DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA INCUBADORA DE EMPRESAS

DESARROLLO INSTITUCIONAL DE  LA INCUBADORA DE EMPRESAS  LA INCUBADORA DE EMPRESAS QUIENES SOMOS?  •  Corporación sin ánimo de lucro  •  Constituida 

1 downloads 161 Views 7MB Size

Story Transcript

DESARROLLO INSTITUCIONAL DE  LA INCUBADORA DE EMPRESAS  LA INCUBADORA DE EMPRESAS

QUIENES SOMOS?  •  Corporación sin ánimo de lucro  •  Constituida en 1996  •  Fundadores: Universidades, Empresa y Estado  •  Hacemos parte del Sistema Nacional de Ciencia y  Tecnología creado por Colciencias  •  Función: Acompañar la creación de Empresas para la  Época, basado en términos de un indicador:  “ maximización del valor empresarial de las iniciativas  que apoyemos, en el menor tiempo posible”  

POR DEFINICIÓN SOMOS:  UNA GRAN RED DE TRABAJO 

asociados

gobierno

universidades empresa

capital semilla

empresa

INCUBADORA  INCUBADORA

empresa financiero

alianzas estratégicas

empresa

industria soporte

capital riesgo

UNIVERSIDADES  Universidad de Antioquia  Universidad  Universidad Nacional de  Colombia  Universidad Pontificia  Bolivariana  Universidad de Medellín  Escuela de Ingeniería de  Antioquia  Universidad EAFIT  Universidad EAFIT

UNIVERSIDADES  Universidad Lasallista  Universidad Católica de Oriente  Politécnico Colombiano JIC  Instituto Tecnológico  Metropolitano  Fundación Universitaria María  Cano  Institución Universitaria de  Institución Universitaria de Envigado 

ESTADO E INSTITUCIONES  Gobernación de Antioquia  Municipio de Medellín  Cámara de Comercio  Colciencias  Sena  Andi  Proantioquia  Federación Nacional de Cafeteros  Federación Nacional de Cafeteros

EMPRESAS  Grupo Mundial ­ Andercol  Grupo Mundial  Fundación Corona  Cemento Argos  Bancolombia  Telefónica  Leonisa  Festo  Noel  Nacional de Chocolates  Nacional de Chocolates

PRINCIPALES ALIANZAS  ESTRATÉGICAS  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  • 

Innwent – Germany  Germany  GTZ – Germany  Germany  Universidad de Leipzig  Universidad de Leipzig – Germany  Soluziona ­ España  España  Univesidad de Metz  Univesidad de Metz – France IBM – Colombia  Banco Interamericano de Desarrollo  Banco Mundial  Fundación Chemonics  Fundación Chemonics ­ USA  Microsoft ­ Colombia  Colombia  Oracle – Colombia  Colombia  Corporación Andina de Fomento  Corporación Andina de Fomento ­ CAF  Cámara de Comercio Colombo Americana  Cámara de Comercio Colombo Americana

PRINCIPALES ALIANZAS  ESTRATÉGICAS  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  •  • 

Tidwit ­ International Ciudad del Saber  International Ciudad del Saber – Panamá  Centro de Apoyo de la Tecnología Informática  Centro de Producción Más Limpia  CIDET  Coodesarrollo  Compañía de Empaques  Corpoica  Intal  Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural  Proexport  Fenalco  Actuar Famiempresas  Fondo de Garantías de Antioquia  Fondo de Garantías de Antioquia

PRINCIPALES ALIANZAS  ESTRATÉGICAS ESTRATÉGICAS  •  •  •  •  •  •  •  •  • 

Fondo Nacional de Garantías  Acopi  Fundación Coomeva  Fundación Santo Domingo  FundaUnibán  Jóvenes con Empresa  Caja de Compensación Familiar  Caja de Compensación Familiar – Comfama  Microempresas de Antioquia  Centro de Investigaciones Farmacéuticas  Centro de Investigaciones Farmacéuticas –  Cecif  •  Cial  •  Intersoftware 

