De portada

Estudio descriptivo de salarios de cargos administrativos y asistenciales 2013 Fernando Bohórquez Robayo1

1. PRESENTACIÓN Y METODOLOGÍA

E

ste es un trabajo descriptivo que tiene como propósito -a través de una encuesta de salarios- conocer valores de referencia de los cargos administrativos y asistenciales más representativos y comunes de las instituciones, y las formas de contratación utilizadas. El trabajo se elaboró con remuneración correspondiente al año 2013 y participaron 80 instituciones ubicadas en diferentes regiones del país, a las cuales se les encuestó sobre 79 cargos (administrativos y asistenciales) y sobre las diferentes modalidades de contratación. Este estudio se realiza anualmente desde el año 2006.

1.1 Formas de remuneración

Consultor de la ACHC. Administrador de Empresas. Especialista en Evaluación y Desarrollo de Proyectos. Consultor en Seguridad Social en Salud.

1

4

Salario Básico: remuneración ordinaria que recibe el trabajador dependiente o de planta, como contraprestación directa del servicio. Sueldo Total: salario básico multiplicado por el factor prestacional (cesantías, intereses de cesantías, prima legal, vacaciones, bonificaciones permanentes y otras primas que afecten el factor prestacional, más horas extras, dominicales y festivos, beneficios extralegales (bonificaciones y primas que no afecten el factor prestacional). Salario Integral: trabajadores que devenguen 10 o más salarios mínimos legales mensuales, más el 30% de factor prestacional; incluye el pago de todas las prestaciones sociales, horas extras, recargo trabajo nocturno, dominical y festivos. Otras Formas de Contratación: Las más comunes son por evento, cápita, cooperativas, bolsa de empleo y asociaciones.

septiembre-octubre de 2013

Contratación por hora: Remuneración pactada de acuerdo con la duración de la labor, tasada en horas. En todos los casos se solicitó que se promediara la remuneración por cargo, de acuerdo con el tipo de contratación, teniendo en cuenta (en los casos que ameritaba) la equivalencia a 8 horas diarias. Si bien en todos los cuadros se muestra el salario básico, el análisis comparativo entre las distintas formas de contratación de este trabajo, se hace utilizando el sueldo total. Otra información importante que se solicitó corresponde al número de trabajadores por cargo, lo cual muestra qué peso relativo tiene en cada tipo de contratación, por cada uno de los conceptos (complejidad de las instituciones, naturaleza jurídica, regiones y ciudad) definidos para el análisis.

1.2 Conceptos Tipo de complejidad declarado por las instituciones, de acuerdo con el nivel de atención (baja, media y alta) Naturaleza jurídica: instituciones públicas y privadas. Las regiones se definieron de acuerdo con los Consejos Regionales de Planificación Económica y Social (Corpes) definidos por el gobierno nacional, las cuales quedaron así: Región Costa Atlántica: conformada por los departamentos Córdoba, Sucre, Bolívar, Magdalena, Cesar y Guajira. Región Centro Oriente: integrada por los departamentos Norte de Santander, Santander, Boyacá, Cundinamarca, Tolima y Huila. Región Orinoquía: constituida por los departamentos Arauca, Casanare, Vichada y Meta. Región Occidente: conformada por los departamentos Chocó, Antioquia, Caldas, Quindío, Risaralda, Valle del Cauca, Cauca y Nariño.

De portada Las Ciudades que se tuvieron en cuenta fueron Bogotá, Medellín y Cali. Por falta de representatividad, los reportes obtenidos de las instituciones pertenecientes a la región de Orinoquía se integraron a la región Centro Oriente.

remuneración que refleja la mediana, y se hace alusión al peso porcentual del número de personal contratado por las distintas modalidades y bajo los diferentes conceptos.

1.3 Funciones estadísticas

2.1 Médicos

Las funciones estadísticas que se utilizan en el trabajo son: Mínimo, Máximo, Mediana y Promedio. Es importante anotar que los análisis de comparación se realizaron con base en la Mediana.

Para el análisis del comportamiento salarial del personal médico, se tuvieron en cuenta los siguientes cargos: Médicos especializados en anestesiología, cirugía general, cuidados intensivos, medicina familiar, medicina interna, nefrología, obstetricia y ginecología, ortopedia y traumatología, dermatología, pediatría y radiología, médicos subespecializados, médicos generales y médicos generales con especialidad en áreas administrativas. A continuación presentamos 10 de éstos y el estudio completo con los 79 cargos, puede ser consultado en www.achc .org.co en investigación y proyectos.

1.4 Descripción y comparaciones Las comparaciones que se presentan entre cargos y las descripciones se realizaron desde el punto de vista de la mayor

2. RESULTADOS DEL TRABAJO

2.1.1 Médico especializado en anestesiología 2.1.1.1 Reporte por tipo de contrato y por complejidad, de acuerdo con el nivel de atención BAJA

MEDIA

ALTA

Salario de Planta – Mínimo

TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD

9.207.695

3.969.000

1.932.600

Salario de Planta – Mediana

9.207.695

7.093.000

7.555.900

Salario de Planta – Promedio

9.207.695

6.220.667

7.331.311

Salario de Planta – Máximo

9.207.695

7.600.000

18.900.000

Sueldo Total de Planta – Mínimo

14.179.850

4.835.433

2.956.878

Sueldo Total de Planta – Mediana

14.179.850

8.641.402

10.601.616

Sueldo Total de Planta – promedio

14.179.850

8.298.972

11.133.816

Sueldo Total de Planta – Máximo

14.179.850

11.420.080

23.025.870

Salario Integral – Mínimo

11.688.165

7.735.455

Salario Integral – Mediana

15.114.083

8.750.280

Salario Integral – Promedio

15.114.083

10.504.520

Salario Integral – Máximo

18.540.000

14.212.800

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo

5.094.756

4.800.000

Contratación Prestación de Servicios- Mediana

10.000.000

10.669.520

Contrato Prestación de Servicios – Promedio

10.473.789

10.898.971

Contrato Prestación de Servicios – Máximo

17.450.000

28.000.000

Otras Formas de Contratación – Mínimo

4.012.860

6.706.000

11.958.194

Otras Formas de Contratación – Mediana

4.012.860

8.017.449

12.680.025

Otras Formas de Contratación – Promedio

4.012.860

8.017.449

13.859.656

Otras Formas de Contratación – Máximo

4.012.860

9.328.897

16.940.748

Contratación por Hora – Mínimo

63.000

36.041

Contratación por Hora – Mediana

72.400

66.042

Contratación por Hora – Promedio

69.477

61.617

Contratación por Hora – Máximo

72.833

70.000

6

septiembre-octubre de 2013

De portada 2.1.1.2. Porcentaje de personal por tipo de contrato, de acuerdo con la complejidad del nivel de atención PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

BAJA

15,0%

0,0%

0,0%

85,0%

0%

100%

MEDIA

8,7%

4,0%

62,2%

12,6%

13%

100%

ALTA

46,5%

11,7%

25,6%

7,7%

8%

100%

COMPLEJIDAD

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones de complejidad alta presentan la mejor remuneración bajo la modalidad de contratación denominada otras formas de contratación; las de complejidad media, en la modalidad salario integral; y las de complejidad baja, en personal de planta.

Además, la mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones de complejidad alta; por prestación de servicios, en las de complejidad media; y por otras formas de contratación, en las de complejidad baja.

2.1.1.3 Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

PÚBLICO

PRIVADO

Salario de Planta – Mínimo

4.168.004

1.932.600

Salario de Planta – Mediana

5.517.889

7.600.000

Salario de Planta – Promedio

6.181.254

7.651.593

Salario de Planta – Máximo

8.701.546

18.900.000

Sueldo Total de Planta – Mínimo

8.058.348

2.956.878

Sueldo Total de Planta – Mediana

10.346.598

11.420.080

Sueldo Total de Planta – promedio

10.114.094

11.172.630

Sueldo Total de Planta - Máximo

11.934.862

23.025.870

Salario Integral – Mínimo

7.735.455

Salario Integral – Mediana

11.688.165

Salario Integral – Promedio

11.821.538

Salario Integral – Máximo

18.540.000

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo

7.500.000

4.800.000

Contratación Prestación de Servicios- Mediana

8.736.944

10.669.520

Contrato Prestación de Servicios – Promedio

9.234.815

11.143.109

Contrato Prestación de Servicios – Máximo

11.030.000

28.000.000

Otras Formas de Contratación – Mínimo

4.012.860

Otras Formas de Contratación – Mediana

10.643.546

Otras Formas de Contratación – Promedio

10.271.121

Otras Formas de Contratación – Máximo

16.940.748

Contratación por Hora – Mínimo

36.041

63.000

Contratación por Hora – Mediana

66.700

70.000

Contratación por Hora – Promedio

57.580

68.961

Contratación por Hora – Máximo

70.000

72.833

8

septiembre-octubre de 2013

De portada 2.1.1.4. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

PÚBLICO

31,6%

0,0%

44,4%

0,0%

24%

100%

PRIVADO

34,4%

10,8%

32,1%

16,9%

6%

100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes al sector público presentan la mejor remuneración bajo la modalidad de contratación de planta y las instituciones pertenecientes al sector privado reflejan la mejor remuneración bajo la modalidad denominada salario integral.

