Ciclo de Conferencias y Talleres 2016-2017

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CONTENIDO

CONTEXTO ECONÓMICO Y EMPRESA

INNOVACIÓN, TECNOLOGÍA Y TENDENCIAS

PERSONAS Y LIDERAZGO

COMUNICACIÓN Y CULTURA

SEPTIEMBRE Inteligencia colaborativa: qué, por qué, para qué y cómo

OCTUBRE Reinventarse a fuerza de datos

DICIEMBRE El nuevo modelo de organización saludable

FEBRERO El líder ante el reto de la toma de decisiones

OCTUBRE El factor emocional

ABRIL Liderazgo ejemplar: valores humanos y amor inteligente

MARZO La inteligencia artificial al servicio del desarrollo humano

MAYO La transformación digital no es sólo tecnológica…

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NOVIEMBRE Cruzar el umbral

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PRESENTAMOS

PARA FAVORECER EL

SI APORTAS

SI NO TIENES TIEMPO

UN PUNTO

INTERCAMBIO

PARA COMPARTIR,

DE ENCUENTRO

de ideas, experiencias, conocimientos, en formato de cooperativa de conocimiento

experiencia, accedes a la de los demás

CONTINUO

a lo largo de todo el año

puedes suscribirte a la red y participar como uno más

Objetivos Presentamos un Programa completo de nueve Conferencias a las que asisten y en las que participan activamente profesionales y directivos líderes del mundo empresarial, de cara a fomentar la reflexión, el diálogo, el debate y el networking entre los asistentes. Know Square es un punto de encuentro, con difusión e impacto de las conferencias más allá de las fronteras naturales de actuación, al retransmitirse también vía streaming, lo que permite seguir las conferencias desde cualquier lugar del mundo, tanto en directo como en diferido posteriormente. Más información >

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Principios y criterios de selección de ponentes Estamos ante un Programa de Conferencias que tiene una línea de coherencia, una temática, dinámica, duración y objetivos comunes. Todos los ponentes son personas de elevado nivel de conocimiento, pero además grandes personas a las que une su habilidad, capacidad y vocación por compartir. Todos los conferenciantes han pasado por los filtros establecidos para los Talleres y Encuentros Know Square, por lo que se trata de profesionales con experiencia probada en las materias que comparten.

Temáticas del ciclo de conferencias El programa de conferencias mantiene una línea de coherencia, con una duración, dinámica y objetivos comunes. Los cuatros ejes bajo los que se estructuran nuestras conferencias son: 1 Personas y liderazgo 2 Contexto económico y empresa 3 Innovación, tecnología y tendencias 4 Comunicación y cultura

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Inteligencia colaborativa: qué, por qué, para qué y cómo

Temática

Ponente ffLETICIA SOBERÓN

00Contexto Económico y Empresa La inteligencia colaborativa es una deliberación ordenada, facilitada por tecnologías sociales, que permite a un conjunto de personas crear un mejor conocimiento compartido y tomar decisiones con más posibilidades de superar los crecientes retos que el entorno plantea (Innovation Center for Collaborative Intelligence, ICXCI).

Doctora en comunicación social. Psicóloga. Co-Fundadora de Innovation Center x Collaborative Intelligence ICXCI, así como de dontknow.net. Doctora en Comunicación Social. Diplomada en Ciencias Religiosas. Licenciada en Psicología por la Universidad Pontificia de Salamanca. Fue Oficial del Pontificio Consejo para las Comunicaciones Sociales desde Septiembre de 1995 hasta diciembre de 2011. Coordinadora General de la Red Informática de la Iglesia en América Latina (RIIAL) de 2006 a 2011. Autora de “El rostro humano de la cultura digital”. Co-autora del libro “(Casi) todos on line”.

Es resultado de la combinación de tecnología digital al alcance de cualquier persona, conectividad permanente y banda ancha. Esto genera una “conversación prolongada” entre miles de personas, que aumenta las posibilidades de que haya conocimiento creado y compartido. Los retos del momento actual exigen una mayor colaboración inteligente a todos los niveles de la sociedad. Pero en los grupos no basta la inteligencia de sus miembros: son indispensables unas dinámicas inteligentes entre ellos. Es necesario recoger y destilar el saber distribuido en las personas que componen un grupo, una empresa, una organización, y tienen algo que aportar desde su ángulo y especialidad. Pero la cuestión es cuáles son los facilitadores de ese proceso colaborativo de modo que sea realmente inteligente, y cómo se logra aprovechar mejor los entornos digitales para ese fin.

