LIBRO DE REFERENCIAS PARA CUIDADO INFANTIL

LIBRO DE REFERENCIAS PARA CUIDADO INFANTIL ©2008 Family Central, Inc. LIBRO DE REFERENCIAS PARA CUIDADO INFANTIL CÓMO ESCOGER UNA GUARDERÍA INFANTI

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LIBRO DE REFERENCIAS PARA CUIDADO INFANTIL

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LIBRO DE REFERENCIAS PARA CUIDADO INFANTIL CÓMO ESCOGER UNA GUARDERÍA INFANTIL INTRODUCCIÓN PASOS A SEGUIR

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AVISO IMPORTANTE ¿CÓMO PUEDE DETERMINAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE UNA GUARDERÍA INFANTIL?

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REGULACIONES PARA OBTENER UNA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO 5-8 REGULACIONES PARA LAS GUARDERÍAS INFANTILES REGULACIONES DE LAS GUARDERÍAS INFANTILES OPERADAS EN CASAS-HABITACIÓN REGISTROS DE LOS PROVEEDORES DE SERVICIOS DE GUARDERÍA INFANTIL. ARCHIVOS DE LICENCIAS - ¿QUÉ ES LO QUE DEBE BUSCAR? REQUISITOS PARA LA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES PERSONALES Y PENALES PARA EL PERSONAL QUE LABORA EN GUARDERÍAS INFANTILES TIPOS DE PROVEEDORES DE CUIDADO INFANTIL GUARDERÍAS INFANTILES GUARDERÍAS INFANTILES OPERADAS EN HOGARES CUIDADO DE NIÑOS EN EDAD ESCOLAR PREKINDER VOLUNTARIO (VPK) CUIDADOS EN EL HOGAR DEL(OS) NIÑO(S)

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OTROS TIPOS DE CUIDADO CUANDO EL NIÑO ESTÁ ENFERMO CUIDADOS SEGÚN SE NECESITEN GRUPOS DE JUEGOS PROGRAMAS “MI MAMÁ Y YO” CAMPAMENTOS DE VERANO

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CUESTIONES DE DINERO

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PROGRAMAS DE SUBSIDIO

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CUANDO PUEDE SU HIJO DE EDAD ESCOLAR QUEDARSE SOLOEN CASA, SIN LA COMPAÑIA DE UN ADULTO?

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CUENTE CON UN PLAN ALTERNO EN CASO DE ENFERMEDAD...REALMENTE LO NECESITARÁ

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RECURSOS ADICIONALES

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CÓMO ESCOGER UNA GUARDERÍA INFANTIL INTRODUCCIÓN Una de las decisiones más importantes que usted tomará con respecto a su hijo(a) es escoger. El mejor servicio de cuidado infantil Este manual está diseñado con el propósito de ayudarle a tomar la mejor decisión al seleccionar el tipo de servicio de cuidado infantil para su hijo(a). Por favor lea cuidadosamente toda la información aquí presentada. Si tiene cualquier pregunta o duda, llame a la oficina de Recursos y Referencias sobre Cuidados Infantiles, en donde un consejero lo orientará. Los teléfonos son: 954-724-4609 ó 1-877-5-FAMILY en el condado de Broward; y 561-655-3969 ó 1-800-683-3327 en el condado de Palm Beach. Nuestro servicio público de recursos y referencias es gratuito.

PASOS A SEGUIR • • • • • • • • •

Comuníquese con los proveedores de servicios de guardería y pregúnteles sobre sus vacantes. Concerte citas para entrevistarse con la persona responsable. Informese sobre las regulaciones de las licencias de funcionamiento. Procure visitar más de un proveedor y visite cada lugar más de una vez. Deberá hacer al menos una visita sin previa cita. Concerte una visita casi a la hora que cierran y pregunte a los padres de familia de los niños que asisten ahí, para conocer su opinión sobre la guardería. Visite todos los salones de la guardería o las habitaciones de la casa; conozca el área de juegos al aire libre. Confíe en su instinto (corazonada). Si usted se siente a gusto con el proveedor y con el programa, lo más probable es que su hijo se desarrolle bien en dicho ambiente. Por cada proveedor y programa que usted esté considerando, revise sus archivos en la Oficina de Permisos para Guarderías Infantiles. Este es un servicio público gratuito.

Para los programas de Broward:

Broward County Child Care Licensing Office 2995 North Dixie Hwy. Oakland Park, FL 33334 954-537-2800 Dirección de la página electrónica: www.myflorida.com/childcare o www.broward.org./children

Para los programas de Miami-Dade: Child Care Licensing Office (Department of Children and Families) 401 NW 2nd Ave Miami, FL 33128 Teléfono principal: 305-377-5006 305-377-5494-norte--305-377-5509-sur Dirección de la página electrónica: www.myflorida.com/childcare Para los programas de West Licensing in Palm Beach (main office) Palm Beach: 901 Evernia Street West Palm, FL 33402 561-355-3018 Dirección de la página electrónica: www.myflorida.com/childcare

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AVISO IMPORTANTE La información que le proporcionemos con respecto a una guardería infantil específica no implica que cuente con el apoyo, ni tampoco con la recomendación de Family Central Inc., ni de su empleador. Usted debe saber que Family Central Inc. o su empleador no han evaluado, verificado o recomendado a los prestadores de servicios de guardería infantil aquí mencionados. Las guarderías infantiles son quienes nos han proporcionado toda la información, así cómo la descripción de sus servicios. Aún más, la calidad de los servicios proporcionados por una guardería infantil debe ser determinada y verificada periódicamente por usted, el jefe de familia o el tutor del menor.

