manual de

identidad corporativa

La identidad corporativa es la imagen de la empresa y lo que la identifica de las demás, la cual está representada por nuestro logotipo. Es por ello que el logotipo Coca-Cola FEMSA tiene un enorme valor, por lo mismo, es responsabilidad de todos conocer su manejo óptimo cada vez que lo utilizamos, ya sea para comunicaciones internas o externas, en soportes impresos o electrónicos. El presente Manual integra las directrices que se deben tener en cuenta al momento de utilizar el logotipo, e integra las aplicaciones impresas y electrónicas más usuales con instrucciones detalladas, lo cual te permitirá emplear la imagen de Coca-Cola FEMSA con seguridad y eficacia.

Indice Introducción ¿Qué significa nuestra identidad visual? Popósitos del Manual ¿Cómo usar este Manual?

Análisis Gráfico Identidad Básica Firma Corporativa Área de Protección y Tamaños Tipogragía para Papelería Corporativa Tipografía para Comunicaciones Colores Corporativos Colores Secundarios Usos no Permitidos Usos por País

Lineamientos de Formatos Impresos ¿Cómo utilizar el CD? Tarjetas de Presentación Hoja Membretada Hoja Membretada Secundaria Sobre Oficio Sobre Bolsa Carta Sobre Bolsa Oficio Sobre Esquela Fólder

3 3 4 7 8 9 10 11 13 14 15 17 21 22 27 30 32 34 36 38 40



Introducción

Lineamientos de Formatos Electrónicos

(Templates)

48

¿Qué significa nuestra identidad visual?

Los propósitos de este Manual son:

50

La identidad visual de Coca-Cola FEMSA,

• Proveer a Coca-Cola FEMSA de los elementos

sintetiza y representa en los trazos del logotipo

gráficos que le den una presentación clara y

corporativo la imagen de nuestra institución. En

uniforme frente a todas sus audiencias.

Formatos Corporativos Presentaciones PowerPoint (Templates)

Lineamientos en Otras Aplicaciones Formatos para Identificación - Credenciales Colaboradores - Credenciales Visitantes Tapetes de Entradas Puertas y Ventanas Banderas - Banderas para Escritorios - Banderas Interiores (Oficinas) - Banderas Exteriores Cuadros Artículos Promocionales - Gorras - Camiseta tipo Polo - Camiseta Simple Glosario Muestra de Papel Opalina Muestra de Color en Papel Brillante Muestra de Color en Papel Mate



57 57 58 59 60 61 61 62 63 64 65 65 66 67 68 69 70 71

Análisis Gráfico

Cenefas para Envío de Comunicados Electrónicos

Formatos Impresos

Formato de Correo Electrónico

ella debe reflejarse nuestra actividad, atributos como empresa, valores y eficacia.

• Establecer los lineamientos de implantación de las representaciones gráficas de la compañía,

Debido a que el logotipo es el elemento

con la explicación de las reglas de uso del logo

identificador fundamental de nuestra compañía,

y de otros recursos que reflejan la identidad de

es de gran importancia que su reproducción

Coca-Cola FEMSA.

y uso se lleve a cabo de manera correcta y consistente, particularmente con lo que

• Facilitar el trabajo de comunicadores,

comunicamos al exterior.

diseñadores y en general, de quienes tengan

Formatos Electrónicos

Logotipo RGB

Introducción

45 46 47

bajo su responsabilidad actividades que El cumplimiento con las reglas de uso que

involucran la presencia y uso del logotipo.

se presentan en este Manual y el apego a las normas y políticas vigentes, garantizará

• Apoyar a la compañía en sus esfuerzos por

el máximo impacto visual y la mayor utilidad

distinguirse en la industria y diferenciarse de sus

comunicativa a nuestro logo. La participación

competidores.

y respaldo de todos nosotros, los usuarios del logo, es esencial en el esfuerzo por proyectar una imagen institucional fuerte, consistente y coherente ante nuestras diversas audiencias.



Aplicaciones Alternas

Usos, Resolución, Tamaños y Área de Protección

¿Cómo usar este Manual? Como indicamos, el presente Manual tiene como propósito garantizar la reproducción de nuestra identidad corporativa de manera uniforme, sin importar el tipo de material donde

Originales mecánicos en formato Adobe

se reproduzca, incluyendo tanto medios

Illustrator (para sistema Macintosh) de nuestros

impresos como electrónicos.

principales materiales impresos como: - Tarjetas de Presentación.

El Manual está estructurado de tal manera,

- Hojas membretadas.

que cualquier usuario pueda comprender

- Sobres, etcétera.

los factores mas sobresalientes de nuestra identidad visual, con reglas de uso claras y

Fuentes tipográficas.

precisas, de modo que al utilizar el logotipo de Coca-Cola FEMSA, se haga con la seguridad

Logotipos en diversos tamaños en formato jpg

y confianza de no alterar la continuidad gráfica

para utilizarlos en cualquier medio electrónico,

de nuestra marca.

así como en documentos diversos de Word, Excel, correos electrónicos, etc.

