Información importante para desarrollar el Proyecto Final. Puedo comenzar a desarrollar el Proyecto Final desde la semana 6?

Proyecto Final Información importante para desarrollar el Proyecto Final ¿Qué es el Proyecto Final? El Proyecto Final es una actividad que puede tener

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Proyecto Final Información importante para desarrollar el Proyecto Final ¿Qué es el Proyecto Final? El Proyecto Final es una actividad que puede tener una o más preguntas o también puede incluir ejercicios prácticos. Las preguntas o ejercicios persiguen evaluar si el alumno ha comprendido y alcanzado los objetivos generales de la asignatura y, por lo tanto, puede incluir contenidos cubiertos desde la semana 1 a la semana 9.

¿Por qué las instrucciones quedan visibles desde la semana 6? Debido a que el Proyecto Final es una actividad cuyo puntaje máximo es de 28 puntos y tiene una gran importancia en la calificación final, sus instrucciones quedan visibles desde la semana 6, de manera que el alumno pueda leerlas y consultar al profesor cualquier duda que tenga sobre ellas.

¿Puedo comenzar a desarrollar el Proyecto Final desde la semana 6? Sí. El alumno o alumna puede comenzar tan pronto como lo desee. No se tiene que esperar a que llegue la semana 9 para desarrollar el Proyecto Final. Se debe tener en cuenta que si bien las instrucciones quedan visibles desde la semana 6, el proyecto puede incluir materias cubiertas en las semanas 7, 8 o 9. Se debe recordar que en la semana 9 no hay controles, tareas ni foros, ya que hemos pensado que el alumno se dedique exclusivamente a terminar el Proyecto Final.

¿Puedo entregar el Proyecto Final antes de la semana 9? No. Si por alguna razón el alumno o alumna termina el Proyecto Final antes de la semana 9, deberá dejarlo grabado en su computadora y esperar a que la semana 9 quede visible para que pueda enviarlo a través del enlace “Proyecto Final”. El Proyecto Final puede ser entregado en cualquier día de la semana 9. Si, por ejemplo, se envía antes al profesor a través de un correo electrónicoeCampus no lo considerará una entrega válida.

¿Puedo atrasarme en la entrega del Proyecto Final? No. El último día de plazo de entrega corresponde al último día de la semana 9. Debe notar que el Proyecto Final no puede entregarse luego del último día de clases. En otras palabras, no se aceptan proyectos finales atrasados. Si se entrega atrasado, será calificado con 0 punto.

Si tengo dudas, ¿cómo puedo contactarme con el profesor? En la parte superior del curso se ha habilitado un foro llamado “Foro del Proyecto Final”. Si el alumno tiene alguna consulta se le recomienda utilizar este foro para contactar al profesor. El alumno está invitado a usar este recurso en vez del correo electrónico del profesor, ya que su pregunta y la respuesta pueden ser muy útiles para otro compañero.

Proyecto Final Tecnología Aplicada a la Administración INSTRUCCIONES Su jefatura le solicita que determine algunos valores del personal, de acuerdo con una tabla que contiene información de los colaboradores de las 6 sucursales que actualmente existen en la empresa. Una vez procesados los datos, opta por hacer finalmente un par de tablas dinámicas para comparar la información. Así descubre algunas variaciones importantes, por lo que usted decide desarrollar un reporte a su superior, además de una presentación para exponer sus argumentos frente a la jefatura.

Excel Descargue el documento “proyectoFinal.xlsx” y, según la información planteada en ese documento, desarrolle las siguientes indicaciones.  Guarde el archivo bajo el la nomenclatura “NombreApellido_EntregaFinal.xlsx”.  Configure las páginas del archivo en orientación horizontal, con 1,5 cm de margen arriba, abajo, izquierda y derecha. Agregue de encabezado el texto: “Entrega Proyecto Final” (sección derecha) y en el pie “Tecnología Aplicada a la Administración” (sección central).  Nombre adecuadamente las hojas de cálculo, según su contenido, por ejemplo, la hoja de cálculo de la tabla principal debe llevar por nombre “Tabla1”, y las hojas adicionales deben llevar por nombre el título de la tabla que contienen.  Aplique líneas de borde a toda la tabla y su interior. No obstante, elimine las líneas de cuadrícula del resto de la hoja de cálculo.  Aplique relleno (a elección), carácter en negrita, tipografía Calibri de 14 pts., a la fila de títulos de columnas.  Aplique apropiadamente formatos, según el contenido de la celda a todas las celdas en las que se desarrolle para cada pregunta (número, moneda, porcentaje, etc.).

