Liderazgo 3. Un líder no nace se hace. Ted W. Engstrom. Pertenece a:

Liderazgo 3 Un líder no nace se hace Ted W. Engstrom Pertenece a: o d i n e t n o C e d a l b Ta 1 ¿Qué es un liderato?.. 2 El Antiguo Testamento y

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Liderazgo 3 Un líder no nace se hace Ted W. Engstrom

Pertenece a:

o d i n e t n o C e d a l b Ta 1 ¿Qué es un liderato?.. 2 El Antiguo Testamento y el Liderato... 3 Cristo y el liderato en el Nuevo testamento... 4 Las epístolas del Nuevo Testamento y el liderato... 5 La Personalidad del Líder... 6 Los límites del liderato... 7 El precio del liderato... 8 Características del líder cristiano....

Diagramado y editado por el Ministerio de Comunicación y Audiovisuales Iglesia Cristiana Evangélica “Unidos para Cristo” 2014

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¿Qué es un liderato?

Cuando Dios crea un a un líder, le da la capacidad para hacer que las cosas sucedan.

¿Qué es liderato? De un breve concepto: _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ Es uno que guía las actividades de otros y que el mismo actúa y ejecuta para hacer que se produzcan dichas actividades. Es capaz de ejecutar acciones que guíen al grupo en el logro 1. Como lograr que las cosas se realicen. Hay tres clases de personas en el mundo: a. Las que no saben lo que está ocurriendo: b. Las que observan lo que está ocurriendo: c. Las que hacen que ocurran las cosas: 2. También es importante la ejecución. 3. Como obtener mejores resultados? • Determina tus objetivos: • Planifica las actividades necesarias. • Organiza tu programa: • Prepara un calendario. • Establece puntos de control. • Clarifica las responsabilidades. • Mantén canales de comunicación. • Desarrolla la cooperación. • Resuelve los problemas. • Da crédito a lo que se debe dar. 4. Diferencia entre el liderato y la administración. _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 3

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El Antiguo testamento y el liderato

“Y pondrás los dos extremos de los dos cordones sobre los dos engastes, y los fijarás a las hombreras del efod en su parte delantera” - Éxodo 28:25

1. ¿Qué significa liderato cristiano? _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 2. ¿Es bíblico el liderato? ¿Por qué? _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 3. Nombre algunos dirigentes que Dios escogió en el Antiguo testamento. _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ 4. Lea Génesis 41:14-57 ¿De quién se habla? a. Cuál fue su responsabilidad ___________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ b. ¿Qué cargo ocupó? _________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ c. ¿Cuáles fueron las acciones que ejecuto este líder? ________________________________________ ___________________________________________________________________________________ d. ¿Qué beneficio obtuvo?______________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ e. ¿Hasta dónde llego su liderazgo? ______________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 5. Qué debemos hacer según Romanos 13:1. La autoridad conlleva gran responsabilidad, lo mejor sería que no sea impuesta de mala voluntad, ni omnipotente, ni insensible, ni falta de entendimiento, porque es esencial que vele por las necesidades de los que sirven y reciben. ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________ 6. Que ideas y principios de administración se describen en Éxodo 18:13-27. _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ 7. En Hebreos 11:24-29 se encuentra las cualidades que tenía Moisés para ejercer el liderato, nómbrelas: ______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________

Actividad

Elabore: • Un ensayo de las cualidades que describe 2 de Samuel capítulos 5 y 6 de David, Nehemías y su liderazgo.

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Cristo y el liderato en los Evangelios

El método de Cristo como Líder establece el ejemplo: “Porque el Hijo del Hombre no vino para ser servido, sino para servir...” Marcos 10:45. “Yo estoy entre vosotros como el que sirve….” Lucas 22:27.

Lee estos versículos ¿Qué dice, qué significa y cómo lo aplico en nuestros servicio?

