Jacqueline Jiménez Gil. Técnica en sistemas. Leslie Torres de la Hoz. Enfermera. Secretaría de Salud de Bogotá

Jacqueline Jiménez Gil. Técnica en sistemas. Leslie Torres de la Hoz. Enfermera. Secretaría de Salud de Bogotá. Sistema de Información Nominal de va
Author:  Elisa Reyes Ortíz

229 downloads 53 Views 3MB Size

Recommend Stories


Joaquín Viloria De la Hoz
H I S T O R I A         Joaquín Viloria De la Hoz Fotografía de Luis Alcalá del Olmo / Pri

La enfermera y el estrés en la cotidianidad del trabajo en instituciones de salud
La enfermera y el estrés en la cotidianidad del trabajo en instituciones de salud. Resumen Objetivo: Comprender como la enfermera vivencia el estrés

METODOLOGÍA DE LA PRÁCTICA ENFERMERA
METODOLOGÍA DE LA PRÁCTICA ENFERMERA Titulación: Enfermería Plan de Estudios: 2009 Curso Académico: 2010-2011 Asignatura: Metodología de la práctica e

SISTEMAS LOCALES DE SALUD
HSD/SILOS-4 DESARROLLO Y FORTALECIMIENTO DE LOS SISTEMAS LOCALES DE SALUD LOS MEDICAMENTOS ESENCIALES ORGANIZACIÓN PANAMERICANA DE LA SALUD OFICIN

Geografía económica de la Orinoquia JOAQUÍN VILORIA DE LA HOZ *
Geografía económica de la Orinoquia JOAQUÍN VILORIA DE LA HOZ * N° 113 2009 La Serie Documentos de Trabajo Sobre Economía Regional es una publicaci

Story Transcript

Jacqueline Jiménez Gil. Técnica en sistemas. Leslie Torres de la Hoz. Enfermera. Secretaría de Salud de Bogotá.

Sistema de Información Nominal de vacunación – Aplicativo PAI 2.0

 Base de nacidos vivos a partir del 2003  Implementado en el 2005 en .NET  Cobertura de uso: 100% en IPS que atienden partos, 100% en IPS públicas, 98% en las IPS privadas (particulares y pediatras)

Seguimiento a Cohorte de Recién Nacidos Bogotá, Colombia

La estrategia de seguimiento a la cohorte de nacidos vivos permite que el esquema único de vacunación de menores de seis años de edad se cumpla con criterios de:  oportunidad,  continuidad,  simultaneidad;

Promueve el acceso a los servicios de vacunación independiente del régimen de afiliación; Disminuye la tasa de deserción en el esquema e identifica las causas de no vacunación; En últimas, suministra información clave para planear acciones de mejora.

Empresas Administradoras de Planes de Beneficios (EAPB),

Y demás actores y sectores relacionados con el control de las enfermedades prevenibles por vacuna (EPV).

Los profesionales de la salud que conducen o coordinan el servicio de vacunación;

Empresas Sociales del Estado (ESE),

Instituciones Prestadoras de Servicios de Salud (IPS),

OBJETIVO GENERAL Lograr el seguimiento individual de 0 a 5 años de edad residente en el Distrito Capital a fin de promover, seguir y estimular la adherencia al esquema de vacunación del Programa Ampliado de Inmunizaciones establecido por Ministerio de Salud y Protección Social.

OBJETIVOS ESPECIFICOS Evaluar esquemas de vacunación inadecuados, inoportunos y no simultáneos identificados en el seguimiento a la cohortes para generar acciones de mejora según los hallazgos. Identificar los motivos de no vacunación reportados en el seguimiento a la cohorte, a fin de disminuir las oportunidades pérdidas. Garantizar la calidad, veracidad y oportunidad del registro de información del menor vacunado a través de un seguimiento periódico a la calidad del dato.

Educar y orientar a prestadores, padres y/o cuidadores desde la institución que atiende el parto y los servicios de salud con el fin de lograr la adhesión de los usuarios a los servicios de vacunación

Cohorte de Recién Nacido: Se define como el grupo de recién nacidos vivos mensuales residentes en Bogotá, quienes serán objeto de seguimiento en la aplicación de los inmunobiológicos correspondientes al esquema básico de inmunización. Ello implica el seguimiento de doce cohortes mensuales.

Seguimiento a la cohorte: Es un procedimiento analítico que nos permite conocer el estado de los esquemas de vacunación en cada uno de los niños y niñas. Comparar la frecuencia, oportunidad, simultaneidad de esquemas. Identificar los pendientes por vacunar. La cohorte es dinámica puesto que considera el ingreso (inmigrantes, registro tardío) y salida de los niños y niñas (emigración, fallecimiento) durante el seguimiento por lo tanto el número puede variar en el tiempo.

VARIABLES DE CRUCE

CNV Barrio

Documento Id Madre Fecha de nacimiento

Localidad

Aseguradora

Dirección

Peso

Completar la cohorte de nacidos

Concordancia

Control de Calidad

Módulo de Cohortes – Aplicativo PAI

Se encuentra centralizado: Empresa Social del Estado y Aseguradora

Se selecciona la cohorte a seguir, por el año y el mes de nacimiento

En el estado de la cohorte seleccionada

Reportes desde el Módulo de Cohortes – Aplicativo PAI Reportes gerenciales:  Remitidos al grupo Extramural – Del seguimiento telefónico  Seguimientos realizados por Funcionario  Seguimientos por Tipo de Seguimiento

Índice de Deserción

Fuente: Aplicativo PAI

Cohorte de nacidos vivos Julio/2013 a Junio/2014

Cohorte de Nacidos Vivos Enero a Diciembre 2014 Oportunidad de las terceras dosis del esquema de Vacunación

Fuente: Aplicativo PAI

Cohorte de Nacidos Vivos Julio_2014 a Junio_2015 Cobertura de Vacunación por dosis

Fuente: Aplicativo PAI

Cohorte de Nacidos Vivos Enero_2014 a Junio_2014 Simultaneidad de Biológicos Aplicados por dosis

Fuente: Aplicativo PAI

Estado de la Cohorte nacidos 2014 – Localidad de Bosa

95.6%

80 PERDIDOS

Fuente: Aplicativo PAI

Estado de la Cohorte Nacidos 2014 – Por Asegurador

Fuente: Aplicativo PAI

Ingenieros de Sistemas – Desarrolladores Secretaría Distrital de Salud Coordinadores PAI – Hospitales y Aseguradoras Auxiliares de Enfermería Técnicos en Sistemas de los Hospitales

Get in touch

Social

© Copyright 2013 - 2024 MYDOKUMENT.COM - All rights reserved.