Reinauguran Biblioteca del Liceo C5 en Licantén

ARAUCO y la Crisis Internacional:

Análisis de Matías Domeyko Gerente General de ARAUCO

Con Gran Entusiasmo se Realizó Semana de la Seguridad

Fiestas Patrias en Planta Constitución

Finalizaron Exitosamente Olimpiadas Internas 2008 R E V I S TA C E L C O N O T I C I A S

NUMERO 59

SEPTIEMBRE / OCTUBRE 2008

Visitas

Visitas a Planta Constitución Durante el mes de Octubre nuestra empresa fue visitada por un grupo de participantes del Congreso Latinoamericano de Ciencias Forestales, realizado el 3 de octubre en la ciudad de Talca. Parte de las actividades del congreso, era visitar alguna planta industrial de la región, siendo nuestra Empresa una de las escogidas. El grupo fue recibido por ejecutivos de Planta, encargados de acompañarlos en el recorrido por las instalaciones.

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Editorial

ARAUCO y la Coyuntura Internacional

N

o hay duda que la economía mundial enfrenta una situación muy compleja que seguramente derivará en una crisis internacional, o en el mejor de los casos, en un periodo relativamente largo de menor crecimiento. A pesar de nuestras ventajas competitivas, eficiencia en nuestras operaciones, diversificación de negocios y aceptación de nuestros productos en los diferentes mercados a los que llegamos, nuestra industria ya se está viendo afectada . Arauco es una empresa orgullosa de su exitoso proceso de globalización, pero al mismo tiempo consciente de lo importante que es anticiparse y actuar con responsabilidad en este nuevo escenario global. Estas circunstancias nos encuentran bien preparados. La compañía tiene una sólida posición financiera, como acreditan nuestras calificaciones de riesgo, y se encuentra entre los actores más competitivos y eficientes de toda la industria forestal.

La volatilidad actual de la economía no es, por cierto, un hecho nuevo. Comenzó hacia fines de 2006, y en ese momento tuvimos la visión de anticiparnos ajustando nuestra capacidad de producción de maderas y molduras, redireccionando nuestros productos hacia nuevos mercados y desplegando un programa de contención de costos, entre otras medidas que ustedes ya conocen. La evolución del escenario económico internacional a lo largo de 2007 y en estos meses de 2008, confirma que tomamos la decisión correcta. Por eso quisiera recordarles hoy la importancia que reviste para todos nosotros reforzar nuestro compromiso con la eficiencia, costos y competitividad. Esta es la hora de profundizar ese esfuerzo. Si todos nos volcamos a ese desafío, este escenario complejo tendrá un menor impacto sobre nuestra actividad, y nuestra empresa estará mejor preparada para tomar todas las oportunidades que la economía global nos ofrecerá cuando pasen estos meses de incertidumbre. • Debemos poner nuestro foco y energía en el mejoramiento de la competitividad y reducción de costos en todas nuestras operaciones. • Aumentar la eficiencia y productividad en todas nuestras áreas de negocios. • Eliminar o limitar aquellos gastos que no resulten fundamentales para nuestra gestión. • En ningún caso este esfuerzo puede dañar la calidad y la sostenibilidad de nuestras operaciones. Esto debe hacerse reforzando nuestra Visión, Misión y Compromisos Arauco. Estoy seguro que anticipándonos a los problemas, realizando una gestión responsable y con el compromiso de todos, podremos continuar cumpliendo con orgullo nuestro lema…..sembremos futuro. Matías Domeyko Gerente General ARAUCO

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Avances

Arauco Destacó en Congreso Chileno de Ciencias Forestales Magno evento reunió a académicos, científicos y profesionales del área y en su tercer día, consideró visitas a las instalaciones de Arauco en la Región del Maule.

U

na destacada participación tuvo Arauco en el 4º Congreso Chileno de Ciencias Forestales desarrollado por la Universidad de Talca, durante la primera semana de Octubre. El evento concitó la asistencia y participación con ponencias y exposiciones de académicos, científicos y profesionales del área y en su tercer día de desarrollo, la realización de visitas a las instalaciones de Arauco en la Región del Maule. La participación de Arauco en el Congreso, único auspiciador del evento, comenzó el mismo día de la inauguración, ocasión en la que Charles Kimber, Gerente de Asuntos Corporativos y Comerciales de la empresa, ofreció la conferencia “Chile: Desarrollo Regional, Empresa y Universidad”. El acto inaugural se llevó a cabo el miércoles 1 de Octubre en el salón Diego Portales del campus Lircay, de la mencionada universidad, contando con la presencia además del subsecretario de Agricultura, Reinaldo Ruiz, el presidente de la Sociedad Chilena de Ciencias Forestales, Fernando Drake, el decano de la Facultad de Ciencias Forestales, Juan Franco de la Jara, académicos, científicos, profesionales y estudiantes vinculados al mundo forestal. En la oportunidad, el gerente de Asuntos Corporativos y Comerciales de Arauco abordó como tema la vinculación entre desarrollo regional, empresa y universidad y para ello, definió tres ideas clave: globalización e innovación; industria forestal y desarrollo regional, y desafíos y requisitos para el desarrollo. Kimber planteó que el desarrollo de Chile depende de su participación “creativa” en los mercados y con la convicción de que para innovar se requiere desarrollar talentos. En este sentido, dio cuenta de la trayectoria y experiencia de Arauco para abordar la globalización y la innovación y alcanzar el desarrollo, y que le ha permitido situarse como una de las empresas más importantes del mundo en el ámbito forestal. Arauco cuenta con un patrimonio forestal distribuido en Chile, Argentina, Brasil y

