Programa de Administración de Empresas Formación Dual Universitaria Guía Cátedra

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1. Identificación del curso 1.1 Facultad: Administración 1.2 Código: F-ADM 1.3 Programa: Administración de Empresas Dual 1.4 Código: ADMD 1.5 Nivel: Pre-grado Profesional 1.6 Titulo Curso: 1.7 Línea 1.8 Curso: 1.9 NRC: Conocimiento: Buen Gobierno II 00239 284 ADMI 1.10 Área de Formación: 1.11 Sub-área 1.12 Modalidad Socio-humanística Gestión y Formación Presencial-Dual 1.13 Créditos: 1 1.14 Horas 1.15 Horas Trabajo 1.16 Horas Totales Acompañamiento Independiente: 24 Curso: 48 Directo Docente: 24 1.17 Periodo Académico: 1.18 Atributo del Curso: 1.19 Clase Fase Aula (13 Semanas) Complementario Sexto Semestre 2. Justificación: Para el profesional en Administración de Empresas es trascendental conocer el modelo de gestión basado en la concertación y participación ciudadana como líder de una empresa u organización, revestido de conocimientos basados en principios de transparencia y legalidad de sus acciones. Es imperioso desplegar un enfoque crítico haciendo énfasis en el desarrollo humano, la concertación público privada, la cultura cívica y el democrático en las acciones que se desprenden del mejoramiento de nuestra sociedad en materia económica y política. Determinar las necesidades socioeconómicas derivadas de los cambios ambientales, políticas económicas y públicas, para estructurar herramientas de mejoramiento, que generen impacto internacional para contribuir con el bienestar interno y externo de nuestra imagen. 3. Articulación en el Plan de Estudio 3.1. Pre-requisitos: Haber cursado y aprobado Plan de Estudios Quinto semestre

3.2. Código: NUIN00164 NUIN00165 MARK00110 DEGE00133 INVE00101 ECON00119 INFR00110 PSYC00150 PSYC00206 NUIN00217 PRAC00160 3.3. Co-requisitos: 3.4. Código: Inscribir todos los cursos del Plan de Estudios Sexto semestre NUIN00166 NUIN00170 NUIN00214 DEGE00134 INVE00102 INFR00111 NUIN00209 PRAC00210 3.5. Descripción de conocimientos y habilidades requeridas para el curso: - Habilidades comunicativas básicas. - Manejo de conceptos asociados con el quehacer del administrador. - Capacidad de análisis sobre la normatividad a presentarse. - Discernimiento sobre lo que plantea la constitución y la ley sobre lo que actualmente vivimos. - El estudiante debe tener habilidades comunicativas y de trabajo en equipo. - Capacidad de búsqueda de información relacionada con tópicos de la disciplina. - Capacidad de comunicación oral y escrita.

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3.6. Relación con el Núcleo Integrador: Establecer conocimientos sobre la legislación y las instituciones que investigan conductas propias del consumidor y los nuevos productos. 4. Competencias: 4.1. Competencia Institucional: CIUDADANA: Este primer énfasis del proceso, ubica al estudiante en relación con su propia vida, la Universidad y el mundo; es el espacio en que el estudiante interactúa consigo mismo, con la institución, con su profesión y con la sociedad; es el punto de partida de su formación universitaria. Se expresa en la autonomía intelectual, la autonomía moral y el sentido de interdependencia que se logran cultivando tres tipos de acciones: reconocer al otro como interlocutor válido, confrontar las distintas posiciones e intereses con apertura de pensamiento, para lograr acuerdos mínimos en la solución de problemas y respetar los acuerdos alcanzados. Su fundamento es antropológico, porque propone al estudiante en relación con otros. 4.2. Competencias Específicas del Curso: 4.3. Indicadores de Competencias:

Responsabilidad social y compromiso ciudadano.

Conocimiento profesión.

sobre

el

área

de

estudio

-

Integra e incorpora el lenguaje jurídico en sus espacios discursivos junto con los conceptos trabajados de los diferentes módulos del curso.

