LABORATORIO DE SUELOS, CONCRETO Y ASFALTO CONTRA LOS RAYOS ULTRAVIOLETA! ACTIVIDADES ANUALES PARA FORTALECER LA SEGURIDAD

ABRIL 2016 N˚ 21 ¡CONTRA LOS RAYOS ULTRAVIOLETA! Por qué y cómo protegernos de la radiación solar ACTIVIDADES ANUALES PARA FORTALECER LA SEGURIDAD P

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ABRIL 2016 N˚ 21

¡CONTRA LOS RAYOS ULTRAVIOLETA! Por qué y cómo protegernos de la radiación solar

ACTIVIDADES ANUALES PARA FORTALECER LA SEGURIDAD Prevención y tratamiento

LABORATORIO DE SUELOS, CONCRETO Y ASFALTO ¿Qué ensayos realizamos y por qué?

DISTRIBUCIÓN GRATUITA PROHIBIDA SU VENTA

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PALABRAS JJC

editorial Hacia la innovación JJC es una empresa con 60 años de experiencia en el Perú, y ha implementado herramientas para seguir creciendo. Como parte de incentivar el cambio e impulsar uno de nuestros valores en la organización, se ha diseñado un nuevo Sistema de Gestión de la Innovación (Innovo). El objetivo de este nuevo sistema es promover iniciativas innovadoras que nos permitan mejorar la productividad de nuestros procesos vía sistemas nuevos, con equipo, materiales y otros recursos que nos ayuden a mejorar y ser más competitivos. El factor clave de éxito de este nuevo Sistema de Gestión es que todos estemos alineados y motivados para hacer de este proyecto algo que nos permita agregar valor a nuestro trabajo día a día y a tener buenos resultados en obras. En JJC estamos dispuestos a mejorar nuestras prácticas cotidianas y enriquecerlas con nuevos enfoques. Los procesos se mejoran no solo adquiriendo nuevos equipos, sino con fuerza y empuje para implementar cambios en las personas. Este Sistema de Gestión de Innovación va a permitir que los colaboradores trasmitan sus propuestas de manera que las áreas involucradas analicen y determinen si son aplicables o no.

Juan Carlos Macciotta Gerente Unidad de negocio Infraestructura y Edificaciones

ABRIL 2016 N˚ 21

Comunícate con tu jefe directo o con el gerente de tu obra y propón nuevos métodos. Vence la inercia de hacer las cosas siempre igual, trasmite tus ideas y persiste.

Para divulgación interna de la organización JJC Contratistas Generales S.A. Queda prohibida su reproducción total o parcial, salvo que JJC Contratistas Generales S.A. lo autorice previamente por escrito. Todos los materiales contenidos en esta revista (incluyendo, pero no limitando a texto, logotipos, contenidos, fotografía) están protegidos por las leyes de Derecho de Autor.

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INNOVO:

Sistema de Gestión de la Innovación en JJC COMO PARTE DE LAS INICIATIVAS PROMOVIDAS POR JJC PARA MEJORAR SU COMPETITIVIDAD, LANZAMOS EL PROYECTO INNOVO. EL CAMBIO PARA RESOLVER LOS RETOS DE HOY, CON SOLUCIONES DIFERENTES A LAS DE AYER. Innovo es el Sistema de Gestión de la Innovación diseñado a medida para JJC. Con el buscamos incentivar el cambio y promover el valor de la innovación en toda la organización, teniendo en cuenta que toda transformación empieza por cada uno de nosotros. Innovo significa desafiarse a uno mismo.

El proyecto dará lugar a iniciativas innovadoras que agreguen valor a nuestra actividad y buenos resultados en nuestros proyectos.

Innovación y Mejora Continua en obra: un buen ejemplo Cuando Egidio Olivera, supervisor maestro fierrero, trabajó para el proyecto de la Nueva Planta de Cementos Pacasmayo en Piura, diseñó y fabricó seis dobladoras manuales. Estas mejoran la productividad del trabajo y brindan mayor seguridad a los trabajadores. Como parte del lanzamiento de Innovo, se han reconocido las innovaciones sacadas adelante en diversos proyectos, como la de Egidio.

Comité Editorial Elizabeth Uribe, Juan Carlos Macciotta, Mauricio Garma Producción Ejecutiva Stephanie Teevin Conceptualización Fábrica de Ideas Diseño y Diagramación Diego Lanzara Edición de textos Irina Melgar Agradecimientos Marco León, David Michelon, Enrique Quispe, Paolo Alegría, Carmen Espinoza, Roxana Gómez, Leidy Rodriguez, Bonnie García, Angelica Pando, Deysi Pizarro, Rudiana Lora, Liliana Revilla, Soledad Gonzales, Fanny Aguilar, Manuel Villacorta, David Gamarra, Daniela Quiroz y a todos los que hacen posible esta publicación Comentarios y sugerencias [email protected] Pre-prensa e impresión Metrocolor S.A.

