CAROLINA GÓMEZ LÓPEZ PERFIL PROFESIONAL

Página 1 - Curriculum Vitae de Carolina Gómez López CAROLINA GÓMEZ LÓPEZ Celular: 316 743 0239 E-Mail: [email protected] Manizales Colombia PERFI

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Página 1 - Curriculum Vitae de Carolina Gómez López

CAROLINA GÓMEZ LÓPEZ Celular: 316 743 0239 E-Mail: [email protected] Manizales Colombia PERFIL PROFESIONAL Ingeniera Industrial con experiencia en las áreas de Administración, producción y calidad con habilidades para dirigir, coordinar y supervisar personal, al frente de la realización y control de presupuestos, manejo de inventarios, documentación de procesos, altamente comprometida integra y responsable, con habilidades para el uso de sistemas y tecnologías de información, análisis de datos, indicadores de gestión, con conocimientos en normas técnicas ISO 9000 y 17025, manejo de SAP, así mismo cuento con gran capacidad de análisis y adaptación al cambio. Actualmente me desempeño como docente de tiempo completo en la Universidad Católica de Manizales, (UCM, www.ucm.edu.co), Facultad de Ingeniería y Arquitectura.

EXPERIENCIA LABORAL UNIVERSIDAD CATÓLICA DE MANIZALES (Caldas)

15 febrero 2014 Actualmente

Facultad de Ingeniería Y Arquitectura Docente Tiempo Completo He dictado las siguientes asignaturas: Gestión tecnológica Ingeniería Industrial 64 horas Industria en Colombia Ingeniería Industrial 64 horas, Administración Industrial Ingeniería Industrial 64 horas Salud Ocupacional y Ergonomía Ingeniería Industrial 64 horas Fundamentos Básicos de Administración y Gerencia Arquitectura 64 Horas. Logros Culminación en la orientación de las asignaturas a los estudiantes de sexto y noveno semestre de ingeniería Industrial y arquitectura, Asesoría de práctica empresarial a los estudiantes del programa de Ingeniería Industrial. KOBA COLOMBIA S.A.S.(Manizales Caldas)

2012 -2014

Supervisora de Tienda Responsable por la gestión de una de las Tiendas D1 en Manizales, de Liderar a Hoja de Vida

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mí equipo de ventas, así como funciones administrativas, encargada del manejo de dinero y cuadre de cajas, de mantener la tienda organizada y en orden, controlar inventarios y velar por el buen servicio al cliente. Logros Se realizó la apertura de la tienda D1 de Chipre con total éxito, logrando crecer en 10 meses en una tasa del 10% mensual, siendo considerada una de las mejores tiendas del eje cafetero, por su manejo y servicio al cliente, con mi equipo de trabajo logramos liderar y afianzar buenos resultados de gestión y económicos, durante el tiempo laborado allí.

JORGE E. JARAMILLO Y CIA S.A.S.(Manizales Caldas)

2011 -2012

Directora Administrativa Responsable de velar por la operación eficiente de la compañía formulando planes, programas, estrategias, métodos y procedimientos de trabajo para garantizar la utilización racional de los recursos humanos, financieros y materiales disponibles en la compañía, encargada de la realización de toda la gestión administrativa de la empresa, recursos humanos, así como de la evaluación y control de los proyectos realizados en la planta, evaluación y control de las compras de la compañía así mismo directora del Comité Paritario de Salud Ocupacional. Logros Organicé la forma de trabajar y la comunicación entre las diferentes áreas de la compañía, logrando focalizar esfuerzos y mejorar los tiempos de entrega de los equipos (organización de órdenes de producción y tiempos de entrega). Se estableció una lista de chequeo para garantizar las condiciones de los equipos que salen de la planta (48 listas de chequeo de proyectos terminados, cada proyecto fue evaluado para que no se presentaran faltantes y para garantizar las pruebas de los equipos) Obtuve entre Diciembre del 2011 y Enero del 2012 ahorros por valor de $3.605.433 en la gestión de compras; adicional a esto se cambiaron algunos proveedores tradicionales, se desarrollaron otros proveedores y se gestionaron nuevos créditos. Se realizó en la organización una política de compras, que permitió organizar este proceso y controlar las compras realizadas en la compañía, pues este proceso era muy desordenado y lo realizaban varias personas. Dentro del COPASO Se logró que la empresa durante mi periodo, fuera reconocida como modelo ante la ARP SURA como caso de COPASO exitoso, se certificaron 3 de los operarios de la planta en trabajo seguro en alturas y se realizaron varias actividades encaminadas al bienestar laboral que generaran una mayor confianza de los empleados hacia el comité. Hoja de Vida

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RAYOVAC VARTA S.A. (Manizales Caldas)