CD-Rom: Adicionalmente, el Manual de Identidad

Templates para presentaciones de PowerPoint.

contiene un CD-Rom con los siguientes archivos:

Los originales mecánicos, templates, logotipos así como todo el Manual de Identidad, estarán

Archivo electrónico del Manual de Identidad

disponibles en la intranet de Coca-Cola FEMSA:

Corporativa en formato PDF.

http://kofnet.kof.com.mx

Al ser muy compatible con cualquier sistema operativo, el Manual en formato PDF te permitirá

Recuerda que nuestro logotipo es uno de

compartir este documento al personal de

nuestros más valiosos capitales. Seguir las

tu área, responsable en el uso de nuestro

reglas del presente Manual nos permitirá dar

logotipo. También puedes distribuirlo a tus

continuidad a nuestra identidad a lo largo del

proveedores de materiales impresos, a fin de

tiempo, sin alterar su esencia.

que se apeguen a los lineamientos en el uso de nuestra imagen corporativa.



análisis gráfico

Introducción Análisis Gráfico

Identidad Básica La identidad que proyecta la empresa es fundamental para tener un impacto positivo y

Formatos Impresos

consistente ante sus audiencias. Sin embargo, los elementos que conforman la identidad corporativa son diversos; en nuestro caso están considerados los siguientes: • La firma corporativa Coca-Cola FEMSA • La imagen de la marca Coca-Cola • Dos líneas paralelas (plecas) • Tipografía

técnicas, políticas, normas, recomendaciones, criterios de uso y consideraciones para optimizar su manejo. Finalmente, estos elementos son los que nos permiten alcanzar el objetivo de mantener una identidad reconocible, estable y consistente.





Aplicaciones Alternas

Formatos Electrónicos

Para todos ellos contamos con especificaciones

Introducción en esta visualización gráfica; representa la seriedad, la modernidad y la importancia de la

Como podrá observarse, el tamaño mínimo

de la firma corporativa, los espacios internos no

para reproducir el logotipo se determina por

deben ser alterados, es decir, que los elementos

su posible legibilidad, por ello recomendamos

constitutivos de nuestro logotipo deben am-

que no sea menor de .5 cm.

Formatos Impresos

La firma corporativa es el elemento más notable

Cuando se efectúan reducciones o ampliaciones

Análisis Gráfico

Área de Protección y Tamaños

Firma Corporativa

pliarse o reducirse de manera proporcional.

compañía en el mundo empresarial.

A continuación, ilustramos un ejemplo de la

En nuestro caso, se ha diseñado el logotipo de

diferencia progresiva de tamaños.

Coca-Cola FEMSA, reuniendo las características que integran la consolidada imagen de las dos

1x

compañías que participan en esta sociedad. De aquí se establece el formato institucional, que

1x

Formato Institucional Cabe señalar que en nuestro logotipo, se mantienen vigentes las prescripciones para el manejo gráfico de la marca Coca-Cola. A pesar de que tanto Coca-Cola, como FEMSA,

10

En ampliaciones o reducciones, los elementos

Adicionalmente, se debe considerar un área de

del logotipo se modifican proporcionalmene

protección, proporcional al espacio interior del

son marcas registradas, no se utiliza la abreviatura

logotipo. Este espacio no puede ser invadido

MR o ® en nuestro logotipo.

por ningún otro elemento.

11

Aplicaciones Alternas

todas sus formas.

Formatos Electrónicos

caracterizará nuestra identidad corporativa en

Al ordenar algún formato impreso, se debe

Palatino

Times (Regular):

(remates en las letras), legible y balanceada.

tener cuidado que la tipografía no difiera de

La tipografía empleada para las comunicaciones

Cuando la Palatino no se encuentre disponible,

la que aquí presentamos. Esto es necesario, ya

escritas de Coca-Cola FEMSA, es la denominada

podrá sustituirse por la Times Regular, en todas

Se seleccionó para poder lograr un control y

que en algunos casos pueden existir variaciones

Palatino Linotype, en sus variantes Bold, Itálica y

sus modalidades.

consistencia en nuestros formatos y aplicaciones

dependiendo del sistema empleado por el

Bold Italic.

impresas, dado que es una fuente que se

proveedor. Esta tipografía deberá utilizarse tanto en cuerpo

de aplicación de la Palatino Linotype y sólo

El espacio visual entre palabras y letras será el

de textos largos, como para encabezados. Sus

cuando no se disponga de ésta en la plataforma

comúnmente dado por las casas tipográficas

variaciones, por ejemplo Bold, pueden servir

o herramienta de diseño o edición.

En la necesidad de enfatizar algún elemento

con el fin de obtener una buena legibilidad y

para resaltar o subrayar.

de nuestra papelería corporativa, se podrá

una apariencia constante en el texto.

utilizar la Helvética en sus diferentes pesos y

Palatino

puntajes, por ejemplo, Helvética Bold, Helvética Itálica y Helvética Bold Italic, sin embargo te recomendamos que antes de mandar imprimir algún formato, consultes la tercer sección de este Manual, a fin de lograr la consistencia con

Helvética Medium ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

los lineamientos indicados en nuestra papelería corporativa. La tipografía se deberá usar primordialmente en altas y bajas (mayúsculas y minúsculas).

Times

Helvética Bold AB C D E F G H I J K LM N O PQ R S T U V W XYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“; Helvética Italic A B C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W XY Z abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ¡ ! # $ % / & * ( ) ¿ ? :“ ; Helvética Bold Italic A B C D E F G H I J K L M N O P Q R ST U V W XY Z abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 1 2 3 4 5 6 7 8 9 ¡ ! # $ % / & * ( ) ¿ ? :“ ;

AB C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

Palatino Italic

AB C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

Palatino Bold

ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

Palatino Bold Italic

AB C D E F G H I J K L M N O PQ R S T U V W X Y Z abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

AB C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

Formatos Electrónicos

tipográficas.