PRINCIPALES ALIANZAS  ESTRATÉGICAS ESTRATÉGICAS 

PRINCIPALES ALIANZAS  ESTRATÉGICAS ESTRATÉGICAS 

HEMOS TRABAJADO CON: 

•  PANAMA: ATEP – Ciudad del Saber.  •  VENEZUELA: Parque Tecnológico de  Sartenejas.  •  BOLIVIA: Fundación Neoempresa, La Paz .  •  PERU: Universidad de Piura  •  HONDURAS: Incubadora de Empresas de  Honduras, Programa SFF.  Honduras, Programa SFF. San Pedro Sula  •  GUATEMALA: Incubadora Quetzaltenango.  ECUADOR: Micip, en las Ciudades de Quito,  Guayaquil y Loja.  •  LATIONÁMERICA:  INWENT GMBH, Países LATIONÁMERICA:  INWENT GMBH, Países  Andinos. 

MARCO ESTRATEGICO 

OBJETIVO  FUNCIÓN FUNCIÓN  “La  Maximización  n  del valor  Empresarial en  el Menor  Tiempo  Posible” 

“Apoyar la Creación  de Empresas de  base Tecnológica” 

Empresa Innovadora  Centra su modelo de Gesti  Centra su modelo de Gestión y su línea de  productos y servicios en las Nuevas  Tecnologías  as  GESTIÓN  Nuevas Formas de  hacer las cosas  NUEVAS  TECNOLOGÍAS 

E.I 

Son aquellas que  no han agotado su  capacidad de  desarrollarse y  generar nuevas  redes de  innovación. 

C  A  R  A  C  T  E  R  Í  S  T  I  C  A  S S 

EQUIPO DE TRABAJO  estratégico.  Principal insumo es el  CONOCIMIENTO  Crecimiento sustentado en la  INNOVACIÓN.  Capacidad de CRECER y  DECRECER.  Centro de una gran RED DE  TRABAJO.  Recurre a creativas  MEZCLAS DE  FINANCIACIÓN 

ASAMBLEA GENERAL  REVISOR FISCAL 

JUNTA DIRECTIVA  DIRECCIÓN GENERAL  ASESORES CORPORATIVOS 

ASISTENTE DE DIRECCIÓN 

UNIDAD DE GESTION  EMPRESARIAL 

UNIDAD ESTRATÉGICA  DE INCUBACIÓN. 

TRANSFERENCIAS DE MODELO DE INCU  FORMACIÓN PARA LA PREINCUBACIÓN  INCUBACIÓN ESPECIALIZADA 

UNIDAD ADMINISTRACIÓN  E INMOBILIARIA  TALENTO HUMANO  SERVICIOS ADMINISTRATIVOS 

C  E  N  T  R  O  D  E  I  N  V  E  R  I  O  N  E  S 

CONTABILIDAD Y  FINANZAS 

BÚSQUEDA  PREINCUBACIÓN  INCUBACIÓN  POSINCUBACIÓN 

C  E  N  T  R  O  D  E  C  O  M  E  R  C  I  A  L  I  Z  A  C  I  Ó  N

UNIDAD DE COMUNIC. Y  RELACIONES CORPOR. 

A PARTIR DEL 2005  CENTRO INTEGRAL DE  SERVICIOS EMPRESARIALES  SERVICIOS EMPRESARIALES

PREMISAS PREMISAS 

•  Centro Integral de Servicios Empresarial  •  Montaje de Nodos de Incubación  Montaje de Nodos de Incubaci  •  Creación de Centros de Servicios  n de Centros de Servicios  •  Incubación en Tres L  n en Tres Líneas:  ­ Valor Agregado  Valor Agregado  ­ Agroindustria  ­ Base tecnoló  ógica  ­ Incubación a la inversa  n a la inversa 

OBJETIVO 

“Maximización  del valor  empresarial  en el menor  tiempo  posible” 

Generación de  Cultura 

Crear Nuevas  Empresas 

Fortalecer las  Existentes

TIPOS DE EMPRESAS QUE  ACOMPAÑAMOS 

Incubación de Empresas de Base Tecnol  n de Empresas de Base Tecnológica 

Incubación de Empresas de Valor Agregado  n de Empresas de Valor Agregado 

Incubació  ón de Empresas Agroindustrial

INDICADORES GENERALES  CONSOLIDADO 2005 –  CONSOLIDADO 2005  – JUNIO 2007  JUNIO 2007 

27.938 personas sensibilizadas  14.551 personas formadas  en diferentes áreas  772 procesos empresariales  772 procesos empresariales