-

Conoce los principios y normas que regulan los órganos de gobierno de una empresa.

-

Reconoce que las empresas familiares hacen parte de un número importante de desarrollo y sostenibilidad en nuestro país.

-

Comprende que la planeación en los órganos de dirección es importante para el buen funcionamiento de la empresa, mediante el desarrollo de conceptos como sucesión de cargos.

-

Es capaz de realizar trabajo en equipo respetando el criterio del otro.

-

Razona y comparte sus pensamientos sobre las diferentes situaciones que se presentan en materia de economía socio jurídico.

-

Entiende la importancia de prestar servicios de calidad y con responsabilidad, para que su actuar se encuentre dentro del marco legal.

-

Entrega las tareas asignadas oportunamente y cumpliendo con los requisitos establecidos.

y

Capacidad de trabajo en equipo. .

Compromiso con la calidad.

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5. Contenidos Unidad

Temas -

1. ORGANIZACIONES DE EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO -

-

Derechos colectivos. Estatuto del Consumidor – Ley 1480 de 2011. Deberes y derechos como consumidor. Fallas baja calidad e incumplimiento de garantías. Información engañosa. Incumplimiento de incentivos. Inconvenientes con el precio. Garantías y calidad.

-

Libre competencia. Protección a la competencia. Actos de competencia desleal. Prácticas restrictivas de la competencia.

-

Contrato de Consorcio o Joint Venture. Contrato de Leasing. Contrato de Factoring. Contrato de Underwriting. Contrato de Franquicia. Contrato de Concesión Comercial.

2. PROTECCIÓN AL CONSUMIDOR

3. PROTECCIÓN DE LA COMPETENCIA

4. CONTRATOS ATÍPICOS Y COLABORACIÓN EMPRESARIAL

DE

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Definición. Características principales. Organizaciones de economía solidaria:  Cooperativas.  Precooperativas.  Fondos de empleados.  Asociaciones mutuales. Organizaciones solidarias de desarrollo:  Asociaciones.  Fundaciones.  Corporaciones.  ONG.  Redes de voluntariado.

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5. PROPIEDAD INTELECTUAL

6. RÉGIMEN DE INSOLVENCIA Y MECANISMOS DE SALVAMENTO EMPRESARIAL

-

Propiedad industrial: Marcas y otros signos distintivos. Protocolo de Madrid. Patentes y nuevas creaciones. Productos con denominación de origen. Derechos de autor.

-

Finalidad del régimen de insolvencia. Procedimiento de reorganización empresas. Proceso de liquidación judicial.

-

7. EL DELITO SOCIOECONÓMICO EN EL DERECHO PENAL COLOMBIANO.

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-

de

Tipos relativos a la propiedad industrial, el mercado y los consumidores. Delitos societarios. Los propios de la hacienda pública. Los que atentan contra la seguridad social. Delitos contra los derechos de los trabajadores. Delitos monetarios. Los delitos que atentan contra la propiedad intelectual. Los delitos relativos a los recursos naturales y el medio ambiente.

6. Actividades: 6.1. Del Docente: Actualización del curso en TEMA Exposiciones Magistrales. Elaborar los talleres y medios de formación que propicien la comprensión y aplicación de los temas. Preparación del Material Evaluación y Calificación Orientar y dinamizar el aprendizaje mediante actividades teórico-prácticas. 6.2. Del Estudiante: En el aula: Asistencia puntual a las sesiones. Consulta y uso de la plataforma TEMA. Mediante el trabajo colaborativo desarrolla talleres en clase para la gestión de la información. Consulta el sistema de ayuda de la herramienta como parte integral para profundizar sus conocimientos. Fuera del aula: Realiza trabajo de estudio no presencial. Efectúa consultas sobre las temáticas estudiadas para profundizar sus marcos de referencia. Lectura semanal de las temáticas a trabajar en cada clase. 6.3. Del Equipo Docente: Reuniones de planeación y seguimiento del NUIN Unificación de criterios de exigencia en cuanto a contenidos, actitudes y valores de los estudiantes. Desarrollo de estrategias del PAA 4