¿CÓMO PUEDE DETERMINAR LA CALIDAD DE LOS SERVICIOS DE UNA GUARDERÍA INFANTIL? De acuerdo a las investigaciones realizadas sobre la calidad de los programas de guardería infantil, se ha determinado que existen ciertos factores indicativos de una buena calidad, y son los siguientes: • • • • • • • • • • • •

Pocos niños en cada clase-grupo. Una proporción entre número de personal y niños tal, que permita prestar una atención más individualizada a cada niño. Un alto grado de interacción entre el adulto y el niño. Una relación continua y estable entre el niño y los encargados de su cuidado; por ejemplo baja rotación de personal. Los responsables del cuidado de los niños están capacitados en desarrollo infantil temprano. Los programas están organizados siguiendo una estructura curricular específica, o un grupo de principios para el aprendizaje, y los encargados del cuidado de los niños están capacitados y conocen tal estructura. Realizan una evaluación frecuente de los programas, para asegurar que cumplen las metas de una buena calidad. Los programas están diseñados, equipados y puestos en marcha por personal capacitado. Los proveedores fomentan el juego, ya que se ha encontrado que ésta es una actividad universal necesaria para el desarrollo normal del niño. Promueven la participación de los padres y fomentan una buena relación entre los padres y los encargados del cuidado de los niños. Siguen con gran atención las normas básicas de salud, higiene y medidas de seguridad, incluso una nutrición adecuada. Es un proveedor acreditado, lo que significa que el programa reúne algunas normas de calidad establecidas por entidades profesionales. Eso no quiere decir necesariamente que los programas acreditados sean mejores que los no acreditados, pero aquellos que cuentan con ella poseen un verdadero interés en la calidad y han cumplido con un grupo de normas más estrictas que las simples normas para obtener el permiso de funcionamiento.

Todos estos factores marcan una gran diferencia entre el “cuidado físico”, que significa sólo asegurarse de cubrir las necesidades básicas del niño al proporcionarle alimento, descanso y juguetes, y proporcionar un “cuidado de calidad”, que cubre las necesidades de acuerdo al desarrollo físico, emocional y mental del niño.

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REGULACIONES PARA OBTENER UNA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO REGULACIONES PARA LAS GUARDERÍAS INFANTILES Proporción entre el número de personal y niños: Menores de un año de edad 1 a 2 años de edad 2 a 3 años de edad 3 a 4 años de edad 4 a 5 años de edad 5 años y mayores

-

Un empleado por cada 4 lactantes Un empleado por cada 6 infantes Un empleado por cada 11 niños Un empleado por cada 15 niños Un empleado por cada 20 niños Un empleado por cada 25 niños

Capacitación del personal: Durante el primer año de trabajo en esta actividad, todo el personal debe haber terminado el curso de capacitación de 40 horas, exigido por el estado. Cada año subsiguiente se requiere contar con diez (10) horas de capacitación durante el tiempo de servicio. Cada empleado debe tomar un curso de alfabetización de cinco (5) horas. Por cada 20 alumnos, deberán contar con un maestro que tenga la credencial CDA (Asociado en desarrollo infantil), su equivalente o más credenciales. Siempre deberá estar presente en las instalaciones una persona con una capacitación vigente en primeros auxilios. Verificación de antecedentes personales, laborales y penales: Se verifica el buen comportamiento moral de cada empleado, lo cual incluye una verificación de sus antecedentes penales y criminales, con las autoridades locales, estatales, y con el FBI, historia laboral y cartas de recomendación. El personal contratado recientemente puede comenzar a trabajar mientras esperan los resultados de dicha verificación. Requisitos de salud: Cada dos años todos los miembros del personal deben presentar un certificado de buena salud firmado por un médico. Además e igualmente cada dos años, deberán someterse a la prueba para la tuberculosis o tuberculina (TB) y obtener un resultado negativo. Características de las instalaciones: Tanto las áreas internas como al aire libre, deben estar diseñadas teniendo en cuenta los requisitos de salud, seguridad y accesibilidad. El programa: Las actividades educativas deben estar planeadas de acuerdo a la edad de cada grupo. El centro debe cumplir con tres inspecciones rutinarias al año.

REGULACIONES DE LAS GUARDERÍAS INFANTILES OPERADAS EN CASAS-HABITACIÓN Todas las guarderías infantiles que funcionan en hogares particulares deberán contar con una licencia otorgada por el estado de la Florida, si en cualquiera de las 24 horas del día, permanecen en ese lugar dos o más niños no emparentados con la familia. Proporción entre el responsable del cuidado y los niños: a. Un máximo de cuatro niños desde recién nacidos hasta 12 meses de edad, o b. Un máximo de tres niños desde recién nacidos hasta 12 meses de edad y otros niños, para un máximo total de seis niños, o

c. Un máximo de seis niños en edad pre-escolar si todos son mayores de 12 meses de edad, o d. Un máximo de 10 niños si sólo cinco están en edad pre-escolar, y de éstos cinco sólo dos son menores de 12 meses de edad. (Una guardería infantil que funciona en un hogar particular y cuyo cuidador está a cargo de los niños de una sola familia, está exenta de contar con un permiso de operación.)

