CATÁLOGO CURSOS ÁREA

VENTAS

Ventas – Marketing - Servicio al Cliente

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ÍNDICE DE CURSOS

Actitud y Cultura de Atención al Cliente Técnicas de Ventas y Negociación Optimización de la Televenta 

ÍNDICE

www.cides.cl [email protected] 227370170 Cides Corpotraining Ltda.

CURSO-Taller presencial

Actitud y Cultura de Atención al Cliente Relator: José Miguel Herrera

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Objetivo General Dado que el personal que atiende público constituye la primera línea de acción frente al cliente (tanto interno como externo), se ha diseñado el presente Curso, cuyo objetivo es entregar a los participantes herramientas modernas y actuales, que les permitan generar un primer buen impacto frente al cliente que atienden, tanto a modo personal como Corporativo, con el consiguiente resultado de fidelización del cliente a lo largo del tiempo.

•

Lograr la satisfacción plena del cliente, tanto interno como externo, mediante una buena indagación de sus necesidades concretas, y así satisfacer sus requerimientos específicos de manera eficiente.

•

Conseguir la fidelización del cliente, desarrollando una Actitud y Cultura de Servicio, que contribuya a alcanzar acuerdos beneficiosos, tanto para el cliente como para la Empresa que ellos representan.

Objetivo Específicos Al término de la actividad, los participantes estarán en condiciones de:

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•

Valorar la importancia que revisten las ventas -en términos de resultados económicos- para la Empresa en la cual se desempeñan.

•

Tomar conciencia que trabajar en equipo, produciendo sinergia entre los miembros, permite que la cadena de valor así generada derive en la plena satisfacción del cliente (tanto interno como externo a la Organización).

•

Comprender la importancia de venderse bien frente al cliente, en términos de imagen tanto personal como corporativa. (Vender Imagen).

Metodología El curso se desarrollará mediante la combinación de exposición teórica de parte del Relator, análisis de videos alusivos a los distintos temas tratados y trabajos de análisis tanto personales como grupales con los asistentes, de manera tal de ir logrando inmediatamente la asimilación por parte de los mismos, de toda la información obtenida.

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Nuestro Relator José Miguel Herrera Barceló Ingeniero Comercial y Licenciado en Administración de la Universidad Santiago de Chile (USACH). Post-Título en Comercio Internacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Dentro de su dilatada trayectoria Laboral, se ha desempeñado en los cargos de Agente Embarcador, Analista Financiero, Gerente de Administración y Finanzas, Export Manager y Superintendente de Administración y Finanzas. Actualmente se desempeña como consultor independiente y profesor universitario; dedicado a la relatoría de Seminarios y Cursos de Capacitación, en temas del área comercial, servicio al cliente y cobranzas dentro de Chile, Ecuador y Bolivia.

Testimonios •

Satisfacción total. El dominio del relator en los temas planteados es excelente y muy profesional. Claudia León Maturana (ENAP REFINERIAS S.A.).

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Curso ameno, con mucho contenido, excelente dominio del tema del relator. Superó totalmente mis expectativas. Teresa Rojas Caro (BANCOESTADO).

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Muy bueno, excelente calidad de los contenidos. César Concha G. (NORGENER S.A.).

•

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Excelente experiencia, curso rápido, participativo y con mucho contenido. Paola Quispe Meneses (BANCOESTADO).

Pareciera que uno tuviera la fórmula para atender bien su propio negocio, sin embargo todo requiere de un conocimiento mayor y ése ha sido entregado perfectamente bien en este seminario. Muchas Gracias!!!! Ana Vásquez Arango (CODELCO).

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Un gran aporte. Muy buen seminario. Manuel Schibar Soto (BANCOESTADO).