1212

Esta tipografía se utilizará en los mismos casos

Times Italic ABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

Times Bold

AB C D E F G H I J K LM N O PQ R S T U V W X Y Z abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

Times Bold Italic

AB C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

13

Aplicaciones Alternas

encuentra disponible en la mayoría de las casas

Introducción

La familia Helvética es una tipografía sin patines

Análisis Gráfico

Tipografías para Comunicaciones

Formatos Impresos

Tipografía para Papelería Corporativa

Cuando se requiera el uso de una tipografía

Como tipografía alternativa a la Trebuchet MS se

“sin serif” (patines o remates de las letras)

usará la Arial Narrow (Plain). Ésta se empleará en

en comunicaciones o documentos, podrá

los mismos casos de aplicación de la Trebuchet

emplearse la Trebuchet MS Plain.

MS y sólo cuando no se disponga de la Trebuchet MS en la plataforma o herramienta de

Trebuchet

diseño o edición.

Introducción

Arial Narrow (Plain)

Colores Corporativos

Análisis Gráfico

Trebuchet MS:

AB C D E F G H I J K LM N O P Q R S T U V W X Y Z abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

Arial Narrow

123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

AB C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

La reproducción del logotipo corporativo debe

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

llevarse a cabo a través de color process.

Trebuchet Italic

123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

Arial Narrow Italic

123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

AB C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Formatos Impresos

AB C D E FG H I J K LM N O PQ R S T U V W XYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

AB C D E F G H I J K LM N O P Q R S T U V W X Y Z abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

Arial Narrow Bold

123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

AB C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

Los colores corporativos son: Rojo

y

Blanco.

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

Trebuchet Bold Italic

123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz

Arial Narrow Bold Italic

Para obtener el Rojo de Coca-Cola FEMSA CMYK

123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

AB C D E F G H I J K L M N O P Q R S T U V W X Y Z

(Selección de Color) se debe mezclar:

Formatos Electrónicos

AB C D E F G H I J K LM N O PQ R S T U V W XYZ

abcdefghijklmnopqrstuvwxyz 123456789¡!#$%/&*()¿?:“;

Se sugiere utilizar estas tipografías “sin serif”

0% Cyan

100% Magenta

100% Amarillo

0% Negro

en documentos electrónicos de presentación por slides, por ejemplo, Microsoft PowerPoint. El uso de Itálicas tanto Plain como Bold, se restringe al resaltado de palabras en un idioma distinto, o por ejemplo en frases citadas.

Blanco: Será el color del fondo donde se aplicarán los otros colores con más frecuencia. Se proporcionan al final de este Manual hojas con muestras de color en acabado mate y brillante, de modo que el impresor tenga una referencia del color exacto que debe reproducir.

14

15

Aplicaciones Alternas

Trebuchet Bold

Introducción Análisis Gráfico

Usos no Permitidos

Se usará cuando no se disponga de otro color,

Deberá evitarse cualquier cambio de

como en periódicos o en formas que van a una

formato, tipografía, acomodo, proporción

sola tinta.

100% Negro

Formatos Impresos

Negro:

o color del logotipo distinto a lo mostrado en este manual.

Pantallas: Para mayor flexibilidad podrá usarse una pantalla

Los ejemplos que se ilustran son algunos de

para crear variantes del negro, acorde con el

los casos no permitidos.

diseño. Dorado y Plateado: Son colores no corporativos que pueden utilizarse por excepción y en situaciones

No deben invertirse las posiciones de los logotipos Coca-Cola y FEMSA.

No invertir positivo-negativo.

El logotipo de Coca-Cola no debe llevar ningún otro elemento (ola, disfruta, coke). En todos los demás usos, el logotipo Coca-Cola debe apegarse a los lineamientos de manejo de marca existentes.

No debe condensarse, ya que pierde su proporción original.

Formatos Electrónicos

Ejemplo de Negro al 20%

especiales, debidamente autorizadas, como por ejemplo en reconocimientos sociales.

Pantone 871 Oro De preferencia, cada original mecánico para reproducción deberá ser acompañado por una muestra, de modo que el proveedor tenga una referencia exacta de color. Asimismo, se deberá vigilar que el impresor iguale el tono de color en los distintos materiales, ya que no deben

Pantone 877 Plata

existir variaciones en los diferentes sistemas de reproducción, ya sea papel o cuando se utilicen

La variación en el color será motivo para

plastificaciones.

considerar otras alternativas en materiales, sistemas o proveedores. Todos los colores no señalados aquí quedan prohibidos.

16

17

Aplicaciones Alternas

Colores Secundarios

Introducción

No se debe invadir el espacio de protección por ningún elemento gráfico.

Por ningún motivo se podrá aplicar alguna textura de fondo o texto.

MÉXICO

ARGENTINA

BRASIL

COLOMBIA

COSTA RICA

GUATEMALA

NICARAGUA

PANAMÁ

VENEZUELA

LATINCENTRO

MERCOSUR

MERCOSUL

Formatos Impresos

No debe variar el espacio blanco entre los dos rectángulos (ampliarse, reducirse o suprimirse).

Respetar siempre el área de seguridad del logotipo.

No se debe modificar el área de seguridad del logotipo, ni incluir tipografía en el interior.

Formatos Electrónicos

No debe aparecer inclinado.

Análisis Gráfico

Usos por País

La razón social no debe aparecer en ninguna parte del logotipo.

