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La Buena Compañía

El sector de las Tecnologías de la Información y Comunicaciones (TIC) es uno de los de mayor peso económico en España, al representar el 7% del PIB. Desde su fundación en 1994, Altia ha sabido destacar ofreciendo a sus clientes los mejores servicios de consultoría TIC bajo una filosofía de total implicación y compromiso. Con una plantilla de más de 400 profesionales y siete oficinas en toda España, Altia se caracteriza por desarrollar proyectos y servicios a la medida de las necesidades de sus clientes, ya sea para administraciones públicas, el ámbito de la industria y servicios, las telecomunicaciones o el sector financiero.

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í

ndice

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saluda del presidente

centros personas servicios calidad I+D+i RSC datos económicos clientes cuadro directivo

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Altia: compromiso, rigor y excelencia En Altia asumimos el principio por el cual la excelencia depende tanto de lo que hacemos como de la manera en la que lo hacemos. En la actualidad, esta máxima cobra especial relevancia, ya que serán excelentes las empresas que se diferencien por su saber hacer. En Altia perseguimos la excelencia a través de un proceso de mejora continua que responde al permanente aumento de la exigencia para todos: exigencias de resultados, de transparencia, de trabajar aún mejor, para que las expectativas no sólo se cumplan sino que se superen. Integramos en nuestra estrategia empresarial las fórmulas necesarias para lograr este objetivo. Preocupación por la calidad, apuesta por la formación, fomento del I+D+i, políticas de RSC, y compromiso con los clientes constituyen gran parte del éxito de nuestro trabajo. Desde su nacimiento, nuestra empresa ha crecido sostenidamente, incluso en coyunturas desfavorables. La salida al Mercado Alternativo Bursátil es un paso más en la dirección de seguir creciendo, para dar un salto cualitativo y cuantitativo como compañía, abordar nuevos proyectos, actuar en nuevos territorios y, también, para prestar mejores servicios a nuestros clientes actuales, que son quienes nos han hecho llegar hasta aquí. Abrimos una nueva etapa en la que seguiremos aportando valor a nuestros clientes desde el compromiso, la implicación y la excelencia.

Constantino Fernández Presidente Ejecutivo

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entros Con sede social en A Coruña, Altia ha ido expandiéndose con el paso de los años y en la actualidad tiene delegaciones en Madrid, Valladolid, Vitoria, Mérida, Santiago de Compostela y Vigo. Esta red ha permitido a la compañía incrementar notablemente su cartera de clientes y acometer complejos proyectos de carácter nacional e internacional.

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delegaciones

ltia

A CORUÑA MADRID MÉRIDA SANTIAGO VALLADOLID VIGO VITORIA

proyectos

A CORUÑA

ltia

MADRID

Dirección

Avenida del Pasaje, 32-15009

Dirección

Raimundo Fernández Villaverde,

Director

Antolín Pardo Varela



45-28003

Contacto

981 138 847

Director

Fidel Carrasco Hidalgo



[email protected]

Contacto

91 359 21 69



[email protected]

VALLADOLID

Dirección

Parque Tecnológico de Boecillo, Andrés Laguna 9-11 Edificio Zarzuela-47151 Boecillo

Director

Julio Abril González

Contacto

983 549 805



[email protected]

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centros VITORIA

Dirección

MÉRIDA

Parque Tecnológico de Álava.

Dirección

C/ Graciano, 21-06800

C/. Albert Einstein, 44 01510 Miñano

Director

José Félix Calleja Díez

Contacto

924 315 332

Director

Jesús María Deza Alcalde



[email protected]

Contacto

945 121 939



[email protected]



SANTIAGO DE COMPOSTELA

VIGO

Dirección

Parque Empresarial Novo

Dirección



Milladoiro, Rúa PalmeirasParcela 67 A-15895



36201

Director

Adolfo Román Miralles

Director

Manuel Ruiz de Cortázar Díaz

Contacto

986 446 191

Contacto

981 569 773



[email protected]



[email protected]

C/ Colón, 28-3ª Planta-

CENTRO DE INVESTIGACIÓN (CITIC)

Aparte de las 7 oficinas, Altia cuenta con su propio Centro de Investigación situado en dependencias de la Universidad de A Coruña

Dirección

Edificio CITIC-Campus de Elviña s/n-15008-A Coruña

Contacto

981 174 421



[email protected]

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ersonas La política de recursos humanos de Altia prioriza, ante todo, la formación del capital humano, la agilidad, flexibilidad y su orientación al cliente.