 De la columna sueldo, obtenga el valor de las cotizaciones de salud (7%) respectivas para cada trabajador.  Desarrolle una columna con el total líquido por recibir.  Filtre los datos de la tabla para generar una nueva tabla en donde solo aparezcan los registros de las personas que trabajan en la sucursal Vespucio.  Separe la información de la columna Departamento+cargo en dos columnas, “Departamento” y “Cargo” respectivamente.  Desarrolle una columna nueva con el título CARGO1, al final de la tabla, en la cual se extraigan los 3 caracteres del inicio del texto de la columna cargo, y aplique para todos los valores.  Utilice la función buscar para eliminar los acentos de todas las vocales “a” y “e” en los nombres y apellidos.  Ordene los datos según el código en orden descendente (A-Z).  Utilice la función SI para darle un bono por cumplimiento de metas de $25.000 a los vendedores de la sucursal de Las Condes. Añada una columna denominada Bono Metas a la tabla y realice el cálculo, donde, a quienes no proceda, indique “No Aplica”.  Utilice la función BuscarV para encontrar la remuneración que le corresponde a Valezka Apablaza y añádale un bono de $50.000 por concepto de nacimiento de su hijo.  Concatene los nombres y apellidos de la tabla en un solo campo, que contenga ambos datos separados por un espacio, bajo una columna denominada “nombre completo”.  Elimine todos los datos que se encuentren repetidos.  Desarrolle una tabla (denominada TD1) que muestre la suma de sueldos, según departamento, por las distintas sucursales y que además permita la posibilidad de observar esta información para el cargo de director.

 En la misma hoja de cálculo, inserte una tabla (denominada TD2) que muestre la cantidad de personas por departamento y sucursal.

Word Genere un informe, dirigido a su jefatura, a partir de los datos obtenidos de su desarrollo Excel, en el que incluya una portada que sea gráficamente distinta de las hojas interiores (debe incluir imagen, color de relleno o textura, de acuerdo al tono del informe por presentar). Este informe debe llevar por título “Informe comparativo de sueldos por sucursal” y como subtítulo “Objeto de estudio: cargo de director”, además de la fecha y su nombre. 

Configure la página, de modo que tenga orientación horizontal y márgenes de 2 cm en todos los lados.



Inserte un encabezado de página en el que a la derecha aparezca el texto “IACC 2015 y su nombre”. Además, incorpore un pie de página con el texto “Tecnología aplicada a la administración” e incluya número de página al final de la hoja.



Copie la tabla TD1 del documento Excel bajo el título de “Análisis de tabla” y, posteriormente, redacte un párrafo explicativo de 300 palabras, con sangría de primera línea de 1 cm, con una interlínea doble y alineación izquierda, comentando cuál es el menor y mayor sueldo de director, y a qué departamento o sucursal pertenece. Además, comente su parecer en relación al resto de los directores de la sucursal.



Corrija ortografía y gramática.



Los títulos deben tener tamaño 18, tipografía Calibri subrayada, color Azul. Subtítulos en tamaño 14, Calibri, color verde, ambos con alineación centro.



Desarrolle una tabla en Word, con los sueldos del cargo de director, según departamento para la sucursal Arauco y Vespucio. Aplique estilo según grafica desarrollada para el documento.



Genere un gráfico de columna 3D apilada con los datos de la tabla anteriormente desarrollada, y agregue títulos de gráfico y de ejes.



Guarde el archivo bajo la nomenclatura “NombreApellido_EntregaFinal.docx”.

PowerPoint Desarrolle una presentación con las reflexiones planteadas en el documento Word. 

La presentación debe tener, al menos, 5 diapositivas, con un diseño claro (tema), definido y pertinente, que abarque todas las diapositivas.



Todas las diapositivas deben tener un encabezado con el texto “Tecnología aplicada a la administración” aplicado sobre un fondo (forma) que distinga esta sección del contenido. Utilice los recursos necesarios que aseguren coherencia de disposición de elementos entre las distintas diapositivas.



La primera diapositiva debe ser una portada que contenga una imagen a su elección y además cuente con el título “Informe comparativo de sueldos por sucursal”. Esta portada debe consignar su nombre y fecha.



La segunda diapositiva debe contener un menú que direccione a las demás diapositivas, mediante vínculos. En cada diapositiva, debe existir algún botón de regreso al menú. La navegación debe ser clara y además en esta diapositiva se debe consignar como imagen de fondo la misma empleada en la portada, pero con transparencia, de manera que no interfiera con la lectura del menú y ubicada en segundo plano.



En la tercera diapositiva, copie la tabla TD1 desarrollada en Excel, con el título de “Análisis de tabla”, y la imagen de la portada en un tamaño menor, alineada con la tabla.



En la cuarta diapositiva, desarrolle un punteo con las ideas más importantes (mínimo 3) desarrolladas en el documento Word.



En la quinta diapositiva, desarrolle un diagrama de tres niveles jerárquicos con la información de la columna “Norte” de la tabla.



Inserte un sonido (música) apropiado de fondo para la presentación, distinto de los que viene predefinidos por el programa y con un volumen adecuado para servir de

música de fondo mientras se expone. Dicho sonido debe iniciar de manera automática mientras inicia la presentación, y debe continuar mientras se avanza por las diapositivas. 