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REGULACIONES PARA OBTENER UNA LICENCIA DE FUNCIONAMIENTO (CONT’D) Capacitación: El encargado de los cuidados infantiles debe tomar una clase de capacitación en cuidados infantiles en el hogar con una duración de 30 horas. Además, todos los proveedores de este tipo de servicio deben asistir a un curso de capacitación anual de diez (10) horas y un curso de alfabetización de cinco (5) horas. Los proveedores deben contar con un certificado de un curso para resucitación cardio-pulmonar (CPR, por sus siglas en inglés) y uno de primeros auxilios, ambos específicos para bebés y niños. Si las instalaciones del hogar cuentan con una piscina y ésta será utilizada por los niños que están al cuidado del proveedor de servicios, dicha persona deberá haber finalizado un curso sobre las medidas de seguridad en el agua. Verificación de antecedentes personales, laborales y penales: Deberán verificarse los antecedentes sobre el buen comportamiento moral de la persona responsable de los cuidados infantiles, su substituto y todos los residentes adultos del hogar. Esto incluye una verificación de sus antecedentes penales y criminales, con las autoridades locales, estatales, y con el FBI, historia laboral y cinco cartas de recomendación. Todos los adolescentes entre los 12 y los 18 años de edad que residan en ese domicilio deberán presentar una verificación de antecedentes criminales juveniles. Salud: La persona responsable de los cuidados infantiles, su substituto y todos los residentes del hogar que tengan más de 12 años de edad se deberá someter a la prueba de tuberculosis o tuberculina (TB) cada dos años. Antes de asistir a este hogar, todos los niños deben contar con una cartilla de vacunación, y además dentro de los primeros 30 días de haber iniciado su cuidado en las instalaciones, deben presentar un certificado de salud. Características de las instalaciones: Se requiere contar con una inspección anual del departamento de bomberos. Una vez al mes deben realizarse simulacros de incendio. Todos los animales domésticos deben contar con las vacunas apropiadas y estar libres de enfermedades evidentes. Todos los enchufes eléctricos deben contar con protectores de seguridad. Deben existir extinguidores de incendios y contar con un certificado de servicio anual. Deben existir detectores de humo. El proveedor de los servicios de cuidado infantil debe informar a los jefes de familia (sus clientes) si cualquier habitante de la casa fuma; está estrictamente prohibido que cualquier persona fume en las habitaciones ocupadas por los niños. Todas las piscinas, canales de agua, etc. deberá estar cercados. Las casas ubicadas en calles con tráfico vehicular constante deben contar con vallas de protección. Deben contar en todo momento con un equipo de primeros auxilios. Debe haber una línea telefónica en funcionamiento. Debe existir espacio para jugar tanto adentro como al aire libre, y debe ser seguro y libre de peligros. Se deben utilizar métodos disciplinarios constructivos, y no se deberán asociar con alimentos. Están estrictamente prohibidos los castigos físicos. Todos los hogares deben aprobar una inspección inicial antes de recibir su licencia o permiso, y deben recibir dos inspecciones rutinarias al año. Si usted decide utilizar a un proveedor de servicios de cuidados infantiles que no este regulado o que esté exento de un permiso, le recomendamos: 

Verificar las referencias de carácter del solicitante o proveedor, así como su historia laboral.



En el condado de Broward usted puede realizar una verificación de los antecedentes penales y criminales si va o escribe a la unidad de acreditación de la policía localizada en la oficina del alguacil de Broward (2601 West Broward Blvd., Ft. Lauderdale, tel: 954-831-8700). Necesitará contar con la fecha de nacimiento, nombre completo y origen étnico del solicitante. Debe pagar una cuota de $2.00.



Realizar una verificación de los antecedentes criminales al nivel estatal, comunicándose con el Departamento de cumplimiento de la ley de Florida (FDLE) al teléfono 850-410-7000, o por correo a: FDLE, P.O. Box 1489, Tallahassee, FL 32302, dirigido a la atención de: Criminal Inquiry (Investigación Criminal). Una verificación de antecedentes criminales cuesta $23.00 aproximadamente. También puede comunicarse con su departamento de policía local.

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REGISTROS DE LOS PROVEEDORES DE SERVICIOS DE GUARDERÍA INFANTIL ARCHIVOS DE LICENCIAS - ¿QUÉ ES LO QUE DEBE BUSCAR? Los proveedores de servicio de cuidado infanti licenciados están obligados a exhibir su licencia y cualquier citación (de consecuencias negativas) recibida, así como las acciones administrativas tomadas. Los registros de las quejas que no hayan resultado en una citación están disponibles solamente a través de la oficina de licencias. Antes de inscribir a su hijo(a) en algun provoeedor de servicio de cuidado infantil, es recomendable que revise los registros de dicho establecimiento. Los registros del proveedor se encuetran disponibles en la oficina local de permisos y licencias para proveedores de cuidado infantil. Los reportes de inspecciones tambien estan disponbles en la siguiente página electrónica: www.myflorida.com/childcare. La solicitud (anual) proporciona: • Nombre del propietario. • Nombre del operador responsable. • Consejo directivo, si fuera aplicable. • Dirección, capacidad, rango de edades de los niños bajo su cuidado y servicios proporcionados. Lista de verificación de la inspección de una guardería infantil (Cubre asuntos de salud y medidas de seguridad) • Para las guarderías infantiles, al menos 3 veces al año. • Para los hogares que prestan servicios de guardería infantil, al menos 3 veces al año. Inspección para la prevención de incendios: (al menos 1 vez al año) Lista de verificación de la salud ambiental: • Para las guarderías infantiles que proveen servicio de alimentos limitados, 2 inspecciones físicas del centro/guardería infantil al año. • Para las guarderías infantiles que proveen servicio de alimentos completos, 4 inspecciones de los servicios de alimentos al ano y 2 inspecciones físicas del centro/guardería infantil al año. • Para los hogares que prestan servicios de guardería infantil: varía de acuerdo al condado correspondiente. Quejas y hallazgos durante la investigación: Si existieran cualesquiera quejas, asegúrese de tomar nota no sólo del número de éstas y los hallazgos de la investigación (resultados de la investigación de la queja) de cada una de ellas, sino también establecer la naturaleza de la(s) queja(s) y si para usted este(os) problema(s) es(son) importante(s) o no. Citaciones o acciones administrativas tomadas. NOTA: Si usted no está seguro o tiene alguna duda sobre la información que encontró en la carpeta del proveedor, por favor consulte con cualquier miembro del personal de la oficina de licencias, para que éste lo oriente. VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES PERSONALES Y PENALES: La información sobre la verificación de los antecedentes personales y penales no está en la carpeta del proveedor. Si un proveedor cuenta con una licencia, implica que éste ha cumplido con los requisitos de tal verificación.