PONLODE ENJJC OBRA OBRAS

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Una oportunidad para m CON LA FINALIDAD DE DESARROLLAR LAS CAPACIDADES PERSONALES Y TÉCNICAS DE NUESTROS COLABORADORES, TALENTO CONSTRUCTOR CONTINÚA OFRECIENDO CURSOS PRESENCIALES Y VIRTUALES.

CURSOS PRESENCIALES ENERO – MARZO ENERO • Lectura de planos – Proyecto Madre Lectura e interpretación de la simbología, escalas y representaciones en general de los planos de edificaciones. • Fundamentos de operación de motores Diesel – Proyecto Antamina Funcionamiento de los motores teniendo en cuenta sus sistemas, cómo realizar un mantenimiento preventivo, las técnicas de monitoreo de condición, etc. FEBRERO • Tecnología del concreto – Proyecto Antamina Trabajos y cálculos necesarios en la elaboración de cilindros de concreto, así como precauciones y procedimientos necesarios para su uso.

Edificio Madre

• Encofrados y andamios – Consorcio Vial Jaylli Conceptos básicos, herramientas y técnicas para el buen uso y manejo de encofrados. MARZO • Fundamentos de Gestión Humana – Proyecto Antamina Conceptos básicos respecto a obligaciones y beneficios laborales que tiene el personal obrero en JJC. • Albañilería básica – Proyecto Refinería de Talara Ofrece instrucciones para desempeñarse en construcción y cómo utilizar cada elemento: preparación de mezclas, cómo encastrar los ladrillos o sujetar una regla. Edificio Madre

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a mejorar competencias ¡PRÓXIMAMENTE! Cursos presenciales en la Oficina Principal y proyectos

Lectura de Planos 1

JJC-COSAPI Talara

Trabajo en equipo

Comunicación eficaz Curso básico de encofrados y andamio s

Proyecto de Cimentaciones en Talara

CURSOS VIRTUALES EN LA OFICINA PRINCIPAL • GESTIÓN DE LA SEGURIDAD EN JJC Conoce los procedimientos y acciones que se toman en JJC para asegurar el bienestar de todos los trabajadores, así como el correcto cumplimiento de la protección personal en obras y el cuidado del medio ambiente en los lugares donde actuamos. • CURSO BÁSICO DE ENCOFRADOS Y ANDAMIOS Se explicarán los conceptos básicos, herramientas y técnicas para el buen uso y manejo de encofrados, los mismos que permiten contar con un proceso constructivo eficaz. ¿DÓNDE Y CUÁNDO PUEDO LLEVAR LOS CURSOS VIRTUALES? Los cursos virtuales se realizan los días sábados en la sala de cómputo de la Oficina Principal. Si estás interesado en llevar alguno de los cursos, consulta con tu trabajadora social para ver las fechas disponibles en cada mes.

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ALERTA CONSTRUCTOR

Siempre atentos al cuid y la salud U JJC ESTABLECE UN PROGRAMA ANUAL PARA MANTENER SUS ALTOS ESTÁNDARES EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL. ALCANZAR LOS OBJETIVOS ES MÁS QUE CUMPLIR CON UN INDICADOR.

nimos todos nuestros esfuerzos para ofrecerte un ambiente laboral seguro. Por eso realizamos en el año 2015 una serie de programas y actividades que han dado resultados satisfactorios en el cuidado de la integridad física y la salud de quienes formamos parte de JJC. Reducir los accidentes en nuestros proyectos requiere de un enfoque sistémico en las acciones que estamos desplegando: Políticas, Sistema de Gestión, análisis de procedimientos, difusión de lecciones aprendidas, actualización de formatos, capacitaciones, reuniones, talleres, campañas y monitoreos son algunas de las estrategias que se ejecutan en coordinación entre el área de Seguridad y Salud de la Oficina Principal y proyectos.

SEMANA DE LA SEGURIDAD Del 25 al 29 de abril se realizó en nuestros proyectos la semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo. Tuvimos como objetivo sensibilizar a los trabajadores sobre la importancia de la práctica de las normas en seguridad. De esta forma, fortalecemos una cultura de prevención frente a actividades que pueden ser de riesgo para la integridad física. En la próxima edición publicaremos todas las actividades organizadas.

