CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa, nº 35, agosto 2000, pp. 161-176

Desempleo y cooperativismo Francisco Díaz Bretones Universidad Autónoma de Tamaulipas. México

CIRIEC-España, revista de economía pública, social y cooperativa ISSN: 0213-8093. © 2000 CIRIEC-España www.ciriec.es www.uv.es/reciriec

Desempleo y cooperativismo

Francisco Díaz Bretones Universidad Autónoma de Tamaulipas. México

RESUMEN En este artículo son analizadas las relaciones entre desempleo y cooperativismo. Nosotros hipotetizamos que las cooperativas no son una solución al desempleo sino que son creadas por sus socios con el fin de mejorar las condiciones laborales. La contrastación de esta hipótesis se realizó mediante un estudio con presidentes de cooperativas recién constituidas. Los datos confirman como éstos presentan una buena experiencia laboral previa y estaban trabajando antes de crear la cooperativa.

PALABRAS CLAVE: desempleo, autoempleo, empresarios, cooperativas de trabajo asociado, presidentes. CIRIEC-ESPAÑA Nº35/2000

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RÉSUMÉ Dans cet article nous analizons les relations entre le chômage et les coopératives. Notre hypothèse est que les coopératives ne constituent pas une solution au chômage sinon qu’elle sont un moyen d’amélioration des conditions laborales de ses membres. Pour tester cette hypothèse on a fait une étude avec les coopératives récemment constituées. Les données confirment que les présidents ont une très bonne expérience laborale et qu’ils avaient déjà travaillé avant de créer les coopératives. MOTS CLÉ: chômage, autoemploi, entrepeneuriat, coopératives de production, présidents

ABSTRACT In this article we analyse the relationships between unemployment and cooperative. We suppose that cooperatives there are not a solution to the unemployment but however they improve labour conditions. To check this we carried out a study with recently stars-up cooperatives. Our data confirms that presidents have a good previous labour experience as they were working before star-up cooperatives. KEY WORDS: Unemployment, entrepeneurship, worker co-ops, presidents.

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LA REFORMA DE LA POLÍTICA ESTRUCTURAL PARA EL NUEVO PERIODO DE PERSPECTIVAS FINANCIERAS DE LA U.E. 2000-2006. EL FONDO SOCIAL EUROPEO: SU APLICACIÓN EN ESPAÑA

Uno de los principales problemas de los paises industrializados son las altas tasas de desempleo. Varias han sido las acciones que para combatirlo han desarrollado los distintos gobiernos, entre ellas la incentivación de la creación de empresas. La Organización Internacional del Trabajo (International Labour Office, 1990) considera que este interés de los trabajadores por el autoempleo es debida además de al incremento del desempleo, al auge de las teorías de mercado (las cuales hacen hincapié en la empresa y en la iniciativa privada) y a la decepción, en general, que suscita el sector público como instrumento del crecimiento, es decir a motivaciones de tipo sociolaboral e ideológica. El ritmo de nacimiento de empresas, principalmente pequeña y mediana, ha sido espectacular en los últimos años de manera que en Estados Unidos anualmente el 4% de la población adulta están involucrados en la creación de empresas (Reynolds y Babson, 1997). En cuanto a la Europa Comunitaria más del 20% de los trabajadores son ya pequeños empresarios o autónomos con una alta tasa de crecimiento (cada año inician su actividad más de 1,5 millones de empresarios) y un fuerte peso social y económico (generan uno de cada tres puestos de trabajo) principalmente en países como España, Bélgica y Portugal, así como en los territorios de la antigua Alemania del Este (Centro Europeo para el Desarrollo de la Educación Ocupacional, 1992). En España también se ha producido un aumento espectacular, principalmente a partir de la década de los años 90, paralelo a las tasas de desempleo (ver tabla 1).

Tabla 1: Constitución de empresas y desempleo en España Año

N° empresas creadas

Nº desempleados promedio

1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999

39.854 70.163 76.703 56.642 69.117 70.446 83.077 101.421 106.657 93.881 94.606 89.580 83.026

2.937.733 2.847.893 2.560.803 2.441.173 2.463.713 2.788.543 3.481.313 3.738.115 3.583.535 3.540.045 3.356.448 3.060.328 2.605.485

