INDICE JURISPRUDENCIAL CÓDIGO DE TRABAJO DE COSTA RICA ANOTADO CON JURISPRUDENCIA EVELYN SALAS MURILLO - JAIME EDUARDO BARRANTES GAMBOA

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REPÚBLICA DE COSTA RICA useo 29 de octubre de 1821 Fecha de la independencia De costa rica El día 13 de diciembre del año 2013, encabezado por el escr

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INDICE JURISPRUDENCIAL CÓDIGO DE TRABAJO DE COSTA RICA ANOTADO CON JURISPRUDENCIA EVELYN SALAS MURILLO - JAIME EDUARDO BARRANTES GAMBOA

TEMA

ARTICULO

CITA JURISPRUDENCIAL

Abandono Accidente de trabajo . Requisitos para su configuración Accidente in itinere Accidente y enfermedad del trabajo . Definición Accidente. Ausencia de relación laboral Acción por infracción a las Leyes de trabajo. Legitimacion Acciones injuriosas y calumniosas Acoso sexual. Prueba valoración Acumulación de autos Adición y aclaración. Gestión . Constitucionalidad Agentes solicitadores de seguros. Relación laboral Agotamiento de la vía administrativa . Significado para la materia laboral Alcohol y dependencia Anualidades. Mientras la relación esté vigente, el derecho no prescribe Apelación . Fundamentación Apreciación de la prueba en conciencia . Constitucionalidad Artículo 524 y sector público. lnconstitucionalidad Asociaciones solidaristas. Aporte patronal no es sustitutivo de la cesantía Ausencia injustificada Ausencias Ausencias. justificación Bajo rendimiento. Causal de

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despido. Características Caducidad Cálculo separado de horas por ejercicio de dos actividades Carta de despido y causal(es). Imposibilidad de vaiación de la(s) causal(es) en juicio o determinación de otra Certificado de despido como elemento del Derecho al Trabajo Cesantía . Concepto Cesantía.Fundamento constitucional Cesantía . Pago anticipado . Legitimidad y procedencia Cesantía y preaviso . Base para el cálculo . Obligaciones del patrono y consecuencias Cesantía y Sector Público . Casos concretos Cesantia. aporte patronal y asociación solidarista Cláusula arbitral. Nulidad por regulación hacia futuro Código de Trabajo. Sector Público y Sector Privado. Aplicación Compensación y transacción en materia laboral competencia. Resolución sobre competencia debe impugnarse debe hacerse dentro del plazo de 24 horas Competencia de juez nacional . Trabajo y obras en el exterior Competencia del juez laboral . Diferencias o conflictos individuales jurídicos entre patrono y trabajador o de hechos relacionados con él

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Competencia del juez laboral por materia Competencia del juez por razón de la materia Competencia del juez por territorio . Estimación demanda Competencia desleal del trabajador Competencia por domicilio del trabajador Competencia por interposición de demanda Competencia por lugar donde se ejecutó el contrato de trabajo Competencia por territorio . Declarada sin lugar la defensa no puede el juez posteriormente declarar la incompetencia Confesión Ficta . Valor Confianza . Base para que el trabajador conozca secretos Constitucionalidad del artículo 143 Constitucionalidad del artículo 570 Constitucionalidad del artículo 608 Constitucionalidad del articulo 616 Constitucionalidad del inciso D artículo 81 Constitucionalidad del inciso I) del artículo 81. Falta grave Contador . Ausencia de contrato laboral Contador . Característica de un contrato laboral Contestación . Efectos . Hechos controvertidos y no controvertidos

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Contestación extemporánea Contrato a plazo fijo. Improcedencia del preaviso y cesantía Contrato de artistas públicos y contrato de trabajo en grupo Contrato de beca Contrato de beca. prescripción aplicable. La prescripción civil no es aplicable en laboral Contrato de chofer de autobús dedicado al transporte de estudiante Contrato de confidencialidad. Falta de causa Contrato de los trabajadores del mar Contrato de Servicios profesionales . Ausencia de laboralidad. Contrato de trabajo . Elementos . Características Contrato de trabajo . Ruptura por el trabajador Contrato de trabajo a domicilio Contrato de trabajo de plazo determinado con excedencia del plazo Consecuencias Contrato de trabajo. Contrato realidad. Prueba y presunciones Contrato de transporte Contrato por tiempo determinado o indeterminado . Configuración por las prestaciones. Contrato por temporada. Convención colectiva . Requisito formal para la validez Convención colectiva . Vigencia Convenciones colectivas y laudo arbitral

