ESTUDIO DE NECESIDADES FORMATIVAS Y NUEVOS YACIMIENTOS DEL EMPLEO 2010-2011

 

 

ÍNDICE     1. Presentación.   2. Objetivos.   3. Metodología  y  marco  conceptual.   • Aproximación  conceptual.  Diseño  del  estudio   • Recopilación  y  análisis  documental   • Metodología   • Trabajo  de  campo   • Análisis  de  datos  y  elaboración  del  informe  final   4. Estructura  económica,  empresarial  y  laboral  de  nuestro  entorno.   • La  provincia  de  Valencia   o Estructura  poblacional   o El  tejido  empresarial   o El  mercado  laboral   5. Análisis  de  resultados.   • A  nivel  general.   • Teniendo  en  cuenta  la  comarca  a  la  que  pertenece  el  municipio  encuestado.   • Atendiendo  al  número  de  habitantes  del  municipio  encuestado.     5.1. NECESIDADES  FORMATIVAS.     5.1.1.  ¿Qué  tipo  de  empresas  se  encuentra  más  representado  en  su  municipio  ámbito   de  actuación?     5.1.2.   Teniendo   en   cuenta   la   información   que   dispone   de   su   Agencia   de   Desarrollo   Local   o   Entidad,   ¿qué   tipo   de   empresas   se   han   instalado   recientemente   en   su   municipio  o  ámbito  de  actuación?     5.1.3. ¿Considera   que   en   su   zona   de   actuación   existe   personal   suficientemente   formado  para  cubrir  las  necesidades  de  personal  que  tienen  las  empresas?       5.1.4. Su  Entidad  ¿ha  solicitado  cursos  de  Formación  para  el  Empleo?  ¿Cuáles?     5.1.5. ¿Cuáles   han   sido   los   criterios   seguidos   para   solicitar   las   especialidades   formativas?       5.1.6. ¿Cuáles   son,   a   su   juicio,   las   principales   especialidades   formativas   que   habría   que   programar   para   cubrir   las   necesidades   de   contratación   y   de   reciclaje   de   las   empresas,  que  actúan  en  su  ámbito  territorial  de  actuación?     5.1.7. ¿Añadiría  alguna  especialidad  formativa,  no  incluida  actualmente  en  el   catálogo  de  especialidades  del  Servef?     5.1.8. Conclusiones.  

 

                                               

                                                 

5.2.

    NUEVOS  YACIMIENTOS  DE  EMPLEO.    

5.2.1.   ¿Cuáles  son  las  nuevas  actividades  económicas  que  se  están  desarrollando  en   su  zona  de  actuación?  Actividades  que  antes  no  existían.   5.2.2.  ¿Cuáles  son  los  servicios  no  prestados  en  su  municipio  o  zona  de  actuación,   que  son  susceptibles  de  generar  actividad  empresarial?   5.2.3.  ¿Se  están  llevando  a  cabo  a  través  de  su  entidad  Iniciativas  Innovadoras  para  la   generación  de  empleo?  ¿Cuáles?  ¿Se  están  promoviendo  de  alguna  manera?       5.2.4.  Conclusiones.     6. Conclusiones  y  Recomendaciones  finales.     7. Anexos.   • Listado  de  entidades  colaboradoras   • Cuestionario     8. Bibliografía.         2.  OBJETIVOS     Desde  la  Dirección    de  IMELSA,  empresa  pública  de  la  Excma.  Diputación  de  Valencia,  se  ha   promovido  la  realización  de  un  estudio  que  aborde  las  necesidades  formativas  y  los  nuevos   yacimientos  de  empleo  en  la  provincia  de  Valencia.     Este  estudio  se  enmarca  dentro  de  las  funciones  a  desarrollar  por  los  Agentes  de  Empleo  y   Desarrollo  Local  de  IMELSA,  concretamente  en  lo  referido  a:     -­‐  Detección  de  necesidades  formativas  o  de  cualquier  otra  acción  que  contribuya  a  garantizar   la   misión   principal   de   colaborar   en   la   promoción   y   la   implantación   de   políticas   activas   de   empleo  orientadas  a  la  generación  de  empleo  y  actividad  empresarial.     -­‐   Prospección   de   recursos   ociosos   o   infrautilizados   de   proyectos   empresariales   de   promoción   económica   local   e   iniciativas   innovadoras   para   la   generación   de   empleo,   que   sirvan   para   identificar   nuevas   actividades   económicas,   así   como   detección   de   nuevos   yacimiento  de  empleo.     -­‐   Difusión   y   estímulo   de   las   potenciales   oportunidades   de   creación   de   actividad   entre   personas  desempleadas,  promotores,  emprendedores  e  instituciones  colaboradoras.     A   través   de   este   estudio   pretendemos   recoger   información   que   nos   ayude   a   conocer   la   situación  socio-­‐económica  actual  de  los  municipios  de  la  provincia  de  Valencia  y  pueda  servir   también  de  complemento  a  los  estudios  realizados  por  el  Servef.     Los  objetivos  generales  a  los  que  se  pretende  llegar  con  este  estudio  son:    

 

                                               

                                                 

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  Ofertar,  desde  IMELSA,  una  programación  de  Cursos  de  Formación  Profesional  para   el  Empleo  que  se  ajuste  a  las  necesidades  reales  de  los  municipios  de  la  provincia  de   Valencia.     Extraer  conclusiones  que  permitan  poner  en  marcha  políticas  activas  de  empleo  que   mejoren  el  mercado  de  trabajo  de  estos  municipios.    

        3.  METODOLOGÍA  Y  MARCO  CONCEPTUAL     3.1.  Aproximación  conceptual.  Diseño  del  estudio.     El  estudio  de  Necesidades  Formativas  y  Nuevos  Yacimientos  del  Empleo  se  ha  desarrollado   para  los  municipios  de  la  provincia  de  Valencia.     El   plazo   de   ejecución   se   estableció   de   junio   a   diciembre   de   2010.   El   primer   mes   se   empleó   para  la  definición  de  objetivos  y  el  diseño  de  la  investigación,  en  los  cuatro  meses  siguientes   se   realizó   el   testeo   del   cuestionario   elaborado   y   la   recogida   de   la   información,   durante   los   dos   meses   restantes   se   ha   procedido   al   análisis   e   interpretación   de   resultados   y   a   la   elaboración  de  informes  y  conclusiones  finales.     Se  trata  de  un  estudio  de  tipo  descriptivo  transversal,  en  el  que  se  obtiene  la  información  en   un  solo  momento  temporal,  a  partir  de  la  muestra  seleccionada.       3.2.  Recopilación  y  Análisis  documental.     Fuentes  de  información  primaria:   -­‐ Cuantitativas.  Cuestionario  elaborado  para  el  estudio.   -­‐ Cualitativas.  Información  aportada  por  AEDL’s  para  el  diseño  del  cuestionario.     Fuentes  de  información  secundaria:   -­‐ Instituto  Nacional  de  Estadística.   -­‐ Instituto  Valenciano  de  Estadística.   -­‐ Observatorio  Ocupacional  del  SPEE.       3.3.  Metodología.     Tanto   para   el   diseño,   planificación   y   la   puesta   en   marcha   del   estudio,   se   han   empleado   instrumentos  y  técnicas  pertenecientes  a  la  investigación  de  mercados.     a.  Muestra.     Para  seleccionar  la  muestra,  se  ha  empleado  la  técnica  de  Muestreo   Aleatorio   Simple,  dentro   de   los   métodos   de   Muestreo   Probabilístico,   para   asegurarnos   la   representatividad   de   la   muestra.     La   muestra   está   compuesta   por   134   municipios,   de   los   268   que   componen   la   población,   correspondiente  a  la  provincia  de  Valencia.     Cada  elemento  de  la  muestra  ha  cumplimentado  el  cuestionario  elaborado  para  el  estudio.    

 

                                               

                                                 

  b.  Elaboración  del  cuestionario.     Se   ha   diseñado   una   encuesta   ad-­‐hoc   como   herramienta   de   recogida   de   la   información   cuantitativa,  necesaria  para  llevar  a  cabo  el  estudio.       Se   trata   de   un   cuestionario   estructurado   con   las   preguntas   y   posibles   respuestas   formalizadas  y  estandarizadas.     Este   cuestionario   ha   sido   enviado   por   correo   electrónico   a   cada   municipio   de   los   que   forman   la  muestra.  Se  elige  este  método  de  recogida  de  la  información  por  la  facilidad  y  la  rapidez   con  la  que  se  puede  recopilar  la  información.     El  cuestionario  consta  de  tres  partes:     -­‐ Datos  del  Informador   -­‐ Necesidades  Formativas   -­‐ Nuevos  Yacimientos  del  Empleo     Cuando  el  cuestionario  ya  estaba  totalmente  redactado,  de  acuerdo  con  el  diseño  previsto,  se   realizó   un   pretest,   para   asegurarnos   de   que   el   público   objetivo   al   que   va   dirigido   lo   va   a   entender  bien  y  no  se  va  a  generar  ningún  problema  en  este  sentido.   Este  pretest  se  realizó  mediante  una  entrevista  personal  con  los  AEDL  del  Ayuntamiento  de   Catarroja  y  de  Sedaví.   Las   aportaciones   de   estos   AEDL   nos   ayudaron   a   reformular   alguna   pregunta   y   aclarar   ambigüedades  con  el  fin  de  perfeccionar  el  documento  de  trabajo.     3.4.  Trabajo  de  campo.     El   trabajo   de   campo   ha   sido   llevado   a   cabo   por   las   mismas   personas   que   han   diseñado   la   investigación,  y  que  posteriormente  han  realizado  el  análisis  de  datos.  El  enviar  la  encuesta  a   través  de  internet  ha  favorecido  que  esto  sea  así.   Esto   facilita   que   el   investigador   no   pierda   el   control   sobre   el   proceso   del   estudio,   al   no   tener   que  incorporar  nuevas  personas  al  equipo  de  trabajo.     Por  otra  parte  se  evitan  costes  de  personal.     El   primer   contacto   con   los   municipios   que   forman   parte   de   la   muestra   se   llevó   a   cabo   a   través  de  un  correo  electrónico  dirigido  al  AEDL,  o  persona  responsable  de  formación  en  el   ayuntamiento.   En   este   correo   electrónico   se   incluía   por   un   lado   la   encuesta,   y   por   otro   lado   una   carta   de   presentación,   donde   se   explicaban   los   objetivos   del   estudio.   Se   les   indicaba   que   cuando   cumplimentaran   el   estudio   lo   podían   remitir   de   nuevo   por   correo   electrónico,   correo   ordinario  o  por  fax.     Este   correo   electrónico   se   enviaba   con   acuse   de   recibo,   para   asegurarnos   en   cada   caso,   la   recepción  y  lectura  del  mismo.     Una   vez   pasan   dos   semanas   desde   el   envío   del   correo   electrónico,   se   telefonea   personalmente   a   los   representantes   de   los   ayuntamientos   que,   en   ese   momento   no   hubieran   contestado  a  la  encuesta,  para  recordar  que  deben  cumplimentarla  si  quieren  formar  parte   del  estudio.     Conforme  se  van  recibiendo  las  encuestas  cumplimentadas,  se  van  guardando  en  una  carpeta   para   tenerlas   accesibles   a   la   hora   de   volcar   los   datos   en   la   base   que   se   ha   creado   para   el   tratamiento  estadístico  y  la  explotación  de  datos.      

 

                                               

                                                 

  3.5.  Análisis  de  Datos  y  Elaboración  del  Informe  final.     Una   vez   recogidos   todos   los   cuestionarios   cumplimentados   ya   disponemos   de   toda   la   información  necesaria  para  poder  llevar  a  cabo  el  estudio,  pero  dicha  información  debe  ser   preparada  y  organizada  previamente,  para  poder  analizarla  y  extraer  conclusiones.   Por  este  motivo  se  creó  una  base  de  datos  Access  en  la  que  poder  volcar  y  organizar  toda  esa   información.   En  el  diseño  de  la  base  de  datos,  para  introducir  los  datos  relativos  a  las  preguntas  abiertas,   ya  que  son  cuestiones  de  las  que  no  puede  preverse  por  anticipado  la  variedad  de  respuestas,   se   procedió   al   análisis   de   todas   las   respuestas   de   cada   una   de   las   preguntas   abiertas,   para   establecer  las  respuestas  tipo  y  poder  agrupar  las  repeticiones.     Esta   base   de   datos   nos   permitió,   mediante   la   realización   de   consultas,   llevar   a   cabo   la   explotación  de  los  datos.  Esta  explotación  de  datos  consistió  en  la  generación  de  resultados   en  base  a  los  porcentajes  de  respuestas  dadas  a  cada  ítem  del  cuestionario,  y  también  estos   porcentajes   teniendo   en   cuenta   la   comarca   a   la   que   pertenece   el   municipio   y   al   número   de   habitantes  del  municipio.   Con  la  información  extraída  de  esas  consultas  ya  podemos  pasar  a  analizar  e  interpretar  la   información  obtenida  y  plasmarlo  en  el  Informe  final.       4.  ESTRUCTURA  ECONÓMICA,  EMPRESARIAL  Y  LABORAL  DEL  ENTORNO     4.1.  La  provincia  de  Valencia.   La   provincia   de   Valencia     situada   en   el   centro   de   la   Comunitat   Valenciana   tiene   una   extensión   de   10.763   km2   y   una   población   de   2.581.147   habitantes   (INE   2010).   Está   subdividida  por  16  comarcas.  Limita  con  el  Mar  Mediterráneo  al  este  y  con  las  provincias  de   Castellón  y  Teruel  al  norte,  Cuenca  y  Albacete  al  oeste  y  Alicante  al  sur.   Su   localización   la   convierte   en   un   punto   estratégico   del   arco   mediterráneo   español,   un   espacio   económico   relacional   cuyo   potencial   territorial   influye   sobre   la   capacidad   de   aumentar  su  capacidad  dentro  de  la  U.E.   •

Estructura  Poblacional.  

Conforme   datos   del   Instituto   Nacional   de   Estadística   y   del   Instituto   Valenciano   de   Estadística,  a  fecha  de  1  de  enero  de  2010,  la  población  de  la  Comunitat  Valenciana  consta  de   5.111.706  habitantes,  lo  que  representa  un  10,87%  de  la  población  total  de  España,  que  a  esa   misma  fecha  es  de  47.021.031  habitantes  .     En   cuanto   a   la   distribución   por   provincias,   el   50,49%   son   los   habitantes   de   la   provincia   de   Valencia.   Observando    la    distribución  de  la  población  por  sexo  en  la  provincia  de  Valencia,  podemos   concluir  que  la  estructura  demográfica  es  equilibrada.     TABLA  4.1.1.  DISTRIBUCIÓN  DE  LA  POBLACIÓN  EN  LA  PROVINCIA  DE  VALENCIA.  

 

                                               

                                                 

  PROVINCIA  DE  VALENCIA   COMUNITAT  VALENCIANA   TOTAL   2.581.147   5.111.706   HOMBRES   1.277.726   2542.949   MUJERES   1.303.421   2568.757   Fuente:  Instituto  Nacional  de  Estadística.  Datos  de  población  a  1  de  enero  de  2010.    

    La   provincia   de   Valencia   tiene   una   densidad   a   fecha   de   1   de   enero   de   2008   de   235.35   hab/km2,  muy  superior  a  la  media  de  España,  que  a  esa  misma  fecha  es  de  91.22  hab/km2.   (INE  2008)   La   orografía   del   terreno   ha   venido   marcando   tradicionalmente   la   concentración   de   la   población,   en   zonas   de   regadío   para   el   desarrollo   de   actividades   agrarias,   o   en   ciudades   costeras  con  puertos  importantes  para  las  actividades  comerciales.   Actualmente,  el  crecimiento  demográfico  de  las  zonas  del  interior  permanece  estancado  o  en   retroceso,   siendo   las   grandes   ciudades   y   sus   áreas   metropolitanas   de   influencia,   las   zonas   costeras   y   las   comarcas   interiores   con   un   sólido   desarrollo   industrial   las   que   han   experimentado  un  mayor  impulso  demográfico.   Destacan   por   tener   una   mayor   densidad   de   población:   Valencia,   Gandía,   Torrent,   Sagunto,   Paterna,  Alzira,  Mislata,  Burjassot,  Onteniente  y  Xirivella.     •

El  tejido  empresarial.  

La  provincia  de  Valencia  cuenta  con  un  tejido  empresarial  flexible,  se  caracteriza  por  tener   una  alta  diversidad  sectorial,  con  ciertas  áreas  geográficas  donde  los    sectores  tradicionales   están  más  implantados,  enfocados  al  monocultivo  como  es  el  caso  del  textil  en  Ontinyent  o  el   vino   en   el   área   de   Utiel-­‐Requena,   con   una   alta   especialización   y   una   amplia   experiencia   empresarial;   y   otras   áreas   geográficas   más   diversificadas   donde   se   combinan   distintos   sectores   como   la   madera   y   mueble,   el   sector   metal-­‐mecánico,   el   sector   citrícola,   el   sector   turístico,   el   sector   comercial,   la   iluminación,   y   el   sector   servicios.   Asimismo,   existen   sectores   con  cierto  potencial  de  desarrollo  en  la  provincia  como  el  sector  agroalimentario,  el  turismo   de   interior,   artesanía,   energías   renovables   o   logística   y   transporte.   Las   empresas   se   caracterizan  por  su  carácter  familiar  y  reducidas  dimensiones,  donde  predominan  las  pymes.   A   pesar   del   dinamismo   económico   que   presentó   la   provincia   de   Valencia   hasta   la   primera   mitad   del   2007,   a   partir   de   la   segunda   mitad   de   ese   año   se   viene   observando   una   ralentización   del   crecimiento   hasta   la   actualidad.   Esta   desaceleración   se   debe   tanto   al   estancamiento   de   la   actividad   industrial   y   de   la   construcción,   como   al   menor   consumo   de   las   familias  como  consecuencia  de  la  actual  crisis  económica.     La  composición  de  la  estructura  económica  de  la  provincia  de  Valencia  ha  evolucionado,  ya   que  la  agricultura  ha  perdido  puestos  en  favor  del  sector  servicios  y  la  industria,  propios  de   una  sociedad  económicamente  gobalizada.  A  fecha  1  de  enero  de  2009,  el  tejido  empresarial   de   la   provincia   de   Valencia   está   formado   por   72.596   empresas,   de   las   cuales   el   74   %   pertenecen  al  sector  servicios.        

 

                                               

                                                 

  GRÁFICO  4.1.1.  DISTRIBUCIÓN  DE  LAS  EMPRESAS  DE  LA  PROVINCIA  DE  VALENCIA  POR   SECTORES.   1%   12%   13%   Agrario  

74%  

Industria   Construcción   Servicios  

  Fuente:  Instituto  Valenciano  de  Estadística.  Elaboración  propia  (datos  a  fecha  de  1  de  enero   de  2009)     Agrario.   El  sector  agrario  de  la  provincia  posee  una  amplia  tradición  y  reconocimiento  por  su  calidad,   aunque   desde   hace   años   se   está   reduciendo,   debido   principalmente   a   la   pérdida   de   rentabilidad.   Destaca   la   producción   y   comercialización   vitivinícola   de   la   comarca   de   Utiel  – Requena,   no   obstante     su   promoción   en   el   exterior   de   la   Comunidad   Valenciana   no   es   la   deseada.   Esto     junto   a   los   problemas   propios   del   sector   (baja   demanda   de   vino,   falta   de   inversiones…)   llevan   a   la   búsqueda   de   sinergias   intersectoriales   con   el   sector   turístico,   aprovechando  y  poniendo  en  valor  la  ruta  del  vino  certificada,  ya  existente.  El  otro  sector  a   destacar  dentro  del  agrario  en  la  provincia  es  el  de  los  cítricos,  que  también  ha  ido  perdiendo   importancia   con   los   años.   Cabe   señalar,   que   la   mayor   concentración   del   comercio   agrícola   se   realiza   en   Valencia   ciudad,   ya   que   sus   infraestructuras   (instalaciones   portuarias   y   ferrocarriles)  están  preparadas  para  ello.   Industria.   El   sector   industrial   valenciano,   en   términos   generales,   está   diversificado   y   se   caracteriza   por   su   gran   especialización   en   actividades   con   cierta   tradición   artesanal   como   la   industria   del   textil,   muebles,   cerámica,   etc.   Esta   especialización   ha   provocado   la   formación   de   diferentes   distritos   industriales   que   se   localizan   dentro   de   la   provincia   de   Valencia   en   las   zonas   de   L’Horta  u  Ontinyent.   Respecto   a   la   zona   de   L’Horta:   observamos   como     las   empresas   se   han   concentrado   principalmente  en  las  poblaciones  de  Manises  (sector  cerámico),  Benetusser-­‐Sedaví  (sector   del  mueble)  y  Paterna  (sector  químico  e  industrial  en  general).   Hasta  el  año  2006  en  la  Comunitat  Valenciana,  se  produjo  una  importante  reactivación  de  la   actividad   industrial,   pero   desde   el   2007   se   ha   ido   produciendo   un   retroceso   en   el   sector,   repercutiendo   negativamente   en   el   mercado   laboral.   Las   ramas   industriales   que   han   experimentado   en   mayor   medida   esta   recesión   han   sido   principalmente:   material   de   transporte,   azulejos   e   industria   energética,   textil,   confección   y   calzado   que   ya   venían   arrastrando  malos  resultados  en  años  anteriores.   Construcción.   La   construcción   y   la   explotación   inmobiliaria   ha   crecido   exponencialmente   en   los   últimos   años  en  la  provincia  de  Valencia,  principalmente  en  las  zonas  costeras,  siendo  el  empleo  en  

 

                                               

                                                 

  esta   sector   más   favorable   que   en   el   resto   de   sectores.   Pero   es   a   partir   de   2008   cuando   comienza  a  notarse  la  desaceleración  o  crisis  del  sector.   Servicios.   El  sector  servicios  es  el  que  mayor  representación  tiene  dentro  del  tejido  empresarial  de  la   provincia  de  Valencia  puesto  que  los  últimos  datos  de  los  que  disponemos  nos  revelan  que   en  este  sector  se  concentra  el  74%  de  las  empresas.  (IVE  2009)   El   ritmo   de   crecimiento   de   los   subsectores   de   Comercio   y   Transporte/almacenamiento   ha   aumentado   por   encima   de   la   media   nacional,   siendo   uno   de   los   principales   motores   de   la   economía  regional.     Turismo.   Basado  históricamente  en  el  desarrollo  del  turismo  de  sol  y  playa,  actualmente  se  está  viendo   afectado   por   diferentes   factores,   como   la   aparición   de   nuevos   destinos   de   bajo   coste   o   la   globalización.   Por   este   motivo   este   sector   se   está   empezando   a   diversificar   hacia   sectores   como   el   turismo   rural   o   de   interior,   el   turismo   cultural,   reuniones   y   congresos,   turismo   gastronómico  y  enoturismo.     •

El  Mercado  Laboral.  

Resultados  provinciales   El   número   de   desempleados   desciende   a   8.000   en   la   provincia   de   Valencia   respecto   al   trimestre  anterior.   La   tasa   de   paro   en   es   del   21,3%   en   la   provincia   de   Valencia.   Esto   supone   una   disminución   sobre  el  trimestre  anterior  de  0,8  puntos.   El  número  de  ocupados  aumenta  en  Valencia  en  20.500  más.   El   número   de   activos   crece   respecto   al   trimestre   anterior   (12.500   activos   más).   La   tasa   de   actividad   aumenta   en   la   provincia   de   Valencia,   situándose   en   61,6%   (0,4   puntos   de   aumento).     TABLA  4.1.4  PRINCIPALES  RESULTADOS  PROVINCIA  DE  VALENCIA.  

PROVINCIA  DE  VALENCIA  

AMBOS  SEXOS  

cuarto   trimestre   de  2010      

POBLACIÓN   DE  16  Y   MÁS  AÑOS   2.096,40    Activos   1.292,00      Ocupados   1.016,70      Parados   275,3    Inactivos   804,4  

 

Variación  sobre  el   trimestre   anterior   Absoluta   %  

5,3   12,5   20,5   -­‐8   -­‐7,3  

                                               

0,25   0,98   2,06   -­‐2,83   -­‐0,89  

Variación  sobre  igual   trimestre  del  año  anterior   Absoluta   %  

-­‐2,8   -­‐3   5,2   -­‐8,2   0,3  

-­‐0,13   -­‐0,23   0,51   -­‐2,89   0,03  

                                                 

  -­Tasa  de   actividad   61,6   0,4   -­Tasa  de   paro   21,3   -­‐0,8   POBLACIÓN   DE  16  Y   MÁS  AÑOS   1.038,10   3,6    Activos   722,4   6,4      Ocupados   571,9   17,7   HOMBRES      Parados   150,5   -­‐11,3    Inactivos   315,7   -­‐2,8   -­Tasa  de   actividad   69,6   0,4   -­Tasa  de   paro   20,8   -­‐1,8   POBLACIÓN   DE  16  Y   MÁS  AÑOS   1.058,30   1,7    Activos   569,6   6,1      Ocupados   444,7   2,8   MUJERES      Parados   124,8   3,3    Inactivos   488,7   -­‐4,5   -­Tasa  de   actividad   53,8   0,5   -­Tasa  de   paro   21,9   0,4   Unidades:  Miles  de  personas  y  porcentaje  (%).   Fuente:  Instituto  Valenciano  de  Estadística.(2010)      

 

-­‐  

-­‐0,1  

-­‐  

-­‐  

-­‐0,6  

-­‐  

0,35   0,89   3,2   -­‐7   -­‐0,88  

-­‐0,6   -­‐6,8   7,7   -­‐14,5   6,2  

-­‐0,06   -­‐0,93   1,36   -­‐8,77   2,01  

-­‐  

-­‐0,6  

-­‐  

-­‐  

-­‐1,8  

-­‐  

0,16   1,09   0,64   2,73   -­‐0,9  

-­‐2,2   3,8   -­‐2,5   6,3   -­‐5,9  

-­‐0,2   0,67   -­‐0,56   5,28   -­‐1,2  

-­‐  

0,5  

-­‐  

-­‐  

1  

-­‐  

 

 

El  número  de  parados  de  la  provincia  de  Valencia  a  31  de  diciembre  de  2010  es  de  239.649   demandantes,  de  los  cuales  121.971  son  hombres  y  117.678  son  mujeres.  De  éstos  239.649   demandantes,   140.976   pertenecen   al   sector   servicios,   40.769   al   sector   de   la   construcción,   37.241   al   sector   de   la   industria,   5.484   al   sector   agrario   y   15.179   sin   actividad   económica.   (SERVEF/SPEE)     GRÁFICO  4.1.3.  DEMANDANTES  PARADOS  POR  SECTOR  DE  ACTIVIDAD  EN  LA   PROVINCIA  DE  VALENCIA  

 

                                               

                                                 

  6,3  

2,3  

Agricultura  

15,5   17,0  

Industria   Construccion   Servicios  

58,8   Sin  acBvidad   económica  

 

Fuente:  SERVEF/SPEE.  Unidad:  %.  Elaboración  propia.   Los   parados   menores   de   25   años,   en   la   provincia   de   Valencia   suponen   el   11.29%,   los   de   25   a   45  años  el  54.38%  y  los  de  más  de  45  años  el  34.32%.El  7.96%  de  lo  parados  tienen  estudios   universitarios,   el   5.64%   tienen   Bachillerato,   el   67.33%   tienen   nivel   formativo   de   ESO,   el   10.94%   tienen   FP   y   el   3.31%   de   los   demandantes   o   no   tienen   estudios   o   sus   estudios   primarios  están  incompletos.  (Elaboración  propia  a  partir  de  datos  del  SERVEF/SPEE  a  31  de   diciembre  de  2010).   Por  último  cabe  mencionar  que  respecto  a  los  parados  extranjeros  residentes  en  la   provincia   de  Valencia  principalmente  son  marroquíes,  rumanos,  ecuatorianos,  colombianos  y  búlgaros.     5.  ANÁLISIS  DE  DATOS   5.1.  NECESIDADES  FORMATIVAS.   5.1.1.  ¿Qué  tipo  de  empresas  se  encuentra  más  representado  en  su  municipio  o  ámbito   de  actuación?   A-­‐  A  NIVEL  GENERAL:     El   tipo   de   empresa   más   representado   en   los   municipios   encuestados,   es   el   de   Construcción/Inmobiliaria,  con  un  15,57%  de  las  respuestas  dadas.   En  segundo  lugar,  con  un  12,97%  de  las  respuestas,  se  encuentran  las  empresas  dedicadas  al   Comercio.     Le  sigue,  con  un  12,26%  de  las  respuestas  dadas,  las  empresas  de  Hostelería  y  Turismo.   Por  otra  parte  el  12,03%  de  las  respuestas,  indican  como  empresas  más  representadas  las  de   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y  Pesca.    

 

                                               

                                                 

 

EMPRESAS  MÁS  REPRESENTADAS  

AcBvidades  Financieras  y   Seguros   AcBvidades   Sanitarias  y   Servicios   Agricultura,  SGociales   anadería,   Silvicultura  y  PBesca   Alimentación,   ebida,   Tabaco   Cerámica   Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria   Electrónica,  Electricidad   Energía   Hostelería  y  Turismo   Industria  del  Automóbil   Industria  del  Metal   Industria  de  la  Madera  y   Industria  Mueble   Manufacturera   Industria  Química   Industria  TexBl   Información  y   Comunicación   Medio   Ambiente   Minería   Publicidad,  Artes  Gráficas   Servicios  a  Empresas   Servicios  Personales   Sin  sector  mayoritario   Transporte  y   Almacenamiento  

15,57   16,00   12,97   12,26   14,00   12,03   12,00   9,20   10,00   8,00   6,13   5,90   4,72   6,00   3,77   3,77   3,07   4,00   1,89   1,89   1,42   1,18   0,71   0,71   0,24   0,47   0,47   0,24   0,24   0,47   2,00   0,71   0,00  

%  

    B-­‐   TENIENDO   EN   CUENTA   LA   COMARCA   A   LA   QUE   PERTENECE   EL   MUNICIPIO   ENCUESTADO:   -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Morvedre:  

Las   empresas   más   representadas   según   las   respuestas   dadas   son   las   de   Agricultura/   Ganadería/Silvicultura/Pesca  y  las  de  Comercio  con  un  18,75%  respectivamente.   Por   otra   parte,   con   un   12,50%   de   las   respuesta,   se   encuentran   representadas   las   empresas   de   construcción/inmobiliaria,   y   las   respuestas   que   han   indicado   que   no   hay   un   sector   mayoritario.  

Camp  de  Morvedre  

Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria   Energía  

3,13%  

12,50%  

3,13%  

Hostelería  y  Turismo  

18,75%  

6,25%  

18,75%   6,25%  

12,50%  

12,50%  

3,13%  

Industria  del  Automóbil   Industria  del  Metal   Industria  de  la  Madera  y   Mueble   Industria  Manufacturera   Sin  sector  mayoritario  

3,13%  

Transporte  y   Almacenamiento  

 

  -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Turia:  

 

                                               

                                                 

  Según  los  informadores  de  esta  comarca,  las  empresas  de  Servicios  Personales  son  las  más   representadas,  con  un  28%  de  las  respuestas.   Le  sigue  en  importancia  las  empresas  de  Construcción/Inmobiliaria,  con  un  20%  de  las   respuestas,  y  las  empresas  de  Hostelería/Turismo,  con  un  16%.  