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Programa 1. Comunicación, Trabajo en Equipo y Clima Laboral • • • • • •

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Recursos escasos por optimizar (clientes) La Empresa y su objetivo (maximizar utilidades) La Empresa como Sistema Social interactuante. Importancia del Trabajo en Equipo dentro de la Organización (generando sinergia). Importancia de valorar al Cliente Interno dentro de la Empresa (cadena de valor). Generando un buen Clima Laboral al interior de la Empresa (valorando la colaboración interna entre compañeros y áreas de la Empresa). Clima Laboral v/s Proceso Comunicacional El Proceso Comunicacional y su estructura. Las Principales Funciones de la comunicación (Productividad, etc) Las Principales Barreras de la comunicación. Análisis de videos alusivos al tema Desarrollo de Ejercicio Grupal

2. El Profesional Moderno y su Rol en la Empresa • • • •

• • • •

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La Venta personal y su importancia (vender imagen, venderse bien) Dicción, Vocabulario, Tonos, Modales Características Psicológicas del Profesional moderno. Cómo captar la atención del cliente, sea interno o externo, generando simpatía y confianza al mismo. Importancia de indagar las necesidades de nuestro cliente, tanto interno como externo. Importancia de vender servicio para el cliente (valor agregado). Análisis de video alusivo al tema Trabajo de Análisis FODA de la realidad personal

3. El Cliente y su Eficiente Manejo • •

• • • • • • • •

El cliente como centro de acción de nuestra actividad comercial Importancia de lograr la plena satisfacción del cliente, interno primeramente y después todos en conjunto hacia el exterior. Colaborando con nuestros Clientes Internos. Distintos perfiles Psicológicos de clientes existentes Clientes difíciles y cómo abordarlos adecuadamente. Cómo revertir y manejar una queja, ya sea interna o externa, en forma correcta. La importancia de preguntar y escuchar asertivamente. Cómo preparar la exposición de frente al cliente Análisis de video alusivo al tema Role-Playing con los asistentes

4. La Actitud y su Importancia • • • • • • • • • •

Importancia de la motivación al logro (resultados monetarios). Importancia de la automotivación y autogestión (estructura adulta) Importancia de la actitud positiva (la actitud lo es todo) Cómo lograr esa actitud diaria en el trabajo (beneficios). Cómo lograr seguridad personal y cómo transmitírsela al cliente. Profesionalismo en la gestión. (100% de compromiso y rendimiento). Importancia de lograr acuerdos satisfactorios con nuestros clientes, internos y externos. Análisis de video alusivo al tema Análisis de situaciones laborales reales. Plan de trabajo y compromiso de mejora futura. Cides | Capacitación y Desarrollo Corporativo

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Información general Actitud y Cultura de Atención al Cliente Informaciones: T: (56-2) 23730170

Duración 12 Horas

Org. Capacitador: CIDES Corpotraining Ltda.

E: [email protected] Nombre: Actitud y Cultura de Atención al Cliente Código Sence: 12-37-9314-64 Actividad de Capacitación autorizada por el SENCE para los efectos de la franquicia tributaria de capacitación. No conducente al otorgamiento de un título o grado académico.

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CURSO-Taller presencial

Técnicas de Ventas y Negociación Relator: José Miguel Herrera B.

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Objetivo General Conocer y aplicar modernas herramientas conceptuales y prácticas actualmente existentes, tendientes a desarrollar habilidades en el manejo de las Técnicas de Ventas, creando además una fuerte motivación hacia el tema en particular.

La actividad será desarrollada mediante la combinación de exposición teórica de parte del Relator y el desarrollo de ejercicios prácticos con los asistentes, teniendo especial importancia el Role-Playing y Show de Ventas, relacionados con la actividad diaria de los participantes.

Objetivo Específicos

Se complementará la actividad con el análisis de películas alusivas al tema.

Al término de la actividad, los asistentes a la misma estarán en condiciones de: •

Valorar la importancia que una eficiente gestión de ventas implica para la empresa en la cual se desempeñan.

•

Reconocer las cualidades que configuran el perfil idóneo de un profesional de las ventas.

•

Diferenciar el perfil psicológico del cliente con el que interactúan, de manera de abordarlo correctamente y lograr su posterior rentabilización.

•

Manejar el Proceso de Ventas en toda su extensión, de manera tal de poder lograr así el mejor resultado posible del mismo.

•

Conocer y manejar las distintas técnicas de cierre existentes, partiendo de una buena negociación inicial con el cliente.