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Convenciones colectivas y Sector Público. Interpretación constitucional Convenciones colectivas. Modelos Cooperativas. Relación jurídica del socio trabajador Cosa juzgada material Costas . Exime a la demandada cuando actora es vencida en parte Costas. Fijación en pretensiones principales y accesorios Costas . Relación en el fallo Costas en caso de riesgos Costas sin auxilio de profesional Costas. Cuantía inestimable. Fijación Costumbre Daño moral . Acoso sexual . Naturaleza Daño moral . Competencia del juez . Valoración en sentencia Daño moral . Reconocimiento . Vertientes laboral y no laboral Daños. perjuicios e indemnización . Supuestos Deber de obediencia . Importancia y límites Deberes de fidelidad y lealtad Deducciones al trabajador Delitos o faltas contra la propiedad en perjuicio de patrono. Sustanciación de la prueba Demanda. Principio de informalismo Demanda y contestación . Delimitación del objeto del debate

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Demanda. ampliación Demanda. concepto Demanda. petitoria Dependencia laboral o subordinación Derecho al pago del subsidio porcentual por incapacidad temporal Derecho al trabajo Derecho cooperativo. Prescripción válida de tres meses Derechos del trabajador. vulneración . lus variandi abusivo Derechos irrenunciables. Congruencia en la sentencia Desarraigo y zonaje Descanso. día Despido incausado . Libertad y excepciones Despido indirecto o autodespido Despido justificado o falta grave. Principios Despido. Nulidad y reinstalación Diplomáticos e inmunidad de jurisdicción . Supuestos Disminución del rendimiento Display. Fiscalización . No aplica jornada de 12 horas Domicilio y residencia Ejecución de sentencia . Plazos El Contrato de trabajo debe ser escrito con las salvedades correspondientes Elementos de la relación laboral. Presunciones. Servicios odontológicos Embargo Embriaguez-enfermedad

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Emisión de póliza de riesgos. reporte mensual de planillas. Actos jurídicos independientes Empleado de confianza . Obligaciones Empresas de grupo de interés . Cómputo de la prescripción Enfermedad del látex Enfermedad profesional Enfermedad profesional o del trabajo . Prescripción Enfermedades profesionales y enfermedades accidente Estabilidad . Concepto y desarrollo Excepción a la prohibición del artículo 149 Excepción de cosa juzgada Excepción de cosa juzgada se resuelve en sentencia Excepción de incompetencia de jurisdicción por territorio nacional Excepción de prescripción . Oposición y oportunidad Excepción de Transacción . Constitucionalidad expediente administrativo. valor probatorio Extinción causal del contrato por parte del trabajador . Prueba Extranjeros y Derecho al Trabajo. Exigibilidad del régimen migratorio. Falta consentida. Consecuencias Falta de colaboración Falta de permiso de trabajo migratorio durante la relación. Conocimiento de la empresa demandada

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Falta no grave Falta no grave . Imposibilidad para conceder indemnización por daños y perjuicio Feriados Feriados . Obligatoriedad . Posibilidades Feriados. Reclamo por pago . Carga de la prueba Fin del derecho procesal laboral Finiquito e irrenunciabilidad de normas Flexibilización del derecho laboral. Verificación de realidad laboral Garantía del debido proceso Grupo de Interés Económico Guardas, jornadas hora extra en descanso semanal hora extra nocturna Horas extra . Prueba . Excepción por aceptación de jornada Horas extra. Prueba. transacción Horas extra en jornada de trabajo de empleados de trabajo Horas extra y sector público Horas extras . Obligación de laborar . Requisitos Hostigamiento sexual Hostigamiento sexual . Remisión a los principios del Derecho del Trabajo. Huelga ilegal . Abandono colectivo de trabajo Huelga ilegal . Debido proceso y despido Idoneidad Igualdad laboral Improcedencia de apremio corporal o detención provisional

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por juicio sobre faltas de trabajo Imprudencia y descuido: Falta debe ser grave In dubio pro operario como condición más beneficiosa Incapacidad permanente . Cálculo de prestaciones Incapacidad. despido por superación del plazo Incapacidad. Plazo Incapacidades. Reclamaciones. Prescripción. Cómputo Incompetencia de jurisdicción por razón del territorio donde cabe prórroga solo puede alegarla la parte demandada Incompetencia del juez Incompetencia por territorio . No aplicabilidad del principio de territorialidad Incompetencia procede por oposición . Territorio y cuantía Inconstitucionalidad de párrafo segundo art . 375 y 504 a 542. todos del Código de Trabajo Inconstitucionalidad del artículo 607, pero el artículo se mantiene para otros casos Inconstitucionalidad del párrafo tercero articulo 82 Inconstitucionalidad del plazo determinado en el artículo 264 Inconstitucionalidad e interpretación del artículo 405 Indemnización por salarios caídos . No pago Indemnización por salarios caídos. Principios Independencia del juez . Improcedencia de la consulta