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REQUISITOS PARA LA VERIFICACIÓN DE ANTECEDENTES PERSONALES Y PENALES PARA EL PERSONAL QUE LABORA EN GUARDERÍAS INFANTILES Todo el personal que labora en una guardería infantil, incluyendo los propietarios y/u operadores, empleados y voluntarios deben someterse a una investigación de sus antecedentes personales y penales. Cada persona debe demostrar una conducta moral intachable para poder trabajar con niños, la cual se determina mediante la verificación de sus antecedentes personales y penales señalados a continuación. Todo el personal que labore en una guardería de niños, pero que haya estado desempleado por más de 90 días antes de su nueva contratación deberá volverse a someter a tal investigación. PROPIETARIOS Y/U OPERADORES: • Una declaración juramentada de la conducta moral intachable, firmada y notarizada, al momento de presentar su solicitud inicial y de ahí en adelante. • Revisión de la historia laboral de los últimos dos (2) años al momento de presentar su solicitud de empleo. • Revisión de información contenida en la línea de emergencias de Florida sobre abuso (Florida Abuse Hotline) al momento de presentar su solicitud inicial y de ahí en adelante una vez al año. • Revisión de antecedentes criminales y del tribunal de menores tanto en el ámbito local como estatal (FDLE, por sus siglas en inglés), al momento de su solicitud inicial y repetir este proceso cada cinco (5) años. • Reporte de registros criminal a nivel Estatal de cinco (5) años, y repetir este proceso cada 5 años. • Verificación de los registros criminales federales (FBI) al momento de su solicitud inicial, incluyendo toma de huellas dactilares. EMPLEADOS DE LA GUARDERÍA INFANTIL: • Una declaración juramentada de la conducta moral intachable, firmada y notarizada, al momento de presentar su solicitud inicial y de ahí en adelante, una vez al año. • Revisión de la historia laboral de los últimos dos (2) años al momento de presentar su solicitud de empleo. • Revisión de antecedentes criminales y del tribunal de menores tanto local como estatal (FDLE, por sus siglas en inglés), al momento de su solicitud inicial y repetir este proceso cada cinco (5) años. • Reporte de registros criminales a nivel Estatal de cinco (5) años, y repetir este proceso cada 5 años. • Verificación de los registros criminales federales (FBI) al momento de su solicitud inicial, incluyendo toma de huellas dactilares. VOLUNTARIOS: • Aquellos voluntarios que trabajen 40 horas o más al mes, deben someterse a la misma verificación de antecedentes personales y criminales de cualquier otro empleado asalariado; tal procedimiento incluye la verificación de sus antecedentes criminales al nivel estatal en lugar de la toma de huellas dactilares. • Aquellos voluntarios que trabajan menos de 40 horas al mes, están exentos de someterse a la verificación de sus antecedentes, siempre y cuando estén bajo supervisión directa y constante del personal que sí se ha sometido a dicho procedimiento. HOGARES QUE PROPORCIONAN SERVICIOS DE GUARDERÍA INFANTIL (Requisitos para los residentes de la casa habitación y los substitutos): • Debe cumplir los mismos requisitos que el propietario y / o el operador, como se indicó anteriormente. • Todas las personas mayores de 18 años de edad que residan en el hogar que presta servicios de guardería infantil también deberán someterse a la verificación de sus antecedentes penales. • Los individuos entre 12 y 18 años de edad no están obligados a tomarse las huellas dactilares, pero deben presentar la verificación de sus antecedentes penales. • Aquellos individuos menores de 12 años no están obligados someterse a una verificación de antecedentes penales. • Aquellas personas que proporcionen servicios de cuidado infantil como substitutos deben cumplir con los mismos requisitos que un operador.

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TIPOS DE PROVEEDORES DE CUIDADO INFANTIL GUARDERÍAS INFANTILES: Una guardería infantil proporciona servicios de medio tiempo o de tiempo completo; los niños están organizados en grupos que realizan actividades educativas planeadas. Una guardería infantil cuenta con una licencia y debe cumplir con los requisitos mínimos en los rubros de salud, medidas de seguridad y personal. Muchos programas de medio tiempo son mejor conocidos como centros de educación pre-escolar o de cuidados maternales. Si usted elige una guardería infantil, generalmente su hijo(a) estará ubicado en un grupo de niños de su misma edad que realizarán actividades planeadas apropiadas para su edad, lo cual es muy importante para que los niños jueguen y establezcan amistades con otros niños. VENTAJAS DE UNA GUARDERÍA INFANTIL: • Es un arreglo en el que puede confiar. • Está diseñado específicamente para niños. • Cuentan con un plan de estudios establecido. DESVENTAJAS DE UNA GUARDERÍA INFANTIL: • Ofrece menos oportunidad para que el niño tenga atención individualizada • Alta rotación de maestros • Poca privacidad, todas las actividades diarias son grupales.