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Uruguay de 1,48 millones de hectáreas, una capacidad de producción anual superior a los 3 millones de toneladas de celulosa y comercializa sus productos en más de 50 países. Asimismo, destacó por ejemplo el trabajo que se realiza en bioforest para incrementar la calidad, productividad y rendimiento de plantaciones forestales; en energía con eficiencia en el autoabastecimiento, generación con biomasa forestal y reducción de emisiones; y en plantaciones, con el uso integral del bosque y la preservación del bosque nativo. En cuanto al desarrollo regional, destacó el aporte que hacen las regiones y que para Arauco es sumamente importante, porque es donde están las bases de sus operaciones. Finalmente, planteó el desafío de trabajar con las universidades en procura de desarrollar talentos que permitan continuar creciendo en el mercado global.

COGENERACION Al día siguiente, dentro de un nutrido programa de ponencias y exposiciones, destacó la presentación hecha por Christian Patrikson, de empresa Arauco, con el tema Cogeneración en la industria forestal chilena, mecanismos de desarrollo limpio (MDL) y bonos de carbono. En la oportunidad, Patrikson dio a conocer las fortalezas y ventajas de la generación de energía haciendo un uso integral de los desechos del bosque, como su mayor eficiencia y menor contaminación.

Al respecto, cabe recordar que Arauco presentó una declaración de impacto ambiental ante la CONAMA para el proyecto Planta Térmica Cogeneración Viñales. La iniciativa busca la expansión de la capacidad de generación eléctrica del aserradero Viñales, con la instalación de una unidad cogeneradora de 41 MW. La cogeneración de energía que lleva adelante Arauco no sólo le permite a la empresa el autoabastecimiento, sino que además aportar al Sistema Interconectado Central un excedente de capacidad instalada de 178 MW, de un total de 537 MW, siendo éste equivalente a la potencia que consumen simultáneamente ciudades como Talca, Chillán y Valdivia.

VISITAS A INSTALACIONES El tercer día del Congreso estuvo destinado a la realización de visitas a las instalaciones de Arauco en la Región del Maule. Es así como, académicos, estudiantes y profesionales del área forestal tuvieron la oportunidad de conocer las unidades operativas de la empresa, el funcionamiento de éstas y sus procesos productivos. El mencionado recorrido consideró las plantas de celulosa Licancel y Constitución, además del vivero Quivolgo, centro de visitantes Quivolgo y aserradero Viñales. Los participantes de esta actividad quedaron gratamente impresionados con la operatividad de las plantas y la actividad que se realiza en Quivolgo, agradeciendo al final la oportunidad de conocer de cerca las instalaciones de una empresa tan importante para el desarrollo como Arauco.

Avances Por Programa para Desarrollo de Nuevos Proveedores:

ARAUCO Recibió Premio al Buen Ciudadano Empresarial Matías Domeyko, gerente general de ARAUCO, agradeció a Amchan la distinción y también lo hizo internamente a todos quienes han trabajado en dicho Programa, señalando que se trata de un reconocimiento al esfuerzo puesto en la tarea de construir relaciones permanentes y de mutua colaboración con las comunidades y que responde a los compromisos que ha asumido la compañía para ser un referente mundial en el desarrollo sustentable de productos forestales. “Apoyar el desarrollo de las comunidades a través de la creación de nuevas oportunidades de trabajo es para nosotros una forma de sembrar futuro”.

NUEVAS OPORTUNIDADES El proyecto por el que fue distinguido Arauco aborda el problema de las escasas alternativas locales de articulación de negocios, la baja generación de ingresos de los microempresarios locales y reducidas oportunidades de empleo.

C

on el “Premio al Buen Ciudadano Empresarial”, versión 2008, que otorga la Cámara Chileno - Norteamericana de Comercio (Amcham), fue distinguido Arauco por su Programa “Desarrollo de Nuevos Proveedores Locales para Arauco - el caso del CFI Nueva Aldea”. Se trata de un premio que tiene por objetivo reconocer a aquellos programas de Responsabilidad Social Empresarial (RSE) de empresas en Chile que están orientados a la comunidad en la que están insertas, que tienen al menos un año de antigüedad, que tienden a la autosustentabilidad y cuyos resultados son medibles.

El proyecto vincula la producción de microempresarios de Ránquil y Quinchamalí con la demanda derivada del CFI de Nueva Aldea, abocándose a la detección y generación de alternativas para la articulación de negocios en el ámbito local, para potenciar la generación de ingresos y oportunidades de empleo por parte de los pequeños empresarios locales. Con todo esto, se busca la generación de nuevos ingresos por gestión microempresarial, promoción y fomento del

desarrollo económico comunal, impulso de nuevos mercados y captura de innovaciones para microempresas e implementación de políticas dirigidas a la generación de trabajo y nuevas posibilidades de negocio en el entorno del CFI de Nueva Aldea de Arauco. El proyecto promueve la generación de empleo y oportunidades, no es asistencialista o de corto plazo, se valora la producción local y la generación de recursos económicos complementarios, se dan herramientas para el futuro de manera de darle sustentabilidad.

