CONTRATO DE CESIÓN DE DERECHOS DE IMAGEN

En ___________________________ a________________

_de 20_____.

De una parte _________________________________________Se identifica con:__________ y domiciliado en _________________________________________________________________, en adelante DENOMINADA el fotógrafo y/o EMPRESA PUBLICITARIA, representada por ____________________________. Y de otra ____________________________________Se identifica con_________________ y domiciliado en __________________________________________________________________ en adelante DENOMINADO el modelo. por este contrato y expresamente: El Modelo Declara: El modelo autoriza a la productora, así como a todas aquellas terceras personas físicas o jurídicas a las que la productora pueda ceder los derechos de explotación sobre las imágenes, o parte de las mismas, a que indistintamente puedan utilizar todas las imágenes, o partes de las mismas en las que intervengo como modelo. Mi autorización no tiene ámbito geográfico determinado por lo que la productora y otras personas físicas o jurídicas a las que la productora pueda ceder los derechos de explotación sobre las fotografías, o partes de las mismas, en las que intervengo como modelo, podrán utilizar esas imágenes, o partes de las mismas, en todos los países del mundo sin limitación geográfica de ninguna clase. Mi autorización se refiere a la totalidad de usos que puedan tener las imágenes, o partes de las mismas, en las que aparezco como modelo, utilizando los medios técnicos conocidos en la actualidad y los que pudieran desarrollarse en el futuro, y para cualquier aplicación. Todo ello con la única salvedad y limitación de aquellas utilizaciones o aplicaciones que pudieran atentar al derecho al honor en los términos previstos en la Ley Orgánica 1/85, de 5 de Mayo, de Protección Civil al Derecho al Honor, la Intimidad Personal y familiar y a la Propia Imagen. Y al art. 87 de la Ley Federal del Derecho de Autor: “El retrato de una persona sólo puede ser usado o publicado, con su consentimiento expreso, o bien con el de sus representantes o los titulares de los derechos correspondientes. La autorización de usar o publicar el retrato podrá revocarse por quien la otorgó quién, en su caso, responderá por los daños y perjuicios que pudiera ocasionar dicha revocación. Cuando a cambio de una remuneración o aún sin ella, una persona se dejare retratar, se presume que ha otorgado el consentimiento a que se refiere el párrafo anterior y no tendrá derecho a revocarlo, siempre que se utilice en los términos y para los fines pactados. No será necesario el consentimiento a que se refiere este artículo cuando se trate del retrato de una persona que forme parte menor de un conjunto o la imágen sea tomada en un lugar público y con fines informativos o periodísticos. “ Mi autorización no fija ningún límite de tiempo para su concesión ni para la explotación de las imágenes, o parte de las mismas, en las que aparezco como modelo, por lo que mi autorización se considera concedida por un plazo de tiempo ilimitado. Recibo ______________________________ por concepto de pago por la sesión fotográfica realizada durante el/los día/s _____________________________________________________________________,y la cesión de mis derechos de imagen sobre las fotografías tomadas, aceptando estar conforme con el citado acuerdo. Firma del modelo ._____________________________

Firma del fotógrafo y/o La Empresa publicitaria. ____________________________

Don_________________________________________________________, mayor de edad, con domicilio en ___________________________________ y se identifica con____________, manifiesta como testigo de la firma del presente contrato de cesión de derechos de imagen que, el modelo dice entender íntegramente el contenido y naturaleza de este contrato, estar de acuerdo con todos sus puntos y que lo firma por su libre decisión, propia voluntad y sin que medie fuerza ni coacción o intimidación de algún tipo. Firma del testigo ___________________________

CONTRATO DE TRABAJO PARA ACTORES Y DEMAS PARTICIPANTES DEL MEDIO DEL ESPECTACULO. CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO PARA TRABAJADORES ACTORES Y DEMAS PARTICIPANTES DEL MEDIO DEL ESPECTACULO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE _______________________________________________ A QUIEN EN LO SUCESIVO SE DENOMINARA “TRABAJADOR” Y POR OTRA EL SR. _______________________________________________QUE DENOMINARA “PATRON”.