ESTRUCTURA HOY ESTRUCTURA HOY  Finanzas CAPITALIA NODO PANAMÁ

DESARROLLO EMPRESARIAL

Comercialización PROSPECCION

Formulación y Gerencia de Proyectos

DIRECCION

BACK OFFICE

NODO MOVISTAR

Formación 

Desarrollo Rural, Turismo y Medio Y Medio Ambiente 

ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL  ORGANIZACIONAL ASAMBLEA  REVISOR FISCAL  JUNTA DIRECTIVA  DIRECCIÓN  COMITÉ DE  PLANEACIÓN Y  DESARROLLO  CORPORATIVO 

BACK  OFFICE 

SUBDIRECCIÓN 

PROSPECCIÓN  COMERCIALIZACION 

 

CENTROS   DE   SERVICIOS  NODO  IEBTA 

NODO  CEIPA 

NODO  ITM 

NODO  U DE A 

NODO  ANDI 

NODO  COOMEVA 

NODO  UNAL 

NODO  GESTANDO 

NODO  PANAMÁ

NODO  MOVISTAR 

NODOS ESPECIALIZADOS DE CREACIÓ NODOS ESPECIALIZADOS DE CREACI  Ó N DE EMPRESAS 

NODOS ESPECIALIZADOS  DE CREACI  DE CREACIÓN Y  FORTALECIMIENTO  EMPRESARIAL  EMPRESARIAL

NODO 

COMITÉ DIRECTIVO  (REA  (REA­ME – ALIADO) 

UNIDAD DE GESTION  EMPRESARIAL 

UNIDAD ESTRATÉGICA  DE INCUBACIÓN. 

TRANSFERENCIAS DE MODELO DE INCU  TRANSFERENCIAS DE MODELO DE INCU

BÚSQUEDA 

FORMACIÓN PARA LA GESTIÓN  EMPRESARIAL 

PLANEACIÓN  GESTIÓN EMPRESARIAL 

INCUBACIÓN ESPECIALIZADA  FORTALECIMIENTO 

CENTROS DE SERVICIOS  CREA­ME 

ESQUEMA DE OPERACIÓN  DE UN NODO DE UN NODO 

INCUBACIÓN INCUBACIÓN  OBJETIVO  Estructurar,  desarrollar  y  consolidar  empresas  sostenibles,  garantizando  la  maximización  del  valor  empresarial en el menor  menor tiempo posible  DURACIÓN  Nueve meses contados  contados a partir de la aprobación de la  Junta Directiva.  PORTAFOLIO DE SERVICIOS  SERVICIOS  Constitución empresarial  empresarial  Organismos de alta direcci  dirección  Sistemas de informaci  información para la toma de decisiones  Gestión Tecnológica  Gestión Corporativa  Formación de Redes  Asistencia Posterior  Gestión Comercial  Acceso a Financiació  ón  Gestión Financiera 

CENTROS DE SERVICIOS 

PORTAFOLIO CREA­  PORTAFOLIO CREA  ­ME  ME

CENTRO DE SERVICIOS PARA EL  DESARROLLO EMPRESARIAL DESARROLLO EMPRESARIAL 

MODELOS DE EMPRENDIMIENTO:  DE  Acompaña  el  diseño  e  implementaci  implementación  del  modelo  de  emprendimiento,  creación  de  empresa  o  fortalecimiento  empresarial a  a la medida, de manera  que cumpla con  con los objetivos de la  organización  n. 

CENTRO DE SERVICIOS PARA EL  DESARROLLO EMPRESARIAL DESARROLLO EMPRESARIAL 

OPERADORES  DE  PROGRAMAS  EMPRESARIALES  EMPRESARIALES:  Opera para las diferentes entidades  públicas y privadas programas de  blicas y privadas programas de  emprendimiento, creaci  emprendimiento, creación de  empresas, concursos, Formaci  empresas, concursos, Formación o  fortalecimiento empresarial. 