Nunca se debe sustituir o modificar el color corporativo.

1818

19

Aplicaciones Alternas

No debe extenderse, ya que pierde su proporción original.

formatos impresos

Introducción Análisis Gráfico

¿Cómo utilizar el CD? En el presente Manual de Identidad te presentamos las principales aplicaciones en

Formatos Impresos

papelería corporativa, con sus lineamientos de uso. En el CD-Rom anexo, hemos colocado de manera ordenada los originales mecánicos de cada uno de estos materiales en formato Illustrator para Macintosh, con las tipografías requeridas y sus elementos adicionales.

datos de personas y direcciones de los centros de trabajo, con los tamaños de tipografía requerida (puntajes) y de acuerdo a las reglas establecidas para cada material. Es muy importante que le compartas al impresor este CD-Rom, y posterior a la entrega de los materiales que se le encomendó, reintegrar el disco al presente Manual.

23

Aplicaciones Alternas

Formatos Electrónicos

De esta manera, el impresor podrá modificar los

Introducción

Formato Institucional

de los elementos de identidad institucional

para todo el personal de la empresa.

no aparecen al tamaño real. Es preciso que

Sistema de Impresión: Offset

los lineamientos aquí establecidos sean

Tamaño final: 9 x 5 cm.

respetados en todos los casos. Ejemplo para Corporativo

Tamaño 9 x 5 cm. Logotipo

No se podrá variar bajo ninguna circunstancia el

Sustrato

contempla dotar de tarjetas de presentación a

diseño, formato, papel y demás características

Cartulina Opalina Holandesa, color blanco.

aquellos colaboradores que, por las funciones

técnicas especificadas.

Puesto Razon Social

Firma Corporativa

que realizan, actúan en nombre de la compañía Ninguna persona no autorizada podrá ostentar

Rojo de Coca-Cola FEMSA:

tarjetas de presentación ni documentos

100% Magenta, 100% Amarillo.

El otorgamiento de tarjetas de presentación

similares, por el simple hecho de poseer

obedece estrictamente a la importancia y

una identificación de la empresa, ni siquiera

Plecas

frecuencia de las funciones desarrolladas en

pagando ella misma los costos.

0.25 pt. color negro.

Dirección

Ejemplo para países:

Logotipo

representación de la empresa. Para obtener tarjetas de presentación,

Sistema de Impresión

La dotación o impresión de tarjetas de

deberás solicitarlas al Área de Recursos

Offset.

presentación estará sujeta a las siguientes normas

Humanos del centro de trabajo.

y procedimientos:

País

BRASIL

Nombre Puesto Razón Social, S.A.

Formatos Electrónicos

ante sus públicos externos.

Nombre

Formatos Impresos

Dentro de sus políticas, Coca-Cola FEMSA

Razon Social

Dirección completa del centro de trabajo

Dirección

El Área de Recursos Humanos será quien asigne títulos de cada puesto, de acuerdo al organigrama autorizado, y también será la

Tipografía:

única dependencia que autorizará la impresión

Color negro:

o reimpresión de tarjetas.

Razón Social: Helvética Bold 7.5/11 altas y bajas. Dirección: Helvética Medium 6/8 altas y bajas.

La dotación máxima anual de tarjetas será

Nombre: Helvética Medium 7/7 altas y bajas

decidida por la Dirección de Recursos

(máximo 30 golpes).

Humanos, según la necesidad, el puesto del

Puesto: Helvética Medium 5/5 altas y bajas (máximo

colaborador y la interacción que éste tenga

40 golpes).

con sus públicos externos.

Color rojo: País: Palatino 7.5/11 altas.

24

25

Aplicaciones Alternas

Tarjetas de Presentación

de presentación, así como la distribución

Análisis Gráfico

Las proporciones y tamaños de la tarjeta

Introducción

Ejemplos de la variantes de país de origen. Sistema de Impresión: Offset Tamaño final: 9 x 5 cm.

Análisis Gráfico

GUATEMALA

Formatos Impresos

ARGENTINA

NICARAGUA

BRASIL

Razón Social, S.A.

Formatos Electrónicos

Dirección completa del centro de trabajo

PANAMÁ

COLOMBIA

COSTA RICA

Razón Social, S.A.

26

27

Aplicaciones Alternas

VENEZUELA

Introducción LATINCENTRO

Las proporciones y tamaño de la hoja

Tamaño

membretada de papelería, así como

Carta, 21.5 x 28 cm.

Análisis Gráfico

Hoja Membretada

MERCOSUR

identidad institucional no aparecen

Sustrato

al tamaño real. Es preciso que los

Papel Bond de 36 Kg. color blanco.

Formatos Impresos

la distribución de los elementos de

lineamientos aquí establecidos sean respetados en todos los casos.

Firma Corporativa Rojo de Coca-Cola FEMSA: 100% Magenta, 100% Amarillo. Plecas

Mantener estricto apego a los lineamientos. Usar sólo en representación de la empresa.

Recomendaciones de Uso

Formatos Electrónicos

1 pt. Color negro. Tipografía Color negro. Razón Social: Helvética bold 10/10 altas y bajas. Dirección: Helvética medium 8/14 altas y bajas.

Racionar su consumo. Conserva las tarjetas en buen estado. Evita hacer cualquier anotación al frente. Sólo en caso de usar el reverso. Mantén siempre actualizada tu tarjeta de presentación. Evita actualizaciones manuales.

28

Sistema de Impresión Offset.