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Con la apertura de nuevas oficinas, el número de trabajadores de Altia ha crecido de forma constante a lo largo de los años. Los pilares básicos de la estrategia de RR. HH. de la compañía son los siguientes:

Cualificación Un 95% de los profesionales que integran la plantilla es titulado superior, fundamentalmente en ingenierías o carreras de la rama científica. Altia cuenta con una bolsa de trabajo online y también ofrece la posibilidad de hacer prácticas a estudiantes universitarios, principalmente de Ingeniería Informática o Telecomunicaciones.

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Formación continua La formación, sobre todo en el ámbito tecnológico, es clave para conocer los últimos avances en un sector de elevado dinamismo. Altia apuesta por políticas de formación intensiva y continua a través de cursos, seminarios y jornadas especializadas.

Conciliación e igualdad Altia apuesta por la flexibilidad de horarios, la jornada intensiva y la reducción de jornada. La compañía acaba de diseñar su primer plan de igualdad para favorecer la equidad de mujeres y hombres en el desarrollo profesional y la promoción laboral.

Empleo estable y seguridad laboral Retener el talento y potenciarlo sólo es posible en un entorno motivador que fomente el empleo estable. Para la firma es prioritaria la creación de empleo de calidad, estable y que prime la seguridad y la salud laboral de sus trabajadores.

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Valores Altia sitúa el compromiso con el cliente en el centro de su estrategia empresarial. Y sus profesionales deben poseer valores y cualidades para cumplir este compromiso: • Orientación al cliente • Adaptabilidad a los cambios • Orientación a resultados • Iniciativa • Dotes de comunicación

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ervicios Altia apuesta por la prestación de los mejores servicios. La compañía desarrolla soluciones y servicios de consultoría informática a medida de cada uno de sus clientes, para lograr que las inversiones en el ámbito TIC se traduzcan en beneficios tangibles.

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Altia desarrolla diferentes líneas de actividad en el ámbito de la consultoría informática y las soluciones TIC:

Outsourcing y mantenimiento de aplicaciones La línea de negocio de Outsourcing aborda proyectos de externalización de servicios TIC, proporcionando servicios de mantenimiento, explotación y gestión operativa de aplicaciones e infraestructuras. El objetivo es aportar valor a los clientes a través de la gestión especializada de sus sistemas y proporcionando adicionalmente mayor flexibilidad, capacidad de adaptación a las necesidades de su negocio y optimización de costes de servicio.

Soluciones propias Gracias al entorno normativo favorable y a la inversión en I+D+i, Altia ha desarrollado productos propios, como la Plataforma de Licitación Electrónica -MERCURIO- o la Plataforma de Gestión de Expedientes -FLEXIA-.

Desarrollo de sistemas Altia ofrece a sus clientes proyectos llave en mano hechos a medida, que se ajusten exactamente a sus necesidades. En la construcción de sistemas, Altia sigue el modelo de alineamiento estratégico con los procesos de negocio de sus clientes.

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Consultoría tecnológica Esta línea de actividad abarca un amplio alcance funcional y técnico, en proyectos que incluyen estudios, informes, elaboración de planes estratégicos, racionalización de procesos, consultoría tecnológica, seguridad, oficinas técnicas o formación.

Soluciones de terceros Mediante una política de alianzas con las principales compañías internacionales del sector TIC y una adecuada selección de las mejores herramientas del mercado, Altia convierte la creciente diversidad de tecnologías en verdaderas soluciones de negocio para sus clientes.

