FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

CARGO TIPO EN UN SERVICIO DE BIOANÁLISIS. 1. DENOMINACION GENERICA DEL CARGO:

Profesional I (P-I)

2. GRADO O NIVEL: 3. DENOMINACION ESPECIFICA DE CARGO:

Bioanalista

4. CODIGO: a. Graduado en una Universidad reconocida con el título de Licenciado en Bioanálisis Registrado en el Ministerio con competencia en Salud e .Inscrito en el Colegio de Bioanalista correspondiente.

5. REQUISITOS

DESCRIPCION DE TAREAS Y FUNCIONES: Grado de Relevancia

ACTIVIDADES / TAREAS / RESPONSABILIDADES Realiza análisis de muestras biológicas de origen humano, animal o vegetal Validar analíticamente los resultados

Alta

Realiza Control de Calidad a instrumentos, reactivos químicos y sistemas analíticos, en términos de Precisión y Confiabilidad aplicando distintas métodos como parte de un Sistema de gestión de la calidad en el Laboratorio clínico. Participar en el desarrollo de actividades de Docencia teórico-practicas, programadas para la formación de talento humano y colaborar n reuniones clínicas y en eventos científicos de la especialidad.

Mínima

Delega y Supervisa las actividades del personal a su cargo

Mínima

Realiza solicitudes de mantenimiento y reparación de equipos de laboratorio

Mínima

Realiza y/o Supervisa el proceso de Flebotomía

Media

Supervisa la preparación y/o preparar diversos medios de cultivo.

Media

Maneja diversos medios de cultivos.

Media

Aísla e identifica microorganismos de diversas muestras clínica patológicas,

Media

Prepara reactivos para análisis Biológicos.

Media

Aplica normas de Bioseguridad y medidas básicas de protección personal laboral.

Mínima

Maneja con destreza los programas información, las redes de cómputo y/o Sistema de Información Intralaboratorio (LIS). Aplica la Normativa contenida en el Sistema de Gestión Documental vigente en el Laboratorio.

ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

Revisado

Media Mínima

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES ESPECÍFICAS Orientación a resultados/logros: Compromiso ético con el Servidor publico: Desarrollo de los Recursos Humanos: Trabajo en Equipo y Cooperación: Planificación y Gestión: Conciencia y Compromiso Organizacional: Relaciones Interpersonales: Compromiso con el Aprendiz Pensamiento Analítico: Comprensión del Entorno Organizacional: Calidad de Trabajo: Comunicación: Responsabilidad Personal: Conciencia del Deber Social: Orientación al Ciudadano Documento

Media

Aprobado

3 Grado 4 Grado 3 Grado 4Grado 2 Grado 2 Grado 2 Grado 2 Grado 3 Grado 3 Grado 2 Grado 2 Grado 3 Grado 2 Grado 2 Grado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

CARGO TIPO EN UN SERVICIO DE BIOANÁLISIS. 1. DENOMINACION GENERICA DEL CARGO:

Profesional II (P-II)

2. GRADO O NIVEL: 3. DENOMINACION ESPECIFICA DE CARGO:

Bioanalista especialista

4. CODIGO: a. Graduado en una Universidad Reconocida con el Titulo de Licenciado en Bioanalisis, más la culminación exitosa de un curso de cuarto nivel conducente a titulo en el área de su especialidad. b. Graduado en una Universidad Reconocida con el Titulo de Licenciado en Bioanalisis, más 10 años de experiencia progresiva en el área especializada en la cual se desempeña. c. Bioanalista I con más de 5 años de experiencia progresiva en el área especializada en la cual se desempeña.

5. REQUISITOS

DESCRIPCION DE TAREAS Y FUNCIONES: Grado de Relevancia

ACTIVIDADES / TAREAS / RESPONSABILIDADES Asesora y/o toma muestras complejas que requieran condiciones pre analíticas y analíticas especiales.