29

Aplicaciones Alternas

necesitar proveer información adicional podrás

Introducción

Guillermo González Camarena No. 600 7º piso, Col. Centro de Cd. Santa Fé, 01210-México, D.F. Tel .: 5081 - 5100

Análisis Gráfico

Dirección

Razón Social

Recomendaciones de uso Ejemplo sin Filiales Úsala sólo para la primera página de un

Captura el texto alineado a la firma corporativa

escrito.

(margen izquierdo).

Sólo en caso de utilizar la papelería para

No invadas campos destinados al domicilio

filiales, incluye las direcciones en la parte

(margen derecho).

Formatos Impresos

Tamaño final: 21.5 x 28 cm. (carta)

inferior derecha según se muestra. Inicia tu escrito, fechando a la izquierda a la Para páginas subsiguientes de un escrito, usa

altura del último renglón del domicilio.

hojas membretadas secundarias.

Razón Social, S.A.

Dirección

Guillermo González Camarena No. 600 7º piso, Col. Centro de Cd. Santa Fé, 01210-México, D.F. Tel .: 5081 - 5100

Formatos Electrónicos

Razón Social

Ejemplo con Filiales Tamaño final: 21.5 x 28 cm. (carta)

Nombre del Centro de Trabajo

Nombre del Centro de Trabajo Dirección del Centro de Trabajo C.P. 6900,Tel. (953)21-017 Bodega Huatulco Calle Bahía de San Agustín, Sector T Lote 171, La Crucecita

Filiales: Nombres de los Centros de Trabajo y direcciones.

C.P. 70989, Tel. (958)70-075 Bodega Nochixtlán Calle Nueva S/N. La Peña C.P. 69600, Tel.(952)20-119 Bodega Puerto Escondido 5A. Norte 205 C.P. 71980, Tel. (958) 20-0037

30

31

Aplicaciones Alternas

Dirección del Centro de Trabajo

Introducción Análisis Gráfico

Hoja Membretada Secundaria

Las proporciones y tamaños de la hoja membretada secundaria de papelería, así

como

la

distribución

de

los

elementos de identidad institucional no aparecen al tamaño real. Es preciso que los lineamientos aquí establecidos sean

Formatos Impresos

respetados en todos los casos. Tamaño Carta, 21.5 x 28 cm. Sustrato Original: Bond de 36 Kg. color blanco. Firma Corporativa Negro 20%.

1 pt. Color negro. Sistema de Impresión Offset.

Recomendaciones de uso Úsala para páginas subsiguientes de un

Utiliza la parte derecha, debajo de las plecas,

escrito.

para numerar páginas o señalar referencias.

Captura el texto alineado a la firma corporativa (margen izquierdo). Inicia tu escrito debajo de las plecas.

32

33

Aplicaciones Alternas

Formatos Electrónicos

Tamaño final: 21.5 x 28 cm. (carta)

Plecas

Introducción Tamaño

Análisis Gráfico

Sobre Oficio

24 x 10.5 cm. Sustrato Papel Bond de 50 Kg. color blanco.

de papelería, así como la distribución de los elementos de identidad institucional no

Firma Corporativa

aparecen al tamaño real. Es preciso que los

Rojo de Coca-Cola FEMSA:

lineamientos aquí establecidos sean respetados

100% Magenta, 100% Amarillo.

Razón Social

Guillermo González Camarena No. 600 7º piso, Col. Centro de Cd. Santa Fé 01210-México, D.F. Tel.: 5081- 5100

Dirección

Formatos Impresos

Las proporciones y tamaños del sobre oficio

en todos los casos. Plecas 0.5 pt. Color negro. Tipografía

Tamaño final: 24 x 10.5 cm. (carta)

Color negro. Razón Social: Helvética Bold 8.5/8.5, altas y bajas. Dirección: Helvética Medium 7/10 altas y

Sistema de Impresión Úsalo en forma interna y externa.

Offset.

Recomendaciones de uso

La dirección del destinatario deberá alinearse verticalmente con la dirección del remitente. Cuando necesitea enviar más de cuatro hojas, usa un sobre bolsa carta. Utiliza la esquina superior derecha para sellos postales.

34

35

Aplicaciones Alternas

Formatos Electrónicos

bajas.

Introducción Razón Social

Guillermo González Camarena No. 600 7º piso, Col. Centro de Cd. Santa Fé 01210-México, D.F. Tel.: 5081- 5100

Razón Social, S.A.

Dirección

Análisis Gráfico

Sobre Bolsa Carta

Tamaño 30.5 x 23 cm. Sustrato Bond de 50 Kg. color blanco.

carta, así como la distribución de los elementos

Firma Corporativa

de identidad institucional no aparecen al

Rojo de Coca-Cola FEMSA:

tamaño real. Es preciso que los lineamientos

100% Magenta, 100% Amarillo.

Formatos Impresos

Las proporciones y tamaños del sobre bolsa

aquí establecidos sean respetados en todos los casos.

Plecas 1 pt. Color negro. Tipografía Color negro. Razón Social: Helvética Bold 8/8, altas y

Tamaño final: 30.5 x 23 cm

bajas.

Formatos Electrónicos

Dirección: Helvética Medium 7/10, altas y bajas. Sistema de Impresión Úsalo en forma interna y externa.

Offset.

Recomendaciones de Uso

La dirección del destinatario deberá alinearse verticalmente con la dirección del remitente. Utiliza la esquina superior derecha para sellos

3636

37

Aplicaciones Alternas

postales.