OTRO PROYECTO Con ocasión de este evento, Arauco también presentó el proyecto Transferencia Tecnológica/Forestal a Comunidades Lafkenches de Murta Silvestre, el que tuvo su origen en la necesidad de una asociación indígena del sector de Alpúe, en la comuna de San José de la Mariquina, vecina a las operaciones de Arauco en la Región de los Ríos, de repotenciar su incipiente plan de emprendimiento en torno a la producción de derivados de la murta silvestre. La participación de Arauco se centró en llevar a cabo un proceso de transferencia de tecnología forestal para la selección, reproducción y domesticación de la murta silvestre y asegurar así el abastecimiento de fruta para su procesamiento y comercialización por parte de la asociación.

De los 25 programas de distintas empresas que postularon este año, fueron premiados cuatro, entre ellos el de ARAUCO. Este programa partió en el año 2005 y para el grupo de empresarios involucrados ha significado ingresos y empleos adicionales para sus familias; desarrollo y establecimiento de capacidades empresariales; generación de infraestructura productiva; establecimiento de redes de comercialización y de asociatividad y cooperación público-privada, entre otros aspectos.

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Avances

Programa PEC Estándar Ceremonia de Premiación Empresas de Servicios Destacadas en Seguridad y Salud Ocupacional

U

n importante reconocimiento recibieron cinco empresas que prestan servicios a plantas de celulosa de Arauco y que se han destacado en la aplicación del Programa Certificación Empresa Estándar (PEC), implementado por las 5 plantas de celulosa del grupo Arauco, en conjunto con la Mutual de Seguridad y las Empresas de Servicios. John Bottcher y Compañía fue la entidad premiada como representante de las empresas contratistas que desarrollan su labor en Planta Constitución, luego de aprobar con nivel sobresaliente una completa evaluación y exhaustivas auditorias de control. La ceremonia de premiación se realizó en Concepción, en el Centro de Eventos Suractivo y contó con la presencia del Superintendente de Seguridad Social, Javier Fuenzalida Santander; además de representantes de Arauco, de Mutual de Seguridad, de empresas de servicios y trabajadores. A partir del año pasado, Arauco, integró este sistema de gestión en la totalidad de sus empresas prestadoras de servicios en las plantas de Licancel, Constitución, Nueva Aldea, Horcones y Valdivia, cuyo objetivo principal es implementar un sistema que permita controlar y

Planta Constitución:

Obtiene Recertificación en ISO 9001:2000 e ISO 14001:2004

administrar los riesgos asociados a seguridad y salud en el trabajo y disminuir la accidentalidad. Las empresas que prestan servicios a Planta Constitución y que aprobaron el programa, después de un año trabajando en la implementación del sistema de seguridad y salud en el trabajo son las siguientes: John Botcher y Cía Ltda.. Electromar Luis Rojas Loyola Arzola Lable Patricio y Otros Morales y Morales Ltda.. Sonia Tapia y Cía Ltda.. Marcela Córdova G. Pablo Rodríguez D.

E

ntre los días 11 y 14 de Agosto pasado, se realizó una Auditoría Integrada del Sistema de Calidad y Medio Ambiente de Planta Constitución. Este proceso se realizó con la participación de los auditores María del Carmen Toledo y Oscar Cardona (y un asesor legal para ISO 14001), representando a QMI-SAI GLOBAL, y tuvo por objetivo evaluar el grado de implementación actual de las normas mencionadas, como de los compromisos adquiridos al interior del Sistema de Gestión.

Maq. y Serv. Lara y García Marcelo Cruz y Cía. Ltda.. Heriberto Bustos M. Forestal Marfil Ltda.. Mauricio Herrera J. Serfocol S.A.

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Adicionalmente Jorge Gómez (Auditor del Estándar CERTFOR Cadena de Custodia 2004) también representando a QMI-SAI GLOBAL realizó Auditoría de seguimiento, en este caso el día 06.08.08. No se levantaron No Conformidades, es decir que todos los puntos de las normas y estándar se mantienen adecuadamente implementados. La Empresa Auditora indicó una serie de debilidades y recomendaciones que es necesario revisar y en general conveniente acoger, de manera de mejorar nuestro Sistema. En particular se elaboró un Plan de Acción asociado a la Identificación, Control y seguimiento de la Legislación Aplicable y Permisos que la Planta debe cumplir, Plan que fue aprobado por la entidad Certificadora y en base a ello, recomendó la Recertificación en ISO 14001.

Tecnologias

Excelencia Operacional

L

a excelencia operacional busca ejecución de la mejor manera posible en cuanto a tiempos y costos en relación a lo definido en la estrategia elegida. Para la excelencia operacional se emplean herramientas como: la reingeniería, la gestión por procesos, la incorporación de las Nuevas Tecnologías de la Información a nivel operativo, la calidad total, etc. Es así como nuestra Planta hoy se encuentra en plena etapa de activación de todos los procesos que conllevan a lograr un mejoramiento continuo, así nacen las ideas de mejoramiento que luego de ser analizadas pueden o no convertirse en un proyecto de gran importancia, ideado, planificado y ejecutado por nuestros operadores, que son el pilar fundamental para conseguir la excelencia en nuestros Procesos. La Gerencia y Coordinador de “EXCELENCIA OPERACIONAL” les felicitan y les invitan a continuar trabajando para alcanzar el éxito esperado, de la misma manera invitan a los demás equipos de proceso, a que se sumen aportando con sus ideas en el corto plazo. Es importante recordar que la Calidad Total es un concepto, una filosofía, una estrategia, un modelo de hacer negocios y enfocado hacia el cliente. No solo se refiere al producto o servicio en sí, sino que es la mejoría permanente del aspecto organizacional, gerencial; donde cada trabajador, desde el gerente, hasta el funcionario del más bajo nivel jerárquico están comprometidos con los objetivos corporativos marcados por la estrategia.

