COORDINACIÓN PRÁCTICA EMPRESARIAL

COORDINACIÓN PRÁCTICA EMPRESARIAL JORGE AGUSTÍN CONTRERAS RODRÍGUEZ Coordinador Práctica Empresarial Universidad Piloto de Colombia Seccional del Alt

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COORDINACIÓN PRÁCTICA EMPRESARIAL

JORGE AGUSTÍN CONTRERAS RODRÍGUEZ Coordinador Práctica Empresarial Universidad Piloto de Colombia Seccional del Alto Magdalena - Girardot Teléfonos: 8360600 Ext. 121 - Celular 3158156320 - 3215024638 Correo Electrónico: [email protected]

UNA ENTREVISTA ES...

Un dialogo entre dos o más personas con el objetivo de obtener información del candidato a la vacante que esta disponible en la empresa. De igual manera el candidato obtendrá información sobre el puesto de trabajo y la empresa.

TIPOS DE ENTREVISTAS

No Dirigida Dirigida

Panel

TIPOS DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS Habilidades Cognoscitivas •Inteligencia. •Cognoscitivas específicas. Habilidades Físico – Motoras •Fuerza y Vigor. •Coordinación y destreza.

TIPOS DE PRUEBAS PSICOTÉCNICAS Personalidad e Intereses •Motivación. •Introversión. Rendimiento

•Conocimiento del Oficio.

LAS EMPRESAS QUIEREN GENTE QUE... • • • • • • • • •

Resuelva problemas. Trabaje en equipo. Tenga iniciativa. Se comprometa. No deje de formarse. Cumpla las reglas cuando sea preciso. De prioridad a los clientes. Se adapte bien a los cambios. Se mantenga positiva y entusiasta aún en los momentos difíciles. • Sea flexible

LAS EMPRESAS NO QUIEREN GENTE QUE... •Dé problemas. •No sepa trabajar en equipo. •No quiera responsabilizarse. •Quiera que le digan lo que debe hacer. •Prometa demasiado y actúe poco. •Piense que sus conocimientos iníciales son todo lo que necesita para hacer su trabajo. •Se ofenda con facilidad. •No trate bien a los clientes. •Responda: Esto no figura en el contrato...

 Investigue acerca de la empresa.  Prepárese realizando por lo menos una entrevista simulada en la que se planteen preguntas.  Vístase de manera adecuada.  No de respuestas que duren más de dos o tres minutos.  Responda las preguntas demostrando que su experiencia encaja con el perfil del puesto.  La entrevista es un proceso bidireccional, aproveche para obtener información y decidir si le sigue interesando el trabajo.

DESCUBRA QUE QUIERE LA EMPRESA

 ¿ Qué habilidades busca la empresa ?  ¿Qué clase de personas quiere contratar?  ¿En qué medida su experiencia encaja en los requisitos?

SUS VENTAJAS SON...  Transmite el interés por obtener el puesto.  Puede aumentar su entusiasmo.  Podrá hacer preguntas más interesantes.  Es una muestra de iniciativa.

 A qué se dedica en estos momentos?  Por qué quiere vincularse a está empresa?  Qué conocimientos o habilidades posee que coincidan con nuestros requisitos?  Cómo le pueden ayudar sus conocimientos a alcanzar la excelencia de este puesto?  Qué tipo de persona es usted? Qué le estresa? Qué le gusta?  Su situación personal encaja con nuestros requisitos?

PREPARE SUS RESPUESTAS. UTILICE LA INFORMACIÓN QUE TENGA DE LA EMPRESA

COMO MOSTRARSE SOCIAL ANTE UNA ENTREVISTA • Sonría. • Mantenga un contacto visual con los entrevistadores. • Siéntese derecho pero no rígido. • Adopte una actitud positiva y abierta al diálogo; no se muestre evasivo y cortante.

QUE NO DEBEN HACER LOS HOMBRES...  Presentarse con La barba mal afeitada.  La ropa informal, los bolígrafos en el bolsillo de la camisa o chaqueta.  Los zapatos puntiagudos o demasiado altos, las botas, tenis y las sandalias.  Las joyas salvo el reloj o la argolla de boda.  Las medias y corbatas divertidas.  La ropa ajustada.  El cabello largo y las gorras.

QUE NO DEBEN HACER LAS MUJERES...  Los peinados demasiado modernos.  El perfume, aun el más discreto puede resultar excesivo.  Los tacones muy altos o zapatos demasiado aparatosos.  Los escotes excesivos, ropa muy ceñida  Faldas demasiado cortas o ropa con transparencias.  Utilizar demasiadas joyas, sobre todo si hacen ruido, aretes o candongas largos.  Zapatos y los bolsos de colores llamativos

LO QUE NO DEBEN HACER HOMBRES Y MUJERES • El olor a tabaco o los dedos manchados. • El cabello sucio o alborotado. • El olor a sudor. • El aliento a alcohol. • Los pearcing. • Llegar masticando chicle.

MENTALIZACIÓN • • • • • •

Calmar los nervios. Controlar la respiración. Visualizar. Crear una imagen de éxito. Ensayo con un compañero. Ensayo mental.

FECHA,HORA Y LUGAR.

• Pida información a alguien que conozca el lugar. • Si va en vehículo, averigüe si hay parqueadero cerca. • Salga con tiempo para no llegar acalorado. • Estar en el lugar de la cita media hora antes, y anunciarse 15 minutos antes.

¡EL CUERPO TAMBIÉN HABLA! Lenguaje Corporal: Señales conscientes o inconscientes que emite el cuerpo cuando una persona se encuentra ante una situación comprometedora.

NUNCA OLVIDAR •Apretón manos firme. • No tutear •Estado de ánimo adecuado, •facilidad para sonreír. •Sea natural. •Mostrar interés genuino en la empresa. •Usar ropa adecuada. •Orgullo por el desempeño previo.

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