Estas son algunas de las actividades que realizamos en el 2015 para fortalecer una cultura de prevención.

SALUD OCUPACIONAL: • Dosimetrías

• Monitoreo de agentes fisicoquímicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales. • Programa “Juntos por una Vida Sana” (asesoría nutricional, programa de pausas activas). • Campaña de prevención en Enfermedades relacionadas al Trabajo. • Campaña de prevención sobre uso de alcohol y drogas.

SEGURIDAD: • Campaña “Juntos por el Cero Accidentes” • Campaña “Tarjeta MAAR, una tarjeta que puede Salvar Vidas”. • Encuentro anual de CSSM (encuentro de Jefes de CSSM y Médicos Ocupacionales). • Difusión de lecciones aprendidas sobre accidentes personales. • Material informativo, como por ejemplo: Uso de escaleras, Lucha contra incendio y uso de extintores, Riesgos eléctricos, Mochila de emergencia, Plan de emergencias, etc.

• Campaña de protección y conservación auditiva. • Campaña de protección solar y conservación de la piel.

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uidado de la seguridad Distinciones por nuestro desempeño en Seguridad

Cerro Verde

Nuestro cliente destacó las dos millones de Horas Hombre sin accidentes en el proyecto Sistema de Manejo de Relaves y proyecto Expansión de Cerro Verde en el 2015. Suman en total seis reconocimientos obtenidos a lo largo de la ejecución de los proyectos para esta mina.

Antamina

El proyecto Centro de Salud Palmira fue reconocido en el mes de diciembre del año pasado por alcanzar el 98% de desempeño en Calidad, Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Distinción realizada entre 16 empresas que laboran para el cliente.

Técnicas Reunidas y Petroperú

El proyecto Cimentaciones en Talara obtuvo el reconocimiento como la empresa más segura en el mes de enero, destacando el millón de Horas Hombre sin Accidentes con Tiempo Perdido.

Técnicas Reunidas y Petroperú

El proyecto Edificios Administrativos, ejecutado por el consorcio JJC-Cosapi, fue distinguido con la Bandera Verde por mostrar el mejor desempeño en Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente.

EN EL TERRENO

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Laboratorio de mec concreto y asfalto ES EL ÁREA DONDE SE REALIZAN LOS ENSAYOS DE LABORATORIO Y CAMPO DE ACUERDO A LAS NORMAS ESTABLECIDAS Y LAS EXIGENCIAS DE LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LA OBRA. El laboratorio se divide en tres áreas. Les presentamos los principales ensayos en cada una:

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Laboratorio de Suelos Se realizan ensayos de laboratorio y de campo relacionados a suelos. A través de ellos se verifica el cumplimiento de los estándares en el trabajo ejecutado.

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Regado para trabajar con el óptimo contenido de humedad

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Batido para uniformizar la humedad del suelo

3

Compactación con humedad óptima

Ensayo Proctor Modificado Sirve para medir la densidad máxima (grado de compactación) a la que puede llegar un suelo determinado con el contenido óptimo de humedad. El ensayo consiste en aplicar cierto grado de energía para compactar un suelo en un molde estandarizado. Con diferentes contenidos de humedad se logra el incremento de la densidad del suelo y la reducción de su volumen (esponjamiento). Los trabajos de compactación en campo deben realizarse hasta alcanzar los parámetros que se obtuvieron en laboratorio. Así se manejarán las densidades especificadas en el diseño. El trabajo de homogenización de la humedad del suelo se puede hacer con una “planta de suelos” en reemplazo de las motoniveladoras. Esta “planta de suelos” es un equipo diseñado para el efecto y es más eficiente. Granulometría: sirve para determinar los porcentajes de cada uno de los tamaños de partículas que conforman un suelo.

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ecánica de suelos, o

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Laboratorio de Concreto En él se realizan ensayos de laboratorio y de campo relacionados al concreto. De este modo se determinan las propiedades físicas y mecánicas de los agregados que componen una mezcla de concreto y se verifica el diseño de la mezcla.

Diseños de concreto

Muestreo de Testigos de Concreto

A través de este ensayo se calculan las proporciones de los materiales (grava, arena, agua, cemento y algún aditivo) que conforman el concreto, con el fin de obtener la resistencia y durabilidad requerida.

Se busca obtener muestras representativas del concreto fresco, para realizar ensayos de resistencia. Con ello verificaremos el cumplimiento de la resistencia requerida y/o especificada.

Controles en campo El ensayo de Slump (cono de asentamiento) sirve para ver la fluidez o dureza del concreto fresco y por tanto si es apto para ser aplicado. El cono de asentamiento o cono de Abrams es un molde de metal con forma de cono truncado y sirve para medir la consistencia de una mezcla de concreto.