Alta

Relaciona los resultados de los análisis de laboratorio con diversas patologías (Validación Clínica)

Alta

Efectúa análisis, de mediana y alta complejidad, propios de su especialidad.

Alta

Maneja técnicas de screening destinada a la detección de enfermedades.

Alta

Reconoce nomenclatura, conceptos básicos de farmacocinética y los principios de uso de fármacos en terapia.

Alta

Realiza diagnóstico microbiológico de las enfermedades infecciosas causadas por bacterias hongos y virus que afectan al ser humano.

Alta

Participa en el Control de Infecciones intrahospitalarias

Alta

Recomienda al Clínico el tipo de examen a realizar según el diagnóstico de la enfermedad.

Alta

Maneja con destreza los programas informáticos, las redes de computo y/o Sistemas de Información Intralaboratorio (LIS).

Alta

Realiza trabajos de investigación de nivel básico, de acuerdo a los estándares del método científico

Alta

Presenta experiencias relacionadas con la especialidad en reuniones clínicas, seminarios o congresos

Alta

Supervisa y evalúa pedagógicamente el trabajo asistencial del personal a su cargo

Media

Asegura la Calidad a instrumentos, reactivos químicos y sistemas analíticos, a través del Control Interno y la Evaluación Externa, aplicando distintas metodologías como parte de un Sistema de gestión de la Calidad en el Laboratorio Clínico. DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES ESPECIFICAS Orientación a resultados/logros: Compromiso ético con el Servidor publico: Desarrollo de los Recursos Humanos: Trabajo en Equipo y Cooperación: Planificación y Gestión: Conciencia y Compromiso Organizacional: Relaciones Interpersonales: Compromiso con el Aprendiz Pensamiento Analítico: Comprensión del Entorno Organizacional: Calidad de Trabajo: Comunicación: Responsabilidad Personal: Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

Revisado

Aprobado

Alta 4 Grado 4 Grado 5 Grado 5 grado 3 Grado 2 Grado 2 Grado 3 Grado 4 Grado 4 Grado 3 Grado 2 Grado 3 Grado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

CARGO TIPO EN UN SERVICIO DE BIOANÁLISIS. 1. DENOMINACION GENERICA DEL CARGO:

Profesional II (P-II)

2. GRADO O NIVEL: 3. DENOMINACION ESPECIFICA DE CARGO:

Coordinador de área analítica

4. CODIGO: a. Graduado en una Universidad Reconocida con el Titulo de Licenciado en Bioanalisis, más la culminación exitosa de un curso de cuarto nivel conducente a titulo en el área de su especialidad. b. Graduado en una Universidad Reconocida con el Titulo de Licenciado en Bioanalisis, más 10 años de experiencia progresiva en el area especializada en la cual se desempeña. c. Bioanalista I con más de 8 años de experiencia progresiva en el área especializada en la cual se desempeña.

5. REQUISITOS

DESCRIPCION DE TAREAS Y FUNCIONES: Grado de Relevancia

ACTIVIDADES / TAREAS / RESPONSABILIDADES Coordina, distribuye y supervisa las actividades del personal a su cargo

Alta

Participa en la implantación y adaptación de nuevas técnicas y procedimientos bioanalíticos. Realiza evaluaciones técnicas de Instrumentos, reactivos y sistemas analíticos.

Alta Alta

Asiste a reuniones técnico-administrativas convocadas por el Jefe de Servicio o superior inmediato.

Alta

Tramita solicitudes de mantenimiento y reparación de equipos de laboratorio.

Alta

Supervisa el adecuado cumplimiento de las normas y procedimientos contenidos en el sistema de gestión documental vigente en el laboratorio Programa actividades administrativas en servicios, programas o proyectos de la especialidad, incluyendo actividades de asesoría y auditoría Realiza auditorias internas

Alta Alta Alta

Maneja con destreza los programas informáticos, las redes de computo y/o Sistemas de In formación Intralaboratorio (LIS).