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Reinventarse a fuerza de datos

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Ponente ffWOLFRAM ROZAS

00Innovación, Tecnología y Tendencias

Es Business Development Executive de Big Data en IBM.

La idea del taller es mostrar qué es y qué ha causado el Big Data. Cómo la tecnología actual transforma los antiguos procesos en nuevas oportunidades de negocio, y cuáles son las aplicaciones que despliega la sociedad hoy en día.

Ha dirigido el Programa Ejecutivo de Inteligencia de Negocio en la Escuela de Organización industrial en los últimos 10 años. Adicionalmente comenzó a dirigir los dos primeros programas de Big Data y Analytics (Ejecutivo y Superior) del país hace 3 años. Es ponente habitual en Escuelas de Negocios y Universidades en seminarios sobre Big Data y Analítica en general.

Durante la sesión se hablará sobre qué es y qué causa el Big Data. A su vez se tratará el papel de la tecnología de Análisis de Datos en la transformación de los procesos de negocio actuales y de sus aplicaciones prácticas en el ámbito de personas, máquinas y propiedad.

Es considerado un experto internacional en la disciplina de Inteligencia de Negocio y Optimización y ha publicado varios artículos sobre el tema. Tiene más de 20 años de experiencia en dirigir proyectos de Analytics en los sectores financiero, telecomunicaciones, líneas aéreas, gran distribución, turismo y gran consumo. Actualmente desarrolla casos de uso de Big Data en las industrias de Banca, Telecomunicaciones, Utilities, Media y Petróleo. Los casos de uso abordan problemáticas de gestión de clientes, riesgos, fraude, eficiencia operacional, y emplean arquitecturas complejas de Big Data con implantación de appliances, y componentes Hadoop, Text Mining, y procesamiento en tiempo real.

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El factor emocional

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Ponente ffSANTIAGO URÍO

00Innovación, tecnología y tendencias Las emociones actúan como catalizador en la toma de decisiones, impulsan al individuo a no posponer la compra de un producto, a no comparar para tomar una decisión basada en datos, etc. Esto es la llamada Economía de las Emociones.

Consultor, Profesor y Consejero Delegado de ServiVip.

A través del Taller se hablará sobre su importancia explicando en qué consisten los términos de: Economía conductual (Behavioural Economics) o RoE (Return on Emotions).

Es actualmente Socio de EMO Insights, Es además Consejero Delegado de SerVivip.com, start-up que provee servicios a particulares a través del canal de venta de Internet. A su vez ha sido Presidente de AT&T en España e Italia; Presidente de EDS en España y Portugal, así como Director General de Atento en Europa y LATAM.

Ingeniero Industrial por la Universidad de Pontificia de Comillas (ICAI), España y MBA por la London Business School, Londres.

También se hablará sobre las necesidades emocionales y las necesidades utilitarias o de las implicaciones en la oferta de productos y servicios, así como de las implicaciones en el diseño de productos y servicios.

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2016 Ciclo de Conferencias y Talleres 2016-2017

Es profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad Pontificia de Comillas (ICADE) y de la Escuela de Marketing ESIC en España además de conferenciante habitual en temas de Estrategia Empresarial y de la Gestión Emocional en las empresas.

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Cruzar el umbral

Temática

Ponente ffHUGO SCAGNETTI

00Comunicación y Cultura

Director Connectivity M2M & Global Partners

Una lesión sufrida en ambas piernas impulsó a Hugo Scagnetti a buscar caminos alternativos a las actuales prótesis metálicas de cadera. Ingresó en un programa experimental europeo mediante autotransplante de células madre y aportó ideas para la creación de una prótesis absorbible mediante biopolímeros e impresoras 3D dirigido a niños que sufren esta misma lesión.

Hugo Scagnetti está ligado fuertemente al mundo de las nuevas tecnologías y a los contenidos digitales desde los albores de Internet trabajando en diversos países de América y Europa. Es responsable de M2M en Telefónica ofreciendo servicios de conectividad “machine to machine” a dispositivos IoT en todo el mundo. Ha participado en diversos proyectos televisivos como W3Noticias, Rednacional o Worldtrips convirtiéndose, este último, en el primer programa de travesías emitido por Televisión Española recorriendo el mundo en dos ruedas.