EN

LO

SUCESIVO

SE

EN RELACION AL. CAPITULO 11 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO QUE ESTABLECE EN EL ARTICULO 304. QUE LO DISPUESTO EN EL CAPITULO SE APLICAN A LOS TRABAJADORES ACTORES Y A LOS MÚSICOS QUE ACTÚAN EN TEATROS, CINES, CENTRO NOCTURNOS O DE VARIEDADES, CIRCOS, RADIO Y TELEVISIÓN, SALAS DE DOBLAJE Y GRABACIÓN, O EN CUALQUIER OTRO LOCAL DONDE SE TRANSMITA O FOTOGRAFÍE LA IMAGEN DEL ACTOR O DEL MÚSICO O SE TRANSMITA O QUEDE GRABADA LA VOZ O LA MÚSICA, CUALQUIERA QUE SEA EL PROCEDIMIENTO QUE SE USE. BAJO LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLAUSULAS.

DECLARACIONES I.- EL PATRON DECLARA. A) SER UNA SOCIEDAD CONSTITUIDA CONFORME A LAS LEYES DEL PAIS B) TENER SU DOMICILIO EN______________________________________________________________ C) ESTAR REPRESENTADO EN ESTE CONTRATO POR___________________________________________

II.-POR SU PARTE EL TRABAJADOR DECLARA: A) LLAMARSE_____________________________________________________________ _____________ B) SER DE NACIONALIDAD C) HABER NACIDO EL___________DEL MES DE __________________EN 19___. D) SER DE ESTADO CIVIL_________________ E) SER DE SEXO_______________ F) TENER SU DOMICILIO PARTICULAR EN ___________________________________________________

CLAUSULAS PRIMERA.- DEL TIEMPO DE CONTRATACION Se Contrata por tiempo determinado y para las actividades que convengan a el PATRON eventualmente por el periodo de el día ____del mes de______________ de 200 al día _____ del mes de _________________de 200 . Para prestar sus servicios y labores con el puesto de ______________________________Aunque dicho puesto podrá ser cambiado según las necesidades de la empresa y las del PATRON. Dicha labor es de carácter eventual ya que las partes consideran que en el termino de este contrato pueden llevarse acabo en forma total y definitiva en mi calidad de TRABAJADOR. . Las relaciones de trabajo pueden ser por tiempo

determinado o por tiempo indeterminado, para varias temporadas o para la celebración de una o varias funciones, representaciones o actuaciones

SEGUNDA.-DE LAS OBLIGACIONES EXPRESAMENTE PACTADAS. El presente contrato obliga a lo expresamente pactado conforme a las disposiciones contenidas en el articulo 31 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO y la duración del mismo será la que señala en la cláusula anterior por lo que al concluir su termino las partes contratantes lo darán por terminado con apoyo en el articulo antes mencionado e igualmente de acuerdo a los artículos 35,37 fracción I y 53 fracción III de la ya mencionada LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

TERCERA.-DEL LUGAR EN DONDE SE PRESTARAN LOS SERVICIOS Los servicios y el trabajo para el que se le contrata se llevaran a cabo en el lugar que le indique EL PATRON.

CUARTA.-DE EL HORARIO DE TRABAJO El horario de trabajo lo establecerá la carga laboral partiendo de la base horaria de 8:00 a.m. a 4:00 p.m. de lunes a sábado. “EL PRESTATARIO” Y “Patrón” conviene con “EL PRESTADOR” Y “TRABAJADOR” en que en cualquier momento su horario de trabajo puede ser modificado de acuerdo con las necesidades del proyecto, por lo que se podrá establecer dicho horario con cualquiera de las modalidades que señala el articulo 59 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

QUINTA.-DE EL SALARIO. “EL TRABAJADOR” disfrutara de salario de $_____________________el cual le será cubierto los días sábado o de común acuerdo el día 15 de cada mes en el cual se encuentra incluida la proporción correspondiente a los séptimos días y días de descanso obligatorio y será pagado en el domicilio establecido por el “EL PRESTATARIO” Y “PATRON” de la misma manera se le harán las deducciones legales correspondientes particularmente y cuando se aplique las que se refieren al impuesto sobre la renta, IMSS,Infonavit,Cuota sindical etc. En caso de que la naturaleza del trabajo lo requiera, se pagara en efectivo, en moneda nacional y en un solo pago que podrá ser anterior o posterior al desempeño de sus actividades, según se pacte de común acuerdo entre las partes.

SEXTA.-DE LAS REVISIONES, RECONOCIMIENTOS Y EXAMENES EL TRABAJADOR Se obliga en los términos de articulo 134 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO a I.- Cumplir las disposiciones de las normas de trabajo que les sean aplicables; II.- Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y protección personal de los trabajadores; III.- Desempeñar el servicio bajo la dirección del patrón o de su representante, a cuya autoridad Estarán subordinados en todo lo concerniente al trabajo; IV.- Ejecutar el trabajo con la intensidad, cuidado y esmero apropiados y en la forma, tiempo y lugar Convenidos; V.- Dar aviso inmediato al patrón, salvo caso fortuito o de fuerza mayor, de las causas justificadas que Le impidan concurrir a su trabajo.