Operación de importantes  proyectos de  Integración regional. Integración regional. 

CENTRO DE SERVICIOS PARA EL  DESARROLLO EMPRESARIAL DESARROLLO EMPRESARIAL  NODOS DE CREACI  CREACIÓN DE EMPRESAS:  Hace alianzas con  con Centros de Educación,  Empresas  Privadas  e  Instituciones  de  Fomento publicas  publicas y privadas para montar  en  alianza  Nodos  Especializados  de  Creación  de  Empresas  con  un  modelo  flexible  que  permite  fácil  adaptación,  diseñado  a  la  medida  de  cada  uno  de  nuestros aliados  aliados. 

NODOS DE CREACIÓN  DE EMPRESAS DE EMPRESAS 

CENTRO DE FINANCIEROS Y DE  CENTRO DE FINANCIEROS Y DE  INVERSIONES  CAPITALIA COLOMBIA CAPITALIA COLOMBIA  Establece las conexiones inteligentes entre la oferta y la demanda  de recursos financieros para creaci  de recursos financieros para creación de empresas y  fortalecimiento empresarial.  Diseño, Montaje y administraci  o, Montaje y administración de Fondos de Inversión  Acompañamiento para la elaboraci  amiento para la elaboración de la Sección Financiera  del plan de negocios  Valoración de empresas.  Acompañamiento en la búsqueda de recursos financieros,  squeda de recursos financieros,  créditos, fondos de fomento, inversionistas  ditos, fondos de fomento, inversionistas  Capacitación y consultoría Financiera.  a Financiera. 

CENTRO DE INVERSIONES CENTRO DE INVERSIONES 

Agosto 30 de 2007  3ra  Rueda  de inversiones  70 inversionistas  220 citas de negocio  Procesos de inversión por  1.700 millones 

CENTRO DE SERVICIOS PARA EL  DESARROLLO RURAL DESARROLLO RURAL  Operación y acompañamiento de proyectos  proyectos promovidos por entes  gubernamentales locales, nacionales e internacionales, ONG s,  agencias de cooperación,  empresas privadas  privadas y  fundaciones.  Consultoría en áreas especializadas: fortalecimiento fortalecimiento socio empresarial,  esquemas asociativos, cadenas productivas, producción limpia,  productivas,  turismo especializado, aplicación de pr  prácticas de innovación  y valor agregado.  Alianzas Productivas: Fortalecimiento  Fortalecimiento de asociaciones e instituciones  en las áreas:  Administrativa, financiera,  financiera, comercial y técnica, soportada  en la operación de fondos de fomentos  fomentos.  Formación Rural :  Generación de cultura  cultura de Emprendimiento y  Empresarismo a través de programas  programas de formación para la identificación de  iniciativas productivas donde se integren  integren: Recursos tecnológicos y  la transferencia de conocimientos, para facilitar la creación de unidades  para  empresariales rurales. 

Acompañamiento de proyectos de  fomento  para el Desarrollo Rural para el Desarrollo Rural 

CENTRO DE SERVICIOS PARA LA  COMERCIALIZACIÓN ­  COMERCIALIZACIÓN  ­ PROSPECCIÓN  PROSPECCIÓN Asesorías Comerciales  A través de validaciones comerciales, determinar la aceptabilidad del  s de validaciones comerciales, determinar la aceptabilidad del  producto o servicio, para diseñar el modelo de negocios optimo.  ar el modelo de negocios optimo.  Formular las estrategias comerciales requeridas y definir el plan  Comercial Que conduzca a la generaci  Comercial Que conduzca a la generación creciente de rentabilidad. 

Gestión Comercial  Implementar soluciones de ventas que creen o complementen las  redes de clientes actuales.  Ofrece el servicio de Modelo de Outsourcing comercial  (Externalización de las ventas). 