Alta

Elabora el informe final y presentar trabajos de investigación de nivel básico, de acuerdo a los estandares del método científico

Alta

Aplica técnicas básicas epidemiológicas para evaluar la situación de salud de una comunidad.

Alta

Supervisa y evalúa pedagógicamente el trabajo asistencial del personal a su cargo

Alta

Elabora los Procedimientos Normalizados de Trabajo de las pruebas y sistemas bajo su responsabilidad.

Alta

Gestiona los recursos necesarios para garantizar la calidad de los análisis realizados en el área de trabajo a su cargo.

Alta

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES ESPECÍFICAS Orientación a resultados/logros: Compromiso ético con el Servidor publico: Desarrollo de los Recursos Humanos: Trabajo en Equipo y Cooperación: Planificación y Gestión: Conciencia y Compromiso Organizacional: Relaciones Interpersonales: Compromiso con el Aprendiz Pensamiento Analítico: Comprensión del Entorno Organizacional: Calidad de Trabajo: Comunicación: Responsabilidad Personal: Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

4 Grado 4 Grado 5 Grado 5 grado 3 Grado 2 Grado 2 Grado 3 Grado 4 Grado 4 Grado 3 Grado 2 Grado 3 Grado Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

Revisado

Aprobado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

CARGO TIPO EN UN SERVICIO DE BIOANÁLISIS. 1. DENOMINACION GENERICA DEL CARGO:

Profesional III (P-III)

2. GRADO O NIVEL: 3. DENOMINACION ESPECIFICA DE CARGO:

Director de Calidad

4. CODIGO: a. Graduado en una Universidad Reconocida con el Titulo de Licenciado en Bioanalisis, más la culminación exitosa de un curso de cuarto nivel conducente a titulo en el área de su especialidad. b. Graduado en una Universidad Reconocida con el Titulo de Licenciado en Bioanalisis, más 10 años de experiencia progresiva en el área especializada en la cual se desempeña. c. Bioanalista II con más de 5 años de experiencia progresiva como coordinador de Área analítica con adiestramiento en gestión de la calidad

5. REQUISITOS

DESCRIPCION DE TAREAS Y FUNCIONES:

ACTIVIDADES / TAREAS / RESPONSABILIDADES

Grado de Relevancia

Implementa Sistemas de evaluación y control para la eficiencia del desempeño, satisfacción del usuario, no conformidades y reclamaciones.

Alta

Planifica, Coordina y realiza auditorias de calidad.

Alta

Coordina los estudios de evaluación de Sistemas analíticos, instrumentos y reactivos de diagnostico in vitro.

Alta

Gestiona la calidad de los procesos operacionales y de apoyo del Servicio de Bioanalisis su cargo.

Alta

Establece los criterios de validación analítica o manuales, y de los valores de alarma.

Alta

Controla la adecuación de las instalaciones y el ambiente de trabajo así como también de equipos y suministros.

Alta

Informa periódicamente sobre los aspectos de calidad de los resultados

Alta

Implementa, valida y/o verifica el desempeño de nuevas pruebas de acuerdo con el avance científico y las nuevas necesidades asistenciales. Establece los requisitos que aseguran la calidad de las muestras y condiciones de los pacientes, así como también aquellos relacionados con la calidad analítica y los tiempos de entrega de los resultados.

Alta Alta

Implementa, controlar y mantener el sistema documental del servicio de bioanalisis

Alta

Elabora informes periódicos a la jefatura de servicio

Alta

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES ESPECIFICAS Visión Futuro: Orientación a resultados/logros: Compromiso ético con el Servidor publico: Desarrollo de los Recursos Humanos: Trabajo en Equipo y Cooperación: Planificación y Gestión: Conciencia y Compromiso Organizacional: Relaciones Interpersonales: Compromiso con el Aprendiz Pensamiento Analítico: Comprensión del Entorno Organizacional: Calidad de Trabajo: Comunicación: Responsabilidad Personal: Conciencia del Deber Social: Liderazgo: Innovación: Relaciones Publicas: Habilidad Medición: Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