Camp  de  Turia   12,00%  

4,00%  

4,00%  

28,00%  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco  

4,00%  

12,00%  

20,00%   16,00%  

Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria   Hostelería  y  Turismo   Servicios  Personales   Transporte  y  Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  de  l’Horta  Nord:  

El   25%   de   las   respuestas   dadas   por   los   informadores   indican   que   las   empresas   más   representadas   son   las   dedicadas   al   Comercio,   frente   a   un   14,29%   que   se   refieren   a   la   industria   del   Metal,   otro   14,29%   a   la   Industria   de   la   Madera   y   Mueble   y   un   10,71%   de   las   respuestas  que  hablan  de  empresas  de  Alimentación,  Bebidas  y  Tabaco.  

Horta  Nord  

Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura   y  Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Comercio  Mayor/Menor  

3,57  

3,57   3,57  3,57   3,57  

Construcción,  Inmobiliaria   Hostelería  y  Turismo  

10,71  

14,29  

Industria  del  Automóbil  

25,00  

Industria  del  Metal   Industria  de  la  Madera  y  Mueble  

14,29  

7,14  

3,57  

Industria  Manufacturera   Publicidad,  Artes  Gráficas  

3,57  

3,57  

Servicios  Personales   Sin  sector  mayoritario   Transporte  y  Almacenamiento  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  l’Horta  Oest:  

El  tipo  de  empresas  más  representativo  en  la  comarca  de  l’Horta  Oest  son  los  Comercios,   como  indica  el  25,00%  de  las  respuestas  dadas.  En  segundo  lugar  se  sitúan  las  empresas  de   Servicios  Personales,  con  un  12,50%  de  respuestas.    

 

                                               

                                                 

  AcBvidades  Financieras  y  Seguros  

Horta  Oest  

Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria  

6,25  

6,25  

Electrónica,  Electricidad  

12,50  

6,25  

Hostelería  y  Turismo  

25,00  

Industria  del  Automóbil   Industria  del  Metal  

6,25  

Industria  de  la  Madera  y  Mueble  

6,25   6,25  

6,25  

6,25   6,25  

6,25  

Industria  Manufacturera   Industria  Química   Publicidad,  Artes  Gráficas   Servicios  Personales  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  l’Horta  Sud:  

El  tipo  de  empresas  más  representado,  según  las  repuestas  dadas  por  los  informadores,  se   refiere  a  la  Industria  de  la  Madera  y  Mueble,  con  un  17,86%.  Le  sigue,  con  un  14,29%  cada   una,  las  empresas  dedicadas  al  Comercio  y  a  la  Industria  del  Metal.  También  son   representativas  las  empresas  de  Construcción/Inmobiliaria,  con  un  10,71%  de  las  respuestas   dadas.     Alimentación,  Bebida,  Tabaco  

Horta  Sud   3,57  

3,57  

7,14   7,14  

Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria  

7,14  

Electrónica,  Electricidad   Hostelería  y  Turismo  

14,29  

Industria  del  Automóbil  

10,71  

17,86  

Industria  del  Metal   Industria  de  la  Madera  y  Mueble  

14,29  

7,14  

Industria  Química  

3,57   3,57  

Industria  TexBl   Servicios  Personales   Transporte  y  Almacenamiento  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Canal  de  Navarrés:  

La   mitad   de   las   respuestas   dadas   indican   que   las   empresas   más   representadas   en   esta   comarca   son   las   de   Construcción/Inmobiliaria   y   las   de   Hostelería/Turismo,   con   un   25,00%   cada  una.    

 

                                               

                                                 

 

La  Canal  de  Navarrés   5,00  

10,00  

5,00  

10,00   10,00   10,00  

Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura   y  Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria   Hostelería  y  Turismo  

25,00  

Industria  de  la  Madera  y  Mueble  

25,00  

Industria  TexBl   Transporte  y  Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Costera:  

Las   empresas   más   representadas   en   esta   comarca   son   las   de   Agricultura/Ganadería/Silvicultura/Pesca   y   la   Industria   Textil,   con   un   16,67%   de   las   respuestas  dadas.  Por  otra  parte,  el  12,50%  de  las  respuestas  se  refieren  a  las  empresas  de   Construcción/Inmobiliaria  y  a  las  de  Hostelería/Turismo  respectivamente.   AcBvidades  Financieras  y  Seguros  

La  Costera   4,17  

Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura   y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor  

4,17  

4,17  

12,50  

Construcción,  Inmobiliaria  

16,67  

Hostelería  y  Turismo  

8,33  

16,67   8,33  

12,50  

Industria  de  la  Madera  y  Mueble   Industria  TexBl  

12,50  

Minería   Servicios  a  Empresas   Servicios  Personales  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Hoya  de  Buñol:  

El  tipo  de  empresas  más  representadas,  según  las  respuestas  dadas  por  los  informadores  son   las   de   Agricultura/Ganadería/Silvicultura/Pesca,   las   de   Comercio   y   las   de   Construcción/Inmobiliaria,  con  un  16,67%  cada  una.  

La  Hoya  de  Bunyol   8,33   16,67  

Cerámica  

16,67  

8,33  

8,33  

8,33   16,67  

Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura   y  Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco  

16,67  

Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria   Hostelería  y  Turismo   Industria  del  Metal   Transporte  y  Almacenamiento  

 

 

                                               

                                                 

 

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Plana  de  Utiel-­Requena:  

Cuatro   tipos   de   empresas   son   los   más   representativos   de   esta   comarca,   Agricultura/Ganadería/Silvicultura/Pesca,   Alimentación/Bebidas/Tabaco,   Hostelería/Turismo   y   Servicios   Personales,   cada   uno   con   un   25%   de   las   respuestas   dadas.   Estos  resultados  se  deben  a  las  pocas  respuestas  que  hemos  obtenido.  

La  Plana  UEel-­‐Requena   Agricultura,   Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Alimentación,   Bebida,  Tabaco  

25,00  25,00   25,00  

25,00  

Hostelería  y  Turismo  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Alta:    

Las   empresas   de   Agricultura/Ganadería/Silvicultura/Pesca,   con   un   17,86%   de   las   respuestas,   son   las   más   representadas   en   esta   comarca.   Le   siguen   las   empresas   de   Construcción/Inmobiliaria   con   un   14,29%   y   las   de   Comercio,   con   un   12,50%   de   las   respuestas.     AcBvidades  Financieras  y  Seguros  

La  Ribera  Alta  

Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y   Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Comercio  Mayor/Menor  

1,79   3,57  

Construcción,  Inmobiliaria  

1,79  

1,79  

8,93   10,71  

Hostelería  y  Turismo  

17,86  

5,36   12,50  

10,71   8,93  

Industria  del  Automóbil   Industria  del  Metal   Industria  de  la  Madera  y  Mueble  

14,29  

Industria  Manufacturera  

1,79  

Minería   Servicios  a  Empresas   Servicios  Personales  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Baixa:  

Según  los  resultados  obtenidos,  el  16,67%  de  las  respuestas  indican  que  las  empresas  de   Hostelería/Turismo  y  las  de  Construcción/Inmobiliaria  respetivamente  son  las  más  

 

                                               

                                                 

  representadas  en  esta  comarca.  Por  otra  parte,  las  empresas  dedicadas  al  Comercio  y  las   dedicadas  a  la  Agricultura/Ganadería/Silvicultura/Pesca  suponen  cada  una  el  13,33%  de  las   respuestas.   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y   Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco  

La  Ribera  Baixa  

Comercio  Mayor/Menor  

6,67  

3,33  

3,33   6,67  

13,33  

Construcción,  Inmobiliaria  

3,33  

13,33  

10,00  

16,67  

16,67  

Hostelería  y  Turismo   Industria  del  Automóbil   Industria  del  Metal   Industria  de  la  Madera  y  Mueble   Industria  Manufacturera  

6,67  

Industria  Química   Servicios  Personales  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Safor:  

Según   las   respuestas   dadas   por   los   informadores,   el   19,51%   representa   a   empresas   de   Construcción/Inmobiliaria,   frente   a   las   empresas   dedicadas   al   Comercio,   a   los   Servicios   Personales   y   a   la   Agricultura/Ganadería/Silvicultura/Pesca   que   representan   cada   una   el   14,63%  de  las  respuestas.   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y   Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco  

La  Safor  

Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria  

2,44  

Hostelería  y  Turismo  

2,44  

4,88  

14,63   14,63  

4,88  

14,63   9,76  

7,32  

Industria  del  Metal   Industria  de  la  Madera  y  Mueble   Industria  Manufacturera   Industria  Química  

19,51  

Información  y  Comunicación  

2,44  

Medio  Ambiente   Servicios  Personales  

2,44  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Vall  d’Albaida:  

En   esta   comarca,   los   informadores   han   dado   una   gran   variedad   de   respuestas,   por   lo   que   muchos   tipos   de   empresas   están   muy   representados.   Destacaríamos   que   el   17,02%   de   las   respuestas   se   refieren   a   la   Industria   Textil,   y   el   14,63%   a   las   empresas   de   Construcción/Inmobiliaria.    

 

                                               

                                                 

 

La  Vall  d'Albaida  

Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y  Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Cerámica   Comercio  Mayor/Menor  

2,13  

6,38   4,26  

6,38   2,13  

4,26   6,38  

17,02  

Construcción,  Inmobiliaria   Electrónica,  Electricidad   Hostelería  y  Turismo   Industria  del  Metal  

14,89  

Industria  de  la  Madera  y  Mueble   Industria  Manufacturera  

6,38   6,38  

6,38  

Industria  Química  

6,38  

6,38  

4,26  

Industria  TexBl   Servicios  a  Empresas   Servicios  Personales   Transporte  y  Almacenamiento  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Serranía:  

El   23,07%   de   las   respuestas   obtenidas   indican   que   las   empresas   de   Construcción/Inmobiliaria  son  las  más  representadas,  frente  al  20,51%  que  se  refiere  a  las   empresas   de   Agricultura/Ganadería/Silvicultura/Pesca,   y   al   17,95%   que   representan   a   las   empresas  de  Hostelería/Turismo.  

La  Serranía   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor  

7,69  

7,69   5,13  

Construcción,  Inmobiliaria   Electrónica,  Electricidad  

20,51  

2,56  

12,82  

17,95   23,08  

Hostelería  y  Turismo   Industria  de  la  Madera  y   Mueble   Minería   Servicios  Personales  

2,56  

Transporte  y   Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  del  Rincón  de  Ademuz:  

Según   los   encuestados,   los   tres   tipos   de   empresas   más   representadas   en   esta   comarca   son   Agricultura/Ganadería/Silvicultura/Pesca,  Construcción/Inmobiliaria  y  Hostelería/Turismo,   con  un  27,27%  de  las  respuestas  cada  una.  

 

                                               

                                                 

 

Rincón  de  Ademuz   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura   y  Pesca  

27,27  

27,27  

Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Construcción,  Inmobiliaria  

27,27  

9,09  

9,09  

Electrónica,  Electricidad   Hostelería  y  Turismo  

    -­‐

En  la  comarca  del  Valle  de  Cofrentes-­Ayora:  

Las   empresas   de   Hostelería/Turismo,   con   un   27,27%   de   las   respuestas,   son   las   más   representadas   en   esta   comarca.   Le   sigue   en   importancia   las   empresas   de   Construcción/Inmobiliaria   y   las   de   Alimentación/Bebida/Tabaco,   con   un   18,18%   de   las   respuestas  dadas.  

Valle  de  Cofrentes-­‐Ayora   9,09  

9,09  

9,09   18,18  

27,27   9,09  

18,18  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Construcción,  Inmobiliaria   Energía   Hostelería  y  Turismo   Industria  Manufacturera   Industria  TexBl  

      C-­‐  ATENDIENDO  AL  NÚMERO  DE  HABITANTES  DEL  MUNICIPIO  ENCUESTADO:   -­‐

En  municipios  de  menos  de  1000  habitantes:  

El  tipo  de  empresas  más  representadas  en  los  municipios  de  menos  de  1000  habitantes  que   han   colaborado   en   nuestro   estudio   son   las   de   Agricultura/Ganadería/Silvicultura/Pesca,   con   un  21,43%  de  las  respuestas.  Le  sigue  en  importancia  las  empresas  de  Construcción,  con  un   19,39%  de  las  respuestas  y  las  de  Hostelería/Turismo,  con  un  16,33%  de  respuestas  dadas   por  los  participantes.    

 

                                               

                                                 

  AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales  

10.000  Habitantes   0,99   4,95   0,99   6,93  

0,99   1,98  

3,96   0,99  

13,86  

1,98  

AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y  Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Cerámica   Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria   Electrónica,  Electricidad  

18,81  

1,98   5,94  

AcBvidades  Financieras  y  Seguros  

Energía   Hostelería  y  Turismo   Industria  del  Automóbil  

9,90  

9,90  

8,91  

Industria  del  Metal   Industria  de  la  Madera  y  Mueble   Industria  Manufacturera   Industria  Química   Industria  TexBl  

3,96  

0,99   1,98  

Publicidad,  Artes  Gráficas   Servicios  Personales   Transporte  y  Almacenamiento  

 

  5.1.2.   Teniendo   en   cuenta   la   información   que   dispone   de   su   Agencia   de   Desarrollo   Local   o   Entidad,   ¿qué   tipo   de   empresas   se   han   instalado   recientemente   en   su   municipio  o  ámbito  de  actuación?   A-­‐  A  NIVEL  GENERAL:     El   tipo   de   empresas   que   se   han   instalado   recientemente   en   los   municipios   encuestados,   según  las  respuestas  dadas,  son  las  dedicadas  al  Comercio,  con  un  19,59%.   En   segundo   lugar,   con   un   17,53%   de   las   respuestas,   se   encuentran   las   empresas   dedicadas   a   Hostelería/Turismo.     Le  sigue,  con  un  12,03%  de  las  respuestas  dadas,  las  empresas  de  Servicios  Personales.  

 

                                               

                                                 

 

Empresas  instaladas  recientemente   0,00  

Vigilancia,  Seguridad   Transporte  y  Almacenamiento   Sin  sector  mayoritario   Servicios  Personales   Servicios  a  Empresas   Publicidad,  Artes  Gráficas   Ocio,  Cultura,  Deporte   Minería   Medio  Ambiente   Información  y  Comunicación   Industria  TexBl   Industria  Química   Industria  Manufacturera   Industria  de  la  Madera  y  Mueble   Industria  del  Metal   Industria  del  Automóbil   Hostelería  y  Turismo   Energía   Electrónica,  Electricidad   Educación   Construcción,  Inmobiliaria   Comercio  Mayor/Menor   Cerámica   Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y  Pesca   AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales   AcBvidades  Profesionales,  CienWficas  y  Técnicas   AcBvidades  Financieras  y  Seguros  

2,75  

6,19   12,03  

2,75   0,34   1,72   0,34   1,03   1,72   0,34   2,06   2,75   1,03   3,44   0,34  

%   17,53  

5,15   0,34   1,03   3,44  

19,59  

0,34  

5,50   2,41   4,47   0,34   1,03  

0,00  

5,00  

10,00   15,00   20,00  

    B-­‐   TENIENDO   EN   CUENTA   LA   COMARCA   A   LA   QUE   PERTENECE   EL   MUNICIPIO   ENCUESTADO:   -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Morvedre:  

Según   las   respuestas   dadas   por   los   informadores,   las   empresas   que   se   han   creado   recientemente  en  esta  comarca  se  dedican  mayoritariamente  al  Comercio  (20%).  Le  siguen   empresas  de  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales  y  empresas  de  Servicios  Personales   con  un  15%  de  las  respuestas  cada  una.  

Camp  de  Morvedre   10,00  

AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria  

5,00  

Energía  

15,00   15,00   10,00   5,00  

Hostelería  y  Turismo  

20,00  

Industria  del  Metal   Industria  Química  

10,00  

Servicios  Personales  

5,00   5,00  

Sin  sector  mayoritario   Transporte  y  Almacenamiento  

   

 

                                               

                                                 

-­‐

  En  la  comarca  del  Camp  de  Túria:  

Las   empresas   dedicadas   al   Comercio   y   las   de   Hostelería/Turismo,   con   un   22,73%   de   las   respuestas   respectivamente,   son   las   que   se   han   instalado   recientemente   en   la   comarca   del   Camp  de  Turia.  Le  sigue  las  empresas  de  Servicios  Personales,  con  un  18,18%  de  respuestas.   AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Alimentación,  Bebida,  Tabaco  

Camp  de  Túria  

Comercio  Mayor/Menor  

4,55   4,55   4,55  

18,18  

Hostelería  y  Turismo   Industria  del  Metal  

22,73  

4,55  

Industria  Manufacturera   Información  y  Comunicación  

4,55  

22,73  

Medio  Ambiente  

4,55  

Ocio,  Cultura,  Deporte  

4,55  

Servicios  a  Empresas  

4,55  

Servicios  Personales  

    -­‐

En  la  comarca  de  L’Horta  Nord:  

Como   en   la   comarca   anterior,   son   las   empresas   dedicadas   al   Comercio   las   que   más   se   han   instalado   recientemente,   según   las   respuestas   dadas   por   los   informadores   (26,92%).   Le   siguen   las   empresas   de   Industria   Manufacturera,   con   un   15,38%   de   las   respuestas   y   las   de   Hostelería/Turismo  con  un  11,54%.     AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Alimentación,  Bebida,  Tabaco  

L'Horta  Nord  

Comercio  Mayor/Menor  

3,85   3,85  

7,69  

3,85  

Construcción,  Inmobiliaria   Educación  

7,69  

3,85  

Hostelería  y  Turismo  

26,92  

Industria  del  Metal  

15,38  

Industria  Manufacturera  

7,69  

11,54  

Información  y  Comunicación  

3,85   3,85  

Servicios  a  Empresas   Servicios  Personales   Transporte  y  Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  de  L’Horta  Oest:  

Según   las   respuestas   dadas   a   esta   cuestión,   las   empresas   dedicadas   al   Comercio   y   las   de   Transporte/Almacenamiento   son   las   que   se   han   instalado   recientemente   de   manera   mayoritaria  (21,43%  respectivamente  de  las  respuestas).  

 

                                               

                                                 

 

 

L'Horta  Oest  

7,14   7,14  

21,43  

21,43  

7,14  

AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria   Energía   Hostelería  y  Turismo  

7,14   7,14  

7,14   7,14  

7,14  

Industria  del  Automóbil   Servicios  a  Empresas   Servicios  Personales   Transporte  y  Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  de  L’Horta  Sud:  

Las  empresas  dedicadas  al  Comercio,  y  las  dedicadas  a  los  Servicios  Personales,  son  las  que   según  los  encuestados,  se  han  instalado  recientemente  en  los  municipios  de  L’Horta  Sud,  con   un  21,43%  de  las  respuestas  respectivamente.    

L'Horta  Sud   7,14  

Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Comercio  Mayor/Menor  

14,29   14,29   21,43  

Energía   Hostelería  y  Turismo  

21,43   14,29  

7,14  

Servicios  Personales   Sin  sector  mayoritario   Transporte  y  Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Canal  de  Navarrés:  

Las   empresas   de   Hostelería/Turismo   son   las   que   mayoritariamente   se   han   instalado   recientemente   en   esta   comarca,   con   un   33,33%   de   las   respuestas,   frente   al   25%   que   representan  las  empresas  de  Alimentación/Bebidas/Tabaco.    

 

                                               

                                                 

 

La  Canal  de  Navarrés   8,33  

8,33  

Comercio  Mayor/Menor  

25,00   16,67  

33,33  

Alimentación,  Bebida,  Tabaco  

8,33  

Energía   Hostelería  y  Turismo   Ocio,  Cultura,  Deporte   Transporte  y  Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Costera:  

Según   las   respuestas   obtenidas,   las   empresas   dedicadas   al   Comercio   son   las   que   mayoritariamente  se  han  instalado  en  la  comarca  de  La  Costera,  con  un  28,57%,  seguida  de   las  empresas  de  Hostelería/Turismo,  con  un  21,43%  de  las  respuestas.    

La  Costera   AcBvidades  Financieras  y   Seguros   Comercio  Mayor/Menor  

7,14   14,29  

28,57  

14,29   21,43  

7,14  

Hostelería  y  Turismo   Industria  de  la  Madera  y   Mueble   Información  y   Comunicación   Servicios  Personales   Sin  sector  mayoritario  

7,14  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Hoya  de  Buñol:  

Destacar  a  las  empresas  dedicadas  al  Comercio,  con  un  25%  de  las  respuestas.  

 

                                               

                                                 

 

La  Hoya  de  Bunyol  

Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Alimentación,  Bebida,   Tabaco   Comercio  Mayor/Menor  

12,50  

12,50   12,50  

12,50   12,50  

Industria  del  Metal  

12,50  

Servicios  a  Empresas   Servicios  Personales  

25,00  

Transporte  y   Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Plana  Utiel-­Requena:  

Según   las   respuestas   dadas,   las   empresas   que   se   han   instalado   recientemente   en   esta   comarca  son  las  dedicadas  al  Comercio  y  a  la  Hostelería/Turismo  (50%  respectivamente).  

La  Plana  UEel-­‐Requena   50,00  

50,00  

Comercio  Mayor/ Menor   Hostelería  y   Turismo  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Alta:  

Las  empresas  que  se    han  instalado  recientemente  en  esta  comarca  son  principalmente  las  de   Comercio   y   las   de   Servicios   Personales   (18,75%   de   las   respuestas   cada   una).   Le   sigue   las   empresas  de  Hostelería/Turismo,  con  un  15,63%  de  las  respuestas.    

 

                                               

                                                 

 

La  Ribera  Alta  

AcBvidades  Financieras  y  Seguros   AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Alimentación,  Bebida,  Tabaco  

3,13   3,13   3,13   3,13  

Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria  

9,38  

18,75  

Educación  

18,75  

3,13  

Energía   Hostelería  y  Turismo  

9,38  

15,63  

6,25  

Industria  del  Metal   Industria  de  la  Madera  y  Mueble   Servicios  Personales  

3,13  

3,13  

Sin  sector  mayoritario   Transporte  y  Almacenamiento  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Baixa:  

Las   actividades   de   Hostelería/Turismo   son   las   que   mayoritariamente   se   han   instalado   recientemente  en  la  comarca,  con  un  27,27%  de  las  respuestas  dadas,  frente  al  22,73%  que   representa  a  las  empresas  dedicadas  al  Comercio.    

La  Ribera  Baixa   4,55  

4,55   13,64  9,09  

9,09  

AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura   y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria  

22,73  

Hostelería  y  Turismo   Información  y  Comunicación  

4,55  

27,27  

Ocio,  Cultura,  Deporte   Servicios  a  Empresas  

4,55  

Servicios  Personales  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Safor:  

Las   respuestas   dadas   por   los   encuestados   de   esta   comarca   indican   que   las   empresas   dedicadas   al   Comercio   son   las   que   se   han   instalado   recientemente,   con   un   20,59%   de   las   mismas.   En   segundo   lugar,   las   empresas   de   Hostelería/Turismo,   con   un   17,65%   de   las   respuestas.  

 

                                               

                                                 

 

La  Safor  

AcBvidades  Financieras  y  Seguros   AcBvidades  Profesionales,  CienWficas  y  Técnicas   AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales  

2,94  

8,82  

2,94   2,94  

2,94  

Comercio  Mayor/Menor  

8,82  

Construcción,  Inmobiliaria  

8,82  

Educación   Energía  

20,59  

2,94  

Hostelería  y  Turismo   Industria  del  Metal  

2,94  

Industria  Manufacturera  

17,65  

Industria  Química  

5,88   2,94  

2,94  

Información  y  Comunicación  

5,88  

Servicios  Personales   Sin  sector  mayoritario   Transporte  y  Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Vall  d’Albaida:  

El   tipo   de   empresas   de   recientemente   instalación   en   esta   comarca   son   las   dedicadas   al   Comercio,   con   un   20%   de   las   respuestas,   y   las   de   Energía   y   Hostelería/Turismo   con   un   14,29%  de  las  respuestas.    

La  Vall  d'Albaida  

Construcción,  Inmobiliaria  

2,86   2,86   11,43  

5,71  

8,57  

Energía   Hostelería  y  Turismo  

20,00  

Industria  Manufacturera  

2,86  

2,86   14,29  

8,57  

2,86  

AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura   y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor  

14,29  

Industria  Química   Industria  TexBl   Publicidad,  Artes  Gráficas   Servicios  a  Empresas  

2,86  

Servicios  Personales   Transporte  y  Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Serranía:  

Según   las   respuestas   dadas   por   los   informadores,   las   empresas   que   se   han   creado   recientemente   en   esta   comarca   se   dedican   mayoritariamente   a     Agricultura/Ganadería/Silvicultura/Pesca  y  Hostelería/Turismo  (17,39%  respectivamente).   Le  siguen  empresas  de  Energía  con  un  13,04%  de  las  respuestas.    

 

                                               

                                                 

  Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y   Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco  

La  Serranía  

Cerámica  

4,35  

4,35  

8,70  

Comercio  Mayor/Menor   Electrónica,  Electricidad  

17,39  

8,70  

4,35  

Energía  

4,35  

Hostelería  y  Turismo   Industria  de  la  Madera  y  Mueble  

4,35  

13,04  

17,39  

4,35  

4,35  

4,35  

Industria  Química   Medio  Ambiente   Ocio,  Cultura,  Deporte   Servicios  Personales   Transporte  y  Almacenamiento  

 

  -­‐

En  la  comarca  del  Rincón  de  Ademuz:    

Las   respuestas   dadas   por   los   informadores   indican   que   las   empresas   que   se   han   instalado   recientemente   se   dedican   principalmente   a   Alimentación/Bebida/Tabaco   y   Hostelería/Turismo    con  un  20%  respectivamente.  

Rincón  de  Ademuz   10,00  

10,00  

10,00   20,00  

10,00   10,00  

10,00   20,00  

Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Energía   Hostelería  y  Turismo   Industria  Manufacturera   Minería   Servicios  a  Empresas   Servicios  Personales  

    -­‐

En  la  comarca  del  Valle  de  Cofrentes-­Ayora:  

Las  empresas  de  Hostelería/Turismo  son  las  empresas  que,  según  los  entrevistados,  se  han   instalado  recientemente,  con  un  66,67%  de  las  respuestas  dadas.  

 

                                               

                                                 

 

Valle  de  Cofrentes-­‐Ayora   33,33  

Hostelería  y  Turismo   66,67  

Sin  sector  mayoritario  

      C-­‐  ATENDIENDO  AL  NÚMERO  DE  HABITANTES  DEL  MUNICIPIO  ENCUESTADO:   -­‐

En  municipios  de  menos  de  1000  habitantes:  

Las   empresas   que   se   han   instalado   recientemente   se   dedican   mayoritariamente   a   Hostelería/Turismo,   según   las   respuestas   dadas   por   los   informadores   de   los   municipios   de   menos   de   1000   habitantes   (23,81%).   Le   siguen   las   empresas   de   Servicios   Personales,   con   un   12,70%  de  las  respuestas.   AcBvidades  Financieras  y  Seguros  

10.000  Habitantes  

Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria  

1,20   2,41  

12,05  

2,41  

Educación  

7,23  

Energía   Hostelería  y  Turismo  

9,64  

Industria  del  Automóbil  

20,48  

2,41   1,20  

Industria  del  Metal   Industria  de  la  Madera  y  Mueble   Industria  Manufacturera   Información  y  Comunicación  

3,61   2,41   1,20  

15,66   1,20  

4,82  

Minería  

4,82   4,82  

2,41  

Ocio,  Cultura,  Deporte   Servicios  a  Empresas   Servicios  Personales   Sin  sector  mayoritario   Transporte  y  Almacenamiento  

 

  5.1.3.   ¿Considera   que   en   su   zona   de   actuación   existe   personal   suficientemente   formado  para  cubrir  las  necesidades  de  personal  que  tienen  las  empresas?    

 

                                               

                                                 

 

A-­‐  A  NIVEL  GENERAL:    

El   64.93%   de   los   municipios   encuestados   considera   que   no   existe   en   su   zona   de   actuación   personal  suficientemente  formado,  frente  a  un  26.87  %  que  considera  que  sí.   8,21  

26,87   SI   NO   NS/NC  

64,93  

    B-­‐   TENIENDO   EN   CUENTA   LA   COMARCA   A   LA   QUE   PERTENECE   EL   MUNICIPIO   ENCUESTADO:   -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Morvedre:  

En   esta   comarca,   el   60%   de   los   municipios   encuestados   considera   que   el   personal   está   suficientemente  formado,  frente  a  un  30%  que  considera  que  no  lo  está.  

Camp  de  Morvedre   10   SI  

30  

NO   60  

NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Turia:  

Según   los   informadores   de   esta   comarca,   el   77.78%   considera   que   el   personal   no   está   suficientemente  formado,  frente  a  un  22.22%  que  considera  que  sí.  

 

                                               

                                                 

 

Camp  de  Túria   22,22   SI   NO   77,78  

    -­‐

En  la  comarca  de  l’Horta  Nord:  

En   esta   comarca,   el   63.64%   de   las   respuestas   dadas   consideran   que   no   existe   personal   suficientemente  formado  en  su  ámbito  de  actuación  frente  a  un  36.36%  que  considera  que  sí   lo  está.  

Horta  Nord   36,36   SI   NO   63,64  

      -­‐

En  la  comarca  de  l’Horta  Oest:  

El   60%   de   los   municipios   encuestados   considera   que   el   personal   está   suficientemente   formado,  frente  a  un  40%  que  considera  que  no  lo  está.  

40  

Horta  Oest   SI   NO   60  

  -­‐

En  la  comarca  de  l’Horta  Sud:  

 

                                               

                                                 

  En   esta   comarca,   el   66.67%   de   las   respuestas   dadas   consideran   que   no   existe   personal   suficientemente  formado  en  su  ámbito  de  actuación  frente  a  un  33.33%  que  considera  que  sí   lo  está.  

Horta  Sud   33,33   SI   NO   66,67  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Canal  de  Navarrés:  

En  esta  comarca  consideran  que  no  existe  personal  suficientemente  formado  un  83.33%  de   los   municipios   encuestados.   Un   16.67%     de   los   municipios   de   esta   comarca   no   sabe   o   no   contesta.    

La  Canal  de  Navarrés   16,67   NO   NS/NC  

83,33  

 

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Costera:  

El   87.5%   de   las   respuestas   dadas   por   los   municipios   encuestados   considera   que   no   existe   personal   suficientemente   formado   en   su   ámbito   de   actuación,   frente   a   un   12.5%   de   los   municipios  que  considera  que  si  lo  está.  

 

                                               

                                                 

 

La  Costera   12,5   SI   NO   87,5  

 

  -­‐

En  las  comarcas  de  La  Hoya  de  Buñol  y  La  Plana  de  Utiel-­Requena:  

En  estas  comarcas,  el  100%  de  los  municipios  encuestados  consideran  que  en  su  ámbito  de   actuación   no   existe   personal   suficientemente   formado   para   cubrir   las   necesidades   de   personal  que  tienen  las  empresas.   -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Alta:    

El   68.42%   de   las   respuestas   dadas   por   los   municipios   que   colaboraron   realizando   nuestra   encuesta,   considera   que   no   existe   personal   suficientemente   formado   frente   a   un   21.05%   que   considera  que  si  lo  está  y  un  10.53%  que  o  no  sabe  o  no  contesta.    

La  Ribera  Alta   21,05  

10,53  

SI   NO   NS/NC  

68,42  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Baixa:  

Atendiendo   a   los   resultados   obtenidos,   el   75%   de   los   municipios   considera   que   no   existe   personal   suficientemente   formado.   Un   12.5%   considera   que   sí   lo   hay   en   su   ámbito   de   actuación  y  otro  12.5%  de  los  municipios  no  sabe  o  no  contesta.    

