MEMORIA 2009 INFORME ANUAL FUNDACIÓN RESIDENCIA CALZADA

1

INDICE

1. Introducción

5

2. Datos más relevantes del año 2009

8

3. Características del Centro: 3.1. Denominación y fines

11

3.2. Identificación

11

3.3. Estructura y distribución de la nueva ampliación

12

3.4. Habitaciones

13

4. Perfil de las personas usuarias

14

5. Recursos humanos: 5.1. Personal laboral

29

5.2. Voluntariado

32

6. Informe de actividades: 6.1. Programación de actividades

35

6.2. Programa de intervención: A.S.C

41

7. Órganos de gobierno: 7.1. Miembros del Patronato al cierre del ejercicio

45

7.2. Variaciones de los miembros del Patronato producidos en el ejercicio

45

7.3. Relaciones contractuales entre los miembros del Patronato y la Fundación 7.4. Dirección propia

46 46

2

8. Actividades especiales y comunicación de experiencias:

Semana del Anciano

49

Navidad

59

Semana Misionera

64

Excursión de “los Cuatro Pilares”

68

Excursión de los Residentes a Arantzazu

73

Actuaciones durante el 2009

77

Fiestas con el Personal

80

Partido de Cesta-Punta

81

Encuentro Intercentros en Burgos

82

Día de la Renovación de las Hijas de la Caridad

86

Residencia Calzada apuesta por el Medio Ambiente

89

Experiencia de un familiar

91

3

1

INTRODUCCION

4

INTRODUCCIÓN Con el convencimiento de que es necesario y conveniente que los acontecimientos más relevantes que se realizan durante cada ejercicio deben ser recogidos en una “Memoria” , nos ponemos “manos a la obra” y vamos a tratar de reflejar aquellas actuaciones que estimamos de cierto relieve acaecidos durante el ejercicio 2009, convencidos de que algo dejaremos en el “tintero” , pero ello no debe impedir que expongamos lo que buenamente recordamos y que sirva para cuando surjan preguntas relacionadas con el mismo, de alguna manera tengamos unas referencias escritas. A efectos de funcionamiento en este ejercicio cabe destacar de manera especial todos los esfuerzos y sacrificios que se han realizado por todo el personal de los “Cuatro Pilares”, en hacer frente a un ejercicio muy exigente debido a los compromisos económicos como consecuencia de las importantes obras llevadas a cabo en los tres últimos años, baste decir que las inversiones en los mismos ha sido de nueve millones de euros, a los que hay que hacer frente tanto en las amortizaciones como en los intereses. El resultado esperado del Ejercicio, en cuanto a la relación de ingresos corrientes y gastos totales era negativo. Gracias a las gestiones realizadas en captación de recursos, tanto en donativos como en subvenciones, se ha conseguido que el resultado no sea negativo. Las cuentas relacionadas con todo el devenir del Ejercicio, se facilitarán al detalle, en la Reunión Informativa que anualmente se presenta al público en general. En este ejercicio se ha iniciado la revisión del Plan Estratégico anterior y debido a las múltiples dificultades tanto internas como externas no se ha concluido en el mismo, pero existe la voluntad clara de realizarlo para el periodo 2011 – 2014. Se realizó por BVQI la auditoria de calidad del certificado ISO 9001 – 2000. No se produjo ninguna contingencia negativa, siendo el resultado satisfactorio, extendiéndose un nuevo certificado con la denominación ISO 9001 – 2008. El 11 de julio se realizó la excursión anual de los “Cuatro Pilares”, visitando la Abadía de BELLOC, donde participamos en una eucaristía muy edificante, seguidamente y en unos locales cedidos por los Benedictinos tuvimos un “amaiketako” muy “casero”, participando todo el grupo en todos los quehaceres. Luego se visitó Baiona, donde se hizo la comida de hermandad. Por la tarde pasamos un buen rato en Biarritz. El 30 de julio se presentó a los “Cuatro Pilares” y público en general las Cuentas Anuales y hechos más significativos correspondientes al ejercicio 2008. El mismo día se celebró el Festival de Cesta – Punta en beneficio de la Fundación Residencia Calzada. Una vez más el éxito fue total. Se toma el acuerdo que en el día que se celebre el Festival previamente se den las cuentas anuales. Se toma el acuerdo de realizar las obras necesarias para la construcción de unas aulas de formación, para poder impartir cursillos tanto a personal interno como externo. El día 12 septiembre se realizó la excursión anual con las personas mayores de la FRC. Esta vez la visita fue a Zarauz. El número total de excursionistas fue de 48. A destacar que se consiguió un autobús adaptado, para poder ir todos juntos tanto los que necesitan las sillas de ruedas como los que no. El autobús era de “Cuadrabús”. Se visitó, entre otras cosas: Torre Campanario Zarutz; Museo de Arte e Historia; Parroquia Santa María la Real; Yacimiento Arqueológico. Seguidamente la comida de hermandad en el 5

restaurante “Txiki Polit”. Por la tarde un buen paseo por el malecón y buenos refrescos en un velador viendo pasar a la “farándula”, Entre los días 16 y 22 de noviembre se celebró la semana del residente con gran número de actuaciones, como se podrá apreciar dentro de la Memoria. Terminando con la Gran fiesta del día 22. Este año pudimos contar con un nuevo grupo para amenizar la fiesta. “Urdaibai Kantu Kantus”, quienes nos deleitaron con sus canciones populares. Dentro de la propia Memoria en sus anexos, el lector /a encontrará amplia información. De todas formas al redactar esta introducción si se puede poner algún énfasis sobre lo realizado en el ejercicio 2009 nos inclinamos por la gran labor realizada por todos los componentes de los “Cuatro Pilares” en mejorar la gestión en todos los campos, obteniendo unos buenos resultados “Tanto en lo económico como en la calidad y calidez de servicio”. Es decir avanzamos en la Misión. A todos vaya nuestro sincero agradecimiento y que El, que hasta ahora nos ha guiado y dado fuerzas, lo siga haciendo en lo sucesivo.

