MANUAL DE IDENTIDAD HOTEL ATISOR. DISEÑO Y COMUNICACIÓN VISUAL Guadalupe Robles Dávila, Federico Perez, Mauro Suarez

MANUAL DE IDENTIDAD HOTEL ATISOR DISEÑO Y COMUNICACIÓN VISUAL Guadalupe Robles Dávila, Federico Perez, Mauro Suarez CONTENIDO CAPÍTULO I: Identidad

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MANUAL DE IDENTIDAD HOTEL ATISOR

DISEÑO Y COMUNICACIÓN VISUAL Guadalupe Robles Dávila, Federico Perez, Mauro Suarez

CONTENIDO CAPÍTULO I: Identidad de la empresa 1.1 | Introducción . .................................................................................. 4 1.2 | Públicos ......................................................................................... 5 1.3 | Filosofía ......................................................................................... 6 CAPÍTULO 2: Imagen visual 2.1 | Introducción...................................................................................11 2.2 | Logo ..............................................................................................12 2.3 | Gama Cromática ...........................................................................14 2.4 | Tipografía .....................................................................................16 2.5 | Elementos gráficos .......................................................................17 2.6 | Aplicaciones del logo ....................................................................18 CAPÍTULO 3: Sección de Comunicación 3.1 | Introducción...................................................................................20 3.2 |Persuasivo .....................................................................................21 3.3 | Informativo ...................................................................................23 3.4 | Identificativo .................................................................................24

CAPÍTULO I Identidad de la empresa

INTRODUCCIÓN El Hotel Atisor: brinda servicio de alojamiento familiar y de pasajeros. También trabaja en conjunto con varias casas y fundaciones de salud (Casa Corrientes, Emergencias sanitarias de Chubut, Casa de Santa Fe, Incluir salud de Corrientes, Incluir salud de San Juan) para hospedar a pacientes clínicos derivados de varias provincias, además de huéspedes regulares.

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PÚBLICOS • Huéspedes regulares • Pacientes clínicos Ya que el hotel se encuentra en una ubicación privilegiada cercana a centros de salud, como La Fundación Favaloro y El Hospital de niños Ricardo Gutierrez, el hotel trabaja con ambos tipos de clientes.

¿QUÉ NECESITAN?

Que el hotel brinde un ambiente tranquilo, positivo y de esperanza, con un servicio que cumpla las necesidades de descanso y recuperación.

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FILOSOFÍA

MISIÓN

Ofrecer el mejor servicio en lo que alojamiento se refiere.

VISIÓN

Consolidarse como el mejor hotel de pacientes clínicos de la ciudad y mejorar como hotel familiar de huéspedes estables.

VALORES Honestidad, compromiso y confort.

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FILOSOFÍA Existen palabras claves que resumen lo que deseamos brindarles a nuestros clientes, y lo que también esperamos de las personas que trabajan para nosotros. Estos son, nuestros atributos:

ATRIBUTOS Confianza - Honestidad - Compromiso - Confort Buen servicio - Humildad - Experiencia - Calidez

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FILOSOFÍA

SLOGAN “Hotel Atisor, tu segundo hogar”

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FILOSOFÍA | PERSONAJE MARCARIO “SONITO” nuestro personaje marcario, fue creado considerando la búsqueda de nuevos canales de comunicación para transmitir nuestro mensaje, o sea, contar la historia de la organización como protagonista, el cual, obviamente, tiene determinados rasgos asociados con la contensión, el trato cordial y cálido con nuestros clientes y los objetivos que intenta cumplir para ellos: conseguir el mejor servicio y trato, estando atento a todas las necesidades de nuestros huéspedes.

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CAPÍTULO 2 Imagen Visual

INTRODUCCIÓN Para el diseño del isologotipo se ha tenido en cuenta los atributos que se consideran los pilares fundamentales de la empresa, que la definen y la hacen única: la confianza, el buen servicio que brinda, la experiencia por sus años en el mercado y la calidez en su atención y servicio. Estas palabras claves dentro de la identidad fueron tratados considerándose sus horizontes icónicos, indiciares y simbólicos.

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LOGO

VERSIÓN COLOR Se utilizará tal como se muestra, salvo en casos en donde sea necesario, se permitirán otras aplicaciones.

VERSIÓN POSITIVA Se utilizará en situaciones en las que sólo se pueda usar la tinta negra y no se pueda tramar.

VERSIÓN NEGATIVO Al igual que la versión positiva, su versión en negativo se utilizará en situaciones en las que sólo se pueda usar la tinta negra. En esta ocación se necesitará de un contenedor para que la marca funcione correctamente en blanco.

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LOGO | VARIACIÓNES DE POSICIÓN

VARIACIÓN 1 Logo ubicado a la izquiera con tipografía a la derecha.

VARIACIÓN 2 Logo ubicado a la derecha con tipografía a la izquierda.

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GAMA CROMÁTICA Existen tres colores institucionales: el bordó, amarillo y negro. También la empresa dispone de una paleta complementaria formada por el celeste. Los más utilizados en las piezas de comunicación son el bordó y el celeste.

CMYK RGB

18 184

99 19

100 29

10

CMYK RGB

0 242

51 147

91 35

0

CMYK RGB

0 0

0 0

0 0

100

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GAMA CROMÁTICA | PALETA COMPLEMENTARIA

CMYK RGB

52 133

32 160

0 206

0

CMYK RGB

0 255

3 232

100 0

0

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TIPOGRAFÍA Para la tipografía seleccionamos una con serif, o sea con trazo pequeño que remata en los extremos de los trazos principales de una letra, ya que representan tranquilidad, seriedad, antigüedad y trayectoria.

TRAJAN PRO REGULAR

TRAJAN PRO BOLD

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ELEMENTOS GRÁFICOS Los elementos usados en la marca son: las alas de la mariposa, la letra A, la letra H y el tronco principal de la Flor de Liz. Estas permiten construir diferentes tramas de una manera dinámica.

ELEMENTO 1

ELEMENTO 2

ELEMENTO 3

ELEMENTO 4

Alas de Mariposa.

Cuerpo principal de la flor de lis.

Letras H y A adaptadas.

Tipografía que acompaña el logo

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APLICACIONES

APLICACIÓN 1

APLICACIÓN 2

Logotipo aplicado a toallas.

Logotipo aplicado a birome.

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CAPÍTULO 3 Comunicación

INTRODUCCIÓN La empresa tiene como objetivo consolidarse como el mejor hotel de pacientes clínicos de la ciudad y a la vez, ampliar el porcentaje de clientes y pasajeros regulares. Consideramos que la empresa debe desarrollar una política de comunicación en la cual se transmita los atributos y valores que nos caracterizan, y para esto es fundamental aplicarlo a su comunicación institucional externa en tanto sea informativa, persuasiva o de carácter identificatorio, herramientas donde deben plasmarse estos universos que rodean a la compañía.

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COMUNICACIÓN | PERSUASIVO

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COMUNICACIÓN | PERSUASIVO

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COMUNICACIÓN | INFORMATIVO

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COMUNICACIÓN | IDENTIFICATIVO Foto de perfil y portada de facebook

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