 

                                               

                                                 

 

La  Ribera  Baixa   12,5   12,5  

SI   NO   NS/NC  

75  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Safor:  

En   esta   comarca   también   consideran   de   forma   mayoritaria,   con   un   69.23%   de   las   respuestas   obtenidas,  que  no  existe  personal  suficientemente  formado  y  tan  sólo  un  15.38%  considera   que  sí.    

La  Safor   15,38  

15,38   SI   NO   NS/NC  

69,23  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Vall  d’Albaida:  

El   43.75%   de   las   respuestas   obtenidas   considera   que   no   existe   personal   suficientemente   formado   frente   a   un   37.5%   que   considera   que   sí   lo   está   y   un   18.75%   que   no   sabe   o   no   contesta.  

La  Vall  d'Albaida   18,75  

37,5  

SI   NO   NS/NC  

43,75  

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Serranía:  

 

                                               

                                                 

  El  58.33%  de  los  municipios  que  ha  participado  piensan  que  en  la  actualidad  no  hay  personal   formado   suficientemente   para   cubrir   las   necesidades   de   las   empresas   de   su   entorno   frente   a   un  33.33%  que  considera  que  sí  y  un  8.33%  no  define  por  una  u  otra  respuesta.    

La  Serranía   8,33  

33,33   SI   NO   NS/NC  

58,33  

 

  -­‐

En  la  comarca  del  Rincón  de  Ademuz:  

En  esta  comarca,  el  100%  de  los  municipios  encuestados  consideran  que  no  existe  personal   suficientemente  formado  para  cubrir  las  necesidades  de  personal  que  tienen  las  empresas  en   su  ámbito  de  actuación.     -­‐

En  la  comarca  del  Valle  de  Cofrentes-­Ayora:  

En   esta   comarca   también   consideran   de   forma   mayoritaria,   con   un   66.67%   de   las   respuestas   obtenidas,   que   no   existe   personal   suficientemente   formado     en   contraposición   con   un   33.33%  que  ha  determinado  que  sí.    

Valle  de  Cofrentes-­‐Ayora   33,33   SI   NO   NS/NC   66,67  

 

    C-­‐  ATENDIENDO  AL  NÚMERO  DE  HABITANTES  DEL  MUNICIPIO  ENCUESTADO:   -­‐

En  municipios  de  menos  de  1.000  habitantes:  

 

                                               

                                                 

  Los  informadores  de  estos  municipios  indican  con  un  64.86%  que  consideran  que  en  su   zona   de   actuación   no   existe   personal   suficientemente   formado   para   atender   las   necesidades  de  las  empresas,  frente  a  un  21.62  que  considera  que  sí.  Un  13.51%  de  los   municipios  colaboradores  con  el  estudio  no  sabe  o  no  contesta.    

<  1.000  Habitantes   13,51  

21,62   SI   NO   NS/NC  

64,86  

-­‐

 

  En  municipios  de  entre  1.000  y  10.000  habitantes:  

El  62.69%  de  los  municipios  encuestados  piensa  que  no  existe  personal  suficientemente   formado  frente  a  un  29.85%  que  responde  afirmativamente.      

1.000-­‐10.000  Habitantes   7,46  

29,85   SI   NO   NS/NC  

62,69  

-­‐

      En  municipios  de  más  de  10.000  habitantes:   De  los  municipios  que  han  participado  el  70%  han  respondido  negativamente  frente   a   un   26.67%   que   considera   que   sí   existe   personal   suficientemente   formado   en   su   ámbito  de  actuación.  Únicamente  un  3.3%  no  se  ha  definido  por  una  respuesta  u  otra.    

 

                                               

                                                 

 

>10.000  Habitantes   3,33  

26,67   SI   NO   NS/NC  

70,00  

    5.1.4.  Su  Entidad  ¿ha  solicitado  cursos  de  Formación  para  el  Empleo?  ¿Cuáles?                   A-­‐  A  NIVEL  GENERAL:     En   líneas   generales   la   mayoría   de   los   municipios   encuestados   han   respondido   afirmativamente  a  dicha  cuestión,  en  concreto  representan  un  67.16%    de  las  respuestas  que   hemos  obtenido.  Un  29.85%  no  han  solicitado  cursos  de  Formación  para  el  Empleo.     2,99   29,85  

Si   67,16  

NO   NS/NC  

    Cabe   señalar   que   no     todos   los   municipios   encuestados   que   han   solicitado   cursos   de   formación   para   el   empleo,   nos   han   indicado   de   forma   explícita   los   cursos   de   formación,   pero   con  los  que  así  lo  han  hecho  hemos  obtenido  los  siguientes  resultados:  (véase  gráfico  Cursos   solicitados)   En   primer   lugar,   el   curso   más   solicitado   ha   sido   “Auxiliar   de   Enfermería   en   geriatría”,   perteneciente  a  la  familia  profesional  de  Sanidad,  con  un  9.35%  de  las  respuestas.     En  segundo    lugar  nos  encontramos  con  el  área  de  las  Nuevas  Tecnologías  de  información  y   comunicación,  destacando  el  curso  de  “Informática  de  usuario”  con  un  7.72%   Le  sigue  de  cerca  con  un  7.32%  el    curso  de  “Inglés:  atención  al  público”,  que  pertenece  a  la   familia  profesional  de  Administración  y  gestión.  

 

                                               

                                                 

 

Cursos  solicitados   0,41   0,81  

Vigilante  de  seguridad  privada   Venta  de  productos  y  servicios  turísBcos   Trabajador  forestal   Técnico  en  sohware  ofimáBco   Técnico  de  sistemas  de  energías  renovables   Técnico  de  comercio  exterior   Técnico  auxiliar  en  diseño  gráfico   Soldador  de  estructuras  metálicas  ligeras   Socorrista  acuáBco   Servicios  de  restaurante   Programador  de  aplicaciones  informáBcas   Pintor   Pavimentador  adoquinador   Panadero   Operario  industrial  de  pastelería,  panadería  y  galletería   Operador  de  retropala   Operaciones  básicas  de  restaurante  -­‐bar   Operaciones  básicas  de  cocina   Operaciones  básicas  de  catering   Montaje  y  mantenimiento  de  instalaciones  solares  fotovoltaicas   Montaje  de  muebles  y  elementos  de  carpintería   Monitor/a  de  educación  ambiental   Monitor  socio-­‐cultural   Monitor  deporBvo   Monitor  de  acBvidades  de  Bempo  libre  infanBl  y  juvenil   Modisto/a   Mantenedor-­‐reparador  de  edificios   Mantenedor-­‐reparador  de  calefacción  y  agua  caliente  sanitaria   Mampostero   Jardineria  y  restauración  del  paisaje   Instalador  y  mantenedor  de  sistemas  de  riego   Instalación  y  mantenimiento  de  jardines  y  zonas  verdes   Iniciación  a  la  red  internet   Inglés:  gesBón  comercial   Inglés:  atención  al  público   InformáBca  de  usuario   HorBcultura  y  floricultura   Guía  de  ruta   Gestor  de  almacén   GesBón  integrada  de  recursos  humanos   GesBón  contable  y  gesBón  administraBva  para  auditoría   Gerente  de  pequeño  comercio   Formador  ocupacional   Fontanero   Empleado  información  al  cliente   Empleado  de  oficina   Electricista  industrial   Electricista  de  mantenimiento   Electricista  de  edificios   Elaborador  de  vinos   Diseño  web  y  mulBmedia   Cuidador  de  discapacitados  bsicos  y  psiquicos   Creación  y  gesBón  de  empresas:  Autoempleo   Cocina   Carpintero  metálico  y  de  pvc   Carpintero  -­‐  Ebanista  artesano   Cajero   Auxiliar  técnico  de  obra   Auxiliar  de  enfermería  en  geriatría   Atención  sociosanitaria  a  personas  en  el  domicilio   Atención  especializada  para  enfermos  de  alzheimer   Aplicaciones  informáBcas  de  gesBón   Animador  turísBco   Agricultura  ecológica   AcBvidades  de  venta   AcBvidades  auxiliares  en  viveros,  jardines  y  centros  de  jardinería   AcBvidades  auxiliares  en  ganadería   AcBvidades  auxiliares  en  floristería   AcBvidades  administraBvas  en  la  relación  con  el  cliente  

0,41   0,41   0,41   0,41  

2,03   2,03   1,63  

0,41   1,22   0,41   0,41   0,41   0,41   0,41   0,81   0,41   0,41   0,41   0,81  

1,63   2,03   1,22   1,22   0,41   1,22   2,03   0,41   1,22  

3,25  

3,66   2,85  

0,41   0,41   0,41   0,81  

7,32   7,72   %  

3,66  

0,41  

2,03   0,81   0,81   1,63   0,41   1,63   1,22   0,41   1,22   0,41   1,22   2,03   0,41   0,41   0,81   0,81  

9,35  

2,44  

0,41  

2,03   2,03   1,22   1,63   2,85   0,41   0,41   1,63   0  

 

2,03  

2  

                                               

4  

6  

8  

10  

                                                 

  Atendiendo  a  las  familias  profesionales  a  las  que  pertenecen  los  cursos  que  se  han   solicitado,  en  primer  lugar  destaca  con  un  20.97%  Administración  y  Gestión.  Dentro  de   ésta,  observamos  una  mayor  demanda  centrada  en  los  cursos  de  Inglés,  tanto  en  el  de   “Inglés:  atención  al  público”  como  en  el  de  “Inglés:  gestión  comercial”.  También  destaca  el   curso  de  “Gestión  contable  y  gestión  administrativa  para  auditoria”.   En  segundo  lugar,  con  un  13.31%  de  las  respuestas  obtenidas    le  sigue  la  familia   profesional  de  Informática  y  comunicaciones.  Dentro  de  ésta,  se  han  solicitado   mayoritariamente  los  siguientes  cursos:  “Informática  de  usuario”  e  “Iniciación  a  la  red   internet”.   El  tercer  lugar,  con  casi  un  11%,  lo  ocupan  dos  familias:  por  un  lado,  Servicios   socioculturales  y  a  la  comunidad,  familia  profesional  de  la  que  se  han  solicitado  cursos   como  el  de  “Monitor  socio-­‐cultural”,  “Atención  socio-­‐sanitaria  a  personas  en  el  domicilio”,   “Formador  ocupacional”  o  “Monitor  de  actividades  de  tiempo  libre  infantil  y  juvenil”.  Por   otra  lado,  tenemos  la  familia  profesional  Agraria,  de  la  que  los  principales  cursos  a   destacar  que  se  han  solicitado,  son  “Actividades  auxiliares  en  viveros,    jardines  y  centros   de  jardinería”,  “Jardinería  y  restauración  del  paisaje”  y  “Trabajador  forestal”.    

Familias  profesionales  más  solicitadas   Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad   Seguridad  y  medio  ambiente   Sanidad   Madera,  mueble  y  corcho  

Hosteleria  y  turismo   Fabricacion  mecanica   Energía  y  agua   Electricidad  y  electrónica   Edificacion  y  obra  civil   Comercio  y  markeBng   Artes  y  artesanías   Artes  gráficas   Agraria  

9,68  

0,40  

InformáBca  y  comunicaciones   Industrias  alimentarias  

10,89  

0,40  

13,31  

1,21  

8,87   0,81   2,82   3,23   6,05   4,84   1,61   0,40   10,89  

Administración  y  gesBón   AcBvidades  bsicas  y  deporBvas  

3,63  

0,00  

10,00  

%  

20,97   20,00  

30,00  

    El  área  profesional  más  demandada    en  los  municipios  encuestados,  según  las  respuestas   dadas,   es   en   primer   lugar   Cuidados   Auxiliares,   perteneciente   a   la   familia   profesional   de   sanidad,  con  un  9.68%  de  las  respuestas  obtenidas.  

 

 

 

  Le   siguen   de   cerca   las   áreas   de   Asistencia   Social   que   se   encuentra   enmarcada   dentro   de   la   familia   profesional   de   “Servicios   socioculturales   y   a   la   comunidad”   e   Informática   con   un   8.87%  y  un  8.47%  respectivamente.  

Áreas  profesionales  más  solicitadas   Venta   TexBl   Técnicas  auxiliares   Restauración   Ornamentales  y  jardineria   Maquinaria   Madera   Jardineria   Instalaciones  y  aislamientos   InformáBca   Información/comunicación   Industrias  de  panaderia,  bolleria,  pasteleria   Industrias  de  bebidas   y  galletas   HorBcultura   GesBón  de  la  información  y  comunicación   Formación   Facturación  y  cobro   Explotación  forestal   Especialidades  sin  área  definida  (Servicios  a   Especialidades  las   sin  eámpresas)   rea  definida  (Edificación   Especialidades   in  área   definida  (Comercio)   y  osbras   públicas)   Especialidades  sin  área  definida  (Agraria)   Especialidades  sin  área  definida  (Admón  y   Energías  renovables   oficinas)   Electricidad   Diseño   Direccion/GesBon   Cuidados  auxiliares   Control  y  seguridad   Consultoría  empresarial   Construcciones  metalicas   Carpintería  y  mueble   Cantería  y  piedra  arBficial   Atención  al  cliente   Asistencia  social   Animación   Almacenaje   Agricultura   Agencias  de  viaje   Admón/gesBón   Administración  y  auditoría   AcBvidades  deporBvas  de  bienestar  bsico   Acabados  

2,02   1,21   0,81  

5,24   6,05  

0,40   0,40   0,40   1,21   0,81   0,40   0,81   0,81  

7,26  

8,47  

2,02   2,02   2,02  

1,21   0,40   0,40  

0,40   0,40  

4,84  

%  

2,82   2,82   3,23   9,68  

0,40   0,81   0,40   1,61   0,81  

2,82  

8,87  

2,02  

0,40   1,21   1,61   1,61   1,21  

4,44   3,63  

0,00  1,00  2,00  3,00  4,00  5,00  6,00  7,00  8,00  9,00   10,00  

    B-­‐   TENIENDO   EN   CUENTA   LA   COMARCA   A   LA   QUE   PERTENECE   EL   MUNICIPIO   ENCUESTADO:  

 

                                               

                                                 

-­‐

  En  la  comarca  del  Camp  de  Morvedre:  

En   esta   comarca,   la   mitad   de   los   municipios   que   han   participado   en   el   estudio,   no   solicitaron   cursos   de   Formación   para   el   Empleo,   frente   a   un   40%   que   sí   lo   hicieron   y   un   10%  que  no  sabe  o  no  contesta.   Las   familias   profesionales   más   solicitadas   en   estas   comarcas   han   sido:   Administración   y   gestión,  por  una  parte  con  un  25%,  y  por  otra,  las  familias  de  Energía  y  agua,  Informática  y   comunicaciones  y  por  último  Sanidad  con  un  16.67%.    

Camp  de  Morvedre   -­‐Familias  profesionales-­‐   8,33   16,67  

Administración  y  gesBón   Agraria  

25,00  

Energía  y  agua  

8,33  

16,67  

Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y  comunicaciones   Sanidad  

16,67  

8,33  

Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

    Según   los   datos   obtenidos,   las   áreas   profesionales   más   solicitadas   en   esta   comarca   son   Cuidados   auxiliares,   Informática,   Energías   renovables   e   Información/Comunicación,   con   un  16.67  %  cada  una.    

Camp  de  Morvedre   -­‐Areas  profesionales-­‐  

8,33  

Asistencia  social  

8,33  

8,33  8,33  

Cuidados  auxiliares  

16,67  

16,67   16,67  

Consultoría  empresarial  

16,67  

Energías  renovables   Información/comunicación   InformáBca   Restauración   Ornamentales  y  jardinería  

         -­‐    En  la  comarca  del  Camp  de  Túria:  

 

                                               

                                                 

  Conforme  a    las  respuestas  dadas  por  los  informadores  de  ésta  comarca,  el  77.78%  de  los   municipios  solicitaron  este  tipo  de  cursos,  frente  a  un  22.22%  que  no  lo  hicieron.   En   esta   comarca,   la   familia   profesional   que   mayoritariamente   ha   sido   reflejada   en   las   respuestas  es  Administración  y  Gestión,  con  un  34.62%.  Por  otro  lado,  le  siguen  de  cerca   las  familias  profesionales  de  Sanidad  e  Informática  y  Comunicaciones,  con  un  11.54%  de   las  respuestas  respectivamente.  

Camp  de  Túria  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Agraria   Artes  y  artesanías  

3,85  

Comercio  y  markeBng  

11,54  

Electricidad  y  electrónica  

34,62  

11,54  

Energía  y  agua  

7,69  

Edificacion  y  obra  civil  

7,69  

7,69  

7,69  

InformáBca  y  comunicaciones   Sanidad  

3,85  

Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

3,85  

 

 

En  esta  comarca,  destacarían  mayoritariamente  dos  áreas  profesionales  que  han  obtenido   cada  una  un  11.54%  de  las  respuestas  y  son  Administración  y  Auditoria  por  una  parte,    y  el   área  de  Cuidados  auxiliares  por  otra.  

Camp  de  Túria   -­‐Áreas  profesionales-­‐  

7,69  

7,69   7,69  

Energías  renovables  

11,54   InformáBca  

3,85  

7,69   3,85  

Consultoría  empresarial   Cuidados  auxiliares  

Información/comunicación  

11,54   3,85   3,85   3,85  

Administración  y  auditoría  

Venta   Formación  

3,85   3,85   3,85  

Especialidades  sin  área  definida  (Admón  y   oficinas)   GesBón  de  la  información  y  comunicación  

7,69   3,85   3,85  

Electricidad  

Ornamentales  y  jardinería   TexBl   Especialidades  sin  área  definida  (Servicios  a   las  empresas)   Maquinaria   Acabados   Dirección/GesBón  

-­‐

 

En  la  comarca  de  L’Horta  Nord:  

De   los   11   municipios   de   ésta   comarca   que   respondieron   a   nuestra   encuesta,   7   respondieron   afirmativamente,   lo   que   supone   un   63.64%   de   las   respuestas,   frente   a   un   36.36%  que  no  solicitaron  este  tipo  de  formación  desde  sus  respectivas  entidades.  

 

                                               

                                                 

  Las   familias   profesionales   a   destacar   en   esta   comarca   son,   con   un   21.05%   Informática   y   Comunicaciones,   y   por   otro   lado,   con   un   15.79%   respectivamente,   las   familias   de   Administración  y  Gestión  y  la  familia  de  Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad.                          

Horta  Nord  

-­‐Familias  profesionales-­‐   15,79  

AcBvidades  bsicas  y  deporBvas  

15,79  

10,53  

Administración  y  gesBón  

10,53   10,53  

21,05  

Agraria   Electricidad  y  electrónica   Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y  comunicaciones  

10,53  

Sanidad  

5,26  

Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

    Respecto  a  las  áreas  profesionales,  con  un  15.79%  de  las  respuestas  obtenidas,  destacan   las  áreas  de  Asistencia  Social  y  la  de  Informática.  

Horta  Nord  

AcBvidades  deporBvas  de  bienestar  bsico   Administración  y  auditoría  

-­‐Áreas  profesionales  -­‐   5,26  

5,26  

5,26   5,26   10,53  

5,26  

Asistencia  social   Cuidados  auxiliares   Información/comunicación  

15,79  

10,53  

InformáBca   Restauración  

10,53  

15,79  

10,53  

Electricidad   Especialidades  sin  área  definida  (Agraria)   Ornamentales  y  jardinería   Especialidades  sin  área  definida  (Servicios  a  las   empresas)  

-­‐

 

En  la  comarca  de  l’Horta  Oest:  

En  esta  comarca  todos  los  municipios  encuestados  respondieron  que  sí  habían  solicitado   cursos  de  Formación  para  el  Empleo.   Respecto   a   las   familias   profesionales,   en   esta   comarca   destacamos   tres;   en   primer   lugar   con  un  28.57%  tenemos  Administración  y  Gestión,  le  siguen  con  un  14.29%  las  familias  de   Sanidad  y  la  familia  de  Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad.  

 

                                               

                                                 

 

Horta  Oest  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Agraria   Comercio  y  markeBng  

14,29  

28,57  

Energía  y  agua  

14,29  

Edificacion  y  obra  civil   Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y  comunicaciones  

9,52   4,76  

4,76  

9,52  

4,76  

4,76   4,76  

Imagen  personal   Sanidad   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

 

En   cuanto   a   las   áreas   profesionales,   en     primer   lugar   destaca,   con   un   14.29%     de   las   respuestas,  el  área  profesional  de  Cuidados  auxiliares.   Por   otra   parte,   con   un   9.52%   respectivamente,   le   siguen   cuatro   áreas   profesionales:   Asistencia   social,   Información/Comunicación,   Restauración   y   el   área   de   Especialidades   sin   área   definida   (Administración   y   Oficinas)   que   pertenece   a   la   familia   profesional   Administración   y   Gestión   y   que   engloba   mayoritariamente   cursos   de   idiomas   de   gestión   comercial  (inglés,  francés  y  alemán).  

Horta    Oest  

-­‐Áreas  profesionales  -­‐  

Admón/gesBón   Asistencia  social   Consultoría  empresarial   Cuidados  auxiliares  

4,76   4,76   4,76   4,76   9,52   4,76   4,76   4,76   14,29   9,52   4,76   4,76   9,52   9,52  

Energías  renovables   Información/comunicación   InformáBca   Restauración   Formación   Especialidades  sin  área  definida  (Admón  y  oficinas)   Peluquería  y  tratamientos  de  belleza   Ornamentales  y  jardinería  

4,76  

Especialidades  sin  área  definida  (Servicios  a  las  empresas)   Almacenaje   Acabados  

-­‐

 

En  la  comarca  de  l’Horta  Sud:  

En  esta  comarca  todos  los  municipios  encuestados  respondieron  que  sí  habían  solicitado   cursos  de  Formación  para  el  Empleo  .El  100%  de  las  respuestas  obtenidas  se  manifiesta  en   este  sentido.   De  los  cursos  solicitados  en  esta  comarca,  la  mayoría,  concretamente  el  23.33%,  se   engloban  dentro  de  la  familia  profesional  denominada  como  Edificación  y  Obra  civil.  Le   sigue  con  un  13.33%  por  orden  de  importancia,  la  familia  profesional  de  Sanidad.  

 

                                               

                                                 

 

Horta  Sud  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐   10,00  

AcBvidades  bsicas  y  deporBvas   Agraria  

6,67  

10,00  

13,33  

Comercio  y  markeBng   Electricidad  y  electrónica  

10,00  

3,33   10,00  

6,67  

3,33  

Edificacion  y  obra  civil   Fabricación  mecánica   Hosteleria  y  turismo  

23,33  

Sanidad  

3,33  

Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

  En  esta  comarca  tenemos  en  primer  lugar,  con  un  13.33%  de  las  respuestas  obtenidas,  el   área  profesional  de  Cuidados  auxiliares.   Por  otra  parte,  le  siguen  de  cerca  con  un  10%  de  las  respuestas  las  siguientes  áreas:   Cantería  y  Piedra  artificial  y  el  área  de  Acabados.   AcBvidades  deporBvas  de  bienestar  bsico  

Horta  Sud  

Agencias  de  viaje  

-­‐Áreas  profesionales-­‐  

Asistencia  social   Atención  al  cliente  

3,33   3,33   10,00  

6,67  

3,33   3,33  

Cuidados  auxiliares  

3,33  

Información/comunicación  

3,33  

Restauración   Formación  

10,00   13,33  

3,33   6,67   3,33  

Construcciones  metálicas  

Animación   Electricidad  

3,33   6,67  

6,67   3,33  

3,33  

3,33  

Especialidades  sin  área  definida  (Admón  y   oficinas)   GesBón  de  la  información  y  comunicación   Ornamentales  y  jardinería   Especialidades  sin  área  definida  (Edificación  y   obras  públicas)   Cantería  y  piedra  arBficial   Acabados   Jardinería   Cárnicas  

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Canal  de  Navarrés:  

 

                                               

                                                 

  Todos  los  municipios  encuestados  habían  solicitado  cursos  de  Formación  para  el  Empleo.   Las  familias  profesionales  que  más  se  ponen  de  manifiesto  en  las  respuestas  obtenidas  son   en  primer  lugar  Hostelería  y  Turismo,  con  un  26.32%.  En  segundo  lugar,  con  un  21.05%,  la   familia  de  Administración  y  Gestión;  por  último,  con  un  15.79%,  la  familia  de  Informática  y   Comunicaciones.    

La  Canal  de  Navarrés   5,26  

Administración  y  gesBón   AcBvidades  bsicas  y  deporBvas  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Agraria  

10,53  

21,05  

Comercio  y  markeBng  

5,26  

15,79   10,53  

InformáBca  y  comunicaciones  

5,26  

26,32  

Hosteleria  y  turismo  

Sanidad   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

  El   área   profesional   más   significativa   en   esta   comarca,   con   un   15.79%,   es   la   de   Información/Comunicación,   donde   se   encuentra   principalmente   el   curso   de   “Inglés:   atención  al  público.”   AcBvidades  deporBvas  de  bienestar  bsico  

La  Canal  de  Navarrés  

Agencias  de  viaje  

-­‐Áreas  profesionales-­‐  

Asistencia  social  

5,26   5,26   5,26   5,26   10,53  

Atención  al  cliente  

10,53  

Consultoría  empresarial  

5,26  

10,53  

5,26   5,26  

10,53  

5,26   15,79  

Cuidados  auxiliares   HorBcultura   Información/comunicación   InformáBca   Restauración   Animación   Ornamentales  y  jardinería   Especialidades  sin  área  definida  (Servicios  a   las  empresas)  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Costera:  

 

                                               

                                                 

  El  62.50%  de  las  respuestas  dadas  también  indican  que  se  solicitaron  cursos  de  Formación   para  el  Empleo,  frente  a  un  32.50%  de  los  municipios  que  no  los  solicitaron.   Aquí  destacan  cuatro  familias  profesionales,  con  un  15.38%  obtenido  en  cada  una  de  ellas,   y  son:  Administración  y  Gestión,  Informática  y  Comunicaciones,  Sanidad  y  Servicios   socioculturales  y  a  la  comunidad.  

La  Costera  

Administración  y  gesBón   AcBvidades  bsicas  y  deporBvas  

-­‐Familias  profesionales-­‐   15,38  

Comercio  y  markeBng  

15,38  

Edificacion  y  obra  civil  

7,69  

7,69  

Hosteleria  y  turismo  

7,69  

15,38  

InformáBca  y  comunicaciones   Sanidad  

7,69  

Seguridad  y  medio  ambiente  

7,69  

15,38  

Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

  En   esta   comarca,   las   tres   áreas   profesionales   más   significativas   que   han   obtenido   un   mayor  porcentaje,  concretamente  un  15.38%,  son:  Asistencia  social,  Cuidados  auxiliares  e   Informática,  respectivamente.  

La  Costera  

AcBvidades  deporBvas  de  bienestar  bsico  

-­‐Áreas  profesionales-­‐  

Administración  y  auditoría   Asistencia  social  

7,69  

7,69  

7,69   7,69  

7,69  

Consultoría  empresarial  

15,38  

15,38  

7,69   7,69  

15,38  

Cuidados  auxiliares   Facturación  y  cobro   InformáBca   Animación   Especialidades  sin  área  definida  (Edificación  y   obras  públicas)  

-­‐

 

En  la  comarca  de  La  Hoya  de  Buñol-­Chiva:  

Según   los   informadores,   el   66.67%   de   los   municipios   que   han   participado   en   nuestro   estudio,   solicitaron   este   tipo   de   cursos   de   formación   frente   a   un   33.33%   que   no   lo   hicieron.   En   esta   comarca   sólo   hemos   obtenido   respuesta   de   una   tercera   parte   de   los   municipios   que  la  conforman,  con  lo  que  podemos  concluir  de  los  datos  recogidos  que    respecto  a  las   familias   profesionales,   las   más   destacadas   son   las   familias   profesionales   de   Administración  y  Gestión,    Artes  y  Artesanías  e  Informática  y  Comunicaciones.        

 

                                               

                                                 

  En  relación  a  las  áreas  profesionales,  destacamos  3  áreas  fundamentalmente:  Consultoría   empresarial,  Informática    y  Textil.     -­‐

En  la  comarca  de  La  Plana  de  Utiel-­Requena:  

En   esta   comarca     todos   los   municipios   encuestados   habían   solicitado   cursos   de   Formación   para  el  Empleo.   Destacan   las   familias   profesionales   de   Administración   y   Gestión   e   Informática   y   Comunicación.   También   destaca   la   familia   profesional   de   Industrias   alimentarias   a   consecuencia  de  solicitar  el  curso  de  “Elaborador  de  vinos”.   Las   áreas   más   significativas   son:   Información/Comunicación,   Informática   e   Industrias   de   bebidas.   -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Alta:    

Un  elevado  porcentaje  de  las  respuestas  dadas  por  nuestros  informadores  nos  indica  que   sí  se  solicitaron  cursos  de  FPE,  concretamente  el  73.68%.  Sólo  un  15.79%  respondió  que   no  los  solicitaron  y  un  10.53%  de  los  municipios  o  no  sabe  o  no  contesta.   Administración  y  gesBón  

La  Ribera  Alta  

AcBvidades  bsicas  y  deporBvas  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Agraria   Artes  y  artesanías  

2,04  

12,24   6,12  

14,29  

2,04  

Comercio  y  markeBng   Electricidad  y  electrónica  

12,24  

Energía  y  agua  

18,37  

Edificacion  y  obra  civil  

8,16  

4,08  

12,24  

2,04   2,04   2,04   2,04  

Fabricación  mecánica   Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y  comunicaciones   Madera,  mueble  y  corcho   Sanidad   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

 

En   esta   comarca,   los   informadores   han   emitido   una   gran   variedad   de   respuestas;   en   primer   lugar   destaca   con   un   10.20%   de   las   respuestas   obtenidas,   el   área   profesional   de   Especialidades   sin   área   definida   (Servicios   a   las   empresas)   que   pertenece   a   la   familia   profesional  de  “Informática  y  Comunicaciones”  que  a  su  vez  enmarca  dos  cursos  de  FPE:   “Iniciación  a  la  red  Internet”  y  “Diseño  web  y  multimedia”.  

 

                                               

                                                 

  En  segundo  lugar  destacaríamos  las  áreas  profesionales  de  Asistencia  Social,  Informática,   Restauración   y   Ornamentales   y   Jardinería   que   han   obtenido   un   8.16%   de   las   respuestas   respectivamente.   AcBvidades  deporBvas  de  bienestar  bsico   Administración  y  auditoría  

L  a  Ribera  Alta  

Asistencia  social   Carpintería  y  mueble  

-­‐Áreas  profesionales-­‐    

Construcciones  metálicas   Consultoría  empresarial   Cuidados  auxiliares   Información/comunicación  

2,04   2,04  

2,04   2,04  

6,12  

10,20  

2,04  

2,04  

Restauración   Venta  

4,08  

8,16  

Formación  

8,16   6,12   6,12   8,16  

InformáBca  

Madera   Electricidad   Instalaciones  y  aislamientos  

8,16  

Especialidades  sin  área  definida  (Admón  y   oficinas)   Especialidades  sin  área  definida  (Agraria)  

4,08  

Agricultura  

2,04  

2,04  

2,04  

4,08  

2,04  

Ornamentales  y  jardinería  

4,08  

Especialidades  sin  área  definida  (Edificación  y   obras  públicas)   Especialidades  sin  área  definida  (Servicios  a  las   empresas)   Acabados  

2,04  Técnicas  auxiliares  

  -­‐

 

En  la  comarca  de  La  Ribera  Baixa:  

En  esta  comarca,  la  mitad  de  los  municipios  encuestados  solicitó  cursos  de  Formación  para   el    Empleo,  mientras  que  un  37.50%  no  lo  hizo  y  un  12.50%  no  respondió.   Respecto   a   las   familias   profesionales,   un   44.44%   de   las   respuestas   obtenidas   pone   de   manifiesto  que  la  más  solicitada  ha  sido  la  familia  de  Administración  y  Gestión.  Le  sigue,   con  un  22.22%  la  familia  profesional  denominada  Edificación  y  Obra  civil.  