Introducción Firma Corporativa

bolsa oficio, así como la distribución de

Rojo de Coca-Cola FEMSA:

los elementos de identidad institucional

100% Magenta, 100% Amarillo.

Guillermo González Camarena No. 600 7º piso, Col. Centro de Cd. Santa Fé 01210-México, D.F. Tel.: 5081- 5100

Análisis Gráfico

Las proporciones y tamaños del sobre

Razón Social, S.A.

Dirección

Formatos Impresos

Razón Social

no aparecen al tamaño real. Es preciso Plecas

sean respetados en todos los casos.

1 pt. Color negro.

Tamaño

Tipografía

34.5 x 24 cm.

Color negro. Razón Social: Helvética Bold 8.5/8.5, altas y

Sustrato

bajas.

Bond de 50 Kg. color blanco.

Dirección: Helvética Medium 7/10, altas y bajas.

Tamaño final: 34.5 x 24 cm.

Formatos Electrónicos

que los lineamientos aquí establecidos

Sistema de Impresión Offset.

Recomendaciones de Uso

Úsalo en forma interna y externa. La dirección del destinatario deberá alinearse verticalmente con la dirección del remitente. Utiliza la esquina superior derecha para sellos postales.

38

39

Aplicaciones Alternas

Sobre Bolsa Oficio

Introducción Razón Social

Guillermo González Camarena No. 600 7º piso, Col. Centro de Cd. Santa Fé 01210-México, D.F. Tel.: 5081- 5100

Razón Social, S.A.

Dirección

Las proporciones y tamaños del sobre esquela,

Tamaño

así como la distribución de los elementos de

16.4 x 25.2 cm.

Análisis Gráfico

Sobre Esquela

real. Es preciso que los lineamientos aquí

Sustrato

establecidos sean respetados en todos los

Bond de 50 Kg. color blanco.

Formatos Impresos

identidad institucional no aparecen al tamaño

casos. Firma Corporativa Rojo de Coca-Cola FEMSA: 100% Magenta, 100% Amarillo. Plecas

Tamaño final: 16.4 x 25.2 cm

Color negro. Razón Social: Helvética Bold 8/8, altas y bajas. Dirección: Helvética Medium 7/10, altas y bajas. Sistema de Impresión Offset.

Úsalo en forma interna y externa.

Recomendaciones de Uso

La dirección del destinatario deberá alinearse verticalmente con la dirección del remitente.

40 41

Aplicaciones Alternas

Tipografía

Formatos Electrónicos

1 pt. Color negro.

Introducción Análisis Gráfico

Fólder Las proporciones y tamaños del fólder carta, así como la distribución de los elementos de identidad institucional no aparecen al tamaño real. Es preciso que los lineamientos aquí

Formatos Impresos

establecidos sean respetados en todos los casos. Este mismo diseño puede aplicarse para otros sistemas de mayor capacidad como la carpeta de argollas. Tamaño Tamaño extendido: 45 x 29 cm.

22.5 x 29 cm. Doblado.

Tamaño doblado: 22.5 x 29 cm.

Formatos Electrónicos

Sustrato Couché brillante de 350 gr. color blanco. Firma Corporativa Rojo de Coca-Cola FEMSA: 100% Magenta, 100% Amarillo.

Recomendaciones de Uso

Plecas 1 pt. Color negro. Sistema de Impresión Offset.

42

Conserva el fólder en buen estado. Evita hacer cualquier anotación en él.

El fólder es de uso externo e interno, intra o

Es reutilizable hasta que sus condiciones pongan

intercompañías.

en riesgo los documentos resguardados y/o la imagen del fólder no esté de acuerdo con la

Úsalo para archivar y entregar documentos.

de la empresa.

43

Aplicaciones Alternas

45 x 29 cm. Extendido.

medios electrónicos

Introducción Análisis Gráfico

Usos, Resolución, Tamaños y Área de Protección Al ser proclive a ser utilizado en diversos medios

Tamaño mínimo:

corporativo se utilice de manera adecuada y

Para asegurar su lectura, el tamaño mínimo para

uniforme.

la reproducción del logotipo deberá ser de:

Por ello, ya sea en presentaciones de PowerPoint, en comunicados de correo electrónico, sitios

68 x 41 pixeles a 72 DPI.

de Internet o Intranet, e inclusive en wallpapers, las reglas dictadas para el uso del logotipo corporativo en medios impresos, son vigentes para los medios electrónicos, tomado en cuenta las diferencias técnicas que estos últimos

1x

implican. 1x

Medios Electrónicos

Resolución: En todos los medios electrónicos, las imágenes y letras se forman a 72 DPI (puntos por pulgadas), por lo mismo, las unidad de medida para los formatos electrónicos deberá ser la cantidad de

Al igual que en los formatos impresos, se

puntos o pixeles que mida el logotipo, sobre

deberá respetar el área de seguridad.

una base de 72 DPI.