6

2

DATOS MÁS RELEVANTES DEL EJERCICIO

7

DATOS MAS RELEVANTES DEL AÑO 2009 Plazas disponibles en el Centro

106

Nº de Residentes al 31 de diciembre 2009

106

Nº de personas en lista de espera a 31 de Diciembre de 2009

10

Ingresos estancia permanente: 19 Bajas por fallecimiento: 18 Bajas voluntarias: 0

Coste Plaza en el 2.009: Asistido. Válido.

72.92€ al día. 58.32 € al día

Inversiones: Total de las inversiones realizadas en el 2009:

264.319 €

Subvenciones en el ejercicio 2009 De capital:

26.640,00

EVE

26.640,00

A la explotación:

52.481,17

Víctor Tapia

40.000,00

Caja Laboral

1.100,00

Ayuntamiento de Gernika

8.000,00

Hobetuz

3.381,17

TOTAL

79.121,17

8

3

CARACTERÍSTICAS DEL CENTRO

9

3. CARACTERÍSTICAS DEL CENTRO:

3.1. DENOMINACIÓN Y FINES.

3.2. IDENTIFICACIÓN.

3.3. ESTRUCTURA Y DISTRIBUCIÓN DEL EDIFICIO.

3.4. HABITACIONES.

10

3.1. DENOMINACIÓN Y FINES. La Fundación Residencia Calzada, fundada en 1.892 por Don Adolfo Urioste, es un Establecimiento de Beneficencia Privada, y como tal, es una Entidad sin ánimo de lucro, cuya finalidad específica es la atención social de personas mayores, a las que proporciona alojamiento digno y un nivel de asistencia acorde a las necesidades del anciano. El deseo de la Fundación Residencia Calzada es que las personas acogidas en esta Residencia, disfruten de una vida normalizada, de un trato cordial, de un ambiente familiar, donde se respete su libertad y sus derechos. Como fin prioritario de la Residencia, está la consecución de una mejora en la calidad de vida de los residentes, mediante una atención personalizada y un servicio integral, ofertando una asistencia de calidad.

3.2. IDENTIFICACIÓN.

-

Nº de Registro: La Fundación Residencia Calzada está inscrita en el Registro de Fundaciones Benéfico Asistenciales con el nº B-12.

-

Fecha de reconocimiento: Clasificada como de BENEFICENCIA PRIVADA por Real Orden comunicada del 8 de Octubre de 1.892.

-

Dirección: Juan Calzada, nº 30 48300 Gernika (Bizkaia)

-

Teléfono:

943250890

Fax:

946250214

E-mail:

[email protected] [email protected]

-

CIF: G48110225

11

3.3. ESTRUCTURA Y DISTRIBUCIÓN DEL EDIFICIO El edificio principal tiene una superficie de 9.956,4 m2, distribuidos de la siguiente forma

Superficie edificación Planta Baja:

2.184,75 m2

Planta Primera

2.366,86 m2

Planta Segunda

1.797,24 m2

Planta Tercera

1.532,72 m2

Planta Cubierta (instalaciones) Placas solares

362,48 m2

Cuarto Calderas

107,91m2

Cuarto Ventilación

107,81 m2

Superficie total cubierta

1.529,42m2

Planta - 1

321,82 m2

Planta -1 (Formación)

223,59 m2

Dispone de un gran espacio exterior de los cuales 1.247 m2 están dedicados a huerta y 2.550 m2 están dedicados a zona verde y jardines. Además del edificio principal existen otras dependencias cuyas dimensiones son las siguientes: Txoko

255,60 m2

Edificio auxiliar – Junta Patronato

179,70 m2

12

3.4. HABITACIONES. La Residencia cuenta con un total de 91 habitaciones: 72 son individuales y 19 dobles. La distribución es la siguiente: Planta 1ª:

habitaciones individuales: “

Planta 2ª:

7

Total plazas:

43

habitaciones individuales:

30

“

Planta 3ª:

dobles:

29

dobles:

6

Total plazas:

42

habitaciones individuales:

13

“ Total plazas:

dobles:

6 25

13

4

PERFIL DE LAS PERSONAS USUARIAS

14

PERFIL DE LAS PERSONAS USUARIAS

VARIABLES A ESTUDIAR:

1. SEXO 2. EDAD 3. ESTADO CIVIL 4. ORIGEN Y PROCEDENCIA 5. IDIOMA 6. SITUACIÓN PSICO-FÍSICA 7. TIEMPO QUE LLEVAN EN LA RESIDENCIA 8. MOTIVO DE INGRESO 9. RELACIÓN CON LA FAMILIA: VISITAS

ESTUDIO DE LOS USUARIOS:

Al 31 de Diciembre 2009, cuando se realiza este estudio, existe en la Residencia Calzada, una capacidad de 106 plazas para residentes, no existiendo, a esa fecha, ninguna plaza libre, por lo que el estudio siguiente se realiza contemplando al 100%.

1. - SEXO:

-

Mujeres: 67 representan el

63%

-

Hombres: 39

37 %

-

Total población: 106

“

El número de mujeres representa un porcentaje considerablemente superior al de hombres.

15

2. EDAD:

Mujeres

%

Hombres

%

Total %

Menos de 60 años:

3

4.5

4

10

7

De 61 a 70. :

3

4.5

4

10

7

De 71 a 80. :

10

15

19

49

37

De 81 a 90. :

38

57

7

18

42

De 91 y más. :

13

19

5

13

17

Mujeres

4% 4%

19%

15%

58%

Menos de 60 años: De 60 a 70. : De 70 a 80. : De 80 a 90. : De 91 y más. :

Hombres

13%

10% 10%

18%

49%

Menos de 60 años: 4,5 De 60 a 70. : 4,5 De 70 a 80. : 15 De 80 a 90. : 57 De 91 y más. : 19

16

Edad media población residente................

