2.LUGAR Y TIEMPO DE TRABAJO COMO PRESUNCION DE LABORALIDAD CONCEPTO LEGAL DE ACCIDENTE DE TRABAJO
Art. 115.1 L.G.S.S.
Se entiende por accidente de trabajo: - toda lesión corporal que el trabajador sufra - con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. ----------------------------------------------------------------------Jurisprudencia: Infarto miocardio = Lesión corporal
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EL INFARTO DE MIOCARDIO COMO ACCIDENTE DE TRABAJO
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1.CONSIDERACIONES GENERALES
Las E.C.V. son causa frecuente de mortalidad. En el ámbito laboral : -
El trabajo tiene una especial incidencia en su aparición y desarrollo
-
1/ 3 de los A.T. tiene su origen en causas no traumáticas ( especial incidencia de los infartos) -------------------------------------------------------------------------------------------
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2.LUGAR Y TIEMPO DE TRABAJO COMO PRESUNCION DE LABORALIDAD
Síntomas IM anteriores al inicio de la jornada laboral Desarrollo del IM y/o desenlace una vez finalizada la jornada laboral ¿ Desvirtúan la presunción de laboralidad? Jurisprudencia: -Parte de la presunción de laboralidad del art. 115.3 LGSS lesión padecida --- trabajo realizado
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EL INFARTO DE MIOCARDIO COMO ACCIDENTE DE TRABAJO
-Admite prueba en contrario que rompa el “ nexo causal”
¿ Puede ser considerado Accidente de trabajo? Art. 115.2 L.G.S.S. Tendrán la consideración de accidentes de trabajo: Los que sufra el trabajador al ir o al
volver del lugar de trabajo ¿ Incluye también a los sobrevenidos por Infarto ? Jurisprudencia:
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5. ACCIONES PREVENTIVAS EN EL AMBITO LABORAL
Proceso de adopción medidas: -Identificación de riesgos -Evaluación de riesgos -Planificación acción preventiva -Adopción de medidas -Revisión y valoración de su eficacia
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6. INFRACCIONES EMPRESARIO EN RELACION RIESGOS PSICOSOCIALES
-ARTS 12 y 13 LISOS ( infracciones PRL ) -Falta evaluación o identificación riesgos psicosociales -Falta planificación -Ausencia o deficiente vigilancia salud -Ausencia o insuficiente información o formación preventiva
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