Material Didáctico Se entregará a cada participante material de apoyo con los contenidos tratados en el seminario, para su posterior seguimiento y estudio. 2

Metodología

Nuestro Relator Ingeniero Comercial y Licenciado en Administración de la Universidad Santiago de Chile (USACH). PostTítulo en Comercio Internacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Dentro de su dilatada trayectoria Laboral, se ha desempeñado en los cargos de Agente Embarcador, Analista Financiero, Gerente de Administración y Finanzas, Export Manager y Superintendente de Administración y Finanzas. Actualmente se desempeña como consultor independiente y profesor universitario; dedicado a la relatoría de Seminarios y Cursos de Capacitación, en temas del área comercial, servicio al cliente y cobranzas dentro de Chile, Ecuador y Bolivia.

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Programa 1. Marco Conceptual • Recursos escasos por optimizar (clientes). • La Empresa como medio de optimización. • La Empresa y su objetivo (maximizar utilidades). • Importancia de la gestión de ventas para la Empresa. • La Empresa como sistema social interactuante. • Importancia del clima laboral reinante al interior de la Empresa. • Clima laboral v/s Proceso comunicacional. • El vendedor como comunicador. • Análisis de películas alusivas al tema. • Role-Playing y Show de Ventas.

•

¿Por qué razones se puede perder un cliente?

•

Preparación de la entrevista de ventas frente al cliente.

•

Análisis de películas alusivas al tema.

•

Role-Playing y Show de Ventas.

4. EL PROCESO DE VENTAS Y SU ESTRUCTURA. •

El proceso de constituyentes.

•

Medios para atraer la atención del cliente (venda beneficios).

•

Importancia de la prospección de clientes (cómo prospectar).

•

Importancia de captar las necesidades del cliente. (sondeo).

•

Manejo eficiente de las objeciones en beneficio propio.

•

Manejo eficiente de las señales de compra en favor nuestro.

•

Manejo de quejas de los clientes como oportunidad de venta.

•

Análisis de películas alusivas al tema.

•

Role-Playing y Show de Ventas.

2. PERFIL DEL VENDEDOR IDONEO • • • • • •

Perfil psicológico del vendedor idóneo. Categorías de vendedores (vendedor v/s tomador de pedidos). Características del vendedor profesional. Organización del trabajo del vendedor. (planificación de cartera). Análisis de películas alusivas al tema. Role-Playing y Show de Ventas.

3. IMPORTANCIA DEL CLIENTE ( EL CLIENTE ES EL REY ) • • • • •

El cliente como centro de nuestra actividad comercial. Distintos perfiles psicológicos de clientes existentes. Los clientes difíciles y la forma de manejarlos. ¿Qué hay que darle al cliente? ¿Por qué compran los clientes? (rentabilización del cliente).

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ventas

y

sus

fases

5. NEGOCIACIÓN Y CIERRE OPORTUNO •

Negociación con el cliente (ganar-ganar).

•

Importancia de un cierre oportuno y rentable.

•

Técnicas de cierre existentes.

•

Importancia de la Post Venta y mantención del cliente.

•

Análisis de películas alusivas al tema.

•

Role-Playing y Show de Ventas.

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Información general Técnicas de Ventas y Negociación Informaciones: T: (56-2) 23730170 E: [email protected]

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Duración 15 Horas

Org. Capacitador: CIDES Corpotraining Ltda.

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CURSO-Taller presencial

Optimización de la Televenta Mediante un Uso Eficiente del Call-Center

Relator: José Miguel Herrera B.

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Objetivo General La actividad presentada tiene por finalidad entregar a los participantes a la misma, una metodología concreta compuesta de once (11) pasos, que les permitirán efectuar el mejor aprovechamiento del instrumento del teléfono, como medio de gestión comercial frente al cliente, logrando así su satisfacción y fidelización con nuestra Empresa.

Objetivo Específicos Al término de la actividad, los estarán en condiciones de: Entender la Comunicación Telefónica como un proceso lógico y secuencial, compuesto por varios pasos, (11), que en definitiva permiten lograr finalmente el mejor resultado del mismo. Comprender y valorar la importancia real de cada paso constituyente, habiendo ejercitado de manera práctica su aplicación en la realidad contingente que enfrentan a diario. Conocer y tender a modificar sus actuales deficiencias personales en relación con el modelo óptimo adquirido a lo largo de la capacitación.