Durante una ponencia en Junio de 2014 en Telefónica culminó su presentación afirmando: “…el día que vuelva a caminar, daré la vuelta al mundo”. Trece meses después volvió a caminar sin muletas y así nació el proyecto Globalrider 360, no sólo para cumplir aquella promesa, también para recaudar fondos para la investigación científica en el campo de la regeneración de tejidos.

Estas experiencias tanto en el terreno de la innovación en nuevas tecnologías como lo aprendido en los más de 70 países recorridos, lo comparte a través de ponencias en TEDx, Universidades y otros eventos corporativos dentro y fuera de Telefónica.

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El nuevo modelo de organización saludable

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Ponente ffDRA. PALOMA FUENTES

00Personas y Liderazgo

Médico especialista en Medicina del Trabajo y en Psiquiatría Legal y Forense

El objetivo del taller es descubrir una nueva visión sobre la importancia real de la Felicidad en nuestra vida personal y profesional, a través del conocimiento de lo que implica el nuevo concepto de Felicidad, cuáles son sus bases biológicas cerebrales y extracerebrales, como conocer los mecanismos cerebrales que la facilitan o que los bloquean, así como saber cuáles son los múltiples beneficios personales y profesionales que produce.

La Dra. Fuentes es además LifeCoach y Coach de Salud, y Experta en Psicología Positiva, en Neurociencia y en Ecología Emocional. Mediadora Sanitaria y Organizacional, y experta en Resolución de Conflictos. Consultora de Felicidad Personal y Organizacional, se define a sí misma como Happytóloga convencida y estudiosa apasionada de la Neurofelicidad, disciplina que estudia y promueve los vínculos entre el Cerebro, la Felicidad, la Salud y el Bienestar psicofísico y psicosocial de las personas.

Este taller por tanto dará una nueva visión sobre la Felicidad, siendo este un producto biológico de nuestro cerebro con el que conseguimos un estilo de vida diferencial. Ayudará a establecer un programa de acciones diarias con las que reprogramar nuestro cerebro para alcanzar la Felicidad y se discutirán las estrategias cerebrales que nos ayudan a trabajar mejor para disfrutar más.

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Actualmente es la Jefe de Bienestar Emocional de MAHOU-SAN MIGUEL y responsable de su Proyecto SumaSalud. Además, forma parte del primer Observatorio Español de la Salud en la Empresa, coordina un Grupo de nueva creación para el estudio e implantación de la Felicidad en el Trabajo en la AEEMT, y ha desarrollado el Modelo de Neurofelicidad Individual y para las Organizaciones. Febrero

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El líder ante el reto de la toma de decisiones

Ponentes

Temática

00Contexto Económico y de Empresa Son muchas las cuestiones compartidas por la empresa y las Fuerzas Armadas, dos ámbitos aparentemente muy diferentes pero que a medida que se conocen, se descubre lo mucho que comparten tanto en el planeamiento, como en la organización y dirección, la comunicación o la toma de decisiones para la resolución de problemas en situaciones de incertidumbre.

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ffCOR. ENRIQUE

Coronel Diplomado de Estado Mayor del Ejército de Tierra en la reserva.

Coronel del Ejército de Tierra procedente del Arma de Infantería, Diplomado en el Mando de Operaciones Especiales y de Estado Mayor.

PÉREZ-VILLACASTÍN

TOVAR BOBO

Su vida profesional ha transcurrido principalmente al mando de Unidades Militares y dentro del ámbito del MINISDEF. Los últimos años compagina su trabajo como profesor en la Universidad, promoviendo de manera especial la investigación y la realización de actividades docentes relacionadas con la calidad, la dirección de recursos humanos y la organización de empresa. Es a su vez, Gestor y Auditor Europeo de los Sistemas de la Calidad, así como evaluador EFQM.

El objetivo del taller se centrará en conocer el proceso de planeamiento que utilizan las Fuerzas Armadas españolas (OTAN) para obtener la mejor solución frente a un problema determinado. Ya que conocer dicho planteamiento puede coadyuvar al personal de las empresas y organizaciones en sus procesos de decisión y por ende, a conseguir los objetivos de las mismas de una manera más eficaz y eficiente.

