INFORME DE GESTION ANUAL GESTIÓN PARTICIPATIVA PERIODO ENERO - DICIEMBRE DE 2014 SECTOR: DEPENDENCIA EJECUTORA: FECHA DE INFORME: 1.- INFORME DE GESTIÓN 1.1 EJE DEL PLAN METROPOLITANO DE DESARROLLO: QUITO PARTICIPATIVO, EFICIENTE AUTONOMO Y DEMOCRATICO 1.2 PROGRAMA: GESTION PARTICIPATIVA 1.3 PROYECTO: FORTALECIMIENTO DE LA GESTION PARTICIPATIVA FORMACIÓN Y VOLUNTARIADO CIUDADANO 1.4 PRINCIPIALES LOGROS / RESULTADOS ALCANZADOS: ACTIVIDADES

LOGROS

Visibilización y empoderamiento de las mujeres en el espacio Público

Presencia de organizaciones de mujeres en la toma del espacio público

Festival de Arte Urbano-Grafiti

Taller de Capacitación y Formación a Dirigentes Juveniles sobre DSYDR y Nutrición Visita al Nuevo Parque Urbano Cumanda Evento por el 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer Paucar Raymi en el camino del Inca Levantamiento de información para la nueva zonificación de la Av. Maldonado Socialización de la primera etapa del Plan Ciudad Victoria Socialización del proyecto de intervención de agua potable (La Garzota y

Espacios públicos dispuestos para realizar grafiti artístico y el desarrollo de las habilidades artísticas de las y los jóvenes a través del arte Se sensibilizo a jóvenes sobre temas de Derechos Reproductivos y Sexuales, como también la importancia de una buena nutrición Se potencializo los espacios públicos del Distrito Metropolitano de Quito Se visibilizo la importancia de las mujeres dentro de la sociedad, como un motor de cambio importante Se mantuvo las tradiciones ancestrales con la comunidad de la parroquia Quitumbe Levantamiento de información en el sector de la parroquia Turubamba, para la nueva zonificación de la Av. Maldonado Se informo a la comunidad sobre los planes de vivienda que beneficiarán en el sector de la Victoria, en la parroquia Guamaní Se brindo toda la información necesaria a la comunidad sobre el proyecto de agua potable en

POBLACIÓN BENEFICIADA

EDAD

ZONA/PARROQUIA/BARR IO

300 mujeres de la zona Quitumbe

25 a 45 años de edad

Zona Quitumbe

200 jóvenes, entre hombres y mujeres

15 a 29 años

Parroquia Chillogallo

30 jóvenes dirigentes de organizaciones

15 a 25 años

El Tránsito

100 jóvenes de la zona Quitumbe

15 a 25 años

Parque Urbano Cumanda

70 mujeres de la zona Quitumbe

35 a 40 años

Parque de la estación del Metro Bus, sector La Magdalena

220 personas, de todas las edades

18 a 60 años

Camino del Inca

120 personas de la comunidad

30 a 45 años

Parroquia Turubamba

120 personas de la comunidad

30 a 45 años

Parroquia Guamaní

80 personas de la comunidad

30 a 45 años

La Garzota y San Francisco de

San Francisco de Huarcay) Socialización de obras de captación y conducción de vertientes Visita a Obras emblemáticas (Metrobus) Asambleas de Presupuesto Participativo 2014 Asambleas de Presupuesto Participativo 2015

Formación de Formadores para Colonias Vacacionales

Colonias Vacacionales

Participación del curso de herramientas Web para Radio para conformar un grupo de Comunicadores Comunitarios Agenda Zonal de Planificación Participativa

Inauguración del Escalón I Inauguración del proyecto de mejoramiento ambiental de la Quebrada Ortega Recorridos de las parroquias Quitumbe, Chillogallo, Ecuatoriana, Guamani y Turubamba Taller de Oratoria y Liderazgo a la Red Barrial Quitumbe Campamento para el fortalecimiento de la Organización Juvenil de la zona Quitumbe II Festival de Grafiti artístico Talleres de sensibilización sobre

dos barrios de la zona Quitumbe Se brindo toda la información necesaria a la comunidad sobre las obras de captación y conducción de vertientes a la comunidad Se dio a conocer las distintas obras emblemáticas de la zona Quitumbe Asistencia masiva de los barrios de la zona Quitumbe a las APP 2014 y obras priorizadas por la comunidad Se socializó a todos los barrios de la zona Quitumbe los requisitos y mecanismos de participación para priorización de obras 2015 Se formo a 150 jóvenes como voluntarios para desarrollar actividades lúdicas y de recreación con niños/as.

Se capacitó a 700 jóvenes como voluntarios juveniles para Colonias Vacacionales 2014 Se inscribió a un grupo de comunicadores para que aprendan el manejo de las herramientas web para radio On Line Se elaboró una agenda de Planificación Participativa que permita el compromiso social de los dirigentes y organizaciones de la zona Quitumbe Se realizó la entrega de la obra realizada a los barrios aledaños al Escalón Se hizo la entrega del parque Lineal que está en la Quebrada Ortega a la comunidad beneficiada de la parroquia La Ecuatoriana Se visito todas las obras de APP 2014 a los miembros de la comisión de seguimiento de las 5 parroquias de la zona Quitumbe Se capacitó a representantes de la Red barrial Quitumbe, dándoles herramientas de Oratoria y Liderazgo El fortalecimiento de las distintas organizaciones juveniles de la zona Quitumbe a través de la convivencia y trabajo en grupo Fortalecimiento de las distintas culturas Urbanas Se sensibilizo a dirigentes barriales sobre los problemas de drogadicción y bandalismo,