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Metodología La actividad propuesta, se desarrollará mediante la combinación de exposición teórica de parte del Relator, análisis de videos alusivos al tema y Rolle-Playing o Show de Ventas Telefónicas, con los asistentes, de manera tal de de ir generando conductas apropiadas en los mismos, en relación con los objetivos propuestos por alcanzar.

Nuestro Relator Ingeniero Comercial y Licenciado en Administración de la Universidad Santiago de Chile (USACH). PostTítulo en Comercio Internacional de la Pontificia Universidad Católica de Chile. Dentro de su dilatada trayectoria Laboral, se ha desempeñado en los cargos de Agente Embarcador, Analista Financiero, Gerente de Administración y Finanzas, Export Manager y Superintendente de Administración y Finanzas. Actualmente se desempeña como consultor independiente y profesor universitario; dedicado a la relatoría de Seminarios y Cursos de Capacitación, en temas del área comercial, servicio al cliente y cobranzas dentro de Chile, Ecuador y Bolivia.

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José Miguel Herrera ha capacitado durante el último tiempo al personal de los siguientes Call-Center: •

Lan Chile (Lan Pass y Lan.Com)

•

Centro Médico Farr

•

Antena 3 D

•

Sicc Cobranzas Telefónicas.

•

Laboratorios Sonorad

•

Procolect Cobranzas Telefónicas.

•

Informes Comerciales Clamic.

•

Jeafosale (Ejercito de Chile)

•

Softland.

•

Banco Santander.

•

Homecenter Sodimac.

•

Hispanic Global.

•

American Assist.

•

Sigma Soluciones Tecnológicas.

•

Finning Caterpillar.

•

Gendarmería de Chile.

•

Socofin S.A.(Banco de Chile)

•

Empresas Orsan.

•

Centro de Estudios Manpower

•

I-line Contact Center.

•

Multi Tiendas Corona.

•

Assets Cobranzas Telefónicas.

•

Empresas Prodalam.

•

Fábrica de Muebles Melman.

•

Codipra S.A.

Programa 1. Importancia de Proponer Ventas •

•

¿Cuál es la diferencia entre tomar pedidos y proponer ventas? ¿Cómo me aproximo a las inquietudes de mi cliente?

•

Importancia de empáticamente.

•

Análisis de Video alusivo al tema

•

Rolle-Playing con los asistentes.

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escuchar

activa

y

2. Como Revertir una Queja del Cliente en una Oportunidad de Venta. •

Importancia de escuchar toda la explicación del cliente.

•

Importancia de aceptar y esclarecer la queja del cliente.

•

Importancia de actuar rápidamente en relación con lo requerido.

•

Como revertir una queja en una opción futura de venta.

•

Análisis de Video alusivo la tema

•

Rolle-Playing con los asistentes.

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Programa (continuación) 3. Manejo del Autocontrol Interno

•

•

Sólo y manejo mis emociones

•

¿Cómo puedo manejar favorablemente?

•

¿Qué beneficios me reporta en términos personales y comerciales no romper nunca mi control interno?

•

mis

•

Darlo por hecho (afirmarlo) Uno u otro Paso por Paso Positivo Negativo

•

Análisis de Video Alusivo al tema.

•

Rolle-Playing con los asistentes.

5. Término de la Comunicación Telefónica. •

Objetivo de la misma.

Importancia del cierre y además de un buen cierre.

•

Diseño de un Script Corporativo de salida

•

Ruptura de la mecanización y monotonía.

Momento propicio para instar el cierre. (evitar el miedo).

•

Análisis de Video alusivo al tema.

•

Rolle-Playing con los asistentes.

4. Tecnicas de Cierre Existentes •

-

emociones

Rolle-Playing con los asistentes.

Técnicas de cierre existentes.

Información general Optimización de la Televenta Informaciones: T: (56-2) 23730170 E: [email protected]

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Duración 15 Horas

Org. Capacitador: CIDES Corpotraining Ltda.

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