PROGRAMA DE FORMACIÓN DIPLOMADO EN SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN – HSEQ ISO 9001:2015 – ISO 14001:2015 – OHSAS 18001:2007

DIPLOMADO SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN – HSEQ ISO 9001:2015 - ISO 14001:2015 - OHSAS 18001:2007

Dada la globalización y con el fin de promover la responsabilidad social, se han establecido estándares internacionales, los cuales buscan que las Organizaciones tengan un adecuado manejo de riesgos ambientales, seguridad industrial y salud en el trabajo, así como el aseguramiento de la calidad de sus productos y procesos; mejorando el bienestar de sus trabajadores, optimizando el manejo de sus riesgos y el desempeño general de la Organización; mediante la adopción de estrategias que les permiten ser más efectivas y eficaces, mejorar su posicionamiento en el mercado, y aumentar su competitividad. Conscientes de la necesidad nacional de tener profesionales competentes e idóneos capaces de implementar sistemas integrados, SGS Colombia ha desarrollado un programa de capacitación dirigido a profesionales que realicen o deseen orientar su labor profesional en la implementación o mantenimiento de sistemas de gestión en las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007, entre otras regulaciones mundiales a fin de gestionar en el día a día el mejoramiento continuo, resguardar la salud y seguridad ocupacional y proteger el medio ambiente. . Estos programas se han diseñado de forma que los participantes adquieran las competencias y destrezas que el mercado exige y son dirigidos por profesionales de amplia trayectoria profesional y docente en cada uno de los temas.

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1- OBJETIVOS DEL CURSO    

Establecer lineamientos generales para los sistemas integrados de gestión HSEQ bajo los lineamientos de las normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007. Identificar e interpretar los requisitos establecidos en las normas: ISO 9001:2015; ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007. Desarrollar las competencias y conocimientos requeridos para implementar sistemas de gestión de la calidad, ambiental y de seguridad y salud en el trabajo. Formar a los participantes como auditores internos en las normas ISO 9001, 14001 y OHSAS 18001.

2- METODOLOGÍA El curso se desarrollará a través de una metodología teórico – práctica, la cual consiste en una breve explicación del tema y desarrollo de talleres que le facilitará a los participantes herramientas para aplicar en su organización.

3- DIRIGIDO A: Directores, Jefes de departamento o coordinadores de áreas de Calidad, Medio Ambiente o Seguridad y Salud en el trabajo; responsables de la coordinación o desarrollo de actividades relacionadas con el diseño, implantación, evaluación y mejora de los sistemas de gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el trabajo. Al finalizar el diplomado, el participante deberá estar en capacidad de:    

Interpretar adecuadamente normas de sistemas de gestión estudiadas en este curso. Establecer, documentar e implementar sistemas de gestión de la Calidad, Medio Ambiente, Seguridad y Salud en el trabajo. Participar activamente en los procesos de auditorías internas bajo los lineamientos de las normas ISO 9001:2015; ISO 14001:2015 y OHSAS 18001:2007. Contribuir al mantenimiento y mejora de los sistemas de gestión en sus organizaciones.

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4- CONTENIDO MODULO 0 - INTRODUCCION A LOS SISTEMAS DE GESTION INTEGRAL. (8 horas) OBJETIVOS  Establecer las generalidades de un Sistema de Gestión  Entender la estructura de las normas de sistemas de gestión.  Aplicar la metodología de Gestión por Procesos, en la cual se fundamentan los Sistemas de Gerencia Integral.  Comprender los componentes y esquema de la certificación de los sistemas de gestión integral TEMAS  Generalidades Sistemas de gestión  Estructura de las normas de sistemas de gestión  Modelo integrado por procesos  Introducción a las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001 MODULO 1 - SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD – ISO 9001:2015 (20 horas) OBJETIVOS  Definir los elementos fundamentales de los sistemas de gestión de la calidad en marco de la serie de normas ISO 9000.  Identificar y relacionar los principales conceptos relacionados con la gestión de la calidad según la ISO 9000.  Conocer el alcance de aplicación de la norma ISO 9001:2015.  Identificar los requisitos de la norma ISO 9001:2015. TEMAS  Conceptos Básicos de la Calidad.  Fundamentos – ISO 9000.  Familia de las normas ISO 9000.  Requisitos de la Norma ISO 9001:2015 Sistema de Gestión de la Calidad. MODULO 2 - SISTEMA DE GESTIÓN AMBIENTAL – ISO 14001:2015 (20 horas) OBJETIVOS  Analizar la Importancia de un sistema de gestión ambiental.  Comprender los conceptos fundamentales que abarcan los aspectos, impactos y planes de manejo ambiental.

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Identificar las metodologías más importantes para la evaluación de los impactos ambientales. Identificar e Interpretar los requisitos de la norma ISO 14001:2015.