Revisado

Aprobado

3 Grado 5 Grado 5 Grado 5 Grado 5 Grado 5 grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 5 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 5 Grado 4 Grado 4 Grado 3 Grado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

CARGO TIPO EN UN SERVICIO DE BIOANÁLISIS. 1. DENOMINACION GENERICA DEL CARGO:

Profesional III (P-III)

2. GRADO O NIVEL: 3. DENOMINACION ESPECIFICA DE CARGO:

Director de Docencia e investigación

4. CODIGO: a. Graduado en una Universidad Reconocida con el Titulo de Licenciado en Bioanalisis, más la culminación exitosa de un curso de cuarto nivel conducente a titulo en el área de su especialidad. b. Graduado en una Universidad Reconocida con el Titulo de Licenciado en Bioanalisis, más 10 años de experiencia progresiva en el área especializada en la cual se desempeña. c. Bioanalista II con más de 10 años de experiencia progresiva en el área especializada en la cual se desempeña.

5. REQUISITOS

DESCRIPCION DE TAREAS Y FUNCIONES: Grado de Relevancia

ACTIVIDADES / TAREAS / RESPONSABILIDADES Planifica, organiza y coordina actividades de docencia e investigación.

Alta

Presta asesoramiento al personal directivo y/o medico en cuanto a investigación e interpretación de resultados de laboratorio.

Alta

Formula planes de capacitación dirigidos al personal de un centro asistencial

Alta

Practica en actividades educativas dirigidas a pacientes y familiares, en acciones básicas de salud Pública.

Alta

Difunde información sobre utilidad clínica, intervalos de referencia e interpretación de los resultados, así como otros aspectos relacionados con la especialidad Colabora con los demás miembros del centro asistencial en el planteamiento, desarrollo y conclusión de protocolos de investigación y ensayo clínicos.

Alta Alta

Participa en el comité de Bioética del centro asistencial.

Alta

Evalúa la efectividad clínica de las pruebas solicitadas y realizadas.

Alta

Participa en la elaboración de Guías de practica clínica multidisciplinarias, así como en la valoración, difusión

Alta

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES ESPECIFICAS Visión Futuro: Orientación a resultados/logros: Compromiso ético con el Servidor publico: Desarrollo de los Recursos Humanos: Trabajo en Equipo y Cooperación: Planificación y Gestión: Conciencia y Compromiso Organizacional: Relaciones Interpersonales: Compromiso con el Aprendiz Pensamiento Analítico: Comprensión del Entorno Organizacional: Calidad de Trabajo: Comunicación: Responsabilidad Personal: Conciencia del Deber Social: Liderazgo: Innovación: Relaciones Publicas: Habilidad Medición: Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

Revisado

Aprobado

3 Grado 5 Grado 5 Grado 5 Grado 5 Grado 5 grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 5 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 5 Grado 4 Grado 4 Grado 3 Grado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

CARGO TIPO EN UN SERVICIO DE BIOANÁLISIS. 1. DENOMINACION GENERICA DEL CARGO:

Profesional IIII (P-III)

2. GRADO O NIVEL: 3. DENOMINACION ESPECIFICA DE CARGO:

Adjunto a la Jefatura de Servicio de Bioanálisis

4. CODIGO: a. Graduado en una Universidad Reconocida con el Titulo de Licenciado en Bioanalisis, más la culminación exitosa de un curso de cuarto nivel conducente a titulo en el área de su especialidad. b. Graduado en una Universidad Reconocida con el Titulo de Licenciado en Bioanalisis, más 10 años de experiencia progresiva en el área especializada en la cual se desempeña. c. Bioanalista II con más de 10 años de experiencia progresiva en el área especializada en la cual se desempeña.

5. REQUISITOS

DESCRIPCION DE TAREAS Y FUNCIONES: Grado de Relevancia

ACTIVIDADES / TAREAS / RESPONSABILIDADES Elabora ordenes de compra de materiales

Alta

Vela por el cumplimiento de las metas propuestas por el servicios

Alta

Organiza y vela por la seguridad y control del acceso de las áreas de trabajo.