La mayoría del personal es contratado por prestación de servicios en las instituciones pertenecientes al sector público; y en calidad de personal de planta, en las instituciones pertenecientes al sector privado.

2.1.1.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

Salario de Planta – Mínimo

5.000.000

1.932.600

3.969.000

Salario de Planta – Mediana

6.754.725

5.823.824

7.600.000

Salario de Planta – Promedio

6.754.725

5.864.916

7.897.711

Salario de Planta – Máximo

8.509.449

9.207.695

18.900.000

Sueldo Total de Planta – Mínimo

6.091.500

2.956.878

4.835.433

Sueldo Total de Planta – Mediana

8.228.855

11.013.221

11.044.107

Sueldo Total de Planta – promedio

8.228.855

10.188.614

11.535.325

Sueldo Total de Planta – Máximo

10.366.211

14.179.850

23.025.870

Salario Integral – Mínimo

7.798.708

7.735.455

11.688.165

Salario Integral – Mediana

8.274.494

14.119.079

11.688.165

Salario Integral – Promedio

8.274.494

13.628.403

11.688.165

Salario Integral – Máximo

8.750.280

18.540.000

11.688.165

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo

5.094.756

4.800.000

7.500.000

Contratación Prestación de Servicios- Mediana

7.236.668

10.000.000

11.030.000

Contrato Prestación de Servicios – Promedio

7.558.689

10.337.379

12.211.376

Contrato Prestación de Servicios – Máximo

10.666.667

17.450.000

28.000.000

4.012.860

6.706.000

Otras Formas de Contratación – Mediana

11.958.194

9.328.897

Otras Formas de Contratación – Promedio

10.970.601

9.571.641

Otras Formas de Contratación – Mínimo

Otras Formas de Contratación – Máximo

16.940.748

12.680.025

Contratación por Hora – Mínimo

66.000

36.041

66.042

Contratación por Hora – Mediana

66.000

49.520

70.000

Contratación por Hora – Promedio

66.000

49.520

70.061

Contratación por Hora – Máximo

66.000

63.000

72.833

2.1.1.6. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por región PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

14,0%

31,6%

45,6%

0,0%

9%

100%

CENTRO ORIENTE

24,8%

13,2%

32,7%

22,6%

7%

100%

OCCIDENTE

44,8%

1,3%

33,7%

9,2%

11%

100%

REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA

septiembre-octubre de 2013

9

De portada Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a las regiones Costa Atlántica, centro Oriente y Occidente presentan la mejor remuneración bajo la modalidad denominada salario integral.

La mayoría del personal es contratado en las regiones Costa Atlántica y Centro Oriente, por prestación de servicios; y en la región de Occidente, bajo la modalidad de planta.

2.1.1.7. Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ

CALI

MEDELLÍN

Salario de Planta – Mínimo

1.932.600

18.900.000

3.969.000

Salario de Planta – Mediana

5.823.824

18.900.000

7.760.500

Salario de Planta – Promedio

5.696.986

18.900.000

7.595.532

Salario de Planta – Máximo

9.207.695

18.900.000

10.517.928

Sueldo Total de Planta – Mínimo

2.956.878

23.025.870

4.835.433

Sueldo Total de Planta – Mediana

11.553.020

23.025.870

11.232.094

Sueldo Total de Planta – promedio

10.060.692

23.025.870

11.762.145

Sueldo Total de Planta - Máximo

14.179.850

23.025.870

16.197.609

Salario Integral – Mínimo

11.688.165

Salario Integral – Mediana

11.688.165

Salario Integral – Promedio

11.688.165

Salario Integral – Máximo

11.688.165

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo

4.800.000

10.000.000

8.258.743

Contratación Prestación de Servicios- Mediana

9.809.871

19.000.000

9.763.260

Contrato Prestación de Servicios – Promedio

9.139.185

19.000.000

10.110.831 12.658.063

Contrato Prestación de Servicios – Máximo

12.137.000

28.000.000

Otras Formas de Contratación – Mínimo

4.012.860

6.706.000

Otras Formas de Contratación – Mediana

11.958.194

6.706.000

Otras Formas de Contratación – Promedio

10.970.601

6.706.000

Otras Formas de Contratación – Máximo

16.940.748

6.706.000

Contratación por Hora – Mínimo

36.041

70.000

70.000

Contratación por Hora – Mediana

36.041

70.000

72.450

Contratación por Hora – Promedio

36.041

70.000

71.761

Contratación por Hora – Máximo

36.041

70.000

72.833

2.1.1.8. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por ciudad PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

BOGOTÁ

29,9%

0,0%

24,6%

35,9%

10%

100%

MEDELLÍN

59,3%

2,1%

27,7%

0,0%

11%

100%

CALI

3,3%

0,0%

70,0%

23,3%

3%

100%

CIUDAD

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a la ciudad de Bogotá reportan la mejor remuneración bajo la modalidad denominada otras formas de contratación; las de la ciudad de Medellín, en la modalidad salario integral: y las de la ciudad de Cali, en planta.

10

septiembre-octubre de 2013

La mayoría del personal es contratado en Bogotá por otras formas de contratación; en Medellín, en calidad de personal de planta; y en Cali, por prestación de servicios.

De portada 2.1.2. Médico especializado cirugía general 2.1.2.1. Reporte por tipo de contrato y por complejidad, de acuerdo con el nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD

BAJA

MEDIA

ALTA

Salario de Planta – Mínimo

5.473.552

6.004.723

1.932.600

Salario de Planta – Mediana

5.473.552

6.428.000

5.939.690

Salario de Planta – Promedio

5.473.552

6.980.574

6.322.157

Salario de Planta – Máximo

5.473.552

8.509.000

12.600.000

Sueldo Total de Planta – Mínimo

8.429.270

7.831.232

1.348.000

Sueldo Total de Planta – Mediana

8.429.270

10.066.885

8.991.216

Sueldo Total de Planta – promedio

8.429.270

9.421.544

9.025.476

Sueldo Total de Planta – Máximo

8.429.270

10.366.515

17.097.080

Salario Integral – Mínimo

7.663.500

Salario Integral – Mediana

10.430.024

Salario Integral – Promedio

9.718.076

Salario Integral – Máximo

10.825.679

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo

5.000.000

1.300.000

Contratación Prestación de Servicios- Mediana

8.064.000

7.500.000

Contrato Prestación de Servicios – Promedio

8.137.985

8.823.009

12.450.000

22.000.000

Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo

687.281

8.654.115

7.663.500

Otras Formas de Contratación – Mediana

687.281

8.654.115

9.478.442

Otras Formas de Contratación – Promedio

687.281

8.654.115

8.937.725

Otras Formas de Contratación – Máximo

687.281

8.654.115

9.671.232

Contratación por Hora – Mínimo

41.600

45.000

Contratación por Hora – Mediana

42.000

50.371

Contratación por Hora – Promedio

48.640

58.290

Contratación por Hora – Máximo

62.321

79.500

2.1.2.2. Porcentaje de personal por tipo de contrato, de acuerdo con la complejidad del nivel de atención

COMPLEJIDAD

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

BAJA

8,3%

0,0%

0,0%

91,7%

0%

100%

MEDIA

27,1%

0,0%

53,5%

5,2%

14%

100%

ALTA

51,6%

11,2%

31,1%

4,3%

2%

100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones de complejidad alta reportan la mejor remuneración en la modalidad salario integral; y las instituciones de complejidad media y baja, en el personal de planta.

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones de complejidad alta; por prestación de servicios, en la de complejidad media; y en las de complejidad baja, por prestación de servicios.

septiembre-octubre de 2013

11

De portada 2.1.2.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

PÚBLICO

PRIVADO

Salario de Planta – Mínimo

4.168.004

1.932.600

Salario de Planta – Mediana

5.645.843

6.300.000

Salario de Planta – Promedio

5.982.836

6.578.238

Salario de Planta – Máximo

8.701.546

12.600.000

Sueldo Total de Planta – Mínimo

6.169.974

1.348.000

Sueldo Total de Planta – Mediana

9.547.631

8.130.251

Sueldo Total de Planta – promedio

9.142.565

9.003.931

Sueldo Total de Planta – Máximo

10.797.712

17.097.080

Salario Integral – Mínimo

7.663.500

Salario Integral – Mediana

10.430.024

Salario Integral – Promedio

9.718.076

Salario Integral – Máximo

10.825.679

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo

5.814.651

1.300.000

Contratación Prestación de Servicios- Mediana

8.630.000

7.401.147

Contrato Prestación de Servicios – Promedio

8.666.337

8.585.501

Contrato Prestación de Servicios – Máximo

10.788.747

22.000.000

Otras Formas de Contratación – Mínimo

687.281

Otras Formas de Contratación – Mediana

8.654.115

Otras Formas de Contratación – Promedio

7.230.914

Otras Formas de Contratación – Máximo

9.671.232

Contratación por Hora – Mínimo

62.321

41.600

Contratación por Hora – Mediana

62.321

45.000

Contratación por Hora – Promedio

62.321

51.694

Contratación por Hora – Máximo

62.321

79.500

2.1.2.4. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por naturaleza jurídica PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

PÚBLICO

68,1%

0,0%

27,6%

0,0%

4%

100%

PRIVADO

36,9%

12,2%

37,0%

9,8%

4%

100%

NATURALEZA

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes al sector público presentan la mejor remuneración bajo la modalidad de planta; y en las instituciones pertenecientes al sector privado, se refleja la mejor remuneración en salario integral.