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Lo que no es Liderato:

Lee Lucas 22:24-27... El liderato bíblico en función a la vida de Cristo se ve claramente cuando consideramos el lado negativo del asunto. 1. El liderato del N.T no es un juego de poder político: • ¿Qué era lo que discutían los discípulos?__________________________________________ ___________________________________________________________________________________

• ¿Qué vemos hoy en día en las iglesias de Cristo?____________________________________ ___________________________________________________________________________________

2. El liderato del N.T no es una actitud autoritaria: Lee Lucas 22:24-25... ¿Cuál fue la reacción del Señor ante la discusión entre los discípulos? Él presentó primero una comparación y luego, un contraste…¿en qué consistía estas comparaciones? ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

3. El liderato del N.T no es un control por medio del Culto: Una de las bellas palabra que se refieren a la tarea de la iglesia es “DIAKONOS” que significa “SERVICIO”…lee el versículo 27 cuales fueron las preguntas y hable acerca de ellas. ___________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________________

El lado positivo

Veamos cuatro declaraciones positivas sobre lo que fue el liderato de Cristo: 1. Fue un liderato que se concentró en los individuos: Lee Juan 21:15-19 2. Fue un liderato que se concentró en las Escrituras: Lee Mateo 5:21-48.Oistes que fue dicho….por os digo……. 3. Fue un liderato que se concentró en sí mismo: 4. Fue un liderato que se concentró en un propósito: Cristo estableció metas claras en su ministerio terrenal, y un tiempo limitado en el cual debía lograrlas. Si supieras que tendrías que abandonar tu ministerio dentro de tres años y medio, y entregarlos a individuos completamente subordinados a los cuales te permitirían preparar durante este periodo, ¿Cómo lo harías? ______________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________________ 5

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Las Epístolas del Nuevo Testamento y el liderato

El liderato de la iglesia del Nuevo testamento es “NUTRICION”.

Nutrición es un término biológico que se refiere al cuidado y alimentación del ser vivo joven de tal manera que crezca apropiadamente hacia la madurez. Pablo utilizo algunas palabras características para describir lo que es realmente la nutrición en las relaciones estrechas que caracterizan a la responsabilidad del liderato. Veamos: Lee 1 Tesalonicenses 2:7-8... Antes fuimos “TIERNOS” entre vosotros, como la nodriza que cuida con ternura a sus propios hijos.

Escriba con sus propias palabras el concepto de Ternura y Nodriza. _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ Discuta el termino Ternura y Nodriza y cómo lo aplico al liderato.

¿Cómo lo puedo aplicar en mi relación con sus discípulos? _______________________________________________________________________________________ _______________________________________________________________________________________ El liderato en el Nuevo Testamento es ejemplar……. Lee 1 Tesalonicenses 2:9...como trabajando de noche y de día, para no ser gravosos a ninguno de vosotros, os predicamos el evangelio.

El

liderato en el

Nuevo Testamento

es pat ernal….

¿Qué es lo que hace un padre? Según Efesios 6:4….él es el responsable de la crianza de sus hijos. Así que el modelo de la familia se utiliza no solo para describir el nacimiento de un niño, sino también para describir las funciones del liderato en semejanza con el papel del maestro. Lee 1 tesalonicenses 2:11. Exhortábamos y consolábamos…. ¿Cuál es tu papel en cuanto al liderato? _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________ _____________________________________________________________________________________

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La Personalidad del Líder

Los mejores líderes no solo tienen Fe en Dios y en otras personas, sino que tienen que creer en ellos mismos

Para realizar muchas tareas adecuadamente y para dirigir en forma apropiada, el que dirige tiene que poder inspirar a los a los dirigidos. Si el líder tiene un concepto débil de sí mismo que afecte sus convicciones, el grupo comenzara a poner en tela de juicio, los beneficios del esfuerzo, y a preguntarse si cualquier lucha o negación tiene alguna medida de valor en favor de cualquier causa.

Reconoce tu identidad

La unicidad y la individualidad so cualidades importantes en el líder. La individualidad puede describirse como la condición.