Suministros de infraestructuras Como complemento de servicios Altia responde a las necesidades de equipos de hardware y software para sus clientes.

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alidad Altia concibe la calidad y la mejora continua en el desarrollo de soluciones y servicios como un elemento diferencial y de valor. Lograr una organización más eficiente y productiva es uno de sus objetivos.

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POLÍTICAS GENERALES Las políticas generales de mejora de procesos de Altia son: • Estandarizar los procesos de desarrollo de productos y servicios • Optimizar la capacidad y conocimientos de los integrantes de equipos de proyectos • Mejorar la eficiencia y productividad interna • Mejorar la calidad de productos y servicios entregados a los clientes • Proporcionar a la organización metodologías, herramientas y mejores prácticas para el desarrollo de software y ejecución de servicios, adoptando como modelo de referencia CMMi-DEV 1.2 para complementar la norma ISO 9001:2008 (implementada desde 2002)

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De estas políticas se derivan sus principios

• Cumplir con la legislación y reglamen-

de actuación:

tación pertinente, y con los requisitos

• Establecer objetivos y metas de mejora

suscritos por la Sociedad.

continua, que se aplicarán en los procesos

• Establecer el mejor ambiente de trabajo.

más relevantes.

• Favorecer vías de comunicación con los

• Instruir a todo el personal en la mejora conti-

clientes para implementar sus sugeren-

nua para conseguir su colaboración proactiva,

cias y poder superar las expectativas

promoviendo la productividad y la calidad.

creadas.

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CERTIFICACIONES Son uno de los hitos del programa de mejora de procesos. Las certificaciones acreditan el nivel de institucionalización de los procesos actuales y permiten identificar áreas de mejora. En la actualidad, la empresa posee las siguientes certificaciones:

ISO 9001 Altia se encuentra certificada desde el año 2002, bajo la Norma UNE-EN-ISO 9001:2008 por DET NORSKE VERITAS con el siguiente campo de aplicación: • Diseño, desarrollo, implantación, integración y mantenimiento de sistemas informáticos • Consultoría en sistemas de información y comunicaciones • Asistencia técnica en trabajos y proyectos de tecnologías de la información • Suministro de licencias de productos informáticos

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CMMi CMMi-DEV (Capability Maturity Model Integration) es un modelo de referencia para la mejora de la capacidad de los procesos de desarrollo software. Altia ha sido evaluada en enero de 2009 con éxito en el nivel 3 de madurez del modelo CMMi-DEV 1.2. que abarca todo el ciclo de vida de un proyecto. El ámbito de aplicación se centra en proyectos de desarrollo y mantenimiento de sistemas y productos de software en los centros ubicados en A Coruña.

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+D+i Una de las grandes fortalezas de Altia es contar con un departamento propio de I+D+i, que ha desarrollado y patentado productos exclusivos e innovadores que le otorgan un plus a nivel competitivo. Además, Altia ha puesto en marcha su propio centro de investigación, en el CITIC, vinculado a la Universidad de A Coruña.

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En su apuesta por la innovación, Altia ha desarrollado dos interesantes productos propios, Mercurio y Flexia, que contribuyen a hacer más sencillos algunos de los trámites de la administración electrónica:

Flexia-Gestor de procedimientos y expedientes FLEXIA es una plataforma electrónica creada para facilitar la teletramitación. Este producto enlaza de forma integrada toda la tramitación del ciudadano con la Administración Pública, desde el inicio de cualquier expediente hasta su finalización, según el procedimiento marcado por la normativa legal vigente.

Mercurio- Sistema de licitación electrónica Es la plataforma de Altia que facilita la contratación pública por medios telemáticos. Se trata de una solución integral para la gestión de la contratación para administraciones o empresas, sea cual sea su formato y organización, que facilita la reducción de tiempos y costes. En la actualidad, Altia centra gran parte de sus esfuerzos para integrar ambos productos en una única plataforma. En cuanto al área de investigación, Altia ha creado un centro de investigación propio en el campus de Elviña de la Universidad de A Coruña.