12

septiembre-octubre de 2013

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones del sector público; y por prestación de servicios en el sector privado.

De portada 2.1.2.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

Salario de Planta – Mínimo

5.000.000

1.932.600

4.457.129

Salario de Planta – Mediana

5.000.000

5.473.552

6.625.800

Salario de Planta – Promedio

5.000.000

5.163.514

7.312.664

Salario de Planta – Máximo

5.000.000

7.651.992

12.600.000

Sueldo Total de Planta – Mínimo

6.091.500

1.348.000

5.348.555

Sueldo Total de Planta – Mediana

6.091.500

8.130.251

10.422.431

Sueldo Total de Planta – promedio

6.091.500

7.539.314

10.439.906

Sueldo Total de Planta – Máximo

6.091.500

13.469.162

17.097.080

Salario Integral – Mínimo

7.663.500

Salario Integral – Mediana

10.430.024

Salario Integral – Promedio

9.718.076

Salario Integral – Máximo

10.825.679

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo

1.300.000

5.000.000

5.000.000

Contratación Prestación de Servicios- Mediana

6.371.125

7.452.293

8.867.533

Contrato Prestación de Servicios – Promedio

6.042.361

8.807.428

10.014.256

Contrato Prestación de Servicios – Máximo

9.814.585

17.256.658

22.000.000

Otras Formas de Contratación – Mínimo

7.663.500

687.281

8.654.115

Otras Formas de Contratación – Mediana

7.663.500

5.082.862

9.162.674

Otras Formas de Contratación – Promedio

7.663.500

5.082.862

9.162.674

Otras Formas de Contratación – Máximo

7.663.500

9.478.442

9.671.232

Contratación por Hora – Mínimo

45.000

41.600

Contratación por Hora – Mediana

45.000

50.371

Contratación por Hora – Promedio

45.000

55.158

Contratación por Hora – Máximo

45.000

79.500

2.1.2.6. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por región PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

COSTA ATLÁNTICA

14,3%

0,0%

57,1%

22,9%

6%

100%

CENTRO ORIENTE

41,0%

17,0%

35,8%

6,1%

0%

100%

OCCIDENTE

58,4%

0,0%

27,6%

4,9%

9%

100%

REGIÓN

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a la región Costa Atlántica presentan la mejor remuneración en la modalidad de vinculación denominada otras formas de contratación; las pertenecientes a la región Centro Oriente, en salario integral; y las instituciones de la región occidente, en planta.

La mayoría del personal es contratado por prestación de servicios en las instituciones pertenecientes a la región Costa Atlántica; y en la modalidad de planta, en las regiones Centro Oriente y Occidente.

septiembre-octubre de 2013

13

De portada 2.1.2.7. Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

BOGOTÁ

CALI

MEDELLÍN

1.932.600 4.948.648 4.443.782 6.260.100 1.348.000 5.769.975 6.290.543 13.469.162 7.663.500 10.444.012 9.844.301 10.825.679 7.200.000 8.760.000 10.505.128 17.256.658 687.281 5.082.862 5.082.862 9.478.442

12.600.000 12.600.000 12.600.000 12.600.000 15.350.580 15.350.580 15.350.580 15.350.580

5.351.995 7.962.127 7.769.286 11.102.000 9.028.377 10.672.861 11.790.822 17.097.080

5.000.000 13.500.000 13.500.000 22.000.000

5.814.651 8.853.688 8.577.693 10.788.747

79.500 79.500 79.500 79.500

42.000 42.000 42.000 42.000

2.1.2.8. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ MEDELLÍN CALI

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

42,4% 75,0% 10,0%

21,9% 0,0% 0,0%

27,2% 20,1% 85,0%

8,6% 0,0% 0,0%

0% 5% 5%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a Bogotá reportan la mejor remuneración bajo la modalidad de salario integral; y las de las ciudades Cali y Medellín, en planta.

La mayoría del personal es contratado en las ciudades Bogotá y Medellín, en condición de planta; y en Cali, por prestación de servicios.

2.1.3. Médico especializado en cuidados intensivos 2.1.3.1. Reporte por tipo de contrato y por complejidad, de acuerdo con el nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana

BAJA

MEDIA

ALTA

6.428.000 7.960.500 7.960.500 9.493.000 12.185.581 12.185.581

1.932.600 6.950.000 7.762.988 13.387.500 2.956.878 10.964.700

➥

14

septiembre-octubre de 2013

De portada 2.1.3.1. Reporte por tipo de contrato y por complejidad, de acuerdo con el nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD

BAJA

MEDIA

ALTA

Sueldo Total de Planta – promedio

12.185.581

12.117.488

Sueldo Total de Planta – Máximo

12.185.581

21.685.770

Salario Integral – Mínimo

8.497.100

7.336.350

Salario Integral – Mediana

8.497.100

11.876.108

Salario Integral – Promedio

8.497.100

13.006.348

Salario Integral – Máximo

8.497.100

27.627.863

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo

6.330.000

3.672.727

Contratación Prestación de Servicios- Mediana

7.707.578

8.940.000

Contrato Prestación de Servicios – Promedio

9.556.716

12.020.996

Contrato Prestación de Servicios – Máximo

19.158.000

34.000.000

Otras Formas de Contratación – Mínimo

10.500.000

11.712.507

Otras Formas de Contratación – Mediana

10.500.000

11.766.435

Otras Formas de Contratación – Promedio

10.500.000

11.766.435

Otras Formas de Contratación – Máximo

10.500.000

11.820.362

Contratación por Hora – Mínimo

67.000

18.938

Contratación por Hora – Mediana

69.700

66.857

Contratación por Hora – Promedio

69.700

60.663

Contratación por Hora – Máximo

72.400

90.000

2.1.3.2. Porcentaje de personal por tipo de contrato, de acuerdo con la complejidad del nivel de atención

COMPLEJIDAD

BAJA MEDIA ALTA

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

0% 10,1% 34,6%

0% 4,3% 19,5%

0% 63,8% 36,4%

0% 14,5% 0,9%

0% 7% 9%

0% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones de complejidad alta, reflejan la mejor remuneración en salario integral y las instituciones de complejidad media, en planta.

La mayoría del personal es contratado por prestación de servicios en las instituciones de complejidad alta y media.

2.1.3.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo

PÚBLICO

PRIVADO

4.168.004 4.168.004 4.168.004 4.168.004 8.954.054 8.954.054 8.954.054 8.954.054

1.932.600 7.376.668 8.012.363 13.387.500 2.956.878 11.464.673 12.332.923 21.685.770 7.336.350 11.217.856 12.505.320 27.627.863

septiembre-octubre de 2013

➥

15

De portada 2.1.3.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

PÚBLICO

PRIVADO

6.330.000 6.375.694 6.375.694 6.421.388

3.672.727 8.854.231 11.802.553 34.000.000 10.500.000 11.712.507 11.344.290 11.820.362 18.938 69.700 57.920 73.343

60.371 75.186 75.186 90.000

2.1.3.4. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por naturaleza jurídica

NATURALEZA

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

5,4% 32,3%

0,0% 18,3%

62,2% 39,9%

0,0% 4,6%

32% 5%

100% 100%

PÚBLICO PRIVADO

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes al sector público presentan la mejor remuneración en la modalidad de vinculación de planta; y las del sector privado, en otras formas de contratación.

La mayoría del personal es contratado por prestación de servicios en las instituciones pertenecientes a los sectores público y privado.

2.1.3.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo

COSTA ATLÁNTICA

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

9.000.000 9.000.000 9.000.000 9.000.000 10.964.700 10.964.700 10.964.700 10.964.700 13.542.100 13.724.976 13.724.976 13.907.852 4.500.000 7.942.078 7.596.039 10.000.000

1.932.600 5.174.000 4.915.458 6.900.600 2.956.878 9.778.727 8.833.432 15.165.472 7.336.350 10.148.000 9.794.593 12.534.361 3.672.727 8.721.795 10.489.587 24.412.500 11.712.507

6.625.800 9.493.000 9.884.180 13.387.500 8.467.185 12.307.260 14.442.513 21.685.770 8.497.100 18.062.481 18.062.481 27.627.863 6.421.388 12.945.417 16.578.055 34.000.000 10.500.000

➥

16

septiembre-octubre de 2013

De portada 2.1.3.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA

Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

11.712.507 11.712.507 11.712.507 18.938 39.654 39.654 60.371

11.160.181 11.160.181 11.820.362 67.000 72.872 75.686 90.000

2.1.3.6. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por región REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA CENTRO ORIENTE OCCIDENTE

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

3,3% 16,7% 45,1%

30,0% 27,8% 2,8%

66,7% 46,8% 34,0%

0,0% 0,8% 7,6%

0% 8% 10%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a las regiones Costa Atlántica y Occidente presentan la mejor remuneración en la modalidad denominada salario integral; y las instituciones pertenecientes a la región Centro Oriente, en otras formas de contratación.

