E-KNOWLEDGE REVOLUTION Tu conocimiento es tu mayor activo

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El conocimiento es la mejor inversión que se puede hacer ABRAHAM LINCOLN

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Compartir el conocimiento enriquece a las personas y acerca la organización a sus objetivos

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ACTIVO INTANGIBLE

Identificamos el conocimiento clave ALINEANDO ESTRATEGIA Y CONOCIMIENTO Ordenamos y ampliamos PREPARÁNDOLA PARA CREAR VALOR

ACTIVO TANGIBLE

e.learning

El conocimiento acompaña

marketing

Contenido útil y relevante

LA EXPANSIÓN DE LA EMPRESA, SUS OPERACIONES Y DESARROLLO

GENERANDO COMUNICACIÓN DE ALTO VALOR Y MÚLTIPLES APLICACIONES

e.learning

EL ELEMENTO CLAVE DE LA NUEVA COMUNICACIÓN CORPORATIVA

GESTIÓN

LMS

CONTENIDOS

01 02 03 04 05 06 IMPLANTACIÓN PROYECTO ELEARNING

DISEÑO CAMPUS CORPORATIVO

DESARROLLO NUEVOS CONTENIDOS

CURSOS RIESGOS LABORALES

CURSOS SALUD E HIGIENE

WELCOME PACK

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FORMACIÓN ON-LINE CORPORATIVA > Acerca el conocimiento a todas las áreas de la empresa.

e.learning

> Mejora las capacidades operativas de la organización.

01 IMPLANTACIÓN DEL PROYECTO PERSONALIZADO E LEARNING

> Pone a diposición un itinerario formativo personalizado. > Incrementa la comunicación interna.

ELEMENTOS DEL PROYECTO 1. PROYECTO PEDAGÓGICO IDENTIFICACIÓN Y PROPUESTAS

4. GESTIÓN DE USUARIOS ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS Y SOPORTE A TUTORES

2. CONTENIDOS GENERACIÓN Y ADAPTACIÓN DE CURSOS

5.INFORME DE REGISTROS CONTROL, EVALUACIÓN Y DESARROLLO DEL PROYECTO

3. CAMPUS DISEÑO Y PUESTA EN MARCHA

6. IT / HOSTING ADAPTACIÓN A SISTEMAS DE GESTIÓN

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CAMPUS CORPORATIVO ON-LINE

e.learning

> Concentra los retos de formación continua de la organización. > Establece individual.

el

itinerario

formativo

02

> Despliega la propuesta y seguimiento de las acciones formativas en grandes comunidades de forma efectiva y con bajo coste.

DISEÑO CAMPUS CORPORATIVO

PREPARADO PARA: 1. ACERCAR CONOCIMIENTO ORDEN Y ACCESIBILIDAD

4. FLEXIBILIDAD EN LUGAR Y HORA

2. COLABORAR GESTIÓN DE FOROS Y TUTORIA

5. REPORTING ADMINISTRACIÓN DE ALUMNOS Y SOPORTE

3. ADAPTABLE IMPACTO FORMATIVO CONTINUO ADAPTADO AL PLAN FORMATIVO DE LA EMPRESA

6. EFECTIVIDAD IMPACTO A COSTE REDUCIDO

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e.learning

03 DESARROLLO DE NUEVOS CONTENIDOS

Incrementa la efectividad de tu proyecto de formación introduciendo técnicas y recursos tecno pedagógicos adecuados al objetivo de aprendizaje y al público. G E ST I Ó N D E P R OYE C T O

CONTENIDOS

TECNO PEDAGOGÍA

DISEÑO

IT

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e.learning

03 DESARROLLO DE NUEVOS CONTENIDOS

cursos

storytelling

HTML5, ARTICULATE, CAPTIVATE...

EXPERIENCIA E IMPLICACIÓN REFORZANDO CONCEPTOS

APPS

rapid e.learning

APLICATIVOS DE FORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

MICRO E.LEARNING PARA LA INTRODUCCIÓN O REFUERZO DE CONOCIMIENTO

E-LEARNING Y B-LEARNING

GAMIFICACIÓN

RETOS, RECOMPENSAS PARA IMPACTAR

BIBLIOTECA DE CURSOS

e.learning

04

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Un recurso formativo de calidad, completo, fácil y adaptable. Una propuesta estimulante, con contenidos rigurosos que permite el seguimiento y control de los itinerarios formativos.

CURSOS DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

O STAD

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Soluciones

de ción ven s del e r P sgo o Riemarer Ca S R IEN E R A GE

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02.

S OS S G O M IC R IE G O N Ó ER

METODOLOGÍA VALIDADA

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formativas

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03. 01. G O S

Prev Riesgención d Infor os del e mátic o

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en sectores de alta rotación

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CE C O NS SO C U RN E R A LE GE

04.

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01.