80 años

Edad media hombres.................................

76

“

Edad media mujeres..................................

84

“

Las edades que recogen mayor número de mujeres son las comprendidas entre 80 y 90 años, siguiendo por orden de importancia el intervalo de 91 y más. En los hombres, el grupo más representado es el intervalo de 70 a 80 años, seguido de 80 a 90.

Se constata que la población femenina es mayor en edad que la masculina.

3. ESTADO CIVIL:

SOLTEROS:

Nº abs

%

- Hombres

26

66

- Mujeres

12

18

- Hombres

5

13

- Mujeres

46

69

- Hombres

7

18

- Mujeres

7

10

- Hombres

1

3

- Mujeres

2

3

VIUDOS:

CASADOS:

SEPARADOS:

TOTAL POBLACIÓN

TOTAL

%

- Solteros/as

38

36

- Viudos/as

51

48

- Casados/as

14

13

3

3

- Separados/as

17

2

MUJERES

5

7

1

HOMBRES

SEPARADOS

26

7

CASADOS

46

VIUDOS

12

SOLTEROS

ESTADO CIVIL

El estado que recoge mayor porcentaje de población es el de viudo/as seguido de los solteros/as. Es importante constatar que la población masculina queda representada en su mayoría en el apartado de solteros 66% y la población femenina en la de viudas 69 %. En el grupo de viudos/as, cabe resaltar la diferencia que existe entre el grupo masculino y femenino, dándose un mayor porcentaje en el grupo femenino.

4. ORIGEN Y PROCEDENCIA:

ORIGEN

PROCEDENCIA

Nº abs.

%

Nº abs.

%

Gernika.........

26

24

69

65

Bizkaia..........

56

53

34

32

Otras Provincias

24

23

3

3

NACIMIENTO 56

60 40

24

26

20 0

GERNIKA

BIZKAIA

OTRAS PROVINCIAS

18

PROCEDENCIA

80 60 40

69 34

20 0

GERNIKA

BIZKAIA

3 OTRAS PROVINCIAS

Del estudio y comparación de estas variables se desprende que, la mayor parte de la población residente son nacidos en Bizkaia y proceden antes del ingreso del municipio de Gernika-Lumo

5. IDIOMA:

Hablan euskera: 81 personas, que representan el 76 %. No hablan, no entienden: 25 personas, que representan el 24%.

EUSKERA

24%

SI NO 76%

19

6. SITUACIÓN PSICO-FÍSICA:

El método llevado a cabo en R. Calzada para valorar la incapacidad tanto física como psíquica de los residentes, es el establecido por la Escala de Valoración de Cruz Roja. Dicha escala nos permite valorar a los residentes como Válidos (0-2 puntos) y Asistidos (3-10 puntos)

Análisis de su situación teniendo en cuenta la valoración anterior:

MUJER

%

VÁLIDOS

5

7.50

ASISTIDOS

62

92.50

HOMBRES

%

TOTALES

%

2

5

7

7

37

95

99

93

% INCAPACIDAD

7%

93% VÁLIDOS

ASISTIDOS

VALORACIÓN PSICO-FÍSICA HOMBRES VALIDOS 5%

ASISTIDOS 95%

20

VALORACIÓN PSICO-FÍSICA MUJERES VALIDOS 7%

ASISTIDOS 93%

Del estudio de la situación psico-física se desprende que un 93% de los residentes son asistidos y un 7% válidos.

En la población femenina el grupo de asistidos representa el 92.5% y en el hombres el 95%. Los válidos tienen una representación del 7.5% en el grupo de mujeres y un 5% en el de hombres.

7. TIEMPO QUE LLEVAN EN LA RESIDENCIA

Nº Mujeres

Nº Hombres

Población total %

Menos de 1 año

12

7

18

De 1 a 5 años

43

19

58

De 6 a 10 años

4

6

9

De 11 a 15 años

5

2

7

De 16 a 20 años

1

1

2

De 21 a 30 años

1

2

3

Más de 30 años

1

2

3

21

TIEMPO EN LA RESIDENCIA 1

HOMBRES

2

5

De 11 a 15 años

8

4

De 6 a 10 años

MUJERES

0 1

De 16 a 20 años

2

1

De 21 a 30 años

2

Más de 30 años

18

38

De 1 a 5 años

0

10

8

16

Menos de 1 año

20

30

40

50

60

De esta variable pueden leerse las siguientes conclusiones: que un porcentaje importante de la población, lleva viviendo en la Residencia de 1 a 5 años, el 58%, debido a la ampliación de número de plazas realizada en Marzo de 2007. El hecho de que exista un 8% de personas que llevan viviendo más de 16 años en la Residencia, se debe a que ésta, en su fundación 1892, constituía el típico Hospital de Beneficencia, comúnmente llamado “Asilo”, donde se recogían no sólo a personas ancianas, sino también a otras de menos edad si presentaban un problema social cuya solución más adecuada, en aquel momento, era el acogimiento en la Institución. Con el paso del tiempo esto ha evolucionado, pero han persistido algunos casos, en que los usuarios, sin ser mayores de 65 años, y con un problema social importante, demandaban el ingreso en la Residencia.

9. MOTIVO DE INGRESO: Hombres

Mujeres

A. Soledad...........................................

1

9

B. Falta de apoyo social......................

8

6

C. Insuficiencia del S.A.D (1)..............

3

17

11

12

E. Situación de abandono...................

4

3

F. Otros motivos.....………………….

3

2

G. Traslado de otras residencias…

9

18

D. Limitaciones graves para A.V.D (2).

22

MOTIVO DE INGRESO 20 15 9

10 5

18

17 12

11 8

9

6

4 3

3

1

3

2

0 A

B

C

D

Hombres

E

F

G

Mujeres

TOTAL DE LA POBLACIÓN: A............................ 10

9 %

B............................

14

13 %

C............................

20

19 %

D............................