La mayoría del personal es contratado por prestación de servicios en las instituciones pertenecientes a las regiones Costa Atlántica y Centro Oriente; y en calidad de personal de planta, en las instituciones de la región occidente

2.1.3.7. Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

BOGOTÁ

CALI

MEDELLÍN

1.932.600 5.174.000 4.762.440 6.900.600 2.956.878 10.603.400 8.809.307 15.165.472 7.336.350 7.736.400 8.406.917 10.148.000 3.672.727 6.639.000 7.542.926 12.317.050 11.712.507 11.712.507 11.712.507 11.712.507 18.938 39.654 39.654 60.371

7.803.336 10.595.418 10.595.418 13.387.500 9.506.804 12.908.398 12.908.398 16.309.991

6.625.800 10.339.500 10.136.130 12.693.000 11.464.673 15.393.630 15.949.772 21.685.770 8.497.100 8.497.100 8.497.100 8.497.100 6.421.388 6.577.111 6.577.111 6.732.833 10.500.000 10.500.000 10.500.000 10.500.000 67.000 78.500 78.500 90.000

34.000.000 34.000.000 34.000.000 34.000.000

73.343 73.343 73.343 73.343

septiembre-octubre de 2013

17

De portada 2.1.3.8. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ MEDELLÍN CALI

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

24,7% 60,7% 13,6%

24,7% 3,4% 0,0%

36,4% 28,1% 47,7%

1,3% 0,0% 22,7%

13% 8% 16%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a Bogotá reportan la mejor remuneración en la modalidad denominada otras formas de contratación; las instituciones pertenecientes a Cali, en prestación de servicios; y las de Medellín, en planta.

La mayoría del personal es contratado en las ciudades Bogotá y Cali, bajo la modalidad prestación de servicios; y en Medellín, por planta.

2.1.4. Médico especializado en medicina interna 2.1.4.1 Reporte por tipo de contrato y por complejidad, de acuerdo con el nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD

BAJA

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

MEDIA

ALTA

2.960.000 5.936.410 5.936.410 8.912.820 3.848.000 6.940.358 6.940.358 10.032.716 10.826.000 13.653.000 13.653.000 16.480.000 1.130.700 8.784.000 9.098.707 15.625.000 10.838.324 10.838.324 10.838.324 10.838.324 65.500 68.950 68.950 72.400

1.932.600 5.751.155 6.528.112 21.000.000 2.956.878 8.954.054 9.600.363 25.584.300 7.663.500 10.315.200 10.276.515 14.674.829 1.657.182 7.800.000 8.515.811 21.000.000 8.399.999 8.596.608 9.633.789 11.904.760 22.408 59.075 51.170 75.000

2.1.4.2. Porcentaje de personal por tipo de contrato, de acuerdo con la complejidad del nivel de atención COMPLEJIDAD

BAJA MEDIA ALTA

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

0% 9,1% 47,1%

0% 9,1% 11,3%

0% 57,6% 34,8%

0% 12,1% 1,9%

0% 12% 5%

0% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones de complejidad alta y media reportan la mayor remuneración en la modalidad salario integral.

18

septiembre-octubre de 2013

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones de complejidad alta; y por prestación de servicios, en las instituciones de complejidad media.

De portada 2.1.4.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

PÚBLICO

PRIVADO

2.474.324 5.022.368 5.096.442 8.701.546 3.084.987 7.173.353 7.500.092 12.444.832

1.932.600 6.625.800 6.963.796 21.000.000 2.956.878 9.763.260 10.028.693 25.584.300 7.663.500 10.826.000 11.026.845 16.480.000 1.130.700 7.900.000 8.144.038 21.000.000 8.399.999 8.596.608 9.278.310 10.838.324 23.963 66.825 59.502 75.000

1.657.182 10.187.500 10.339.669 15.625.000 11.904.760 11.904.760 11.904.760 11.904.760 22.408 43.954 43.954 65.500

2.1.4.4. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA

PÚBLICO PRIVADO

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

58,1% 36,7%

0,0% 15,1%

29,1% 40,7%

2,7% 3,3%

10% 4%

100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes al sector público reportan la mejor remuneración en la modalidad otras formas de contratación; y las instituciones pertenecientes al sector privado, en salario integral.

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones pertenecientes al sector público; y por prestación de servicios en las del sector privado.

2.1.4.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral - Promedio

COSTA ATLÁNTICA

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

1.932.600 4.948.648 4.955.544 8.912.820 2.956.878 7.568.909 7.557.484 13.679.596 7.735.455 11.744.300 12.115.681

2.960.000 6.900.000 7.643.329 21.000.000 3.848.000 10.422.431 10.875.345 25.584.300 10.826.000 10.826.000 10.826.000

➥ septiembre-octubre de 2013

19

De portada 2.1.4.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA

Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

16.480.000 1.130.700 9.375.000 8.871.982 15.625.000 8.399.999 8.399.999 8.399.999 8.399.999 22.408 23.185 23.185 23.963

10.826.000 1.657.182 8.390.368 9.968.068 21.000.000 8.596.608 10.838.324 10.446.564 11.904.760 65.500 69.275 69.763 75.000

9.542.041 9.542.041 9.542.041 9.542.041

2.1.4.6 Porcentaje de personal por tipo de contrato y por región REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA CENTRO ORIENTE OCCIDENTE

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

14,0% 31,6% 57,5%

25,6% 18,9% 1,2%

37,2% 44,7% 30,9%

0,0% 0,4% 6,2%

23% 5% 4%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a la región Costa Atlántica presentan la mejor remuneración en la modalidad denominada prestación de servicios; las pertenecientes a la región Centro Oriente, en salario integral; y las de la Región Occidente, en otras formas de contratación.

La mayoría del personal es contratado por prestación de servicios en las instituciones pertenecientes a las regiones Costa Atlántica y Centro Oriente; y de planta, en las de Occidente.

2.1.4.7. Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana

BOGOTÁ

CALI

MEDELLÍN

1.932.600 4.948.648 5.034.550 8.912.820 2.956.878 6.169.974 7.356.342 13.679.596 10.315.200 12.495.015 12.495.015 14.674.829 1.836.364 8.784.000 7.979.180 15.625.000 8.399.999 8.399.999

7.803.336 14.401.668 14.401.668 21.000.000 9.506.804 17.545.552 17.545.552 25.584.300

6.625.800 8.122.127 7.781.600 8.701.546 10.422.431 12.668.770 12.611.296 14.483.500 10.826.000 10.826.000 10.826.000 10.826.000 1.657.182 11.800.000 9.920.838 14.426.172 11.904.760 11.904.760

8.000.000 14.500.000 14.500.000 21.000.000

➥

20

septiembre-octubre de 2013

De portada 2.1.4.7. Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ

Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

8.399.999 8.399.999 22.408 23.185 23.185 23.963

CALI

MEDELLÍN

75.000 75.000 75.000 75.000

11.904.760 11.904.760 66.150 66.150 66.150 66.150

2.1.4.8 Porcentaje de personal por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ MEDELLÍN CALI

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

35,8% 76,9% 35,4%

7,4% 2,3% 0,0%

50,0% 16,2% 63,4%

0,6% 3,1% 0,0%

6% 2% 1%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a de Bogotá reportan la mejor remuneración en la modalidad de salario integral; y en las ciudades de Cali y Medellín, en la modalidad denominada planta.

La mayoría del personal es contratado por prestación de servicios en las ciudades Bogotá y Cali; y de planta, en Medellín.

2.1.5 Médico especializado en nefrología 2.1.5.1 Reporte por tipo de contrato y por complejidad de acuerdo al nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

BAJA

MEDIA

ALTA

13.060.530 13.060.530 13.060.530 13.060.530 14.701.586 14.701.586 14.701.586 14.701.586 13.000.000 13.030.265 13.030.265 13.060.530 2.457.331 4.080.000 4.534.506 8.000.000 3.760.000 3.760.000 3.760.000 3.760.000 50.000 50.000 50.000 50.000

1.932.600 5.874.000 5.498.086 8.897.000 2.956.878 11.083.146 9.715.145 15.888.575 9.040.104 10.840.000 12.537.429 17.732.183 4.130.000 11.567.000 14.025.147 32.000.000 4.298.304 8.449.152 8.449.152 12.600.000

septiembre-octubre de 2013

21

De portada 2.1.5.2. Porcentaje de personal por tipo de contrato de acuerdo a la complejidad del nivel de atención COMPLEJIDAD

BAJA MEDIA ALTA

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

0% 42,5% 41,3%

0% 43,8% 8,7%

0% 11,3% 45,7%

0% 1,3% 4,3%

0% 1% 0%

0% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones de complejidad alta presentan la mejor remuneración en la modalidad de vinculación denominada prestación de servicios; y las instituciones de complejidad media, en planta.

La mayoría del personal es contratado por prestación de servicios en las instituciones de complejidad alta; y por salario integral, en las instituciones de complejidad media.

2.1.5.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

PÚBLICO

PRIVADO

4.168.004 4.168.004 4.168.004 4.168.004 8.954.054 8.954.054 8.954.054 8.954.054

1.932.600 5.989.200 6.768.447 13.060.530 2.956.878 11.332.960 10.536.221 15.888.575 9.040.104 13.000.000 12.734.563 17.732.183 2.457.331 4.639.956 10.534.856 32.000.000 3.760.000 4.298.304 6.886.101 12.600.000 50.000 50.000 50.000 50.000

7.500.000 7.750.000 7.750.000 8.000.000

2.1.5.4 Porcentaje de personal por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA

PÚBLICO PRIVADO

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

33,3% 42,5%

0,0% 32,5%

66,7% 21,7%

0,0% 2,5%

0% 1%

100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes al sector público presentan la mejor remuneración en la modalidad de contratación denominada planta; y las pertenecientes al sector privado, en salario integral.