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CITIC Creado en 2008, este centro ha permitido a Altia Consultores colaborar con diferentes departamentos de investigación de la Universidad de A Coruña y desarrollar una serie de productos propios en el ámbito de las TIC. Entre los más relevantes, destaca la Plataforma de Enseñanza Virtual o la Prestación de servicios interactivos a través de TDT. Altia va a seguir potenciando este centro y pretende trasladar la iniciativa de colaboración académica a otras universidades españolas.

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SC Altia contribuye activamente a optimizar el entorno en el que se integra a través de sus políticas de responsabilidad social corporativa, fundamentalmente enfocadas a la promoción del deporte base, la preocupación por el medio ambiente, el apoyo a proyectos promovidos por las ONG y la promoción de la investigación en el sector de las nuevas tecnologías.

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Desde su origen, la compañía ha perfilado una política de responsabilidad social corporativa, que seguirá fortaleciendo en el futuro. Entre sus acciones destacan:

Promoción del Deporte Base Es una de las líneas de apoyo y patrocinio más relevantes. Altia ha apoyado, prácticamente desde su nacimiento, la labor de diferentes clubs, federaciones y fundaciones de diversas modalidades deportivas como baloncesto, balonmano o fútbol.

Preocupación por el Medio Ambiente Altia se ha preocupado por desarrollar y mejorar de forma continua sus sistemas de gestión ambiental y cumple los requisitos establecidos por la norma ISO-14001.

Apoyo a los Derechos Humanos A través de la colaboración con diferentes ONG, como Aldeas Infantiles, Altia aporta su granito de arena solidario.

Fomento de la investigación Favorecer la investigación y colaborar con patrocinios a iniciativas académicas que promuevan el desarrollo de las TIC, es otro de los ámbitos de actuación de Altia.

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atos económicos Crecimiento constante de las ventas; aumento progresivo de la recurrencia; expansión territorial continua desde su nacimiento y sostenibilidad de márgenes operativos en un contexto muy competitivo son algunos de los datos más significativos que ilustran la visión económico-financiera de Altia. Con unas cuentas saneadas y un ratio de endeudamiento negativo, Altia presenta una sólida estructura financiera.

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Un modelo de crecimiento ordenado y sostenido ha impulsado el desarrollo de Altia desde sus inicios. El siguiente cuadro muestra la evolución comparativa del crecimiento de Altia en el mercado:

25,0%

20,0%

20,0% 15,0%

19,2%

11,8%

10,0%

13,5% 9,42% 3,3% -0,6%

8,1%

5,0% 0,0% -5,0%

2005

2006

PIB

2007

2008

Gasto TI

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2009

Crecimiento Altia

2010

Entre los objetivos inminentes de la compañía en el ámbito económico-financiero destacan: • Potenciar las líneas con mayor valor añadido: outsourcing y soluciones propias • Consolidar ventas recurrentes • Apuesta por la diversificación de mercado • Reforzar el área comercial • Contratación controlada y rentable de recursos humanos • Incrementar la productividad y rentabilidad • Distribución óptima y equilibrio por sectores: administraciones públicas; industria y servicios y servicios financieros

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lientes

Administraciones públicas y empresas privadas del ámbito industrial y del sector servicios, y también del mundo de las telecomunicaciones y de las finanzas componen la numerosa cartera de clientes de la compañía. Empresas en donde las tecnologías son relevantes y estratégicas.

