¡El Periódico Chambita se renovó y ahora tiene más información para ti!

s!

o ¡Llena tus dat

Deposita la cartilla y prepárate para muchas sorpresas

Tecnología, crecimiento profesional, desarrollo, etc.

página 24

EDICIÓN N°9 WWW.CHAMBITA.COM.PE

ENERO A MARZO, AÑO 2016

El per iódico de no sotr os

LA GRAN FAMILIA CHP Te mostramos todo sobre este gran proyecto y te presentamos al gran equipo que lo conforma. página 11 -14

¡Infórmate al 100% de PdR con nuestra nueva sección! página 18 - 19

Revisa la nota especial que preparamos para ti y prepárate para ser el mejor líder. página 20

¿Quieres ser un buen líder?

¡PARA LAS CHAMBERAS! Tenemos una sección especial con motivo de celebrar su mes. página 15

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Nuestro Espacio

ENERO - MARZO 2016

El consultorio de

La Editorial del “Director”

Nos renovamos Los cambios son parte del crecimiento y la mejora continua en busca de alcanzar una meta. Cualquier cambio, consiste en potenciar o actualizar algo ya existente y debe ser siempre para mejorar. Es bajo este enfoque, estimado chambero, que hoy te presento el renovado Periódico Chambita, en donde encontrarás grandes novedades que he implementado. Este cambio tiene como objetivo mantenerte informado con contenidos interesantes y que sean útiles para ti y, porqué no, para tus familiares y amigos. En esta nueva edición te traigo la sección de Tecnología, la cual contiene recomendaciones para una navegación segura por internet y medidas que siempre debemos tomar para cuidarnos de los peligros que, aunque no lo creas, tiene la internet. Además, te cuento sobre la importancia de tener una cuenta de correo electrónico y los pasos que debes seguir para que te crees una en Gmail o en Outlook, las principales páginas que te permiten tener una cuenta gratuita. Otro de los temas que muchos me pedían para el periódico en mis visitas a los proyectos y que ahora podrás encontrar, es sobre el Desarrollo. Consciente de lo importante que es, tanto el desarrollo laboral como personal, te presento información que te impulsará a convertirte en un buen líder y a seguir formándote a lo largo de tu vida. No podía faltar información sobre Bienestar Social. Para esta edición te explico los pasos que debes seguir para verificar que estás acreditado en EsSalud y también para que, si tuvieras la necesidad, puedas solicitar la Licencia por Fallecimiento. Asimismo, con respecto a Salud Ocupacional te contaré acerca de los programas que han venido desarrollando nuestros médicos en las distintas obras y te daré un adelanto sobre los que se darán durante todo el año. Pero no solo eso, como siempre te traigo los últimos acontecimientos en nuestros proyectos, información sobre la labor de nuestra área de Relaciones Comunitarias, notas sobre Prevención de Riesgos, un crucichambita para los más capos, juegos para los pequeños de la casa y mucho más. Así que, chambero, no te pierdas todos estos cambios que he implementado para ti, con la idea que no solo lo disfrutes sino que encuentres algo útil en él y puedas compartirlo con quienes más quieres. ¡Crecemos y mejoramos con ustedes!

¿Qué hago para poder ascender?

M

i querido amigo, ¿cómo te va? Espero que hayas pasado unas bonitas fiestas y hayas disfrutado del verano con tu familia. Yo estoy muy contenta de reencontrarme contigo para poder ayudarte a solucionar tus inquietudes. En esta oportunidad, nos escribe Leonardo desde Ayacucho, quien lleva tiempo trabajando en GyM y todavía no puede ascender: Estimada Pochita, te escribo porque necesito de tus sabios consejos. Te cuento que ya llevo 4 años chambeando en la empresa como oficial y

todavía no puedo ascender. He dado los exámenes de recategorización y nada. He hablado con mi capataz pero solo me dice que siga esforzándome, que pronto lo conseguiré. La verdad Pochita no sé qué más hacer, soy consciente que aún hay cosas que me faltan pero realmente necesito ser recategorizado para sacar a mi familia adelante. Ayúdame por favor. Antes que nada Leonardo, ten presente que las cosas en la vida solo las consigues con mucho esfuerzo y exigiéndote cada vez más, a veces tardan pero tarde o temprano llegan. Sabiendo eso y teniéndolo muy presente, te pido que prestes mucha atención a estos consejos. Si ya has dado los exámenes de recategorización y no te ha ido muy bien debes seguir preparándote, pero a conciencia Leonardo. Dale una buena revisada a los materiales

que te entreguen y lo que no entiendas pregunta. Si tienes la posibilidad de estudiar por tu propia cuenta en algún centro o instituto, pues hazlo y asegúrate de contar con las certificaciones respectivas para que las presentes cuando te las soliciten. Puedes preguntarle al administrador del proyecto por las fechas en las que se dará el proceso de recategorización para que te prepares con anticipación y no esperes a hacerlo a último momento. También, te pido que muestres empeño y te esfuerces al máximo en tus labores diarias, tienes que lucirte. Haz tu chamba con dedicación y muestra mucha determinación por hacer las cosas bien, ya que el

Para que puedas salir adelante, recuerda que la adecuada preparación y la buena actitud son claves para crecer y desarrollarse laboralmente. Tenlo siempre en cuenta y podrás lograr cualquier cosa que te plantees en la vida. Te deseo buena suerte en todo, estoy segura que lo conseguirás. Ahora sí me despido pero no sin antes recordarte que puedes escribirme a [email protected]. pe. Estoy para ayudarte en lo que pueda. ¡Hasta una nueva oportunidad, c u í d a t e mucho!

residente evalúa tu desempeño constantemente.

Consultas y saludos... ¡entre patas! Mario Leiva Opinó sobre Chambita mercado Es una gran empresa y de gran trayectoria en el empleo dar ad finalid por tiene que civil, de la construcción smo, Asimi no. perua o puebl del adora trabaj a la gente Me país. del contribuye con el desarrollo y crecimiento esta en ado trabaj y o necid siento orgulloso de haber perte gran empresa de GYM. Chambita Mario! ¡Muchas gracias por tu calificación y gran mensaje, os much Espero que todo te diga yendo muy bien y te deseo éxitos, amigo. ¡Saludos! Milagros Karin Nicho Pesantes Mensaje interno al FB Chambita Hola Chambita, una consulta… ¿Solo hay trabaj o para varones o también para mujeres? Chambita ¡Hola, Milagros! Los requisitos no están sujetos al género, sino a la experiencia, conocimientos y evaluaciones . Si deseas postular, primero debes verificar qué vacan tes tenemos disponibles en (http://www.chambita.co m.pe/ ofertas.aspx). De encontrar alguna acorde tu perfil o especialidad, envía tu CV a oportunidadesobreros@g ym. com.pe o acércate a nuestras oficinas, según como indique la oferta. ¡Saludos!

Fortunato Ore Alcantara Mensaje interno al FB Chamb ita Tengo buenos recuerdos en el Proyecto Inmaculada y de todo lo que aprendí en las charlas. ¡Mis saludos y agradecimiento a GyM! Chambita ¡Hola, Fortunato! Qué bueno saber que tienes gratos recuerdos aquí. ¡Éxitos para ti, amigo! Absalon Rivera Bellasmil Mensaje interno al FB Chamb ita Chambita, avísame cuando hay a vacantes para oficial en albañilería. Llámame al XXX XXX XXX. ¡Gracias! Chambita Me encantaría poder llamarlo s a todos pero no me daría abasto. El medio por el cual les aviso las convocatorias vigentes es a través de publicacion es en mi página. ¡Saludos!

