Punctuality*Promptness*Readiness*Responsibility*Respectfulness*Dependability*Obedience*Self-Control*Politeness*Truthfulness*Honesty*Kindness*Thankfulness*Generosity*Goodwill*Joyfulness*Patience*Cooperation

Indian Mounds Eagle Noticias La misión de Indian Mounds Elementary es proveer un ambiente seguro, positivo y productivo que desafié a todos los estudiantes para que alcancen el mas alto nivel académico y de crecimiento social y emocional. Nos aseguraremos de que todos alcancen los estándares académicos de alto rendimiento, tanto a nivel local como a nivel federal. Estamos comprometidos ofreciendo un sistema de apoyo académico que le asegure el éxito a los niños. Todo el personal de la escuela esta consagrado al logro de estas metas. Tolerance*Consideration*Uniqueness*Patriotism*Citizenship*Loyalty*Courage*Initiative*Self-Reliance*Perseverance*Sportsmanship*Self-Discipline*Independence*Resourcefulness*Cleanliness*Courtesy*Fairness*Confidence

Indian Mounds Elementary School th 9801 11 Avenue S. Bloomington, MN 55420 952-681-6000 http://im.bloomington.k12.mn.us

Línea de asistencia 952-681-6002 Horas de oficina 7:30 – 4:00 Kids Safari 952-681-6006

Issue 2014-2 octubre 2014 Mensaje de la Directora • Joan Maland, Directora [email protected]

Como llegamos al octubre hemos llegado a las rutinas normales de la escuela. Los salones de clases están vivos y las filas de niños están moviendo a través de los pasillos de la escuela. Los autobuses están llegando a tiempo. Los folderes de casa están llegando a casa con papeles informativos. Los planes de paseos están formando. Las actividades después de clases están planeados y las conferencias ya pasaron. Es muy emocionante en llegar al las rutinas normales de las escuelas. Las escuela Indian Mounds es una escuela genial porque tenemos personal que trabaja diligente para ser un lugar lindo. Esta rutina a que yo refiero no se hizo con mágico. Nuestro personal ha trabajado sin descanso para planificar una transición sencilla de regresar a clases. Sin embargo, necesitemos la ayuda de usted también. Lo siguiente es una lista de cosas que usted puede hacer durante las primeras mese del año escolar para apoyar a su hijo(a). • Conocer el maestro de su hijo(a). Asistir a las conferencias, ser voluntario en el salón de su hijo(a), y participar en los eventos de la escuela. Hacer estas cosas ayudará a la familia y a los maestros también. Las comunicaciones son importantes si nosotros queremos hacer las mejores decisiones posible para su hijo(a). • Compartir información con el maestro de su hijo(a). Si su hijo(a) tiene un evento significativo en la vida, será evidente en su comportamiento de la

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escuela. Por favor avisa el maestro de hijo(a) si pasa algo que puede afectar el comportamiento de su hijo(a) en la escuela. Entender las expectativas. Pregunta el maestro acerca de el plan de tarea. Averiguar en las fechas de entrega y pregunta por las fechas cuando los boletines van a ser enviados. Unirse al asociación de padres y maestros (PTA). Asegurarse de ser voluntario por lo menos una vez durante el año escolar. Usted tiene el poder de influir a la comunidad y mejorar la escuela no solo para su propio estudiante, pero para todos los estudiantes de Indian Mounds. Insistir que la escuela y los estudios son prioridades. En insistir que la escuela es una prioridad, significa que su hijo(a) este aquí diario y puntualmente. La asistencia es muy importante en ser exitoso en la escuela. El aprendizaje se construye encima de lo que era mostrado el día anterior. Para que su hijo(a) recibe los mejores beneficios de la educación, consistencia es crucial.

Este año, de nuevo, voy a hablar con los estudiantes a través de las noticias de Indian Mounds cada miércoles. Vamos a continuar enfocando en el tema para prevenir burlar o intimidar uno al otro con el programa de Olweus Bully Prevention Program. Voy a hablar con los estudiantes sobre las cuatro reglas de la escuela: • Nosotros no vamos a burlar o intimidar a otros. • Nosotros vamos a apoyar a los que están siendo burlados/intimidados. • Nosotros vamos a incluir a los que se sienten excluidos. • Si nos enteramos que un estudiante esta siendo víctima de burla o intimidación, nosotros vamos a informar a un adulto en la escuela y un adulto en casa.