Ideas en Evaluación EQUIPO

JEFE RESPONSABLE

Idea PC-01 Modificar Contenedor de Productos Químicos, Objetivo: Realizar maniobras de limpieza y medición en altura en forma segura.

Claudio Andrades (Amarrador de Secado y creador de la idea), Christian Jofré (Enc. Mecánico de Secado) y el suscrito (Jefe de Secado)

Hoger Escobar

Idea PC-02 Construir Línea Independiente de Agua Caliente, Objetivo: Se espera evitar la totalidad de recirculaciones en cortadora debido al corte repentino de agua caliente desde Pulpa, producto de una caída de servicio de P3.

Víctor Acevedo (Operador Zona Húmeda), Osvaldo Navea (Operador Cortadora); ambos, creadores de la idea, y el suscrito (Jefe de Secado); además, pienso invitar a los Sres. René Arredondo (Encargado de Calderería) y Christian Jofré (Enc. Mecánico de Secado).

Hoger Escobar

Idea PC-03 Instalar Válvula Check en línea de descarga de condensado, Objetivo: Mejorar el control de nivel en el sello de condensado del intercambiador 515-E-13.A y poder usar el vapor en forma más eficiente.

Medardo González (Operador de Cortadora y creador de la idea), Enzo Obrador (Enc. Instrumentación de Secado) y el suscrito (Jefe de Secado); pretendo invitar también al Sr. René Arredondo (Enc. Calderería).

Hoger Escobar

Idea PC-04, Modificación en ciertos aspectos diseño del equipo 31 P-17, Objetivo: Minimizar tiempos muertos.

Olaguer Salazar (Operador Preparación Maderas)Juan Navarro, (Ayudante chipper harnero) Patricio Vásquez (Ayudante alimentación) Claudio Garrido (Mecánico Preparación Madera)

Karin Henríquez

AREA

IDEA

Máquina

Máquina

Máquina

Preparación Madera

Excelencia Operacional Planta Constitución Idea de Terreno de Reunión

Revisión de aplicabilidad (JO - SII)

Formulario Idea

La idea requiere más información o se podria mejorar?

JO se reúne con el proponente (s) y comunica por que la idea ha sido descartada

NO

Aplica? SI

SI

Coordinador ingresa la idea al registro. Se planifican (Carta Grantt) las actividades para reunir y consolidar la información necesaria para presentar la idea al Comité Evaluador (Gerente de Planta)

JO se reúne con el equipo de mejoramiento para realizar mejoras

NO

NO

Se aprueba Proyecto?

Presentación Comité

Coordinador de Planta coordina y programa presentación a comité

SI

La presentación es adecuada?

SII revisa presentación a comité Evaluador y dá su VºBº

SI

Ejecución Evaluación

Consolidación

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Comunidad

Fiestas

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Comunidad

Patrias C

on gran éxito Planta Constitución celebró Fiestas Patrias, el miércoles 17 de septiembre. La empresa, a través del área de Recursos Humanos, organizó para los trabajadores y su familia una serie de actividades, las que comenzaron con la participación de los niños en un entretenido show infantil, animado por payasos y malabaristas, disfrutando de concursos, completos, golosinas y bebidas. En el curso de la tarde, fue el turno de los más de 400 adultos que llegaron hasta las dependencias del Gimnasio Arauco, para degustar del tradicional asado dieciochero y ricas empanadas. La animación estuvo a cargo del folclorista Pedro Vera, acompañado del grupo folclórico local Cantamaule, quienes entretuvieron a los presentes con varios pies de cueca y música chilena. En forma especial destacó la participación del grupo de baile compuesto por trabajadores de la Empresa, quienes hicieron demostración de sus habilidades en la cueca y otros bailes típicos de Chile; concursos como el emboque, carreras en saco y bingos complementaron la actividad.

Planta Licancel

Iniciativa de Fundación Educacional Arauco:

Reinauguran Biblioteca del Liceo C5 en Licantén “Los invito a descubrir el mágico mundo de los libros y también a cuidarlos para que sirvan a futuras generaciones”. Con estas palabras, Ana María Reyes, encargada del programa “Raíces” de Fundación Educacional Arauco, inició la ceremonia de inauguración de la remozada biblioteca del Liceo C-5 Augusto Santelices V., comuna de Licantén, luego que en mayo último fuera inundada completamente por el temporal y desborde del río Mataquito.

Esta actividad se llevó a cabo a mediados de octubre y contó con la presencia de autoridades provinciales y comunales, representantes de Empresa Arauco y de su Fundación Educacional. El sueño de contar nuevamente con una biblioteca en este recinto educacional que acoge a alumnos desde prekinder hasta séptimo básico (desde octavo año y hasta cuarto medio, lo hacen en otro inmueble), se cumplió con creces gracias al esfuerzo de

Fundación Arauco. Al respecto el subdirector del liceo, Hernán Calquín, valoró la ayuda prestada por la Institución y expresó que la mejor forma de agradecer dicho apoyo, es haciendo el compromiso de usar la biblioteca. Por su parte, la gobernadora de Curicó; Gloria Rojas, instó a los profesores y comunidad educativa en general a seguir haciendo sus mejores esfuerzos para entregar cada día una mejor educación a los niños, al tiempo que agradeció el aporte de la empresa privada en este desafío. El principal objetivo del proyecto es crear un espacio que invite a la lectura, reflexión, investigación y creación. En este contexto, el plan de la reposición completa de esta biblioteca considera una colección bibliográfica de 2.300 libros aproximadamente, estanterías abiertas para la disposición de la colección bibliográfica juvenil, adulta y de referencia. Además, al interior de la biblioteca hay un espacio destinado a la colección de literatura infantil, equipado con alfombra, cojines y estanterías bajas, especialmente diseñado para los más pequeños. Se espera que esta biblioteca beneficie a un total de 600 alumnos aproximados, además de los docentes y la comunidad de padres y apoderados.