23

22 %

E............................

7

7 %

F...........................

5

5 %

G………………..

27

25 %

(1) Servicio Ayuda Domicilio (2) Actividades Vida Diaria

MOTIVO DE INGRESO A 9%

25%

13%

B C D

5% 7%

19% 22%

E F G

23

Teniendo en cuenta que un mismo sujeto podría estar representado en distintas variables a la vez, podemos afirmar que los motivos principales de ingreso en la Residencia son:

- Traslado de otras Residencias (25%) -

Las limitaciones graves para realizar las actividades de la vida diaria (22%)

- Insuficiencia del Servicio de Ayuda a Domicilio (SAD) (19%)

En el colectivo de hombres destaca como motivo principal las limitaciones graves para A.V.D y el traslado de otras Residencias. En el colectivo de mujeres, por orden de representación están: el traslado de otras Residencias y a continuación la insuficiencia del S.A.D.

10. RELACIÓN CON LA FAMILIA: VISITAS

RECIBEN VISITAS.

MUJERES

HOMBRES

Nº abs

%

Nº abs

%

A.

Diarias

27

40

15

38.5

B.

Semanales

27

40

8

20.5

C.

Quincenal

1

1.5

1

2.5

D.

Mensual

4

6

2

5

E.

Semestral

5

7.5

5

13

F.

Anual

1

1.5

1

2.5

G.

Nunca

1

1.5

1

2.5

H.

El visita 1

1.5

6

15

a la familia

24

H

1

G

1 1

F

1 1

6

VISITAS DE LA FAMILIA

5 5

E 2

D C B

HOMBRES MUJERES

4

1 1 8

27 15

A

27

POBLACIÓN TOTAL: Nº abs.

%

A. Diaria............................ 42

40 %

B. Semanal........................ 35

33 %

C. Quincenal......................

2

2 %

D. Mensual........................

6

6 %

E. Semestral .....................

10

9 %

F. Anual...........................

2

2 %

G. Nunca.........................…

2

2 %

H. El visita..........................

7

6 %

25

VISITA DE LA FAMILIA NUNCA ANUAL 2% EL VISITA SEMESTRAL 2% 7% 9% DIARIA 39% MENSUAL 6% SEMANAL 33% QUINCENAL 2%

Un factor importante a tener en cuenta, para lograr mayores cotas de satisfacción en la Residencia y mejorar la calidad de vida de los residentes, lo constituye una buena relación con la familia, lo que contribuye también a que el anciano se integre mejor en su nuevo hogar. Como podemos ver en este estudio, el nivel de visitas de la familia a los residentes, se puede considerar satisfactoria. Ya que la frecuencia representadas son la diaria (40%)

de visitas más

y la semanal (33%). Por lo que el 73% de los

residentes reciben visitas con gran asiduidad. Siendo conscientes de la importancia de las visitas, la carencia de éstas para las personas que no tienen familia, se ve sustituida por la presencia y visitas del grupo del voluntariado.

26

5

RECURSOS HUMANOS

27

1. RECURSOS HUMANOS:

5.1. PERSONAL LABORAL.

5.2. VOLUNTARIADO.

28

5.1 PERSONAL LABORAL

PLANTILLA DEL PERSONAL

El número de empleados asciende a 75 personas.

La plantilla tiene la siguiente composición: 

1 Directora / Trabajadora Social



1 Médico



3 Enfermeras



1 Terapeuta Ocupacional/Psicóloga



1 Rehabilitadora



1 Contable



1 Secretaria Administrativa



3 Cocineras



3 Ayudantes de cocina



1 Auxiliar de mantenimiento



40 Cuidadoras o auxiliares de Centro



3 Recepcionistas



2 Lavanderas planchadoras



13 Limpiadoras



1 Peluquera

29

EDAD DE LA PLANTILLA

La edad media de la plantilla de la Residencia Calzada es de 46 años.

Hasta 29 años:

5

De 30 a 44 años:

22

De 45 a 54 años:

33

De 55 a 65 años:

16

De > 65 años:

0

ANTIGÜEDAD DEL PERSONAL

La antigüedad media del personal asciende a 5 años.

JORNADA LABORAL La jornada laboral del personal está adecuada y en función de las necesidades y del puesto que desempeñan.

Parte del personal tiene una jornada de 38 horas semanales, así como otras cumplen ½ jornada.

Por contrato, las Hijas de la Caridad, tienen una jornada laboral de 38 horas semanales, pero ésta se ve ampliamente rebasada, siempre en función de las necesidades reales de los Residentes.

30

FORMACIÓN DEL PERSONAL En el presente ejercicio, como ya viene siendo habitual, el personal ha acudido a diversos cursos de formación, mantenimiento y puesta al día de sus conocimientos, dándose la siguiente especificación: 

Comienzo de curso 08-09

1h



Cuidados Paliativos: un derecho

8h



Limpieza desde el punto de vista de la calidad

10h



Protocolos de calidad

2h



Auditorias internas de calidad

9h



Calidad

4h



Calidad en cocina

1h



Cuidados paliativos

5h



Información sobre APPCC

1h



Cine fórum: El Doctor

3h



Valores Humanos y Relaciones Humanas

2h



Deterioro mental y Alzheimer

18h



Juego con la gente mayor

12h



Acompañamiento al final de la vida

20h

31

5.2.VOLUNTARIADO

El voluntariado que presta sus servicios en la Residencia Calzada son los siguientes:

-

Callista.