Bancos

Ayuntamientos y Diputaciones

Servicios

Hospitales

Empresas privadas

Universidades

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Administración pública

ADE Parque Tecnológico de Boecillo Agbar Automotive Agencia de Evaluación y Calidad de los Servicios (AEVAL) Agencia Vasca de Protección de Datos Aguas de Galicia Alonso & Fábregas Asientos de Castilla y León Asociación Navarra de Informática Municipal (ANIMSA) Asociación Provincial de Empresarios de la Madera de Pontevedra Asprona (Fundación Personas) Asysco Atlantic Copper Autoridad Portuaria de Ferrol Ayuntamientos de A Coruña, Arganda, Arrasate-Mondragón, Arteixo, Baeza, Barakaldo, Bedia, Burgos, Cáceres, Culleredo, Écija, El Puerto de Santa María, Iruña de Oka, La Roda, León, Lezama, Lugo, Miranda de Ebro, Móstoles, Pontevedra, Pozuelo de Alarcón, Salamanca, San Sebastián, San Sebastián de los Reyes, Santiago de Compostela, Soria, Tomelloso, Torrent, Úbeda, Valladolid, Vigo, Vitoria-Gasteiz, Xátiva, Zigotia Banco Pastor Banesto BBK Bidasoa Activa (Agencia de Desarrollo de Irún y Hondarribia) CADMO Conocimiento Cafés Las Candelas CaixaGalicia Caixanova Caramelo CCasa Cedetel CEEICALSA, Centro Europeo de Empresas e Innovación de Castilla y León Cegasa Celsa Centro de Innovación e Servicios (CIS) Centro de Tecnologías de la Innovación del Ayuntamiento de Vitoria (CETIC) Centro Experimental del Conocimiento de Valladolid (CEXC) Centro Informático para a Xestión Tributaria, Económico-Financeira e Contable (CIXTEC) Cidaut Cinfo Citroën Clínicas BUCCAL Codere COFRIVIGO Colegio Oficial Farmacéuticos A Coruña, Lugo, Orense, Pontevedra Compañía de la Radio Televisión de Galicia Complexo Hospitalario Universitario de Santiago de Compostela

Comunidad de Madrid Confederación Empresarial de la Provincia de Cádiz Confederación Española de Cajas de Ahorros Confederación Hidrográfica del Duero Confederación Hidrográfica Miño Sil Consejo de Cuentas de Castilla y León Consello de Contas de Galicia Consello Galego de Relacións Laborais Consorcio de la Zona Franca de Vigo Consultec COREN Corporación Grupo Norte Destrudatos Diputaciones de A Coruña, Ávila, Cádiz, Ourense, Salamanca, Valencia, Zamora Diputación Foral de Álava-Araba Ecu Monteberriaga Editorial Lex Nova Egailan (Sociedad Pública de Promoción de la Formación para el Empleo del País Vasco) Ejie Emalcsa (Empresa Municipal de Aguas de A Coruña) Emerxencias Galicia 112 Escola Galega de Administración Pública (EGAP) Estrella Galicia Eustat Faurecia Automotive España Federación de Organismos de Radio y Televisión Autonómicos (FORTA) Fomento San Sebastián (Agencia de Desarrollo de Donostia) Forestación y Repoblación Fundación Andaluza Fondo Formación y Empleo (FAFFE) Fundación Formación e Emprego Fundación Vigo Deporte Gallega de Mallas Generalitat Valenciana GKN Driveline Vigo Gobierno de Aragón, Cantabria, La Rioja, Vasco Grupo Losán Grupo Norte Grupo Plásticos Ferro GT Motive Ihobe Ikastola Olabide Ildefe Imelsa Inditex INEO Asociación Multisectorial Nuevas Tecnologías i-Nova Instituto Energético de Galicia Instituto Ferial de Extremadura Instituto Foral de Acción Social (Diputación de Álava) Instituto Galego de Consumo (IGC)

