COORDINACIÓN PRÁCTICA EMPRESARIAL
JORGE AGUSTÍN CONTRERAS RODRÍGUEZ Coordinador Práctica Empresarial Universidad Piloto de Colombia Seccional del Alto Magdalena - Girardot Teléfonos: 8360600 Ext. 121 - Celular 3158156320 - 3215024638 Correo Electrónico:
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UNA ENTREVISTA ES...
Un dialogo entre dos o más personas con el objetivo de obtener información del candidato a la vacante que esta disponible en la empresa. De igual manera el candidato obtendrá información sobre el puesto de trabajo y la empresa.
TIPOS DE ENTREVISTAS
No Dirigida Dirigida
Panel
TIPOS DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS Habilidades Cognoscitivas •Inteligencia. •Cognoscitivas específicas. Habilidades Físico – Motoras •Fuerza y Vigor. •Coordinación y destreza.
TIPOS DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS Personalidad e Intereses •Motivación. •Introversión. Rendimiento
•Conocimiento del Oficio.
LAS EMPRESAS QUIEREN GENTE QUE... • • • • • • • • •
Resuelva problemas. Trabaje en equipo. Tenga iniciativa. Se comprometa. No deje de formarse. Cumpla las reglas cuando sea preciso. De prioridad a los clientes. Se adapte bien a los cambios. Se mantenga positiva y entusiasta aún en los momentos difíciles. • Sea flexible
LAS EMPRESAS NO QUIEREN GENTE QUE... •Dé problemas. •No sepa trabajar en equipo. •No quiera responsabilizarse. •Quiera que le digan lo que debe hacer. •Prometa demasiado y actúe poco. •Piense que sus conocimientos iníciales son todo lo que necesita para hacer su trabajo. •Se ofenda con facilidad. •No trate bien a los clientes. •Responda: Esto no figura en el contrato...
Investigue acerca de la empresa. Prepárese realizando por lo menos una entrevista simulada en la que se planteen preguntas. Vístase de manera adecuada. No de respuestas que duren más de dos o tres minutos. Responda las preguntas demostrando que su experiencia encaja con el perfil del puesto. La entrevista es un proceso bidireccional, aproveche para obtener información y decidir si le sigue interesando el trabajo.
DESCUBRA QUE QUIERE LA EMPRESA
¿ Qué habilidades busca la empresa ? ¿Qué clase de personas quiere contratar? ¿En qué medida su experiencia encaja en los requisitos?
SUS VENTAJAS SON... Transmite el interés por obtener el puesto. Puede aumentar su entusiasmo. Podrá hacer preguntas más interesantes. Es una muestra de iniciativa.
A qué se dedica en estos momentos? Por qué quiere vincularse a está empresa? Qué conocimientos o habilidades posee que coincidan con nuestros requisitos? Cómo le pueden ayudar sus conocimientos a alcanzar la excelencia de este puesto? Qué tipo de persona es usted? Qué le estresa? Qué le gusta? Su situación personal encaja con nuestros requisitos?
PREPARE SUS RESPUESTAS. UTILICE LA INFORMACIÓN QUE TENGA DE LA EMPRESA
COMO MOSTRARSE SOCIAL ANTE UNA ENTREVISTA • Sonría. • Mantenga un contacto visual con los entrevistadores. • Siéntese derecho pero no rígido. • Adopte una actitud positiva y abierta al diálogo; no se muestre evasivo y cortante.
QUE NO DEBEN HACER LOS HOMBRES... Presentarse con La barba mal afeitada. La ropa informal, los bolígrafos en el bolsillo de la camisa o chaqueta. Los zapatos puntiagudos o demasiado altos, las botas, tenis y las sandalias. Las joyas salvo el reloj o la argolla de boda. Las medias y corbatas divertidas. La ropa ajustada. El cabello largo y las gorras.
QUE NO DEBEN HACER LAS MUJERES... Los peinados demasiado modernos. El perfume, aun el más discreto puede resultar excesivo. Los tacones muy altos o zapatos demasiado aparatosos. Los escotes excesivos, ropa muy ceñida Faldas demasiado cortas o ropa con transparencias. Utilizar demasiadas joyas, sobre todo si hacen ruido, aretes o candongas largos. Zapatos y los bolsos de colores llamativos
LO QUE NO DEBEN HACER HOMBRES Y MUJERES • El olor a tabaco o los dedos manchados. • El cabello sucio o alborotado. • El olor a sudor. • El aliento a alcohol. • Los pearcing. • Llegar masticando chicle.
MENTALIZACIÓN • • • • • •
Calmar los nervios. Controlar la respiración. Visualizar. Crear una imagen de éxito. Ensayo con un compañero. Ensayo mental.
FECHA,HORA Y LUGAR.
• Pida información a alguien que conozca el lugar. • Si va en vehículo, averigüe si hay parqueadero cerca. • Salga con tiempo para no llegar acalorado. • Estar en el lugar de la cita media hora antes, y anunciarse 15 minutos antes.
¡EL CUERPO TAMBIÉN HABLA! Lenguaje Corporal: Señales conscientes o inconscientes que emite el cuerpo cuando una persona se encuentra ante una situación comprometedora.
NUNCA OLVIDAR •Apretón manos firme. • No tutear •Estado de ánimo adecuado, •facilidad para sonreír. •Sea natural. •Mostrar interés genuino en la empresa. •Usar ropa adecuada. •Orgullo por el desempeño previo.