22

septiembre-octubre de 2013

La mayoría del personal es contratado por prestación de servicios en las instituciones del sector público; y de planta, en las pertenecientes al sector privado.

De portada 2.1.5.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

COSTA ATLÁNTICA

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 6.091.500 6.091.500 6.091.500 6.091.500 9.040.104 9.040.104 9.040.104 9.040.104

1.932.600 5.874.000 6.204.867 13.060.530 2.956.878 11.332.960 9.928.876 14.701.586 13.000.000 13.060.530 14.597.571 17.732.183 2.457.331 9.783.500 10.798.108 26.428.932

6.625.800 7.761.400 7.761.400 8.897.000 11.083.146 13.485.861 13.485.861 15.888.575 10.840.000 10.840.000 10.840.000 10.840.000 3.150.000 4.639.956 9.343.319 32.000.000 3.760.000 4.029.152 4.029.152 4.298.304 50.000 50.000 50.000 50.000

12.600.000 12.600.000 12.600.000 12.600.000

2.1.5.6. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por región PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

33,3%

33,3%

0,0%

33,3%

0%

100%

CENTRO ORIENTE

45,9%

37,8%

16,3%

0,0%

0%

100%

OCCIDENTE

28,0%

4,0%

56,0%

8,0%

4%

100%

REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a la región costa atlántica presentan la mejor remuneración en la modalidad de contratación denominada otras formas de contratación; las pertenecientes a la región centro oriente,

en salario integral, y las de occidente, en la modalidad de planta. La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones pertenecientes a la región centro oriente; y por prestación de servicios, en las de occidente.

2.1.5.7 Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

Salario de Planta – Mínimo

BOGOTÁ

CALI

MEDELLÍN

1.932.600

6.625.800

Salario de Planta – Mediana

5.931.600

7.761.400

Salario de Planta – Promedio

6.714.083

7.761.400

Salario de Planta – Máximo

13.060.530

8.897.000

Sueldo Total de Planta – Mínimo

2.956.878

11.083.146

Sueldo Total de Planta – Mediana

11.515.932

13.485.861

Sueldo Total de Planta – promedio

10.172.582

13.485.861

➥ septiembre-octubre de 2013

23

De portada 2.1.5.7 Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ

CALI

MEDELLÍN

Sueldo Total de Planta - Máximo

14.701.586

15.888.575

Salario Integral - Mínimo

13.060.530

10.840.000

Salario Integral - Mediana

13.060.530

10.840.000

Salario Integral - Promedio

13.060.530

10.840.000

Salario Integral - Máximo

13.060.530

10.840.000

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo

8.000.000

32.000.000

3.150.000

Contratación Prestación de Servicios- Mediana

12.255.387

32.000.000

3.722.355

Contrato Prestación de Servicios – Promedio

15.561.440

32.000.000

3.722.355

Contrato Prestación de Servicios – Máximo

26.428.932

32.000.000

4.294.710

2.1.5.8. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por ciudad PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

BOGOTÁ

47,8%

37,8%

14,4%

0,0%

0%

100%

MEDELLÍN

63,6%

9,1%

27,3%

0,0%

0%

100%

CALI

0,0%

0,0%

100,0%

0,0%

0%

100%

CIUDAD

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a Bogotá reportan la mejor remuneración en la modalidad de salario integral; las pertenecientes a Cali, en presta-

ción de servicios; y las de Medellín, en la modalidad de planta. La mayoría del personal es contratado de planta en las ciudades Bogotá y Medellín.

2.1.6. Médico especializado en obstetricia y ginecología 2.1.6.1. Reporte por tipo de contrato y por complejidad de acuerdo al nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

24

septiembre-octubre de 2013

BAJA

MEDIA

ALTA

9.318.326 9.318.326 9.318.326 9.318.326 14.350.222 14.350.222 14.350.222 14.350.222 11.285.891 11.285.891 11.285.891 11.285.891 1.597.785 1.597.785 1.597.785 1.597.785 1.867.000 2.918.278 2.918.278 3.969.557 50.000 50.000 50.000 50.000

4.754.435 6.428.000 6.216.032 7.093.000 7.831.232 8.840.100 8.889.939 9.620.075

1.932.600 5.230.498 5.406.076 8.017.255 2.956.878 8.261.986 9.015.670 17.998.860 7.663.500 9.186.612 11.095.036 18.343.419 1.250.000 6.845.012 7.886.600 19.500.000 8.372.800 8.484.704 8.484.704 8.596.608 44.774 55.387 55.387 66.000

2.405.632 6.342.206 7.308.505 11.500.000 12.699.520 12.699.520 12.699.520 12.699.520 47.250 62.321 60.657 72.400

De portada 2.1.6.2. Porcentaje de personal por tipo de contrato, de acuerdo con la complejidad del nivel de atención COMPLEJIDAD

BAJA MEDIA ALTA

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

28,2% 29,0% 55,0%

2,9% 0,0% 6,0%

1,0% 52,1% 35,6%

66,0% 5,7% 0,7%

2% 13% 3%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones de complejidad alta reflejan la mejor remuneración en la vinculación salario integral; las instituciones de complejidad media, en la modalidad otras formas de contratación; y las instituciones de complejidad baja, en planta.

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones de complejidad alta; por prestación de servicios, en las de complejidad media; y por otras formas de contratación, en las de complejidad baja.

2.1.6.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

PÚBLICO

PRIVADO

4.168.004 5.351.995 5.632.802 7.831.287 6.169.974 8.840.100 8.964.713 11.744.107

1.932.600 5.950.000 5.800.843 9.318.326 2.956.878 8.641.402 9.359.971 17.998.860 7.663.500 10.315.200 11.133.207 18.343.419 1.250.000 7.152.677 8.182.993 19.500.000 3.969.557 8.484.704 8.409.621 12.699.520 44.774 50.000 56.085 72.400

1.597.785 5.415.841 5.650.049 11.200.000 1.867.000 1.867.000 1.867.000 1.867.000 62.321 62.321 62.321 62.321

2.1.6.4. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA

PÚBLICO PRIVADO

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

47,7% 43,1%

0,0% 5,3%

45,0% 28,3%

0,9% 19,0%

6% 4%

100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes al sector público presentan la mejor remuneración en la modalidad de vinculación de planta; y las del sector privado, en salario integral.

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones pertenecientes a los sectores público y privado.

septiembre-octubre de 2013

25

De portada 2.1.6.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

4.200.000 4.600.000 4.600.000 5.000.000 6.091.500 7.026.465 7.026.465 7.961.430 7.663.500 7.860.762 7.860.762 8.058.023 1.250.000 6.907.886 6.039.193 9.091.000

1.932.600 6.004.723 5.773.888 9.318.326 2.956.878 9.516.885 10.253.516 17.998.860 10.315.200 11.285.891 13.314.837 18.343.419 2.405.632 6.424.120 7.178.913 11.340.000 3.969.557 6.171.178 6.171.178 8.372.800 50.000 50.000 50.000 50.000

4.457.129 5.939.690 5.887.913 8.017.255 5.794.268 8.641.402 8.826.724 12.341.603

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

66.000 66.000 66.000 66.000

1.597.785 8.500.000 8.596.357 19.500.000 1.867.000 8.596.608 7.721.043 12.699.520 44.774 54.786 56.686 72.400

2.1.6.6. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por región REGIÓN

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

44,2% 36,2% 57,1%

9,6% 5,7% 0,0%

36,5% 33,3% 28,4%

COSTA ATLÁNTICA CENTRO ORIENTE OCCIDENTE

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a las regiones Costa Atlántica y Centro Oriente reflejan la mayor remuneración en la modalidad salario integral; y las de la región de Occidente, en la modalidad de planta.

PORCENTAJE PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN POR CONTRATACIÓN HORA

0,0% 24,1% 4,6%

10% 1% 10%

TOTAL

100% 100% 100%

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones pertenecientes a las regiones Costa Atlántica, Centro Oriente y Occidente.

2.1.6.7. Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo

BOGOTÁ

1.932.600 5.109.000 5.506.595 9.318.326 2.956.878 13.335.378 10.962.262 17.998.860 10.315.200

CALI

MEDELLÍN

5.351.995 6.613.072 6.547.260 8.017.255 8.041.595 9.630.638 9.866.849 12.341.603

➥

26

septiembre-octubre de 2013

De portada 2.1.6.7. Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ

Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

10.800.546 10.800.546 11.285.891 4.960.000 8.100.210 8.082.311 11.168.827 3.969.557 6.171.178 6.171.178 8.372.800 50.000 50.000 50.000 50.000

CALI

MEDELLÍN

11.500.000 15.500.000 15.500.000 19.500.000

2.382.382 5.494.332 5.458.905 8.500.000

47.250 47.250 47.250 47.250

2.1.6.8. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ MEDELLÍN CALI

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJEC ONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

38,2% 73,2% 0,0%

7,1% 0,0% 0,0%

21,7% 20,9% 100,0%

32,1% 0,0% 0,0%

1% 6% 0%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a las ciudades Bogotá y Medellín reportan la mejor remuneración en la modalidad de planta; y en las pertenecientes a Cali, en prestación de servicios. 2.1.7. Médico especializado en pediatría

La mayoría del personal es contratado de planta en las ciudades Bogotá y Medellín; y por prestación de servicios, en Cali.