TEMAS  Aspectos Ambientales.  Impactos Ambientales.  Evaluación de Impacto Ambiental: Matriz de Impactos ambientales  Planes de Manejo Ambiental.  Requisitos de la Norma ISO 14001:2015. MODULO 3 - SISTEMA DE GESTIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL – OHSAS 18001:2007 (20 horas) OBJETIVOS  Destacar la importancia de la Seguridad y Salud en el trabajo en las organizaciones.  Comprender los conceptos claves en Seguridad y Salud en el trabajo; peligros, riesgos, identificación de peligros y valoración de riesgos.  Identificar las metodologías más importantes para la evaluación del riesgo.  Interpretar y estudiar la norma OHSAS 18001:2007 TEMAS  Tipos de Peligros en Seguridad y Salud Ocupacional.  Evaluación y Valoración de Riesgos.  Matriz de Peligros y Riesgos.  Estructura y detalle de la Norma OHSAS 18001:2007

MODULO 4 – LEGISLACIÓN AMBIENTAL (10 horas) OBJETIVOS  Proporcionar el conocimiento de las Leyes, decretos y regulaciones asociadas al Medioambiente nacionales vigentes.  Apropiar una metodología para identificación de la legislación ambiental aplicable a la naturaleza de la organización. TEMAS  Sistema Nacional Ambiental (SINA).  Ley 99 de 1993.  Leyes y Decretos aplicables a cada recurso: Agua, aire, suelo, flora.  Licencias Ambientales.  Herramientas de identificación y seguimiento de requisitos legales.

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MODULO 5 – LEGISLACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (10 horas) OBJETIVOS  Determinar el origen y evolución en Colombia de los Procedimientos en Seguridad y Salud Ocupacional.  Revisar la legislación aplicable tanto al recurso humano como a la organización en cumplimiento de la normatividad en Seguridad y Salud en el trabajo.  Brindar las herramientas para identificar el nivel de revisión de la gestión que se requiere para mantener el sistema. TEMAS  Estructura organizacional de la Seguridad y Salud en el Trabajo en la República de Colombia.  Convenios Internacionales.  Principales Leyes y Decretos relacionados con Seguridad y Salud en el trabajo. MODULO 6 – DOCUMENTACIÓN PARA EL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (12 horas) OBJETIVOS  Establecer la documentación necesaria para un sistema Integrado de Gestión bajo los lineamientos de las normas ISO 9001, ISO 14001 y OHSAS 18001.  Indicar las principales herramientas para la elaboración de documentación relacionada con el SIG. TEMAS  Importancia de la documentación.  Mapas de procesos y diagramas de interrelación de procesos  Caracterización de procesos  Tipos de Documentos. Manuales del Sistema. Procedimientos e Instructivos.  Registros.  Planes de Calidad.  Matriz de Riesgos y Peligros; de Aspectos e Impactos.  Requisitos de la documentación en un SIG. MODULO 7 – PLANEACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN (20 horas) OBJETIVOS  Reconocer los aspectos comunes e integradores de las series de Normas ISO9001, ISO14001 y OHSAS18001

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Indicar qué es, la importancia y cómo se realiza el control operativo en los sistemas de gestión. Mostrar la importancia de la estandarización de los procesos en los sistemas integrados.

TEMAS  Entendimiento de los sistemas de gestión.  Normas de sistemas de gestión.  Guía UNE 66177.  Gestión del riesgo.  Planificación de un sistema de gestión.  Implementación de elementos comunes.  Control operacional.  Estandarización de procesos.  Indicadores de Gestión.

MODULO 8 – AUDITORÍAS DE SISTEMAS INTEGRADOS DE GESTIÓN (20 horas) OBJETIVOS  Brindar herramientas para realizar auditorías internas a Sistemas de Gerencia Integral, aplicando los lineamientos de la Norma ISO 19011:2011.  Comprender la importancia de realizar Auditorías Internas para evaluar el mejoramiento continuo de un sistema integrado de gestión.  Desarrollar las habilidades de los participantes para elaborar planes y programas de Auditoria, listas de chequeo y evaluación de los sistemas integrados de gestión.  Identificar las Competencias y habilidades para ser un excelente Auditor. TEMAS - CONTENIDO DE ACUERDO A LA NORMA ISO 19001: 2011  Generalidades de Auditorías.  Gestión del Programa de Auditorias.  Gestión de Planes de Auditoria.  Realización de Auditoría en Sitio y Técnicas de Auditoría.  Revisión de Hallazgos y Reunión de Cierre.  Redacción de Informes de Auditoría.  Seguimiento Acciones Correctivas.  Gestión de competencias de los auditores. 5- DURACIÓN El curso se desarrolla en 140 horas, incluyendo evaluación final. 6- REQUISITOS PARA EL CURSO  

Participación y puntualidad. Habilidad comunicativa.

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Liderazgo, trabajo en equipo, cooperación y organización. Actitud de empatía, flexibilidad, diplomacia y mente abierta.

EVALUACIÓN FINAL: El participante al finalizar el curso presenta examen escrito, el cual tiene un puntaje máximo de 100 puntos. Este debe obtener como mínimo 70 puntos y haber aprobado la evaluación continúa para su aprobación. El participante debe asistir como mínimo al 80% de las horas estipuladas para cada módulo. Después de finalizado el diplomado el participante recibe: certificado de asistencia y certificado de auditor Interno en ISO 9001:2015, ISO14001:2015 y OHSAS 18001:2007, previa aprobación de la evaluación final. 8 - RECURSOS DIDÁCTICOS PARA EL PARTICIPANTE 

Manual del participante y/o CD.

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