47

Aplicaciones Alternas

que en los formatos impresos, que el logotipo

Formatos Impresos

electrónicos, se debe cuidar con el mismo rigor

Introducción logotipo

en

ambientes

electrónicos se obtienen con la siguiente mezcla proporcional de rojo, verde y azul o RGB:

237 Red

28 Green

Análisis Gráfico

del

Todos los correos electrónicos que se envíen deben cumplir con los siguientes lineamientos para firma:

Formatos Impresos

colores

36 Blue

Medios Electrónicos

Los

Formato de Correo Electrónico

1 3

2

4

5

1. Logotipo corporativo (2.5k).

El logotipo que podrá usarse debe tener las

2. Nombre del remitente.

siguientes características:

3. Puesto en la organización.

- 91 x 52 pixeles a 72 DPI

4. Dirección.

- Peso aproximado de 8 KB

5. Teléfono y Fax.

48

49

Aplicaciones Alternas

Logotipo RGB

Introducción Análisis Gráfico

Cenefas para Envío de Comunicados Electrónicos Los siguientes templates son para uso exclusivo de las áreas que tienen bajo su responsabilidad las función de comunicación al personal. Las cenefas pueden ser utilizadas para la publicación de información, apoyo a campañas o cualquier otro

Formatos Impresos

propósito. Especificaciones técnicas. Medidas (dimensiones máximas) de 707 X 46 pixeles (10 KB). Especificaciones diseño. Logotipo: Siempre deberá ubicarse en la parte superior

Ejemplo de mensaje con cenefa negra.

Ejemplo de mensaje con cenefa roja. Ejemplo de mensaje con cenefa gris.

50

51

Aplicaciones Alternas

Medios Electrónicos

izquierda.

Introducción Análisis Gráfico

Ejemplo (1)

Formatos Impresos

Formatos Corporativos para Presentaciones PowerPoint

Template de portada para PowerPoint.

Las presentaciones ejecutivas en PowerPoint

Encontrarás estos templates en el CD-Rom

suelen ser otro de los medios más usuales a

adjunto y periódicamente se publicarán nuevos

nivel corporativo.

modelos en Intranet: http://kofnet.kof.com.mx

A continuación, presentamos algunos templates que pueden ser usados en este tipo de presentaciones.

Ejemplo de uso del template de interiores modelo 1, para presentaciones de PowerPoint.

52

53

Aplicaciones Alternas

Medios Electrónicos

Ejemplo de uso del template de interiores modelo 1, para presentaciones de PowerPoint.

Introducción

Ejemplo (3)

Formatos Impresos

Análisis Gráfico

Ejemplo (2)

Ejemplo de uso del template de interiores modelo 3, para presentaciones de PowerPoint.

Ejemplo de uso del template de interiores modelo 3, para presentaciones de PowerPoint.

54

Ejemplo de uso del template de interiores modelo 2, para presentaciones de PowerPoint.

55

Aplicaciones Alternas

Medios Electrónicos

Ejemplo de uso del template de interiores modelo 2, para presentaciones de PowerPoint.

aplicaciones alternas

Introducción portar todos los empleados y trabajadores de Coca-Cola FEMSA.

PVC. Firma Corporativa

Formatos Impresos

Son las credenciales de identificación que deben

Sustrato

Rojo de Coca-Cola FEMSA: 100% Magenta, 100% Amarillo.

Tamaño final 6 x 9 cm.

Número del colaborador:

Helvética Medium 12 pt. Color: Rojo 100%

Nombre y apellido del colaborador:

Tipo de sangre y alergias:

Helvética Medium 7 pt. altas y bajas. Color: Negro 70%

Helvética Medium 7 pt. altas y bajas. Color: Negro 70%

CENTRAL DEL PAÍS:

Helvética Bold 12 pt. altas. Color: Negro 100% DE ALERTA Y RESPUESTA:

Helvética Medium 8 pt. altas. Color: Negro 100%

Número de la Central del páis:

Helvética Bold 13 pt. Color: Blanco Nombre del colaborador:

Helvética Medium 15 pt. altas y bajas. Color: Negro 100%

Formatos Electrónicos

Credenciales Colaboradores:

Análisis Gráfico

Formatos para Identificación

Helvética Medium 7 pt. altas y bajas. Color: Negro 100%

Apellido del colaborador:

Helvética Medium 15 pt. altas y bajas. Color:Negro 70%

Número del colaborador:

Helvética Bold 15 pt. Color: Blanco

58

Frente

Bandera del país donde se ubica el centro de trabajo.

Vuelta

59

Aplicaciones Alternas

Objetivo:

Introducción

Credenciales Visitantes:

Tamaño final 6.5 x 9 cm. Sustrato

Coca-Cola FEMSA, debe portar una credencial

PVC.

que lo identifique.

Firma Corporativa

Tapetes de Entradas

Análisis Gráfico

Todo visitante que acceda a las instalaciones de

Rojo de Coca-Cola FEMSA: 100% Magenta, 100% Amarillo. Los tapetes para el acceso a nuestras instalaciones pueden hacerse en proporción a

Formatos Impresos

las puertas que les preceden. Es muy importante que se respeten las áreas de protección en el logotipo.

Visitante:

Helvética Medium 16 pt. altas. Color: Blanco Número de credencial:

Helvética Bold 20 pt. Color: Rojo 100% Piso:

Helvética Bold 20 pt. altas. Color: Blanco Piso:

Helvética Medium 16 pt. altas. Color: Blanco

Número de piso:

Número de piso:

Helvética Bold 20 pt. Color: Rojo 100%

Frente

Vuelta

Por ser un elemento en constante tránsito, por excepción, debe hacerse en colores gris y negro.

El color de las credenciales de visitantes puede variar para diferenciar el acceso a pisos y/o áreas específicas.

60

61

Aplicaciones Alternas

Formatos Electrónicos

Helvética Bold 36 pt. Color: Rojo 100%

Introducción Análisis Gráfico

Banderas

El logotipo también puede aplicarse en puertas y de nuestra identidad corporativa sobre un vinil

Bandera para Escritorios:

Las proporciones y tamaño de las banderas no aparecen al tamaño real. Es preciso que

autoadherible, con acabado arena traslúcido.