A Note to all Indian Mounds Visitors - In accordance with the district-wide security policy, all visitors to Indian Mounds are required to stop in the main office. You will be asked to sign in and obtain a visitor badge. This badge must be worn so it can be seen at all times while in the building. Visitors who are not wearing a badge will be escorted back to the main office to sign in and obtain the badge. When visitors leave the building, they need to sign out at the office and return the badge. Thank you for helping us keep students at Indian Mounds safe. Indian Mounds Eagle Dispatch (Issue 2013-1) – September 2013

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Olweus Bully Prevention Program es un programa que tiene la base en una investigación académica, y es aprobado de varios grupos educativos. Por favor hacer contacto conmigo su usted tiene preguntas acerca del programa. Gracias por seguir la política en no mandar comidas o meriendas para compartir en los cumpleaños de su hijo(a) la escuela. La escuela Indian Mounds esta tratando de hacer nuestro parte en eliminar la obesidad de la niñez. Junto con las comidas de almuerzo que han cambiado a ser opciones mas saludables, los maestros también están recordando a las familias de mandar comidas y meriendas saludables con su hijo(a) para comer en la escuela. Hemos programado en el horario de los salones de clases un tiempo especifico para que los estudiantes que llevan una merienda de casa tendrán la oportunidad de alimentarse y ayudarle sostener un día largo en la escuela. Los maestros también están ofreciendo ideas alternativas para celebrar los cumpleaños de los estudiantes en sus salones de clases. Por favor pregunta el maestro de su hijo(a) si usted tiene preguntas acerca de que puede ser apropiado en compartir con su clase para celebrar los cumpleaños de su hijo(a). Estoy dando un agradecimiento a unas personas muy especiales que han donado su tiempo para ayudarnos en crear un lugar asombroso en la escuela Indian Mounds: • Chris Nicholson y Jeff Keller por organizando la participación de la escuela Indian Mounds en el desfile de herencia de la ciudad de Bloomington. El clima era genial, y todos que participaron se divirtieran mucho y les gusto mucho en repartir dulces y ropa promocional de la escuela Indian Mounds al público del desfile. • Las familias por marchar con nosotros representando nuestra gran escuela. ¡Su participación en los eventos de la escuela es inapreciable! • Melissa Prom y Sarah Granger por coordinar la feria de libros. ¡Fue un gran éxito! • Stephanie Nicholson y Rachel Keller por organizando la mesa de asociación de padres y maestros (PTA) y las ventas de ropa promocional durante los tres días de conferencias. ¡¿Que podríamos hacer sin ustedes dos?! • Heather Larson por proveer la cena para el personal de la escuela en el segundo día de conferencias. ¡La cena era deliciosa y muy agradecido! En este momento, la indicación es que hemos lanzado en un año escolar espectacular. Con el personal altamente calificado y familias involucradas, tendremos los mejores condiciones para otro año escolar exitoso. Por favor, llámame o mándame un correo electrónico con preguntas o preocupaciones. ¡La puerta de mi oficina siempre está abierta! Sinceramente,

Nuevas medidas de seguridad en la escuela Quizás usted podría haber notado, la entrada principal de la escuela Indian Mounds ha sido renovado. Durante el verano instalamos un nuevo sistema de administración de acceso, una de las principales medidas de seguridad escolar aprobados por los votantes en el referéndum del año pasado. Las puertas de la entrada principal estarán abiertas/desbloqueadas antes y después de clases para permitir flujo fácil de los estudiantes, padres y personal de la escuela. Cuando comienza el día escolar, el acceso es limitado, las segundas puertas de la entrada se encuentra cerradas. Los visitantes no se pueden entrar en la escuela solos, sino pasar a la oficina principal primero y registrarse como visitante. Estamos de acuerdo que esa nueva póliza puede ser inconveniente al principio, pero nosotros creemos que en controlar el acceso a la escuela no tan solo es proactivo sino es la primera línea de defensa en mantener nuestro edificio seguro. Medidas de seguridad adicionales que eran instalados o actualizados durante el verano incluye: • Puertas de los salones de clases que tienen llaves para bloquear desde adentro del salón. • Los dispositivos de activación de alarma y luces estroboscópicas de color para indicar cuando la escuela está en condiciones de seguridad o en situaciones de emergencia. • Vidrio laminado o que es cubierto con plástico especial en las ventanas/puertas de la todas las entradas de la escuela. Otras medidas para nuestro plan de seguridad de la escuela añadimos durante los próximos dos años. La implementación de el plan de seguridad de la escuela se base en la asignación de recursos, tiempo limitado de construcción y en coordinación de otros proyectos del verano. **NUEVA PÓLIZA PARA VISITANTES EN LA ESCUELA** efectiva a partir de 1 de agosto de 2013 ¡Agradecimos todos nuestros padres/tutores, visitantes y voluntarios en la escuela Indian Mounds! Padres/tutores y miembros de la comunidad son significativos en el éxito académico de todos nuestros estudiantes. No podríamos hacer lo que hacemos sin ustedes. Las pólizas y políticas de padres/tutores/voluntarios/visitantes no eran establecidos para negar su participación en trabajando adentro de la escuela. Las pólizas y políticas eran actualizadas para garantizar la seguridad de todos los estudiantes, personal y visitantes en la escuela. Es necesario que sabemos quien está adentro de la escuela, donde están y porque están. La colaboración de usted es muy importante y muy agradecido.