SEPTIMA.-DE LA SEGURIDAD EL TRABAJADOR Se obliga y compromete a Observar las medidas preventivas e higiénicas que acuerden las autoridades competentes y las que indiquen los patrones para la seguridad y

protección personal de los trabajadores. Tal como lo obliga la ley y a cumplir los requerimientos de seguridad que se le requiera en el lugar de trabajo de manera OBLIGATORIA.

OCTAVA.-DE LOS DIAS DE DESCANSO EL TRABAJADOR Disfrutara de todos los días de descanso obligatorio y Vacaciones Cuando así lo amerite conforme a lo establecido por la Ley.

NOVENA.- DE LAS SANCIONES POR IMPUNTUALIDAD, INASISTENCIA O INCUMPLIMENTO DE LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD. Serán sancionados y posteriormente será causa DE RESICION DE CONTRATO todos aquellos actos que atenten contra la disciplina, seguridad e higiene del trabajador y del centro de trabajo, de acuerdo a lo establecido en el articulo 47 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO donde al respecto se señala lo siguiente : Ocasionar el trabajador, intencionalmente, perjuicios materiales durante el desempeño de las labores o con motivo de ellas, en los edificios, obras, maquinaria, instrumentos, materias primas y demás objetos relacionados con el trabajo; VI. Ocasionar el trabajador los perjuicios de que habla la fracción anterior siempre que sean graves, sin dolo, pero con negligencia tal, que ella sea la causa única del perjuicio; VII. Comprometer el trabajador, por su imprudencia o descuido inexcusable, la seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en él; VIII. Cometer el trabajador actos inmorales en el establecimiento o lugar de trabajo.

DECIMA.- DE LAS CAUSAS DE RESCISION Podrá Rescindirse su contrato en el momento en que el PATRON no requiera de sus servicios o la causa de su contratación se haya cubierto por completo. Sin excluir por ello lo establecido en el Artículo 47 de la LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

DECIMA PRIMERA.- AUTORIZACION DE USO DE IMAGEN El patrón para efectos de reproducción y comunicación publica, podrá hacer uso de la imagen del trabajador a través de los medios audiovisuales actuales o existentes en el momento de la reproducción en o los proyectos que considere necesarios para los fines y dentro de los propósitos establecidos por el patrón, que se refiere a la totalidad de usos que puedan tener las fotografías, o partes de las mismas, en las que aparezco como modelo, utilizando los medios técnicos conocidos en la actualidad y los que pudieran desarrollarse en el futuro, y para cualquier aplicación. Todo ello con la única salvedad y limitación de aquellas utilizaciones o aplicaciones que pudieran atentar al derecho al honor en los términos previstos en la Ley Orgánica 1/85, de 5 de Mayo, de Protección Civil al Derecho al Honor, la Intimidad Personal y familiar y a la Propia Imagen. Y al art. 87 de la Ley Federal del Derecho de Autor: “El retrato de una persona sólo puede ser usado o publicado, con su consentimiento expreso, o bien con el de sus representantes o los titulares de los derechos correspondientes. La autorización de usar o publicar el retrato podrá revocarse por quien la otorgó quién, en su caso, responderá por los daños y perjuicios que pudiera ocasionar dicha revocación. Cuando a cambio de una remuneración, una persona se dejare retratar, se presume que ha otorgado el consentimiento a que se refiere el párrafo anterior y no tendrá derecho a revocarlo, siempre que se utilice en los términos y para los fines pactados. No será necesario el consentimiento a que se refiere este artículo cuando se trate del retrato de una persona que forme parte menor de un conjunto o la fotografía sea tomada en un lugar público y con fines informativos o periodísticos.”

DECIMA PRIMERA. Las partes contratantes manifiestan expresamente que la temporalidad del presente contrato se debe a que la naturaleza del trabajo así lo exige. LEIDO EL PRESENTE CONTRATO POR QUIENES EN EL INTERVIENEN LO RATIFICAN Y MANIFIESTAN ESTAR DE ACUERDO CON LO QUE SE ESTABLECE EN EL MISMO YA QUE ES CONFORME A DERECHO, Y ESTA SUJETO A LO ESTABLECIDO POR LA LEY, Y ESTANDO EN PLENO USO DE SUS FACULTADES. FIRMAN EL DIA_______DEL MES______________________DE 2013 EN LA CIUDAD DE ____________________.

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TRABAJADOR

PATRON