 

                                               

                                                 

 

La  Ribera  Baixa  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Administración  y  gesBón   Artes  gráficas  

11,11   11,11  

44,44  

Edificacion  y  obra  civil  

22,22  

Sanidad  

11,11  

Servicios  socioculturales  y   a  la  comunidad  

 

Las   áreas   profesionales   más   significativas   son   la   de   Administración   y   Auditoria   y   la   de   Especialidades   sin   área   definida   (Edificación   y   Obras   públicas).   Dentro   de   ésta   última   destaca  el  curso  de  “Mantenedor-­‐Reparador  de  edificios”.  

La  Ribera  Baixa  

Administración  y  auditoría  

-­‐Áreas  profesionales-­‐   22,22  

Admón/gesBón   Asistencia  social  

22,22  

11,11  

Cuidados  auxiliares  

11,11   11,11  

11,11   11,11  

Información/comunicación   Diseño   Especialidades  sin  área  definida   (Edificación  y  obras  públicas)  

  -­‐

  En  la  comarca  de  La  Safor:  

Casi   el   70%   de   los   municipios   encuestados   de   ésta   comarca   solicitaron   este   tipo   de   Formación,  frente  a  un  30.77%  que  no  lo  hizo.   La  familia  profesional  que  ha  obtenido  un  mayor  porcentaje,  es  la  de  Hostelería  y  Turismo,   con   un   18.18%.   A   continuación   le   siguen   con   un   13.64%   las   familias   siguientes:   Administración  y  Gestión,  Actividades  físicas  y  deportivas  y  Agraria.  

 

                                               

                                                 

 

La  Safor  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐   4,55  

9,09  

AcBvidades  bsicas  y  deporBvas   Agraria  

13,64  

9,09  

Comercio  y  markeBng  

13,64  

Energía  y  agua   Edificacion  y  obra  civil  

18,18  

Hosteleria  y  turismo  

13,64  

InformáBca  y  comunicaciones  

4,55   4,55  

9,09  

Sanidad   Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad  

  Respecto  a  las  áreas  profesionales  más  destacadas  en  esta  comarca,  tenemos  por  un  lado,   Ornamentales   y   Jardinería   con   un   13.64%.   Por   otro,   con   un   9.09%   respectivamente,   tenemos:   Actividades   Deportivas   y   de   Bienestar   Físico,   Administración   y   Gestión,   Asistencia  Social,  Restauración  y  Venta.   AcBvidades  deporBvas  de  bienestar  bsico  

La  Safor  

Administración  y  auditoría   Admón/gesBón  

-­‐Áreas  profesionales-­‐  

Agencias  de  viaje  

4,55   4,55  

9,09  

4,55  

13,64  

Asistencia  social  

9,09  

4,55  

4,55  

9,09  

9,09   9,09  

4,55  

4,55  

4,55  

4,55  

Cuidados  auxiliares   Energías  renovables   Información/comunicación   InformáBca   Restauración   Venta   Animación   Ornamentales  y  jardinería   Cantería  y  piedra  arBficial   Especialidades  sin  área  definida  (Servicios   a  las  empresas)  

-­‐

 

En  la  comarca  de  La  Vall  d’Albaida:  

En  esta  comarca,  según  los  datos  que  hemos  obtenido,  más  de  la  mitad  de  los  municipios   encuestados   no   han   solicitado   cursos   de   FPE   y   tan   sólo   un   37.50%   si   lo   han   hecho.   Un   pequeño    porcentaje  (6.25%)  no  sabe  o  no  contesta.   De   los   municipios   de   esta   comarca   que   solicitaron   cursos,   la   familia   profesional   que   obtuvo   un   porcentaje   mayor   fue   la   de   Electricidad   y   Electrónica.   También   se   solicitaron   cursos  pertenecientes  a  las  siguientes  familias:  Agraria,  Comercio    y  Marketing,  Energía  y   Agua,  Informática  y  Comunicaciones,  Sanidad  y  Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad.  

 

                                               

                                                 

 

La  Vall  d'  Albaida  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Agraria   Comercio  y  markeBng  

11,11   5,56   11,11  

11,11  

Electricidad  y  electrónica   Energía  y  agua  

11,11  

5,56   11,11   5,56  

Edificacion  y  obra  civil   InformáBca  y  comunicaciones  

16,67  

Industrias  alimentarias  

11,11  

Sanidad   Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad  

  En   cuanto   a   las   áreas   profesionales   más   destacadas   en   esta   comarca,     ha   alcanzado   un   16.67%  de  las  respuestas  el  área  profesional  de  Electricidad.   Asistencia  social  

La  Vall  d'  Albaida  

Cuidados  auxiliares  

-­‐Áreas  profesionales-­‐  

5,56  

5,56  

5,56  

Energías  renovables   Especialidades  sin  área  definida   (Comercio)   Facturación  y  cobro  

11,11   11,11  

5,56  

HorBcultura  

11,11  

16,67  

5,56   5,56  

5,56  

5,56  

5,56  

Información/comunicación   InformáBca   Electricidad   Explotación  forestal   Especialidades  sin  área  definida   (Edificación  y  obras  públicas)   Especialidades  sin  área  definida   (Servicios  a  las  empresas)   Panadería,  pastelería,  confitería  y   molinería  

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Serranía:  

Según   los   datos   obtenidos,   mayoritariamente   se   han   solicitado   este   tipo   de   cursos   de   formación,   en   concreto   un   58.33%   de   las   respuestas   así   lo   indican,   frente   a   un   41.67   %     que  muestra  lo  contrario.     La   familia   profesional   más   representativa   en   esta   comarca,   con   un   38.39%   de   las   respuestas  obtenidas,  es  la  Agraria.  

 

                                               

                                                 

 

La  Serranía  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐   5,56   11,11  

11,11  

5,56  

Agraria   Edificacion  y  obra  civil   Hosteleria  y  turismo  

11,11  

38,89   11,11  

Instalación  y  mantenimiento   Industrias  alimentarias   Sanidad  

5,56  

Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

 

Respecto   a   las   áreas   profesionales   que   han   obtenido   un   porcentaje   más   elevado   en   esta   comarca  tenemos  Ornamentales  y  Jardinería    y  Explotación  forestal.  

La  Serranía  

Admón/gesBón  

-­‐Áreas  profesionales-­‐  

Agencias  de  viaje  

5,56  

5,56   5,56   5,56   5,56  

Asistencia  social   Consultoría  empresarial  

5,56  

16,67  

11,11  

Cuidados  auxiliares   InformáBca   Restauración  

16,67  

11,11   5,56  

5,56  

Agricultura   Ornamentales  y  jardinería   Explotación  forestal   Panadería,  pastelería,  confitería  y  molinería   Técnicas  auxiliares  

 

  -­‐

En  la  comarca  del  Rincón  de  Ademuz:  

La  mitad  de  los  municipios  de  esta  comarca,  que  han  participado  en  nuestro  estudio  han   solicitado  Formación  para  el  Empleo  y  la  otra  mitad  no  lo  ha  hecho.   De   los   que   han   solicitado   cursos,   lo   han   hecho,   principalmente   de   alguna   de   éstas   dos   familias   profesionales:   Servicios   socioculturales   y   a   la   comunidad   o   Edificación   y   Obra   civil.  

 

                                               

                                                 

 

Rincón  de  Ademuz   -­‐Familias  profesionales-­‐   28,57  

14,29  

14,29  

AcBvidades  bsicas  y  deporBvas   Agraria  

14,29  

28,57  

Edificacion  y  obra  civil   Hosteleria  y  turismo   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

  El   área   profesional   que   ha   obtenido   un   mayor   porcentaje   ha   sido   el   de   Asistencia   social,   con  un  28.57%.  

Rincón  de  Ademuz   -­‐Áreas  profesionales-­‐  

14,29  

14,29  

14,29  

14,29  

AcBvidades  deporBvas  de  bienestar   bsico   Agencias  de  viaje   Asistencia  social   Agricultura  

14,29  

Especialidades  sin  área  definida   (Edificación  y  obras  públicas)  

28,57  

Cantería  y  piedra  arBficial  

  -­‐

En  la  comarca  del  Valle  de  Cofrentes-­Ayora:  

Esta   comarca   es   la   única   en   la   que   mayoritariamente   no   han   solicitado   cursos   de   FPE,   concretamente   un   66.67%   de   los   que   han   realizado   nuestra   encuesta,   y   tan   sólo   una   tercera  parte  sí  lo  ha  hecho.   La  familia  profesional  más  solicitada  en  esta  comarca  ha  sido  Administración  y  Gestión,  y   las   áreas   más   destacadas   dentro   de   ésta   han   sido   principalmente,   Gestión   de   la   información   y   comunicación,   por   un   lado,   en   la   que   se   enmarca   el   curso   de   “Actividades   administrativas   en   relación   con   el   cliente”,   y   por   otro   lado,   Administración   y   Auditoria,   área  en  la  que  principalmente  se  han  solicitado  los  cursos  de  “Gestión  Contable  y  Gestión   Administrativa  para  auditoria”  y  “Gestión  integrada  para  recursos  humanos”.     C-­‐  ATENDIENDO  AL  NÚMERO  DE  HABITANTES  DEL  MUNICIPIO  ENCUESTADO:   En   líneas   generales,   según   los   datos   aportados   por   nuestros   informadores,   podemos   observar   que   la   tendencia   es   que   conforme   se   incrementa   el   nº   de   habitantes   de   una   población,   la   demanda   de   solicitudes   para   la   realización   de   cursos   de   FPE   crece   progresivamente;  de  esta  manera  vemos  como  en  municipios  pequeños  de  menos  de  1.000  

 

                                               

                                                 

  habitantes  las  solicitudes  giran  entorno  a  un  54%,  en  los  municipios  que  cuentan  con  una   población  entre  1.000  y  10.000  habitantes,  el  porcentaje  es  de  un  66,67%  hasta  llegar  a  un   83,87%  en  los  núcleos  de  población  de  más  de  10.000  habitantes.    

100,00  

2,70  

80,00  

43,24  

0,00   16,13  

3,03   30,30  

NS/NC  

60,00   40,00  

54,05  

83,87  

66,67  

NO   SI  

20,00   0,00   10000  

  -­‐

En  municipios  de  menos  de  1.000  habitantes:  

Las   familias   profesionales   más   solicitadas   en   los   núcleos   de   población   pequeños,   básicamente  son:  en  primer  lugar,  con  un  16.98%  Administración  y  Gestión.  Le  siguen  de   cerca,  con  un  15.09%  y  un  13.21%,  Servicios  socioculturales  y  a    la  comunidad  y  Agraria   respectivamente.   Dentro  de  la  familia  profesional  de  Administración  y  Gestión,  los  cursos  más  demandados   se  corresponden  con  el  estudio  de  Idiomas,  en  concreto  la  lengua  inglesa.     Los  cursos  más  solicitados  dentro  de  la  familia  denominada  Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad,    básicamente  serian  dos:  “Monitor  socio-­‐cultural”  y  “Atención  socio  sanitaria   de  personas  en  el  domicilio”.   Enmarcados  dentro  de  la  última  familia,  destacan  los  cursos  de  “Actividades  auxiliares  en   viveros,   jardines   y   centros   de   jardinería”;   “Jardinería   y   restauración   del   paisaje”   y   “Trabajador  forestal”.  

 

                                               

                                                 

 

<  1.000  Habitantes   -­‐Familias  profesionales-­‐  

Administración  y  gesBón   AcBvidades  bsicas  y   deporBvas   Agraria   Energía  y  agua  

15,09  

16,98  

Edificacion  y  obra  civil  

11,32  

5,66  

1,89   13,21   11,32   11,32  

7,55  

Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y   comunicaciones   Industrias  alimentarias  

5,66  

Sanidad   Servicios  socioculturales  y   a  la  comunidad  

 

  -­‐

En  municipios  de  entre  1.000  y  10.000  habitantes:  

En   estos   municipios,   las   principales   familias   profesionales   han   sido:   Administración   y   Gestión,   con   un   19.30%   de   las   respuestas,   le   sigue   Agraria,   con   un   16.67%,   con   las   especialidades  formativas  más  solicitadas  que  hemos  comentado  anteriormente.   Por   último   tenemos   Informática   y  Comunicaciones,   con   un   15.79%.   Dentro   de   ésta   última,   se   han   solicitado   mayoritariamente   los   siguientes   cursos:   “Informática   de   usuario”   e   “Iniciación  a  la  red  internet”.    

1.000-­‐10.000  Habitantes  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

AcBvidades  bsicas  y  deporBvas  

0,88   0,88  

8,77  

Agraria  

8,77  

19,30  

Artes  y  artesanías  

6,14  

Comercio  y  markeBng   Electricidad  y  electrónica  

15,79   16,67   7,02  

Energía  y  agua   Hosteleria  y  turismo  

3,51  

6,14  

InformáBca  y  comunicaciones   Industrias  alimentarias  

2,63  

3,51  

Sanidad   Seguridad  y  medio  ambiente   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

 

                                               

 

                                                 

  -­‐

 

En  municipios  de  más  de  10.000  habitantes:  

En  los  municipios  que  tienen  un  mayor  núcleo  poblacional,  también  podemos  destacar  en   primer   lugar,   con   un   elevado   porcentaje   (23.47%),     la   familia   profesional   de   Administración   y   Gestión.   Le   siguen   con   un   11.22%   tanto   la   familia   de   Servicios   socioculturales   y   a   la   comunidad   como     la   familia   profesional   de   Hostelería   y   Turismo.   Como   hemos   comentado   anteriormente,   los   cursos   más   solicitados   dentro   de   la   familia   denominada   Servicios   socioculturales   y   a   la   comunidad,     básicamente   serian:   “Monitor   socio-­‐cultural”   y   “Atención   socio   sanitaria   de   personas   en   el   domicilio”.   Respecto   a   Hostelería   y   Turismo,   los   cursos   más   demandados   básicamente   han   sido   “Cocina”,   “Animador  turístico”,  “Servicios  de  restaurante”  y  “Operaciones  básicas  de  cocina”.   En  tercer  lugar,  con  un  10.20%  destacaría,  por  un  lado  la  familia  profesional  de  Sanidad,   de  la  cual  el  curso  más  solicitado  ha  sido  “Auxiliar  de  enfermería  en  geriatría”;    y  por  otro   lado   destaca   también   la   familia   de   Edificación   y   obra   civil,   con   los   siguientes   cursos:   “Mantenedor  –reparador  de  edificios”,  “Mampostero”  y  “Pintor”.    

>  10.000  Habitantes   -­‐Familias  profesionales-­‐  

1,02  

11,22  

1,02  

23,47  

10,20  

1,02  

6,12  

9,18   11,22  

1,02  

10,20  

3,06  

1,02  

4,08   2,04  

4,08  

Administración  y  gesBón   AcBvidades  bsicas  y  deporBvas   Agraria   Artes  gráficas   Comercio  y  markeBng   Electricidad  y  electrónica   Energía  y  agua   Edificacion  y  obra  civil   Fabricación  mecánica   Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y  comunicaciones   Imagen  personal   Industrias  alimentarias   Madera,  mueble  y  corcho   Sanidad   Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad  

 

  5.1.5.   ¿Cuáles   han   sido   los   criterios   seguidos   para   solicitar   las   especialidades   formativas?     A-­‐  A  NIVEL  GENERAL:     Casi   la   mitad   de   los   encuestados   (41,89%)   han   indicado   que   cuando   solicitan   cursos   de   FPE   se   basan   en   las   necesidades   detectadas   desde   el   propio   ayuntamiento   o   desde   el   servicio   que   se   encarga   de   la   formación   en   el   municipio.   Le   sigue   en   importancia   el   que  

 

                                               

                                                 

  haya   sido   Solicitado   por   usuarios/desempleados,   con   un   22,97%,   y   que   haya   sido   Solicitado  por  las  empresas,  con  un  14,86%  de  respuestas.    

Criterios   8,78   2,70  0,68   8,11   41,89  

Necesidad  Detectada   Solicitado  por  usuarios/ desempleados   Socilitado  por  las  empresas   Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de  colocación   posterior   Otros  

14,86   22,97  

NS/NC  

    B-­‐   TENIENDO   EN   CUENTA   LA   COMARCA   A   LA   QUE   PERTENECE   EL   MUNICIPIO   ENCUESTADO:   -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Morvedre:  

El  36,36%  de  los  informadores  indican  que  el  principal  criterio  para  solicitar  los  cursos  de   formación   es   el   de   que   sea   una   Necesidad   Detectada.   Le   sigue   en   importancia   que   la   formación  sea  solicitada  por  los  usuarios  (22,97%),  y  que  sea  solicitada  por  las  empresas   de  la  zona,  con  un  18,18%  de  las  respuestas.  

Camp  de  Morvedre   9,09  

9,09  

Necesidad  Detectada   Solicitado  por  usuarios/ desempleados  

36,36  

18,18  

Socilitado  por  las  empresas   Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de  colocación   posterior  

27,27  

Otros   NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Turia:  

De   nuevo,   en   esta   comarca,   el   criterio   más   valorado   a   la   hora   de   solicitar   cursos   de   formación  es  el  de  que  se  haya  detectado  su  necesidad,  con  un  38,46%  de  las  respuestas.  

 

                                               

                                                 

  El  ser  solicitados  por  las  empresas  de  la  zona  se  tiene  en  cuenta  en  un  23,08%  de  los  casos.   Por   último,   el   ser   solicitado   por   los   usuarios/desempleados   y   que   sean   cursos   con   posibilidades   de   colocación   posterior,   ha   sido   el   criterio   indicado   en   un   15,38%   de   las   respuestas  cada  uno.    

Camp  de  Turia  

Necesidad  Detectada   Solicitado  por  usuarios/ desempleados  

7,69   15,38  

Socilitado  por  las  empresas  

38,46  

Disponer  de  locales   adecuados  

23,08  

Posibilidades  de  colocación   posterior  

15,38  

Otros   NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  de  L’Horta  Nord:  

Casi   la   mitad   de   los   encuestados   indican   que   el   criterio   que   siguen   principalmente   para   solicitar   cursos   es   el   de   que   sea   una   necesidad   detectada,   en   el   46,67%   de   los   casos.   En   un   20%   de   las   respuestas,   el   criterio   es   que   sea   solicitado   por   los   usuarios/desempleados.   En   un   13,33%   de   las   respuestas   respectivamente,   le   sigue   el   que   los   cursos   sean   solicitados   por  las  empresas  y  que  tengan  posibilidades  posteriores  de  colocación.  

Horta  Nord   6,67  

13,33  

13,33  

Necesidad  Detectada   Solicitado  por  usuarios/ desempleados   Socilitado  por  las  empresas  

46,67  

20,00  

Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de  colocación   posterior   Otros   NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  de  L’Horta  Oest:  

 

                                               

                                                 

  En  esta  comarca  son  dos  criterios  los  más  tenidos  en  cuenta  a  la  hora  de  solicitar  cursos  de   formación,   que   sea   una   necesidad   detectada   y   que   sea   solicitado   por   las   empresas,   cada   criterio  con  un  30%  de  las  respuestas.  Les  sigue  con  un  20%  de  las  respuestas  el  que  sea   solicitado  por  los  usuarios/desempleados.  

Horta  Oest   10,00  

Necesidad  Detectada   Solicitado  por  usuarios/ desempleados  

10,00  

Socilitado  por  las  empresas  

30,00  

Disponer  de  locales   adecuados  

30,00  

Posibilidades  de  colocación   posterior  

20,00  

Otros   NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  de  L’Horta  Sud:  

En   esta   comarca,   los   resultados   indican   que   los   criterios   seguidos   a   la   hora   de   solicitar   cursos  de  formación  atienden,  en  primer  lugar,  con  un  40%  de  respuestas,  a  que  sea  una   necesidad   detectada.   Le   sigue,   con   un   30%   que   sea   solicitado   por   los   usuarios/desempleados  y  con  un  20%  que  sea  solicitado  por  las  empresas.  

Horta  Sud  

Solicitado  por  usuarios/ desempleados  

10,00  

Socilitado  por  las  empresas  

40,00  

20,00  

Necesidad  Detectada  

Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de  colocación   posterior  

30,00  

Otros   NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Canal  de  Navarrés:  

Solo   dos   criterios   aparecen   en   las   respuestas   dadas   a   este   ítem,   por   los   informadores   de   esta   comarca:   con   un   83,33%   el   que   sea   una   necesidad   detectada   en   el   municipio.   Y   un   16,67%  el  que  sea  solicitado  por  los  usuarios/desempleados.  

 

                                               

                                                 

 

La  Canal  de  Navarrés  

Necesidad  Detectada   Solicitado  por  usuarios/ desempleados  

16,67  

Socilitado  por  las  empresas   Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de  colocación   posterior  

83,33  

Otros   NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Costera:  

Los  criterios  que  se  han  seguido  en  esta  comarca  a  la  hora  de  solicitar  cursos  de  formación   son   los   referidos   a   que   sea   una   necesidad   detectada   y   que   sean   solicitados   por   los   usuarios/desempleados,   con   un   27,27%   de   las   respuestas   cada   criterio.   Le   sigue   en   importancia  el  que  los  cursos  tengan  posibilidades  de  colocación  posterior  (18,18%).    

La  Costera  

Solicitado  por  usuarios/ desempleados  

9,09   18,18   9,09  

9,09  

Necesidad  Detectada  

Socilitado  por  las   empresas  

27,27  

Disponer  de  locales   adecuados  

27,27  

Posibilidades  de   colocación  posterior   Otros   NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Hoya  de  Buñol:  

En  esta  comarca,  a  diferencia  de  las  ya  analizadas,  el  primer  criterio  que  siguen  a  la  hora   de   solicitar   cursos   de   formación,   es   el   hecho   de   que   sea   solicitado   por   usuarios/desempleados,  con  un  50%  de  las  respuestas.  Le  sigue  el  que  sea  una  necesidad   detectada   y   que   el   curso   tenga   posibilidades   de   colocación   posterior,   con   un   25%   cada   opción  

 

                                               

                                                 

 

La  Hoya  de  Bunyol   25,00  

25,00  

50,00  

Necesidad  Detectada   Solicitado  por  usuarios/ desempleados   Socilitado  por  las   empresas   Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de   colocación  posterior   Otros   NS/NC  

 

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Plana  Utiel-­Requena:  

El  único  criterio,  a  la  hora  de  solicitar  cursos  de  formación,  que  han  tenido  en  cuenta  en   esta  comarca,  ha  sido  el  de  Posibilidades  de  colocación  posterior  de  los  cursos,  según  las   respuestas  dadas  por  los  informadores.     -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Alta:  

El   40,91%   de   las   respuestas   indican   que   a   la   hora   de   solicitar   cursos   de   formación,   el   criterio   al   que   más   se   atiende   es   el   de   Necesidad   Detectada   por   la   entidad.   Le   sigue   en   importancia   el   que   sean   solicitados   por   usuarios/desempleados   y   que   se   dispongan   de   locales  adecuados,  con  un  22,73%  de  las  respuestas  dadas.  

La  Ribera  Alta  

Solicitado  por  usuarios/ desempleados   Socilitado  por  las  empresas  

9,09   40,91  

22,73  

Necesidad  Detectada  

Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de  colocación   posterior   Otros  

22,73   4,55  

NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Baixa:  

En   esta   comarca   se   atiende   principalmente   a   los   criterios   de   Necesidad   detectada   y   Solicitud   de   los   usuarios/desempleados   (30%   cada   uno).   En   menor   medida   se   atiende   a   que  sean  cursos  Solicitados  por  las  empresas  (20%).  

 

                                               

                                                 

 

La  Ribera  Baixa   10,00  

Necesidad  Detectada  

10,00   30,00  

Solicitado  por  usuarios/ desempleados  

20,00  

Socilitado  por  las  empresas  

30,00  

Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de  colocación   posterior  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Safor:  

La  Necesidad  detectada  de  un  determinado  curso  de  formación,  es  el  criterio  al  que  más  se   atiende   a   la   hora   de   solicitar   cursos,   con   un   42,86%   de   las   respuestas   dadas.   Le   sigue   el   que  se  haya  solicitado  por  las  empresas,  en  un  21,43%;  y  que  haya  sido  solicitado  por  los   usuarios/desempleados,  en  un  14,29%  de  las  respuestas.  

La  Safor   7,14  

7,14  

Necesidad  Detectada   Solicitado  por  usuarios/ desempleados   Socilitado  por  las  empresas  

7,14   42,86  

Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de  colocación   posterior   Otros  

21,43   14,29  

NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Vall  D’Albaida:  

Más   de   la   mitad   de   las   respuestas   (53,85%)   indican   que   el   criterio   seguido   a   la   hora   de   solicitar  cursos  de  formación,  es  el  de  que  sea  una  Necesidad  Detectada.  Le  sigue  el  criterio   de   que   sea   Solicitado   por   usuarios/desempleados   (23,08%);   y   que   sea   Solicitado   por   las   empresas,  en  un  15,38%  de  las  respuestas  dadas.  

 

                                               

                                                 

 

La  Vall  D'Albaida   7,69  

Necesidad  Detectada   Solicitado  por  usuarios/ desempleados   Socilitado  por  las  empresas  

15,38   53,85  

23,08  

Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de  colocación   posterior   Otros   NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Serranía:  

Mayoritariamente,  en  un  71,43%  de  las  respuestas,  el  criterio  seguido  es  el  de  que  sea  una   Necesidad  Detectada.  Le  sigue  el  que  sea  Solicitado  por  usuarios/desempleado  y  Solicitado   por  las  empresa  con  un  14,29%  de  las  respuestas  cada  uno.  

La  Serranía  

Necesidad  Detectada   Solicitado  por  usuarios/ desempleados   Socilitado  por  las  empresas  

14,29   14,29   71,43  

Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de  colocación   posterior   Otros   NS/NC  

    -­‐

En  la  comarca  del  Rincón  de  Ademuz:  

La   totalidad   de   las   respuestas   indican   que   el   criterio   seguido   es   el   de   que   sea   una   Necesidad  Detectada.     -­‐

En  la  comarca  de  la  Valle  de  Cofrentes-­Ayora:  

Solo  se  reflejan  dos  criterios  en  las  respuestas  dadas  por  los  informadores  a  este  ítem,  el   que   sea   una   Necesidad   detectada   y   el   que   sean   Solicitados   por   los   usuarios/desempleados   (50%  cada  criterio).  

 

                                               

                                                 

 

 

C-­‐  ATENDIENDO  AL  NÚMERO  DE  HABITANTES  DEL  MUNICIPIO  ENCUESTADO:   -­‐

En  municipios  de  menos  de  1.000  habitantes:  

En  este  tipo  de  municipios,  el  criterio  al  que  se  atiende,  con  gran  diferencia,  a  la  hora  de   solicitar  cursos  de  formación,  es  el  que  sea  una  Necesidad  detectada  (62,96%).  En  segundo   lugar  se  atiende  a  que  sea  Solicitado  por  usuarios/desempleados  (22,22%).  

10.000  Habitantes  Necesidad  Detectada   11,54   1,92   13,46   21,15  

28,85   23,08  

Solicitado  por  usuarios/ desempleados   Socilitado  por  las   empresas   Disponer  de  locales   adecuados   Posibilidades  de   colocación  posterior   Otros   NS/NC  

                                  5.1.6.   ¿Cuáles   son,   a   su   juicio,  las   principales   especialidades   formativas   que   habría   que   programar   para   cubrir   las   necesidades   de   contratación   y   de   reciclaje   de   las   empresas,  que  actúan  en  su  ámbito  territorial  de  actuación?   A-­‐  A  NIVEL  GENERAL:      

 

                                               

                                                 

 

Principales  especialidades  formaEvas  a   programar   Trabajador  forestal   Técnico  en  control  de  calidad  (normas  ISO)   Servicios  de  restaurante   Operaciones  básicas  de  restaurante  -­‐bar   Operaciones  básicas  de  cocina   Monitor/a  de  educación  ambiental   Monitor  de  acBvidades  de  Bempo  libre  infanBl  y  juvenil   Mantenedor-­‐reparador  de  edificios   Inglés:  gesBón  comercial  

1,49   1,19   1,79   1,49   1,49   1,19   2,38   1,49   2,38   7,14  

Inglés:  atención  al  público  

4,76  

InformáBca  de  usuario  

2,38  

GesBón  contable  y  gesBón  administraBva  para  auditoría   Francés:  atención  al  público   Formador  ocupacional  

1,19   1,19  

%   2,68  

Empleado  información  al  cliente  

4,17  

Creación  y  gesBón  de  empresas:  Autoempleo  

2,38  

Cocina  

8,93  

Auxiliar  de  enfermería  en  geriatría  

5,95  

Atención  sociosanitaria  a  personas  en  el  domicilio   Atención  especializada  para  enfermos  de  alzheimer   Agricultura  ecológica   Agente  comercial   AcBvidades  de  venta   AcBvidades  auxiliares  en  viveros,  jardines  y  centros  de   jardinería  

0,00  

1,79   1,19   1,19   2,08   1,19   2,00  

4,00  

6,00  

8,00  

10,00  

  Según  los  municipios  encuestados,  las  principales  especialidades  formativas  a  programar,   con  carácter  general,  serían:   En   primer   lugar   el   curso   “Auxiliar   de   Enfermería   en   Geriatría”   perteneciente   a   la   familia   profesional   de   sanidad.   Esto   es   debido   principalmente   por   las   necesidades   que   se   generan   por  el  envejecimiento  de  la  población.   Destaca   el   estudio   de   la   lengua   inglesa,   con   un   total   de   un   9.52%   de   las   respuestas   obtenidas,  si  tenemos  en  cuenta  la  suma  de  las  dos  especialidades:  tanto  la  de  atención  al   público  como  la  especialidad  en  gestión  comercial.   Esto  se  debe  a  que  el  nivel  de  exigencia   por  parte  de  las  empresas  cada  vez  es  mayor  y  los  idiomas  siguen  siendo  fundamentales;   un   alto   porcentaje   de   las   ofertas   de   trabajo   incluyen   como   requisito   el   inglés.   Cabe   señalar   que  el    curso  de  “Inglés:  atención  al  público”  ha  obtenido  un  porcentaje  superior  frente  al   de  “Inglés:  gestión  comercial”.   En   tercer   lugar,   “Atención   socio-­‐sanitaria   de   personas   en   el   domicilio”   con   un   5.95%,   perteneciente  a  la  familia  profesional  Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad.   La  cuarta  especialidad  formativa  más  demandada  es  “Informática  de  usuario”.  (4.76%)  

 

                                               

                                                 

  En   quinto   lugar,   cabe   señalar,   con   un   4.17%   de   las   respuestas   obtenidas,   “Creación   y   gestión  de  empresas:  Autoempleo”.  