-

Reflexoterapeuta

-

Hortelano

-

Médico-dentista

-

Protésico Dental

-

Profesor de pintura

-

Acompañamiento

-

Monitor de taller cultural

-

Monitores de manualidades

-

Asociación de la Milagrosa

-

Informático

-

Manicura

-

Psiquiatra

-

Coro

-

Actividades lúdicas

-

Juegos de cartas

-

Actividades varias

-

Mantenimiento

-

Taller Misionero

-

Carpintería

32

6

INFORME DE ACTIVIDADES

33

6. INFORME DE ACTIVIDADES:

6.1. PROGRAMACIÓN ACTIVIDADES.

6.2. PROGRAMA DE INTERVENCIÓN: ANIMACIÓN SOCIO-CULTURAL.

34

6.1. PROGRAMA DE ACTIVIDADES

I. REALIDAD OBJETIVA

II. EL EQUIPO DINAMIZADOR 2.1.- Como Centro Social 2.2.- Como Centro Cristiano 2.3.- Como Centro Vicenciano

III. OBJETIVO GENERAL

IV. OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

V. LINEAS DE ACCIÓN

VI. ORGANIGRAMA

VII. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES

7.1.- Atención a las necesidades básicas 7.2.- Atención sanitaria y de enfermería 7.3.- Actividades terapéuticas 7.4.- Asistencia religiosa-pastoral 7.5.- Actividades y terapia de apoyo.

VIII. EVALUACIÓN

35

I. REALIDAD OBJETIVA La

realidad objetiva de la Residencia Calzada ofrece las siguientes

constataciones:  El ambiente es familiar, cercano y cordial. En su mayoría se conocen, saben de los mismos lugares, tradiciones (valor muy arraigado en los Gernikeses), participan de la misma lengua.  En general proceden de ambiente rural, en muchos casos caseríos aislados, lo cual provoca que sean más independientes y reacios a la participación, si bien se constata que, si se les motiva, se obtienen resultados positivos, a nivel de participación.  El hecho de que la Residencia esté ubicada en el centro del pueblo, favorece que el anciano pueda relacionarse con su entorno habitual. Estas constataciones dictan unas características al PLAN DE ACTIVIDADES a partir de las cuales se programan. El equipo dinamizador intenta, con las actividades, contribuir a una mayor calidad de vida:  Que retrase lo más posible el deterioro físico y psíquico de las personas.  Que el anciano/a descubra que la Residencia no es una mera “plaza hotelera”, sino un ambiente integral de convivencia, donde se le ofrece un ambiente estimulante de vida, basado, por una parte, en la propiciación de la máxima autonomía y, por otra, en las dimensiones relacionales, tanto con los compañeros/as de la propia residencia como con el propio medio.

II. EL EQUIPO DINAMIZADOR Está formado por los “Cuatro Pilares” es decir: Junta Patronato, la Comunidad de Hijas de la Caridad, el Personal Laboral y el Voluntariado. Las Hijas de la Caridad como principales responsables de la Gestión del funcionamiento interno, ofrecen su estilo vicenciano desde los PRINCIPIOS INSPIRADORES DE ACCIÓN, que condensan su filosofía asistencial. Se inspiran en el espíritu y criterios de su carisma específico.

Como Centro Social  Se programa la vida de la Residencia en orden al desarrollo integral de las personas.  Se promueve un ambiente de convivencia que se caracteriza por la ayuda mutua, la participación y la corresponsabilidad de todos en la vida de la Residencia, en una actitud de profundo respeto a la persona.

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Como Centro Cristiano  Se ofrecen servicios religiosos católicos, respetando el derecho de libertad religiosa.  Se defienden el derecho a la vida y se promueve la calidad de la misma.  Se evangeliza a través de la calidad del servicio en las actividades de la vida diaria.  Se intenta crear un ambiente propicio donde pueda germinar, desarrollarse y crecer la fe.

Como Centro Vicenciano 

Las Hijas de la Caridad imprimiendo su carisma propio, en un ambiente de sencillez, servicialidad y calor humano.

III. OBJETIVO GENERAL Propiciar que la vida del residente sea digna, ofreciéndole un servicio integral para así mejorar su calidad de vida, tanto a nivel material como afectivo.

IV. OBJETIVOS ESPECÍFICOS  Ayudarles a mantener un nivel de convivencia cercano, cordial y familiar.  Dinamizar la vida del anciano para que la viva con plenitud hasta el final de sus días.  Sensibilizar a las familias de los residentes de la importancia de seguir manteniendo relación con los ancianos, para facilitar así su integración en la Residencia y experimentar lo positivo de los vínculos familiares.

V. LÍNEAS DE ACCIÓN         

Servicio de calidad en todos los aspectos de su vida. Ayudarles a vivir con esperanza la última etapa de su vida, creando un clima de paz, de serenidad. Trato personalizado de cercanía y familiaridad hacia el anciano y su familia. Atender a sus necesidades: físicas, psíquicas, religiosas. Fomentar o alimentar las aficiones físicas. Fomentar las capacidades física sensoriales. Trabajar por crear sensibilidad hacia el anciano, tanto a nivel de trabajadores/as, como de colaboradores. Dar prioridad a la persona sobre las cosas. Relaciones cercanas, sencillas, de respeto.

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  

Procurarles vida: ACTIVIDADES Relativizar situaciones de conflicto. Acogida a familiares, interés por sus problemas. Información sobre el residente.

VI. ORGANIGRAMA FUNCIONAL

FUNDACION RESIDENCIA CALZADA

RESIDENCIA PERMANENTE NECESIDADES BÁSICAS: COMIDA ASEO E HIGIENE

TERAPIA DE APOYO: PERSONAL DE GRUPO

ACTIVIDADES REHABILITADORAS FÍSICAS PSÍQUICAS

ASISTENCIA RELIGIOSA

ASISTENCIA SANITARIA

CON LA PARTICIPACIÓN ACTIVA DE LOS RESIDENTES

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VII. DESCRIPCIÓN DE ACTIVIDADES 7.1. Atención a las necesidades básicas - Comida: Menús variados (doble menú a eligir) y dietética de acuerdo a calorías, dietas prescritas, etc. - Aseo e higiene: Con instalaciones adaptadas a las necesidades y motivando a las personas para que acepten el aseo, tanto en beneficio de su propia persona como para contribuir a un ambiente generador de salud. 7.2. Atención sanitaria y de enfermería  Cada residente está provisto de su cartilla sanitaria: -

-

La Residencia ofrece servicio médico, si bien, cada residente tiene designado su médico de la Seguridad Social al que puede acudir cuando lo desee. El psiquiatra del centro de Salud Mental pasa consulta una vez al mes en la Residencia. Se les acompaña a consultas externas cuando lo precisen (siempre que la familia no acompañe) Se hace el seguimiento periódico de los ingresados en Centros Hospitalarios.