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Independencia del juez . lnconstitucionalidad de frase Indisponibilidad de la competencia o perpetuatio jurisdiccionis Informe al Ministerio de Trabajo Intensidad, cuidado y esmero en la ejecución del trabajo Intermediario . Configuración y excepción Interrupción de la prescripción en materia laboral Ius variandi Jornada del trabajador del mar Jornada discontinua Jornada extraordinaria y base para cálculo de pago Jornada mixta y jornada nocturna Jornada sin supervisión . Excepción Jornada suplementaria Jornada y disponibilidad Jornada y tiempo efectivo de trabajo . Jornada discontinua Jornada. variación y aumento Jubilación . derechos Laboralidad. presunción del contrato Lactancia. Ejercicio de ese derecho Lealtad . Sentido positivo y sentido negativo Legitimación Libertad de asociación y derecho de representación Libertad sindical y prácticas laborales desleales. Procedimientos e impugnaciones

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Libro de salarios Libro de salarios . Obligación para el patrono Llegadas tardías lnconstitucionalidad del artículo 555 lnconstitucionalidad del artículo 575 lnconstitucionalidad del artículo 604 lnconstitucionalidad del artículo 605 lnconstitucionalidad por única notificación lus variandi . Violación al principio de buena fe Mobbing o acoso laboral Muerte del trabajador Mujer embarazada . Despido discrimatorio Mujer embarazada . Período de lactancia . Protección y posibilidad de despido Mujer embarazada. Comunicación. Falta Mujer embarazada. Comunicación. Oportunidad Mujer embarazada. Interinazgo Mujer embarazada. Período de prueba Mujer embarazada. Reinstalación o indemnización de daños y perjuicios. Negativa manifiesta y reiterada en acatar órdenes. Desobediencia. Negligencia Negociación colectiva . Imposibilidad en administraciones públicas

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No competencia y confidencialidad. Pacto. Validez No cóntestación de la demanda Non bis in ídem Non bis in ídem . Aplicación al derecho laboral Obligación de comunicación del trabajador a quien ejerza función de dirección o de administración Obligación de demostración del contrato de trabajo Obligatoriedad y universalidad del seguro contra riesgos del trabajo Pago de prestaciones es simultáneo con el cese de la relación laboral Pago de prestaciones legales a servidores públicos Patrono debe asegurar a sus trabajadores . Obligaciones del ente asegurador y acción directa contra el patrono por omisión de aseguramiento Patrono obligado a resguardar vida y salud de sus empleados Patrono y no intermediario Pérdida de confianza Período de prueba . Despido. excepción Preaviso. Concepto Prescripción aplicable del artículo 607 Prescripción de derechos . Sentencia laboral Prescripción del derecho y acción de los patronos para sancionar a trabajadores Prescripción general del artículo 602 . Cómputo

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Prescripción por reclamación de prestaciones legales en caso de accidente sufrido Prescripción por reclamación de prestaciones legales en caso de accidente sufrido Prescripción régimen de empleo público Prescripción. Derecho de la seguridad social Prescripción. Punto de partida al finalizar la relación laboral Presentación de documentos en otros tribunales Presentación demanda interrumpe el cómputo de la prescripción Primacía de la realidad. Desplazamiento por empleo público Principio de buena fe Principio de buena fe, confianza y pérdida de confianza Principio de distribución y carga probatoria. Redistribucion Principio de igual salarial Principio de Primacía de la realidad . Aplicación Principio protector in dubio pro operario Principio protector. In dubio pro operario como integrante de ese principio Proceso laboral por riesgo del trabajo . Fin Prórroga por razón del territorio. oportunidad Protección Sindical . Despido . Nulidad debe tramitarse ante Juez Laboral

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Prueba confesional Prueba para mejor resolver . Facultativa para el Juez Prueba para mejor resolver . Remisión al Procesal Civil Pruebas en demanda y contestación. Consecuencias Razonabilidad laboral . Principio. Aplicación Recurso de casación . Condiciones de admisibilidad Recurso de casación . Pruebas a evacuar Recurso de casación . Razones procesales. Improcedencia y excepción Recurso de casación . Requisitos Recurso de casación se incoa en lo desfavorable cumpliendo los requisitos correspondientes Recurso de Casación. Procedencia e improcedencia Reglamento de Trabajo. Administración Pública. Aplicación Supletoria del Código de Trabajo Reglamento de Trabajo. Procedimiento previo al despido Reinstalación . Salarios caídos . Razonabilidad de la indemnización . Estimación en cuatro años Remisión de planillas al INS . Objeto Renuncia . Pruebas Renuncia . Verbal y escrita . Acreditación y validez Renuncia y cesantía Representación patronal.