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7. Estrategias de evaluación: Según Reglamento de Exámenes Modelo de Evaluación Dual: Nota 1 valor 40%: El docente asigna su composición en TEMA. Nota 2 valor 60%: Examen final, acumulativo, individual y escrito. 8. Instrumentos de Registro:  Registro de asistencia diaria.  Registro en plataforma TEMA.  Registro de notas es COSMOS. 9. Recursos 9.1. Bibliografía Básica:  Constitución Nacional (C.N.) (C.P.) 1.991  Ley 1480 de 2011.  MÜLLER DE LA LAMA, Enrique. LUTHE GARCÍA, Rodolfo. MORA OCARANZA, José de Jesús. SARJANOVICH REVERSAT, Jorge. SASHIDA R., Francisco. Empresas efectivas, familias afectivas. México: Trilas, 2005.  BELAUSTEGUIGOITIA RIUS, Imanol. Empresas familiares. México: McGraw-Hill, 2004.  GUZMAN, Alexander. TRUJILLO, María Andrea. Hacia la implementación de buenas prácticas de gobierno corporativo en sociedades cerradas. Bogotá: Colegio de Estudios Superiores de Administración –CESA- 2014. 9.2. Bibliografía Complementaria:  Nef, J. (1995), Gobernabilidad, Capacidad de Gobierno y Seguridad Humana: Un Marco de Referencia para el Estudio Comparativo de las Políticas de Ajuste Estructural en América Latina, Asociación para el Avance de las Ciencias Sociales (AVANCSO).  BASSI, Eduardo. “Globalización de negocios”. Ed. Limusa. Madrid. 2000.  BOBBIO, Norberto. “La teoría de las formas de gobierno en la historia del pensamiento político”. Fondo de Cultura Económica. 1994.  DANIELS, John y RADEBAUGH, Lee. “Negocios Internacionales” Cap. 6 “Influencia gubernamental en el comercio”. Pearson, México. 2000.  KANT, Emmanuel. “Filosofía de la historia”. Fondo de cultura económica. Bogotá 1994.  KRUGMAN, Paul y OBSTFELD, Maurice. “Economía Internacional, teoría y práctica” Capìtulo 10 “La economía política de la economía comercial”. Mc. Graw Hill Madrid 1995.  O’DONNELL, Guillermo. 1994. “Delegative Democracy”, en: Journal of Democracy. 5/1. p.p. 55-69.  ALEXY, Robert. La construcción de los derechos fundamentals. Departamento de publicaciones, facultad de derecho UBA y Ad-Hoc S.R.L. Buenos Aires. 2010.  Tesis doctorales:  ARIAS HOLGUIN, Diana Patricia. La internacionalización del derecho penal como contexto de la política criminal del “lavado de activos”. Universidad de Cádiz. 2009.  GARCÍA SOTO, María Gracia. El gobierno corporativo y las decisiones de crecimiento empresarial. Sitio web http://www.eumed.net/tesis/mggs/1b.htm, consultado el 24 de abril de 2011.  VARGAS HERNANDEZ, José. Economía política ambiental global e internacional. Sitio web http://www.eumed.net/rev/delos/01/jgvh.htm, consultado el 24 de abril de 2011. 9.3. Audiovisuales: Video beam 9.4. Enlaces en Internet: http://tema.unab.edu.co http://www.leyesnet.com/Classic/Index.asp 5

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http://ar12.toservers.com/todoelderecho.com/Colombia/derechocomercial.htm www.gobiernoenlinea.gov.co www.supersociedades.gov.co www.supervalores.gov.co www.superindustriaycomercio.gov.co www.camaradirecta.org.co www.legis.com www.derechoempresarial.com www.actualicese.com www.banrep.gov.co/ www.dnp.gov.co http://www.amvcolombia.org.co/ 9.5. Software No aplica

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