Alta

Establecen los criterios y normas de seguridad e higiene laboral específicos del Laboratorio.

Alta

Gestiona lo relativo a la disposición final de residuos y desechos especiales.

Alta

Sistematiza y evalúa los indicadores de gestión del Servicio de Bioanálisis a su cargo

Alta

Participa en el análisis del desempeño del servicio, conjuntamente con los directivos del Servicio de Bioanálisis.

Alta

Difunde las políticas, planes y estrategias generadas por la dirección del Servicio, así como los resultados obtenidos tras su implementación.

Alta

Participa en la gestión administrativa del talento humano.

Alta

Participa en reuniones ordinarias y extraordinarias del consejo departamental o su equivalente

Alta

Suple al jefe de servicio en su ausencia.

Alta

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES ESPECIFICAS Visión Futuro: Orientación a resultados/logros: Compromiso ético con el Servidor publico: Desarrollo de los Recursos Humanos: Trabajo en Equipo y Cooperación: Planificación y Gestión: Conciencia y Compromiso Organizacional: Relaciones Interpersonales: Compromiso con el Aprendiz Pensamiento Analítico: Comprensión del Entorno Organizacional: Calidad de Trabajo: Comunicación: Responsabilidad Personal: Conciencia del Deber Social: Liderazgo: Innovación: Relaciones Publicas: Habilidad Medición: Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

Revisado

Aprobado

3 Grado 5 Grado 5 Grado 5 Grado 5 Grado 5 grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 5 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 5 Grado 4 Grado 4 Grado 3 Grado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

CARGO TIPO EN UN SERVICIO DE BIOANÁLISIS. 1. DENOMINACION GENERICA DEL CARGO:

Profesional IIII (P-III)

2. GRADO O NIVEL: 3. DENOMINACION ESPECIFICA DE CARGO:

Jefe de Servicio de Bioanálisis

4. CODIGO: a. Graduado en una Universidad Reconocida con el Titulo de Licenciado en Bioanalisis, más la culminación exitosa de un curso de cuarto nivel conducente a titulo en el área de su especialidad. b. Bioanalista II con más de 10 años de experiencia progresiva en el área especializada en la cual se desempeña. c. Bioanalista III con funciones de Adjunto de Jefe de Servicio con 5 años de experiencia progresiva en el cargo.

5. REQUISITOS

DESCRIPCION DE TAREAS Y FUNCIONES: Grado de Relevancia

ACTIVIDADES / TAREAS / RESPONSABILIDADES Tramita, ante la dirección respectiva, la provisión de cargos, dotación de servicios y mantenimiento.

Alto

Planifica, dirige y coordina las actividades del personal a su cargo. Planifica, a partir de directrices institucionales, los objetivos, políticas y estrategias a cumplir por el servicio. Dirige reuniones ordinarias y extraordinarias del consejo departamental o su equivalente. Asiste periódicamente a reuniones técnicas y/o las propias de su especialidad para el estudio de los casos planteados. Participa en el comité de compras de equipos y materiales del Servicio de Bioanálisis. Realiza un presupuesto operacional del servicio de bioanálisis a su cargo, para satisfacer las necesidades de los usuarios. Formula las normas que definen y orientan las acciones de cada uno de los miembros del laboratorio. Define las funciones y responsabilidades del personal a su cargo. Establece un catálogo de análisis que cubra las necesidades diagnósticas de los usuarios que acuden al Servicio de Bioanálisis.

Alto Alto Alto Alto Alto Alto Alto Alto

Evalúa y selecciona a los proveedores para asegurar la calidad final y máxima eficiencia de los procesos.

Alto

Informa a las autoridades sanitarias de aspectos de salud pública detectados en el desarrollo de la actividad. Analiza el desempeño del servicio a través de los indicadores de gestión y los resultados de las auditorías de calidad.