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Planta Licancel

ARAUCO ADVENTURE 2008

C

ompetencia realizada en Arauco en la cual participaron trabajadores de Planta Licancel, logrando el 2° lugar entre 12 equipos. La competencia consistió en recorrer 40 km en bicicleta y 15 km de trote en arena, todo ello en 3 hrs, 24 min, lo que les permitió ese 2° lugar. Representantes de Planta Licancel: Rodrigo Rojas Iván Muñoz Danor Quitral Mamerto González

E

s la Solución constructiva basada en el uso de los productos sustentables de maderas y paneles de Arauco y otros complementarios, que permite que arquitectos, empresas constructoras y el público en general, puedan construir con confianza.

Forestal

Nómina de Premiación Estímulo Escolar 2008

F

orestal Celco realizó el sábado 23 de Agosto en Constitución y el sabado 30 de agosto en Chillán , la Premiación Estímulo Escolar 2008, actividad donde se premia los hijos de los trabajadores que durante el año 2007, se destacaron con un promedio de notas superior a 6,0. Para ello se distingue a los alumnos de más altas calificaciones, diferenciando tres niveles: a) Primer ciclo: 1º a 3º básico b) Segundo ciclo: 4º a 6º básico c) Tercer ciclo: 7º a 8º básico

Requisitos: - Certificación de Notas correspondiente al año 2007 - Tener promedio general, igual o superior a: 6,2 para primer ciclo

Nomina Premiación Estimulo Escolar 2008 1º CICLO (1º A 3º BASICO) Nombre Alumno Ricardo Schell V. Valentina Contardo O. David Zúñiga I. Valentina Urqueola C. Paulina Opazo R. Joaquín Urrutia L. Karina Berríos H. Nicolás Gacitúa C. Noelia Cáceres F. Cristóbal Peña Y. Sebastian Poblete P. Valentina Soto S. Angeles Otegui V. Franco Castro C. Pablo Ventura O. Javiera Fuenzalida M. Marcelo Jaques C. José Fco. Sepúlveda M. Maximiliano Narea C. Nycole Placencia C. Javiera Fuentealba G. Guido Martínez E. Natalia Mosqueda F.

1º 1º 2º 2º 3º * 1º 2º 3º 3º * * * * 1º 1º 1º 2º 3º * * * *

6,1 para segundo ciclo 6,0 para tercer ciclo La empresa motiva todos los años a los trabajadores a participar de esta actividad, en la que se hace un reconocimiento al esfuerzo y logros académicos alcanzados por los niños durante el año anterior.

Nombre Trabajador

Ciudad

Ricardo Schell M. Francisco Contardo C. Soledad Ibañez I. Verónica Catrileo C. Juan Opazo M. Javier Urrutia P. Verónica Henríquez R. Sandra Candia Ch. Luis Cáceres R. Ariel Peña C. Pablo Poblete G. Gerardo Soto Arturo Otegui D. Sergio Castro O. Juan Pablo Ventura A. Omar Fuenzalida S. Angeline Castillo O. Marioly Morales N. David Narea M. Herna Calfunao C. Juan Fuentealba S. Marcial Martínez J. Eliecer Mosqueda J.

Constitución Chillán Constitución Constitución Chillán Chillán Chillán Chillán Constitución Chillán Chillán Chillán Constitución Chillán Constitución Constitución Chillán Constitución Constitución Chillán Chillán Constitución Constitución

Lugar Evaluación Curso 6,9 6,9 6,7 6,7 6,5 6,3 7 6,9 6,8 6,8 6,6 6,4 6,4 6,2 6,8 6,8 6,8 6,7 6,6 6,5 6,5 6,5 6,4

1º 1º 1º 1º 1º 1º 2º 2º 2º 2º 2º 2º 2º 2º 3º 3º 3º 3º 3º 3º 3º 3º 3º

2º CICLO (4º A 6º BASICO) Nombre Alumno Karin Sepúlveda G. Juan Pablo Soto G. Montserrat N. C. Benjamín Prieto L. María José G. L. Félix Quitral S. Francisca Ulloa B. Mónica Valenzuela R. Pedro General L. Andoni Otegui V. Fabiola Silva H. Vania Muñoz V. Alvaro Requena C. Claudio Jerez M. Franco Araneda O. Nicolás Torres B. Valeria Romero S. Carolina Calquin V. Bárbara Berríos H. Camila Ramírez R. Mauricio Alvarez G. Javiera Bustos E. Bárbara Muñoz M. Fernando Martínez G. Catherine Ramírez R. Ana Castillo H. Pablo Prieto L. Frank Nuñez F. María González S. Francisco Contardo O. Cristopher Peña Y.