Anime todos los elementos al interior de las diapositivas.



Aplique transiciones para cada diapositiva.



Ayuda adicional: Como ejemplo de imagen que puede utilizar para las portadas del documento Word y PowerPoint, podría haber utilizado la imagen de exterior de algún local comercial y situarla de fondo con opacidad baja (semitransparente). Obviamente, para que no sean todas las entregas iguales en sus portadas, este ejemplo es solo de referencia y no puede utilizarse en la entrega final.



Comprima la carpeta con su nombre (que contiene los archivos de Excel, Word y PowerPoint) en un archivo comprimido (Zip) y envíelo a la plataforma mediante el link dispuesto para ello. Se le recomienda encarecidamente evitar la subida de este archivo para el último minuto, para evitar cualquier inconveniente que pudiese surgir y le impida hacer su entrega.

REQUISITOS FORMALES Recuerde que el trabajo debe obedecer a una elaboración personal, utilizando sus propias palabras, citando si corresponde y cuidando su ortografía y redacción.

EVALUACIÓN

INDICADORES DE EVALUACIÓN

PUNTAJE

Word 





Aplica la configuración de página. o

Aplica orientación y márgenes.

1

o

Aplica nomenclatura de archivo.

0,2

Aplica y edita encabezado, pie de página y formatos de página. o Inserta encabezado, pie y numeración. Aplica conocimientos para copiar, cortar, pegar, buscar y reemplazar elementos. o



Copia tabla desde Excel.

0,2

Ocupa herramientas para corregir ortografía y gramática. o

El documento no posee ningún error de ortografía o redacción.



Aplica estilos de título y subtítulo.



Aplica apropiadamente tablas, filas y columnas. o



1

Desarrolla tabla.

0,5 0,2

0,7

Aplica correctamente imágenes y gráficos. o

Desarrolla gráfico.

1

PowerPoint 



Crea un documento con una correcta configuración de página. o

Desarrolla 5 diapositivas.

0,4

o

Aplica encabezado.

0,5

o

Utiliza recursos para alinear elementos entre diapositivas.

0,2

o

Aplica título y nombre a portada.

0,2

o

Aplica textos y estilos.

0,2

Aplica hipervínculos a menú. o

Desarrolla menú linkeado y botones de regreso al menú en cada diapositiva.

1





Utiliza las herramientas disponibles para aplicar diseño, animaciones y transiciones. o Aplica correcta y pertinentemente un tema para la presentación.

0,5

o

Anima correctamente cada elemento.

0,5

o

Aplica transiciones para cada diapositiva.

0,5

Aplica sonido, video, imágenes y gráficos SmartArt. o

Aplica imagen en portada.

0,4

o

Aplica imagen de fondo en menú.

0,4

o

Aplica imagen en la diapositiva 3.

0,4

o

Copia correctamente tabla desde Excel.

0,2

o

Aplica gráfico SmartArt de jerarquía.

0,8

o

Aplica y configura música correctamente.

0,8

o

Aplica nomenclatura de archivo.

0,2

Excel 





Identifica las herramientas básicas de Excel, administración de archivo. o

Aplica nomenclatura de archivo.

0,2

o

Configura adecuadamente el archivo.

0,8

o

Nombra apropiadamente las hojas de cálculo.

0,4

o

Aplica líneas de borde a toda la tabla y elimina las líneas externas.

0,4

o

Aplica relleno, negrita, tipografía y tamaño a los títulos de columna.

0,4

o

Aplica formato de celda.

0,8

Aplica operadores matemáticos básicos. o

Desarrolla correctamente el porcentaje de salud.

1,2

o

Desarrolla correctamente la columna total líquido por recibir.

1,2

Aplica filtros para buscar datos. o

Genera tabla de personal Vespucio.

1,2

o

Separa correctamente datos de la columna Departamento+cargo.

1,2

o

Desarrolla correctamente columna cargo1.

1,2

o

Elimina correctamente acentos.

0,4

o

Ordena correctamente los datos según código.

0,4







Aplica funciones de búsqueda, función SI y funciones matemáticas, lógicas y compuestas. o

Aplica correctamente función SI para bono cumplimiento metas.

1,2

o

Aplica correctamente bono nacimiento.

1,2

o

Concatena correctamente nombres.

1,2

Prepara hoja con datos para insertar tabla dinámica, es capaz de agregar y eliminar campos de la tabla dinámica. o Elimina correctamente los datos repetidos.

0,2

Aplica filtros a tabla dinámica y gráfica a partir de datos obtenidos. o

Desarrolla tabla suma sueldo según departamento por sucursal.

1,2

o

Desarrolla correctamente tabla de cantidad de personas por departamento y sucursal.

1,2

PUNTAJE TOTAL

28

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