Roberto Ojanama Asipali Opinó sobre Chambita ficios y se practica Es una empresa con todos los bene mucho la seguridad. Chambita La seguridad es una Gracias por tus comentarios, Roberto. el Grupo Graña y en os ticam prac más de las cosas que Montero. ¡Saludos!

www.facebook.com/ chambita.peru

Nuestro Espacio

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La “esquinita” del Chambero ...donde tu foto, ¡SÍ VA A SALIR! Lucas con su gran compañero Alfredo desde Open Plaza Huancayo

Desde Las Bambas, Joan nos manda una foto con su gentita

Pedro Agurto posando para la cámara desde Inmaculada

Kayo Arroyo nos mandó una foto con sus amigos de Cerro del Águila, Huancavelica

Saludos de Jose Diaz desde Las Bambas

Nuestros amigos de Inmaculada aprovechando la nievecita

¡Manda ¡Mandatu tufoto fotoaami mi face faceyyte tepublico! publico!

Kayo desde uno de los “tunelazos” de Cerro del Águila

David Correa con sus amigos riggers de Panorama

¡ATENCIÓN CHAMBERO! ¿Quieres salir EL PERIÓDICO en el periódico? Pues participa: ¡manda tus fotos, historias, poemas, etc. al CHAMBITA Facebook de Chambita o al correo [email protected] y te haremos famoso! ¡APROVÉCHALO!

ES TUYO

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Al día con GyM

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Todo sobre los últimos proyectos...

¿Alguien dijo innovar? ¡Vamos al Real2! Conoce acerca de la Faja Transportadora Vertical

¡Una maqueta de cómo quedará este proyectazo!

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no de nuestros más recientes proyectos es el Complejo de Oficinas y Hotel Talbot, ubicado en pleno corazón de San Isidro (Lima). Entre sus características encontramos que tendrá 57 880m² de área techada, y contará con 10 pisos y 5 sótanos, 230 habitaciones, un amplio complejo de oficinas ejecutivas, salas de reuniones, bar restaurante, gimnasio, sauna, piscina, entre otros. Y por si fuera poco, cuenta con la Certificación LEED, la cual reconoce y acredita a la obra por sus estrategias en beneficio del impacto medioambiental. Se proyecta que esta obra sea entregada en mayo del 2017.

La “querida fajita” en todo su esplendor junto a un motivador mensaje de seguridad

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omo bien sabes amigo, en las excavaciones profundas muchas veces tenemos dificultades para transportar los escombros por las limitaciones propias de las fajas inclinadas. Sin embargo, en el Proyecto Real 2, nuestro equipo de trabajo se las ingenió para implementar una faja transportadora vertical, algo sumamente novedoso e innovador en nuestros proyectos y en el país.

¿Cómo es la implementación? 1era etapa: Montaje inicial -> la faja puede ser montada a partir de los 10.5m (3 sótanos) de profundidad. Y, en esta etapa, se puede llegar a profundizar hasta los 21m (6 sótanos aprox.) 2da etapa: Primer telescopaje -> al incrementar 4 cuerpos a la estructura montada, se puede pasar de los 21m (6 sótanos) iniciales hasta los 31.5m (10 sótanos).

E

l Real 2 comenzó sus operaciones el 19 de octubre del año pasado en el centro empresarial de San Isidro, Lima. Como la mayoría de las edificaciones de la zona, será un edificio corporativo que contará con 14 pisos y 10 sótanos. Tendrá una sala de usos múltiples, un exclusivo restaurante, un enorme lobby de doble altura y ascensores inteligentes. Por si fuera poco, este proyecto resalta por los sofisticados sistemas contra incendios y de evacuación, en los cuales se contará con una escalera de emergencia presurizada. La fecha de entrega está programada para el mes de octubre del 2017.

Gaseoducto del Sur Abarcando las ciudades de Cusco, Arequipa y Moquegua, se planea iniciar este proyecto en el mes de octubre, teniendo como fecha de entrega marzo del 2019. ¡Chamba para rato, amigo!

¿Cuáles fueron las ventajas? Más área de trabajo gracias al poco espacio que ocupa la faja. Mayor versatilidad para ubicar la zona de descarga del escombro en todo un frente.

Los últimitos... Roosevelt En uno de los colegios más reconocidos del país, se está empezando la construcción del Edificio Commons. Este nuevo pabellón constará de 4 niveles y un sótano de cisternas. Se proyecta terminar este proyecto en el mes de setiembre de este año.

3era etapa: Segundo telescopaje -> en esta última etapa, se puede excavar 7m más y llegar hasta los 38.5m de profundidad, equivalente a 13 sótanos.

Sedapal El mega-proyecto ubicado en el distrito de Indepentencia consiste en la ampliación y mejoramiento de los sistemas de agua potable y alcantarillado. Se proyecta llegar a un pico de 1500 colaboradores operativos y culminar las operaciones a fines del 2016.

Rendimiento parecido al de la faja inclinada pero con mayor nivel de profundización para la eliminación de material de excavación. Disminución de la cantidad de maniobras de telescopaje necesarias para continuar con la excavación. La faja transportadora vertical garantiza un flujo de trabajo continuo, lo que incrementa la productividad y la eficiencia de nuestras labores, permitiéndonos lograr los objetivos de forma más rápida y segura. ¡Tú también puedes innovar y aportar a tu proyecto!

Al día con GyM

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Novedades, noticias y actividades ¡El último pinchazo en Panorama!

A

ntes de culminar su participación en este proyecto, nuestros amigos chamberos de Panorama tuvieron la tercera y última visita para la vacunación antitetánica. Ahora ellos están libres de esta peligrosa enfermedad. Además, se les entregó una tarjeta como constancia de haber culminado correctamente el ciclo de vacunación. Ya sabes amigo, aprovecha los siguientes ciclos de vacunación en tu proyecto y recuerda que ¡sale más económico!

Evaluación de concesionarias

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omo es costumbre en los proyectos de GyM, periódicamente se realizan evaluaciones a los concesionarios y proveedores, con el objetivo de garantizar la calidad de sus productos y servicios. Este fue el caso del Proyecto Panorama, donde en el mes de diciembre se realizó una evaluación a las concesionarias. Para ello, el proyecto recibió apoyo de personal de salud, quienes tomaron muestras de los alimentos para su posterior evaluación. Es de esta manera, amigo, que GyM garantiza que nosotros recibamos alimentos en buen estado y que sean saludables.

Avanzando con Luz Ambar

Cuidando la salud al 100% en Huancayo

E

n el proyecto Open Plaza Huancayo se realizó el 5 y el 12 de febrero una Campaña de Salud dirigida a todos los colaboradores operativos. Esta tenía como objetivo ver cómo estaban de salud nuestros amigos del proyecto. Evaluaron su peso y talla, les realizaron pruebas antropométricas, y exámenes de sangre para descarte de Glucosa y Colesterol. Además, en el mes de marzo iniciarán las Charlas de Nutrición a cargo del Centro de Atención Primaria III Mantaro – Essalud.

N

uestros incansables chamberos de Los Parques de Comas terminaron de armar la estructura de la 5ta torre grúa del proyecto, rápidamente y sin mayores contratiempos. Así que, para celebrarlo, degustaron de un contundente y nutritivo desayuno. ¡Provecho!

Nuestro amigo Humberto, parte de Luz Ambar

E

l equipo responsable del proyecto Pabellón J de la Universidad del Pacífico, sabiendo que se encuentra ubicado en un punto de congestionamiento vehicular y peatonal, ha logrado involucrar dentro de sus procesos a personal de la ONG LUZ AMBAR. Ellos se encargan de facilitar el ingreso y la salida de las unidades a la obra, cuidar el paso de los peatones y aligerar el tránsito vehicular de la zona por medio de señalizaciones. Por si no estás muy enterado, te cuento que Luz Ambar es una organización peruana que busca contribuir a la sociedad evitando los accidentes de tránsito; además, posee una gran reputación a nivel nacional por su labor a lo largo de los años y cuenta con personal altamente capacitado en temas de educación vial. Con su ayuda, sin duda, culminaremos este ambicioso proyecto de la UP de la mejor manera y sin ningún tipo de accidente vehicular.