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Fiscalización Restitución de materiales no usados. Sanción Riesgo del trabajo y responsabilidad empresarial Riesgo profesional . Moneda y pago Riesgos . Dictamen médico . Valoración Riesgos . Nexo causal . Prueba Riesgos . Patrono omiso. Responsabilidades Riesgos . Responsabilidad del INS Riesgos . Sistema de indemnizaciones tarifadas . Criterios Riesgos. Base salarial para fijación de rentas por accidente o enfermedad Riesgos. prestaciones . No recepción o pago insuficiente . Posibilidades Salario . Kilometraje, gastos de representación y premios Salario en especie . Determinación Salario en especie . Proporción y oportunidad. Salario en especie . Vehículo o kilometraje Salario en especie infraestructura de la accionada . Es decir, la casa se debía Salario en especie y sector público Salario en especie. Alimentos Salario en especie. Celular, póliza de seguro y seguro de gastos médicos

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salario en especie. Tiquetes aéreos Salario escolar Salario mínimo Salario mínimo Salario mínimo. Anualidades, determinación Salario por comisión Salario y bonificación por mérito salario y fichaje . Contrato de imagen Salario y kilometraje . Excepción Salario y planilla . Valor probatorio Salario y propina Salario y utilidades Salario. Embargo y compensación Salario. Gasolina y mantenimiento Salario. Pago en moneda Salario. Salario base . Sector Público Salario. viáticos y gastos se hubieran o no realizado Salarios. Incentivos . Gratificaciones Salud ocupacional . Vías para reclamaciones Sana Crítica . Reglas . Valoración de la prueba Secretos comerciales. Demostración Secretos. Revelación Seguridad Social como condición beneficiosa Seguridad social y riesgos Sentencia. Concepto Sentencia. unidad lógica y jurídica de la decisión

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Servicios odontológicos . Relación profesional o relación laboral Servidor doméstico. retribución Servidor municipal . Procedimiento por despido Sindicato . Cesantía obligada . Afiliado no pierde derechos Sindicato . Ente investigador de prácticas laborales desleales Sindicato . Libertad sindical y la protección especial de los representantes de los trabajadores Sindicato . Representación legal Sindicato . Representación y defensa de afiliados Sindicato. Junta directiva . Integración Sindicato. Reestructuración y fuero sindical Solidaridad del ente asegurador y patrono por ausencia de éste en el aseguramiento del trabajador que ha sufrido riesgo Subordinación . Contratos típicos y atípicos Subordinación y excepción por trabajador independiente Suspensión del contrato de trabajo Suspensión del contrato de trabajo. Obligaciones del patrono Suspensión del contrato de trabajo. Salario Excepciones Sustitución patronal . Solidaridad Territorialidad del Código de Trabajo y su aplicación. Principio Testigos. valor prueba Trabajador al presentar

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INDICE JURISPRUDENCIAL CÓDIGO DE TRABAJO DE COSTA RICA ANOTADO CON JURISPRUDENCIA EVELYN SALAS MURILLO - JAIME EDUARDO BARRANTES GAMBOA

demanda no se le puede exigir determinar quien es su verdadero patrono Trabajador debe acreditar despido Trabajador dependiente y trabajador independiente . Diferencias Trabajadora gestante . Protección . Nulidad del despido Trabajo marítimo. Protección Transacción y conciliación Traslados. Gastos Tratamiento médico es parte de la fijación de la incapacidad permanente Tribunal Superior competente para decretar nulidades por omisión de formalidades Vacaciones . Disfrute Vacaciones y aguinaldo. Base salarial . Cálculo Vacaciones. concepto Vacaciones. prueba escrita Vía laboral y vía penal . Independencia Vía penal y laboral. Exclusión de vías Vías de hecho . Configuración

29

61

4

6

15

18

118 475 38 237

153 297 74 228

502

315

155 157

178 179

153 161 402

177 179 bis 260

81

125

81

99

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