GUARDERÍAS INFANTILES OPERADAS EN HOGARES: Los hogares que proporcionan servicios de cuidado infantil forman grupos pequeños que realizan actividades organizadas dentro de un hogar particular. Estos hogares cuentan con una licencia de operación. VENTAJAS DE: UNA GUARDERIA OPERADA EN HOGARES • Proporciona un ambiente tranquilo, parecido al de un hogar. • Un grupo pequeño de niños. • Atención individual de un(a) solo(a) de una sola persona. • Localizado en un vecindario residencial. • Pudiera tener reglas más flexibles que una guardería infantil. DESVENTAJAS DE UN: UNA GUARDERIA OPERADA EN HOGARES • Variaciones en la supervisión y normas del cuidado de los niños. • Número limitado de hogares que prestan este servicio. • Necesitan contar con opciones alternas de cuidado infantil para cuando el(a) encargado(a) del hogar se enferma o sale de vacaciones.

CUIDADO DE NIÑOS EN EDAD ESCOLAR: Un programa diseñado para cuidar a niños en edad escolar proporciona actividades recreativas y supervisión para niños que asisten a primaria y secundaria, tanto antes como después del horario escolar normal. Estos programas pueden estar localizados en:

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TIPOS DE PROVEEDORES DE CUIDADO INFANTIL (CONT’D) GUARDERÍAS INFANTILES: • Proporcionan transporte de la escuela a la guardería. • Por la mañana también pudieran proporcionar transporte de la guardería a la escuela a la que asiste el(a) niño(a). • Proporcionan un servicio extendido durante los periodos vacacionales o los días que la escuela. Esta cerrada • Durante el verano proporcionan campamentos de verano • A menudo combinan niños provenientes de distintos distritos escolares. GUARDERIAS INFANTILES OPERADAS EN HOGARES: • Proporcionan cuidado durante los días que la escuela esta cerrada y durante el verano. • Frecuentemente incluyen a los hijos del proveedor de servicios. • Ofrecen un ambiente hogareño con grupos pequeños. • Son pocos los hogares que ofrecen servicio de transporte, por lo que debe localizarse a una distancia cercana para llegar caminando o en la ruta de un autobús. SERVICIOS OFRECIDOS EN LAS INSTALACIONES DE LA ESCUELA: Estos programas se ofrecen en las instalaciones de las escuelas primarias. Sin embargo, pueden ser operados por una escuela comunitaria, una YMCA, un JCC, el departamento de actividades recreativas de la ciudad o el consejo escolar del condado. • • • • •

Solamente reciben a niños en edad escolar. Las actividades se desarrollan dentro de un ambiente escolar, con el que los niños están familiarizados. Normalmente los niños que asisten pertenecen a esa misma escuela. No hay necesidad de transporte. En ocasiones necesitan otro proveedor de servicios para el cuidado durante los días festivos y las vacaciones de verano. En general son grupos grandes, en que comparten niños de edad pre-escolar con niños hasta de quinto año de primaria.



PROGRAMAS PARA LOS DÍAS LIBRES: • En su mayoría están organizados por el departamento de actividades recreativas de la ciudad o por la YMCA. • Con frecuencia se ofrecen en los parques. • Generalmente son economicos

PREKINDER VOLUNTARIO (VPK, por sus siglas en Inglés): Este es un programa educativo de la alta calidad orientado al aprendizaje a temprana edad. Es gratuito para todos los niños con 4 años de edad cumplidos antes o a la fecha de Septiembre Primero (1ro.), y que vivan en el Estado de la Florida. El programa no tiene costo de registración, • • •

Proveedores de servicio de cuidado infantil públicos y privados pueden participar en programa. El programa durante el año escolar brinda 540 horas de enseñanza. El programa de verano ofrece 300 horas de enseñanza.

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TIPOS DE PROVEEDORES DE CUIDADO INFANTIL (CONT’D) • • • • • • •

Todos los proveedores del programa de Prekinder Voluntario (VPK) deben cumplir con altos niveles de calidad exigidos por la Ley de la Florida. Los padres pueden escoger el proveedor, de acuerdo a sus necesidades y expectativas. Las opciones para los padres incluye: las escuelas públicas, los centros privados de cuidado de niños (guarderías), y los hogares licenciados para el cuidado de niños. Todos los instructores de VPK para el año escolar deben contra con un entrenamiento de Desarrollo del Niño (CDA, por sus siglas en Ingles).Los maestros del VPK durante el verano deben tener una licenciatura o carrera universitaria. Las clases son de un maximo de 18 niños por salón. El plan de estudios debe ser orientado al aprendizaje del niño (a) a su corta edad y prepararlo (a) para el kinder de acuerdo a los niveles establecidos por el sistema educativo estatal. EL programa no ofrece servicio de transportación. Los padres son responsables por el costo del servicio de transporte de sus niños.