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Al día con GyM

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¡Pasa la voz y ve VOLANDO a registrarte! Registro Especial de Trabajadores de Construcción Civil

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omo ya debes haber escuchado, desde el año pasado está entrando en vigor el Registro de Trabajadores de Construcción Civil, el mismo que es de carácter obligatorio para todos los trabajadores de construcción del Perú. Así que, amigo, te dejo toda la información que necesitas conocer al respecto.

¿Por qué es obligatorio?

Porque así se reducirán los problemas relacionados con el tráfico de cupos, que aqueja tanto a empleados como empleadores. Ten en cuenta que las empresas de construcción, como GyM, no podrán contratar a personal que no cuente con su carnet del RETCC.

¿Qué beneficios tiene el trabajador registrado? Orientación laboral y empleo. Acceso a capacitaciones, especializaciones y certificaciones. Contar con un registro formal de tu categoría ante el MTPE. Integridad garantizada. Trabajo formal a nivel nacional. Diferenciación de aquellos que tienen malos hábitos o realizan actividades ilícitas.

¿Dónde se hace el trámite?

En las diferentes Direcciones Regionales de Trabajo a nivel nacional. No importa dónde vivas, puedes hacerlo en cualquier oficina.

¿Cuánto cuesta?

El trámite es completamente gratuito. Al finalizar el mismo, te harán entrega de un carnet, el mismo que incluirá tu NÚMERO ÚNICO DE REGISTRO.

Requisitos para el trámite

No olvides que…

Certificado o constancia de capacitación, emitido por SENCICO u otra entidad que tenga competencia para certificar este oficio. Este requisito no es exigible en la primera inscripción.

Una vez que hayas entregado los documentos requeridos y recibido tu carnet, te encontrarás afiliado al RETCC.

Certificados de trabajo que acrediten tu experiencia. Si no cuentas con estos certificados podrás presentar una declaración jurada señalando las obras en las que has laborado. Certificado de antecedentes judiciales y policiales.

penales,

Indicar si se está afiliado a una organización sindical.

La información que proporciones es fiscalizable, por lo tanto podrías ser sancionado, de ser el caso, por falsificación de información. El RETCC ya es obligatorio en las regiones Arequipa, Cusco, Ica, Lambayeque, Lima (no incluye Lima Metropolitana ni el Callao), Moquegua, Piura, Puno, San Martín, Tacna y Tumbes. Y muy pronto lo será en todo el país.

Tecnología sin límites

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¡Ojito al uso de Internet!

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¿Cómo crearme un correo electrónico?

E

n estos tiempos, tener una cuenta de correo electrónico es muy importante y útil para todos nosotros, ya que nos permite mantener contacto inmediato con personas en cualquier parte del mundo, acceder a información que está en la red, etcétera. Pero, sobre todo, en la actualidad tener un correo electrónico nos servirá para postular a trabajos y a que las empresas puedan contactarnos con mayor facilidad e inmediatez. Por ello, si todavía no tienes una cuenta de correo electrónico, a continuación te contaré cómo hacerlo y desde los 2 principales servidores de correos electrónicos: Gmail y Hotmail (ahora llamado Outlook).

1. Ingresa a www.gmail.com.

A

hora que internet se está volviendo indispensable para todos y que destinamos una buena parte de nuestro tiempo a navegar en la web, ya sea para buscar ofertas laborales, entrar a nuestro Facebook, ver noticias o simplemente por ocio; es importante que lo hagamos siempre con mucha seguridad, pues la internet también esconde muchos peligros a los que podemos estar expuestos.

Selecciona la opción “Crear una cuenta”.

2. Ingresa a www.hotmail.com.

Selecciona la opción “Regístrate ahora”.

La dirección de correo electrónico que escojas debe ser simple y fácil de recordar.

¿Hay peligros en internet? Sí, amigo, aunque no lo creas, a pesar que en la internet nada es tangible, tú y tu información pueden caer en manos de delincuentes o personas que podrían usar tu información con malas intenciones. Pueden acceder a información personal e, inclusive, pueden hacerse pasar por ti y jugar malas bromas a otras personas.

Coloca tus datos personales y asegúrate que sean correctos.

Coloca tus datos personales y asegúrate que sean correctos.

Nunca dejes tus datos personales en páginas que no conozcas. Asegúrate de cerrar tu cesión cuando entres desde una máquina ajena o cabina de internet. No olvides escribir el código solicitado y aceptar las condiciones antes de poner “Continuar”.

Escribe el código de verificación y pon “Crear cuenta”.

Por seguridad, cambia cada 2 meses tu contraseña de correo electrónico y de Facebook.

Procura no usar muchos números ni símbolos. De esta manera lo podrás brindar rápida y fácilmente a otras personas.

EL DATO:

No envíes fotos tuyas ni de tus familiares a menos que conozcas personalmente al destinatario y este sea de tu confianza. Nunca abras correos ni sigas links de dudosa procedencia, ya que podrían ser virus. Si tienes hijos, explícales sobre los peligros que hay en la web, pídeles que te cuenten con quiénes se comunican y controla los tiempos que le dedican a navegar por internet. Estos consejos y harán que tu uso de la internet sea más seguro y, así, le podrás sacar más provecho.

Anota tu correo y guárdalo en algún lugar seguro pues luego de crearlo este no podrá ser cambiado. De preferencia, usa tu nombre y apellido, por ejemplo: pedropuente@ gym.com, recuerda que también lo podrías usar para buscar trabajo o enviar tu CV de manera virtual.

Para evitar que esas cosas sucedan, te recomiendo que:

Si accedes a internet desde tu celular, procura que este tenga clave.

Sigue estos consejos cibernéticos al crear tu correo electrónico...

Y listo… siguiendo estos simples pasos podrás tener tu cuenta de correo electrónico.

También puedes descargar las aplicaciones de GMAIL y de HOTMAIL directamente desde Google Play o App Store, dependiendo tu celular, y seguir los mismos pasos para crearte una cuenta de correo electrónico.

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Bienestar Social

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¡A chequear tu acreditación en

!

Sigue estos pasos para verificar tu acreditación

V

erificar si estamos acreditados es muy importante, por ello te recuerdo los pasos que debes seguir para comprobar que estás acreditado en EsSalud. Mucha atención amigo:

1. Ingresa a la página -> www.essalud.gob.pe. 2. Haz clic en el menú del lado izquierdo donde dice: “¿Dónde me atiendo?”

3. En “Buscar por” selecciona la opción “Datos personales”. 4. Luego ingresa tus datos. Encontraras un recuadro vacío en donde

Licencia por Fallecimiento

P

or más cuidado que nuestros familiares tengan con la salud y medidas de prevención que tomen, nunca podrán estar completamente libres de accidentes fatales o de enfermedades mortales. En esas situaciones, si uno de los nuestros ya no está, lo que más queremos es un tiempo para nosotros y para asimilar su partida. Es por ello que existe la “Licencia de Fallecimiento”.

¿En qué consiste esta licencia? Consiste en otorgarnos un permiso con goce de jornal básico en caso de fallecimiento de padres, conyugue, conviviente (debidamente acreditado con la Unión de Hecho) o hijos, debidamente comprobado con el Acta de Defunción. (1)

¿Cuántos días me corresponden?

debes digitar la imagen que aparece en la parte inferior. Después de llenarlo pon “Consultar”.