 El departamento de enfermería está organizado en orden a: -

Facilitar al médico los datos que precise sobre el paciente en cualquier momento. Registrar datos del residente en la historia de enfermería individualizada e informatizada. Controlar los medicamentos habituales. Registrar los tratamientos prolongados y su seguimiento. Archivar las historias clínicas de intervenciones quirúrgicas, hospitalizaciones, etc. Coordinar y supervisar los servicios de callista, reflexoterapia, odontología y protésicos-dentales. Realizar curas, extracciones de sangre, electrocardiogramas.... que precisen. Coordinar y controlar el estado y evolución de los residentes mediante planillas personalizadas e informatizadas.

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7.3. Actividades rehabilitadoras. -

-

Clases de dibujo y pintura. Taller Misionero: trabajos manuales (escayolas, pintura, cuadros...) Gimnasia de mantenimiento, rehabilitación y psicomotricidad Terapia de ordenadores: estimulación, capacidad de abstracción, entrenamiento y estimulación de asociaciones de palabra, imagen, fonética, trabajar semántica, léxico, ortográfico. Trabajo lateralización pensamiento abstracto y matemático Recados al exterior. Cultivo de la huerta y colaboración con las tareas derivadas de ello. Paseos en el entorno. Orientación a la realidad Terapia de estimulación sensorial Psicomotricidad Rehabilitación cognitiva Estimulación y entrenamiento cognitivo

Todas estas actividades son puramente voluntarias para el residente que quiera participar en ellas y en la medida que desee.

7.4. Asistencia religiosa y pastoral: -

-

Celebración diaria de la Eucaristía. Preparar de forma especial la Eucaristía de los domingos. Celebración de Actos Marianos: - Diarios. A nivel personal y a nivel grupal. - Dos mensuales a nivel de toda la Residencia. - En el mes de Mayo, los sábados. Catequesis semanal, participando en el Grupo de Fe Preparación de la Liturgia de los Funerales. Antes de la Misa, se reza el Rosario como despedida familiar de toda la casa.

7.5. Actividades y terapias de apoyo:  Socio-culturales: -

Lectura de prensa, revistas, libros. Seguimiento de medios audiovisuales: radio, televisión... Taller cultural Asamblea de residentes.

 Recreativas: -

Juegos de mesa: dominó, cartas, bingo. Clases de ordenador Proyección de vídeos, cine, documentales.

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VIII. EVALUACIÓN Al terminar el curso se realiza una evaluación de las actividades realizadas, teniendo en cuenta los objetivos marcados, comprobando el grado de satisfacción provocado en los residentes. Al comenzar el nuevo curso, se prepara una planificación del mismo.

“El amor es creativo hasta el infinito” (San Vicente de Paúl)

6.2. PROGRAMA INTERVENCION A.S.C.

La animación Socio-cultural de la Residencia Calzada está guiada por los siguientes principios.

PRINCIPIOS:  Hemos de mantener activo al anciano para evitar el deterioro físico y psíquico.  Es importante partir de la participación del anciano, como principal protagonista de su propio desarrollo, sintiéndose válido y útil.  Debemos posibilitar que el anciano acepte la etapa que le toca vivir con sus circunstancias, de una forma positiva.  Hay que trabajar por lograr niveles aceptables de calidad de vida.  Hay que evitar que el anciano caiga en un individualismo, ensimismamiento, potenciando el sentido comunitario a través de relaciones fraternas, solidarias...  Es importante que el anciano conserve las relaciones con el exterior.  Partiendo del espíritu religioso que manifiestan, debemos dar respuesta a sus necesidades e inquietudes, hemos de fomentar desde este campo otros principios aquí expuestos (sentido comunitario, participación...)  Es muy importante que el anciano se relacione con generaciones más jóvenes para que exista un mutuo enriquecimiento.  Es muy importante, así mismo, sensibilizar la participación de la gente significativa para el anciano (familia, trabajadores/as...)

Para poder aplicar estos principios vamos a trabajar desde distintos campos: 41



Religioso



Lúdico



Relacional-social, cultural

CAMPO RELIGIOSO

Objetivos:  Dar respuesta a la gran inquietud religiosa que en estos momentos muestran los ancianos de esta casa, promoviendo actividades diarias, semanales... Poniendo mayor énfasis en los tiempos litúrgicos fuertes.  Promover la participación de la gente del pueblo en las Celebraciones.

Actividades:       

Charlas en tiempos litúrgicos fuertes Cuaresma: los viernes Vía-Crucis a nivel de toda la casa Triduo de la Milagrosa Unción de los enfermos, con catequesis preparatoria (anual) Jornadas misioneras Catequesis semanal: Grupo de Fe Celebración Comunitaria de la Penitencia.

CAMPO LÚDICO

Objetivos:     

Vivir la vida con entusiasmo, alegría... Romper la monotonía, la apatía. Fomentar la creatividad A través de la fiesta, la diversión, trabajar actitudes solidarias Crear la oportunidad de que retomen o descubran aficiones, capacidades que tienen.