Joan S. Maland, directora A Note to all Indian Mounds Visitors - In accordance with the district-wide security policy, all visitors to Indian Mounds are required to stop in the main office. You will be asked to sign in and obtain a visitor badge. This badge must be worn so it can be seen at all times while in the building. Visitors who are not wearing a badge will be escorted back to the main office to sign in and obtain the badge. When visitors leave the building, they need to sign out at the office and return the badge. Thank you for helping us keep students at Indian Mounds safe. Indian Mounds Eagle Dispatch (Issue 2013-1) – September 2013

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Todos los padres, tutores, visitantes y voluntarios estarán recibidos en la oficina principal cuando entran en la escuela. Todos los padres, tutores, visitantes y voluntarios tienen que registrarse y llevar una etiqueta de identificación, proveído por la oficina, por todo el tiempo que están en la escuela. La etiqueta de identificación va a especificar en la ubicación donde usted va ir y porque. Usted solo es permitido en visitar en la ubicación indicado en su etiqueta de identificación. Sea preparado en mostrar una identificación con foto cada vez que usted se visita a la escuela hasta que el personal de la escuela se conoce bien a usted. Padres, tutores, visitantes y voluntarios no estén permitidos a visitar al salón de clases a si no es una reunión programado anterior.

¡Gracias por todo su apoyo! Se solicite voluntarios para servir el desayuno y el almuerzo para 2014-2015 Es el comienzo del año escolar, y ¿está usted buscando oportunidades de hacer voluntario, para si mismo, su empresa o sus amigos? Se necesita servidores para el desayuno y el almuerzo. Los detalles: ¡Se necesita un servidor de desayuno (o 2) el lunes, martes y miércoles. Elige un solo día o todos los días. Reportar a la cocina a las 8:25am y servir el desayuno hasta las 8:55am. ¡O también usted puede ser un sustituto! ¡Se necesita servidores de almuerzo! En este momento, hay voluntarios programados, pero se necesita por lo menos 3 voluntarios diario. ¡Usted elige el día que le conviene! Reportar a la cocina a las 10:40am. Los estudiantes pasan con sus clases en la fila de almuerzo a partir de las 10:50 y siguen hasta las 12:45pm (con descansos cortos entre los grados) ¡O también usted puede ser un sustituto! Gracias por su consideración.... los estudiantes les ENCANTAN ver padres, tutores, abuelos, hermanos mayores y vecinos.... ¿Quizás la empresa donde usted trabaja quiere programar un día cada mes para servir? ¡Las posibilidades son infinitas! Por favor, llama a Teresa Wolner al 952.681.6004 o [email protected] para programar un día de ser voluntario como servidor de comida. Todos son bienvenidos, vengan una vez por semana, una vez cada quince días, una vez al mes o una sola vez, ¡y recibe el desayuno o almuerzo gratis por su servicio! ¡Gracias!