CUIDADOS EN EL HOGAR DEL(OS) NIÑO(S): El cuidado en el hogar es aquel donde el(los) niño(s) recibe(n) cuidado en su propia casa, y dicho cuidado está a cargo de una persona ajena a la familia. Ésta persona puede o no vivir bajo el mismo techo. Este tipo de cuidado no requiere de una licencia ni está regulado por ninguna agencia gubernamental. VENTAJAS DEL CUIDADO EN EL HOGAR: • Cuidado individual y personalizado. • Es flexible • Existe una menor exposición a enfermedades contagiosas. • Los servicios prestados pueden incluir algunas responsabilidades de limpieza y cuidado del hogar. DESVENTAJAS DEL CUIDADO EN EL HOGAR: • Es la opción de cuidado infantil más costosa. • Ofrece una socialización limitada con niños de la misma edad. • Alta rotación de proveedores. • Ausencia de regulaciones. EXISTEN MUCHOS LUGARES A DONDE RECURRIR PARA ENCONTRAR PERSONAS QUE PROPORCIONEN ESTE TIPO DE CUIDADOS: • Agencias de colocación de niñeras o au pair. • Agencias de colocación de servicios domésticos. • Workforce One. • Servicios estatales de localización de empleo (Job Service of Florida). • Agrupaciones de ciudadanos jubilados. • Organizaciones religiosas. • Vecinos, amigos, compañeros de trabajo

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TIPOS DE PROVEEDORES DE CUIDADO INFANTIL (CONT’D) Si usted contrata a alguna persona a través de una agencia de colocación de niñeras, revise bien los antecedentes de dicha agencia, así como sus políticas de verificación de los antecedentes personales y penales de las niñeras. ¿Realmente va a darle el servicio por el cual usted está pagando? UNA VEZ QUE USTED HA SELECCIONADO AL PRESTADOR DE SERVICIOS: • Establezca un contrato señalando el salario y las responsabilidades del prestador de servicios. • Periódicamente revise el desempeño del trabajo de la niñera y su salario. SUS OBLIGACIONES COMO PATRÓN: • Usted debe pagar los impuestos del seguro social de su empleado(a). • Usted debe pagar los impuestos de desempleo de su empleado(a). • No tiene que retener el impuesto federal sobre salarios, a menos que su empleado(a) así lo solicite. Nota: Para conseguir los formularios apropiados del seguro social y de desempleo, comuníquese con el IRS al teléfono 1-800 829-1040.

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OTROS TIPOS DE CUIDADO CUANDO EL NIÑO ESTÁ ENFERMO: Habrá algunas veces que su hijo(a) no podrá asistir al programa de cuidado infantil debido a alguna enfermedad. Es recomendable contar con un plan alterno para cubrir tales emergencias. Pregúntele a sus familiares, amigos, vecinos, compañeros de trabajo, e inclusive a su proveedor de servicios de guardería para que le recomienden alternativas. Algunas agencias de colocación y de salud en el hogar pueden enviarle a alguna persona. El costo varía entre $6 a $12 por hora.

CUIDADOS SEGÚN SE NECESITEN: Algunas guarderías y hogares proveedores de servicios de guardería infantil ofrecen cuidados de acuerdo a las necesidades del cliente. Generalmente estos proveedores solicitan una inscripción previa, y piden que se les avise de las necesidades concretas de sus servicios con tanto tiempo de anticipación como le sea posible. Las cuotas se establecen por día o por hora. El cuidado es proporcionado de acuerdo al cupo disponible.

GRUPOS DE JUEGOS: Los grupos de juegos son programas ofrecidos algunos días de la semana o sólo parte de un día. Están diseñados para dar oportunidad a que los infantes y pre-escolares socialicen con otros niños de su edad. Estos programas pueden estar a cargo de guarderías infantiles con licencia, iglesias o grupos religiosos, parques locales o programas de actividades recreativas, o hasta por grupos de padres de familia.

PROGRAMAS “MI MAMÁ Y YO”: Los programas “Mi mamá y yo” están diseñados para estrechar los lazos de acercamiento entre los padres y sus bebés o infantes. Estos eventos ofrecen actividades apropiadas para el desarrollo de los niños para ayudar a que los padres aprendan más acerca del desarrollo social de su hijo(a) en una atmósfera alentadora.

CAMPAMENTOS DE VERANO: Durante los meses de verano, muchas guarderías infantiles con licencia se transforman campamentos de verano; durante este periodo ofrecen una variedad de paseos, visitas y actividades especiales. Algunos programas de verano con énfasis en arte, musica, teatro, o deportes están exentos de tener licencia de funcionamiento y tienen lugar en parques, y escuelas. Algunos son operados por individuos particulares; otros están dirigidos por parques municipales o del condado y departamentos de actividades recreativas. La YMCA también ofrece campamentos de verano en sus instalaciones. Determinados programas están disponibles solamente durante ciertos periodos del verano. En su mayoría los campamentos de verano ofrecen horas de servicio ampliadas para cubrir las necesidades de las familias en donde ambos padres trabajan.

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CUESTIONES DE DINERO Las investigaciones realizadas indican que el pago de servicios de cuidado infantil ocupa el cuarto rubro más alto en el presupuesto promedio familiar. No es sorprendente que los padres de familia que buscan este servicio estén preocupados por su costo. LO QUE DEBE PREGUNTAR A LOS POSIBLES PRESTADORES DE SERVICIO DE CUIDADOS INFANTILES: • • • • • • • • • • •

Al momento de inscripción, números de seguro social y de identificación de impuestos. Que servicios están incluidos en la tarifa semanal? Hay cost adicional por alimentación, paseos o actividades adicionales? ¿Cuándo se tiene que pagar? ¿Aceptan cheques personales? ¿Existen multas por recoger al niño tarde, por los días en que el niño(a) está enfermo, por vacaciones? ¿Cuáles son los gastos que cubren las cuotas de inscripción? ¿Existen cuotas para materiales? ¿Ofrecen descuentos si se inscribe a más de un miembro de la familia? ¿Ofrecen descuentos a empleados de ciertas empresas? ¿Ofrecen descuentos a los padres de familia que atraen nuevos clientes? ¿Ofrecen descuentos si los padres de familia pagan las cuotas mensualmente en lugar de semanalmente? ¿Cuentan con un contrato? ¿Cuentan con un substituto cuando por alguna razón no pueden hacerse cargo del cuidado de su hijo(a)?