El tiempo de licencia es de 3 días de permiso. Sin embargo, este puede extenderse de 3 a 5 días en caso la obra o proyecto donde labores esté en un lugar poco accesible o lejos de tu residencia o lugar de origen.

5. Cuando se abra la página podrás verificar si figuras acreditado o no

¿Cómo solicito la licencia?

y en qué centro médico te corresponde la atención.

¡Atenció, amigo! Es importante recuerdes que: Estos mismos pasos los puedes seguir para verificar la acreditación de cada uno de tus derechohabientes. Si figura que tu fecha de acreditación ha vencido y no has dejado de trabajar consecutivamente, debes acudir al Centro de Salud que te corresponde de acuerdo a la dirección que tienes en tu DNI y presentar tu última boleta de pago en la ventanilla de acreditación para que actualicen tu información. Esta gestión la puedes realizar tú o tu esposa. Si el problema persiste puedes comunicarte al 01 213- 0444 anexo 0737, o con la trabajadora social o gestor social de tu proyecto para ayudarte a identificar el inconveniente y darte una solución. Recuerda que figurarás acreditado después de tener tres meses consecutivos de aportación y al cuarto mes podrás atenderte. Asimismo, ten presente que EsSalud realiza las renovaciones de cobertura mensualmente.

En primer lugar debes comunicar lo sucedido al administrador, gestor social o trabajador social de tu proyecto. Luego, debes presentar el Acta de Defunción del familiar. La persona del staff que atendió tu caso, te dará las indicaciones necesarias para aplicarla.

!

Atención: Esta licencia se ampara para el Régimen de Construcción Civil en el Convenio Colectivo y para los casos de Régimen Regular en el Reglamento Interno.

En los momentos más difíciles debemos estar más unidos que nunca con nuestros familiares, si llegase el momento, recuerda que puedes gestionar la “Licencia de Fallecimiento” sin mayores dificultades. ¡Ahora a compartir esta información!

Amigo, la acreditación en EsSalud es muy importante, tanto para ti como para tus familiares. Recuerda hacer la verificación correspondiente lo antes posible y si tienes alguna duda ya sabes que estoy para apoyarte.

¡Iniciamos la etapa escolar con todo!

C

Nuestro amigo Pablo Castillo y la gestora social Helen Insil - Proyecto Talbot

omo todos los años, durante los meses de febrero y marzo se realizó la Campaña de Préstamo Escolar, la cual tiene como fin apoyar a los colaboradores operativos brindándoles un préstamo sin intereses que los ayude a solventar los sobregastos realizados en dicha época. Para acceder a este beneficio, solo debían contar con un mínimo de 3 semanas en la empresa y tener hijos en edad escolar, desde 1ero de primaria hasta 5to año de secundaria. La campaña cerró con éxito y se beneficiaron más de 230 colaboradores. ¡Recuerda que la educación de nuestros hijos es lo primero, amigo!

(1) De acuerdo al Texto único Ordenado del Decreto Ley N°25593 – Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N°010-2003-TR y su Reglamento Supremo N°011-92-TR

Contigo en esos momentos difíciles

Relacionándonos con la comunidad

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Otra manera de reflejar el Estilo Graña y Montero Mantener una buena relación con la autoridad local, cumpliendo sus procesos de fiscalización y permisos. Cuidando nuestra reputación. Ante un requerimiento especial del proyecto, muchos permisos dependen del apoyo de los vecinos, quienes deben dar la conformidad ante el Municipio. Mejorando nuestra Eficiencia. En caso hipotético de una afectación, prima el respeto y el diálogo. La negociación será viable y esta se dará gracias a la confianza y seriedad que demostremos. Contribuirá a mantener una buena imagen de nosotros, como parte del equipo de GyM. Ayudará a conseguir un adecuado cierre y entrega del proyecto, reflejando nuestro valor de Calidad.

La importancia de las buenas relaciones con la comunidad

P

ara GyM es importante mantener una buena relación con sus trabajadores, proveedores y clientes, pero también con los vecinos (familias u organizaciones) cercanos a los proyectos en los que trabajamos. En muchas obras los vecinos se ven involucrados en las operaciones de construcción, por lo que debemos organizarnos para un buen relacionamiento. Una buena coordinación con los vecinos de las obras permitirá: No afectar el ritmo de producción por reclamos o quejas vecinales. Esto guarda relación con nuestro valor de Cumplimiento antes del plazo.

Como puedes ver, las relaciones vecinales son parte esencial de la empresa y de su compromiso con la sociedad. Y para garantizar el óptimo cumplimiento de cada uno de estos puntos, GyM tiene dentro de su equipo en obra las funciones de atención a vecinos, además de un Comité de Asuntos Sociales para edificaciones que realiza un seguimiento semanal. ¡Las comunidades cuentan con tu apoyo!

¡A tarrajear se ha dicho!

P

ara garantizar la tranquilidad y el bienestar de las personas que viven cerca de la obra donde trabajamos y que estas no se vean afectadas por nuestras operaciones, tenemos el área de Gestión Social. Un claro ejemplo de su labor lo encontramos en el proyecto El Nuevo Rancho, en donde el pasado miércoles 10 de febrero se inició exitosamente los trabajos de tarrajeo en 3 casas colindantes. ¿De qué manera se dan los Colocando las mallas protectoras trabajos de tarrajeo? Antes que empecemos con la chamba para reparar o limpiar las viviendas colindantes, y debido que nos encontramos en un área privada, existe una gran coordinación y preparación que incluye: una comunicación previa entre el gestor social, un miembro del staff y los vecinos; coordinación de fechas de trabajos; entrega de acuerdos firmados; y, finalmente, ejecución de las labores previamente acordadas. Como ves, hay todo un proceso que permite alertar y coordinar con los vecinos qué acciones tomaremos para trabajar adecuadamente y cuidarlos. Además, y sobre todo en los proyectos de edificaciones, estas tareas son continuas. En el caso de El Nuevo Rancho, los trabajos continuarán con las 27 casas aledañas hasta fines de mayo. Es de esta manera que la obra, a través de los gestores sociales, se encarga de mantener una comunicación fluida con nuestros vecinos.

A los vecinitos, con respeto Chambero, no olvides que así el proyecto esté en la cuidad o fuera de esta, es importante que seamos buenos vecinos y respetemos a la comunidad que nos rodea. ¿Cómo? ¡Muy fácil! Procura no usar palabras soeces, respeta la propiedad privada, evita hacer ruidos innecesarios y vela por mantener limpio y ordenado los alrededores de tu proyecto.

10 Nuestros proyectos

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Nota Central

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Visita al Consorcio Huacho Pativilca

Todo sobre el equipo CHP Consorcio Huacho Pativilca inició sus actividades el 22 de marzo del 2014 y abarca las de Huaura y Barranca. Actualmente se está ejecutando la 2da Etapa de la Red EViallprovincias 5, proyecto que comprende la construcción de 57 kilometros de carreteras desde el

distrito de Huacho hasta el distrito de Pativilca; y la construcción de puentes, intercambios viales, cruces a desnivel, pavimentaciones y otras pequeñas obras que se requieran durante todo el tramo. Además, se incluye la construcción de 4 puentes vehiculares: el Puente Huaura, los puentes gemelos de Supe y el Puente Pativilca. El proyecto cuenta con 318 colaboradores operativos, distribuidos en 290 del Régimen de Construcción Civil y 28 del Régimen Común Obrero. De no surgir requerimientos adicionales por el cliente, se proyecta culminar las operaciones en el mes de agosto del 2016.