2.1.7.1 Reporte por tipo de contrato y por complejidad, de acuerdo con el nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo

BAJA

MEDIA

ALTA

6.434.774 6.434.774 6.434.774 6.434.774 9.909.553 9.909.553 9.909.553 9.909.553

3.560.000 4.649.629 4.957.030 7.093.000 5.120.000 7.503.322 7.465.007 10.051.552

1.932.600 5.360.000 5.869.366 11.772.000 2.956.878 8.555.280 9.211.602 18.128.880 7.663.500 8.330.380 9.334.662 12.407.830 679.974 6.426.000 7.722.341 15.791.023

5.420.650 6.322.799 7.638.517 13.891.600

➥ septiembre-octubre de 2013

27

De portada 2.1.7.1 Reporte por tipo de contrato y por complejidad, de acuerdo con el nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

BAJA

MEDIA

ALTA

50.000 50.000 50.000 50.000

6.000.000 8.456.864 8.456.864 10.913.729 58.850 63.000 64.750 72.400

10.214.006 10.214.006 10.214.006 10.214.006 17.278 37.464 39.552 66.000

2.1.7.2. Porcentaje de personal por tipo de contrato de acuerdo a la complejidad del nivel de atención COMPLEJIDAD

BAJA MEDIA ALTA

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

25,0% 11,0% 62,1%

0,0% 0,0% 7,7%

0,0% 72,0% 26,3%

0,0% 8,0% 0,7%

75% 9% 3%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones de complejidad alta y media presentan la mejor remuneración en la modalidad denominada otras formas de contratación; y las instituciones de complejidad baja, en planta.

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones de complejidad alta; por prestación de servicios, en las de complejidad media; y por horas, en las de complejidad baja.

2.1.7.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

28

septiembre-octubre de 2013

PÚBLICO

PRIVADO

4.168.004 5.096.088 5.398.936 7.430.867 6.169.974 8.954.054 9.059.227 11.344.107

1.932.600 5.360.000 5.792.432 11.772.000 2.956.878 8.003.900 8.796.602 18.128.880 7.663.500 8.330.380 9.334.662 12.407.830 3.000.000 6.588.000 8.283.140 15.791.023 6.000.000 10.214.006 9.042.578 10.913.729 18.272 63.000 53.934 72.400

679.974 6.153.504 5.535.815 8.200.000

17.278 56.656 44.261 58.850

De portada 2.1.7.4. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA

PÚBLICO PRIVADO

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

58,3% 53,6%

0,0% 8,4%

32,5% 32,8%

0,0% 2,2%

9% 3%

100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes al sector público presentan la mejor remuneración en la modalidad de planta; y las instituciones pertenecientes al sector privado, en otras formas de contratación.

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones pertenecientes a los sectores público y privado.

2.1.7.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

COSTA ATLÁNTICA

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

5.000.000 5.000.000 5.000.000 5.000.000 6.091.500 6.091.500 6.091.500 6.091.500 7.663.500 7.860.762 7.860.762 8.058.023 3.000.000 5.728.000 5.431.143 7.268.571

1.932.600 4.360.183 4.742.222 7.430.867 2.956.878 8.279.590 7.937.440 12.743.703 8.165.000 9.856.808 10.071.611 12.407.830 4.772.727 6.750.000 8.271.117 15.791.023 10.214.006 10.214.006 10.214.006 10.214.006 17.278 18.272 28.517 50.000

3.560.000 6.000.000 6.501.798 11.772.000 5.120.000 8.641.402 9.786.830 18.128.880

66.000 66.000 66.000 66.000

679.974 6.366.752 8.061.098 15.500.000 6.000.000 8.456.864 8.456.864 10.913.729 56.656 60.925 62.727 72.400

2.1.7.6. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por región REGIÓN

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

COSTA ATLÁNTICA CENTRO ORIENTE OCCIDENTE

20,6% 58,9% 52,7%

20,6% 10,1% 0,0%

41,2% 27,1% 39,4%

0,0% 1,0% 2,9%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a la región Costa Atlántica presentan la mejor remuneración en la modalidad salario integral; las pertenecientes a Centro Oriente, en otras formas de contratación; y las instituciones de la Región Occidente, en planta.

PORCENTAJEC ONTRATACIÓN POR HORA

18% 3% 5%

TOTAL

100% 100% 100%

La mayoría del personal es contratado por prestación de servicios en las instituciones pertenecientes a la región Costa Atlántica; y en las instituciones pertenecientes a las regiones Centro Oriente y Occidente, la modalidad de planta.

septiembre-octubre de 2013

29

De portada 2.1.7.7. Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

BOGOTÁ

CALI

MEDELLÍN

1.932.600 4.335.000 4.379.533 6.434.774 2.956.878 8.003.900 7.548.708 12.743.703 8.165.000 8.165.000 8.165.000 8.165.000 4.772.727 6.426.000 8.996.583 15.791.023 10.214.006 10.214.006 10.214.006 10.214.006 17.278 18.272 28.517 50.000

5.090.000 6.380.044 6.380.044 7.670.088 7.828.420 8.586.444 8.586.444 9.344.468

3.897.920 7.093.000 7.365.963 11.772.000 5.970.444 11.344.107 11.619.175 18.128.880

5.465.250 6.000.000 8.988.417 15.500.000

679.974 7.176.752 7.231.270 13.891.600

56.656 59.828 59.828 63.000

2.1.7.8. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ MEDELLÍN CALI

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

67,7% 67,2% 21,6%

2,1% 0,0% 0,0%

24,9% 27,0% 78,4%

1,4% 0,0% 0,0%

4% 6% 0%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a Cali y Medellín reportan la mejor remuneración en la modalidad de planta; y las pertenecientes a Bogotá, en la modalidad otras formas de contratación.

La mayoría del personal en las ciudades Bogotá y Medellín es contratado bajo la modalidad de planta; y en Medellín, por prestación de servicios.

2.1.8.Médicos subespecializados 2.1.8.1. Reporte por tipo de contrato y por complejidad de acuerdo al nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana

BAJA

MEDIA

ALTA

3.560.000 7.093.000 6.324.333 8.320.000 4.628.000 8.641.402

4.630.475 9.919.000 9.574.105 13.677.000 7.473.587 12.608.946

➥

30

septiembre-octubre de 2013

De portada 2.1.8.1. Reporte por tipo de contrato y por complejidad de acuerdo al nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD

BAJA

Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

MEDIA

ALTA

7.801.886 10.136.256

14.253.770 23.145.818 9.750.300 14.753.926 14.400.596 18.344.231 1.368.010 15.500.000 15.666.861 35.000.000 8.442.628 10.200.000 10.414.209 12.600.000 120.000 120.000 120.000 120.000

9.000.000 12.080.379 14.666.109 29.100.000 6.706.000 6.706.000 6.706.000 6.706.000 80.000 80.000 80.000 80.000

2.1.8.2. Porcentaje de personal por tipo de contrato, de acuerdo con la complejidad del nivel de atención COMPLEJIDAD

BAJA MEDIA ALTA

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

0% 16,2% 19,8%

0% 0,0% 4,9%

0% 8,8% 74,0%

0% 73,5% 1,2%

0% 1% 0%

0% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones de complejidad alta y media presentan la mejor remuneración en la modalidad de vinculación denominada prestación de servicios.

La mayoría del personal perteneciente a las instituciones de complejidad alta, es contratado por prestación de servicios; y en las de complejidad media, por otras formas de contratación.

2.1.8.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio

PÚBLICO

PRIVADO

4.630.475 7.285.897 7.285.897 9.941.319 7.473.587 9.792.846 9.792.846 12.112.105

3.560.000 9.250.234 8.927.493 13.677.000 4.628.000 12.472.302 12.949.545 23.145.818 9.750.300 14.753.926 14.400.596 18.344.231 1.368.010 15.500.000 16.421.958

4.684.500 10.750.167 13.306.933

septiembre-octubre de 2013

➥

31

De portada 2.1.8.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

PÚBLICO

PRIVADO

29.100.000

35.000.000 6.706.000 9.321.314 9.487.157 12.600.000 120.000 120.000 120.000 120.000

80.000 80.000 80.000 80.000

2.1.8.4. Por porcentaje de personal por tipo de contrato y por naturaleza jurídica PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

PÚBLICO

30,2%

0,0%

67,7%

0,0%

2,1%

100%

PRIVADO

18,7%

4,7%

67,8%

8,7%

0,2%

100%

NATURALEZA

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a los sectores público y privado presentan la mejor remuneración en la modalidad prestación de servicios.

La mayoría del personal es vinculado por prestación de servicios en las instituciones pertenecientes a los sectores público y privado.