Noticias de la oficina de la enfermera Enterovirus D68: El Enterovirus D68 ha estado en las noticias recientemente. En este momento hay casos reconocidos en el estado de Minnesota, el departamento de salud del estado de Minnesota está observando la diseminación atentamente. Síntomas: este virus tiene las mismas síntomas que la gripa común, congestión de la nariz, estornudando, toser, fatiga y la sensación general de malestar en el cuerpo. Sin embargo, el virus Enterovirus D68 se puede causar síntomas adicionales y más graves, como problemas de respiración con silbido. El Enterovirus D68 se afecta principalmente a los niños. La mayor de los niños se mejoran con atención de apoyo tales como el descanso y tomar líquidos claros con mucha frecuencia. Otros niños, especialmente aquellos con un sistema inmune debilitado o con condiciones médicas como el asma, pueden tener complicaciones graves y requerir hospitalización. Si su hijo(a) tiene asma, asegurarse que la medicina de asma está en la casa y en la escuela. Asegurarse que él/ella entiende el plan de acción para la asma. Vacunas, antibióticos, medicinas antivirales no son efectivos en combatir el Enterovirus D68. Si usted sospecha síntomas más la gripa común, por favor busca atención médica. Como provenir: • Mantener su hijo(a) en casa si está enfermo. • Evitar tocando los ojos, la nariz y la boca con las manos. Los gérmenes se diseminan a través de tocarse en estas áreas. Si se toca en estas áreas, lavarse las manos inmediatamente. • Cubre su tos. • Lavarse las manos con jabón y agua tibia, especialmente después de cambiar pañales. • Obtiene una vacuna contra la influenza • Evitar besando, abrazando y compartiendo vasos o utensilios de comer con personas que están enfermos. • Desinfectar superficies que se tocan con frecuencia, tales como juguetes, los pomos de puertas cuando alguien está enfermo. • LAVARSE LAS MANOS • Los desinfectantes para manos a base de alcohol no son efectivos contra los enterovirus, por lo que el lavado de manos con agua tibia y jabón es tan importante. Asistencia: Llama a la línea de asistencia en cualquier momento, si su hijo(a) va llegar tarde o si va ser ausente. También nos preocupamos cuando su hijo(a) no está en la escuela. La línea de asistencia se recibe llamadas 24 horas por día, entonces si su hijo(a) se despierta en la madrugada vomitando, llámanos para informarnos no él/ella no va asistir a la escuela y regresase a dormir. 952-681-6002 Medicinas: todas las medicinas, incluyendo medicinas que no se requieren recetas médicas, tiene que estar proveído con una nota del doctor y la firma de uno de

A Note to all Indian Mounds Visitors - In accordance with the district-wide security policy, all visitors to Indian Mounds are required to stop in the main office. You will be asked to sign in and obtain a visitor badge. This badge must be worn so it can be seen at all times while in the building. Visitors who are not wearing a badge will be escorted back to the main office to sign in and obtain the badge. When visitors leave the building, they need to sign out at the office and return the badge. Thank you for helping us keep students at Indian Mounds safe. Indian Mounds Eagle Dispatch (Issue 2013-1) – September 2013

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los padres/tutores. La medicina tiene que estar en el contenedor original. Números de teléfono: Por favor mantenernos informados cuando hay cambios con el número telefónico para comunicarnos con usted. Estar en contacto con usted es muy importante en caso de emergencia. ¡Disfruten el clima fresco del otoño con una caminata con la familia! Trudi Woodard enfermera registrada Noticias de la Asociación de padres y maestros (PTA) ¡Gracias familias por hacer la feria de libros un éxito! Si usted no ha añado su nombre al directorio de Indian Mounds ¡Todavía hay tiempo! Por favor mandar un correo electrónico al [email protected] con su nombre/apellido, dirección, número de teléfono junto con los nombres de su hijos(as) y en que grado está(n). ¡Hazlo lo más pronto posible! ¡Usted va a quiere su información en el primer directorio de Indian Mounds!

Celebrando los cumpleaños en la escuela La escuela de Indian Mounds ya no permite comida meriendas especiales en los salones de clases para celebrar los cumpleaños de los estudiantes. Esta información era enviado con su hijo(a) en su reporte de escolar en la primavera de 2014 y era repartido en el evento de “Back to School Night” (noche de regresar a clases). Por favor habla con el maestro de su hijo(a) para ideas de “reconocimiento” los cumpleaños en la escuela. Gracias por ayudarnos en reconocer el día especial para su hijo(a) sin traer comida en el salón de clases. Opciones más saludables para el almuerzo de escuela Los estudiantes de Indian Mounds tendrán una variedad más amplio de frutas y verduras en el almuerzo este año. Los cambios son parte de unos cambios en los estándares federales de nutrición que se implementan en escuelas por todo el país, una de las reformas más grandes en los programas nacionales de desayuno y almuerzo en 15 años. El acto de “niños sanos y libre de hambre” de 2010, parte de la campaña de “Vamos a mover” de la primera dama Michelle Obama ayuda en combatir la obesidad y proveer alimentos más nutritivos. Los cambios más importantes eran: • Variedad más amplio de frutas y verduras ofrecido durante la semana, incluyendo verduras y legumbres que son de color verde oscuro, rojo y anaranjado. • Los mínimos y máximos de nivel de calorías por edad, o grado del niño • La mitad de los productos de granos ofrecido tiene que ser de granos enteros • Leche sin grasa o grasa reducido