LO QUE DEBE VERIFICAR CON SU EMPLEADOR: • • •

¿Cuenta con un plan DCA? (Un plan de asistencia para el cuidado de dependientes –DCAP- permite que el empleado destine una cantidad en dólares que no pagan impuestos para cubrir los gastos de cuidado infantil). ¿Los empleados cuentan con un subsidio para el cuidado infantil? ¿Existen acuerdos para obtener descuentos de empleado en alguna instalación que proporcione servicios de guardería?

SELECCIONE LA OPCIÓN DE IMPUESTOS QUE SE AJUSTE MEJOR A SUS NECESIDADES: •



El crédito de impuestos sobre gastos de cuidado infantil permite el reembolso del 20 al 30% del costo del cuidado infantil, ya sea al momento de presentar su declaración de impuestos o a través de incrementos periódicos en el salario. Un DCAP le permite destinar una cantidad de recursos económicos en una cuenta antes de impuestos. Este dinero no puede ser reclamado como un gasto de cuidado infantil en su declaración de impuestos.

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PROGRAMAS DE SUBSIDIO Existen varios programas que ayudan a que las familias cubran los gastos del cuidado infantil. Estos incluyen: 1. Programa del gobierno federal de apoyo al cuidado infantil: Proporciona apoyo a los jefes de familia que trabajan y que califican debido a que su ingreso es igual o menor al 150% del nivel federal de pobreza. Proporciona asistencia a los beneficiarios que califican para el Programa de transición para independizarse de la asistencia pública (WTP, por sus siglas en inglés), o quienes están empleados o inscritos en actividades aprobadas para conseguir empleo. Para aquellas familias cuyos salarios les impiden calificar para recibir más subvenciones del WTP, existe un fondo para cubrir hasta 24 meses de cuidado infantil de transición (TCC, por su s siglas en inglés). Los jefes de familia deben cubrir una cuota semanal por cuidados infantiles, de acuerdo a sus ingresos y el tamaño de su familia. 2. Programas locales de apoyo al cuidado infantil: Workforce One proporciona capacitación laboral a los residentes del condado de Broward. A los participantes que califican se les ofrece servicio de cuidado infantil para sus hijos. El programa de refugiados e inmigrantes con estatus especiales proporciona servicios de cuidado infantil a los inmigrantes y refugiados políticos que califiquen para ello. El Consejo escolar del condado de Broward proporciona servicios de cuidado infantil para padres adolescentes, los cuales están ubicados en tres lugares distintos en el condado. En estos sitios también se ofrecen programas de cómo ser un mejor padre de familia. Para mayor información, los adolescentes interesados pueden preguntarle a el(a) trabajador(a) social de su escuela. Para ingresar a algunos de los programas subsidiados pudiera existir una lista de espera. Usted puede obtener información adicional sobre los subsidios disponibles, a través del Departamento de Recursos y Referencias. Por favor comuníquese a los siguientes teléfonos y condados correspondientes: 954-724-4609 ó 1-877-5FAMILY en Broward, y 561- 655-3969 ó 1-800-683-3327 en Palm Beach.

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CUANDO PUEDE SU HIJO DE EDAD ESCOLAR QUEDARSE SOLOEN CASA, SIN LA COMPAÑIA DE UN ADULTO? BUSQUE INDICIOS DE QUE ESTÁ LISTO(A): • • • •

Expresa interés en cuidarse solo(a). Finaliza labores con poca o ninguna dirección. Es capaz de abrir y cerrar puertas. Sabe utilizar el teléfono.

OTRAS CONSIDERACIONES: • • • • • •

En caso de emergencia, ¿hay algún adulto responsable cerca, a quien pueda pedirle ayuda? ¿Generalmente siente que su hogar y / o vecindario es seguro? ¿El(a) niño(a) sufre de ataques epilépticos, su comportamiento es violento? ¿El(a) niño(a) presenta alguna discapacidad que requiera supervisión? ¿El(a) niño(a) tiene fascinación por materiales de alto riesgo o peligrosos? ¿El(a) niño(a) le tiene miedo a la oscuridad?

PREPARE A SU HIJO(A): Establezca las reglas acerca de:  Visitas imprevistas  Uso del teléfono  Cuándo debe abrir la puerta  Recibir visitas  Preparar bocadillos entre comidas  Hacer la tarea  Jugar fuera de la casa  Realizar quehaceres domésticos  Ver télévision Enseñe a su hijo(a):  Las medidas básicas de primeros auxilios.  A dónde tiene que ir para pedir ayuda.  Qué hacer si alguien la(o) persigue camino a su casa.  Qué hacer si parece que su hogar ha sido allanado. Practique en periodos de prueba pequeños, y luego de cada experiencia analícela junto con su hijo(a). Si es posible, haga de manera gradual la transición de la responsabilidad para que su hijo esté a cargo de su propio cuidado.