CENTRO DE SERVICIOS PARA LA  FORMACIÓN EN EMPRENDIMIENTO FORMACIÓN EN EMPRENDIMIENTO 

•Semilleros de emprendimiento  Semilleros de emprendimiento  •Concurso de Ideas Creativas  Concurso de Ideas Creativas  •Cátedras virtuales de creaci  tedras virtuales de creación  de empresas.  •Formación de formadores  n de formadores  •Diplomados  •Formación gerencial 

Semilleros de Emprendimiento  Semilleros de Emprendimiento

CENTRO DE SERVICIOS BACK  OFFICE 

PRESTAMOS  LOS MEJORES  SERVICIOS A  TRAVÉ  ÉS DE NUESTROS  ALIADOS ESTRATÉGICOS Y NUESTROS CENTROS  GICOS Y NUESTROS CENTROS  DE SERVICIOS: 

PROFILE PR.  Comunicaciones y Relaciones P  PROFILE PR.  Comunicaciones y Relaciones Públicas  MAKAIA.  Comunicaciones Internacionales  CONTABILIDAD.  Asesor  CONTABILIDAD.  Asesoría contable y Revisoría Fiscal  AUDITORÍA Y GESTI  A Y GESTIÓN.  Asesoría legal y Jurídica  DESIGNBOX.   Dise  DESIGNBOX.   Diseño e imagen corporativa

PROFILE PR PROFILE PR  Servicios de apoyo administrativo y  estratégico, en las áreas de:  Comunicaciones y Relaciones Públicas  Eventos  Prensa  Prensa ­ Free press  Validadores de opinión  Implementa  todos los programas en  comunicaciones internas y externas para  que las compañías o instituciones se  proyecten a cada uno de los mercados y  públicos potenciales. 

MAKAIA MAKAIA 

Promueve, genera y acompaña oportunidades de  colaboración interinstitucional  colaboración interinstitucional e internacional  para el desarrollo de las empresas.  Consultoría Para La Internacionalización: Diseño  de  estrategias de internacionalización en las que se  incluye la creación y mantenimiento de redes de  contactos internacionales, mapeo de  oportunidades de cooperación, identificación y  generación de alianzas (outsourcing de cooperación  internacional). 

CONTABILIDAD Y  REVISORÍA FISCAL REVISORÍA FISCAL  Gestión de la información financiera para  su evaluación, control y la toma de  decisiones:  Definición y montaje de sistemas de  información de valor agregado  Gestión de procesos para el  cumplimiento de obligaciones fiscales  Asesoría  en toma de decisiones  sesoría  en toma de decisiones  ­ Sistemas de control Interno  Sistemas de control Interno 

ASESORÍA LEGAL Y JURÍDICA ASESORÍA LEGAL Y JURÍDICA 

Propiciar seguridad jurídica en los actos propios de la  sociedad, asistencia en la toma de decisión donde se  involucren aspectos legales  Asesoría en la elaboración de contratos,  laborales y comerciales.  Aconsejar estrategias y las mejores prácticas a  utilizar en relaciones con terceros  Manejo de la propiedad intelectual 

DISEÑO DE IMAGEN  CORPORATIVA  CORPORATIVA Diseñamos todas las piezas graficas que su compañía  requiera, para fortalecer su posicionamiento y manejo de  marca.  Diseño de logotipos  Papelería corporativa: Tarjetas Comerciales, papelería y  carpetas  Manual de aplicación de la identidad corporativa  Material POP, pendones y afiches  Publicidad impresa  Diagramación de boletines, informes y propuestas  Banners, E­cardas y plantillas de Power Point  cardas y plantillas de Power Point  Diseño de Brochurs y portafolios 

HOY CONTAMOS CON: HOY CONTAMOS CON:  110% AUTOSOSTENIBILIDAD  CUBRIMIERNTO NACIONAL  CONSTRUCCION DE RED  INTERNACIONAL  QUINTUPLICACION DE  CAPACIDAD Y METAS 

LECCIONES APRENDIDAS: LECCIONES APRENDIDAS:  1.  VELOCIDAD.  Se  debe  ser  veloz  en  promover  una  política  masiva  de  creación  de  empresas.  Esto  no  es  un  ejercicio  espontáneo  de  la  capacidad  creativa  de  la  gente,  es  toda  una  acción  deliberada  de  creación  de  empresas  dentro  de una cadena de  de valor que permita liderar la  extracción  ordenada  de  los  excedentes  operativos  y  estratégicos  de  todos  los  actores sociales,  sociales, hacia  el objetivo  común de  reinvención económica  económica permanente. 