Nombre Trabajador

Ciudad

José Sepúlveda P. Pablo Soto G. Rodrigo N. O. Carlos Prieto I. Marcos General G. Félix Quitral O. Francisco Ulloa M. Iván Valenzuela V. Marcos General G. Arturo Otegui D. Domingo Silva A. Cristian Muñoz V. Jorge Requena R. Ma. Angélica Muñoz A. Boris Araneda R. Jorge Torres M. José M. Romero B. Rodolfo Calquin R. Verónica Henríquez R. Ariel Ramírez F. Jaime Alvarez L. Javier Bustos G. Jaime Muñoz JFernando Martínez M. Ariel Ramírez F. Luis Castillo C. Carlos Prieto I. Gabriel Nuñez D. Tulio González V. Francisco Contardo C. Ariel Peña C.

Chillán Chillán Constitución Constitución Constitución Constitución Constitución Constitución Constitución Constitución Chillán Constitución Constitución Chillán Chillán Chillán Chillán Constitución Chillán Constitución Constitución Constitución Chillán Chillán Constitución Constitución Constitución Constitución Constitución Chillán Chillán

Lugar Evaluación Curso 1º 2º 2º 2º 3º 3º 3º * * * * * * * * * 1º 2º 2º 2º 3º * * * 1º 1º 2º 3º * * *

7 6,8 6,8 6,8 6,7 6,7 6,7 6,6 6,6 6,6 6,6 6,5 6,4 6,4 6,4 6,4 6,9 6,8 6,8 6,8 6,5 6,4 6,4 6,2 6,8 6,8 6,7 6,6 6,4 6,3 6,3

4º 4º 4º 4º 4º 4º 4º 4º 4º 4º 4º 4º 4º 4º 4º 4º 5º 5º 5º 5º 5º 5º 5º 5º 6º 6º 6º 6º 6º 6º 6º

3º CICLO (7º A 8º BASICO) Nombre Alumno

Evaluación

1º 2º

6,9 6,6

3º *

6,5 6,3

Felipe Requena C. Natalia Orellana P.. Macarena Valdivia C.

* * 1º

6,2 6,1 6,3

Víctor Arriagada J.

2º 3º

6,2 6

Daniela Ulloa B. Fernanda Otegui V. José General L. Nicol Sepúlveda G.

Lisset Scheel V.

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Lugar

Curso 7º 7º 7º 7º 7º

Nombre Trabajador

Ciudad

Francisco Ulloa M. Arturo Otegui D.

Constitución Constitución

Marcos General G. José Sepúlveda P.

Constitución Chillán Constitución

7º 8º

Jorge Requena R. Pablo Orellana K. Ramón Valdivia C.

8º 8º

Juan Arrriagada I. Ricardo Scheel M.

Chillán Constitución Chillán Constitución

Comunidad

T

Brillante Encuentro Nacional de Orquestas Juveniles

odo un éxito resultó la IX versión de este magno evento realizado en la Región del Maule, evento auspiciado por Arauco y su Fundación Educacional, además del Gobierno Regional.

Durante cuatro días, la Región del Maule se convirtió en epicentro musical de gran nivel. Desde el viernes 10 y hasta el lunes 13 de octubre, en suelo maulino se desarrolló el IX Encuentro Nacional de Orquestas Juveniles e Infantiles,brindando a los habitantes maulinos la posibilidad de disfrutar de mágicas interpretaciones clásicas y populares a cargo de las mejores agrupaciones musicales del país. El magno evento contó con el apoyo de Arauco y su Fundación Educacional, además del Gobierno Regional del Maule. El desarrollo del encuentro significó la presencia en el Maule de cientos de jóvenes músicos, integrantes de 21 orquestas, quienes en cada una de sus presentaciones hicieron gala de su talento y capacidad. El programa fue extenso y permitió la realización de más de 20 conciertos en distintas comunas de la región,como Talca,Constitución y Licantén. En estas presentaciones, así como en las otras desarrolladas en vecinas comunas, la población disfrutó gratuitamente de un evento único, uno que se pudo disfrutar en familia y que al mismo tiempo regocijó con música de gran factura el corazón de cada uno de los presentes.

Cada presentación musical cumplió con creces las expectativas de los organizadores del evento y también del público asistente a cada uno de los conciertos.

valores de pertenecer a una Orquesta Infantil o Juvenil”, señaló Angélica Prats. Una de las líneas de acción de Fundación Educacional Arauco se relaciona con el apoyo a los objetivos transversales a la educación. En ese sentido, desde 1998 la Institución está trabajando con los niños y jóvenes de la Orquesta de Curanilahue,“esta experiencia nos ha permitido ser testigos de su crecimiento y compromiso con la música, apoyándolos en sus necesidades”, agregó Angélica Prats.

CIERRE DE LUJO En su jornada de cierre, efectuada la tarde del lunes 13, en el Gimnasio Regional de Talca, especialmente acondicionado para la ocasión, destacó la asistencia de la Presidenta de la República, Michelle Bachelet.

APOYO A MAS ORQUESTAS Durante el evento inaugural efectuado el viernes 10, en el Teatro Regional de Talca, la Fundación Educacional Arauco y la Fundación de Orquestas Juveniles e Infantiles suscribieron un compromiso que permitirá ir en apoyo de dos orquestas: una de la Región del Maule y otra de Los Ríos, sumándose así al aporte que ya se realiza a la orquesta de Curanilahue, de la Región del Bío Bío.