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lo 316 úscu • 252 es m as 686 sion s | T. • Le quelétic rzos us.e es sfue tivas arnw rgas ti bree @le ca fo • So as repe in de | ual re 2prl • Ta ejo man lick es/c • Man wus. arn w.le ww

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02.

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CR EA AD AP UN IT IN NE CE TA DO A ER AR IO TU SI DA DE S S

04.

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la salud

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• Fact ores psico • Hábit socia os les • Vigila de vida ncia de

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301

03.

• Caída s • Caída al mismo ni vel s • Golpe a distinto nivel s • Corte y choques s • Cont y pinchazos actos eléct • Uso ricos de es caler • Mane as

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> Recordatorios > Fichas > Manuales

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6 252

316

LISTAD O

Documentación relativa a los cursos en diferentes formatos:

* A ELE GIR

CURSOS POR LICENCIAS

e.learning

05

EXPERTOS EN AGUA

En nuestro catálogo también puedes encontrar cursos de Higiene y Salud, revisados por expertos cualificados del Laboratorio Dr Oliver Rodés, que se rigen por la Legislación vigente.

CURSOS SALUD E HIGIENE

w w w. o l i v e r- r o d e s . c o m

FORMACIÓN

w w w. o l

i v e r- r o d

es.com

FO R M

FO RM AC

OBJETIVOS El presente curso de formación va dirigido al personal que desempeñe labores que impliquen el contacto con el alimento. Dar a conocer los requisitos legales vigentes, formar a los manipuladores de alimentos en las prácticas correctas de higiene alimentaria. El curso facilitará el conocimiento relativo a los principios del APPCC que permita a las personas implicadas actuar de acuerdo con el sistema de gestión de Seguridad Alimentaria de su organización.

IÓ N

Temario

que personal VOS a todo el s que OBJ ETI n dirigido de instalacione ano. formació iza Curso de o se responsabil a de consumo hum a de los con al agu manipul o es uno contacto do del curs la formación están en ifica cert ner n del 03 del obte La obtencióobligatorios para l Decreto 140/20 s requisito indicada en el Rea necesaria de Sanidad. Ministerio

Módulo 3

• Tipos de contaminaciones • Contaminación Física • Contaminación Química • Contaminación Biológica • Factores de supervivencia de los microorganismos

• Objetivos higiene alimentaria • Enfermedades de origen alimentario • Conservación en el frigorífico • Lavado de verduras y hortalizas

Módulo 2

Legislación aplicable

s

Módulo 1

y la El agua

Módulo 2 generales de Anáslisi de Crítico ceptos

• Real Decreto 109/2010 • Real Decreto 202/2000 (Derogación) • Reglamento (CE) 852/2004

Con s y Puntos de Peligro (APPCC) Control

salud

Higiene alimentaria

Temar

io Módulo

Módulo 4

Diseño

Manipulador de Alimentos

Módulo 5

Programa de prerrequisitos

MORE

RES, 21

ONA • Tel.

t • BARCEL

S,

MORERE

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uc) • 0882

o Estr 21 (Polígon

Llobrega El Prat de

93 478 56

78 • Fax

93 478 73

om

-rodes.c

audit@oliver

45 • form

(Polígo

1

de las

piscin

• Condi as cio • Vigilan nes de fun cio • Condi cia Sanitaria namiento cio • Instala nes de ma ntenim ciones iento y servic ios

• Buenas prácticas de higiene

• Plan de con tro • Plan de des l de Calidad ratizació • Plan de n y des • Planifi formación insect ación cación • Plan del con de trol del sistem Limpieza y mante Agua piscinasa de ventilació nimien • Model cubiertas n y calefaccito del os de ins ón en peccio nes San Módulo itarias

Mó

dulo El agua 2

a en la ico del agu hidrológ a • El ciclo za Módulo 3 islativo ica del agu naturale de la quím eltos os básicos Ámbito leg • Concept sales y gases disu es en la R.D.140/03 ortante es ncia del ntal imp rent ame • Dife fund • Importa otra legislación aciones y icos • Determindel agua • Normas ada ológ robi química relacion icos y mic ros quím MORERES, 21 (Polígono Estruc) • 08820 El Prat de Llobregat • BARCELONA • Tel. 93 478 56 78 • Fax 93 478 73 45 • [email protected] met • Pará lo 4 de control ad das du to usa calid ien Mó su n más s de tratam aguas segú • Unidade ción ico ción de las Procesos n, desinfec origen hídr • Clasifica n, cloració dades de cación y • Filtració • Enferme robiano y químico la salud , desnitrifi ción ifica mic iales para • Descalc inversa • Origen Use ros perjudic y crónicas) • Point of osmosis • Parámetedades agudas domésticos nto (Enferm • Equipos ión y mantenimie lm a potable biofi o del as Instalac ento de agu • Concept s de agu de tratami os de muestra • Plantas • Toma de los resultad tación de (ETAP) • Interprelisis los aná

Temario

w w w.