Alto Alto

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES ESPECÍFICAS Visión Futuro: Orientación a resultados/logros: Compromiso ético con el Servidor publico: Desarrollo de los Recursos Humanos: Trabajo en Equipo y Cooperación: Planificación y Gestión: Conciencia y Compromiso Organizacional: Relaciones Interpersonales: Compromiso con el Aprendiz Pensamiento Analítico: Comprensión del Entorno Organizacional: Calidad de Trabajo: Comunicación: Responsabilidad Personal: Conciencia del Deber Social: Liderazgo: Innovación: Relaciones Publicas: Habilidad Medición:

Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

Revisado

Aprobado

Alto

3 Grado 5 Grado 5 Grado 5 Grado 5 Grado 5 grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 5 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 4 Grado 5 Grado 4 Grado 4 Grado 3 Grado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

CARGO TIPO EN UN SERVICIO DE BIOANÁLISIS. Bachiller I (B-I)

1. DENOMINACION GENERICA DEL CARGO: 2. GRADO O NIVEL:

Auxiliar de Laboratorio Clínico

3. DENOMINACION ESPECIFICA DE CARGO: 4. CODIGO:

Bachiller con curso de adiestramiento en el área de competencia de al menos 6 meses de Duración avalado por el Ministerio con competencia en Salud.

a. 5. REQUISITOS

DESCRIPCION DE TAREAS Y FUNCIONES: Grado de Relevancia

ACTIVIDADES / TAREAS / RESPONSABILIDADES Manipula Material Volumétrico

Medio

Reconoce distintos materiales y Equipos

Alto

Conoce y aplicas técnicas básicas de lavado de Material Volumétrico.

Alto

Reconoce riesgos relacionados con su área laboral y aplica correctamente medidas de protección

Alto

Conoce y aplica medidas de contención y Neutralización de riesgos

medio

Conoce y aplica de manera correcta el programa de gestión de desechos siguiendo la Normativa Legal vigente

Alto

Aplica Técnicas básicas de primeros auxilios

mínimo

Prepara material de laboratorio para el proceso de lavado y Esterilización

Alto

Participa según su competencia en el sistema de gestión de la calidad del Servicio de Bioanálisis

media

Sigue instrucciones directas y realiza las actividades y tareas asignadas por el profesional (supervisor) responsable de acuerdo a su competencia.

Alto

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES ESPECIFICAS                    

Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

                   

Revisado

Aprobado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

CARGO TIPO EN UN SERVICIO DE BIOANÁLISIS. Bachiller II (B-II)

1. DENOMINACION GENERICA DEL CARGO: 2. GRADO O NIVEL:

Asistente de Laboratorio I

3. DENOMINACION ESPECIFICA DE CARGO: 4. CODIGO:

a. Bachiller Mención Técnico Medio en Laboratorio Clínico. b. Bachiller con curso de adiestramiento como Asistente de Laboratorio Clínico

de al menos 6 meses de Duración avalado por el Ministerio con competencia en Salud.

5. REQUISITOS

DESCRIPCION DE TAREAS Y FUNCIONES: Grado de Relevancia

ACTIVIDADES / TAREAS / RESPONSABILIDADES Realiza extracción de sangre venosa según especificaciones técnicas

Alto

Garantiza la disponibilidad y accesibilidad del material requerido para la extracción y procesamiento de las muestras

Alto

Interviene bajo la supervisión directa del profesional responsable en la fase de pre análisis de las muestras

Alto

Reconoce riesgos relacionados con su área laboral y aplica correctamente medidas de protección

Alto

Conoce y aplica medidas de contención y Neutralización de riesgos

medio

Conoce y aplica de manera correcta el programa de gestión de desechos siguiendo la Normativa Legal vigente

Alto

Aplica Técnicas básicas de primeros auxilios

mínimo

Participa según su competencia en el sistema de gestión de la calidad del Servicio de Bioanálisis

media

Sigue instrucciones directas y realiza las actividades y tareas asignadas por el profesional (supervisor) responsable de acuerdo a su competencia.