“Lo que más valoro y rescato es la comunicación y buen clima laboral en el proyecto” Fanny Sarmiento Fernández Administradora del Proyecto CHP

C

on más de 7 años de trayectoria en GyM y habiendo pasado por proyectos como Angoas, Cerro de Pasco, Orcopampa, la UTEC, entre otros, Fanny está a cargo del Proyecto 2da Etapa de la Red Vial 5. Además de la buena planificación en el trabajo y el constante avance del proyecto, una de las cosas que más rescata es la comunicación que mantiene todo el equipo y el buen clima laboral que se vive. “Las relaciones con el cliente, el socio y los colaboradores son transparentes, formamos un gran equipo”, dice. Por otro lado, ella nos cuenta que el proyecto tiene muchas ventajas dado que, a comparación de otros, este se ubica en una ciudad con todo tipo de establecimientos e, inclusive, muy cerca de Lima. A los chamberos que recién inician en este mundo de la construcción les recomienda que ganen más experiencia y, antes que nada, estén dispuestos a aprender. Y, específicamente a nuestros amigos del Consorcio Huacho Pativilca, les pide que “no se rindan, que demuestren su trabajo día a día y aprovechen todas las oportunidades que tienen. La recategorización se dará en base a su propio mérito y esfuerzo”.

“Lo que más rescato de GyM es el respeto por la vida humana. Aquí siempre buscan darle una zona de trabajo segura a todo su personal” Rafael Arroyo Mosco Gerente de Puentes

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afael ingresó a GyM el 23 de mayo del 2005 como ingeniero de campo y hoy cumple la función de gerente de puentes. Nos comenta que uno de los factores que más deben considerar es el incremento del caudal de ríos de la zona, dado que los puentes se encuentran sobre estos. Rafael valora cómo es tomada la seguridad en GyM, durante toda su experiencia en la construcción, considera que esta es una de las empresas que más prioriza la vida e integridad de su personal. Para los jóvenes que recién inician en la construcción, les recomienda que a pesar que la construcción es cíclica, no se desanimen y sigan intentando, ganando experiencia y busquen continuar en la empresa. “Graña y Montero es un gran grupo de trabajo, donde –según sus capacidades- podrán crecer”, enfatiza. Además, Rafael, hace hincapié en que enseñemos las cosas aprendidas a nuestra familia y amistades; sobre todo, la importancia de la seguridad.

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Nota Central

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Visita al Consorcio Huacho Pativilca

Frente Pativilca

Frente de Supe

Abarca 9 tramos que hacen un total de 350 metros de largo. “Mi meta es que mi hija crezca, que tenga sus estudios y que siempre estemos felices los 3”

José Habat Acuña Mamani Operario de Carpintería

Ingresó a GyM desde el proyecto Cerro Verde y, gracias a su esfuerzo y reconocimiento de los supervisores e ingenieros, ya ha pasado por una recategorización. Él es de Tacna, ciudad a donde regresa en cada bajada, y bajada que espera con ansias para poder ver a su hija Fabiola y a su esposa Estefanía. A pesar de la distancia, José considera que el tiempo ha logrado acostumbrarlo al régimen. Sin embargo, nos confiesa que lo ayuda el llamarlas a diario para saber cómo están.

“Cuando entré a Graña, me quedé en Graña”

Son 8 de los 22 años de experiencia en construcción que Flavio tiene en Graña y Montero. Él recuerda con añoranza cuando logró ser recategorizado, “estudié cerca de 1 año en Sensico, postulé y ya era Capataz Sanitario. Luego de eso, pasé a trabajar en albañilería en 2 proyectos y desde aquí en concreto”. Flavio nos cuenta que está muy agradecido con GyM porque se siente “como en familia”. Él cree que cuando uno está como en casa, siempre valora las cosas buenas y, sobre todo, es capaz de corregir las malas.

Los puentes “mellizos” tienen 40 metros de largo cada uno. “Me siento muy contendo por pertenecer al Grupo Graña y Montero”

Él tiene 8 años de trayectoria en GyM; inició como oficial fierrero en el Proyecto Alto Chicama y pasó por Las Bambas, Torres San Felipe y Antapacay. En toda su trayectoria, logró tener 2 recategorizaciones hasta convertirse en Capataz Fierrero. A pesar que es de Lima y no tiene cerca a su familia, Manuel considera que es una ventaja estar en el CHP por la cercanía a Manuel Ponce Ventura la capital, cuidad donde él vive y donde lo Capataz Fierrero esperan sus 3 hijos. Finalmente, nuestro amigo, nos comenta que se siente muy alegre en este proyecto y que siempre recomienda que “sigan las políticas de GyM, siempre trabajando con seguridad y siguiendo todas las normas”.

Flavio Rodríguez Mares

“Lo principal es cuidar nuestra integridad física, lo demás viene solo”

Capataz de Concreto

Hace más de 5 años ingresó a GyM y ya pasó por más de 5 proyectos: Pariachi, Yanacocha, Cerro Verde, Quellaveco, Las Bambas y Consorcio Huacho Pativilca. Su experiencia le permite comentarnos cuáles son las cualidades más importantes que buscan los Ingenieros para proponer a un recategorizado: “Lo primero que buscamos es la seguridad, la calidad y la producción”.

“Es bastante confortante mirar hacia atrás y ver que no solo tú estás creciendo, sino que la empresa crece contigo”

Pedro Cesar Ale Valdivia Ingeniero Jefe de Campo

Ingresó gracias al Programa Trainee y pasó por proyectos como El Tren Eléctrico Tramo 2 y Cerro Verde. En su ingreso por el año 2012, Pedro sentía mucha expectativa y tenía muchas ganas de aprender. Es por ello que nos recomienda tener la mente abierta para aprender y captar todas las cosas que se dan aquí, en obra. “Todos tienen una función importante y de todo se aprende, absolutamente todo”, recalca.

Juan Manuel Diaz Leon Juan Manuel se siente muy agradecido con Ingeniero Jefe de Campo

sus jefes y equipos por el tiempo que tiene en la empresa. Considera que el trabajo es duro y se extraña mucho a la familia, pero el siempre recuerda todos sus objetivos y metas para poder seguir adelante.

Nota Central

ENERO - MARZO 2016

Frente Huaura

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Óvalo de Barranca

Consta de 5 tramos y 186 metros de largo. “Quienes tienen a su familia cerca, deben aprovecharlo y compartir con ellos”

Richard Saravia Fuentes Operario Carpintero

Para Richard, el motor de su vida son sus 4 hijos, por quienes se esfuerza día a día en el trabajo. Una de sus metas es darles una mejor clase de vida y que sean profesionales. Richard considera que el equipo de obra se podría representar como un puño que da fuerza, compuesto por 5 grandes factores: peones, oficiales, operarios, capataces e ingenieros. Todos trabajando en equipo y por un mismo objetivo.

“A mí me encanta hacer lo que hago, es mi hobby”

Desde el 2008 Rosalio es parte de GyM. Ingresó como Operario Carpintero y ha pasado por proyectos como antapacay, Tren Eléctrico, Wanza, Cerro Verde, entre otros. Él siente que lo principal para trabajar es que te guste lo que haces. “A mí me encanta lo que hago, es mi hobby, estoy totalmente comprometido con mi trabajo y así debe ser”, enfatiza. A los amigos que recién ingresan, Rosalio les dice que “tiene que gustarles el trabajo y hacerlo siempre con 3 puntos clave: seguridad, calidad y producción”.