OB JE TIV OS El presen que de te curso de sempe forma públic as, cen ñe labores ción va dirigid de tros lúd Dar a icos acumantenimieno al persona con l to áticos person ocer los req y spas. en piscinas al res contro pecto uisitos leg ales vig prá l de acu de la higiene cticas cor rectas entes y forma erdo con y ma para ase r la legisla ntenimien gurar al ción vig to de las instalaci el ente. ones

Módulo 1

Tipos de contaminaciones

AC IÓ N

no Est

• Conce ptos gen • Quími erales ca • Tratam del Agua ientos del Agu a

5 Salud de la pis

cina • • Riesgo microbio preven sanitario en logia el uso • Origen ción de la pis cina y • Riesgo y tipos de con tamina • Enferm Biológico ción edades

Módulo

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ímicos • Tipos de • Riesgo productos químic s os y almace químicos • Ma nipula naje ció

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dulo Legislac 6 ión

• Criter ios • Descr técnico san itar ipción de la Ley ios de las pis cinas aplicable Mó

• Plan de Lim pie • Plan de tratam za y desinfe cción iento del Agua del Vas

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dulo Definici 7 ones

93 478

73 45 •

forma

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rodes

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La bienvenida de un nuevo empleado tiene un gran impacto en su percepción de acogida y rendimiento.

e.learning

06 WELCOME PACK

Un módulo de bienvenida facilita al Departamento de Recursos Humanos una herramienta completa para comunicar aspectos clave como: > Valores corporativos > Organización > Departamentos > Documentación de “primer día” > Plan de las primeras semanas > Reporting > Riesgos laborales > Higiene y salud >Preguntas frecuentes

welcome pack PRESENTACION CORPORATIVA ONLINE QUE FACILITA EL ACCESO A NUEVOS EMPLEADOS

marketing

ESTRATEGIA Y PLAN DE COMUNICACIÓN BASADA EN EL CONOCIMIENTO CONTENIDO EVERGREEN PARA NUTRIR TU COMUNICACIÓN EN REDES

01

02

03 04

DEFINICIÓN ÁRBOL DE CONOCIMIENTO ASOCIADO

IDENTIFICACIÓN DE VALOR AGREGADO A CLIENTES

GENERACIÓN DE COMUNICACIÓN DE CONTENIDOS TEMPORALIZADOS

PLAN DE COMUNICACIÓN DIGITAL ON-LINE

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TU CONOCIMIENTO

marketing

01

DEFINICIÓN ÁRBOL DE CONOCIMIENTO ASOCIADO

Disponer de la información ordenada y ampliada genera mayor valor para el desarrollo de la empresa. > Canal de distribución > Equipos comerciales > Cliente final

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marketing

02

IDENTIFICACIÓN DE VALOR AGREGADO PARA CLIENTES

PRODUCTO

EXPERIENCIA CURSOS

PRODUCTO 1

MATERIAL

PRODUCTO 2

RECURSOS

PRODUCTO 3

ACTIVIDADES

PRODUCTO 4

NUEVOS SERVICIOS

PRODUCTO 5

ENCAPSULAR CONOCIMIENTO E-LEARNING

GUÍA DE PRODUCTOS E-COMMERCE

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marketing

WEB

03

• CAMPUS ON LINE > CASOS PRÁCTICOS > TALLERES > ASESORAMIENTO PROFESIONAL PERSONALIZADO • PÍLDORAS DE CONOCIMIENTO

GENERACIÓN Y COMUNICACIÓN DE CONTENIDOS

APP

• PÍLDORAS DE CONOCIMIENTO • PLANIFICACIÓN DE LA COMUNICACION • IDENTIFICACIÓN DE INTERESES DE LOS CLIENTES • ASESORAMIENTO

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marketing

04

PLAN DE COMUNICACIÓN

Compartiendo conocimiento, los mensajes ganan en notoriedad e impacto, posicionando la marca con un valor diferencial. Los nuevos contenidos crean un entorno en la organización en la que se construyen nuevas relaciones internas y con colaboradores que permiten trabajar desde una nueva visión.

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TRABAJOS REALIZADOS

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CLIENTES

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EQUIPO

ALBA RAMÍREZ SORIANO

Project Manager Diseño Tecnopedagógico. e-learning. Coordinación de proyectos, creación de metodología tecno-pedagógica y análisis de necesidades @aramirezso

CARINA STINGA

LLUÍS CARBONELL SEN

Business Knowledge Management. Definición del árbol de conocimiento, indentificación de valor agregado del cliente, plan de comunicación digital online.

Ilustración, comunicación visual y outsourcing. Trabajamos la estrategia de marca y verificamos debilidades en tu comunicación para solventarlas con planes asertivos y sostenibles. www.ruizstinga.com

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