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ffCOR. FRANCISCO

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Durante su vida profesional como militar, ha ocupado diversos destinos de mando de Unidades, ha trabajado con numerosos Ejércitos de nuestro entorno, alemán, inglés, norteamericano y ha desarrollado multitud de actividades en ambiente internacional en Afganistán, Irak y el Líbano. Como experto en planeamiento, ha participado recientemente en multitud de Planes de Operaciones, especialmente en relación a las Operaciones iniciadas, así como las finalizadas durante el último año 2014-2016, teniendo relaciones constantes con los Estados Mayores homólogos de Francia e Italia, llevando a cabo planeamientos combinados, así como con Estados Unidos y Cuarteles Generales en Afganistán, con motivo del reciente repliegue. METODOLOGÍA E INSCRIPCIÓN

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La inteligencia artificial al servicio del desarrollo humano

Ponentes

Temática

00Innovación, Tecnología y Tendencias

ffMARIANO FERRERO

Entre mediados y finales de los años 90, empezó a acontecer un cambio de paradigma en nuestras vidas con la introducción de Internet en todos los procesos cotidianos. A día de hoy, estamos asistiendo a otra innovación disruptiva, motivada en parte por la aplicación de la Inteligencia Artificial (IA) a todas las facetas de nuestra existencia.

Miembro Fundador y CTO de hAItta. Ingeniero software por la Universidad Católica de Santiago del Estero (DAR) en Argentina, especializándose en ingeniería web por esta misma Universidad. Además posee un Máster en Inteligencia Artificial por la Universidad Politécnica de Madrid. Su experiencia laboral comienza en 2011, desarrollando soluciones web corporativas de diverso grado de complejidad y en diferentes dominios: seguros, marketing, banca... Destaca en su perfil la componente técnica, integrando al mismo tiempo la capacidad de gestión de proyectos complejos de una manera eficiente. Sus áreas de especialización dentro de la Inteligencia Artificial son el aprendizaje automático (machine learning) y el procesamiento de lenguaje natural.

La Inteligencia Artificial va más allá de la tecnología. Es un cambio de paradigma que está revolución el modo en el que nos relacionamos con las máquinas y con nosotros mismos. Si la aparición de Internet en nuestras vidas nos pareció un salto cualitativo jamás antes experimentado, la revolución que promueve la Inteligencia Artificial directamente llevará nuestra existencia a otro nivel. En nuestras manos está que sea para el bien de toda la Humanidad. Durante la conferencia se comenzará dando una breve pincelada sobre la historia de la Inteligencia Artificial: de dónde venimos, en qué momento nos encontramos y cuáles son los retos que afrontamos. Después se expondrán tres casos prácticos en los que la tecnología de IA ha proporcionado un servicio a la sociedad. Un primer ejemplo, estará relacionado con las redes sociales; el segundo estará en línea con el procesamiento del lenguaje natural; y el último, vinculado al análisis de la información y la toma de decisiones. PRESENTACIÓN

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ffDOMINGO SENISE

DE GRACIA

Miembro Fundador y CEO de hAItta. Máster en Inteligencia Artificial por la Universidad Politécnica de Madrid; es MBA por ICADE-ICAI; licenciado en filología inglesa por la Universidad de Salamanca; y licenciado en traducción e interpretación de conferencias por ICADE-ICAI. Su experiencia profesional se extiende durante 20 años en campos como la estrategia de negocio, la innovación y la Inteligencia Artificial en diversos sectores: consultoría, e-Business, finanzas, telecomunicaciones, y Administración Pública. Comenzó su carrera en Towers Perrin, actualmente Willis Towers Watson, pasando después al Ministerio del Interior de España, más tarde trabajaría en idealista.com, luego en ST-Sociedad de Tasación, y finalmente en Taiger, ostentando diferentes puestos ejecutivos.

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Liderazgo ejemplar: valores humanos y amor inteligente

Temática

Ponente ffBORJA MILANS DEL BOSCH

00Personas y Liderazgo El objetivo durante la sesión será compartir la conveniencia de emprender una aventura hacia el interior de cada profesional. Un viaje para llegar al origen de los ruidos íntimos que nos desgastan y que tanto nos tensionan por las acciones que llevamos a cabo. En otras palabras y aplicado al ámbito profesional: “Dime en qué ocupas tu tiempo y te diré qué tienes en tu corazón”.

Fundador de Coaching360

Cuando tenemos la mente y el corazón alineados, “estamos en nuestro ser”. Desde ahí, el liderazgo propio se convierte en un ejemplo de inspiración a los demás: ¡Nadie puede ser mejor profesional que persona!