Curado del Concreto A través de este proceso se mantiene una temperatura idónea y un adecuado grado de humedad para que los testigos de concreto desarrollen resistencia. Es importante curar el concreto inmediatamente después del fraguado.

Rotura de Testigos de Concreto Este ensayo de resistencia a la compresión se realiza para evaluar el cumplimiento del concreto suministrado y de la resistencia especificada (f´c). Si no llega a las especificaciones, tendrán que realizarse otras pruebas. De lo contrario la estructura será rechazada.

continúa

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EN EL TERRENO

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Laboratorio de Asfalto Se determinan las propiedades físicas y mecánicas de los agregados que componen las mezclas asfálticas. Además se verifica el diseño y se corrobora en campo lo ejecutado. La elección de agregados es muy importante en la determinación de la calidad de la mezcla asfáltica en caliente. Por ejemplo, el tipo de arena y la cantidad utilizada son factores que afectan más la estabilidad del concreto.

Lavado asfáltico

Ensayo Marshall

El objetivo de este ensayo es determinar el porcentaje de asfalto de una determinada mezcla. A través de solventes (tricloroetileno) se extrae todo el líquido asfaltico y por diferencia de peso se conoce el porcentaje de cemento asfaltico utilizado.

Este ensayo se realiza con el objetivo de obtener diferentes parámetros de control de la mezcla asfáltica. Estos se comparan con el diseño original y con los parámetros de exigencias en las especificaciones técnicas de cada obra. Conoceremos el peso unitario de la mezcla compactada, los vacíos en la mezcla compactada, los vacíos en el agregado mineral, la relación de vacíos llenos de cemento asfaltico, la estabilidad de la mezcla asfáltica compactada y la fluencia de la mezcla (deformación bajo carga que ocurre en la mezcla).

Se coloca una muestra desintegrada de pavimento con gasolina en una máquina centrífuga. 

1

Con la máquina en funcionamiento la gasolina actuará como disolvente y separará el asfalto de los agregados. 

2

Después de evaporarse la gasolina, se podrá determinar el porcentaje de asfalto y la calidad de los agregados de un pavimento.

3

11 Transporte de mezcla asfáltica El objetivo del transporte es entregar en campo una mezcla con temperatura adecuada para su compactación. Por ello no solo se cubre con una lona el camión que lleva la mezcla, si no que este debe encapsularlo para evitar el ingreso del aire que podría enfriarla.

Para una mezcla de concreto asfáltico convencional se puede estimar las siguientes temperaturas:

150 °C

145°C

145 °C

140 a 135 °C

Producción de mezcla asfáltica

Entrega en campo

Extendido

Rodillo liso

130 a 122 °C

100 a 85 °C

Rodillo neumático

Rodillado final

Colocación de mezcla asfáltica en caliente Esta mezcla debe ser colocada inmediatamente después de la llegada del volquete para aprovechar la temperatura de la mezcla y obtener una compactación satisfactoria.

Evaluación de compactación de la carpeta asfáltica Esta es la fase final de la mezcla asfáltica en caliente para determinar el grado de compactación de la carpeta colocada. Consiste en sacar núcleos de 4” de diámetro de la mezcla compactada para determinar su peso unitario y comparar con el peso unitario compactado, obtenido en laboratorio en condiciones óptimas. Si concuerdan, la compactación está en un 100%. Normalmente la compactación que se exige es del 98%, y es lógico que a menor compactación mayor % de vacíos. Una carpeta nueva debe estar en el rango de 6 a 8 % de vacíos, ya que se consolida con el paso del tránsito y después de años estos vacíos estarán entre 3 a 5 % (en concordancia con los del diseño original).

A través de los núcleos de 4” de diámetro determinamos si el peso de la mezcla es óptimo.

4’’

BASES SALUDABLES

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¿Por qué debemos protegernos del sol? LA INTEGRIDAD FÍSICA Y EL BIENESTAR DE NUESTROS COLABORADORES SON PRIMORDIALES PARA JJC. POR ELLO, QUEREMOS INCENTIVAR UNA CULTURA DE PREVENCIÓN Y CONTROLAR LAS LESIONES EN LA PIEL CAUSADAS POR RADIACIÓN ULTRAVIOLETA (UV). La radiación solar es la energía liberada por el sol y está formada por: Luz visible: 50%. Luz infrarroja: 40%. Radiación ultravioleta (UV): 5 -10%

Efectos de los rayos ultravioleta en la piel La exposición a los rayos UV puede ser aguda, crónica o intermitente. El daño es acumulativo y es capaz de causar: • Fotocarcinogénesis (cáncer de piel)

Índice ultravioleta Indica los niveles de radiación ultravioleta atmosféricos que se calcula llegan a la tierra y cómo pueden afectar piel. La cantidad de luz ambiental no va necesariamente relacionada con el índice UV.