2.1.8.5 Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

32

septiembre-octubre de 2013

COSTA ATLÁNTICA

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

10.350.473 10.350.473 10.350.473 10.350.473 12.608.946 12.608.946 12.608.946 12.608.946 13.907.852 13.907.852 13.907.852 13.907.852 5.800.000 5.800.000 5.800.000 5.800.000 8.442.628 10.521.314 10.521.314 12.600.000 120.000 120.000 120.000 120.000

4.630.475 4.630.475 4.630.475 4.630.475 7.473.587 7.473.587 7.473.587 7.473.587 9.750.300 14.047.266 14.047.266 18.344.231 1.368.010 11.415.273 12.108.787 23.879.186 10.200.000 10.200.000 10.200.000 10.200.000

3.560.000 9.250.234 8.876.348 13.677.000 4.628.000 12.223.882 12.887.440 23.145.818 15.600.000 15.600.000 15.600.000 15.600.000 12.400.000 22.162.000 22.332.400 35.000.000 6.706.000 6.706.000 6.706.000 6.706.000 80.000 80.000 80.000 80.000

De portada 2.1.8.6. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por región REGIÓN

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

COSTA ATLÁNTICA

33,3%

22,2%

13,9%

25,0%

5,6%

100%

CENTRO ORIENTE OCCIDENTE

2,2% 33,4%

8,5% 0,1%

88,4% 52,9%

0,9% 13,3%

0% 0,3%

100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a las regiones Costa Atlántica y Centro Oriente presentan la mejor remuneración en la modalidad de contratación salario integral; y las instituciones pertenecientes a la región Occidente, en prestación de servicios.

PORCENTAJE PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN POR CONTRATACIÓN HORA

TOTAL

100%

La mayoría del personal es contratado bajo la modalidad de planta en la región Costa Atlántica; y por prestación de servicios, en las regiones Centro Oriente y Occidente.

2.1.8.7. Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ

Salario de Planta – Mínimo

CALI

MEDELLÍN

4.630.475

7.093.000 9.488.968

Salario de Planta – Mediana

4.630.475

Salario de Planta – Promedio

4.630.475

9.635.827

Salario de Planta – Máximo

4.630.475

13.677.000

Sueldo Total de Planta – Mínimo

7.473.587

8.641.402

Sueldo Total de Planta – Mediana

7.473.587

12.335.658

Sueldo Total de Planta – promedio

7.473.587

14.067.360

Sueldo Total de Planta - Máximo

7.473.587

23.145.818

Salario Integral – Mínimo

9.750.300

15.600.000

Salario Integral – Mediana

9.750.300

15.600.000

Salario Integral - Promedio

9.750.300

15.600.000

Salario Integral – Máximo

9.750.300

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo

1.368.010

22.162.000

13.000.000

Contratación Prestación de Servicios- Mediana

9.875.084

28.581.000

13.000.000

15.600.000

Contrato Prestación de Servicios – Promedio

10.863.644

28.581.000

13.000.000

Contrato Prestación de Servicios – Máximo

23.879.186

35.000.000

13.000.000

Otras Formas de Contratación – Mínimo

10.200.000

6.706.000

Otras Formas de Contratación – Mediana

10.200.000

6.706.000

Otras Formas de Contratación – Promedio

10.200.000

6.706.000

Otras Formas de Contratación – Máximo

10.200.000

6.706.000

2.1.8.8. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ MEDELLÍN CALI

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

2,4% 89,6% 0,0%

2,5% 0,4% 0,0%

94,1% 10,0% 78,4%

1,0% 0,0% 21,6%

0% 0% 0%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a Bogotá presentan la mayor remuneración en la modalidad otras formas de contratación; las de Cali, en prestación de servicios; y las de Medellín, en salario integral.

La mayoría del personal es contratado por prestación de servicios en las ciudades Bogotá y Cali; y por planta, en Medellín.

septiembre-octubre de 2013

33

De portada 2.1.9. Médico general especializado en áreas administrativas 2.1.9.1. Reporte por tipo de contrato y por complejidad de acuerdo al nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

BAJA

MEDIA

ALTA

5.300.513 5.300.513 5.300.513 5.300.513 8.162.790 8.162.790 8.162.790 8.162.790 11.125.650 11.125.650 11.125.650 11.125.650

2.408.769 4.216.000 4.491.022 8.535.738 3.430.673 6.368.079 6.678.790 13.231.072

800.000 4.515.765 4.922.609 8.900.000 974.640 6.139.865 6.945.633 14.341.238 8.900.000 11.965.000 11.612.500 13.972.500 4.251.902 4.926.934 4.876.442 5.400.000 2.721.098 2.721.098 2.721.098 2.721.098 15.300 22.054 22.054 28.808

2.1.9.2. Porcentaje de personal por tipo de contrato de acuerdo a la complejidad del nivel de atención COMPLEJIDAD

BAJA MEDIA ALTA

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

57,1% 100,0% 88,8%

42,9% 0,0% 3,0%

0,0% 0,0% 5,2%

0,0% 0,0% 0,7%

0% 0% 2%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones de complejidad alta y baja presentan la mejor remuneración en la modalidad de vinculación denominada salario integral.

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones de complejidad alta, media y baja.

2.1.9.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo

PÚBLICO

PRIVADO

2.474.324 4.948.648 5.265.190 8.662.350 3.084.987 7.053.240 7.538.426 14.341.238

800.000 4.230.830 4.657.564 8.900.000 974.640 6.094.222 6.656.798 13.231.072 8.900.000 11.545.325 11.490.788 13.972.500

➥

34

septiembre-octubre de 2013

De portada 2.1.9.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

PÚBLICO

PRIVADO

4.251.902 4.625.951 4.625.951 5.000.000

4.853.867 5.126.934 5.126.934 5.400.000 2.721.098 2.721.098 2.721.098 2.721.098 15.300 22.054 22.054 28.808

2.1.9.4. Por porcentaje de personal por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA

PÚBLICO PRIVADO

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

84,4% 88,2%

0,0% 7,4%

15,6% 1,5%

0,0% 0,7%

0% 2%

100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes al sector público presentan la mejor remuneración en la modalidad de contratación de planta; y las instituciones per-

tenecientes al sector privado, en la modalidad salario integral. La mayoría del personal es vinculado de planta en las instituciones pertenecientes a los sectores público y privado.

2.1.9.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio

COSTA ATLÁNTICA

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

800.000 3.429.700 2.820.246 3.621.584 974.640 4.413.879 3.842.818 5.568.874 11.965.000 11.965.000 11.965.000 11.965.000

2.474.324 4.402.787 4.555.254 8.662.350 3.084.987 5.665.409 6.330.416 14.341.238 11.125.650 12.549.075 12.549.075 13.972.500 4.853.867 5.126.934 5.126.934 5.400.000

2.408.769 5.740.000 5.898.129 8.900.000 3.430.673 8.314.898 8.776.249 13.231.072 8.900.000 8.900.000 8.900.000 8.900.000 4.251.902 4.625.951 4.625.951 5.000.000 2.721.098 2.721.098 2.721.098

Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo

2.721.098 15.300

28.808

➥ septiembre-octubre de 2013

35

De portada 2.1.9.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA

Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

15.300 15.300 15.300

28.808 28.808 28.808

2.1.9.6. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por región REGIÓN

PORCENTAJE PORCENTAJE SALARIO PERSONAL DE INTEGRAL PLANTA

COSTA ATLÁNTICA CENTRO ORIENTE OCCIDENTE

80,0% 86,3% 89,4%

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

0,0% 2,7% 5,9%

0,0% 0,0% 1,2%

0% 1% 2%

100% 100% 100%

20,0% 9,6% 1,2%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a las regiones Costa Atlántica, Centro Oriente y Occidente presentan la mejor remuneración en la modalidad de contratación denominada salario integral.

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones pertenecientes a las regiones Costa Atlántica, Centro Oriente y Occidente.

2.1.9.7. Reporte por tipo de contrato y por ciudad BOGOTÁ

CALI

MEDELLÍN

Salario de Planta – Mínimo

CIUDAD

2.474.324

2.408.769

3.924.615

Salario de Planta – Mediana

4.515.765

5.753.500

5.939.690

Salario de Planta – Promedio

4.774.664

5.703.942

6.148.122

Salario de Planta – Máximo

8.662.350

8.900.000

8.535.738

Sueldo Total de Planta – Mínimo

3.084.987

3.430.673

6.109.755

Sueldo Total de Planta – Mediana

6.078.690

7.757.907

9.450.107

Sueldo Total de Planta – promedio

6.727.736

7.723.313

9.811.820

Sueldo Total de Planta - Máximo

14.341.238

11.946.767

13.231.072

Salario Integral - Mínimo

11.125.650

8.900.000

Salario Integral - Mediana

11.125.650

8.900.000

Salario Integral - Promedio

11.125.650

8.900.000

Salario Integral - Máximo

11.125.650

8.900.000

Contrato Prestación de Servicios – Mínimo

4.853.867

4.251.902

Contratación Prestación de Servicios- Mediana

4.853.867

4.625.951

Contrato Prestación de Servicios – Promedio

4.853.867

4.625.951

Contrato Prestación de Servicios – Máximo

4.853.867

5.000.000

2.1.9.8. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

BOGOTÁ MEDELLÍN CALI

PORCENTAJE PORCENTAJE SALARIO PERSONAL DE PLANTA INTEGRAL

85,5% 92,4% 88,9%

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

1,8% 7,6% 0,0%

0,0% 0,0% 0,0%

2% 0% 0%

100% 100% 100%

10,9% 0,0% 11,1%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a las ciudades Bogotá y Cali reportan la mejor remuneración en la modalidad salario integral; y las de Medellín, en planta.

36

septiembre-octubre de 2013

La mayoría del personal es contratado de planta en las ciudades Bogotá, Medellín y Cali.