Es Coach Ejecutivo y Coach de Equipos certificado con programas ACTP y CCE de ICF, conferenciante y formador. Está certificado en el Perfil de Competencias en Gestión de Persona Global y es Practitioner Modelo i4 Neurolider. Miembro del Jurado de los Premios Knowsquare. Ha realizado cursos de especialización en coaching con Robert Dilts, Julio Olalla y Leonardo Wolk. Ha trabajado para numerosas empresas tanto en España como en el extranjero.

Licenciado en Marketing y Gestión Empresarial por Crandon College y Bachelor of Science in Business Administration -Major in Marketing- por la City University, Seattle (Washington, St).

En este taller aprenderemos a hacer un recorrido interior que nos permita ajustarnos internamente para convertirnos en un ejemplo de coherencia. Cualquiera de nosotros en nuestro día a día de trabajo, necesitamos encontrar tres elementos fundamentales: Afecto, Re-Conocimiento y Actitud Positiva. Cuando estas tres necesidades están suficientemente cubiertas, disminuye nuestro anti natural estado de alerta y emerge el talento innato, pudiendo desarrollar el potencial latente que hay en nuestro interior. Ignorar este aspecto “interior” del profesional supone asumir un “coste de no-calidad” que impacta directamente en su involucración en la organización y por ende en la cuenta de resultados. PRESENTACIÓN

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La transformación digital no es sólo tecnológica: el cambio está en las personas Temática

Ponente ffANTONELLA FAYER

00Personas y Liderazgo

Coach ejecutivo, Coach de equipos y formadora freelance.

Adaptarse al cambio tecnológico y ser capaces de actualizarse para ser competitivos, es uno de los retos a los que se enfrentan las organizaciones hoy en día. El nivel de exigencia es alto, lo digital mueve el mundo a una velocidad de vértigo y nadie quiere perder la carrera.

Licenciada en Psicología. Máster en Dirección de Recursos Humanos. Coach Ejecutiva ACC certificada por la Internacional Coach Federation (ICF). Coach de equipos por el IDDI y certificada en las herramientas de desarrollo: TLC, Hallo relaciones, MBTI, FIRO – B y TKI

La tecnología, por sí sola, no será suficiente para impulsar a las organizaciones hacia sus nuevos objetivos estratégicos. Por ello, lo único que ayudará a marcar la diferencia serán las personas, la comunicación y el uso de la información.

Su experiencia profesional está enfocada al desarrollo de las personas y a la gestión del cambio y la innovación, con más de 13 años trabajando en diferentes empresas siempre en el ámbito de los Recursos Humanos aunque ha dedicados los últimos 8 años, al sector bancario como especialista en desarrollo de liderazgo y coach.

Esto exige una transformación en la forma de pensar, en los sistemas y procesos, en el comportamiento organizacional y en la cultura de empresa. Es por tanto necesario repensar qué queremos hacer, cómo hemos de reinventarnos y qué tipo de mentalidad debe imperar en las empresas. Por ello, durante la sesión se analizarán aquellos puntos que acompañan a la transformación digital como son el liderazgo, la diversidad, la innovación y el desarrollo del talento. También se presentarán metodologías ágiles que permitan abrazar el cambio entre todos y hacer que éste sea duradero.

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Metodología En la convocatoria de cada conferencia se incluirán como mínimo dos notas técnicas o lecturas recomendadas, seleccionados entre los más de 2.000 resúmenes y artículos que ya existen en Know Square, y que aplican a la materia tratada. Cada conferencia tiene una duración de 50 minutos, seguida de un espacio abierto de 30 minutos para fomentar el debate, recibir y aportar comentarios, y favorecer el networking entre los asistentes.

Inscripción •• Este ciclo de talleres y conferencias es exclusivo para colaboradores y suscriptores de

Know Square. •• Los suscriptores y colaboradores podrán invitar a una persona a cada conferencia sin coste adicional. •• El coste de la suscripción anual individual de Know Square es de 150€+IVA por año, que permite acceder a sus contenidos y todos los talleres y conferencias aquí presentados. •• Esta programación puede sufrir algún cambio por motivos ajenos a la organización. El programa de cada conferencia, fecha, hora y lugar de celebración definitivos se anunciarán en la página web de Know Square. * No se permitirá la entrada al lugar de celebración ni al streaming en caso de no pertenecer a una de estas categorías

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