Familias  profesionales  más   solicitadas   Transporte  y  mantenimiento  de   vehículos   TexBl,  confección,  piel   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad   Seguridad  y  medio  ambiente  

1,63   1,02   11,84   2,04   6,73  

Sanidad   Industrias  alimentarias  

1,63  

Instalación  y  mantenimiento  

1,63   10,61  

InformáBca  y  comunicaciones  

12,65  

Hosteleria  y  turismo   Fabricación  mecánica  

2,45  

Edificacion  y  obra  civil  

3,67  

Energía  y  agua  

3,88  

Electricidad  y  electrónica  

1,84   8,78  

Comercio  y  markeBng   Artes  y  artesanías  

2,04   7,76  

Agraria   AcBvidades  bsicas  y  deporBvas  

%  

1,22   16,33  

Administración  y  gesBón  

0,00  

5,00  

10,00  

15,00  

20,00  

  Según  las  respuestas  dadas  por  los  informadores,  a  nivel  general,  las  principales  familias   profesionales  a  programar,  han  sido  en  primer  lugar,    con  un  16.33  %    de  las  respuestas,   Administración  y  gestión.  En  segundo  lugar,  Hostelería  y  Turismo,  con  un  12.65%.  Le  sigue   con   un   11.84%   la   familia   profesional   denominada     Servicios   socioculturales   y   a   la   comunidad.  En  cuarto  lugar  nos  encontramos  con  un  10.61%  de  las  respuestas,  la  familia   profesional  de  Informática  y  Comunicaciones.  

 

                                               

                                                 

 

Áreas  profesionales  más  solicitadas     Especialidades  sin  área  definida  (Servicios  a  las   empresas)   Mecánica  

1,16  

Especialidades  sin  área  definida  (Edificación  y  obras   públicas)   Explotación  forestal  

1,16  

1,16   1,16   1,62  

Ornamentales  y  jardinería  

2,31  

Agricultura  

2,08  

Especialidades  sin  área  definida  (Admón  y  oficinas)  

1,16  

Electricidad  

3,70  

Venta  

7,87  

Restauración  

9,26  

InformáBca  

7,18  

Información/comunicación  

3,24  

Información,  promoción  y  desarrollo  turísBco  

%  

1,16  

HorBcultura  

1,62  

GesBón  ambiental  

4,17  

Energías  renovables  

7,64  

Cuidados  auxiliares  

3,01  

Consultoría  empresarial  

1,62  

Construcciones  metálicas  

2,78  

Atención  al  cliente  

11,57  

Asistencia  social  

1,62  

Admón/gesBón  

2,08  

Administración  y  auditoría  

1,39  

AcBvidades  deporBvas  de  bienestar  bsico  

0  

2  

4  

6  

8  

10  

12  

  Respecto  a  las  áreas  profesionales  más  solicitadas,  en  primer  lugar  destaca  con  un  11.57%   Asistencia   social.   Dentro   de   ésta   los   cursos   más   solicitados   han   sido   “Monitor   socio-­‐ cultural”   y   “Atención   socio-­‐sanitaria   de   personas   en   el   domicilio”.   Por   otra   parte,   con   un   9.26%  nos  encontramos  el  área  de  Informática,  donde  queda  enmarcado  principalmente  el   curso  de  “Informática  de  usuario”.   B-­‐   TENIENDO   EN   CUENTA   LA   COMARCA   A   LA   QUE   PERTENECE   EL   MUNICIPIO   ENCUESTADO:   -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Morvedre:  

 

                                               

                                                 

  En   esta   comarca,   como   principales   especialidades   formativas   que   habría   que   programar,   hemos   obtenido   en   primer   lugar,   las   que   se   engloban   dentro   de   la   familia   profesional     Agraria,   con   un   17.86%   de   las   respuestas   dadas.   En   segundo   lugar,   con   un   14.29%   respectivamente   encontramos   tres   familias   más:   Hostelería   y   Turismo,   Sanidad   e   Informática  y  Comunicaciones.  

Camp  de  Morvedre  

Administración  y  gesBón   Agraria  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Comercio  y  markeBng   Electricidad  y  electrónica  

3,57  

10,71   7,14   14,29  

Fabricación  mecánica  

17,86  

Hosteleria  y  turismo  

10,71  

14,29  

InformáBca  y  comunicaciones   Instalación  y  mantenimiento  

14,29  

Sanidad  

3,57  

3,57  

Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

  Respecto   a   las   áreas   profesionales   más   significativas   que   hemos   obtenido   en   el   Camp   de   Morvedre   destaca   Cuidados   auxiliares,   donde   pertenece   el   curso   de   “Auxiliar   de   enfermería   en   geriatría”,   que   ha   obtenido   un   17.39%.   Con   un   13.04%   de   las   respuestas   obtenidas  le  sigue  el  área  de  Informática.  

Camp  de  Morvedre   -­‐Áreas  profesionales-­‐   4,35   4,35   4,35  

Dirección/GesBón   Especialidades  sin  área  definida  (Servicios  a   las  Ornamentales   empresas)   y  jardinería   Agricultura   Especialidades  sin  área  definida  (Agraria)   Venta   Restauración   InformáBca   Información,  promoción  y  desarrollo  turísBco   Cuidados  auxiliares   Consultoría  empresarial   Atención  al  cliente   Asistencia  social   Admón/gesBón  

4,35  

8,70   8,70   8,70  

4,35   4,35   4,35   4,35   0  

5  

13,04  

%   17,39  

8,70   10  

15  

20  

       -­‐    En  la  comarca  del  Camp  de  Túria:  

 

                                               

                                                 

  En  esta  comarca  destaca  como  familia  profesional  que  más  han  señalado  los  informadores,   concretamente  con  un  21.95%  de  las  respuestas,  Administración  y  Gestión.  Le  siguen,  con   un   12.20%   respectivamente,   las   familias   de   Hostelería   y   Turismo,   así   como   Comercio   y   Marketing.    

Camp  de  Túria  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Agraria   Artes  y  artesanías  

9,76   2,44  

4,88  

Comercio  y  markeBng  

21,95  

9,76  

Edificacion  y  obra  civil  

4,88  

7,32  

7,32   12,20  

4,88  

12,20  

Formacion  complementaria   Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y  comunicaciones   Imagen  personal  

2,44  

Sanidad   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad   Transporte  y  mantenimiento  de   vehículos  

 

En  esta  comarca,  tanto  el  área  de  Informática  como  la  de  Cuidados  auxiliares,  son  las  que   más   han   señalado   los   informadores,   con   un     11.43%   de   las   respuestas   obtenidas   respectivamente.  Les  siguen  de  cerca,  concretamente  con  un  8.57%  de  las  respuestas  las   áreas   de   Venta   (que   pertenece   a   la   familia   de   Comercio   y   Marketing),   Asistencia   social   (Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad)  y  Administración  y  Auditoria  (que  pertenece  a   la   familia   profesional   de   Administración   y   Gestión;   cabe   señalar   que   la   especialidad   formativa   mas   señalada   ha   sido   “Gestión   contable   y   gestión   administrativa   para   auditoria”).  

 

                                               

                                                 

 

Camp  de  Turia  

-­‐Áreas  profesionales-­‐   2,86  

Acabados   TexBl   Ornamentales  y  jardinería   Peluquería  y  tratamientos  de  belleza   Reparación  de  carrocerías  de  vehículos   Electricidad   Cerámica   Formación   Publicidad/Imagen   Reparación  de  sistemas  electromecánicos  de   Venta   Ocupaciones  comunes  a  todas  las  áreas  de   InformáBca   Cuidados  auxiliares   Atención  al  cliente   Asistencia  social   Admón/gesBón   Administración  y  auditoría  

2,86   2,86   2,86   2,86   2,86   2,86   2,86  

5,71   5,71   5,71   0  

-­‐

5,71   5,71  

2  

4  

6  

8  

8,57  

%   11,43   11,43  

8,57   8,57   10   12  

 

En  la  comarca  de  L’Horta  Nord:  

En   esta   comarca,   a   diferencia   de   la   mayoría,   la   familia   profesional   más   señalada   que   ha   obtenido  un  elevado  porcentaje  (40%),  ha  sido  Comercio  y  marketing.  Dentro  de  ésta,  las   especialidades   formativas   más   señaladas   han   sido   “Actividades   de   venta”,   “Cajero”   y   “Empleado  de  atención  al  cliente”.  También  destaca  con  un  24%  la  familia  profesional  de   Administración  y  gestión,  donde  destaca  la  especialidad  formativa  de  “Inglés:  atención  al   público”.  

Horta  Nord    

-­‐Familias  profesionales-­‐   4  

12  

4   4  

8  

24  

Administración  y  gesBón   Comercio  y  markeBng   Energía  y  agua   Edificacion  y  obra  civil   Fabricación  mecánica   Hosteleria  y  turismo  

40  

Imagen  personal  

4  

Industrias  alimentarias  

 

El   área   profesional   de   Venta   es   el   que   mayor   porcentaje   de   respuestas   hemos   obtenido   en   esta  comarca,  en  concreto  un  15.15%.  

 

                                               

                                                 

 

Horta  Nord  

-­‐Áreas  profesionales-­‐   3,03   3,03   3,03  

Maquinaria   Peluquería  y  tratamientos  de  belleza   Reparación  de  carrocerías  de  vehículos   Especialidades  sin  área  definida  (Admón  y   Venta   Restauración   InformáBca   Información/comunicación   Información,  promoción  y  desarrollo  turísBco   Industrias  de  alimentación  diversa   Industrias  cárnicas   GesBón  ambiental   Facturación  y  cobro   Energías  renovables   Cuidados  auxiliares   Consultoría  empresarial   Construcciones  metálicas   Atención  al  cliente   Asistencia  social   Administración  y  auditoría  

9,09  

3,03  

9,09  

3,03   3,03   3,03   3,03   3,03   3,03   3,03  

%  

9,09  

3,03   3,03   3,03   0  

2  

4  

6  

15,15  

6,06  

9,09  

8   10   12   14   16  

  -­‐

En  la  comarca  de  l’Horta  Oest:  

Las   familias   más   señaladas   por   los   entrevistadores   en   esta   comarca   han   sido,   por   una   parte,  con  un  30.43%  Administración  y  Gestión;    y  por  otro  lado  le  siguen  con  un  13.04%   las  familias  de  Comercio  y  Marketing,  Hostelería  y  Turismo,  Informática  y  Comunicaciones   y  Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad.  

Horta  Oest  

-­‐Familias  profesionales-­‐   4,35  

Administración  y  gesBón   Comercio  y  markeBng   Energía  y  agua  

4,35   13,04  

30,43  

13,04   13,04  

13,04  

Edificacion  y  obra  civil   Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y   comunicaciones   Sanidad   Seguridad  y  medio  ambiente  

4,35   4,35  

Servicios  socioculturales  y  a   la  comunidad  

  Respecto   a   las   áreas   profesionales   la   más   destacada   ha   sido   Información/Comunicación,   perteneciente  a  la  familia  profesional  de  Administración  y  Gestión,  donde  la  especialidad   formativa   más   significativa   en   cuanto   a   solicitudes   es   “Inglés:   atención   al   público”.   Cabe  

 

                                               

                                                 

  mencionar   también   las   áreas   de   Informática,   con   un   14.29%     y   Restauración   que   ha   obtenido  un  9.52%  de  las  respuestas  dadas.  

Horta  Oest  

-­‐Áreas  profesionales-­‐   4,76   4,76   4,76   4,76   4,76  

Frío  y  climaBzación   Almacenaje   Especialidades  sin  área  definida  (Admón  y   Formación   Venta   Restauración   InformáBca   Información/comunicación   GesBón  ambiental   Especialidades  sin  área  definida  (Comercio)   Energías  renovables   Cuidados  auxiliares   Consultoría  empresarial   Asistencia  social   Administración  y  auditoría  

9,52  

14,29  

4,76   4,76   4,76   4,76   4,76   4,76   4,76   0  

5  

19,05   %  

10  

15  

20  

  -­‐

En  la  comarca  de  l’Horta  Sud:  

Servicios   socioculturales   y   a   la   comunidad   es   la   familia   profesional   que   ha   obtenido   un   mayor   porcentaje   en   esta   comarca,   exactamente   un   15.63%.   Dentro   de   ésta   hallamos   especialidades   formativas   como   “Monitor   socio-­‐cultural”   y   “Atención   socio-­‐sanitaria   a   personas   en   el   domicilio”   entre   otras.   Le   siguen   con   un   12.50%   respectivamente,   las   familias  de  Administración  y  Gestión    por  una  parte,  y  Comercio  y  Marketing  por  otra.  

Horta  Sud  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

AcBvidades  bsicas  y  deporBvas   Comercio  y  markeBng  

15,63  

6,25  

12,50  

9,38   6,25   6,25  

6,25  

9,38  

3,13  

Electricidad  y  electrónica   Energía  y  agua  

12,50  

Edificacion  y  obra  civil  

6,25   6,25  

Fabricación  mecánica   Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y  comunicaciones   Sanidad   Seguridad  y  medio  ambiente   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

 

 

                                               

                                                 

  El   área   profesional   más   destacada   en   esta   provincia   ha   sido   Asistencia   social,   que   ha   obtenido  un  16.13%  de  las  respuestas  obtenidas  por  nuestros  informadores.  Por  otro  lado   le  sigue  de  cerca  con  un  9.68%  el  área  profesional  de  Cuidados  auxiliares,  enmarcada  en  la   familia  de  Sanidad.  

Horta  Sud  

-­‐Áreas  profesionales-­‐   3,23   3,23   3,23   3,23   3,23   3,23   3,23  

Electrónica   Almacenaje   Mecánica   Estructuras   Albañilería   Instalaciones  y  aislamientos   Electricidad   Venta   InformáBca   Información/comunicación   Información,  promoción  y  desarrollo  turísBco   GesBón  ambiental   Especialidades  sin  área  definida  (Comercio)   Energías  renovables   Cuidados  auxiliares   Construcciones  metálicas   Atención  al  cliente   Asistencia  social   Área  para  centros  especializados   Agencias  de  viaje   AcBvidades  deporBvas  de  bienestar  bsico  

3,23   3,23   3,23   3,23   3,23  

6,45   6,45  

%   9,68   16,13  

3,23   3,23   3,23   0  

-­‐

6,45   6,45  

5  

10  

15  

20  

 

En  la  comarca  de  La  Canal  de  Navarrés:  

La   principal   familia   profesional   que   hemos   obtenido   en   esta   comarca   ha   sido   con   un   33.33%  Hostelería  y  Turismo.  Administración  y  Gestión  ocupa  el  segundo  lugar  con  un   23.81%  y  la  familia  de  Servicios  socio-­‐culturales  y  a  la  comunidad,  el  tercero,  con  un   14.29%  de  las  respuestas  obtenidas.  

La  Canal  de  Navarrés  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

4,76  

14,29  

4,76  

Agraria   Energía  y  agua  

23,81  

Edificacion  y  obra  civil  

9,52   33,33  

Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y  comunicaciones  

4,76  

4,76  

Sanidad   Seguridad  y  medio  ambiente   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

 

 

                                               

                                                 

  Respecto   a   las   áreas   profesionales   más   señaladas   que   hemos   obtenido   en   esta   comarca,   destaca  en  primer  lugar  Restauración,  con  un  20  %.  En  segundo  lugar,  con  un  15%  le  sigue   el  área  de  Asistencia  social.  

La  Canal  de  Navarrés   -­‐Áreas  profesionales-­‐   5   5   5   5   5  

Especialidades  sin  área  definida  (Servicios  a  las   empresas)   Cantería  y  piedra  arBficial   Explotación  forestal   Agricultura   Especialidades  sin  área  definida  (Admón  y   oficinas)   Restauración   Información/comunicación  

5   5   5  

Información,  promoción  y  desarrollo  turísBco   Energías  renovables   Cuidados  auxiliares   Consultoría  empresarial  

10  

Asistencia  social  

5  

Agencias  de  viaje  

0  

5  

20  

10  

10  

%  

15   15  

20  

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Costera:  

En   primer   lugar,   Servicios   socioculturales   y   a   la   comunidad   es   la   familia   profesional   que  ha  obtenido  un  mayor  porcentaje,  concretamente  un  17.86%  en  esta  comarca;  de   cerca   le   sigue   con   un   14.29%   Informática   y   Comunicaciones.   El   tercer   lugar   lo   ostentan,   con   un   10.71%   de   las   respuestas   obtenidas,   las   familias   de   Comercio   y   Marketing  y  Sanidad.  

 

                                               

                                                 

 

La  Costera  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Agraria   Artes  y  artesanías  

3,57   17,86  

7,14  

Comercio  y  markeBng  

3,57  

Electricidad  y  electrónica  

10,71  

10,71  

Energía  y  agua  

3,57  

7,14   14,29  

Edificacion  y  obra  civil  

7,14  

7,14  

Fabricación  mecánica  

3,57  

Hosteleria  y  turismo  

3,57  

InformáBca  y  comunicaciones   Instalación  y  mantenimiento   Sanidad   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

  En  primer  lugar,  con  un  19.23%  tenemos  el  área  de  Asistencia  social.  En  segundo  lugar  le   sigue   con   un   15.38%   de   las   respuestas   dadas   por   nuestros   informadores,   el   área   profesional  de  Informática;  y  en  tercer  lugar,  Cuidados  auxiliares,  con  un  11.54%.  

La  Costera  

-­‐Áreas  profesionales-­‐   Frío  y  climaBzación   Mecánica   Albañilería   Reparación  de  sistemas   Venta   electromecánicos  de  vehiculos   Restauración   InformáBca   Información/comunicación   Información,  promoción  y   Energías  renovables   Cuidados  auxiliares   Consultoría  empresarial   Atención  al  cliente   Asistencia  social  

3,85   3,85   3,85  

7,69   7,69   7,69   15,38  

3,85   3,85   3,85  

%   11,54  

3,85   3,85   0  

5  

19,23   10  

15  

20  

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Hoya  de  Buñol-­Chiva:  

A  diferencia  del  resto,  en  esta  comarca  en  primer  lugar  destaca  la  familia  profesional   de   Industrias   alimentarias,   con   un   elevado   porcentaje,   concretamente   un   29.41%   de   las   respuestas   dadas   lo   hacen   en   este   sentido.   Con   un   23.53%   le   sigue   la   familia   profesional  de  Administración  y  Gestión,  y  en  tercer  lugar,  con  un  17.65%  tenemos  la  

 

                                               

                                                 

  Agraria,   en   la   que   la   especialidad   formativa   más   destacada   ha   sido   “Actividades   auxiliares  en  viveros,  jardines,  y  centros  de  jardinería.”    

La  Hoya  de  Buñol-­‐Chiva   -­‐Familias  profesionales-­‐   5,88  

Administración  y  gesBón   Agraria  

23,53  

Electricidad  y  electrónica  

29,41   Fabricación  mecánica  

17,65   5,88  

5,88  

Hosteleria  y  turismo  

11,76  

InformáBca  y  comunicaciones   Industrias  alimentarias   TexBl,  confección,  piel  

 

Respecto   a   la   principal   área   profesional   obtenida   en     esta   comarca,   tenemos   con   un   18.75%    el  área  de  Información/Comunicación,  que  queda  enmarcada  en  el  interior  de  la   familia  profesional  denominada  Administración  y  gestión.  

La  Hoya  de  Buñol-­‐Chiva   -­‐Áreas  profesionales-­‐   6,25   6,25   6,25   6,25   6,25   6,25  

Explotación  forestal   Ornamentales  y  jardinería   Especialidades  sin  área  definida  (Admón  y   oficinas)   Industrias  de  bebidas   FruBcutura   Restauración   Ocupaciones  comunes  a  todas  las  áreas  de   industrias  alimentarias   InformáBca  

6,25  

Información/comunicación   Industrias  cárnicas   Construcciones  metálicas   AcBvidades  auxiliares  en  la  industria  alimentaria  

6,25   6,25   0  

10  

%  

12,50   18,75   12,50   20  

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Plana  de  Utiel-­Requena:  

En  esta  comarca,  según  los  datos  obtenidos,  la  familia  profesional  que  ha  obtenido  un   mayor   porcentaje,   concretamente   un   66.66%   de   las   respuestas   dadas,   ha   sido   Hostelería  y  Turismo.  El  porcentaje  tan  elevado    también  es  a  consecuencia  de  que  en   esta  comarca  han  realizado  nuestra  encuesta  un  número  de  municipios  muy  reducido.   Cabe  señalar,  que  la  principal  área  profesional  según  los  datos  facilitados,  ha  sido  con   un  33.33%  el  área  de  Restauración.  

 

                                               

                                                 

 

 

La  Plana  UEel-­‐Requena   -­‐Áreas  profesionales-­‐  

33,33  

Restauración   Información,  promoción  y  desarrollo   turísBco  

16,67  

Asistencia  social  

16,67  

Agencias  de  viaje  

16,67  

AcBvidades  deporBvas  de  bienestar   bsico  

16,67  

%  

0   5   10   15   20   25   30   35  

-­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Alta:    

 

En   esta   comarca   hay   dos   familias   profesionales   que   ocupan   el   primer   lugar,   con   un   16.36%   respectivamente;   por   un   lado   tenemos   Hostelería   y   turismo,   y   por   otro   servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad.  El  segundo  lugar  lo  ocupa  con  un  12.73%   de  las  respuestas  dadas,  la  familia    de  Administración  y  gestión.   Administración  y  gesBón  

La  Ribera  Alta  

Agraria  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Artes  y  artesanías  

1,82   16,36  

3,64  

Comercio  y  markeBng  

12,73  

Energía  y  agua  

9,09  

9,09   7,27  

7,27  

1,82  

Edificacion  y  obra  civil  

5,45  

Fabricación  mecánica   Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y  comunicaciones  

16,36  

3,64   1,82  

3,64  

Madera,  mueble  y  corcho   Sanidad   Seguridad  y  medio  ambiente   Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad   Transporte  y  mantenimiento  de  vehículos  

 

La   principal   área   profesional,   según   los   datos   que   hemos   obtenido   por   los   municipios   encuestados,   es   con   un   14%   el   área   de   restauración.   Le   siguen   en   orden   de   importancia   el   área  de  Asistencia  social,  con  un  12%  y  Cuidados  auxiliares  con  un  10%  de  las  respuestas   dadas.  

 

                                               

                                                 

 

La  Ribera  Alta  

-­‐Áreas  profesionales-­‐   2   2  

Transporte  por  carretera   TexBl   Especialidades  sin  área  definida   Ornamentales   ardinería   (Edificación   y  obras  yAgricultura   p  júblicas)   Especialidades  sin  área  definida   Formación   (Admón   y  oficinas)   Publicidad/Imagen   Venta   Restauración   InformáBca   Información/comunicación   Información,  promoción  y   HorBcultura   desarrollo   turísBco   GesBón   ambiental   Energías  renovables   Cuidados  auxiliares   Consultoría  empresarial   Construcciones  metálicas   Carpintería  y  mueble   Asistencia  social   Admón/gesBón   Administración  y  auditoría  

4  

2   2  

4   4  

2   2  

14  

6  

2   2  

4   4  

2   2  

%   8  

10  

4  

12  

4  

2   0  

5  

10  

15  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Baixa:  

Las  respuestas  obtenidas  por  los  municipios  de  esta  comarca  otorgan  el  primer  lugar  a  la   familia   profesional   de   Administración   y   Gestión,   con   un   33.33%.   En   segundo   lugar   destacamos  Hostelería  y  Turismo,  con  un  15.15%,  y  con  un  9.09%  le  sigue  Informática  y   Comunicaciones.  

La  Ribera  Baixa  

-­‐Familias  profesionales-­‐   3,03  

6,06  

6,06  

3,03  

Administración  y  gesBón   AcBvidades  bsicas  y  deporBvas   Agraria   Artes  y  artesanías  

33,33  

Comercio  y  markeBng  

9,09  

Energía  y  agua  

15,15  

Edificacion  y  obra  civil   Formacion  complementaria  

3,03   3,03  3,03   3,03   3,03   3,03  

6,06  

Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y  comunicaciones   Instalación  y  mantenimiento   Sanidad   Seguridad  y  medio  ambiente   Transporte  y  mantenimiento  de  vehículos  

 

                                               

 

                                                 

  Respecto   a   las   áreas   profesionales,   se   destaca   en   primer   lugar   en   esta   comarca   con   un   11.54%  el  área  de  Restauración,  perteneciente  a  la  familia  de  Hostelería  y  Turismo  donde   las   especialidades   formativas   más   solicitadas   han   sido   “Cocina”   y   “Servicios   de   restaurante”.  En  segundo  término,  se  destaca  en  igual  medida  las  siguientes  áreas  con  un   7.69%   cada   una:   Información/Comunicación,   Consultoría   empresarial,   Área   para   centros   especializados     y   Administración   y   Auditoria   (todas   enmarcadas   dentro   de   la   familia   de   Administración  y  gestión);  Cuidados  auxiliares  (Sanidad)  e  Informática.  

La  Ribera  Baixa  

-­‐Áreas  profesionales-­‐   Control  y  seguridad   Transporte  por  carretera   Mecánica   Especialidades  sin  área  definida   (Edificación  y  obras  Agricultura   públicas)   Especialidades  sin  área  definida  (Admón   y  oficinas)   Madera   Venta   Restauración   InformáBca   Información/comunicación   Energías  renovables   Cuidados  auxiliares   Consultoría  empresarial   Área  para  centros  especializados   Admón/gesBón   Administración  y  auditoría   AcBvidades  deporBvas  de  bienestar   bsico  

3,85   3,85   3,85   3,85   3,85   3,85   3,85   3,85   3,85   3,85   3,85  

7,69   7,69  

11,54   %  

7,69   7,69   7,69   7,69  

0   2   4   6   8   10   12  

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Safor:  

En   primer   lugar,   destacan   las   familias   profesionales   de   Informática   y   Comunicaciones   y   Administración  y  Gestión,  ambas  han  obtenido  un  21.88%  de  las  respuestas  dadas  por  los   informadores.  En  segundo  lugar  destaca  Comercio  y  Marketing,  con  un  12.50%.  En  tercer   lugar,   con   un   9.38%   de   las   respuestas   proporcionadas   por   los   municipios   participantes,   Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad.  

 

                                               

                                                 

 

La  Safor    

Administración  y  gesBón   AcBvidades  bsicas  y  deporBvas  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Agraria  

3,13  

3,13  

Comercio  y  markeBng  

9,38  

6,25  

Energía  y  agua  

21,88  

Edificacion  y  obra  civil  

3,13  

Hosteleria  y  turismo  

6,25  

21,88  

Industrias  extracBvas  

12,50  

InformáBca  y  comunicaciones   Instalación  y  mantenimiento   Madera,  mueble  y  corcho  

3,13   3,13   3,13  

3,13  

Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad   Transporte  y  mantenimiento  de   vehículos  

 

Informática,   con   un   19.05%   es   la   principal   área   profesional   obtenida   en   esta   comarca.   Cabe   señalar   también   otras   tres   áreas   obtenidas   en   segundo   término,   con   un   9.52%   respectivamente,  Asistencia  social,  Consultoría  empresarial  y  Ornamentales  y  jardinería.  

La  Safor  

-­‐Áreas  profesionales-­‐   4,76   4,76   4,76  

Especialidades  sin  área  definida   (Servicios   a  las  epmpresas)   Transporte   or  carretera   Cantería  y  piedra  arBficial   Ornamentales  y  jardinería   GesBón  de  la  información  y   comunicación   Finanzas   Venta   InformáBca   Información/comunicación   Información,  promoción  y  desarrollo   turísBco   Energías  renovables   Consultoría  empresarial   Atención  al  cliente   Asistencia  social   AcBvidades  deporBvas  de  bienestar   bsico  

4,76   4,76   4,76  

9,52   19,05  

4,76   4,76   4,76   4,76   4,76   0  

5  

%  

9,52   9,52  

10  

15  

20  

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Vall  d’Albaida:  

En   esta   comarca   tenemos   en   primer   lugar   la   familia   profesional   de   Informática   y   Comunicaciones,   con   un   15,79%   de   las   respuestas   obtenidas.     A   continuación   con   un   14,04%  le  sigue  la  familia  de  Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad.  En  tercer  lugar,  se   destaca   en   igual   medida   la   familia   de   Administración   y   Gestión   y   la   de   Hostelería   y   Turismo,   con   un   10,53%   cada   una.   Cabe   destacar,   a   continuación,   la   familia   profesional   de   Energía  y  Agua,  que  en  esta  comarca   ha  obtenido  un  8,77%  de  las  respuestas.  Dentro  de  

 

                                               

                                                 

  ésta  última,  las  especialidades  formativas  que  mayoritariamente  se  han  solicitado  han  sido   “Técnico   de   sistemas   de   energías   renovables”   y   “Montaje   y   mantenimiento   de   instalaciones  solares  fotovoltaicas”.    

La  Vall  D'Albaida  

Administración  y  gesBón   Agraria  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Artes  gráficas   Artes  y  artesanías  

5,26   1,75   1,75  

14,04  

7,02  

10,53  

3,51  

3,51  

7,02  

1,75  

Comercio  y  markeBng   Electricidad  y  electrónica   Energía  y  agua   Edificacion  y  obra  civil   Fabricación  mecánica  

15,79  

8,77  

Hosteleria  y  turismo  

10,53  

InformáBca  y  comunicaciones   Instalación  y  mantenimiento  

1,75   1,75  

Sanidad   Seguridad  y  medio  ambiente  

5,26  

Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad   TexBl,  confección,  piel  

 

El   área   profesional   de   Informática   y   Asistencia   Social   han   obtenido   un   14,81%   de   las   respuestas.  En  segundo  lugar  destacan,  con  un  9,26%,  el  área  de  las  Energías  renovables   por  una  parte,  e  Información/Comunicación  por  otra.  Les  sigue  de  cerca,  con  un  7,41%  el   área   de   Información,   promoción   y   desarrollo   turístico,   perteneciente   a   la   familia   profesional  de  Hostelería  y  Turismo.  

 

                                               

                                                 

 

La  Vall  D'Albaida   -­‐Áreas  profesionales-­‐  

Confección   Especialidades  sin  área  definida  (Servicios  a   Comercio  exterior   Especialidades  sin  área  definida  (Edificación  y   Explotación  forestal   Diseño   Agricultura   Electricidad   Cerámica   Madera   Venta   Restauración   InformáBca   Información/comunicación   Información,  promoción  y  desarrollo  turísBco   GesBón  ambiental   Género  de  punto   Especialidades  sin  área  definida  (Comercio)   Ennoblecimiento  texBl   Energías  renovables   Cuidados  auxiliares   Construcciones  metálicas   Atención  al  cliente   Asistencia  social   Área  para  centros  especializados  

1,85   1,85   1,85   1,85   1,85   1,85   3,70   3,70   1,85   1,85   1,85   3,70  

1,85   1,85   1,85   1,85   3,70   1,85   1,85   1,85  

9,26   7,41  

14,81  

%  

9,26  

14,81  

0   2   4   6   8   10   12   14   16  

  -­‐

En  la  comarca  de  La  Serranía:  

En  esta  comarca  destaca  en  primer  lugar  la  familia  profesional  Agraria,  con  un  18,37%.   En   segundo   lugar,   tenemos   con   un   12,24%,   las   familias   de   Administración   y   Gestión,   Informática   y   Comunicaciones   y,   por   último,   Servicios   socioculturales   y   a   la   comunidad.   En   tercer   lugar,   destaca   Hostelería   y   Turismo,   con   un   10,20%   de   las   respuestas  obtenidas.  