Fuente: Instituto Nacional de Estadística (2000). CIRIEC-ESPAÑA Nº35/2000

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Esta relación entre creación de empresas y desempleo ha sido bastante investigada, constatándose una causalidad entre estas ambas variables aunque en el sentido de que la brevedad del período de desempleo actue como elemento favorable para la creación de empresas o cómo la nueva situación de empresario entre los desempleados aumenta sus expectativas y percepciones acerca de ingresos futuros. En un estudio realizado por el Centro Europeo para el Desarrollo de la Educación Ocupacional (1992), dependiente de la Unión Europea, se observó cómo la brevedad del período de desempleo era un elemento muy favorable para la creación de empresas en Gran Bretaña e Irlanda. En la investigación comparativa sobre las relaciones entre desempleo y autoempleo en Estados Unidos y España, Alba (1994), concluyó cómo una corta duración previa de la situación de desempleo aumenta la probabilidad de creación de empresas en ambos países. Pero junto con la situación previa de empleo/desempleo del futuro empresario también se ha observado como éste posee una buena y amplia experiencia laboral. De hecho, muchas de las ideas de creación de nuevas empresas suceden mientras el trabajador está contratado. En tal sentido, Gil (1988), de las respuestas de su estudio sobre emprendedores de la ciudad de Barcelona, constata que un 83,8% manifiestan una estrecha relación entre su experiencia profesional anterior y la actividad que ejercían en ese momento, considerándose una gran parte (38,3%), ante todo, unos buenos técnicos en su oficio. También en el estudio del Centro Europeo para el Desarrollo de la Educación Ocupacional (1992), la formación práctica o experiencia previa en el oficio juega un papel decisivo en los empresarios. Así, en Grecia, un porcentaje importante de emprendedores tiene una formación previa "en la práctica"; en Portugal, la mayoría de los creadores de empresas tienen un mínimo de 10 años de experiencia profesional; en Italia, el 41,8% de los empresarios tenían una experiencia anterior al inciar la empresa como trabajadores dependientes frente al 39% de autoempleados y el 18% sin experiencia previa. Robinson y Sexton (1994) comprobaron, por su parte, una relación positiva entre experiencia previa de trabajo y creación de empresas, de manera que los empresarios (tanto hombres como mujeres) tenían mayor experiencia laboral (unos dos años más) que los trabajadores asalariados. Esta experiencia laboral previa tiene una relación positiva con respecto al nivel de ingresos en el caso de los empresarios, aunque en las mujeres esta variable no es significativa. Dentro del conjunto empresarios, se han encontrado diferencias de género, de manera que las mujeres poseen menor experiencia empresarial que los hombres (Kalleberg y Leicht, 1991), lo cual puede explicar las diferencias en cuanto al número de empresarios frente al de empresarias (7 veces más en Estados Unidos). Pero ¿y que relación se ha observado entre desempleo y creación de cooperativas de trabajo asociado? De las diversas variables psicosociales ésta ha sido, con diferencia, la dimensión más estudiada y donde parece existir un mayor acuerdo en la relación entre desempleo y este tipo de empresa. CIRIEC-ESPAÑA Nº 35/2000

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En las cooperativas también observamos un aumento espectacular en su número, fundamentalmente a partir de la década de los 90, paralelo a altas tasas de desempleo (ver tabla 2).

Tabla 2: Constitución de cooperativas y desempleo en España Año

Nº cooperativas

Nº desempleados promedio

1976 1977 1978 1979 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990 1991 1992 1993 1994 1995 1996 1997 1998

357 420 617 459 1.367 1.537 1.563 1.556 1.492 1.406 2.119 1.639 1.471 1.203 964 937 1.448 2.286 2.560 2.393 2.140 1.890 1.426

596.410 675.955 906.820 1.122.675 1.487.803 1.853.693 2.120.445 2.340.513 2.728.218 2.938.533 2.932.963 2.937.733 2.847.893 2.560.803 2.441.173 2.463.713 2.788.543 3.481.313 3.738.115 3.583.535 3.540.045 3.356.448 3.060.328

Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales. Subd. General de Estadísticas Sociales y Laborales (2000). De hecho Lorendahl (1996) cree que los motivos fundamentales en la creación de este tipo de cooperativas son: el mantenimiento de los puestos de trabajo, la generación de nuevos empleos y los de carácter ideológico. Romero (1997), en su estudio sobre participación y cooperativas de trabajo asociado, a la pregunta sobre la motivación principal para formar parte de la cooperativa la mayoría de las respuestas indicaron el "ganar dinero" y "salir del paro" como las principales. También Vara (1985) en su trabajo sobre cooCIRIEC-ESPAÑA Nº35/2000

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perativas de trabajo asociado en la Comunidad de Madrid, a la pregunta de cuáles habían sido los móviles en la creación de la cooperativa, obtuvo como causas principales la falta de trabajo, motivos ideológicos y un medio para obtener mejores condiciones de mercado. Efectivamente, si analizamos los ratios de desempleo y número de cooperativas en los últimos años vemos una correlación positiva con alta significación estadística (ver tabla 3).

Tabla 3: Correlación Pearson (desempleo vs empresas y cooperativas) Desempleo y: Creación empresas en general Constitución de cooperativas

0.694** 0.998**

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