Impulsando la energía que mueve un país

Mayo, 2015

¿Quiénes somos? Promotora Tántalo, orientada a consolidarse como la mejor opción de espacios comerciales y hoteles en Venezuela, con exitosa presencia internacional, consciente de su rol en materia de responsabilidad social empresarial, ejecuta el Programa Jóvenes Talentos como herramienta principal para promover el desarrollo de nuevos profesionales, apalancando al nuevo talento, desarrollando país. Somos una empresa con más de 30 años de experiencia diseñando, construyendo, administrando y operando centros comerciales y hoteles, representando una excelente opción en el mercado laboral.

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¿Por qué nace el programa Jóvenes Talentos? Con base en nuestro objetivo estratégico de generar Talento para el Futuro, Promotora Tántalo busca impulsar el desarrollo profesional de nuevas generaciones y diseña el Programa Jóvenes Talentos.

Esta iniciativa persigue captar estudiantes destacados desde la etapa intermedia de sus carreras universitarias, así como jóvenes profesionales recién graduados, para ofrecerles una oportunidad de formación, desarrollo y posibilidades de empleo a los candidatos más destacados. Áreas de interés: • Sistemas / Computación / Redes • Ingeniería Civil / Mecánica / Industrial • Arquitectura • Administración y Contaduría • Recursos Humanos • Derecho • Mercadeo / Diseño Gráfico Mayo, 2015

Jóvenes Talentos: Su Estructura El Programa Jóvenes Talentos consta de tres planes: • Plan Beca-Trabajo: dirigido a estudiantes universitarios activos, que hayan aprobado como mínimo el 3er año de estudios de pre-grado o su equivalente. En la búsqueda de la excelencia, es importante destacar que los aspirantes deben tener un promedio mínimo de 16 puntos o su equivalente en la escala aprobada por la institución y disponibilidad para trabajar en horario flexible entre un mínimo de 10 y máximo 20 horas semanales. • Plan Beca-Tesistas: dirigido a pasantes universitarios en período de tesis, dando prioridad a los egresados destacados del Plan Beca-Trabajo, igualmente con un promedio de 16 puntos o su equivalente en la escala aprobada por la institución y disponibilidad para trabajar en horario flexible entre un mínimo de 10 y máximo 20 horas semanales.

• Plan Beca-Estudios: dirigido a jóvenes profesionales recién egresados de universidades reconocidas a nivel nacional, con disponibilidad para trabajar entre un mínimo de 10 y máximo 20 horas semanales, dando prioridad a los egresados del Plan Beca-Tesistas.

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Jóvenes Talentos: Postulaciones Para solicitar tu inclusión en el Programa Jóvenes Talentos debes cumplir los siguientes pasos: 1. 2. 3. 4. 5. 6.

Regístrate en nuestra página: www.pt.com.ve sección empleo. Postúlate al aviso publicado del plan al que aplicas. Espera la llamada del equipo de Personal Asiste a cada una de las fases del proceso de reclutamiento y selección. Una vez seleccionado llena la solicitud de participación en el programa. Entrega los documentos requeridos.

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Jóvenes Talentos: Requisitos Requisitos para postularse al Programa Jóvenes Talentos: Generales • Promedio mínimo de 16 puntos o su equivalente en la escala aprobada por la institución universitaria. • Disponibilidad para trabajar en horario flexible entre un mínimo de 10 y máximo 20 horas semanales. Específicos • Plan Beca-Trabajo: Ser estudiante universitario activo y tener mínimo 3er año de estudios de pre-grado o su equivalente aprobado. • Plan Beca-Tesistas: Ser estudiante universitario activo en período de tesis. • Plan Beca-Estudios: Ser profesional universitario recién egresado de universidades reconocidas a nivel nacional (máximo 6 meses).

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Jóvenes Talentos: Recaudos Una vez seleccionado para el Programa Jóvenes Talentos debes hacer entrega de los siguientes documentos (máximo 30 días de vigencia): Para todos los planes: • Constancia de estudios • Notas certificadas. • Promedio de notas. Específicos para cada plan: • Plan Beca-Tesistas: • Carta de postulación emitida por la universidad. • Aprobación del proyecto de tesis por parte de la institución educativa. • Plan Beca-Estudios: • Fondo negro del título o carta de culminación de estudios emitida por la universidad. • Posición en la promoción.

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Beneficios para el Estudiante • Ayuda económica y cobertura médica. • Oportunidad de aprendizaje: con la asignación de un colaborador de Promotora Tántalo responsable de monitorear su desarrollo profesional y asesorarle en la ejecución de sus actividades. • Experiencia en el mercado laboral: al recibir inducción en departamentos con actividades inherentes y/o relacionadas a su especialidad, obteniendo un certificado de participación en el programa. • Horario Flexible: oportunidad de insertarse en el mercado laboral con flexibilidad de horario, ajustado a sus actividades académicas: su prioridad.

Desarrollamos talento… desarrollamos país Regístrate en nuestra página: www.pt.com.ve sección empleo

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