¡Equipazo posando para la foto! “Ingresé por un programa en la Comunidad. Yo vivo en Pativilca desde que nací, hace 23 años”

Elder recuerda con claridad la fecha de su recategorización, el 25 de octubre del 2015. Él había ingresado como peón y pasó a ser oficial gracias a su esfuerzo y la ardua preparación que tuvo para dar el examen. De Graña y Montero valora el trato que recibe, la seguridad que practica la empresa y el buen trabajo de todo su equipo. Por ello, le recomienda a los jóvenes que desean ingresar o que recién empiezan en la construcción, que “se esfuercen que presten atención a todas las indicaciones y que busquen sobresalir con su trabajo, siendo proactivos”.

Elder Alexander Caro Depaz Oficial de Movimiento de Tierras

Frente San Nicolás Rosalio Achunlli Hurtado Capataz de Carpintería

“La clave fue demostrar mi trabajo y conocimientos”

Joseph Huamán Camargo Ingeniero Jefe de Campo

Es parte de GyM desde el año 2011 y su ascenso a Ingeniero se dio en el año 2013, en el Proyecto Cerro Verde. Recuerda la alegría y satisfacción de su familia al enterarse la noticia, y todo su esfuerzo por conseguirlo. Estar en campo, cuidar a los chamberos y velar por su seguridad son temas muy importantes para él. Además, el “inge” nos recomienda que seamos buenos con el tema de seguridad, puntualidad, respeto y producción, factores que considera indispensables para preseleccionar a los recategorizados.

¡Algunas amigas vigías y amigos chamberos

posando para mi súper lente!

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Nota Central

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Visita al Consorcio Huacho Pativilca

“Aprendamos siempre, aprendamos de nuestros capataces, supervisores, ingenieros.Así, poco a poco, sabremos mucho más”. Alberto Gardella Calderón

Supervisor de Campo Civil Puente Huaura

¡Algunos amigos almaceneros! Almacén Central

Nuestro querido amigo Ricardo sonriendo para el lente de Chambita. Él siempre muy dispuesto a apoyarnos con todos los temas de Bienestar Social.

Ricardo Bringas

Trabajador Social Consorcio Huacho Pativilca

Celebraciones

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En homenaje al Día Internacional de la Mujer, un saludo especial a nuestras amigas Chamberitas

“Siempre busco salir adelante” Erika Mabel Macarlupú Collado Vigía – Consorcio Huacho Pativilca

“Las mujeres somos muy valientes” Lucy Chavez Ramos Oficial de Topografía – Consorcio Río Mantaro

“Me caracteriza mi sencillez y humildad” Martha Cristina Julca Grasa Vigía – Consorcio Huacho Pativilca

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Celebraciones

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Los últimos “tonos” en los proyectos Nuestros amigos de CEQ junto al nacimiento navideño

Cantando el “Happy Birthday” en Panorama

“Papá Noel” visitó a los amigos de Comas Chambita se hizo unos “pasitos” en Panorama

Actuaron, rieron y celebraron juntos la Navidad en Pezet

En Panorama se llevaron su panetón

Los “cumpleañeros” de Comas

Salud ocupacional

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¡A hidratarnos, se ha dicho!

¿A chambear? ¡Nunca sin bloqueador!

La importancia de la hidratación

El Dr. Luis enseñando el uso del bloqueador en ESAN

A

migo, para que nuestro cuerpo realice sus funciones de manera óptima es indispensable que nos mantengamos siempre hidratados. Durante las épocas de calor, y por la exigencia de nuestra chamba, estamos expuestos al sol por tiempos prolongados y realizando actividades que demandan un gran desgaste de energía; por eso, en determinados lugares y momentos, la ingesta de agua debe duplicarse o, incluso, triplicarse si la temperatura es muy alta. A continuación, te presento algunas medidas para que mantengas una correcta hidratación: Toma bebidas durante las comidas y entre las mismas. Aumenta el consumo de frutas y verduras. En lo posible, ten una botella de agua fresca a la mano. SI hace mucho calor, mantén tus bebidas a una temperatura un poco fría. Asegúrate de beber algo antes, durante y después de tus actividades. Toma alrededor de 8 vasos de líquido al día.

¿Cómo saber si estoy bien hidratado?

La orina puede ser un buen indicador para saber si es que nos estamos hidratando correctamente. Si es de color amarillo pálido indica que nuestro nivel de hidratación es el adecuado, pero si es de color oscuro significa que estamos ante la necesidad de consumir más líquidos. Otro indicador de una óptima hidratación es la frecuencia de la orina, lo ideal es orinar al menos 4 veces al día.

Programa de Radiación Solar

E

ntre los meses de enero y marzo se llevó a cabo el Programa sobre Radiación Solar en proyectos. Este estuvo organizado y ejecutado por nuestros amigos del área de Salud Ocupacional, quienes visitaron diferentes proyectos para brindarnos información sobre la importancia del correcto uso del bloqueador solar en obra. En total, fueron 15 los proyectos que recibieron las charlas. Recuerda que en todos nuestros proyectos está a tu disposición el Bloqueador Industrial de 3M, así que no hay excusas para no usarlo.

D

ebemos evitar sobreexponernos al sol y si lo vamos a hacer, hacerlo en el menor tiempo posible y tener mucho cuidado de la radiación ultravioleta. Además, te recomiendo que tengas en cuenta esta información y consejos. ¿Qué produce el exceso de sol? Quemaduras en la piel (erisipela). Cáncer y enfermedades a la piel. Envejecimiento prematuro de la piel. Daños y enfermedades en los ojos.

¿Cómo aplicar correctamente el bloqueador? Hacerlo entre 20 y 30 minutos antes de la exposición al sol sobre la piel limpia y seca. Usar solo una pequeña cantidad, el exceso podría revertir su efecto protector. Aplicarlo con movimientos circulares. Reforzar su uso, principalmente, en el rostro y en zonas que estén descubiertas. ¿Hay otras medidas para protegernos del sol? En tus ratos libres,

procura estar en la sombra. Usa ropa y lentes que te protejan del sol. Ingiere agua fresca para evitar la deshidratación.

¡Recuerda, amigo! La radiación UV se da entre las 10 a.m. y las 5 p.m., pero es más intensa entre la 1p.m. y las 3p.m. de la tarde. Y, sobre todo, no te fíes de los días nublados, ya que en estos la radiación UV solo disminuye un poco.

Nuestros queridos médicos ocupacionales tienen preparado para el 2016 muchas más actividades: Clases de Gimnasia laboral Charlas de Ergonomía Programa de conservación auditiva Charlas de nutrición Campañas de salud En tu proyecto te avisarán las próximas fechas y eventos.

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Prevención de Riesgos

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¡Seguridad Vial, un compromiso con la vida!

A

migos, les contamos que al cierre del año 2012, la empresa registró un gran número de accidentes en la actividad de transporte de personal; muchos de ellos llamados como “de alto potencial” y “con consecuencia no agradable”. Por ello, con el fin de crear estrategias que permitan afrontar esta realidad, se realizó un estudio de seguridad vial en nuestros más grandes proyectos y en los que están ubicados en entornos geográficos críticos. Como resultado de este estudio se logró identificar las principales debilidades, las mismas que sirvieron para el diseño de la Guía Técnica Vial. La implementación de esta guía y sus estrategias nos ayudaron a reducir el número de accidentes alrededor de un 80% en el 2015 con respecto al 2012. Entre las principales estrategias que nos ayudaron a ello tenemos:

Chambita recordándonos la meta de los Cero Accidentes

Curso Teórico-Práctico de Manejo Defensivo. Auditorías de Seguridad Vial en los Proyectos. El Copiloto de la Vida. La Caja de Resguardo del Celular. Campañas de Sensibilización como “Hagamos un Pare” . Acompañamiento a conductores durante la conducción en campo. Si bien hemos mejorado de manera significativa en los últimos años; en el 2015 se ha incrementado el número de accidentes en un 14% con respecto al año anterior. Por lo que te pedimos no descuidar esta labor y mantener tu compromiso en cumplir las disposiciones de la empresa en materia de seguridad vial. Entre todos podemos revertir esta situación.