2007 -2009

Asistente de Dirección de Planta y Gerencia de Producción. Responsable de la Realización y control de presupuesto de gastos, control de productividad, eficiencia, desperdicios, inventarios, mano de obra directa y el manejo de estadísticas, indicadores y evaluaciones de cumplimiento generando de esta manera reportes de gestión a la junta directiva, área de producción y a la casa matriz para la toma de decisiones, así mismo encargada del control, logística de inventarios y evaluación de objetivos de producción. Logros Supervisé y evalúe el cumplimiento de objetivos del año 2008 y se logró superar las metas propuestas en un 10% promedio en todos los objetivos planeados en el área de producción. Realicé con mi equipo de trabajo una identificación de fuentes de ahorro en gastos para el presupuesto del año fiscal 2009, lográndose en los primeros 6 meses superar la tasa promedio de ahorro planeada en un 4%. Desarrollé una base de datos para el control de desperdicios, que permitió la identificación de puntos críticos y la disminución de éstos en áreas específicas. Implementé dentro de la base de datos de producción un sistema que permitió el control diario de los objetivos de producción, mejorando así la toma de decisiones. SOCIEDAD INGENIERÍL AGROALIMENTARIA LTDA (Buga-Valle) 2006-2007 Subgerente administrativa Responsable de la subgerencia administrativa, el departamento de compras, y el departamento de contabilidad, además del control de proyectos, manejo de nómina y gastos de oficina así como Asesoría en el Desarrollo de Procesos industriales en la planta de Producción de OLEONAT, filial de la compañía. Logros Implementé manuales de funciones en la empresa OLEONAT, con lo cual se logró reorganizar los procesos operativos y mejorar la eficiencia de éstos. RAYOVAC VARTA S.A. (Manizales Caldas)

2006

Auxiliar de Calidad Responsable del apoyo y seguimiento en el Proceso de Acreditación del Laboratorio de Pruebas y Ensayos, así como la revisión y análisis estadístico del control de procesos de la planta. Logros Realicé junto con mi equipo de trabajo la Documentación de

los procesos,

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procedimientos e instructivos para el laboratorio de pruebas y ensayos, basados en la norma NTC ISO IEC17025, gracias a esto y al seguimiento del proceso se logró dicha acreditación. RAYOVAC VARTA S.A. (Manizales Caldas)

2006

Pasante Ingeniería Industrial Responsable del seguimiento y trazabilidad de las 5 líneas de producto de la empresa, así como del análisis y solución de conflictos en las bases de datos del laboratorio de descargas (base para análisis de descargas de baterías) y la presentación de los resultados de descargas del departamento de calidad. Logros Diseñé un sistema de identificación de muestras de laboratorio, que contenían todos los datos de trazabilidad de la misma, lo que permitió una reducción en tiempos de identificación, y redujo en gran parte el error humano que se cometía al momento de realizar pruebas y el respectivo seguimiento de resultados, esto mejoró la toma de decisiones. ICFES Instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior

2005 – 2007

Delegado Regional del ICFES Responsable de la supervisión, seguridad y control de cada una de las pruebas realizadas, de acuerdo a los protocolos establecidos por el ICFES. Logros Pruebas realizadas con éxito, sin novedades, esto permite fortalecer la confianza de las diferentes compañías en el instituto Colombiano para el Fomento de la Educación Superior, logrando así aumentar el número de compañías que usan este tipo de servicios.

FORMACIÓN ACADÉMICA UNIVERSIDAD NACIONAL DE COLOMBIA SEDE MANIZALES Ingeniería Industrial, 2006 COLEGIO INSTITUTO UNIVERSITARIO DE CALDAS Bachiller Académico, 2000 CURSOS Y SEMINARIOS

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 Diplomado en Docencia Universitaria Universidad Católica de Manizales, 2014  Seminario Taller Comité Paritario de Salud Ocupacional, SENA, 2012.  Actualización Legal del sistema general de riesgos profesionales y notificación del accidente y enfermedad laboral, SENA, 2012.  Sistemas de Gestión de Calidad, Seguridad y Salud Ocupacional, SENA, 2011.  Control Estadístico de Procesos, Universidad Nacional de Colombia, 2008  Metrología Industrial, Universidad Tecnológica de Pereira, 2006  Metrología Científica, Universidad Tecnológica de Pereira, 2006  Aseguramiento Metrológico, Servicio Nacional de Aprendizaje SENA, 2006  Aceros, especificaciones y características, Cali 2005  Importancia de la Calidad y la metrología en el Mejoramiento de la Competitividad, Cámara de Comercio de Manizales, 2003  Logística De Distribución Y Negocios Internacionales ANEIAP (Asociación Nacional de Estudiantes de Ingeniería Industrial, Administrativa Y Producción), 2003 REFERENCIAS LABORALES SILVIO LEON ROSERO Celular: 3007777725

Director programa Ingeniería Industrial Teléfono: 893 30 50

MARIA CRISTINA OROZCO Celular:311 3394451

Contadora –Jorge E. Jaramillo y Cia. Teléfono: 874 23 02 Manizales – Caldas

MARTA YANETH AGUIRRE Producción/ Compras - Rayovac Varta Celular: 311 3010200 LUIS ALFREDO ESCOBAR LOARCA Gerente de Planta -Rayovac Varta S.A. Celular: 315 3878471 MARCELA BEATRIZ BUENO Gerente Administrativa -SIA Ltda. Celular: 315 3878471 - 314 6163287 (2) 2280619 – (2) 2283067 Buga – Colombia (Esta empresa cerró su oficina en Buga estos son los únicos datos de contacto)

Hoja de Vida

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