También estuvieron presentes el ex Jefe de Estado, Ricardo Lagos, autoridades regionales y un numeroso público proveniente de Talca y otras comunas, que disfrutaron de principio a fin del espectáculo. Y es que hubo interpretaciones para todos los gustos. Desde las creaciones clásicas hasta la música popular, pasando por canciones de película y otras inspiraciones, a cargo de una gigantesca orquesta conformada por 800 niños y jóvenes.

En representación de ambas instituciones, suscribieron el acuerdo la directora ejecutiva de la Fundación de Orquestas Juveniles, Luisa Durán, y la gerente de Fundación Educacional Arauco, Angélica Prats. “Con este convenio que firmamos hoy nos comprometemos a acompañar a estas orquestas en el desarrollo de su base instrumental, en el aseguramiento de la docencia para sus alumnos y en realizar estudios que nos aporten  en comprender los

Además, la Fundación está realizando la investigación  “Estudio y análisis del impacto afectivo y social en niños, atribuible a su participación en la Orquesta Juvenil de Curanilahue,” la que ha permitido conocer la importancia de la música en los niños y cómo aquella afecta en su autoestima y sentido de pertenencia con su comuna. El informe final de esta investigación se presentará oficialmente a fines de este año.

La gerente de Fundación Educacional Arauco, Angélica Prats, y la directora ejecutiva de la Fundación de Orquestas Juveniles, Luisa Durán, se disponen a firmar el acuerdo de apoyo a dos nuevas orquestas del país.

En la ocasión, la Presidenta Michelle Bachelet intervino unos minutos, agradeciendo y felicitando a los pequeños músicos por esta gran muestra artística y anunció, de paso, que su gobierno continuará invirtiendo en cultura, pese al desfavorable escenario económico que se proyecta en el mundo.

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Personal

Finalizaron Olimpiadas Deportivas Internas CELCO, año 2008

N

uevo Campeón de la 2da versión de las Olimpiadas internas Celco, año 2008, se trata del Turno “D”, quienes después de duros tres meses y medio de competencia, se adjudicaron el primer lugar, quedándose con el trofeo. La finalización y premiación de los ganadores de las cinco disciplinas que contemplaron estas Olimpiadas Deportivas Internas, se llevo a cabo el día 4 de Septiembre en Gimnasio Arauco y contó con la presencia de más de 200 personas compuestas por trabajadores de Planta y personal de nuestras Empresas Colaboradoras, estos últimos invitados este año a participar de estas olimpiadas . En la ocasión, se dieron cita los Ejecutivos de la empresa, quienes se mostraron muy satisfechos con los resultados obtenidos en esta actividad, la cual busca la integración de los trabajadores y familia a través del deporte y la sana convivencia extra-laboral. Destacar el Fair Play mostrado por todos los participantes en las distintas disciplinas, ya que aún en los momentos tensos vividos en algunas definiciones, siempre primó el respeto y compañerismo entre los jugadores. Felicitaciones a todos por su entrega y desde ya los invitamos para el próximo año a participar con el mismo entusiasmo.

Resultados Ganadores por Disciplinas: Baby Fútbol:

Turno “C”

Básquetbol:

Turno “D”

Bochas:

Turno “D”

Pool Singles:

Turno “A”

Pool Dobles:

Contratistas 2

Ping Pong Singles:

Turno “A”

Ping Pong Dobles:

Turno “A”

Premio a la Mejor Barra de las Olimpiadas:

Turno “B”

Jugador Fair Play:

Juan Guzman H.

Jugador Espíritu Deportivo :

Miguel Díaz V.

EQUIPO CAMPEON OLIMPIADAS: “TURNO D”

14

Personal Nuevos trabajadores ingresan a Planta Constitución

Nacimientos

Dos nuevos trabajadores se incorporan a la dotación de nuestra Planta, se trata de: Esteban Opazo Valenzuela, ingresó a planta el 01 de septiembre en el cargo de “Ingeniero Medio Ambiente”, dependiente de la subgerencia de Medio Ambiente. Manuel Oñate Vásquez, quien se incorpora a nuestra Empresa el 20 de octubre en el cargo de “Volante”, dependiente de la Superintendencia de Fibra.

Muchas felicidades a nuestro colega de trabajo, Manuel Moreira G. Jefe de Mantención Central, quién junto a su Sra. Cecilia Muñoz S., el pasado 25 de Agosto tuvieron la dicha de ser nuevamente padres, se trata de Agustin Manuel Moreira Muñoz.

Planta Constitución les brinda una cordial bienvenida.

Cumpleaños Un afectuoso saludo les brinda Planta Constitución a quienes cumplirán un año más de vida.

Noviembre 2 3 7 8 9 13 13 15 15 16 19 19 20

LUIS ROJAS E. CARLOS ORTIZ C. GARY FONSECA B. ANGEL JARA M. HECTOR BIZAMA B. RAFAEL DIAZ D. IVAN VALENZUELA G. CARLOS RAMIREZ M. JUAN FREIRE O. EDGARDO GARRIDO G. WALDO SALGADO E. MIGUEL LARA V. OLAGUER SALAZAR F.

21 21 21 22 22 22 27 29 29 29 29 30

SANTIAGO TAPIA L. JUAN FUENTES C. VICENTE ROMERO M. MARIO VEGA N. MARIA CECILIA P. MANUEL MOREIRA G. IVAN TAPIA OSVALDO NAVEA F. ABEL BRAVO T. MATIAS PEREZ V. ALVARO SOTO V. PABLO CASTRO M.