LECCIONES APRENDIDAS: LECCIONES APRENDIDAS:  2.  MOVILIDAD.  No hay que ir muy  muy lejos en el estudio de los  países  ganadores  para  descubrir  la  importancia  de  la  movilidad  en  los  hitos  del  éxito  económico.  económico  “Lo  que  no  se  mueve,  no  produce”.  Todas  las  políticas  que  contradigan  o  afecten  la  expansión  de  los  conceptos  de  movilidad,  más  temprano  que  tarde,  terminan  afectando  el  crecimiento  económico  y  su  resultado  más  doloroso:  el  desempleo. 

LECCIONES APRENDIDAS:  LECCIONES APRENDIDAS  : 3.  OBJETIVIDAD.  Hemos  aprendido  que  lo  más  difícil  es  decir  “Que  No”  al  proceso  de  acompañamiento  de  una  iniciativa,  pero  éste  “No”  muchas  veces  representa  grandes  ahorros  en  tiempo  e  inversión.  4.  INTEGRACIÓN.  .  Las  instituciones  de  apoyo  a  la  creación  de  empresas  no  se  conciben  como  entidades  independientes;  deben  estar  articuladas  y  formar  parte  de  una  política  organizada  de  nación y región. 

LECCIONES APRENDIDAS: LECCIONES APRENDIDAS:  5.  SOSTENIBILIDAD  SOSTENIBILIDAD.  Toda región debe  debe contar con una cadena de  valor  de  creación  de  empresas  como  elemento  base  en  la  construcción  de  una  posición competitiva  competitiva sostenible.  Una cadena  de valor propicia  propicia la capacidad de generación  y de auto regeneración  regeneración empresarial.  6.  IGUALDAD.  Hoy  en  día  los  países  tienen  las  mismas  oportunidades para  para acceder al conocimiento,  la  tecnología  y  los  mercados  al  mismo  tiempo.  La  diferencia  está  básicamente  en  las personas y la gestión. 

LECCIONES APRENDIDAS: LECCIONES APRENDIDAS:  7.  PREPARACIÓN  PREPARACIÓN.  La  tarea  del  emprendimiento  no  pretende  convertir a todos  todos los jóvenes en empresarios,  sino formar en cada uno de ellos un individuo  informado, curioso y creativo.  curioso  8.  AUTENTICIDAD.  AUTENTICIDAD  Cada iniciativa  iniciativa merece una identidad única e  irrepetible,  porque  más  allá  de  un  concepto  de  negocio,  existe  la  huella  indeleble  de  su  equipo  de  trabajo  y  del  pensamiento  de  sus  integrantes.  De  esta  forma  se  construye  el  activo  más  valioso  en  este  tipo  de  instituciones: La  La Confianza. 

LECCIONES APRENDIDAS: LECCIONES APRENDIDAS:  9.  SINCRONIZACIÓN  SINCRONIZACIÓN:  Las ideas no son  son ni buenas ni malas, siempre  tendrán  un  tiempo  y  un  espacio,  por  eso  hablamos de empresas  empresas de la época.  10. COMPROMISO.  .  Todos  debemos  ser  parte  de  la  construcción  de  una  sociedad  de  oportunidades,  esto  se  traduce  en  crear  las  condiciones  para  que  el  sueño de cada uno  uno sea posible. 

NUESTRA SEDE  “ RED DE INNOVACION Y  SERVICIOS EMPRESARIALES  Y DE EMPREDIMIENTO  (Tecnoparque)”

LOS ESPERAMOS  CONTÁCTENOS  Carrera 46 No. 56 – 11 Pisos 11 y 12,  Carrera 46 No. 56 –  11 Pisos 11 y 12,  PBX 575 12 00, Fax 231 68 45  E­  E  ­mail:  mail: [email protected]  http:/// www.creame.com.co  http:///  www.creame.com.co –  –  Medellín, Colombia 

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.