De portada 2.1.10. Médico general 2.1.10.1. Reporte por tipo de contrato y por complejidad de acuerdo al nivel de atención TIPO DE CONTRATO / COMPLEJIDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

BAJA

MEDIA

ALTA

3.037.974 3.533.862 4.009.616 6.826.010 4.304.244 6.088.086 6.957.630 12.510.490

1.792.197 3.141.500 3.070.447 4.327.000 3.467.083 4.865.525 5.015.660 8.491.024

2.570.000 4.786.560 5.320.509 10.767.000 2.638.390 3.500.000 4.826.881 8.342.252 20.833 20.833 20.833 20.833

1.990.000 4.450.000 4.345.041 6.142.500 2.500.000 2.650.000 2.650.000 2.800.000 12.770 12.770 12.770 12.770

1.800.000 3.453.918 3.526.456 6.924.422 3.161.238 5.101.648 5.550.534 11.814.478 7.442.400 8.601.000 8.601.000 9.759.600 1.300.000 3.500.000 3.661.011 6.000.000 4.490.000 5.500.000 5.229.360 5.698.079 9.461 22.500 20.727 31.333

2.1.10.2. Porcentaje de personal por tipo de contrato de acuerdo a la complejidad del nivel de atención COMPLEJIDAD

BAJA MEDIA ALTA

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

50,9% 77,8% 77,9%

0,0% 0,0% 0,3%

9,1% 13,9% 14,8%

26,1% 7,6% 4,1%

14% 1% 3%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones de complejidad media y baja presentan la mejor remuneración en la modalidad de vinculación de planta; y las instituciones de complejidad alta, en la modalidad salario integral.

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones de complejidad alta, media y baja.

2.1.10.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana

PÚBLICO

PRIVADO

2.761.107 3.533.862 3.993.812 6.924.422 3.442.548 6.224.045

1.792.197 3.291.000 3.256.804 5.305.000 3.161.238 4.930.571

➥ septiembre-octubre de 2013

37

De portada 2.1.10.3. Reporte por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA JURÍDICA

Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

PÚBLICO

PRIVADO

6.771.407 12.510.490

5.178.005 9.813.676 7.442.400 8.601.000 8.601.000 9.759.600 1.300.000 3.467.500 3.537.410 6.000.000 2.500.000 3.645.000 3.937.745 5.698.079 12.980 21.667 21.135 31.333

2.570.000 4.893.280 5.094.668 10.767.000 3.500.000 5.921.126 5.921.126 8.342.252 9.461 12.770 17.294 29.652

2.1.10.4. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por naturaleza jurídica NATURALEZA

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

75,4% 74,9%

0,0% 0,3%

15,1% 13,9%

4,6% 7,6%

5% 3%

100% 100%

PÚBLICO PRIVADO

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes al sector público presentan la mejor remuneración en la modalidad de planta; y las instituciones pertenecientes al sector privado, en la modalidad salario integral.

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones pertenecientes a los sectores público y privado.

2.1.10.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta - Máximo Salario Integral - Mínimo Salario Integral - Mediana Salario Integral - Promedio Salario Integral - Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo

COSTA ATLÁNTICA

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

1.800.000 2.500.000 2.525.235 2.962.743 3.161.238 3.610.062 3.808.322 4.749.646 9.759.600 9.759.600 9.759.600 9.759.600 1.300.000 2.652.150 2.644.825 3.975.000

1.792.197 3.441.900 3.632.310 6.924.422 3.170.951 5.126.816 6.150.079 12.510.490 7.442.400 7.442.400 7.442.400 7.442.400 1.368.010 4.913.280 4.776.952 10.767.000

1.905.010 3.644.010 3.690.739 5.305.000 3.467.083 5.716.124 5.951.904 9.813.676

2.570.000 4.500.000 4.460.276 6.000.000

➥

38

septiembre-octubre de 2013

De portada 2.1.10.5. Reporte por tipo de contrato y por región REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA

CENTRO ORIENTE

OCCIDENTE

22.500 22.500 22.500 22.500

2.638.390 3.500.000 3.945.490 5.698.079 9.461 12.980 14.424 20.833

2.500.000 4.490.000 4.726.450 8.342.252 12.770 24.000 22.584 31.333

Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo 2.1.10.6. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por región REGIÓN

COSTA ATLÁNTICA CENTRO ORIENTE OCCIDENTE

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

75,6% 82,1% 63,7%

0,7% 0,3% 0,0%

20,7% 9,5% 18,6%

0,0% 5,1% 13,0%

3% 3% 5%

100% 100% 100%

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a la región occidente presentan la mejor remuneración en la modalidad de contratación de planta; y las instituciones pertenecientes a las regiones Centro Oriente y Costa Atlántica reflejan la mayor remuneración en la modalidad salario integral.

La mayoría del personal es contratado de planta en las instituciones pertenecientes a las regiones Costa Atlántica, Centro Oriente y Occidente.

2.1.10.7. Reporte por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

Salario de Planta – Mínimo Salario de Planta – Mediana Salario de Planta – Promedio Salario de Planta – Máximo Sueldo Total de Planta – Mínimo Sueldo Total de Planta – Mediana Sueldo Total de Planta – promedio Sueldo Total de Planta – Máximo Salario Integral – Mínimo Salario Integral – Mediana Salario Integral – Promedio Salario Integral – Máximo Contrato Prestación de Servicios – Mínimo Contratación Prestación de Servicios- Mediana Contrato Prestación de Servicios – Promedio Contrato Prestación de Servicios – Máximo Otras Formas de Contratación – Mínimo Otras Formas de Contratación – Mediana Otras Formas de Contratación – Promedio Otras Formas de Contratación – Máximo Contratación por Hora – Mínimo Contratación por Hora – Mediana Contratación por Hora – Promedio Contratación por Hora – Máximo

BOGOTÁ

CALI

MEDELLÍN

1.792.197 3.115.125 3.117.073 4.535.444 3.170.951 4.977.200 5.077.337 9.221.264 7.442.400 7.442.400 7.442.400 7.442.400 1.368.010 3.900.000 3.996.424 6.142.500 2.638.390 4.168.234 4.168.234 5.698.079 9.461 12.980 14.424 20.833

3.166.722 3.700.000 3.538.407 3.748.500 4.690.817 5.026.698 5.136.038 5.690.600

1.905.010 4.126.150 3.997.336 5.305.000 3.467.083 6.107.887 6.395.125 9.813.676

4.400.000 5.200.000 5.200.000 6.000.000 2.800.000 2.800.000 2.800.000 2.800.000 31.333 31.333 31.333 31.333

3.500.000 4.356.103 4.356.103 5.212.205

29.652 29.652 29.652 29.652

septiembre-octubre de 2013

39

De portada 2.1.10.8. Porcentaje de personal por tipo de contrato y por ciudad CIUDAD

PORCENTAJE PERSONAL DE PLANTA

PORCENTAJE SALARIO INTEGRAL

PORCENTAJE PRESTACIÓN DE SERVICIOS

PORCENTAJE OTRAS FORMAS DE CONTRATACIÓN

PORCENTAJE CONTRATACIÓN POR HORA

TOTAL

82,6% 91,3% 25,9%

0,4% 0,0% 0,0%

6,0% 5,1% 57,5%

6,4% 0,0% 13,5%

5% 4% 3%

100% 100% 100%

BOGOTÁ MEDELLÍN CALI

Teniendo en cuenta la mediana, las instituciones pertenecientes a Bogotá reportan la mejor remuneración en la modalidad salario integral; las pertenecientes a Cali, en prestación de servicios; y las de Medellín, en planta.

La mayoría del personal es contratado de planta en las ciudades Bogotá y Medellín; y por prestación de servicios, en Cali.

3. COMENTARIOS GENERALES Este es un trabajo descriptivo de referencia, en el cual se muestran -por distintos conceptos- las remuneraciones de diferentes cargos administrativos y asistenciales, las cuales, a su vez, reflejan ser mayores o menores cuando se comparan entre instituciones, por diferentes conceptos; pero en ningún caso se puede deducir el por qué un cargo en una institución tiene mayor o menor remuneración, dependiendo del tipo de contrato; o por qué instituciones de características similares presentan distintas remuneraciones frente al mismo cargo. En general, no se puede conocer la justificación de los resultados, cuando se realizan todo tipo de cruces entre variables e instituciones, por distintos supuestos, entre los cuales se pueden mencionar: Un especialista puede ser contratado para hacer consulta, que es un procedimiento de baja complejidad dentro de la misma especialidad, y otro médico de la misma especialidad puede ser contratado bajo la misma u otra modalidad de contratación

para realizar intervenciones quirúrgicas que son de mayor complejidad. Igualmente, se esperaría que los profesionales del área asistencial vinculados a instituciones de mayor complejidad, siempre tuviesen una remuneración más alta, porque se supone realizan procedimientos de mayor complejidad, los cuales exigen el uso y el manejo de una mayor tecnología; pero los instrumentos que rigen el sistema de seguridad social en salud, como el programa de habilitación y el Plan de Beneficios de Salud, no están construidos desde este marco teórico, impidiendo que el supuesto se pueda llevar a cabo. Existen también algunos gastos que no refleja el estudio, tales como: capacitación, dotaciones extra legales, pago de educación de los hijos de los trabajadores etc. Nota: el trabajo completo con los 79 cargos se encuentra en la página web de la ACHC en su sección “INVESTIGACIÓN Y PROYECTOS”.

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