Huarcay

160 personas de la comunidad

30 a 45 años

Zona Quitumbe

30 a 45 años

Zona Quitumbe

30 a 50 años

Escuela Fe y Alegría

30 a 70 años

Parroquia Quitumbe

14 a 29 años

Escuela Quitumbe

14 a 29 años

5 parroquias de la Zona Quitumbe

10 jóvenes

18 a 27 años

Zona Quitumbe

180 personas, entre dirigentes y comunidad

30 a 65 años

Parroquia Quitumbe

400 personas

15 a 65 años

Parroquia Turubamba

200 personas

15 a 65 años

Parroquia La Ecuatoriana

500 personas

35 a 60 años

Quitumbe, Chillogallo, Ecuatoriana, Guamaní y Turubamba

80 personas, entre dirigentes y comunidad

35 a 60 años

Parroquia Quitumbe

80 jóvenes

16 a 22 años

Campamento Nueva Vida

200 jóvenes

17 a 29 años

Puente de Guajalo

200 personas

25 a 60 años

Zona Quitumbe

40 personas de la comunidad

198 dirigentes barriales

500 personas entre dirigentes y comunidad

150 jóvenes entre hombres y mujeres 700 jóvenes entre hombres y mujeres, voluntarios juveniles y más de 5000 niños dentro de las Colonias Vacacionales

Bandalismo, Drogas y Pandillerismo Intercambio de experiencias de organizaciones de mujeres Escuela de Formación Ciudadana

Kabildo de Wuambras

y como poder identificar las señales en los jóvenes Se logro un intercambio de las distintas experiencias de las organizaciones de mujeres en la zona Quitumbe Se formó a 120 dirigentes barriales sobre los mecanismos de Participación Ciudadana y talleres de oratoria y liderazgo Se planifico la agenda zonal y distrital de Jóvenes para ser entrega al Señor Alcalde Dr. Mauricio Rodas, como un compromiso de construir ciudad

50 mujeres

30 a 50 años

Zona Quitumbe

120 dirigentes de la zona Quitumbe

25 a 65 años

Zona Quitumbe

17 a 29 años

Parroquia Quitumbe

200 jóvenes entre hombre y mujeres

1.5 PROBLEMAS / INCONVENIENTES EN LA GESTIÓN Uno de los problemas suscitados durante el periodo de enero a diciembre de 2014 en la ejecución de la Gestión, fue la dificultad al momento de realizar las contrataciones a través del Portal de compras públicas, debido a la Transición de autoridades en el Municipio del Distrito Metropolitano de Quito. 1.6 ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN: Establecer un protocolo de pasos para las contrataciones de proveedores y servicios al interno de la Institución, en donde permita consolidar un proceso único y estandarizado para todas las áreas. 2. EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA (FECHA DE CORTE 31 DIC.2014) PROYECTO

PRESUPUESTO PRESUPUESTO PRESUPUESTO PRESUPUESTO INICIAL REFORMADO COMPROMETIDO DEVENGADO

3. METAS PLAN METROPOLITANO DE DESARROLLO Las metas del Plan Operativo Anual (POA) y el Plan de Contratación Pública (PAC) 2014 de la Jefatura de Gestión Participativa, ya que se han cumplido en un 100% las actividades Programáticas y se ha logrado que la comunidad de las 5 parroquias de la zona Quitumbe participen de forma permanente y comprometida con la Gestión Municipal. El cumplimiento de las metas de la Jefatura ha contribuido con el cumplimiento de las metas provistas en el Plan Metropolitano de Desarrollo, ya que las actividades anteriormente señaladas van de acuerdo a los Principios y Ejes establecidos en el PMD, el mismo que busca una democracia Directa y participativa, los mismos que detallo a continuación: • • • •

Ampliación los mecanismos de generación de voluntariado en el DMQ, así como fortalecer los procesos de formación y organización ciudadana. Asambleas de Presupuesto participativo 2014 y 2015. Talleres de Formación y Capacitación. Fortalecimiento de los mecanismos de participación ciudadana para la planificación y detección de necesidades.

• •

Agendas Zonales y Distritales de Planificación Participativa en el marco del Plan Metropolitano de Desarrollo y Ordenamiento Territorial. (Jóvenes, Mujeres, Dirigentes). Visibilización y empoderamiento de los distintos grupos sectoriales. • Encuentro e Intercambio de Experiencias. • Fortalecimiento de la Organización y tejido Social

4. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES La Jefatura de gestión Participativa en el Plan Operativo Anual tiene un 100% de ejecución, por lo que se ha conseguido fortalecer un modelo institucional que facilite los espacios, mecanismos, instrumentos y dispositivos para el ejercicio de la participación ciudadana, tanto de Dirigentes, Jóvenes y Mujeres.

ACTAS DE ASAMBLEAS DE PRESUPUESTOS PARATICIPATIVOS 2014

ASAMBLEA DE MUJERES

ASAMBLEAS BARRIALES

MINGAS

Kabildo de wuambras

TALLERES DE CAPACITACIÓN A JÓVENES

VISITAS A OBRAS EMBLEMATICAS PARA EL FORTALECIMIENTO SOCIAL

EVENTOS JUVENILES PARA EL FORTALECIMIENTO DEL TEJIDO SOCIAL

FERIAS INCLUSIVAS DE JÓVENES

ENCUENTROS Y CAMPAMENTOS JUVENILES

AGENDA ZONAL DE PLANIFICACIÓN

TALLER DE ORATORIA DE LA RED BARRIAL QUITUMBE

INTERCAMBIO DE EXPERIENCIAS DE MUJERES

ESCUELA DE FORMACIÓN CIUDADANA

RRECORRIDO DE OBRAS

PORCENTAJE DEL Presupuesto EJECUTADO