Alto

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES ESPECIFICAS                    

Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

                   

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Aprobado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

CARGO TIPO EN UN SERVICIO DE BIOANÁLISIS. Bachiller III (B-III)

1. DENOMINACION GENERICA DEL CARGO: 2. GRADO O NIVEL:

Asistente de Laboratorio Clínico II

3. DENOMINACION ESPECIFICA DE CARGO: 4. CODIGO:

a. Bachiller Mención Técnico Medio en Laboratorio Clínico con curso de adiestramiento en preparación de medios de cultivos avalado por el organismo con competencia. b. Bachiller con curso de adiestramiento como Asistente de Laboratorio Clínico de al menos 6 meses de duración avalado por el Ministerio con competencia en Salud y curso de adiestramiento en preparación de medios de cultivos avalado por el organismo con competencia. c. Asistente de Laboratorio I con 5 años de experiencia y curso de adiestramiento en preparación de medios de cultivos avalado por el organismo con competencia.

5. REQUISITOS

DESCRIPCION DE TAREAS Y FUNCIONES: Grado de Relevancia

ACTIVIDADES / TAREAS / RESPONSABILIDADES Interviene en la preparación de Medios de Cultivo.

Alto

Interviene en la preparación de colorantes para la realización de coloraciones en muestras Biológicas

medio

Interviene bajo la supervisión directa del profesional a su cargo en la fase pre analítica de pruebas de mediana complejidad

medio

Mantiene las estaciones de trabajo en condiciones requeridas para su uso.

Alto

Realiza extracción de sangre venosa según especificaciones técnicas

Alto

Reconoce riesgos relacionados con su área laboral y aplica correctamente medidas de protección

Alto

Conoce y aplica medidas de contención y Neutralización de riesgos

medio

Conoce y aplica de manera correcta el programa de gestión de desechos siguiendo la Normativa Legal vigente

Alto

Aplica Técnicas básicas de primeros auxilios

mínimo

Participa según su competencia en el sistema de gestión de la calidad del Servicio de Bioanálisis

media

Sigue instrucciones directas y realiza las actividades y tareas asignadas por el profesional (supervisor) responsable de acuerdo a su competencia.

Alto

DESCRIPCIÓN DEL PERFIL DE COMPETENCIAS CONDUCTUALES ESPECIFICAS                

Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

               

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Aprobado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

ESTRUCTURA ORGANIZATIVA MODELO DE UN SERVICIO DE BIOANALISIS.

Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

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Aprobado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

Caracas, 20 de Abril del 2009.

Lic. Yudith León Presidenta y demás miembros del Comité Ejecutivo de la Federación de Colegios de Bioanalistas de Venezuela (FECOBIOVE). PRESENTE.-

Nos dirigimos a ustedes, a fin de hacer entrega del documento ComComp-doc 1 Versión Abril 09, en donde se resume el trabajo elaborado por la “Comisión de Competencia” designada por este Comité Ejecutivo en relación a la propuesta de “La nueva Estructura Organizativa y la descripción de Cargos Tareas y funciones del personal que labora en los Servicios de Bioanálisis”.

Esperando que este documento sirva de base para una discusión amplia sobre el tema, queda de ustedes

Atentamente

Lic. Joel Torres

Lic. Adriana Méndez

Lic. Anyella Moreno

Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

Lic. Beatriz Caballero

Lic. Marcel J. Mejias

Revisado

Aprobado

FEDERACIÓN DE COLEGIOS DE BIOANALISTAS DE VENEZUELA. Comisión de Competencias profesionales de Fecobiove.

Documento ComComp-doc 1 Versión II Abril 09 FIRMA

Elaborado Caballero Beatriz, Torres Joel, Méndez Adriana, Herrera Martha, León Judith, Moreno Ányela , Mejias Marcel y Mejias Francia

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Aprobado