 

                                               

                                                 

 

Administración  y  gesBón  

La  Serranía  

AcBvidades  bsicas  y  deporBvas   Agraria  

-­‐Familias  profesionales-­‐   2,04  

4,08  

12,24  

12,24  

2,04  

Artes  y  artesanías  

2,04  

Electricidad  y  electrónica  

18,37  

12,24  

Comercio  y  markeBng  

Energía  y  agua   Fabricación  mecánica  

10,20  

Hosteleria  y  turismo  

4,08  

Industrias  extracBvas  

2,04  

4,08   4,08   2,04  

4,08  

4,08  

InformáBca  y  comunicaciones   Instalación  y  mantenimiento   Sanidad   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad   Transporte  y  mantenimiento  de   vehículos  

  Respecto   a   las   áreas   profesionales,   en   esta   comarca   destaca   en   primer   lugar   el   área   de   Asistencia  Social,    que  ha  obtenido  un  15,79%  de  las  respuestas,  le  sigue  Restauración,  con   un   10,53%,   y   las   áreas   de   Informática   e   Información/Comunicación,   con   un   7,89%   respectivamente.  

 

                                               

                                                 

 

La  Serranía  

-­‐Áreas    profesionales-­‐   2,63  

Ganadería   Explotación  de  ganado  vacuno,  ovino  y   caprino   Especialidades  sin  área   definida  (Servicios  a   las  empresas)   Explotación  forestal  

2,63  

Agricultura   Albañilería   Cerámica   Madera   Restauración   InformáBca   Información/comunicación   Información,  promoción  y  desarrollo  turísBco   HorBcultura   Energías  renovables   Cuidados  auxiliares   Consultoría  empresarial   Construcciones  metálicas   Atención  al  cliente   Asistencia  social   Admón/gesBón   Administración  y  auditoría   AcBvidades  deporBvas  de  bienestar  bsico  

2,63   2,63   2,63  

2,63   2,63   2,63   2,63   2,63   2,63  

5,26   5,26   5,26  

7,89   7,89  

%   5,26  

2,63   2,63   2,63   0  

2  

4  

10,53  

6  

15,79  

8   10   12   14   16  

  -­‐

En  la  comarca  del  Rincón  de  Ademuz:  

En   esta   comarca   observamos   que   la   familia   profesional   mayoritaria   es   la   de   Servicios   socioculturales   y   a   la   comunidad,   con   un   25%   de   las   respuestas   dadas.   Le   sigue   con   un   20%   de   las   respuestas,   la   familia   profesional   Agraria.   A   continuación   tenemos,   con   un   15%,   Hostelería   y   Turismo.   Se   destaca   en   igual   medida,   con   un   5%   respectivamente,   las   familias   de   Administración   y  Gestión,  Actividades  físicas  y  deportivas,  Edificación  y   Obra   civil,   Informática   y   Comunicaciones,   Imagen  personal,   Industrias   alimentarias,   Sanidad,   y   por  último,  Transporte  y  Mantenimiento  de  vehículos.  

 

                                               

                                                 

 

Rincón  de  Ademuz  

Administración  y  gesBón   AcBvidades  bsicas  y  deporBvas  

-­‐Familias  profesionales-­‐   5   5  

25  

5  

5  

Agraria  

5  

Edificacion  y  obra  civil  

20  

Hosteleria  y  turismo   InformáBca  y  comunicaciones  

5   5  

5  

Imagen  personal  

15  

Industrias  alimentarias   Sanidad   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad   Transporte  y  mantenimiento  de   vehículos  

 

La  principal  área  profesional  obtenida  en  esta  comarca,  es  Asistencia  social,  con  un  25%.   En  segundo  lugar,  con  un  10%  cabe  destacar  el  área  de  Horticultura,  en  la  que  destacamos   la   especialidad   formativa   “Horticultura   y   floricultura”   e   “Instalador   y   mantenedor   de   sistemas  de  riego”  entre  las  especialidades  que  más  se  han  indicado.    

Rincón  de  Ademuz   -­‐Áreas  profesionales-­‐   5   5   5   5   5   5   5   5   5  

Transporte  por  carretera   Cantería  y  piedra  arBficial   Especialidades  sin  área  definida  (Edificación  y   obras  públicas)   Agricultura   Peluquería  y  tratamientos  de  belleza   FruBcutura   Restauración   InformáBca   Información,  promoción  y  desarrollo  turísBco   HorBcultura   Cuidados  auxiliares   Consultoría  empresarial   Asistencia  social   Agencias  de  viaje   AcBvidades  deporBvas  de  bienestar  bsico  

%   10  

5   5  

25  

5   5   0  

5  

10  

15  

20  

25  

  -­‐

En  la  comarca  del  Valle  de  Cofrentes-­Ayora:  

Según   las   respuestas   obtenidas   en   los   municipios   pertenecientes   a   esta   comarca,   se   destaca  en  primer  lugar  la  familia  profesional  de  Administración  y  Gestión  con  un  30%  y,  a   continuación,   con   un   20%   le   sigue   la   familia   de   Sanidad.   También   se   señalan   en   igual   medida,   con   un   10%   las   familias   de   Comercio   y   Marketing,   Fabricación   mecánica,  

 

                                               

                                                 

  Hostelería   y   Turismo,   Informática   y   Comunicaciones   y   Servicios   socioculturales   y   a   la   comunidad.  

Valle  Cofrentes-­‐Ayora  

Administración  y  gesBón  

-­‐Familias  profesionales-­‐  

Comercio  y  markeBng  

10  

30  

20  

Fabricación  mecánica   Hosteleria  y  turismo  

10  

InformáBca  y  comunicaciones  

10   10  

10  

Sanidad   Servicios  socioculturales  y  a  la   comunidad  

  La  principal  área  profesional  es  Información/Comunicación,  perteneciente  a  la  familia  de   Administración   y   Gestión,   donde   la   especialidad   más   solicitada   es   “Inglés:   atención   al   público”,  un  30%  de  las    respuestas  dadas  así  lo  pone  de  manifiesto;  en  segundo  término   destaca   con   un   20%   el   área   de   Cuidados   auxiliares,   enmarcada   dentro   de   la   familia   de   Sanidad  y  donde  observamos  que  la  especialidad  más  señalada  es  “Auxiliar  de  enfermería   en  geriatría”.  

Valle  de  Cofrentes-­‐Ayora   -­‐Áreas  profesionales-­‐  

Mecánica  

10  

Restauración  

10  

InformáBca  

10   30  

Información/comunicación  

20  

Cuidados  auxiliares   Atención  al  cliente  

10  

Asistencia  social  

10   0  

5  

10  

15  

20  

25  

%  

30  

      C-­‐  ATENDIENDO  AL  NÚMERO  DE  HABITANTES  DEL  MUNICIPIO  ENCUESTADO:  

 

                                               

                                                 

  En  municipios  de  menos  de  1.000  habitantes:  

-­‐

En  los  municipios  menos  poblados,  se  pone  de  manifiesto  que  la  familia  profesional  que  ha   obtenido  un  porcentaje  más  elevado,  concretamente  un  16,22%,  es  la  Agraria.  Dentro  de   ésta,   las   especialidades   formativas   que   más   cabría   programar,   según   nuestros   informadores,  por  orden  de  importancia  son:     • • • • • • • • •

“Actividades  auxiliares  en  viveros,  jardines  y  centros  de  jardinería”.   “Jardinería  y  restauración  del  paisaje”.   “Trabajador  forestal”.   “Agricultura  ecológica”.   “Instalación  y  mantenimiento  de  jardines  y  zonas  verdes”.   “Instalador  y  mantenedor  de  sistemas  de  riego”.   “Horticultura  y  floricultura”.   “Actividades  auxiliares  en  floristería”.   “Actividades  auxiliares  en  ganadería”.    

Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad  es  la  familia  profesional  que  en  segundo  lugar   se  ha  obtenido,  con  un  14,41%,  en  este  tipo  de  municipios.  Cabe  señalar  las  especialidades   formativas  siguientes:   • • • • • •

“Monitor  sociocultural”.   “Atención  socio-­‐sanitaria  a  personas  en  el  domicilio”.   “Formador  ocupacional”.   “Monitor  de  actividades  de  tiempo  libre  infantil  y  juvenil”.   “Monitor  de  educación  ambiental”.   “Cuidador  de  discapacitados  físicos  y  psíquicos”.  

Con  un  12,61%,  la  familia  de  Hostelería  y  Turismo  ocupa  el  tercer  lugar;  destacan:   • • • • • • • •

“Cocina”   “Animador  turístico”   “Servicios  de  restaurante”   “Operaciones  básicas  de  cocina”   “Venta  de  productos  y  servicios  turísticos”   “Operaciones  básicas  de  restaurante-­‐bar”   “Operaciones  básicas  de  catering”   “Guía  de  ruta”  

 

                                               

                                                 

 

<  1.000  Habitantes   -­‐Familias  profesionales-­‐   2,70  

Transporte  y  mantenimiento  de  vehículos  

14,41   9,91   11,71   12,61  

Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad   Sanidad   InformáBca  y  comunicaciones   Hosteleria  y  turismo  

1,80  

Fabricación  mecánica  

5,41   3,60   4,50  

Edificacion  y  obra  civil   Energía  y  agua   Comercio  y  markeBng  

%  

16,22  

Agraria  

1,80  

AcBvidades  bsicas  y  deporBvas  

10,81  

Administración  y  gesBón  

0  

5  

10  

15  

20  

  -­‐

En  municipios  de  entre  1.000  y  10.000  habitantes:  

En  este  tipo  de  municipios,  la  principal  familia  profesional  que  cabria  programar  según   nuestros  informadores,  seria  Administración  y  Gestión,  que  ha  obtenido  un  17,95%.   Dentro  de  ésta,  se  han  destacado  las  siguientes  especialidades  formativas:   • • • • • • • •

“Inglés:  atención  al  público”.   “Gestión  contable  y  gestión  administrativa  para  auditoria”.   “Inglés:  gestión  comercial”.   “Aplicaciones  informáticas  de  gestión”.   “Aplicaciones  administrativas  en  la  relación  con  el  cliente”.   “Empleado  de  oficina”.   “Creación  y  gestión  de  empresas:  autoempleo”.   “Gestión  integrada  de  recursos  humanos”.  

En  segundo  lugar  destaca  con  un  14,96%  Hostelería  y  Turismo.   Informática  y  Comunicaciones,  con  un  11,11%,  destaca  en  tercer  lugar.  Cabe  señalar   dentro  de  esta  familia,  las  especialidades  siguientes:   • • • • •

“Informática  de  usuario”.   “Iniciación  a  la  red  Internet”.   “Diseño  web  y  multimedia”.   “Programador  de  aplicaciones  informáticas”.   “Técnico  en  software  ofimático”.  

 

                                               

                                                 

 

1.000-­‐10.000  Habitantes   -­‐Familias  profesionales-­‐  

TexBl,  confección,  piel  

1,71   9,83  

Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad  

2,56  

Seguridad  y  medio  ambiente  

5,13  

Sanidad   Madera,  mueble  y  corcho  

1,28   2,56  

Industrias  alimentarias  

11,11  

InformáBca  y  comunicaciones  

14,96  

Hosteleria  y  turismo  

2,99  

Fabricación  mecánica  

%  

4,27  

Energía  y  agua  

2,14  

Electricidad  y  electrónica  

9,83  

Comercio  y  markeBng  

3,42  

Artes  y  artesanías  

7,69  

Agraria  

17,95  

Administración  y  gesBón  

0   2   4   6   8   10   12   14   16   18  

  -­‐

En  municipios  de  más  de  10.000  habitantes:  

En   los   municipios   con   mayor   número   de   habitantes,   las   principales   especialidades   formativas   que   nuestros   informadores   nos   indican   que   cabria   programar   son,   en   primer   lugar,  con  un  19,26%  tenemos  Administración  y  Gestión.   A  continuación,  con  un  14,07%  le  sigue  Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad.   Comercio  y  Marketing,  con  un  11,11%  de  las  respuestas  dadas  ocupa  el  tercer  lugar.  Esta   familia  profesional  contiene  las  siguientes  especialidades  formativas  a  destacar:   • • • • • •

“Actividades  de  venta”.   “Empleado  de  información  al  cliente”.   “Cajero”.   “Técnico  de  comercio  exterior”.   “Gerente  de  pequeño  comercio”.   “Gestor  de  almacén”.  

 

                                               

                                                 

 

>  10.000  Habitantes   -­‐Familias  profesionales-­‐   2,96  

Transporte  y  mantenimiento  de  vehículos  

14,07  

Servicios  socioculturales  y  a  la  comunidad  

2,96  

Seguridad  y  medio  ambiente  

7,41  

Sanidad  

0,74  

Industrias  alimentarias  

9,63   9,63  

InformáBca  y  comunicaciones   Hosteleria  y  turismo   Fabricación  mecánica  

2,22  

Edificacion  y  obra  civil  

5,93   3,70   2,22  

Energía  y  agua   Electricidad  y  electrónica  

%   11,11  

Comercio  y  markeBng  

1,48   1,48   1,48  

Artes  y  artesanías   Agraria   AcBvidades  bsicas  y  deporBvas  

19,26  

Administración  y  gesBón  

0  

5  

10  

15  

20  

    5.1.7.  ¿Añadiría  alguna  especialidad  formativa,  no  incluida  actualmente  en  el   catálogo  de  especialidades  del  Servef?   La  mayoría  de  los  informadores  encuestados  han  respondido  “No  sabe/No  contesta”  a  esta   cuestión  (41,79%),  frente  al  25,37%  que  indica  que  “No”  añadiría  ninguna  especialidad  y   el   32,84%   que   contesta   que   “Si”   añadiría   alguna   especialidad   no   incluida   en   el   catálogo   de   especialidades  del  Servef.   45,00   40,00   35,00   30,00   25,00   20,00   15,00   10,00   5,00   0,00  

41,79   32,84   25,37   %  

SI  

NO  

NS/NC  

   

 

                                               

                                                 

  La   mayoría   indican   que   el   catálogo   es   suficientemente   completo   y   no   creen   necesario   ampliarlo,  o  no  sabrían  en  qué  ampliarlo.   Por  otra  parte,  los  entrevistados  que  han  contestado  que  “Sí”  añadirían  especialidades,  al   especificar   cuáles   serían   esas   especialidades,   en   su   mayoría,   indican   especialidades   que   ya   se  encuentran  en  el  catálogo  del  Servef.  Por  este  motivo  no  vamos  a  analizar  los  resultados   en  función  de  la  comarca  ni  por  el  número  de  habitantes.   De   las   especialidades   no   incluidas   que   han   sido   sugeridas   por   los   informadores,   destaca   “Conductor   de   Carretilla   Elevadora”,   “Prevención   de   Riesgos   Laborales”   y   “Agroturismo/Turismo  Cultural”     5.1.8.  Conclusiones  de  Necesidades  Formativas.   1.  Tipo  de  empresas  más  representado.   •

•

•

En   general,   el   tipo   de   empresas   más   representado,   en   los   municipios   objeto   de   estudio,  es  el  de  Construcción/Inmobiliaria,  seguido  de  las  dedicadas  al  Comercio  y   las  de  Hostelería/Turismo.   Por   número   de   habitantes,   los   resultados   difieren   de   los   generales   en   los   municipios   con   menos   de   1000   habitantes,   en   los   que   las   empresas   más   representadas   se   dedican   a   Agricultura,   Ganadería,   Silvicultura   y   Pesca,   seguidas   de  las  de  Construcción/Inmobiliaria  y  las  de  Hostelería/Turismo.   En   municipios   con   más   de   10.000   habitantes,   predomina   el   sector   servicios,   con   empresas   de   Comercio,   seguidas   de   las   de   Servicios   Personales   y   Hostelería/Turismo.   Por   comarcas,   destacar   que   en   varias   de   ellas   el   tipo   de   empresas   más   representado   son   las   de   Agricultura,   Ganadería,   Silvicultura   y   Pesca,   estas   comarcas  son  Camp  de  Morvedre,  La  Costera,  La  Hoya  de  Buñol,  y  La  Ribera  Alta.     En  La  Vall  d’Albaida  las  empresas  más  representadas  son  las  de  Industria  Textil.   En  L’Horta  Sud,  las  empresas  pertenecientes  a  la  Industria  de  Madera  y  Mueble  son   las  que,  pese  a  la  crisis  que  está  viviendo  desde  hace  algunos  años  el  sector,  están   más  representadas.   También   destacar   la   comarca   del   Camp   de   Turia   en   la   que   las   empresas   más   representadas  son  las  de  Servicios  Personales.   En   el   resto   de   comarcas   de   la   provincia   de   Valencia,   se   mantienen   los   resultados   generales.  

  2.  Empresas  instaladas  recientemente.  

 

                                               

                                                 

•

•

•

•

  En   general,   el   tipo   de   empresas   que   se   ha   instalado   recientemente   en   los   municipios   encuestados   se   dedican   principalmente   al   Comercio,   seguidas   de   las   de   Hostelería/Turismo  y  Servicios  Personales.   Las   empresas   de   Construcción   que   son   las   más   representadas,   según   la   pregunta   anterior,  aquí  desaparecen  de  los  resultados,  ya  que  dejan  de  instalarse  empresas   de  este  tipo,  debido  a  la  crisis  del  sector  inmobiliario.   Por   número   de   habitantes,   solo   en   los   municipios   con   menos   de   1000   habitantes   cambian   los   resultados   generales,   ya   que   en   éstos   las   empresas   instaladas   recientemente   se   dedican   a   Hostelería/Turismo   principalmente,   y   a   Servicios   Personales.   Por   comarcas,   en   la   mayoría   de   ellas,   se   mantienen   los   resultados   generales.   Sin   embargo  en  algunas  de  ellas  varían  sensiblemente:     En  la  comarca  de  La  Serranía  las  empresas  que  se  han  instalado  recientemente,  se   dedican  a  la  Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y  Pesca,  mayoritariamente.     En   la   comarca   del   Rincón   de   Ademuz   son   las   empresas   de   Alimentación,   Bebidas   y   Tabaco  las  que  más  se  han  instalado  recientemente.     Por   último   destacar   que   las   empresas   de   Hostelería/Turismo,   son   las   que   se   han   instalado   recientemente   en   mayor   número   en   las   comarcas   de   La   Canal   de   Navarrés,  Valle  de  Cofrentes-­‐Ayora  y  Ribera  Baixa.  

  3.  Personal  suficientemente  formado.   • •

•

La  gran  mayoría  de  los  encuestados  indica  que  en  su  zona  de  actuación  “No  existe   personal  suficientemente  formado  para  cubrir  las  necesidades  de  las  empresas”.   Teniendo  en  cuenta  el  número  de  habitantes,  se  puede  concluir  que  este  factor  no   influye  en  la  respuesta  de  los  encuestados.  En  los  tres  intervalos  los  informadores   indican   que   “No   existe   personal   suficientemente   formado   para   cubrir   las   necesidades  de  las  empresas”.   Por  comarcas,  todas  ellas  indican  que  “No  existe  personal  suficientemente  formado   para  cubrir  las  necesidades  de  las  empresas”,  excepto  la  comarca  L’Horta  Oest,  en   la   que   la     mayoría   de   los   encuestados   indican   que   “Si   existe   personal   suficientemente   formado   para   cubrir   las   necesidades   de   las   empresas”,   así   como   en  la  comarca  del  Camp  de  Morvedre.  

  4.  Solicitud  de  cursos  de  formación  para  el  empleo.   • •

La  mayoría  de  los  municipios  encuestados  ha  solicitado  cursos  de  Formación  para   el  Empleo.   Según  las  respuestas  dadas,  el  curso  más  solicitado  ha  sido  “Auxiliar  de  Enfermería   en  Geriatría”  de  la  familia  profesional  de  Sanidad.  Esto  se  debe,  principalmente  a  la  

 

                                               

                                                 

• •

•

•

• •

•

  actual   tendencia     al   envejecimiento   de   la   población,   que   genera   nuevas   necesidades   en   nuestra   sociedad.   Estas   necesidades   se   traducen   en   huecos   de   mercado   que,   para   poder   ser   cubiertos,   se   necesita   de   profesionales   que   estén   formados.   El   segundo   curso   más   demandado   es   el   de   “Informática   de   Usuario”,   y   el   tercero   “Inglés:  atención  al  público”.   Las  familias  profesionales  más  demandadas  son,  por  este  orden:  “Administración  y   gestión”,   “Informática   y   comunicaciones”,   “Servicios   socioculturales   y   a   la   comunidad”  y  “Agraria”.   Las   áreas   profesionales   más   demandadas   son,   por   este   orden.   “Cuidados   Auxiliares”  (familia:  Sanidad),  “Asistencia  social”  (familia:  Servicios  socioculturales   y  a  la  comunidad),  e  “Informática”  (familia:  Informática  y  comunicaciones).   Atendiendo   al   número   de   habitantes,   observamos   que   cuantos   más   habitantes   tiene   el   municipio,   la   demanda   de   cursos   de   Formación   para   el   Empleo   también   es   mayor.   Por  comarcas,  la  gran  mayoría  de  ellas  han  solicitado  cursos  de  Formación  para  el   Empleo.   Hay   tres   comarcas   en   las   que   los   municipios   que   no   han   solicitado   cursos   de   Formación  para  el  empleo,  superan  en  número  a  los  que  sí  han  solicitado:  Camp  de   Morvedre,  Vall  D’Albaida  y  Valle  de  Cofrentes-­‐Ayora.   En   cuanto   a   cursos   concretos,   áreas   y   familias   profesionales,   teniendo   en   cuenta   el   número   de   habitantes   y   la   comarca,   en   líneas   generales   se   mantienen   los   resultados  que  hemos  comentado  con  anterioridad.  

5.  Criterios  seguidos  a  la  hora  de  solicitar  las  especialidades  formativas.   • • •

•

En  general,  el  principal  criterio  a  la  hora  de  solicitar  especialidades  formativas,  es   que  se  haya  detectado  esa  necesidad,  desde  el  propio  ayuntamiento.   Le  sigue  en  importancia  el  que  haya  sido  Solicitado  por  los  usuarios/desempleados   y  también  que  haya  sido  Solicitado  por  las  empresas.   Por   comarcas,   en   la   práctica   totalidad   de   ellas,   el   principal   criterio   seguido   ha   sido   el  de  Necesidad  detectada,  salvo  en  la  comarca  de  La  Hoya  de  Buñol,  en  la  que  el   criterio   principal   ha   sido   el   que   sea   Solicitado   por   usuarios/desempleados,   y   en   La   Plana   Utiel-­‐Requena,   en   la   que   el   criterio   más   tenido   en   cuenta   ha   sido   el   de   que   haya  Posibilidades  de  colocación  posterior.   Teniendo  en  cuenta  el  número  de  habitantes,  no  se  producen  diferencias  respecto   a  los  resultados  generales.  

  6.  Especialidades  formativas  que  habría  que  programar.   •

Teniendo  en  cuenta  los  resultados  generales,  el  principal  curso  a  programar,  según   los   informadores,   es   el   de   “Auxiliar   de   Enfermería   en   Geriatría”.   Debido   principalmente  a  las  necesidades  derivadas  del  envejecimiento  de  la  población.  

 

                                               

                                                 

•

•

• •

•

•

  Le   siguen   en   importancia   los   cursos   de   “Inglés:   atención   al   público”,   “Atención   socio-­‐sanitaria  de  personas  en  el  domicilio”,  “Informática  de  usuario”  y  “Creación  y   gestión  de  empresas:  Autoempleo”.   Por   familias   profesionales,   destacan   en   primer   lugar   “Administración   y   Gestión”,   seguidas  de  “Hostelería  y  Turismo”,  “Servicios  socioculturales  y  a  la  Comunidad”  e   “Informática  y  Comunicaciones”.   Por   áreas   profesionales,   “Asistencia   social”   es   la   más   destacada,   seguida   del   área   de  “Informática”.   En   los   resultados   por   comarcas   se   observa   que,   en   muchas   de   ellas,   no   coinciden   las   especialidades   que   los   informadores   han   indicado   que   habría   que   programar,   con  las  que  finalmente  han  solicitado.   Por   número   de   habitantes,   en   municipios   de   menos   de   1000   habitantes,   las   familias   profesionales   que   habría   que   programar   serían   por   este   orden   las   de   “Agraria”,   “Servicios   socioculturales   y   a   la   Comunidad”   y   “Hostelería   y   Turismo”.   En  municipios  de  entre  1000  y  10000  habitantes,  serían  las  de  “Administración  y   Gestión”,  “Hostelería  y  Turismo”  e  “Informática  y  Comunicaciones”.  Por  último,  en   los   municipios   de   más   de   10000   habitantes   las   principales   familias   profesionales   serían   las   de   “Administración   y   Gestión”,   “Servicios   socioculturales   y   a   la   Comunidad”  y  “Comercio  y  Marketing”.   Los   resultados   obtenidos   teniendo   en   cuenta   el   número   de   habitantes,   se   corresponde,   en   gran   medida,   con   los   resultados   obtenidos   en   la   pregunta   4,   es   decir,  la  formación  que  se  considera  necesaria  es  la  que  después  mayoritariamente   se  solicita.  

  7.  Especialidades  formativas  no  incluidas.   •

•

La   gran   mayoría   de   los   municipios   encuestados   indican   que   el   catálogo   de   especialidades   formativas   del   Servef   es   muy   completo   y   no   creen   necesario   ampliarlo,  o  no  sabrían  en  qué  ampliarlo.   Cabe  señalar  que  dentro  de  las    especialidades  no  incluidas  que  han  sido  sugeridas   por  los  informadores,  destaca:  “Conductor  de  Carretilla  Elevadora”,  “Prevención  de   Riesgos  Laborales”  y  “Agroturismo/Turismo  Cultural”.  

  5.2.  NUEVOS  YACIMIENTOS  DE  EMPLEO.     5.2.1.  ¿Cuáles  son  las  nuevas  actividades  económicas  que  se  están  desarrollando  en   su  zona  de  actuación?  Actividades  que  antes  no  existían.     A-­‐  A  NIVEL  GENERAL:     Según  las  respuestas  dadas  por  los  informadores,  las  nuevas  actividades  económicas  que   se  están  desarrollando  en  sus  municipios,  pertenecen  en  un  20,44%  de  los  casos  al  sector  

 

                                               

                                                 

  de  Hostelería  y  Turismo  y  en  un  16,02%  a  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales.  En   tercer  lugar  se  refieren  a  empresas  dedicadas  al  Comercio  y  a  la  Energía,  con  un  11,60%   cada  una.  

Nuevas  AcEvidades  Económicas   Vigilancia,  Seguridad   Transporte  y  Almacenamiento   Servicios  Personales   Servicios  a  Empresas   Ocio,  Cultura,  Deporte   Medio  Ambiente   Información  y  Comunicación   Industria  Manufacturera   Industria  del  Metal   Hostelería  y  Turismo   Energía   Educación   Comercio  Mayor/Menor   Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura   Pesca   y  Servicios   AcBvidades  y   Sanitarias   Sociales   AcBvidades   Profesionales,   CienWficas  y  Técnicas  

1,10   2,21   3,31   1,66   6,63   4,42   4,97   1,10   1,10   2,21   1,10  

6,63  

1,66  

11,60  

20,44  

%  

11,60   16,02  

0,00   5,00  10,00  15,00  20,00  25,00  

    En   cuanto   a   las   actividades   concretas,   las   de   Hostelería/Turismo   se   refieren   principalmente   a   Turismo   Rural,   y   en   menor   medida   a   Restaurantes,   Cafeterías   y   locales   de  Comidas  Preparadas.   Las  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales  se  refieren  mayoritariamente  a  Atención   a   Personas   de   la   3º   Edad,   Atención   a   la   Infancia   (Guarderías,   Ludotecas),   Atención   a   Dependientes  y  Discapacitados  y  Servicios  a  Domicilio.   Las   actividades   dedicadas   al   Comercio   Mayor/Menor   se   refieren   en   su   gran   mayoría   a   pequeño   comercio/comercio   de   proximidad,   aunque   también   en   ocasiones   a   centros   comerciales  y  supermercados/grandes  superficies.   En   cuanto   a   las   actividades   de   Energía,   la   práctica   totalidad   se   dedican   a   Energías   Renovables.     B-­‐   TENIENDO   EN   CUENTA   LA   COMARCA   A   LA   QUE   PERTENECE   EL   MUNICIPIO   ENCUESTADO:   -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Morvedre:  

 

                                               

                                                 

  En   esta   comarca,   las   nuevas   actividades   económicas   que   se   están   desarrollando,   se   corresponden   con   empresas   dedicadas   al   Comercio.   Estas   empresas   suponen   un   50%   de   las  respuestas,  y  se  refieren  principalmente  a  la  apertura  de  un  supermercado,  pequeños   comercios   y   una   gasolinera.   También   se   encuentran   representadas   las   empresas   que   se   dedican   a   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales   (podólogo),   las   de   Hostelería/Turismo   (Turismo   Rural)   y   las   de   Energía,   con   un   16,67%   de   las   respuestas   cada  una.  

Camp  de  Morvedre   AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales  

16,67   16,67  

Comercio  Mayor/Menor  

16,67   Energía  

50,00  

Hostelería  y  Turismo  

    -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Turia:  

Las   nuevas   actividades   desarrolladas   en   esta   comarca   son   las   dedicadas   a   Hostelería/Turismo   (22,22%),   concretamente   Turismo   Rural   y   Cafeterías/restaurantes   con   zonas   infantiles;   y   a   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales   (16,67%)   referidas   a   atención  a  Personas  Dependientes,  Guarderías  y  Ludotecas.  

Camp  de  Turia  

AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor  

5,56   11,11  

16,67  

11,11  

5,56   11,11  

22,22  

5,56  

Hostelería  y  Turismo   Industria  del  Metal   Información  y  Comunicación   Medio  Ambiente   Ocio,  Cultura,  Deporte  

5,56  

Servicios  a  Empresas  

5,56  

Transporte  y  Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  de  L’Horta  Nord:  

 

                                               

                                                 

  El   27,27%   de   las   respuestas   dadas   a   este   ítem,   indican   que   las   nuevas   actividades   económicas   que   se   están   desarrollando   en   la   comarca   son   las   dedicadas   al   Comercio,   siendo   las   Grandes   Superficies   las   más   representadas;   y   el   18,18%   indican   que   a   Actividades  Sanitarias/Servicios  Sociales  (Atención  a  la  Tercera  Edad  y  Clínica  Dental)  y  a   Hostelería/Turismo  respectivamente.  

Horta  Nord  

AcBvidades  Profesionales,   CienWficas  y  Técnicas   AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales  

9,09  

9,09  9,09  

9,09   18,18  

Comercio  Mayor/Menor  

18,18  

Hostelería  y  Turismo  

27,27  

Ocio,  Cultura,  Deporte   Servicios  Personales   Vigilancia,  Seguridad  

    -­‐

En  la  comarca  de  L’Horta  Oest:  

Las  actividades  económicas  dedicadas  a  la  Energía,  con  un  18,75%  de  las  respuestas,  son   las  que  según  los  encuestados  se  están  desarrollando  principalmente  en  esta  comarca.  Se   refieren   en   concreto   a   Energías   Renovables.   Le   siguen   con   un   12,50%   de   las   respuestas,   las   de   Comercio   (Comercio   de   Proximidad),   Ocio/Cultura/Deporte   y   Transporte/Almacenamiento,  respectivamente.  

Horta  Oest  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Comercio  Mayor/Menor   Educación  

6,25   12,50   12,50  

6,25  

12,50  

Energía  

12,50  

6,25  

18,75   6,25   6,25  

Hostelería  y  Turismo   Información  y  Comunicación   Ocio,  Cultura,  Deporte   Servicios  a  Empresas   Servicios  Personales   Transporte  y  Almacenamiento  

   

 

                                               

                                                 

-­‐

  En  la  comarca  de  L’Horta  Sud:  

Las   empresas   pertenecientes   a   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales   son   las   que   se   están   desarrollando   principalmente   en   la   comarca   de   L’Horta     Sud,   según   los   entrevistados,   con   un   36,36%   de   las   respuestas.   En   cuanto   a   actividades   concretas   se   refieren  a  atención  a  Personas  Dependientes,  atención  a  la  Infancia  y  Servicios  a  Domicilio.  

