO. SALÓN DE RECREO (100 m²). AULA TALLER MANUALIDADES. TERRAZA TRASERA CON ESCENARIO. LAVANDERÍA. SALA DE JUEGOS, ADAPTABLE PARA TRABAJO EN GRUPO. 1 HABITACIÓN DE 6 PLAZAS CON BAÑO Y DUCHA ADAPTADOS. El Campo de trabajo se realiza en paralelo a otras colonias y actividades juveniles, en el marco de “Confluencias”. Alimentación: Seguridad alimentaria. El Centro de Formación “La Nave” cuenta con permiso de comedores colectivos y cumple las siguientes medidas preceptivas: 1. Supervisión de la higiene a través del libro de Puntos de Control Crítico. 2. Comprobación de la cloración del agua potable. 3. Colaboración con la inspección de salud pública. 4. Recogida y congelación de muestras del menú.

5. Elaboración de un cuadro de alergias de los colonos. 6. Menú de salvaguarda, en caso de fallo en el suministro de energía. Para garantizar la calidad de los productos perecederos los proveedores los sirven seis veces a la semana, salvo el pan que se sirve siete. De esta manera se consumen los productos frescos y permanecen almacenados un máximo de 48 h. Diseño del menú. El menú tiene como base la experiencia acumulada y las directrices contenidas en la Guía de Comedores Escolares del Programa Perseo del Ministerio de Educación, Cultura y Deporte. En ese sentido entendemos el comedor como otro elemento educativo de la colonia y no queremos renunciar a una alimentación saludable y equilibrada. En ese sentido destacamos que: • No existen las frituras en el menú. Incluso las patatas fritas se hornean reduciendo así las ingesta de grasas. • Todas las carnes son frescas. • Se consume fruta de temporada y con la menor huella ecológica, preferentemente de productores locales o cercanos. • Se cocina con grasas mono insaturadas: aceite de oliva. El pescado es congelado. • Se guisa con verdura natural o congelada, nunca en conserva lo que garantiza que las recetas sean más gustosas. • La cocción de patatas y verduras se hace al vapor. Menú semanal tipo de la colonia. El menú tiene como objetivo aportar las 3.152 Kcal. / día para ellos y las 2.368 Kcal. / día para ellas. En los días de excursión se les dará un almuerzo compuesto por un bocadillo de ⅙ de barra con embutido y una porción de chocolate. De comida un bocadillo de jamón con tomate de _ de barra, una fruta y un refresco. Principios educativos del comedor. • Educandos y educadores comen el mismo menú. • El menú es único salvo dietas vegetarianas, prescripción médica u origen étnico. • Habituar a la variedad alimentaria al adolescente. • Todos participamos en la higiene común del comedor. Medios de acceso Para llegar por carretera, en transporte particular: Si vienes desde Zaragoza: Tomar la AP-68 dirección Logroño hasta llegar a Tudela. Nada mas salir de la autopista en Tudela, tomar la N-121C dirección Tarazona. Atravesar Tarazona y tomar la N-122 dirección Soria. En esa dirección y a unos 3 Km. tomar el desvió a Torrellas. En Torrellas busca el consultorio médico o las piscinas municipales. Estamos al final de esa calle. Si vienes desde Madrid: Toma la autopista A-2 en dirección Zaragoza (146 Km.). Toma la salida 150 e incorpórate a N-111 (12,7 Km.).

Gira a la derecha hacia A-15 (28,3 Km.). Toma la salida 40 para incorporarte a CL-101 en dirección Gómara (33,0 Km.). En la bifurcación, mantente a la izquierda (36,9 Km.). Continúa por Ctra. de Navarra. (1,8 Km.). Toma el ramal en dirección A-15 / Zaragoza / Pamplona (450 m.). Incorpórate a N-122 (15,0 Km.). Abandona la N-122 en sentido Torrellas, existe un cartel que te lo indica (1 Km.). Has llegado a Torrellas. Busca el consultorio médico o las piscinas municipales. Estamos al final de esa calle. Si decides venir en bus de linea regular: http://www.therpasa.es (importante, consulta posibles cambios a través de la web de la empresa de autobuses). Información y reservas en Zaragoza: 976 225 723; en Borja: 976 867 064; en Tarazona: 976 641 100; y en Soria: 975 222 060. Punto de encuentro: Recibidor del Centro de Formación “La Nave”; C/ Alcaldesa Manuela Blasco, 11. Torrellas (Zaragoza). Viernes, 1 de julio, a las 19:00. Habrá responsables de la organización para recepcionar a los campistas desde las 10:00 h. de ese mismo día. Tfno.: 976 64 49 90. Equipo personal necesario: Ropa y calzado cómodo. Ropa de segundo uso para trabajos físicos. Ropa deportiva. Ropa de baño. Neceser aseo personal. Saco de Dormir. Gorra para el sol. Ropa de abrigo, cazadora, jersey, etc., para la noche. Documentación necesaria • DNI • Tarjeta sanitaria • Seguro médico privado • Resguardo del pago de la cuota Seguros Seguro de accidentes del Instituto Aragonés de la Juventud para los participantes. Entidad colaboradora: Integra, Voluntariado Joven. C/ Costa, 1, entlo. 50112 Torrellas (Zaragoza). Tfno.: 976 21 90 45 [email protected]

El objeto definido en los Estatutos de Integra como fin fundacional es la educación en valores y la formación de los jóvenes como ciudadanos activos. Asimismo consta la especial dedicación con la que se atiende al fomento y el reforzamiento de la participación social y el desarrollo comunitario. Desde su fundación, Integra viene desarrollando y ejecutando distintos proyectos y programas de participación y educación social. En esa actuación, el trabajo en los ámbitos de la educación medioambiental ha sido un elemento nuclear. Contacto en caso de emergencia durante el Campo de Trabajo: Jonathan Jiménez Abás: 636 323 164. Rubén Sanz Salgado: 675 513 376. Información y organización Instituto Aragonés de la Juventud C/ Franco y López, 4 50005 – ZARAGOZA Tel.: 976 714 964 / 976 716 810 (ext. 2805) Fax: 976 714 049 Correo-e: [email protected] / [email protected]