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Instituto Galego de Promoción Económica Instituto Vasco de Administración Pública Junta Administrativa de Kanpezo Junta Administrativa de Nanclares Junta de Castilla y León Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha Junta de Extremadura Lan Ekintza (Agencia de Desarrollo de Bilbao) Lantik Lingotes Especiales Mancomunidad de la Comarca de Pamplona Marfrío Marín Marín Products MediPlan Megasa Metaldeza Ministerio de Administraciones Públicas Ministerio de Economía y Hacienda Montajes Mecano Mutua Gallega Navantia Naviera Mar de Ons Norbert Dentressangle Osalán (Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales) Parlamento Vasco Pérez Rumbao Portales de Turismo R - Operador de Cable de Galicia Red.es (Entidad Pública Empresarial) Renault Santa & Cole Saprogal Servicio Andaluz de Empleo Servicio Extremeño de Salud Servicio Público de Empleo de Castilla La Mancha (SEPECAM) Servicio Público de Empleo de Galicia Servicio Vasco de Salud (Osakidetza) Servizo Galego de Saúde (SERGAS) SGL Carbon Group Sociedad Anónima Eduardo Vieira Sptests Supervisión y Control (I.T.V.) Tea Cegos Telefónica TransHotel TurGalicia UGT Extremadura Ultratur Universidad Autónoma de Madrid Universidad de León, Salamanca, Valladolid, País Vasco, UNED, A Coruña, Santiago de Compostela, Vigo Urxencias Sanitarias 061 Vegonsa Viajes Vincit Vinco Vodafone Xunta de Galicia

onsejo de administración 1

2

3

4

5

6

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8

1 Ramón Costa Piñeiro

5 Josefina Fernández Álvarez

2 Manuel Gómez-Reino Cachafeiro

6 Fidel Carrasco Hidalgo

3 Adela Pérez Verdugo

7 Ignacio Cabanas López

4 Constantino Fernández Pico

8 Luis Mª Huete

Consejera

Director Técnico Consejero

Directora de Calidad

Presidente Ejecutivo

Director Desarrollo Corporativo Director Económico-Financiero Consejero

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El cuadro directivo de Altia se caracteriza por su fuerte implicación con la empresa y su negocio. El Consejo de Administración de la compañía está presidido por Constantino Fernández Pico. Dentro de la estructura directiva, se encuentran también los directores asociados de cada una de las oficinas.

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Formación: - Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de Santiago de Compostela. - Programa de Alta Dirección por la Escuela de Negocios Caixanova Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA. Consejero Delegado. Director General del grupo. - ANDERSEN CONSULTING. Director oficina Santiago de Compostela. - ANDERSEN CONSULTING. Consultor participando y dirigiendo proyectos de diseño e implantación de sistemas, planificación estratégica de sistemas, auditoría informática y tecnologías avanzadas, en organizaciones tanto del Sector Público como del Sector Privado.

Constantino Fernández Pico Presidente Ejecutivo

Formación: - Técnico Informático por el Centro Informático de Vitruvio. - Máster en Dirección y Organización de Empresas por Unisys University Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA CONSULTORES. Director de Desarrollo Corporativo. - COMUNITEL. Consejero-Director. - SPERRY-UNISYS. Desempeñando funciones desde Técnico de Sistemas hasta Vicepresidente Europeo de Sector Público, pasando por Account Manager y Director General de Consultoría. - IBM. Técnico de Sistemas.

Fidel Carrasco Hidalgo Director Desarrollo Corporativo

Formación: - Licenciado en Ciencias Económicas por la Universidad de A Coruña Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA. Director Económico-Financiero. - GRUPO ALTIA. Director de Administración. - ALTIA CONSULTORES. Jefe de Contabilidad. - ALTIA CONSULTORES. Técnico en contabilidad y recursos humanos

Ignacio Cabanas López Director EconómicoFinanciero

Formación: - Técnico Especialista en Informática de Gestión por el Centro Liceo La Paz - Curso Avanzado en Dirección de Empresas TIC por la Escuela de Negocios de Caixanova. Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA. Director Técnico. - SERMATICA. Responsable del área de preventa e ingeniería de sistemas. - CONSULTOR INDEPENDIENTE. Consultor independiente en TIC, trabajando principalmente como asesor externo para la Xunta de Galicia. - DIGITAL EQUIPMENT CORPORATION. Consultor preventa en el departamento de procesos de imagen. - PHILIPS INFORMÁTICA Y COMUNICACIONES. Analista programador.