Por Carlos Cubas Ingeniero de PdRGA

¡A seguir la política, a prevenir los riesgos! Política de Prevención de Riesgos

P

ara Graña y Montero es prioridad absoluta la integridad física de cada uno de nosotros. Lo fue desde nuestros inicios, lo es ahora y lo seguirá siendo siempre. Para asegurarnos de cumplir con este compromiso, es que en 1999 se creó el Departamento de Prevención de Riesgos y se publicó la Política de Prevención de Riesgos. Esta política se fundamente de la siguiente manera: El recurso humano es el capital más valioso que tiene la empresa. El departamento de Prevención de Riesgos es el asesor, difusor y regulador de los estándares, normas y procedimientos de prevención de riesgos. Este departamento también establece programas de prevención de riesgos. El gerente del proyecto o el ingeniero residente es el responsable de implementar los programas de prevención y debe asegurarse que todo el personal de obra cumplamos con los lineamientos de seguridad. Nuestro lugar de trabajo debe ser seguro y saludable como condición laboral básica. Los resultados de los programas de prevención serán evaluados por la gerencia general, en coordinación con las gerencias de división de la compañía. Es así que, gracias a esta normativa, cumplimos con uno de nuestros principios fundamentales, que es velar por la integridad de nuestros trabajadores. ¡Tu seguridad es nuestro mayor compromiso!

¡INDISPENSABLE! Participa siempre de la Charla de los 5 minutos, donde tu prevencionista reforzará temas de seguridad.

Prevención de Riesgos

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Con nuestras acciones, evitemos más accidentes de tráfico

A

provecho esta edición para brindarte toda la información que necesitas para evitar accidentes de tráfico y estar siempre atento a los peligros que están presentes en las carreteras. Para empezar, es importante recordar que todos somos responsables de nuestra seguridad cuando viajamos en una carretera. Por ello, es fundamental que siempre estés alerta en identificar cualquier riesgo que pueda generar un accidente, o estés atento a no realizar actos inseguros:

Riesgos

Carreteras sin asfaltar

Sobre todo en la sierra de nuestro país, es común encontrar carreteras sin asfaltar o trochas que, dado su precariedad, son un riesgo latente.

Poca visibilidad

Lluvias

Según la zona, la poca visibilidad se puede originar por el polvo o exceso de tierra, por condiciones climáticas como la neblina o por poca iluminación.

En el país tenemos tantos microclimas que es habitual pasar de un clima soleado a una lluvia intensa. Esta puede generar que la carretera esté muy resbalosa, que se produzcan derrumbes e, inclusive, que nuestro vehículo quede atascado.

Actos Inseguros

Llevar sobre carga

Transportarse en vehículos

No respetar normas de tránsito

Es en las carreteras donde podemos ver mayor cantidad de vehículos de carga pesada o trailers. En muchas ocasiones estos no cumplen con las normas de seguridad básica y llevan exceso de carga que dificulta la visibilidad tanto para el mismo conductor como para los conductores de otros vehículos. Sin embargo, la sobre carga no solo es de objetos, sino también sobre personas.

Es uno de los factores que ocasionan mayor cantidad de accidentes y es responsabilidad directa de cada conductor el no haber realizado la revisión respectiva o haber tomado la decisión de usar el vehículo a pesar de las condiciones en las que se encontraba.

Usar el celular mientras se maneja, adelantar en curvas o zonas no permitidas, conducir por bermas, manejar en estado de ebriedad, sobrepasar el límite de seguridad, etc. Son solo algunas de las normas que los conductores de tránsito violan y por las que se ocasionan los accidentes de tránsito más graves y penosos.

Así que ya sabes amigo, la seguridad es responsabilidad de cada uno y debemos estar siempre alertas a estas situaciones. Recuerda que en un accidente la víctima podría ser uno de los tuyos. ¡A estar alertas de cualquier riesgo y a manejar con responsabilidad!

Práctica de manejo de extintores portátiles

en Open Plaza Huancayo

Colocación de capu para fierros expuestchones os

Malla Raschel en perímetro de obra

20 Desarrollo

Sé un líder al 100%

T

odos podemos convertirnos en grandes líderes, ya sea en nuestros hogares, comunidades o centros de trabajo. Nadie nace siendo un líder, eso es algo que se logra con el paso de los años y teniendo las habilidades y capacidades necesarias para llevar a un equipo. Pero, ¿por qué es importante que seamos líderes? Los motivos son varios y de diversa índole. En primer lugar, debemos apuntar a ser líderes por nosotros mismos, buscando ser un ejemplo y poder ayudar a los demás con nuestros conocimientos y nuestro ejemplo de vida. También, debemos pensar que hay personas que dependen de nosotros y necesitan que aspiremos a más, que cumplamos nuestras metas y nos ven como un ejemplo a seguir. Además, sí somos líderes se nos presentarán mayores oportunidades laborales, ganaremos admiración y respeto de quienes nos rodean, y nos sentiremos muy satisfechos al ver que nuestro esfuerzo toma un gran rumbo. ¿Qué características debe tener un buen líder? Carisma. Mentalidad ganadora. Solidaridad. Tolerancia y comprensión. ¿Cómo puedo reflejar las características de un líder en mi chamba? Cuando entra un nuevo chambero, acercándonos a él, apoyándolo en lo que necesite y ayudándolo a que se integre al grupo. Teniendo una buena comunicación con nuestros compañeros, así podremos contribuir a su bienestar y tranquilidad. Anticipándonos a los conflictos que puedan surgir y solucionándolos de raíz. Demostrando mucho entusiasmo en nuestras actividades para que contagiemos a nuestros compañeros. Siendo un nexo entre nuestra cuadrilla y los ingenieros, así habrá un diálogo más fluido entre ambas parte y atenderemos más rápido las cosas que surjan. Como ves, un buen líder se forja con el tiempo y requiere de mucha fuerza de voluntad. Así que… ¡No hay excusas para ser un buen líder, tú también puedes ser uno!

ENERO - MARZO 2016

La importancia de aprender... por toda la vida

N

unca es tarde para aprender y nunca se es muy grande para estudiar. El aprendizaje y las ganas de seguir estudiando son un motor que ha impulsado no solo el desarrollo de los individuos, sino también el de sociedades y países. No por nada los países más desarrollados son también los que tienen poblaciones con mayores niveles de estudio. Por ello, hoy te explico las ventajas del aprendizaje constante, tanto en ti como en tus hijos. ¿Por qué un adulto, aunque ya esté trabajando, debe seguir estudiando? ¿Sientes que ya sabes todo sobre tu especialidad y, de pronto, llega un nuevo chambero que la rompe haciendo cosas que ni te imaginabas? La diferencia es que él trae los últimos conocimientos y tú te quedaste en los que aprendiste hace algún tiempo. Toma nota de porqué es importante que sigas estudiando: Para que aprendas nuevas técnicas dentro de tu especialidad.

Para que sigas desarrollando tus aptitudes y habilidades. Para que te mantengas lúcido y con una mente ágil. Para que tengas mayores oportunidades de crecimiento laboral. ¿Por qué un niño o niña debe estudiar? Acá todos pueden decir “obvio, porque tiene que aprobar el colegio”. Pero las respuestas correctas van más allá de lo obligatorio. Toma nota de lo siguiente y coméntalo con tu hijo o hija: Porque le ayuda a ser

disciplinado y a tener un hábito formativo. Porque es la manera más eficiente de adquirir conocimientos nuevos y sólidos. Porque despierta el interés y la curiosidad. Porque le permite tener una postura determinada y una mirada crítica. Por todo esto, te podrás dar cuenta que el estudio es sumamente importante, tanto para ti como para tus hijos o familiares, así que… ¡A estudiar con todo!