Actividades:

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           

Celebración de los cumpleaños: el último día del mes. Organizar fiestas: carnavales, fiesta de la primavera… Procurar que cada mes exista una fiesta organizada. Semana del Residente Celebración de las Navidades Potenciar las fiestas patronales, recuperando viejas tradiciones: celebración del último lunes de Gernika, San Roketxu, Santa Águeda, Olentzero... Excursiones En los distintos festivales y teatros potenciar la participación de los ancianos. Festivales Bingo Concurso de cartas Bailes Eventos en colaboración con entidades del exterior: Festivales, Partido de pelota…

CAMPO RELACIONAL-SOCIAL-CULTURAL Objetivos: 

Sensibilizar a las asociaciones existentes en el pueblo de la presencia de los ancianos y posibilitar su relación.  Ayudar a que el anciano no pierda contacto con el mundo exterior y lo que en él acontece. Actividades:     

Charlas informativas Mesas redondas Fiesta de la familia Fiesta del voluntariado Concurso de redacciones, sobre la Residencia Calzada, participando los distintos colegios del pueblo, con visita previa a la Residencia.  Semana misionera

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7

ORGANOS DE GOBIERNO

7.1.- MIEMBROS DEL PATRONATO AL CIERRE DEL EJERCICIO.

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Los miembros de la Junta de Patronato de la Fundación Residencia Calzada al 31-12-2009 eran:

Presidente Nato.

D. José Mª Gorroño Etxebarrieta. Alcalde de la villa de Gernika – Lumo.

Presidente Ejecutivo.

D. José Mª Careaga Anduiza.

Vicepresidente.

D. José Luis Etxebarriazarraga Amunategui.

Secretario

D. Sergio Villa Mendoza.

Tesorero.

D. Jesús Artetxe Araucua.

Delegado General Junta Patronato

D. Sergio Villa Mendoza

Directora, Centro.

Dña. Visitación García Ballesteros.

Vocales

D. Juan María Amurrio Olaortua. D. José María Elorduy García. Dña. Kontxi Gorriti Arruti. D. Luis Mª Cortabitarte Atxabal D. Iñaki Jáuregui Azueta (como Párroco) D. Roberto Oar Ibarra D. José Gainza Uranga

7.2. VARIACIONES DE LOS MIEMBROS DEL PATRONATO PRODUCIDOS EN EL EJERCICIO. Durante este ejercicio no se a producido ninguna variación.

7.3. RELACIONES CONTRACTUALES ENTRE LOS MIEMBROS DEL PATRONATO Y LA FUNDACIÓN.

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La única relación contractual entre los miembros de la Junta del Patronato es la existente entre la Directora del Centro y el Patronato. El cargo de miembro de la Junta es gratuito.

7.4. DIRECCIÓN PROPIA Tal como se ha dicho, la Dirección del Centro está a cargo de la Hija de la Caridad Sor Visitación García Ballesteros.

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8 ACTIVIDADES

ESPECIALES

Y COMUNICACIÓN DE EXPERIENCIAS

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SEMANA DEL ANCIANO

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ANÍMATE Y PARTICIPA!!

ANIMATU ZAITEZ ETA PARTE HARTU!!

RESIDENCIA CALZA DA EGONETXEA

GURE NAGUSIEI HOMENALDIA 2009.KOAZAROAREN16.TIK 22.RA

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HOMENAJE A NUESTROS MAYORES 16 A 22 DE NOVIEMBRE DEL 2009

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esku, HARIZKO ORKESTRAREN KONTZERTUA

18,45 h.: Magnífico CONCIERTO DE CUERDA de la mano de “SEGUNDO OLAETA MUSIKA ESKOLA” 18,45 h.: ”SEGUNDO OLAETA MUSIKA ESKOLA”ren

JUEVES-EGUENA, 19

bakoitzeko saria. Eta langileek prestatutako sorpresal!!

17,30 h.: Sensacional BINGO. Un premio por cada cartón completo. ¡¡Y sorpresa a cargo del personal!! 17,30 h.: BINGO ikaragarria. Osotutako kartoi

MIÉRCOLES-EGUEZTENA, 18

Partehartzaile guztientzat saria egongo da.

17,30 h.: CAMPEONATO DE CARTAS Habrá premio para todos los que participen 17,30 h.: KARTA TXAPELKETA

MARTES-MARTITZENA, 17

EUKARISTIA batekin

17,30 h.: Inicio de la Semana Grande con EUCARISTIA FRATERNA 17,30 h.: Aste Nagusiaren hasiera

LUNES-ASTELEHENA, 16

ONDO pa sa



FELIZ SEMANA

¡¡¡ JAI HANDIA !!!

¡¡¡ GRAN FIESTA !!!

DOMINGO-DOMEKA, 2 2

Prepara zaitez espektakulu bikainaz gosatzeko: Kantuak, antzerkia, dantzak, “izar handiak”…

17,30 h.: GRAN FESTIVAL Prepárate para disfrutar de un excelente espectáculo: Cantos, Teatro, Baile, grandes estrellas… 17,30 h.: FESTIBAL IZUGARRIA

SABADO-ZAPATUA, 2 1

DANTZA ERAKUSTALDI IZUGARRIA.

18,00 h.: Espectacular EXHIBICIÓN DE BAILE a cargo de “ROSS DANTZA ESKOLA” 18,00 h.: “ROSS DANTZA ESKOLA”ren kontura,

VIERNES-BARIKUA, 20

Hay un gran cartel informativo, el programa para los próximos días, desde el 16 hasta el 22 de Noviembre la agenda esta llena de actividades para todos los gustos… no quedan minutos para el aburrimiento.

Comienza con una Eucaristía fraterna.

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El acordeón de Sor Asun puso a todos bailando. Fue otra bonita jornada.

Otro de los días se pudo ver las fotografías de los distintos eventos festivos organizados en la Residencia. Es curioso el efecto que causan dichas imágenes en los residentes, disfrutan reconociéndose a si mismos y a sus compañeros/as, a los miembros de los Cuatro Pilares, que en muchas ocasiones compartimos momentos preciosos con ellos, es increíble lo entusiasmados que se les ve. En el salón de actos se oyen, comentarios tales como: “mirar a Nati con Sor Maxi ¡que guapas!” o “aquí está Almudena en su actuación” y se forma un gran murmullo recordando también a los que han fallecido, son acontecimientos que se han vivido y compartido en esta gran Casa convirtiéndonos en una gran familia.