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CUENTE CON UN PLAN ALTERNO EN CASO DE ENFERMEDAD...REALMENTE LO NECESITARÁ Es inevitable que cuando ambos padres trabajan y tienen niños pequeños, tarde o temprano se tendrán que enfrentar ante la situación de ver a un hijo enfermo. Los padres de familia necesitan desarrollar un plan que les permita enfrentar el problema de cuidar de su niño(a) enfermo(a), de tal manera que: • Disminuya la preocupación del(a) niño(a). • Libere la tensión y los sentimientos de culpabilidad de los padres. • No se afecte la relación de trabajo con su empleador. ¿LAS GUARDERÍAS PUEDEN ACEPTAR NIÑOS ENFERMOS? Las guarderías infantiles y hogares que prestan servicios de cuidado infantil no pueden responsabilizarse del cuidado de un(a) niño(a) que se sospecha sufre de una enfermedad contagiosa como: varicela, sarampión o amigdalitis. Tampoco pueden aceptar a los niños que presentan síntomas de enfermedades como: erupciones o salpullido en la piel sin un diagnóstico específico, dolor de garganta, vómito o diarrea. Cuando inscriba a su hijo en la guardería u hogar que presta servicios de cuidado infantil, hable con la persona responsable sobre las reglas respecto a los días en que un(a) niño(a) se enferma. ESTÉ PREVENIDO: Considere cuáles serán sus alternativas antes de que se tenga que enfrentar a la situación de un(a) hijo(a) enfermo(a). Después de tomar en cuenta todos sus compromisos y responsabilidades, usted tendrá una idea clara de los problemas a los que se enfrentará cuando tenga que cuidar de un(a) hijo(a) enfermo(a). SI USTED SE QUEDA AL CUIDADO DE SU HIJO(A) ENFERMO(A): Probablemente esta sea la mejor opción para su hijo(a). Pero ¿cuáles son los reglamentos relativos a la ausencia por enfermedad en su trabajo? ¿Puede modificar su horario de trabajo o escuela, o trabajar desde su hogar? Si ambos padres están a cargo del niño(a) y cuentan con horarios flexibles, tal vez ustedes quisieran compartir equitativamente el cuidado de su hijo(a) durante este periodo. CÓMO ENCONTRAR UNA SITUACIÓN DE CUIDADO ALTERNO: La mayoría de los padres que trabajan necesitarán contar con un proveedor de servicios de cuidado infantil alterno que se haga cargo cuando su hijo(a) esté enfermo(a). Busque a un adulto responsable, que el(a) niño(a) conozca y con el que tenga una buena relación. Los prospectos más probables son: familiares, amigos, vecinos, jubilados y estudiantes universitarios. El niño puede recibir cuidados en su propia casa o en la de la persona que lo va a cuidar, pero generalmente la primera opción es menos estresante tanto para usted como para su hijo(a). Antes de que usted necesite ayuda, comente su situación con distintas personas. Usted y su hijo(a) deben conocerlos(as) antes de que requieran de sus servicios. Mientras exista una mejor relación entre ustedes, será mucho más fácil manejar la situación cuando su hijo(a) esté enfermo(a). Establezca por adelantado los horarios, la disponibilidad, el transporte y los precios del servicio. Probablemente en el área donde usted vive, algunas clínicas para personas convalecientes o de la tercera edad pueden ofrecer el cuidado de niños enfermos. Estos servicios son proporcionados por empleados capacitados en el cuidado en el hogar de los niños enfermos. Si usted está interesado en esta opción, llame a las clínicas de su área y averigüe cómo trabajan (cuotas, capacitación del personal, etc.). Busque en “NURSES” (ENFERMERAS) en las páginas amarillas de los directorios telefónicos. Además pudiera existir un hospital en su área que proporcione este tipo de servicios al público en general. Antes de tratar de utilizar alguno de estos programas, asegúrese de comunicarse con el hospital y discutir sus reglamentos. Si le fuera posible, antes de que su hijo(a) se enferme, visiten juntos el programa para reducir algunas de las ansiedades y miedos del(a) niño(a).

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RECURSOS ADICIONALES Si un jefe de familia considera que su hijo pudiera requerir cuidados especiales y quisiera contar con recursos comunitarios adicionales, puede llamar, en el condado Central Directory/FDLRS State Network al teléfono 1-800-6544440 o www.centraldirectory.org. AU PAIRS, ASISTENTES DE LAS MAMÁS Y PROCURADORAS DE CUIDADOS INFANTILES: UNA GUÍA EXTENSA PARA EL CUIDADO INFANTIL EN EL HOGAR. Lyn Yeiser. VAMOS A LA GUARDERÍA INFANTIL, Fred Rogers. G.P. Putnam's Sons, N.Y., 1985. 1,2.3,…. LOS AÑOS DE LA INFANCIA, Irene Vander Fande. Santa Cruz Toddler Care Center, Santa Cruz, CA, 1990. UNA GUÍA COMPLETA PARA AYUDARLE A ESCOGER LA MEJOR OPCIÓN DE CUIDADO INFANTIL, Judith Berezin. Random House, New York, 1990 (disponible en Family Central, Inc.) VACACIONES ESCOLARES Joan M. Bergstrom. Ten Speed Press, Berkeley, CA, 1990. Las organizaciones nacionales siguientes proporcionan información adicional sobre el cuidado infantil: The American Camp Association 5000 State Road 67 North Martinsville, IN 46151-7902 (765) 342-8456 www.acacamps.org

American Council of Nanny Schools English Nanny & Governess School 37 South Franklin Street Chagrin Falls, OH 44022 (800) 733-1984 www.nanny-governess.com

International Nanny Association 2020 SW Freeway, Suite 208 Houston, Texas 77098 (888) 878-1477 www.nanny.org National Association of Child Care Resource and Referral Agencies (N.A.C.C.R.R.A.) 3101 Wilson Blvd. Suite 350 Arlington, VA 22201 (703) 341-4100 www.naccrra.org National Association for the Education of Young Children (N.A.E.Y.C.) 1313 L St. NW Suite 500 Washington, DC 20005 1-800-424-2460 www.naeyc.org

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