Horta  Sud  

9,09  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Comercio  Mayor/Menor  

9,09  

Educación  

36,36  

9,09  

Energía  

9,09   9,09  

9,09  

Hostelería  y  Turismo  

9,09  

Industria  de  la  Madera  y   Mueble   Medio  Ambiente   Ocio,  Cultura,  Deporte  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Canal  de  Navarrés:  

Las  empresas  de  Hostelería/Turismo,  en  concreto  de  Turismo  Rural,  con  un  37,50%  de  las   respuestas,   son   las   actividades   económicas   que   se   están   desarrollando   en   esta   comarca,   según  los  informadores  entrevistados,  seguidas  de  las  empresas  de  Energía,  con  un  25%,   concretamente  de  Energías  Renovables.  

La  Canal  de  Navarrés   12,50  

12,50   12,50  

37,50  

Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor  

25,00  

Energía   Hostelería  y  Turismo  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Costera:  

Las  empresas  pertenecientes  a  Hostelería/Turismo,  con  un  42,86%  de  las  respuestas  son   las  que  se  están  desarrollando  mayoritariamente  en  la  comarca  de  La  Costera,  en  concreto   dedicadas   a   Turismo   Rural.   En   segundo   lugar,   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales  

 

                                               

                                                 

  con  un  28,57%  de  las  respuestas,  dedicadas  principalmente  a  Atención  a  la  Tercera  Edad  y   a  la  Infancia.  

La  Costera   14,29   AcBvidades  Sanitarias   y  Servicios  Sociales  

28,57   42,86  

14,29  

Comercio  Mayor/ Menor   Hostelería  y  Turismo  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Hoya  de  Buñol:    

En   esta   comarca,   las   empresas   que   están   surgiendo,   según   las   respuestas   dadas   por   los   informadores,  se  corresponden  con  las  dedicadas  a  Hostelería/Turismo,  con  un  42,86%  de   las  respuestas,  seguidas  por  las  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales,  con  un  28,57%,   concretamente  a  Atención  a  Tercera  Edad,  Niños  y  Discapacitados.  

La  Hoya  de  Bunyol   14,29   28,57  

14,29  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Hostelería  y  Turismo  

42,86  

Medio  Ambiente   Vigilancia,  Seguridad  

-­‐

    En  la  comarca  de  La  Plana  Utiel-­Requena:  

 

Las   respuestas   se   reparten   por   igual   en   esta   comarca,   en   las   actividades   de   Agricultura,   Ganadería,   Silvicultura   y   Pesca,   concretamente   Productores   de   Aceite   de   Oliva   y   Hostelería/Turismo,  concretamente  Turismo  Rural.     -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Alta:  

Las   nuevas   actividades   económicas   que   se   están   desarrollando   en   esta   comarca   son,   en   primer   lugar,     actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales,   con   un   23,53%   de   las   respuestas   dadas,   refiriéndose   concretamente   a   Servicios   de   Atención   a   Domicilio;   después,   las  

 

                                               

                                                 

  actividades  dedicadas  al  Comercio,  con  un  17,65%  de  respuestas,  en  concreto  Comercio  de   Proximidad  y  un  Supermercado.  

La  Ribera  Alta   5,88  

11,76  

5,88  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Alimentación,  Bebida,  Tabaco  

23,53  

5,88  

Comercio  Mayor/Menor  

11,76  

11,76  

Energía   Información  y  Comunicación  

17,65  

Medio  Ambiente  

5,88  

Ocio,  Cultura,  Deporte   Servicios  Personales  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Baixa:  

Las   actividades   de   Agricultura,   Ganadería,   Silvicultura   y   Pesca,   son   las   que   se   dan   mayoritariamente   en   esta   comarca,   entre   las   nuevas   actividades   que   se   están   desarrollando,   con   un   27,27%   de   las   respuestas.   Destacar   la   Agricultura   Ecológica   y   la   producción  y  venta  de  Plantas  Ornamentales.  

La  Ribera  Baixa   9,09  

9,09  9,09   27,27  

9,09   9,09   9,09  

9,09  

9,09  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor   Energía   Hostelería  y  Turismo   Industria  del  Metal   Información  y  Comunicación   Medio  Ambiente   Ocio,  Cultura,  Deporte  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Safor:  

Con  un  28,57%  de  las  respuestas  dadas,  son  las  actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales   las   que   se   están   desarrollando   principalmente   en   esta   comarca,   concretamente   Servicios   de  Atención  a  Domicilio  y  Atención  a  Personas  Dependientes  y  a  la  Infancia.  Le  sigue,  con   un   21,43%   de   las   actividades   de   Hostelería/Turismo,   principalmente   Turismo   Rural   y   Cultural  y  Cafeterías/Restaurantes  con  zonas  infantiles.  

 

                                               

                                                 

 

La  Safor   7,14  

AcBvidades  Profesionales,  CienWficas   y  Técnicas   AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales  

7,14  

14,29  

Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Energía  

28,57  

7,14  

Hostelería  y  Turismo  

21,43  

7,14  

Información  y  Comunicación   Ocio,  Cultura,  Deporte  

7,14  

Servicios  Personales  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Vall  D’Albaida:  

En   esta   comarca,   las   nuevas   actividades   económicas   que   se   están   desarrollando   son   principalmente   las   de   Energía   y   Hostelería/Turismo   (17,86%   de   las   respuestas   respectivamente)  y  las  de  Comercio  (10,71%).   En   cuanto   a   actividades   concretas,   las   de   Energía   se   refieren   principalmente   a   Energías   Renovables,  Eléctricas  y  Biomasa.   Las   de   Hostelería/Turismo   se   refieren   a   Turismo   Rural   y   en   menor   medida   a   Comidas   Preparadas.   Las   de   Comercio   Mayor/Menor,   son   mayoritariamente   Comercios   de   Proximidad   y   también  On-­‐line.   AcBvidades  Profesionales,  CienWficas  y   Técnicas   AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y   Pesca   Cerámica  

La  Vall  D'Albaida  

3,57  

7,14  

7,14  

3,57   3,57   3,57  

3,57  

7,14  

Comercio  Mayor/Menor  

3,57  

Educación  

10,71   17,86  

Energía  

7,14   17,86  

Construcción,  Inmobiliaria  

Hostelería  y  Turismo  

3,57  

Industria  Manufacturera   Industria  Química   Información  y  Comunicación   Medio  Ambiente   Transporte  y  Almacenamiento  

 

 

 

                                               

                                                 

-­‐

  En  la  comarca  de  La  Serranía:  

Las  actividades  de  Hostelería/Turismo,  en  concreto  Turismo  Rural  y  Medioambiental,  con   un   41,18%   de   las   respuestas,   son   las   que   se   están   desarrollando   principalmente   en   esta   comarca,  seguidas  de  las  de  Energía,  con  un  17,65%  (Energías  Renovables).  

La  Serranía   5,88  

5,88  

5,88  

5,88   5,88  

11,76  

17,65  

41,18  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor   Energía   Hostelería  y  Turismo   Industria  Manufacturera   Medio  Ambiente   Ocio,  Cultura,  Deporte  

    -­‐

En  la  comarca  del  Rincón  de  Ademuz:  

Principalmente,  son  las  actividades  de  Hostelería/Turismo,  con  un  50%  de  las  respuestas,   las   que   se   están   desarrollando   en   esta   comarca   (concretamente   de   Turismo   Rural   y   Comidas   Preparadas).   Le   siguen   las   de   Agricultura,   Ganadería,   Silvicultura   y   Pesca   y   las   de   Información/Comunicación,  con  un  25%  cada  una.  

Rincón  de  Ademuz   25,00  

Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca  

25,00  

Hostelería  y  Turismo  

50,00  

Información  y   Comunicación  

    -­‐

En  la  comarca  del  Valle  de  Cofrentes-­Ayora:  

Las   nuevas   actividades   económicas   que   se   están   desarrollando   en   esta   comarca   corresponden  por  igual  a  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales  (Atención  a  Personas   de  Tercera  Edad)  y  a  empresas  de  Energía  (Energías  Renovables).    

 

                                               

                                                 

  C-­‐  ATENDIENDO  AL  NÚMERO  DE  HABITANTES  DEL  MUNICIPIO  ENCUESTADO:   -­‐

En  municipios  de  menos  de  1000  habitantes:  

En   estos   municipios,   las   nuevas   actividades   económicas   que   se   están   desarrollando,   pertenecen   en   primer   lugar   a   las   dedicadas   a   Hostelería/Turismo,   con   un   41,46%   de   las   respuestas.   Le   siguen   en   importancia,   las   dedicadas   a   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales  (17,07%)  y  a  Energía  (14,63%).  

10000  Habitantes   Servicios  Personales   Ocio,  Cultura,  Deporte   Información  y  Comunicación   Industria  del  Metal   Energía   Comercio  Mayor/Menor   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y   AcBvidades  Profesionales,  CienWficas   y  Técnicas  

5,45   3,64   1,82   1,82  

9,09  

5,45   7,27  

3,64   1,82   1,82   1,82  

10,91  

9,09   10,91  

%  

9,09   16,36  

0,00   5,00   10,00   15,00   20,00  

  En  cuanto  a  actividades  concretas,  respecto  a  Sanitarias   y   Servicios   Sociales,  se  refiere   principalmente   a   empresas   dedicadas   a   Atención   a   Tercera   Edad   (Centros   de   Día,   Residencias),   Atención   a   la   Infancia   (Ludotecas,   Guarderías),   y   Atención   a   Personas   Dependientes.   Respecto  a  Energía,  las  nuevas  empresas  se  dedican  a  Energías  Renovables.   En   cuanto   a   Ocio,   Cultura   y   Deporte,   las   nuevas   empresas   se   dedican   principalmente   a   realizar   Servicios   Culturales   y   Patrimoniales   y   a   Actividades   de   Ocio,   Tiempo   Libre   y   Deportivas.     5.2.2.  ¿Cuáles  son  los  servicios  no  prestados  en  su  municipio  o  zona  de  actuación,   que  son  susceptibles  de  generar  actividad  empresarial?   La  gran  mayoría  de  los  encuestados  (87,12%)  indica  que  en  su  localidad  existen  servicios   no  prestados,  frente  al  11,59%  que  no  sabe  o  no  contesta.  Tan  solo  un  1,29%  indica  que  en   su  municipio  no  existen  servicios  no  prestados.    

 

                                               

                                                 

  1,29  

11,59   SI   NO   87,12  

NS/NC  

 

  A-­‐  A  NIVEL  GENERAL:    

Según   las   respuestas   dadas   por   los   informadores,   los   servicios   no   prestados   que   se   dan   en   sus  municipios  o  zona  de  actuación,  pertenecen  en  un  21,67%  de  los  casos  a  Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales   y   en   un   20,20%   al   sector   de   Hostelería   y   Turismo.   En   tercer   lugar  se  refieren  a  empresas  dedicadas  al  Comercio,  con  un  10,84%  de  las  respuestas.    

Servicios  No  Prestados   Servicios  Personales   Servicios  a  Empresas  

1,97   1,48   7,88  

Ocio,  Cultura,  Deporte  

6,40  

Medio  Ambiente   Información  y  Comunicación  

3,94   5,42  

Industria  de  la  Madera  y  Mueble  

20,20  

Hostelería  y  Turismo   Energía  

4,43  

Educación  

1,97  

Construcción,  Inmobiliaria  

1,97   10,84  

Comercio  Mayor/Menor   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y  Pesca  

%  

6,90   21,67  

AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales  

0,00   5,00   10,00   15,00   20,00   25,00  

  En   cuanto   a   servicios   concretos,   en   las   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales,   se   refieren  en  su  gran  mayoría  a  “Atención  a  mayores  y  dependientes”,  y  en  menor  medida  a   “Servicios   a   Domicilio”,   “Atención   a   la   infancia”   (Ludotecas   y   Guarderías),   y   “Clínicas   médicas  especializadas”  como  dentistas,  podólogos,  nutricionistas,  homeópatas,  etc.  

 

                                               

                                                 

  En   Hostelería/Turismo,   se   refieren   principalmente   a   “Turismo   rural”,   y   a   una   gran   distancia   a   “Nuevos   modelos   de   cafetería/restaurantes”,   “Producción   y   Reparto   de   comida   a  Domicilio”,  “Enoturismo”,  etc.   En   Comercio   Mayor/Menor,   se   refieren   en   su   gran   mayoría   a   “Pequeño   comercio/comercio   de   proximidad”,   y   en   menor   medida   a   “Comercio   de   agricultura   ecológica”.     B-­‐   TENIENDO   EN   CUENTA   LA   COMARCA   A   LA   QUE   PERTENECE   EL   MUNICIPIO   ENCUESTADO:   -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Morvedre:    

Los  principales  servicios  no  prestados  en  esta  comarca  se  corresponden  con  los  resultados   a   nivel   general,   ya   que   corresponden   a   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales   (concretamente   a   “Atención   a   mayores   y   dependientes”   y   “Ludotecas”)   y   a   Hotelería/Turismo   (Turismo   Rural),   con   un   25%   de   las   respuestas   cada   una.   En   menor   medida   se   encuentran   los   servicios   de   Ocio,   Cultura   y   Deporte,   los   de   Comercio   (“Pequeño   comercio”   como   gasolineras   y   “Comercio   agrícola”)   y   los   de   Agricultura,   Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca  (Agricultura  ecológica),  con    un  16,67%  cada  una.  

Camp  de  Morvedre   16,67  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales  

25,00  

25,00  

Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca  

16,67   16,67  

Comercio  Mayor/Menor   Hostelería  y  Turismo   Ocio,  Cultura,  Deporte  

    -­‐

En  la  comarca  del  Camp  de  Turia:  

En   esta   comarca,   al   igual   que   en   la   anterior,   los   servicios   no   prestados   que   han   sido   señalados   por   los   informadores   se   corresponden   con   actividades   de   Hostelería/Turismo,   con   un   31,25%   de   las   respuestas,   y   le   sigue   en   importancia   Actividades   Sanitarias   y   Servicios  Sociales,  con  un  18,75%.  En  menor  medida,  12,50%  respectivamente  se  refieren   a  actividades  Industriales  en  general  y  a  Ocio,  Cultura  y  Deporte.  

 

                                               

                                                 

 

Camp  de  Turia   6,25  

12,50  

18,75  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor  

6,25  

12,50  

Educación   Hostelería  y  Turismo  

6,25  

31,25  

6,25  

Industria     Medio  Ambiente   Ocio,  Cultura,  Deporte  

  En   cuanto   a   servicios   concretos,   en   actividades   de   Hostelería/Turismo,   se   refieren   a   “Turismo  rural  y  oferta  complementaria”,  “Servicio  de  comidas  preparadas  y  a  domicilio”,   “Restaurantes/Cafeterías  con  zonas  infantiles”.   En   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales,   se   habla   de   “Atención   a   mayores   y   dependientes”  y  “Ludotecas”.   La   Industria,   es   susceptible   de   generar   actividad   empresarial,   ya   que   disponen   de   polígonos  industriales  donde  instalar  este  tipo  de  empresas.   -­‐

En  la  comarca  de  L’Horta  Nord:  

Según  las  respuestas  dadas  por  los  entrevistados  de  esta  comarca,  los  principales  servicios   no  prestados  se  encuadran  dentro  de  las  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales  (25%),   seguidas   de   las   de   Hostelería/Turismo   (18,75%).   También   son   reseñables   las   respuestas   referidas  a  actividades  dedicadas  al  Comercio,  a  Energía  y  a  Ocio,  Cultura  y  Deporte,  con   un  12,50%  de  respuestas  cada  una.  

Horta  Nord   6,25  

6,25  

12,50  

Energía  

25,00  

Hostelería  y  Turismo  

12,50   6,25  

18,75  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Comercio  Mayor/Menor  

12,50  

Medio  Ambiente   Ocio,  Cultura,  Deporte   Servicios  a  Empresas   Sin  sector  mayoritario  

 

 

                                               

                                                 

  En  cuanto  a  servicios  concretos,  en  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales,  se  refieren   principalmente   a   “Atención   a   mayores   y   dependientes”   y   a   “Atención   a   la   Infancia   en   Guarderías  y  Ludotecas”.   En  servicios  de  Hostelería/Turismo,    hablan  principalmente  de  “Producción  y  reparto  de   comidas   a   domicilio”,   “Alojamientos   turísticos”   y   “Nuevos   modelos   de   restaurantes/cafeterías”.   En   cuanto   a   Comercio,   se   refieren   a   “Comercio   telemático”   y   “Pequeño   comercio/proximidad”.   Los  servicios  de  Energía,  se  refieren  a  “Energías  renovables”.   Los   servicios   de   Ocio,   Cultura   y   Deporte,   se   refiere   a   “Monitores   de   tiempo   libre   y   deportivos”  y  a  “Recursos  Multimedia  para  el  Ocio  y  Educación”.     -­‐

En  la  comarca  de  L’Horta  Oest:  

En   esta   comarca   las   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales,   junto   a   las   de   Medio   Ambiente   y   las   dedicadas   al   Comercio,   son   las   que   más   han   señalado   los   informadores   como   servicios   no   prestados,   con   un   22,22%   de   las   respuestas   cada   una.   En   menor   medida,  han  señalado  las  actividades  de  Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y  Pesca,  las  de   Energía   y   las   de   Información   y   Comunicación,   con   un   11,11%   de   respuestas   respectivamente.  

Horta  Oest   AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales  

22,22   11,11   11,11  

Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca  

22,22   11,11   22,22  

Comercio  Mayor/Menor   Energía   Información  y  Comunicación   Medio  Ambiente  

  Los  servicios  concretos  a  los  que  se  refieren  los  informadores  son  “Atención  a  domicilio”  y   “Atención  a  mayores  y  dependientes”,  en  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales.   “Comercio   agrícola”   y   “Pequeño   comercio/Comercio   de   Proximidad”,   en   actividades   de   Comercio  Mayor/Menor.   Y  “Gestión  medioambiental”,  en  actividades  de  Medio  Ambiente.  

 

                                               

                                                 

-­‐

  En  la  comarca  de  L’Horta  Sud:  

En  esta  comarca,  a  diferencia  de  la  mayoría,  los  principales  servicios  no  prestados,  según   las   respuestas   dadas,   se   refieren   a   actividades   de   Medio   Ambiente,   concretamente   “Gestión   medioambiental”,   con   un   23,08%,   seguidas   por   las   actividades   de   Hostelería/Turismo   y   las   de   Ocio,   Cultura   y   Deporte   con   un   15,38%   cada   una.   En   concreto   se  habla  de  “Servicios  turísticos”  y  “Revitalización  de  zonas  naturales”  en  la  primera;  y  de   “Servicios   de   ocio   y   actividades   de   carácter   lúdico”   y   “Revalorización   del   patrimonio   histórico-­‐cultural”  en  la  segunda.  

Horta  Sud   7,69  

7,69  

7,69  

AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Construcción,  Inmobiliaria  

7,69  

Energía  

7,69   15,38   15,38   23,08  

Hostelería  y  Turismo   Información  y  Comunicación   Medio  Ambiente  

7,69  

Ocio,  Cultura,  Deporte   Servicios  a  Empresas   Vigilancia,  Seguridad  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Canal  de  Navarrés:  

Los  principales  servicios  no  prestados  en  esta  comarca,  según  las  respuestas  dadas,  son  los   de  Hostelería/Turismo,  con  un  44,44%  (en  concreto  “Turismo  rural,  alojamiento  y  guías”),   seguido   de   los   de   Industria   con   un   22,22%   (concretamente   “Industria   en   general”   y   “Viveros  de  empresas”)  y  los  de  Comercio  (“Grandes  superficies”),  Actividades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales  (“Atención  a  mayores  y  dependientes”)  y  los  de  Ocio,  Cultura  y  Deporte   (“Monitores  medioambientales”),  con  un  11,11%  cada  uno.  

La  Canal  de  Navarrés   11,11  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales  

11,11  

22,22  

11,11  

Comercio  Mayor/Menor   Hostelería  y  Turismo  

44,44   Industria     Ocio,  Cultura,  Deporte  

 

 

                                               

                                                 

  -­‐

 

En  la  comarca  de  La  Costera:  

Las  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales,  con  un  26,67%  de  las  respuestas,  vuelve  a   ser   el   tipo   de   servicio   no   prestado   principalmente   en   esta   comarca,   refiriéndose   concretamente  a  “Atención  a  mayores  y  dependientes”,  “Atención  a  la  infancia-­‐ludotecas”   y   “Servicios   sanitarios   especializados”.   En   segundo   lugar,   las   de   Hostelería/Turismo,   con   un  20%,  concretamente  “Turismo  rural”,  y  las  de  Información/Comunicación  (“Desarrollo   de   aplicaciones   informáticas”   y   “Nuevas   tecnologías”)   y   las   dedicadas   al   Comercio   (“Pequeño   comercio/comercio   de   proximidad”),   con   un   13,33%   de   las   respuestas   respectivamente.  

La  Costera   13,33  

6,67  

20,00   6,67  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor  

26,67  

Educación  

6,67   13,33  

Energía   Hostelería  y  Turismo   Información  y  Comunicación  

6,67  

Ocio,  Cultura,  Deporte  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Hoya  de  Buñol-­Chiva:  

Las  respuestas  dadas  por  los  informadores  de  esta  comarca,  destacan  en  igual  medida,   como   servicios   no   prestados   y   susceptibles   de   generar   actividad   empresarial,   las   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales   (“Atención   domiciliaria”),   las   de   Energía   (“Energías   renovables”),   las   de   Hostelería/Turismo   (“Turismo   rural”)   y   las   de   Industria  (“Industria  en  general”).     -­‐

En  la  comarca  de  La  Plana  Utiel-­Requena:  

El   único   servicio   no   prestado   en   esta   comarca,   que   ha   sido   señalado   por   los   informadores   se   refiere   a   actividades   de   Hostelería/Turismo,   concretamente   “Enoturismo”  y  “Turismo  rural”.     -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Alta:  

Las   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales,   con   un   23,81%,   ha   sido   el   servicio   no   prestado   que   más   respuestas   ha   obtenido,   le   siguen   las   actividades   de   Comercio,   con   un  

 

                                               

                                                 

  14,29%   y   compartiendo   el   tercer   puesto   se   encuentran,   las   Actividades   Profesionales,   Científicas   y   Técnicas,   las   de   Hostelería/Turismo   y   las   de   Industria   en   general,   con   un   9,52%.  

La  Ribera  Alta   4,76   4,76  9,52   9,52  

9,52  

4,76   4,76  

14,29  

AcBvidades  Profesionales,  CienWficas   y  Técnicas   AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Comercio  Mayor/Menor  

23,81  

9,52  

AcBvidades  Financieras  y  Seguros  

4,76  

Construcción,  Inmobiliaria   Energía   Hostelería  y  Turismo   Industria     Medio  Ambiente   Ocio,  Cultura,  Deporte  

  En   cuanto   a   servicios   concretos,   en   las   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales,   se   habla   principalmente  de  “Atención  a  mayores  y  dependientes”  y  “Atención  domiciliaria”.   En   las   actividades   de   Comercio,   de   “Pequeño   comercio/proximidad”   y   “Exportación   de   cítricos”.   En   Actividades   Profesionales,   Científicas   y   Técnicas,   se   refieren   a   “Investigación”   y   “Tecnología”.   En  Hostelería/Turismo,  de  “Turismo  rural”.     -­‐

En  la  comarca  de  La  Ribera  Baixa:  

Los  servicios  no  prestados,  más  representativos,  en  esta  comarca,  según  lo  entrevistados,   corresponden  a  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales  y  a  Comercio,  con  un  21,43%  de   las   respuestas   dadas   cada   actividad.   Les   siguen,   las   actividades   de   Hostelería/Turismo   y   las  de  Medio  Ambiente,  con  un  14,29%.  

La  Ribera  Baixa   14,29  

7,14  

21,43  

7,14  

7,14  

14,29   7,14  

21,43  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor   Educación   Hostelería  y  Turismo   Información  y  Comunicación   Medio  Ambiente   Servicios  Personales  

 

 

                                               

                                                 

  En   cuanto   a   servicios   concretos,   se   refieren   a   “Atención   a   mayores   y   dependientes”   y   “Atención  a  la  infancia-­‐guarderías”  en  las  Actividades  Sanitarias  y  de  Servicios  Sociales;  a   “Comercio   agrícola”   y   “Pequeño   comercio/Proximidad”,   en   actividades   de   Comercio   Mayor/Menor.   “Turismo   Rural”   en   Actividades   de   Hostelería/Turismo.   Y   “Gestión   medioambiental   “en   actividades  de  Medio  Ambiente.   -­‐

En  la  comarca  de  La  Safor:  

De   nuevo,   en   esta   comarca,   los   servicios   no   prestados,   susceptibles   de   generar   actividad   empresarial  son  las  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales  y  Hostelería/Turismo,  con   un  23,53%  de  las  respuestas  dadas  por  los  informadores.  

La  Safor   5,88   5,88   5,88   5,88  

5,88  5,88  

23,53  

AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Construcción,  Inmobiliaria   Energía  

23,53   5,88   5,88   5,88  

Hostelería  y  Turismo   Información  y  Comunicación   Medio  Ambiente   Ocio,  Cultura,  Deporte   Servicios  a  Empresas   Transporte  y  Almacenamiento   Vigilancia,  Seguridad  

  En   concreto   se   habla   de   servicios   de   “Atención   a   mayores   y   dependientes”,   “Atención   domiciliaria”   y   “Servicios   sanitarios   especializados”,   en   la   primera.   Y   “Turismo   rural”   en   la   segunda.   También   se   hace   mención,   aunque   en   menor   medida   a   servicios   de:   “Agricultura   ecológica”,   “Rehabilitación   de   inmuebles”,   “Energías   renovables”,   “Nuevas   tecnologías”,   “Gestión  medioambiental”,  etc.     -­‐

En  la  comarca  de  La  Vall  D’Albaida:  

En   esta   comarca,   también   son   las   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales,   junto   con   Hostelería/Turismo,   los   principales   servicios   no   prestados,   con   un   23,81%   de   las   respuestas,   cada   una.   Destacar   también   las   actividades   de   Ocio,   Cultura   y   Deporte,   y   las   dedicadas  al  Comercio,  con  un  9,52%  de  las  respuestas  respectivamente.  

 

                                               

                                                 

  En   cuanto   a   servicios   concretos,   en   las   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales,   se   refieren  principalmente  a  “Atención  a  mayores  y  dependientes”  y  “Atención  a  la  infancia-­‐ ludotecas”.   Respecto  a  servicios  de  Hostelería/Turismo,  se  refieren  a  “Turismo  rural”.   En  Ocio,  Cultura  y  Deporte,  se  refieren  a  “Revalorización  del  patrimonio  histórico-­‐cultural”   y  “Actividades  para  la  infancia  y  juventud”.   En  las  de  Comercio  se  refieren  a  “Pequeño  comercio/proximidad”.  

La  Vall  D'Albaida  

AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios   Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor   Construcción,  Inmobiliaria  

4,76  

4,76  4,76   9,52   23,81   4,76   23,81  

Educación  

4,76   9,52   4,76   4,76  

Hostelería  y  Turismo   Industria     Información  y  Comunicación   Ocio,  Cultura,  Deporte   Servicios  Personales   Transporte  y  Almacenamiento  

    -­‐

En  la  comarca  de  La  Serranía:  

Las  respuestas  dadas  por  los  informadores  de  esta  comarca,  destacan,  como  servicios  no   prestados   y   susceptibles   de   generar   actividad   empresarial,   las   Actividades   Sanitarias   y   Servicios  Sociales  (concretamente  “Atención  a  mayores  y  dependientes”),  con  un  27,78%   de   las   respuestas,   las   de   Agricultura,   Ganadería,   Silvicultura   y   Pesca   (“Agricultura   ecológica”)   junto   a   las   de   Comercio   (“Pequeño   comercio/Proximidad”   y   “Comercio   agrícola”),  con  un  16,67%,  y  las  de  Ocio,  Cultura  y  Deporte  (“Ocio/tiempo  libre  infantil  y   juvenil”),  con  un  11,11%.      

 

                                               

                                                 

 

La  Serranía   11,11   5,56   5,56   5,56   5,56   16,67  

5,56   27,78  

AcBvidades  Financieras  y   Seguros   AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor   Energía   Hostelería  y  Turismo  

16,67  

Industria     Información  y  Comunicación   Ocio,  Cultura,  Deporte  

    -­‐

En  la  comarca  del  Rincón  de  Ademuz:  

Los   principales   servicios   no   prestados   en   esta   comarca   se   corresponden   con   las   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales,   con   un   30%   de   las   respuestas,   y   con   las   actividades   de   Agricultura,   Ganadería,   Silvicultura   y   Pesca,   con   un   20%.   En   concreto,   se   habla   de   “Atención   a   mayores   y   dependientes”   en   los   primeros;   y   de   “Hortofruticultura”,     “Apicultura”  y  “Trabajos  forestales”  en  los  segundos.   También,   en   menor   medida   se   habla   de   servicios   de   “Pequeño   comercio/proximidad”,   “Restauración  de  calidad”,  y  “Transformación  de  productos  agrícolas”.  

Rincón  de  Ademuz   20,00  

AcBvidades  Sanitarias  y   Servicios  Sociales   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca   Comercio  Mayor/Menor  

30,00  

10,00   10,00  

Hostelería  y  Turismo  

20,00  

Industria    

10,00  

Servicios  Personales  

    -­‐

En  la  comarca  del  Valle  de  Cofrentes-­Ayora:  

Según   las   respuestas   dadas   por   los   informadores   de   esta   comarca,   los   servicios   no   prestados   corresponden   a   actividades   de   Hostelería/Turismo,   en   concreto   se   refieren   a   “Turismo   rural”,   con   un   57,14%.   También   señalan   las   actividades   de   Agricultura,   Ganadería,  Silvicultura  y  Pesca,  (en  concreto  “Agricultura  ecológica”),  las  de  Industria  y  las   de  Medio  Ambiente  (“Gestión  medioambiental”),  con  un  14,29%  respectivamente.  

 

                                               

                                                 

 

Valle  de  Cofrentes-­‐Ayora   Agricultura,  Ganadería,   Silvicultura  y  Pesca  

14,29   14,29  

Hostelería  y  Turismo  

14,29  

Industria    

57,14  

Medio  Ambiente  

    C-­‐  ATENDIENDO  AL  NÚMERO  DE  HABITANTES  DEL  MUNICIPIO  ENCUESTADO:   -­‐

En  municipios  de  menos  de  1000  habitantes:  

En  estos  municipios,  los  servicios  no  prestados,  que  son  susceptibles  de  generar  actividad   empresarial,  pertenecen  en  primer  lugar  a  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales,  con   un   23,33%   de   las   respuestas.   Le   siguen   en   importancia,   las   dedicadas   a   Hostelería/Turismo   (21,67%)   a   Agricultura,   Ganadería,   Silvicultura   y   Pesca   (13,33%),   Comercio  (11,67%  y  Ocio,  Cultura  y  Deporte  (10%).  