Desarrollo

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En búsqueda del Talento y Liderazgo

Seamos líderes, actuemos como líderes

E

l desarrollo humano es el recurso de mayor valor y el más importante que tiene Graña y Montero. Todos cumplimos un rol fundamental para la estabilidad y el crecimiento de la empresa. Por ello, el grupo se preocupa por contribuir al crecimiento integral de todos nosotros, es decir, tanto en lo laboral como en lo personal. Es en este interés sobre nuestro desarrollo que surgen los conceptos del talento y el liderazgo, los cuales todo colaborador de Graña y Montero debe poseer. ¿Cómo ser personas talentosas? Conociendo bien lo que hacemos y hacerlo lo mejor posible. Estando altamente capacitados. Innovando y siendo eficientes en nuestras labores. Actualizando nuestros conocimientos. ¿Qué características tiene un líder? Sabe llevar a un grupo humano y velar por el bienestar de todos. Enseña con el ejemplo. Toma decisiones correctas en función de su equipo. Es solidario y amable con sus compañeros. El talento y el liderazgo no son cosas que se obtienen de un día para otro, sino que se trabajan. Y es esta forma de ver la importancia del desarrollo humano lo que nos ha llevado a ser uno de los mejores grupos del país y a ser reconocidos internacionalmente. Ese es nuestro estilo, el Estilo Graña y Montero. ¡El éxito depende de ti!

MANOS A LA OBRA

Construyendo un muro de ladrillos correctamente ¡Atención albañiles! A continuación, nuestro amigo Roberto les trae unos tips para construir un muro de ladrillos de la manera correcta.

Coge mortero de la batea con la ayuda del badilejo o plancha de batir.

4

3

1

Ubica los ladrillos de manera horizontal, dejando un espacio de 1cm. a 5cm. entre estos.

Esparce mortero a lo largo del muro hasta unos 60cm.

2

Coloca mortero sobre el muro.

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Con tu badilejo coloca mortero en las juntas verticales y evita que caiga la mezcla utilizando una tabla.

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Utiliza el mango de tu badilejo para afirmar el ladrillo.

Repite este proceso hasta completar el muro.

22 Para compartir en casa

ENERO - MARZO 2016

Al cole con una loncherita nutritiva

L

os pequeños de casa acaban de empezar el colegio y, para que puedan rendir correctamente en sus estudios, es muy importante que estén bien alimentados. Sobre todo porque una buena alimentación es un factor clave durante la etapa escolar. Así que te dejo las mejores recomendaciones para que las compartas en casa:

¿Qué tipos de alimentos contiene una lonchera nutritiva?

Constructores (proteínas)

Energéticos (carbohidratos, grasas y azúcares)

Reguladore (vitaminas, mineraless y fibras)

¡ANOTA! La Loncherita Saludable Lunes: un sándwich de pollo en pan integral, una mandarina y manzanilla.

Martes: un pan con mantequilla, ensalada de frutas y jugo de

Miércoles: un paquete de galletas de soda, 1 huevo duro, 1 manzana y chicha morada.

Jueves: pan integral con huevo, un durazno y jugo de maracuyá.

Viernes: pan integral con jamón y queso, una tajada de melón y jugo de granadilla.

¿Qué debo evitar mandarle? Es importante que evites enviarles alimentos demasiados salados o muy dulces, gaseosas o jugos envasados, embutidos con mucha grasa como chorizo o tocino, dulces o comidas chatarras como papitas o chisitos y leche, ya que esta podría llegar en mal estado. Siguiendo estos consejos mejorarás el desempeño académico de tu hijo y contribuirás a su salud garantizándole una buena alimentación. ¡Pero que rica y nutritiva loncherita!

Chiquijuegos - ¡A colorear se ha dicho!

ENERO - MARZO 2016

Para compartir en casa

Chiquijuegos - ¡Ayudemos a Chambita! Amiguitos, perdí mi pala y necesito tu ayuda para encontrarla.

Los chistes de Calichín Calichín se presenta a un nuevo proyecto y tiene una entrevista con el ingeniero...

Calichín y Santiago salen de trabajar del proyecto...

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¡Muchas gracias por su apoyo!

¡Cruci-CHAMBITA!

-> Deposita este cupón en las ánforas ubicadas en las oficinas de BB.SS.

Ninguna cosa

Cangrejo (inglés) Guarda rencor

Tantalio

Marca de auto

Indica duplicidad

Rabino Hogar

Beta- lambda- tau

Filme de Spielberg

Departamento del Perú

Enajenado

Naipes sin número

Para amarrar acero el fierrero utiliza su... Mar de la China

Malvado

Hijo de Noé

Título nobiliario Altura de terreno

Prefijo indio

Verbal

Inculpados

Virtud

Cibeles

Río de la China

Adverbio de lugar

“Himno al sol”

Confusión

Escapa, fuga

Gentilicio de Terreno sin Shakespeare cultivar

Consonante

El encofrado puede ser de madera o de... Constelación

Amarró

Apóstoles o meses

Diosa la tierra

Horas matinales

Tostaba

Agua mineral Hermanas del padre

Apostar

Civil o bisiesto

“Germinal”

Camina “Maria bonita”

Una de las principales herramientas de albañílería es el... Fundó Río de Janeiro

Saludables

Limpieza

300 (romanos)

“El tunel” Guante de esparto Igualdad Aspecto de Número de nivel una persona atómico 27

Equivocación

Peldaño de escalera

Guam o Desorden San Lorenzo

...facto, ... jure

Aféresis de ahora

Número de Messi

DNI: Cargo: Proyecto:

Antártico

Privado del oído

Hecho solemne

Están en la brújula

Nombre completo:

El rigger aplica señales con su mano para indicar izajes de...

Guacamaya Ladrillo de barro

¡Llena tus datos!

Galanes Capital Bamako de teatro

Ningún medio se hace solo, y el Periódico Chambita no es la excepción. Gracias estimados corresponsales por las notas enviadas. 99Jessica Ataucusi, asistenta social - CEQ Villa El Salvador y Roosevelt 99Jessica Mamani, gestora social - Los Parque de Comas 99Tania Meca, asistenta social - Los Parques de Comas 99Helen Insil, gestora social - Real 2 y Hotel Talbot 99Ricardo Bringas, asistente social - Consorcio Huacho Pativilca 99Kiana Contreras, gestora social - Edificio Pezet 99Betsy Segura, gestora social - Universidad del Pacífico 99Verónica Cajahuaringa, gestora social - Real 2 y Hotel Talbot 99Mayra García, gestora social - El Nuevo Rancho 99Melany Collachagua, asistenta social - Open Plaza Huancayo 99Angélica Avendaño, asistenta social Panorama Plaza de Negocios 99Carlos Cubas, ingeniero de PdR G.A. 99Miguel Ordinola Cruzado, supervisor de PdR G.A. – Open Plaza Huancayo 99Miguel Pastor Meneses, jefe de PdR G.A. – Open Plaza Huancayo 99Antonio Espinoza, jefe de gestión social – Oficina Principal 99Lucero Ugaz Poemape, coordinadora de relaciones comunitarias - Edificaciones 99Esmeralda Atuncar, coordinadora de BB.SS. – Oficina Principal 99Carlos Carrasco Vargas, médico ocupacional – Oficina Principal

La banderola de color rojo de un vigía significa... El ser Viento suave supremo y apacible

Para cualquier trabajo de soldadura, siempre se debe usar... Viene al mundo

Existe