• Niveles de sodio reducido • Sin grasas trans y limitaciones en grasas saturadas. El distrito de las escuelas publicas de Bloomington ha trabajado en mejorar su programa de almuerzo durante los últimos años en ofrecer leche sin grasa y leche con grasa reducida, servir más frutas y verduras y usar granos enteros. **Meriendas saludables** Al responder de los preocupaciones de obesidad de la niñez y el predomino de la diabetes de niñez, la escuela Indian Mounds promociona un medio ambiente más saludable para los estudiantes y personal de la escuela. En el año 2014-2015 solo se permite meriendas y comidas saludables para fiestas de los salones de clases y otros eventos. Meriendas en las escuelas deben ser: • Sabroso (para disfrutar) • Silencioso (para no interrumpir sus compañeros de clase) • Aseado (para no ensuciar su pupitre) • Saludable (para ayudarte en aprendizaje al nivel más alto posible) • Favor de mantener frío si la comida se requiere (no está disponible una refrigeradora en la escuela) • Con variedad (para probar comidas nuevas) Si usted necesita sugerencias en meriendas o comidas de fiesta saludables, por favor hacer contacto con el maestro de su hijo(a).

Política de cheques devueltos Los cheques devueltos serán enviados a Paytek, una empresa de colección de cheques, que procesa todos los cheques devueltos para ISD #271. En el evento de que un cheque escrito a cualquier ISD #271 campus, club u organización sea devuelto sin pagar por dicho banco, Paytek volverá a depositar el cheque electrónicamente. Además, se entiende y se acuerda que Paytek podrá cobrar electrónicamente un cargo de $30.00 por cada cheque devuelto. El uso de un cheque para un pago es el reconocimiento y la aceptación de esta política y sus términos. El dueño de la cuenta de cheques pude contactar a Paytek con preguntas acerca de sus cheques devueltos al 800-641-9998. El Bullying/La intimidación es define como cualquier: Acto o gesto físico, verbal o escrito (incluyendo los actos de transmitidos vía electrónica, es decir, el acoso cibernético, a través del uso de Internet, el teléfono celular, asistente digital personal [pda], computadora, dispositivos de mano inalámbricos actualmente en uso o desarrollado posteriormente) que se percibe razonablemente como deshumanizante, intimidatorio, hostil, humillante, amenazante, o de otra forma propensa a evocar el miedo de daño físico o sufrimiento emocional y que también puede ser motivado, pero no se limita, por el sesgo o prejuicio basado en cualquier característica real o percibida, tales como raza, color,

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religión, ascendencia, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad o expresión de género; o una discapacidad o deficiencia mental, física o sensorial; o por cualquier otra característica distintiva, o se basa en la asociación con otra persona que tiene o es percibida de tener cualquier característica distintiva. La conducta de intimidación a menudo se repite, o tiene el potencial de ser repetido a través del tiempo y a menudo existe un desequilibrio percibido o real de poder. Sin embargo, la conducta de intimidación no tiene que ser repetitivo para cumplir los criterios. La gama de frecuencia también puede incluir un solo incidente. ISD 271 Política 506.1

Calendario de eventos octubre 2014 oct 15-17 oct 21 oct 22 oct 24 oct 31

NO HAY CLASES - MEA Academia de familia Segunda toma de fotos de otoño PTA Fiesta de otoño y baile 6pm-8pm Fiestas de otoño para las clases *comunicarse con el maestro de su hijo(a) para más información* Reunión de la escuela 9:15am

nov 11 nov 14 nov 24-28

Academia de familia Reunión de la escuela 9:15am NO HAY CLASES – vacaciones del día de gracias

dic 19 dic 22enero 2

Reunión de la escuela 9:15am NO HAY CLASES – vacaciones del día de gracias

noviembre 2014

diciembre 2014

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