Diciembre 2 4 5 8 9 10 10 12

ALEJANDRO VALDEBENITO SERGIO CARRASCO H. LUIS DÍAZ B. FABIAN FIGUEROA G. MARIA ELENA MOLNAR Q. HUMBERTO ARAYA B. JUAN TAPIA G. MARIO GOMEZ Q.

PALMENIO GARRIDO G. LUIS F. BUSTAMANTE L. OSVALDO SILVA F. ERWYN SAAVEDRA V. 21 LINA MENDEZ A. 27 OLAGUER SALAZAR S. 30 HECTOR ORTEGA V. 12 14 16 18

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Personal

“Semana de la Seguridad” en Planta Constitución

N

uestra semana de la seguridad partió antes de la fecha oficial con algunas actividades previas. El Sábado 17 de Octubre, tuvimos la oportunidad de premiar a las tres categorías que participaron en el Concurso de Pintura organizado para los hijos de los trabajores. Asistieron a este evento todos los participantes (total 42), acompañados de su padres.

cipación del personal de planta, lo que quedó demostrado al repletar el auditorio en cada una de las oportunidades.

tacar a sus mejores trabajadores, elegidos por las Subgerencias de Mantención y Producción respectivamente. Los galardonados fueron :

La presentación realizada por la Brigada de Emergencia al efectuar dos trabajos de simulacro (de incendio y de derrame líquidos peligrosos), fue otra de las actividades destacables dentro de la ”Semana de la Seguridad”.

Subgerencia de Mantención - Manuel Moreira G. - Rafael Díaz D.

Para ellos se organizó una visita a nuestras instalaciones, refrigerio y la entrega de estímulos y diplomas a cada uno de los participantes, además de premiar a los tres primeros lugares de cada categoría con un viaje a Fantasilandia (Santiago; todo incluido).

Los Comités Paritarios de distintas empresa del complejo Arauco, algunos Aserraderos de la zona y Colegio Constitución se reunieron en una serie de actividades donde se conocieron y presentaron sus formas de trabajo, además de participar en una charla referida al conocimiento del a LEY Nº 16744 y Nº 2053 presentada por Rodrigo Rivas, destacado abogado.

En otra de las actividades previas se realizó el concurso “Slogan de Seguridad” en la que participaron 94 trabajores de los cuales resultaron ganadores Hernán Gonzáles M. , Elizabeth Jerez Q. y Raúl Maraboli R. ,1º ,2º y 3º lugar respectivamente.

Slogan: 1er lugar: “Si hoy en tu trabajo, no tienes la seguridad presente, mañana en tu hogar puedes estar ausente”. CUIDATE. 2do lugar: “Si valoras tu trabajo y tu familia no permitas que un acto inseguro transforme tu vida” 3er lugar: “Si tu trabajo y familia quieres disfrutar, la seguridad cada día debes aplicar”. Desde el 22 y hasta el 24 de Octubre se efectuó oficialmente la “Semana de la Seguridad” que organizo el Comité Paritario de Celulosa Arauco y Constitución S.A, Planta Constitución. La jornada inaugural se dio inicio con un discurso del Gerente de Planta Fernando Herrera y asistieron a ésta, autoridades, ejecutivos y trabajadores de planta. La jornada del primer día contempló charlas, visita a stands, concurso escrito de seguridad, obra de teatro, que se efectuó en interior de nuestras instalaciones y la visita a nuestra planta de las esposas de los trabajadores. A ellas se le dió una charla sobre Seguridad en el hogar, visitaron nuestras instalaciones , compartieron un refrigerio y se les hizo entrega de algunos presentes a cada una de ellas. Importante fue también las charlas que entregaron distintos profesionales en diversos temas de interés como por ejemplo : Tendencias en S & SO , S. G. Riesgos, Seguridad en el hogar, Alcohol y Drogas, Sicología Laboral, entre otras. Es importante destacar la gran parti-

Todos los participantes en este encuentro tuvieron un almuerzo de camaradería en el Restaurante “La Casona”. Por otra parte, resulto muy llamativo e interesante las muestras de los distintos Stand de las variadas empresas que fueron invitadas a exhibir sus productos relacionados con la seguridad, las instalaciones estuvieron al interior de la Planta en una carpa de eventos instalada especialmente para tal efecto. A estos se sumó el Stand instalado por Mutual de Seguridad de la C.CH.C, con atención de varios exámenes básicos a nuestro personal y la exhibición de la ambulancia de emergencia con todo su equipamiento. El cierre de estas actividades se efectuó con la asistencia de ejecutivos, trabajadores de planta y de empresas de servicios. Jaime Ojeda G. (Subgerente de Mantención) en su discurso del cierre de la semana del a seguridad, destacó “la gran participación de todo el personal y de su grupo familiar incorporado en las actividades, el compromiso importante de la empresa manifestado en los recursos y las facilidades para la organización de este evento que puso en primera prioridad la seguridad en todos sus ámbitos”. Finalmente se efectuó la premiación a los ganadores de los distintos concursos y las empresas contratistas premiaron a sus trabajadores más destacados en temas de seguridad. Nuestra empresa consideró esta actividad como el marco propicio para premiar y des-

Subgerencia de Producción - Hugo Herrera M. - Luis Orellana G. El Departamento de Prevención Riesgos premió a Cristian Rodríguez trabajador perteneciente a la empresa de servicios SEM. El cocktail de clausura efectuado en la carpa de eventos fue el broche de oro para este gran compromiso asumido por el Comité Paritario y Planta Constitución; esperamos quese refleje en el compromiso de todos con la Seguridad. Comité Paritario Planta Constitución