Nueva Institucionalidad en Seguridad y Salud en el Trabajo

Superintendencia de Seguridad Laboral

Noviembre, 2013

Principales estadísticas de seguridad laboral año 2012

x 100 Trabajadores 8,0

7,5

EVOLUCIÓN DE LA TASA DE ACCIDENTABILIDAD DEL TRABAJO 2003 – 2012 (MUTUALIDADES)

7,3 7,1

7,0

6,8 6,5

6,5 6,0 5,9

6,0

5,3

5,5

5,4

5,5

4,9

5,0

4,5

4,0

3,5

3,0 2003

2004

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

No incluye accidentes de trayecto.

Fuente: Boletines estadísticos SUSESO Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social

2

Principales estadísticas de seguridad laboral año 2012 Tasa por 100 Trabajadores

TASA DE ACCIDENTABILIDAD POR ACCIDENTES DEL TRABAJO, SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA MUTUALIDADES 2012

9

8

7,0

6,9

7

5,9

6

5,6 5,3

4,9

5

4 3,4 3

2,1 2 1,6

1

0 Industrias Manufactureras

Transporte

Agricultura, Silvicultura y Pesca

Comercio

Construcción

Servicios

Electricidad, Gas y Agua

Minería

No incluye accidentes de trayecto.

Fuente: Boletines estadísticos SUSESO Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social

3

Principales estadísticas de seguridad laboral año 2012 N°FALLECIDOS Y TASA DE MORTALIDAD POR ACCIDENTES DEL TRABAJO Y DE TRAYECTO MUTUALIDADES 2006 - 2012

350

8,5

7,5

300

6,8

6,8

6,5

6,5

6,2

6,5

246

246

N Fallecidos

200

223

221

4,6

5,5

4,9

221

4,5

217 189

150

3,4

3,3

3,1

3,1

3,5

3,1

2,9

2,7

2,5 100

118

106

119

111

Tasa por 100.000 trabajadores

250

127

127

1,5

96

50

0,5

0

-0,5 2006

2007

TRABAJO

2008

2009

TRAYECTO

2010

Tasa Trabajo

2011

2012

Tasa Trayecto

Información sujeta a revisión. Información actualizada al 19-04-2013.

Fuente: Registro de Accidentes Laborales Fatales (RALF) y Boletines estadísticos SUSESO Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social

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Estado de avance de reformas normativas NORMATIVA

CONTENIDO

ESTADO DE TRAMITACIÓN A ESTA FECHA

Proyecto de Reforma de la Ley Orgánica de la Superintendencia

Mediante este proyecto de Ley, se modifica la estructura interna de la Superintendencia de Seguridad Social, creándose una Intendencia de Seguridad y Salud en el Trabajo, fortaleciéndose su rol, además de actualizarse sus atribuciones y funciones

Ley de la República N° 20.691 14 de octubre de 2013

Proyecto de Ley que modifica el Estatuto Orgánico de las Mutualidades de Empleadores

El objetivo de este proyecto de Ley, es poder hacer exigible a estas entidades, mejores estándares de organización y gestión; para lo cual se propone el fortalecimiento y modernización de su administración y, en especial, de sus Directorios; la regulación de los eventuales conflictos de interés, y una mayor transparencia en su funcionamiento y en la información que entreguen a los interesados.

Actualmente en Segundo Trámite Constitucional ante el H. Senado (Boletín 8573-13)

Proyecto que propone modificar el Seguro Social contra Riesgos de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

Proyecto que tiene por objeto perfeccionar e incorporar nuevas responsabilidades, instancias e instrumentos de prevención de riesgos, además de mejorar la regulación y fiscalización de la normativa de seguridad y salud en el trabajo, y de modernizar la administración del referido Seguro Social.

Primer Trámite Constitucional (Boletín 8719-13)

Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social

5

Avance Institucionalidad

Consejo Consultivo

Comité de Ministros DS n° 20 de 2011

Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social

Integrantes: Héctor Humeres Noguer, Académico (Presidente) Luis Morales Rojas, Experto en Prevención (Vicepresidente) Miguel Ángel Salinas Santibáñez, representante de los trabajadores (Consejero) Cirilo Córdova de Pablo, representante de los empleadores (Consejero) Carlos Portales Echeverría, académico (Consejero)

Integrantes: : Ministerio del Trabajo y Prevision Social Ministerio e Salud Ministerio de Mineríía Ministerio de Agricultura Ministerio de Transportes y Telecomunicaciones, Ministerio de Economía, Fometo y Turismo Ministerio de Defensa Nacional.

Su principal función es ser un órgano asesor permanente del Presidente de la República en todas aquellas materias y actividades relacionadas con la seguridad y salud laboral”.

Su principal función es ser un órgano asesor permanente del Presidente de la República en la formulación de lineamientos y políticas en Seguridad y Salud en el Trabajo)

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Avances en las Mesas de Trabajo en materia de Seguridad Laboral Difusión resultados Mesas de Revisión de Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo

Análisis de avances

La Superintendencia de Seguridad Social difundió, en febrero de 2012, el Informe Final de las Mesas de Revisión Normativa de Seguridad y Salud en el Trabajo a las autoridades de los distintos Ministerios involucrados en las propuestas planteadas

Durante el segundo semestre del año 2012, se han analizado los avances, a través de la Comisión Técnica del Comité de Ministros para la Seguridad y Salud en el Trabajo

Coordinación

La Superintendencia de Seguridad Social asumió la coordinación de las Mesas Regionales de Seguridad y Salud Laboral, las que habían iniciado su trabajo el año 2011

Análisis de avances

Las regiones realizaron un diagnóstico de la situación regional y acordaron centrar su trabajo en las actividades económicas de mayor accidentabilidad y aquéllas que presentan una mayor problemática en materias de seguridad y salud laboral

Mesas Regionales de Seguridad y Salud Laboral

Los planteamientos emanados de las Mesas Regionales fueron remitidos a los Ministerios respectivos

Gobierno de Chile | Superintendencia de Seguridad Social

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Avances en el Sistema Nacional de Información de Seguridad y Salud en el Trabajo (SISESAT)

Información de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales

Información de Prevención y Fiscalización

Información de Afiliación

Organismos Administradores

Organismos Administradores Organismos Fiscalizadores (Sectoriales y Transversales)

Organismos Administradores

Denuncias Accidentes DIAT Denuncias Enfermedades DIEP Resoluciones Calificación RECA

Implementado y operando

Importantes componentes implementados en corto tiempo, de manera eficiente y ajustado a estándares exigentes

Reposo Laboral RELA

Registro Accidentes Laborales Fatales

Información sobre Capacitación

Infracciones DT

Registro Afiliados Sistema GRIS

Implementado y operando

Componente implementado pendiente interacción

Componente implementado pendiente interacción

En fase de proyecto

Alta Laboral ALLA Alta Médica ALME

Implementado en proceso de depuración de datos

Coordinación de trabajo con los diversos actores de forma rigurosa y fructífera

Recepción de información de manera íntegra y segura

Generación de los primeros análisis de información (con respaldo y sustento de documentos electrónicos)

Avances en materia de recepción de prevención y fiscalización