REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL

EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE Competencias funcionales Área de gestión Área %

Competencia

Dominio curricular

Planeación y organización Académica Pedagógica y didáctica

Evaluación del aprendizaje

Uso de recursos Administrativa Seguimiento de procesos

Contribución individual

Criterios de evaluación

Desarrollar el proyecto de lectoescritura en el grado 4°,a través de una cartilla pedagógica, teniendo en cuenta los lineamientos del MEN

Ejecución de la cartilla de lectoescritura en el grado 4°.

Elaborar y ejecutar el Plan de aula actualizado y preparador de clases con base en el plan de estudios de la institución.

Elaboración del plan de aula y el preparador de clases.

Implementar descansos pedagógicos con los estudiantes de grado 4° como estrategia de enseñanza-aprendizaje teniendo en cuenta el Manual de Convivencia.

-juegos de parques. Películas - infantiles y documentales educativos.

Hacer seguimiento a los estudiantes tanto en lo académico como en la convivencia social, de acuerdo con lo establecido en el Manual de Convivencia.

Elaboración del formato de seguimiento.

Desarrollar acciones que permitan el cuidado de los recursos físicos adquiridos por la institución de acuerdo a los principios del manual de convivencia y el PEI

Realizar charlas educativas con los educandos del grado 4° para fomentar el cuidado de los recursos físicos de la sede-

Comprometer a los padres de familia para que contribuyan al mejoramiento académico de sus hijos, de acuerdo con lo estipulado en el Manual de Convivencia.

Realización de reuniones con los padres de familias.

Evidencias primera valoración -

-

Copia de la cartilla en medio físico. Fotografías Entrega del proyecto en medio magnético.

Copias del plan de aula.

-

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

Evidencias segunda valoración



-Fotografías.

-Copia del formato.

-Fotografías. -Actas de las charlas brindadas.



-Fotografías.

-Actas de reuniones con los padres de familias.



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Competencias funcionales Área de gestión Área %

Competencia

Comunicación institucional

Comunitaria Comunidad y entorno

Competencia INICIATIVA: Realizar actividades pedagógicas que

Contribución individual

Criterios de evaluación

Socializar el proyecto de lectoescritura con los compañeros de las otras sedes de la institución para estimular el aprendizaje y contribuir a la calidad educativa, de acuerdo con los lineamientos del MEN. Brindar charlas educativas a los padres de familias para fomentar el desarrollo de la relación, docentes comunidad, teniendo en cuenta el Manual de Convivencia

Realización de la reunión de socialización

actividades institucionales, estableciendo buenas relaciones con los compañeros de acuerdo con lo establecido en el manual de con vivencias.

Evidencias segunda valoración

- Fotografías.

-Acta de reunión con docentes 

Realización de las reuniones con los padres de familias.

-Fotografías. -Acta de reuniones.

Competencias comportamentales Criterios de evaluación

Evidencias de valoración

Realización de actividades

conlleven al embellecimiento del aula de clases, para un mejor ambiente escolar acorde con el decreto 1860.

TRABAJO EN EQUIPO: Participar en las diferentes

Evidencias primera valoración



Fotografías

 

Actas de reuniones de docentes. Fotografías

 

Actas de reuniones con padres de familia Fotografías

Participación de las actividades y reuniones realizadas.

COMPROMISO SOCIAL E INSTITUCIONAL: Socializar los principales valores del manual de convivencia para su fomento con los educandos y padres de familias.

Realización de reunión de socialización con educando y padres de familias.

Nombr completo del evaluado: ENADY DEL CARMEN PAEZ OQUENDO Firma y número de cédula

Nombre completo del evaluador: LUIS RICARDO PASTRANA TORREGLOSA Firma y número de cédula

Ciudad y fecha de concertación: NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

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ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DIRECTIVO DOCENTE Competencias funcionales Área de gestión Área %

Competencia

Contribución individual

Criterios de evaluación

Planeación y organización Directiva Ejecución

Pedagógica y didáctica Académica Innovación

Administración recursos Administrativa Gestión talento humano

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.

Evidencias primera valoración

Evidencias segunda valoración

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EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002

Competencias funcionales Área de gestión Área %

Competencia

Contribución individual

Criterios de evaluación

Evidencias primera valoración

Evidencias segunda valoración

Comunicación institucional Comunitaria Comunidad y Entorno

Competencia

Competencias comportamentales Evidencias primera valoración

Evidencias segunda valoración

Nombre completo del evaluado:

Nombre completo del evaluador:

Firma y número de cédula

Firma y número de cédula

Ciudad y fecha de concertación:

NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.