10000  Habitantes   4,00   4,00   4,00  

Vigilancia,  Seguridad   Servicios  a  Empresas   Ocio,  Cultura,  Deporte  

10,00   8,00  

Medio  Ambiente   Información  y  Comunicación  

4,00  

Industria    

14,00  

Hostelería  y  Turismo  

8,00  

Energía  

%  

4,00   2,00  

Educación   Construcción,  Inmobiliaria  

8,00  

Comercio  Mayor/Menor  

2,00   4,00  

Alimentación,  Bebida,  Tabaco   Agricultura,  Ganadería,  Silvicultura  y  Pesca  

20,00  

AcBvidades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales  

4,00  

AcBvidades  Profesionales,  CienWficas  y  Técnicas  

0,00  

5,00  

10,00  

15,00  

20,00  

  En  cuanto  a  Servicios  concretos,  en  Actividades  Sanitarias  y  Servicios  Sociales,  se  refieren   mayoritariamente   a   “Atención   a   mayores   y   dependientes”   y   “Atención   domiciliaria”   y   en   menor  medida  “Atención  a  la  infancia-­‐ludotecas”.   En   Hostelería/Turismo,   los   servicios   no   prestados   de   los   que   se   informa   en   estos   municipios   son   “Nuevos   modelos   de   cafetería/restaurantes   (con   zonas   infantiles)”,   “Servicios  turísticos  (Alojamiento)”  y  “Turismo  rural”.   En  Medio  Ambiente  se  refiere  principalmente  a  “Gestión  medioambiental”.   En   Información/Comunicación,   los   servicios   de   los   que   informan   son   “Aplicaciones   informáticas”  y  “Nuevas  tecnologías”.   En  Energía,  se  refieren  a  “Energías  renovables”.  

 

                                               

                                                 

  En   Comercio   Mayor/Menor,   se   refieren   a   “Pequeño   comercio/proximidad”   y   “Comercio   agrícola”  principalmente.     5.2.3.  ¿Se  están  llevando  a  cabo  a  través  de  su  entidad  Iniciativas  Innovadoras  para   la  generación  de  empleo?  ¿Cuáles?  ¿Se  están  promoviendo  de  alguna  manera?     A-­‐  A  NIVEL  GENERAL:     Algo  más  de  la  mitad  de  los  municipios  encuestados  manifiestan  que  se  están  llevando  a   cabo   iniciativas   innovadoras   a   través   de   su   entidad   (52,22%),   frente   al   32,84   de   los   que   indican   que   no   se   están   llevando   a   cabo,   fundamentalmente   por   la   crisis   y   la   falta   de   presupuesto.  Por  otra  parte  un  11,94%  de  los  encuestados  no  contesta  a  esta  pregunta.    

IniciaEvas  Innovadoras   11,94   32,84  

55,22  

SI   NO   NS/NC  

    En   cuanto   al   tipo   de   promoción   realizado   a   esas   iniciativas,   es   el   “asesoramiento/acompañamiento”   el   que   más   reflejado   se   ve   en   las   respuestas   de   los   informadores,  con  un  24,76%  del  total.  Le  sigue  en  importancia  la  “cesión  de  locales”  con   un   23,81%   de   las   respuestas,   y   la   “dinamización/fomento”   de   esas   iniciativas   con   un   21,90%  de  las  respuestas  dadas.    

 

                                               

                                                 

 

Tipo  de  Promoción   CESION  DE  LOCALES  

6,67   21,90  

23,81  

AYUDAS/INCENTIVOS/SUBVENCIONES  

15,24  

7,62   24,76  

ASESORAMIENTO/ACOMPAÑAMIENTO   PREMIOS   DINAMIZACIÓN/FOMENTO   OTROS  

    En  cuanto  a  las  iniciativas  más  destacadas,  podríamos  enumerar:   -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐ -­‐

Viveros  de  empresas.   Alquiler  y  venta  de  locales  en  condiciones  ventajosas.   Portales  web  de  comerciantes  y  empresarios.   Formación   en   creación   de   empresas   para   fomentar   el   autoempleo   y   el   emprendedurismo.   Utilización  de  redes  sociales  en  la  promoción  de  iniciativas  empresariales.   Promoción  cultural  y  turística  de  los  municipios.   Centros  de  negocios.   Diferentes  premios  y  concursos  para  fomentar  la  hostelería,  turismo,  industria,  etc.  

  B-­‐   TENIENDO   EN   CUENTA   LA   COMARCA   A   LA   QUE   PERTENECE   EL   MUNICIPIO   ENCUESTADO:   Las   comarcas   en   las   que   mayoritariamente   los   informadores   han   indicado   que   “NO   se   están  llevando  a  cabo  iniciativas  innovadoras”,  son  Camp  de  Morvedre,  Horta  Nord,  Horta   Oest,  La  Ribera  Alta  y  La  Safor.     Los  informadores  de  estos  municipios  indican  que  el  motivo  por  el  que  no  hay  este  tipo  de   iniciativas   es   principalmente   económico,   a   causa   de   la   crisis,   y   por   falta   de   presupuestos   dedicados  a  estos  fines.   Por   otra   parte,   las   comarcas   que   han   indicado   que   “Se   están   llevando   a   cabo   iniciativas   innovadoras”   son   las   de   Camp   de   Turia,   Horta   Sud,   La   Canal   de   Navarrés,   La   Costera,   La   Plana   Utiel-­‐Requena,   Vall   D’Albaida,   La   Serranía,   Rincón   de   Ademuz   y   el   Valle   de   Cofrentes-­‐Ayora.    

 

                                               

                                                 

  C-­‐  ATENDIENDO  AL  NÚMERO  DE  HABITANTES  DEL  MUNICIPIO  ENCUESTADO:   En  los  tres  intervalos  de  población,  los  informadores  han  indicado  mayoritariamente  que   “Se   están   llevando   a   cabo   iniciativas   innovadoras”,   como   puede   observarse   en   el   gráfico   adjunto,   aunque   el   porcentaje   es   menor   en   los   municipios   intermedios   que   en   los   pequeños  y  grandes  municipios.   También   podemos   observar   que   en   los   grandes   municipios,   el   porcentaje   de   respuestas   NS/NC  se  ha  dado  el  doble  de  veces  que  en  los  otros  dos  intervalos  de  población.    

100,00  

9,09  

80,00  

30,30  

9,72  

20,69   17,24  

40,28  

NS/NC  

60,00  

NO   40,00  

60,61  

62,07  

50,00  

SI  

20,00   0,00   10000  

      5.2.4.  Conclusiones  de  Nuevos  Yacimientos  del  Empleo.   1.  Nuevas  actividades  económicas  que  se  están  desarrollando.   •

• • •

•

En   líneas   generales,   las   nuevas   actividades   que   se   están   desarrollando,   en   la   provincia   de   Valencia,   pertenecen   mayoritariamente   al   sector   de   Hostelería/Turismo.   Le   sigue   en   importancia   las   que   se   dedican   a   Actividades   sanitarias   y   servicios   sociales,  las  de  Comercio  y  las  de  Energía.   En   cuanto   a   actividades   concretas,   las   de   Hostelería/Turismo   se   refieren   mayoritariamente  a  Turismo  Rural.   Las   actividades   Sanitarias   y   Servicios   Sociales   se   refieren   principalmente   a   Atención   a   mayores,   Atención   a   la   infancia,   dependientes   y   discapacitados   y   Servicios  a  domicilio.   Las   actividades   dedicadas   al   Comercio,   se   refieren   principalmente,   a   pequeño   comercio/comercio  de  proximidad.  

 

                                               

                                                 

• • •

  Las   actividades   dedicadas   a   Energía,   se   refieren   fundamentalmente   a   Energías   renovables.   Por   número   de   habitantes,   no   se   encuentran   diferencias   significativas   respecto   a   los  resultados  generales.   Por   comarcas,   en   la   gran   mayoría   de   ellas,   las   actividades   destacadas   se   corresponden   con   las   comentadas   en   los   resultados   generales.   Solamente   destacar   las  comarcas  de  La  Plana  Utiel-­‐Requena  y  La  Ribera  Baixa,  en  las  que  la  principal   nueva   actividad   se   dedica   a   Agricultura,   Ganadería,   Silvicultura   y   Pesca,   concretamente  Agricultura  ecológica.      

2.  Servicios  no  prestados  susceptibles  de  generar  actividad  empresarial.   • •

•

•

• • •

Los   resultados   obtenidos   en   esta   cuestión   son   similares   a   los   de   la   pregunta   anterior.   En   líneas   generales,   los   servicios   no   prestados,   susceptibles   de   generar   actividad   empresarial   pertenecen   mayoritariamente   a   Actividades   sanitarias   y   servicios   sociales   y   a   Hostelería/Turismo.   Destacar   también,   aunque   en   menor   medida   las   Actividades  comerciales.   Si   nos   referimos   a   servicios   concretos,   en   las   Actividades   sanitarias   y   servicios   sociales,   encontramos   la   “Atención   a   mayores   y   dependientes”,   “Servicios   a   domicilio”,  “Atención  a  la  infancia”  y  “Clínicas    médicas  especializadas”.   En  Hostelería/Turismo,  se  refieren  principalmente  a  “Turismo  rural”,  y  en  menor   medida  a  “Nuevos  modelos  de  cafetería/restaurantes”  y  a  “Producción  y  reparto  de   comida  a  domicilio”.   En   Comercio   Mayor/Menor   se   refieren   mayoritariamente   a   “Pequeño   comercio/comercio  de  proximidad”.   Por  número  de  habitantes,  no  se  observan  diferencias  significativas,  respecto  a  los   resultados  generales.   Por  comarcas,  en  la  práctica  totalidad,  los  servicios  no  prestados  se  refieren  a  los   ya  explicados  en  los  resultados  generales.  Solo  la  comarca  de  L’Horta  Sud  destaca   las  actividades  de  Medio  Ambiente,  como  los  principales  servicios  no  prestados  y   susceptibles  de  generar  actividad  empresarial.  

3.  Iniciativas  innovadoras  para  la  generación  de  empleo.   • • •

•

Más   de   la   mitad   de   municipios   encuestados   indican   que   se   están   llevando   a   cabo   iniciativas  innovadoras  en  su  localidad.   El   “asesoramiento/acompañamiento”   es   el   tipo   de   promoción   que   desde   los     ayuntamientos  más  se  da  a  estas  iniciativas  innovadoras.   La  crisis  económica  y  la  falta  de  presupuesto  son  los  motivos  más  habituales  en  los   municipios   en   los   que   se   indica   que   no   se   está   llevando   a   cabo   iniciativas   innovadoras  para  la  generación  de  empleo.   Las  iniciativas  innovadoras  más  destacadas  son:   -­‐ Viveros  de  empresas  

 

                                               

                                                 

  Alquiler  y  venta  de  locales  en  condiciones  ventajosas   Portales  web  de  comerciantes  y  empresarios   Formación   en   creación   de   empresas   para   fomentar   el   autoempleo   y   el   emprendedurismo   -­‐ Utilización  de  redes  sociales  en  la  promoción  de  iniciativas  empresariales   -­‐ Promoción  cultural  y  turística  de  los  municipios   -­‐ Centros  de  negocios   -­‐ Diferentes  premios  y  concursos  para  fomentar  la  hostelería,  turismo,  industria,   etc.       6.  Conclusiones  y  recomendaciones  finales.       Según   los   resultados   obtenidos,   no   existe   personal   suficientemente   formado   para   cubrir   las  necesidades  de  las  empresas  en  la  provincia  de  Valencia.     Por   este   motivo,   es   importante   seguir   programando   y   solicitando   cursos   de   Formación   Profesional   para   el   Empleo.   Para   llevar   a   cabo   esta   programación   es   necesario   tener   un   conocimiento   claro   de   cuáles   son   las   empresas   más   representadas   en   cada   zona   de   actuación,  así  como  de  cuáles  son  las  empresas  que  tienen  previsto  instalarse  o  lo  acaban   de  hacer  recientemente.     En   este   sentido,   se   puede   destacar   que,   en   líneas   generales,   las   empresas   más   representadas   en   la   provincia   de   Valencia   son   las   de   Construcción/Inmobiliaria,   Comercio   y   Hostelería/Turismo.   Y   las   que   se   han   instalado   recientemente   o   piensan   hacerlo,   se   dedican  principalmente  al  Comercio,  Hostelería/Turismo  y  Servicios  Personales.     Conocer   estas   empresas   va   a   ofrecernos   valiosa   información   sobre   las   posibles   necesidades   de   personal   que   puedan   tener   en   el   futuro.   Con   esta   información   se   podrá   formar  a  desempleados  para  que  puedan  optar  a  estas  futuras  ofertas  de  empleo.     También  es  importante  seguir  unos  criterios  claros  y  razonables,  a  la  hora  de  programar  y   solicitar  los  cursos  de  formación.  El  criterio  más  importante  debería  ser  que,  para  solicitar   los  cursos,  se  haya  detectado,  desde  las  entidades,  que  existe  esa  necesidad.  También  sería   importante   tener   en   cuenta   que   esas   acciones   formativas   sean   demandadas   por   los   desempleados  y  empresas  de  la  zona,  así  como  disponer  de  los  locales  adecuados  para  su   impartición.     Por  otra  parte,  es  importante  conocer  cuáles  son  las  nuevas  actividades  económicas  que  se   están   desarrollando,   las   actividades   innovadoras   que   antes   no   existían,   en   cada   zona   de   actuación,  ya  que  puede  ocurrir  que  existan  necesidades  formativas  para  estas  actividades.   Estas   nuevas   actividades   económicas   que   se   están   desarrollando   en   la   provincia   de   Valencia   se   refieren   mayoritariamente   al   sector   de   Hostelería/Turismo   (fundamentalmente   “Turismo   Rural”),   le   siguen   las   actividades   Sanitarias   y   Servicios   -­‐ -­‐ -­‐

 

                                               

                                                 

  Sociales   (“Atención   a   mayores,   infancia,   personas   dependientes   y   discapacitados”,   “Servicios   a   domicilio”).   El   “Comercio   de   proximidad”   y   las   “Energías   renovables”   completan  estas  nuevas  actividades  económicas.     Hay  que  tener  en  cuenta,  también,    los  servicios  no  prestados  en  las  zonas  de  actuación,  ya   que,   a   partir   de   esta   información,   se   puede   fomentar   el   autoempleo   y   la   creación   de   empresas,   desde   las   entidades   para   cubrir   esos   huecos   de   mercado,   susceptibles   de   generar  actividad  empresarial.     Estos   servicios   no   prestados   coinciden   básicamente   con   las   nuevas   actividades   económicas:   Actividades   Sanitarias   y   Servicios   sociales   (”Atención   a   mayores   y   dependientes”,   “Servicios   a   domicilio”,   “Atención   a   la   infancia”,   “Clínicas   médicas   especializadas”);  Hostelería/Turismo  (“Turismo  rural”,  “Nuevas  Cafeterías/Restaurantes”,   “Producción  y  reparto  de  comida  a  domicilio”);  Comercio  (“Comercio  de  proximidad”).     En   cuanto   a   los   cursos   a   programar,   destacaríamos   los   pertenecientes   a   las   familias   de   “Administración   y   Gestión”,   “Hostelería   y   Turismo”,   “Servicios   a   la   Comunidad”   y   “Informática  y  Comunicaciones”.  En  concreto,  los  más  necesarios  según  los  entrevistados,   serían  los  de  “Auxiliar  de  enfermería  en  geriatría”,  “Inglés:  atención  al  público”,  “Atención   socio-­‐sanitaria  de  personas  en  el  domicilio”,  “Informática  de  usuario”  y  “Creación  y  gestión   de  empresas:  Autoempleo”.     Sería   recomendable   que   los   cursos   que   se   solicitan   por   parte   de   las   entidades   sean   los   que   previamente   se   ha   detectado   su   necesidad,   ya   que   en   muchas   ocasiones   no   se   corresponden   los   cursos   solicitados   con   los   que   los   informadores   consideran   que   habría   que  programar.     Por  otra  parte,  el  desempleo  constituye  el  problema  más  grave  de  la  economía  española.   Recientemente,   la   Encuesta   de   Población   Activa,   considerada   como   la   mayor   radiografía   del  mercado  laboral,  correspondiente  al  1º  trimestre  de  2011,  pone  de  manifiesto  que  éste   ha   subido,   en   concreto   en   la   Comunidad   Valenciana   roza   los   600.000   parados   y   la   tasa   supera   el   24%.   Asimismo,   el   proceso   de   destrucción   de   empleo   que   conlleva   la   crisis   económica  y  financiera,  nos  lleva  a  la  necesidad  de  adaptar  las  políticas  activas  de  empleo   a  la  realidad  del  mercado  laboral  y  a  las  características  del  territorio  para  intentar,  por  una   parte,   aumentar   la   eficacia   en   la   mejora   de   la   empleabilidad   y   las   posibilidades   de   inserción   de   las   personas   desempleadas,   especialmente   jóvenes   (con   especial   atención   a   aquellos   con   déficit   de   formación),   mayores   de   45   años,   personas   con   discapacidad   y   parados  de  larga  duración  (con  especial  atención  a  la  situación  de  las  mujeres),  así  como   las   personas   en   desempleo   procedentes   de   sector   de   la   construcción   o   personas   en   situación   de   exclusión   social;   y   por   otra   parte,   intentar   dar   una   mejor   respuesta   a   las   necesidades  de  las  empresas  para  cubrir  sus  ofertas  de  empleo.       Cabe   señalar   que   sólo   crece   el   empleo   a   tiempo   parcial,   ha   aumentado   el   nº   de   trabajadores  subempleados,  es  decir,  que  trabajan  menos  horas  de  lo  que  desearían  y  de  lo   que  es  normal  en  sus  sectores;  mientras  que  el  empleo  a  tiempo  completo  desciende.  

 

                                               

                                                 

    En   contraposición,   observamos   cómo   según   los   datos   facilitados   por   el   Servicio   Público   de   Empleo   Estatal   (SPEE),   en   el   Catálogo   de   ocupaciones   de   difícil   cobertura,   para   la   Comunitat   Valenciana,   existen   puestos   de   trabajo   que   no   se   cubren,   por   la   falta   de   personal  cualificado.       El  90%  de  éstos  puestos  están  relacionados  con  la  marina  mercante.       El   SPEE   encuentra   graves   dificultades   para   encontrar   personal   que   pueda   desempeñar   puestos   de   jefes   de   máquinas,   oficiales   radioeléctricos,   maquinistas   navales,   frigoristas,   mecánicos,   pilotos,   cocineros   o   engrasadores   de   máquinas   de   barcos,   entre   otros   oficios.   En  muchas  ocasiones,  estos  puestos  han  de  cubrirse  con  la  contratación  de  mano  de  obra   procedente  de  otros  países,  sobre  todo  del  sudeste  asiático.     Sería   recomendable   programar   cursos   relacionados   con   estos   empleos,   para   formar   y   cualificar  a  desempleados  que  pudieran  optar  a  estas  ofertas.     7. Anexos.     ANEXO  I:  Listado  de  entidades  colaboradoras:     Comarca  Camp  de  Morvedre:  

 

• • • • • • • • • •

Ayuntamiento  de  Alfara  de  la  Baronía   Ayuntamiento  de  Algar  de  Palancia   Ayuntamiento  de  Benavites   Ayuntamiento  de  Benifairó  de  les  Valls   Ayuntamiento  de  Canet  d'En  Berenguer   Ayuntamiento  de  Estivella   Ayuntamiento  de  Faura   Ayuntamiento  de  Quart  de  les  Valls   Ayuntamiento  de  Sagunto   Ayuntamiento  de  Torres  Torres  

Comarca  Camp  de  Túria:   • • • • • • •

Ayuntamiento  de  Gátova   Ayuntamiento  de  La  Pobla  de  Vallbona   Ayuntamiento  de  L'Eliana   Mancomunitat  Camp  de  Túria   Ayuntamiento  Loriguilla   Ayuntamiento  de  Olocau   Ayuntamiento  de  Ribarroja  del  Túria  

 

                                               

                                                 

  Ayuntamiento  de  Serra   Ayuntamiento  de  Vilamarxant       Comarca    de  L’Horta  Nord:   • •

• • • • • • • • • • •

Ayuntamiento  de  Albalat  dels  Sorells   Ayuntamiento  de  Albuixech   Ayuntamiento  de  Almàssera   Ayuntamiento  de  Bonrepòs  i  Mirambell   Ayuntamiento  de  Massalfassar   Ayuntamiento  de  Massamagrell   Ayuntamiento  de  Moncada  (PEMSA)   Ayuntamiento  de  Puçol   Ayuntamiento  de  Rocafort   Ayuntamiento  de  Tavernes  Blanques   Ayuntamiento  de  Vinalesa  

    Comarca  de  L’Horta  Oest:     • Ayuntamiento  de  Aldaya   • Ayuntamiento  de  Picanya   • Ayuntamiento  de  Quart  de  Poblet   • Ayuntamiento  de  Torrent   • Ayuntamiento  de  Xirivella       Comarca  de  L’  Horta  Sud:     • Ayuntamiento  de  Alfafar   • Ayuntamiento  de  Beniparrell   • Ayuntamiento  de  Catarroja   • Ayuntamiento  de  Picassent   • Ayuntamiento  de  Sedaví   • Ayuntamiento  de  Silla       Comarca  de  La  Canal  de  Navarrés:     • Ayuntamiento  de  Anna   • Ayuntamiento  de  Bicorp   • Ayuntamiento  de  Bolbaite   • Ayuntamiento  de  Enguera   • Ayuntamiento  de  Millares   • Ayuntamiento  de  Navarrés       Comarca  de  La  Costera:     • Ayuntamiento  de  Canals  

 

                                               

                                                 

  Ayuntamiento  de  Genovés   Ayuntamiento  de  La  Granja  de  la  Costera   Ayuntamiento  de  l'Alcúdia  de  Crespins   Ayuntamiento  de  Moixent   Ayuntamiento  de  Montesa   Ayuntamiento  de    Rotglà  i  Corberà   Ayuntamiento  de  Vallada       Comarca  de  La  Hoya  de  Buñol:     • Ayuntamiento  de  Cheste   • Ayuntamiento  de  Chiva   • Ayuntamiento  de  Yátova       Comarca    de  La  Plana  de  Utiel-­Requena:     • Ayuntamiento  de  Venta  del  Moro       Comarca    de  La  Ribera  Alta:     • Ayuntamiento  de  Alberic   • Ayuntamiento  de  Algemesí   • Ayuntamiento  de  Alginet   • Ayuntamiento  de  Antella   • Ayuntamiento  de  Benifaió   • Ayuntamiento  de  Benimodo   • Ayuntamiento  de  Carcaixent   • Ayuntamiento  de  Cárcer   • Ayuntamiento  de  Carlet   • Ayuntamiento  de  Cotes   • Ayuntamiento  de  Gavarda   • Ayuntamiento  de  la  Pobla  Llarga   • Ayuntamiento  de  Montserrat   • Ayuntamiento  de  Rafelguaraf   • Ayuntamiento  de  Sant  Joanet   • Ayuntamiento  de  Senyera   • Ayuntamiento  de  Sumacàrcer   • Ayuntamiento  de  Tous   • Ayuntamiento  de  Villanueva  de  Castellón     • • • • • • •

Comarca    de  La  Ribera  Baixa:     • Ayuntamiento  de  Albalat  de  la  Ribera   • Ayuntamiento  de  Almussafes   • Ayuntamiento  de  Corbera   • Ayuntamiento  de  Cullera   • Ayuntamiento  de  El  Perelló   • Ayuntamiento  de  Polinyà  de  Xúquer  

 

                                               

                                                 

  • Ayuntamiento  de  Riola   • Mancomunitat  Ribera  Baixa       Comarca  de  La  Safor:     • Ayuntamiento  de  Ador   • Ayuntamiento  de  Bellreguard   • Ayuntamiento  de  Beniarjó   • Ayuntamiento  de  Gandía   • Ayuntamiento  de  La  Font  d’En  Carròs   • Ayuntamiento  de  L’Alqueria  de  la  Comtessa   • Ayuntamiento  de  Llocnou  de  Sant  Jeroni   • Ayuntamiento  de  Piles   • Ayuntamiento  de  Potries   • Ayuntamiento  de  Rafelcofer   • Ayuntamiento  de  Real  de  Gandía   • Ayuntamiento  de  Rótova   • Ayuntamiento  de  Xeraco       Comarca  de  La  Vall  D’Albaida:     • Ayuntamiento  de  Agullent   • Ayuntamiento  de  Alfarrasí   • Ayuntamiento  de  Atzeneta  d’  Albaida   • Ayuntamiento  de  Bélgida   • Ayuntamiento  de  Benigánim   • Ayuntamiento  de  Bocairent   • Ayuntamiento  de  Castelló  de  Rugat   • Ayuntamiento  de  Fontanars  dels  Aforins   • Ayuntamiento  de  Guadasequies   • Ayuntamiento  de  L’  Olleria   • Ayuntamiento  de  Montaverner   • Ayuntamiento  de  Ontinyent   • Ayuntamiento  de  Otos   • Ayuntamiento  de  Quatretonda   • Ayuntamiento  de  Ràfol  de  Salem   • Ayuntamiento  de  Salem        Comarca  de  La  Serranía:     • Ayuntamiento  de  Alpuente   • Ayuntamiento  de  Aras  de  los  Olmos   • Ayuntamiento  de  Benagéber   • Ayuntamiento  de  Domeño   • Ayuntamiento  de  Gestalgar   • Ayuntamiento  de  Higueruelas   • Ayuntamiento  de  La  Yesa   • Ayuntamiento  de  Losa  del  Obispo   • Ayuntamiento  de  Pedralba  

 

                                               

                                                 

  Ayuntamiento  de  Sot  de  Chera   Ayuntamiento  de  Titaguas   Ayuntamiento  de  Villar  del  Arzobispo          Comarca  de  Rincón  de  Ademuz:     • Ayuntamiento  de  Ademuz   • Ayuntamiento  de  Castielfabib   • Ayuntamiento  de  Torrebaja   • Ayuntamiento  de  Vallanca       Comarca  de  Valle  de  Cofrentes-­Ayora:     • Ayuntamiento  de  Ayora   • Ayuntamiento  de  Jalance   • Ayuntamiento  de  Jarafuel       • • •

  ANEXO  2:  ENCUESTA  DE  NECESIDADES  FORMATIVAS  Y  NUEVOS   YACIMIENTOS  DEL  EMPLEO     DATOS  DEL  INFORMADOR   Nombre:     Entidad:   Población:   Teléfono:  

Cargo:   Dirección:   Comarca:     E-­‐mail:  

  A.  NECESIDADES  FORMATIVAS   1.   ¿Qué   tipo   de   empresa/as   se   encuentra   más   representado   en   su   municipio   o   ámbito   de   actuación?   SECTOR/ACTIVIDAD   1.   2.   3.   4.   5.   6.       2.   Teniendo   en   cuenta   la   información   que   dispone   de   su   Agencia   de   Desarrollo   Local   o   Entidad,   ¿qué   tipo   de   empresas   se   han   instalado   recientemente   o   se   han   interesado   en  

 

                                               

                                                 

  instalarse  en  su  localidad  o  ámbito  de  actuación?   SECTOR/ACTIVIDAD   1.   2.   3.   4.   5.   6.     3.   ¿Considera   que   en   su   zona   de   actuación   existe   personal   suficientemente   formado   para   cubrir  las  necesidades  de  personal  que  tienen  las  empresas?   • Si.                                         • No.     • NS/NC.       4.  Su  Entidad  ¿ha  solicitado  cursos  de  Formación  para  el  Empleo?     • Si.    ¿Cuáles?                1.                                                                                                                                                                                                                  2.                                                                                                                                    3.   • No.                    (pasar  a  pregunta  6)     5.  ¿Cuáles    han  sido  los  criterios  seguidos  para  solicitar  las  especialidades  formativas?     1.     2.     3.     6.   ¿Cuáles   son,   a   su   juicio,   las   principales   especialidades   formativas   que   habría   que   programar  para  cubrir  las  necesidades  de  contratación  y  de  reciclaje  de  las  empresas,  que   actúan  en  su  ámbito  territorial  de  actuación?     1.   2.   3.   4.   5.   6.     7.  ¿Añadiría  alguna  especialidad  formativa,  no  incluida  actualmente  en  las  especialidades   formativas  preferentes  que  marca  el  Servef?     • Si.              ¿Cuáles?       • No.          ¿Por  qué?  

 

                                               

                                                 

 

    •

NS/NC.      

 

  B.  NUEVOS  YACIMIENTOS  DE  EMPLEO   1.  ¿Cuáles  son  las  nuevas  actividades  económicas  que  se  están  desarrollando  en  su  zona  de   actuación?  Actividades  que  antes  no  existían.     1.   2.   3.   4.   5.   6.   2.   ¿Cuáles   son   los   servicios   no   prestados   en   su   municipio   o   zona   de   actuación,   que   son   susceptibles  de  generar  actividad  empresarial?     1.   2.   3.   4.   5.   6.             3.   ¿Se   están   llevando   a   cabo   a   través   de   su   entidad   iniciativas   innovadoras   para   la   generación  de  empleo?  ¿Se  están  promoviendo  de  alguna  manera?     Especificar  la  iniciativa  y  el  tipo  de  promoción.   1.   2.   3.   4.   5.   6.              

 

                                               

                                                 

 

 

MUCHAS  GRACIAS  POR  SU  COLABORACIÓN   IMELSA.  2010.     8.  Bibliografía.   Conselleria  d’Economia,  Hisenda  i  Ocupació.  Generalitat  Valenciana.  “Coyuntura   Económica  Valenciana.  Informe  anual  economía  Valenciana.  Año  2010”.     • CIERVAL.  “Barómetro  Empresarial  de  la  Comunidad  Valenciana”.  Resumen   Ejecutivo  2009.     • Generalitat  Valenciana.  “Pacto  Valenciano  por  el  Crecimiento  y  el  Empleo  II.   PAVACE  II.  2009-­‐2013”.     • Cámara  Valencia.  Memoria  anual  2009.  “La  Economía  de  la  Comunidad  Valenciana   en  2009”.     • Confederación  Empresarial  Valenciana.  “Informe  de  Coyuntura  2009”.     • Centros  Europeos  de  Empresas  Innovadoras.  Comunidad  Valenciana.  “Estudios  de   Mercado”.     • Miguel,  S.,  Bigné,  E.,  Lévy,  J.P.,  Cuenca,  A.C.  y  Miguel,  M.J.  “Investigación  de   Mercados”.  Ed.  McGraw  Hill.  Madrid.  1997.     • Zikmund,  W.G.  “Fundamentos  de  Investigación  de  Mercados”.  Ed.  Thomson.   Madrid.  2003.     Páginas  web  consultadas:     • Servicio  Valenciano  de  Empleo  y  Formación  (SERVEF):  http://www.servef.es     • Servicio  Público  de  Empleo  Estatal  (SPEE):  https://www.redtrabaja.es     • Diputació  de  València:  http://www.dival.es     • Institut  Valencià  d’Estadística:  http://www.ive.es     • Instituto  Nacional  de  Estadística:  http://ine.es     • Instituto  Valenciano  de  Investigación  Económica:  http://www.ivie.es   •

 

                                               

                                                 

• • • • • •

    Cámara  de  Comercio  de  Valencia:  http://www.camaravalencia.es     Confederación  Empresarial  Valenciana:  http://www.cev.es     Centros  Europeos  de  Empresas  Innovadoras  Comunitat  Valenciana:  http://ceei.net     Diario  Digital  “El  País”:  http://www.elpais.com     Diario  Digital  “Levante-­‐EMV”:  http://www.levante-­‐emv.com     Diario  Digital  “Las  Provincias”:  http://www.lasprovincias.es