Ramón Emilio Costa Piñeiro Director de Tecnología

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Formación: - Licenciada en Farmacia, especialidad Industrial. Universidad de Santiago de Compostela Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA. Directora de Calidad, responsable de calidad para el mantenimiento de la certificación ISO 9001:2000 - ASTRA ZÉNECA. Jefe de laboratorio Físico-Químico en el Departamento de control de Calidad. - Consellería de Sanidad. Xunta de Galicia. Inspectora de abastecimiento de agua potable.

Adela Pérez Verdugo Directora de Calidad

Formación: - Técnico Especialista en Informática de Gestión por el Centro Seresco - Curso Avanzado en Dirección de Empresas TIC por la Escuela de Negocios de Caixanova. Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA. Director Asociado oficina de Vigo. - GRUPO ALTIA. Gerente de Proyectos. - Coritel Grupo Accenture. Gerente de Proyectos.

Adolfo Román Miralles Director Asociado Vigo

Jesús María Deza Alcalde Director Asociado Vitoria

Formación: - Licenciado en Informática por la Universidad de Deusto - Máster en Dirección de Empresas ESIDE. Universidad de Deusto Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA CONSULTORES. Director Asociado de la oficina de Vitoria. - PROFIT Gartner Group. Gerente de Consultoría para la Zona Norte. - Departamento de Interior. Jefe de Sección Informática de Desarrollo. - KPMG Peat Marwick. Consultor Senior en Tecnologías de la Información. - Coritel. Jefe de Proyecto - Lantik, S.A. Sociedad Informática de la Diputación Foral de Bizkaia. Analista Programador - Ceinsa. Analista Programador

Formación: - Bachiller Superior Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA. Director Asociado oficina de A Coruña. - SPERRY y UNISYS. Director Regional zona noroeste - UNIVAC. Técnico de Sistemas

Antolín Pardo Varela Director Asociado A Coruña

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Formación: - Diplomado en Ciencias Empresariales por la Universidad de A Coruña - Curso Avanzado en Dirección de Empresas TIC por la Escuela de Negocios de Caixanova. Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA. Director Asociado oficina de Santiago. - SERMÁTICA. Director Comercial - CIDSA. Técnico Comercial

Manuel Ruiz de Cortázar Díaz Director Asociado Santiago

Formación: - Licenciado en Informática por la Universidad de Deusto Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA. Director Asociado oficina Mérida. - COMPAREX – Servicio Extremeño de Salud. Diseño, Organización y Gerencia del Centro de Soporte Técnico para el Servicio Extremeño de Salud (CDATEX) - EGAILAN. Desarrollo del modelo de gestión del Servicio Público de Empleo para el Gobierno Vasco. - Andersen Consulting. Consultor. - ECNA INFORMÁTICA. Analista Programador

José Félix Calleja Díez Director Asociado Mérida

Formación: - Maestría Industrial Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA. Director Asociado oficina Valladolid. - Divisa Informática y Telecomunicaciones. Responsable del Área de Infraestructuras. Director de Operaciones. - CANON. Director del Departamento de Informática.

Julio Abril González Director Asociado Valladolid

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Formación: - Licenciada en Ciencias Económicas por la Universidad de Santiago de Compostela. - Curso Avanzado en Dirección de Empresas TIC por la Escuela de Negocios de Caixanova. - Seminarios de especialización en Dirección de Empresas TIC por la Escuela de Negocios del Caixanova. Experiencia Profesional: - GRUPO ALTIA. Gerente de Proyectos. - ANDERSEN CONSULTING. Jefe de Proyecto.