Cuadro de SENAMHI

1-2

Mínimo

Ninguna

3-5

Bajo

Aplica factor de protección solar

6-8

Moderado

Aplica factor de protección solar, usa casco cortaviento

9 - 11

Alto

Aplicar factor de protección solar, Casco Cortaviento y gafas con filtro UV-A y B.

12 - 14

Muy Alto

Aplicar factor de protección solar, Casco Cortaviento y gafas con filtro UV-A y B.

> 14

Extremo

Aplicar factor de protección solar, Casco Cortaviento y gafas con filtro UV-A y B. Exposiciones al sol por un tiempo limitado.

• Fotoenvejecimiento (envejecimiento) • Hiperpigmentación (pigmentación de la piel) • Fotoinmunosupresión (bajas defensas de la piel)

Durante la época de verano, en el Perú, la radiación puede alcanzar niveles extremos mayores a 14.

13 RECOMENDACIONES MÉDICAS DEL DR. ENRIQUE QUISPE

1. Protégete de la exposición al sol sobre

6. Consulta al médico si tienes un lunar

todo durante las horas de máxima radiación (entre 10 a.m. y 4 p.m.)

que te causa picazón, crece o cambia de color, o ante una herida que no cicatriza espontáneamente.

2. Usa los implementos de protección solar:

7. Acude a realizarte un examen de

• Lentes oscuros de seguridad (protegen los ojos) • Cascos y cortavientos (protegen el cuello y la cabeza) • Ropa de trabajo (cubren los brazos y cuerpo en general)

despistaje e incorpórate al programa de vigilancia médica con el médico ocupacional del proyecto.

• Bloqueador solar

3. Solicita tu bloqueador solar al área

de salud y seguridad, a tu jefe inmediato, supervisor o encuéntralo en las zonas estratégicas de la obra.

4. Utiliza el bloqueador solar incluso en

días nublados.

5. Toma pausas, ubícate en áreas de

sombra e hidrátate en las horas de mayor exposición solar.

La exposición prolongada a los rayos solares produce daño a la salud. ¡Evita estar bajo el sol más de 15 minutos sin protección!

14

CLIMA LABORAL JJC

INTEGRACIÓN CELEBRACIÓN DE CUMPLEAÑOS DE COLABORADORES

Proyec

Nuevo Mu

ntacione to de Cime

Ampliación Centro Comercial Plaza San Miguel

s en Talara

Edificio Madre

ndo

Consorcio

Edificios Administrativos y Laboratorio en Talara

Vial Jaylli

DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER

Proyecto de Cimentaciones en Talara

Taller de Mantenimiento en Antamina

Central Termoeléctrica de Ilo

Edificios Administrativos y Laboratorio en Talara

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CLIMA LABORAL JJC

RECONOCIMIENTO

Premiación de colaboradores

Reconocimiento a la Mejor Cuadrilla

Se reconoció a cinco colaboradores por trabajar con seguridad y responsabilidad de manera destacada. Ampliación Centro Comercial Plaza San Miguel

Los colaboradores fueron reconocidos en la categoría "orden y limpieza". Central Termoeléctrica de Ilo

Reconocimiento al mejor trabajador Se distinguió a los colaboradores por su desempeño laboral y por el cumplimiento de las metas de obra.

Distinción a la mejor subcontratista Técnicas Reunidas reconoció al equipo con 0 accidentes del mes. Proyecto Cimentaciones en Talara

Consorcio Vial Apurímac

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CLIMA LABORAL JJC

SEGURIDAD Campaña “Disciplina en la Seguridad” Recordamos la importancia de varios temas como el descanso adecuado y el uso del EPP en obra. Consorcio Vial Jaylli

Premiación semanal de Tarjetas MAAR Se reconoció el esfuerzo y compromiso con la seguridad de nuestros colaboradores. Central Termoeléctrica de Ilo

VIDA SANA

ación e vacunTa d a ñ a p Cam imentaciones en lara Proyecto

Pausas activas

Servicio de Saneamiento de Sistemas Operativos en Talara

C

Campaña de uso de protección solar Proyecto CEM III

laboral Gimnasiaoeléctrica de Ilo Central Te

rm

Campaña Cuidándonos de la malaria, dengue y fiebre amarilla Consorcio Vial Apurímac

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