Formatos Impresos

ventanas de vidrio transparente, a través del trazo

los lineamientos aquí establecidos sean respetados en todos los casos.

En este caso es muy importante que al menos se respete en 1X el área de protección del logotipo.

Alto: 15 cm.

Largo: 26.2 cm.

Formatos Electrónicos

Tamaño 15 x 26.2 cm. Sustrato Tela satinada color blanco y rojo. Colocación Deberá ser colocada en interiores, en escritorios de recepciones de cada unidad corporativa, salas de juntas y videoconferencias.

62

63

Aplicaciones Alternas

Puertas y Ventanas

Introducción Análisis Gráfico

Banderas Exteriores:

Alto: 1.80 m.

Tamaño 1.80 x 3.15 m. Sustrato

Formatos Impresos

Tela satinada color blanco y rojo. Colocación Deberá ser colocada en el exterior, al frente de Largo: 3.15 m.

principal.

Banderas Interiores (Oficinas):

Formatos Electrónicos

Tamaño ?.?? x ?.?? m. Sustrato Tela satinada color blanco y rojo.

Colocación

Ejemplo de bandera exterior.

Deberá ser colocada en interiores, recepciones de edificios corporativos y áreas de staff.

Alto: ? m.

Largo: ? m.

64

65

Aplicaciones Alternas

los edificios de la institución, cerca de la entrada

Introducción Análisis Gráfico

Cuadros

Artículos Promocionales Las prendas u objetos promocionales deberán poseer las características técnicas que se indican a

Los cuadros no tienen una medida específica,

continuación. En todos los casos se deberá respetar el lineamiento de uso de logotipo establecido en

sin embargo se deben respetar los lineamientos

la primera parte de este manual.

de enviarlos a reproducir.

Formatos Impresos

de la primer sección se este Manual al momento

Gorra:

Sustrato

Puede aplicarse el logotipo en la parte frontal,

Papel blanco para plotter.

lateral y/o posterior.

Colocación

El logotipo puede ir bordado o impreso en

Deberán ser colocados en salas de juntas, de

serigrafía.

Dirección y videoconferencias.

Logotipo lateral

Logotipo en la parte posterior

66

67

Aplicaciones Alternas

Formatos Electrónicos

Logotipo al frente

Introducción

Camiseta Simple:

Prendas de Vestir : Todas las prendas de vestir deberán respetar los lineamientos en el uso del logotipo especificados en

Análisis Gráfico

El logotipo puede ser colocado en la parte frontal, en el centro de la camiseta, posterior de

la primera parte de este manual.

ésta o bien en la manga derecha, según se muestra. El logotipo puede ir bordado o impreso en serigrafía.

Camiseta tipo Polo: El logotipo puede ser colocado al frente del lado izquierdo, en el reverso abajo del cuello y/o en la manga derecha. El logotipo puede ir bordado o impreso en serigrafía.

Logotipo en el reverso

Logotipo lateral en la manga derecha.

68

Logotipo en el reverso

Logotipo lateral en la manga derecha.

69

Aplicaciones Alternas

Logotipo al frente

Formatos Electrónicos

Formatos Impresos

Logotipo al frente

Glosario

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Alinear:

Identidad corporativa:

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Colocar palabras o letras en una misma línea

Suma total de la información visual emitida por

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

vertical u horizontal.

la organización. De la calidad de esta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

información depende en gran parte la imagen Área de protección:

que los públicos se forman de la organización.

Espacio en blanco que debe rodear a los elementos gráficos para evitar que disminuya el

Logotipo corporativo:

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

impacto buscado.

Es el composición de letras y colores a través

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Marca registrada:

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

Nombre o símbolo único que identifica a un

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

de la cual una organización conforma su imagen Color corporativo:

visual

El color que representa a una compañía en su logotipo, hoja membretada, etc. Color process:

producto de la compañía.

Colores primarios C cyan, M magenta, Y amarillo y K negro que se utilizan para impresión

Pantone:

en cuatro colores.

En un sistema de control de color para las artes gráficas. Este modo de color, a diferencia de

Firma Corporativa:

los modos CMYK y RGB, suele denominarse

Combinación de símbolo y logotipo de la

color o tinta directa.

organización, que debe aparecer siempre en alguna de las proporciones que el manual

Selección de color:

establece.

Separación digital de una fotografía o elemento gráfico en sus cuatro colores principales: cyan,

Formato:

magenta, amarillo y negro.

Composición general de todo comunicado impreso y/o electrónico. Particularmente en lo

Símbolo corporativo:

que se refiere a dimensiones, proporciones y

Elemento gráfico que constituye el centro focal

elementos gráficos que en él aparecen.

de las comunicaciones visuales de la organización y comunica la presencia de ésta

Imagen: Fenómeno de opinión pública que generan las

Tipografía corporativa:

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

actividades del personal y la filosofía

Tipo de letra seleccionada para integrar los

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

operativa, reforzados por los impactos visuales

cuerpos de texto encabezados y publicidad

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

de la identidad gráfica.

de apoyo. Se les llama “compatibles” por su

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

Rojo (brillante):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

afinidad con la identidad corporativa

70

71 100% Magenta

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

Rojo (mate):

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Amarillo

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Magenta

100% Amarillo

73 100% Magenta