Capítulo 5: La personalidad del liderato

Una mirada hacia adentro: El líder tiene que luchar consigo mismo. Cuando el líder carece de confianza en sí mismo puede llegar a contagiarlo a los demás. Reconoce tu identidad: El líder tiene que reconocer que sólo puede conocerse a sí mismo en la forma en que es visto y experimentado por los demás Una señal de madurez: El líder debe poseer estabilidad emocional

¿Cómo se manifiesta la inmadurez? a. Tiene poco tacto para tratar a la gente b. Se resisten a los cambios c. No pueden desarrollar un sólido compañerismo d. No saben qué hacer con las críticas

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Los límites del liderato

No vale la pena copiarse uno de otro hombre. La combinación ideal consiste en utilizar los propios dones naturales, y sobre esa base desarrollar otros rasgos de líder por medio del trabajo diligente. Si Dios provee los dones entonces ¿Hay algunas personas que nacen para ser líderes? ¿Qué se puede decir acerca de las capacidades naturales? ¿Si una persona tiene el don de líder, excluye ese hecho la necesidad de una preparación especial? Ejemplos de hombres llamados por Dios al liderato: Ejemplos de líderes históricos: • Martín Lutero • Napoleón • Juan Hus • Hitler • Bernardo de ClairVaux • Stalin • Juan Wesley

Un líder debe: 1. Aceptarse a sí mismo tal como es.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Aprender a manejar los dones que Dios le dio.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 3. Aprender de otros líderes.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. Tener la humildad de no sentirse amenazado por los que están cerca de él.

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El profeta Samuel estableció “La escuela de los profetas” (1 Samuel 19:18-20). También en tiempos de Elías y Eliseo (2 Reyes 2:1; 4:38; 6:1).

Para debatir.

Diferencias entre:

Liderato natural

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Distinción entre:

Liderato espiritual

Llamamiento

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Don

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El precio del liderato

Toda realización meritoria tiene una etiqueta de precio que indica trabajo intenso, paciencia, fe y constancia • La crítica: No aceptar la crítica significa que se es emocionalmente inmaduro.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ • La fatiga: Constantemente es necesario un cambio de marcha en el líder, pero siempre cuidando no dejarse dominar por la fatiga.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ • Tiempo para pensar: Todo líder debe tomarse un tiempo para el pensamiento creador y la meditación.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ • La soledad: Todo líder tiene que ser capaz de aceptar la amistad pero tiene que ser lo suficientemente maduro y tener suficiente fortaleza interior para estar solo.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ • La identificación: El líder debe identificarse con el grupo que dirige; para ello debe pagar el precio de apartar tiempo para conocer a sus miembros.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ • Decisiones desagradables: Le corresponde al líder quitar del cargo a alguno que no esté cumpliendo sus funciones.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ • Competencia: Sin ella, el líder tendría muy poco estímulo para superarse. Le permite ser ambicioso. Temor al fracaso y temor al éxito.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ • El abuso de poder: Aún en el ámbito cristiano, el líder es susceptible del abuso de poder, pues puede ejercer control e influencia en los demás.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ • El falso orgullo y la envidia: Un líder que ha sido admirado durante mucho tiempo es especialmente susceptible a este peligro. El riesgo de la popularidad.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ • La utilización del tiempo: De todas las cosas con las cuales el líder debe trabajar la más importante es el tiempo que Dios le ha dado. Es necesario hacer un presupuesto del tiempo.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ • El rechazo: Se refiere al rechazo personal. Se necesita que la persona tenga un vigoroso carácter para hacer frente al rechazo.

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Características del líder cristiano

El líder cristiano nunca establece una ecuación entre la mediocridad y las cosas de Dios, sino que siempre está dedicado a la búsqueda de la excelencia. 1. El Carácter (Demanda lo mejor): Nadie debe ser más serio que el líder cristiano en la búsqueda de la excelencia.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 2. Las normas son necesarias: Las normas deben ir dirigidas para nosotros mismos y para todos los hombres (Filipenses 1:10; Colosenses 3:17)

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 3. La excelencia: Supone una norma o vara de medir.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 4. La meta: Pensar más allá de los sueños y los conceptos (Visión)

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 5. El proceso: Requiere constante corrección, evaluación y mejoramiento. El proceso nunca termina. (Filipenses 3:13-14)

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 6. Estilo de vida: ¿Cuál es tu estilo y cuál puede ser? Nuestro estilo de vida debe distinguirse por la excelencia.

____________________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________________ 7. La motivación: Ésta evitará que la persona se agote cuando la marcha se haga dura. 8. La responsabilidad: Los líderes cristianos necesitan tres clases de personas con las cuales identificarse: • Un Timoteo: _____________________________________________________________

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• Un Bernabé: _____________________________________________________________

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• Un grupo de compañeros (amigos): ______________________________________________

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