Josefina Fdez. Álvarez Gerente de Proyectos Formación: -Bachiller Superior -Curso Avanzado en Dirección de Empresas TIC por la Escuela de Negocios de Caixanova. Experiencia Profesional: -GRUPO ALTIA. Director Comercial de QED Systems. -DINSA. Técnico comercial. -GEF. Técnico de Sistemas

Jaime Saavedra Fontenla Director de Negocio de Infraestructuras

Manuel Gómez-Reino Cachafeiro Miembro del Consejo de Administración

Luis Mª Huete Gómez Consejero

Formación: - Licenciado en Derecho por la Universidad Complutense de Madrid. - Máster en Asesoría Jurídica de Empresas. Instituto de Empresa. Madrid Experiencia Profesional: - FIRMA PROPIA. Asesoramiento patrimonial y fusiones y adquisiciones. - GRUPO ALTIA. Director Financiero. - GÓMEZ-ACEBO & POMBO ABOGADOS. Asociado Senior. - DESPACHO PROPIO Madrid. Fusiones y adquisiciones. - LÓPEZ ACOSTA ABOGADOS. Madrid. Tributación internacional, fusiones y adquisiciones y procedimiento tributario. - J. Y B. CREMADES Y ASOCIADOS. Madrid. Abogado del Departamento Fiscal.

Formación: - Luis Huete es licenciado en Derecho, máster en Economía y Dirección de Empresas y doctor en Administración de Empresas por Boston University. Es profesor del IESE Business School. Ha sido profesor en los programas Achieving Breakthrough Service y Advance Management de Harvard Business School (Boston). Como profesor visitante, participa regularmente en programas de la ESMT (Berlín), ISEM Fashion Business School (Madrid), Lovaine (Belgium), y otras escuelas de negocio de prestigio. Experiencia Profesional: - Ha trabajado como speaker, consultor o facilitador de equipos de alta dirección en más de 500 empresas en 50 países. En España, ha colaborado con más del 50% de las empresas del Ibex 35. - Luis Huete ha trabajado para los CEOs en la definición de la estructura organizativa y del proyecto de transformación para empresas como Banco Santander, BBVA, IBM, Oracle, McDonalds, ISS (Denmark), Adecco, Intercom Group, Telefónica, Telesp (Brazil), Movistar (Argentina, Chile and Central America), Opel, Iberostar, Grupo Pascual, Campofrío, USG People (Holanda), Lilly, Vodafone, Six Senses (Thailand), Banesto y Larrain-Vial (Chile), entre otras. - Es autor de diez libros de referencia en el panorama del management en España. Ha recibido tres premios de la revista Actualidad Económica a las 100 mejores ideas de negocio del año. La publicación Who’s who en el Management español lo destaca como una de las figuras más influyentes en el Management español.

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organigrama CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

CONSTANTINO FERNÁNDEZ PICO Presidente Ejecutivo

FIDEL CARRASCO HIDALGO Director Desarrollo Corporativo

ADOLFO ROMÁN MIRALLES Director Asociado

IGNACIO CABANAS LÓPEZ Director EconómicoFinanciero

RAMÓN COSTA PIÑEIRO Director Técnico

ADELA PÉREZ VERDUGO Directora de Calidad

JESÚS MARÍA DEZA ALCALDE Director Asociado

ANTOLÍN PARDO VARELA Director Asociado

MANUEL RUIZ DE CORTÁZAR DÍAZ Director Asociado

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JOSEFINA FERNÁNDEZ ÁLVAREZ Consejera

JOSÉ FÉLIX CALLEJA DÍEZ Director Asociado

MANUEL GÓMEZ-REINO CACHAFEIRO Consejero

LUIS HUETE Consejero

JULIO ABRIL GONZÁLEZ Director Asociado

JAIME SAAVEDRA Director de Negocio de Infraestructuras

Avda. del Pasaje, nº32 15009 A CORUÑA Teléfono 981 138 847 Fax 981 138 848

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Delegaciones Altia A Coruña - Madrid Mérida - Santiago Valladolid - Vigo Vitoria

www.altia.es