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El bingo, el campeonato de cartas…

La actuación del personal y de la comunidad de las Hijas de la Caridad. Este año nos hemos convertido en un divertido grupo de colegialas en el recreo, al cuidado de una maestra.

Resaltaremos que no sólo los residentes se divierten estos días de fiesta, sino que todos los componentes de esta Casa disfrutamos y damos rienda suelta a nuestra creatividad.

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El concierto de la escuela de Segundo Olaeta. Este año como novedad hemos podido disfrutar con las coreografías de la escuela de baile ROSS. O el gran festival del sábado.

Las volanderas nos anuncian el inicio del domingo que sigue siendo el gran día. Una jornada en la cual se encuentran residentes, familiares, autoridades y los cuatro pilares. Una mañana movidita, entre grupos que nos visitaron y nos deleitaron con sus bailes y canciones. Disfrutaron de un fantástico menú, apenas terminó la sobremesa, se ofrecía en el salón de actos el homenaje que les hacen estos jovencitos de 10 y 11 años, de los distintos centros escolares de Gernika (en las semanas previas han visitado a nuestros residentes interesándose por sus experiencias, su modo de vida, etc. y después han redactado con mucho cariño su visión particular, visión del mundo de las amumas y aitxitxes que viven aquí).

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Actúan como Jurado: D. Andrés Urrutia, D. José Antonio Arana, D. Félix Bilbao y D. Iñaki Jauregui. Reparten los premios: D. José Mª Gorroño, D. José Mª Careaga y Sor Visi García. Actúa como presentador D. Sergio Villa. Van nombrando los finalistas de los distintos centros, que suben orgullosos a recoger su premio. Además, los que han quedado los 3 primeros puestos en el concurso, nos leen, entre nerviosos y orgullosos su pequeña historia. Podemos comprobar que tenemos a unos futuros artistas delante de nosotros. Este año el ganador ha sido un niño de la Ikastola de San Fidel. Pero la satisfacción se contagia a todos los presentes (padres, residentes y jurado) ya que ha sido un bonito homenaje y ha sido emocionante el cariño con que las nuevas generaciones se han implicado. Finaliza con la actuación de “Adineko abesbatza” un año más una semana festiva en la que hemos compartido momentos lúdicos, culturales, gastronómicos. No cabe duda que todas estas actividades que la Residencia Calzada ha programado para 55

disfrute de nuestros mayores, ha sido un verdadero placer verlo y vivirlo de cerca. Noviembre nos dejó un buen sabor, apenas unos días después de finalizar la semana del anciano, volvimos a vibrar con la coral de Oñate. Además de deleitarnos con sus hermosas voces nos emocionó ver cómo homenajearon a una de nuestras Hermanas, Sor Asun Inza, le invitaron a que subiera al escenario para que formara parte de esta Coral (ya que años atrás era un componente de este grupo) Fue una delicia escucharla, y nos sentimos muy orgullosos verla en medio de todos ellos, y contentos de tener la suerte de poder escucharla todos los días en nuestra Capilla. Finalmente tras un fuerte aplauso le obsequiaron con una figura muy simpática para todos los oñatiarras: un “txantxiku” (una ranita) A los que no pudieron asistir, con gran pesar decían tener un poco de envidia sana al escuchar a nuestros residentes comentarios tales como: “lo mejor que he oído en años” o “me he emocionado mucho con el Padre nuestro” “¡que voces!”. Esperamos volver a tener la suerte de que nos vuelvan a visitar y pasar un rato tan agradable. Grupo de prensa (Trabajadoras de R. Calzada)

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NAVIDAD

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EGUENA, ABENDUAREN 24

GABONETAKO KONTZERTUA “GERNIKAKO ADINEKO ABESBATZA”

GOIZ ERDIAN MARIJESIEN EKITALDIA ARETO NAGUSIAN

EGUAZTENA, ABENDUAREN 23 17,30h

MARTITZENA, ABENDUAREN 22 10,00h GABONETAKO PENITENTZI ELIZKIZUNA 17,30h “ETXEKOAK” TALDEKOEKIN GABONETAKO KALEJIRA

OLENTZEROREN BISITA

17,30h SAN FIDEL IKASTOLAKO ABESBATZA

ASTELEHENA, ABENDUAREN 21 16,30h

EGUENA, ABENDUAREN 17

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17,30h

ANTZERKIA ETA HUMOREA, “ BIZPAHIRU” TALDEAREN ESKUTIK

ZAPATUA, URTARRILAREN 16 17,30h ANTZERKIA, “ GURE ARBOLA ZAHARRA” TALDEAREKIN

BARIKUA, URTARRILAREN 15

MARTITZENA, URTARRILAREN 5 ARRATSALDEAN ERREGE MAGOEN BISITA

ASTELEHENA, URTARRILAREN 4 17,30h

GABONETAKO BINGOA

GABONETAKO ZINE EMANALDIA: “ Una vida para soñar”

ZAPATUA, URTARRILAREN 2

17,30h

STA. MARIAKO “KOSNOAGA” TALDE PARROKIALAREN BISITA

EGUAZTENA, ABENDUAREN 30 17,30h

FAMILIEN JAI EGUNA

17,00h

2009. URTEAN ZEHAR, ERRESIDENTZIAN ANTOLATUTAKO EKITALDIEN ARGAZKIAK

GABONETAKO ZINE EMANALDIA: “ Un novio para

17,30h

ASTELEHENA, ABENDUAREN 28 17,30h

ZAPATUA, ABENDUAREN 26 Navidad” DOMEKA, ABENDUAREN 27

Marijeses

Adineko Abesbatza

Olentzero

Pasacalle Navideño

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Grupo Parroquial Kosnoaga

San Fidel Ikastola

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SEMANA MISIONERA

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Los misioneros creen en los derechos del Hombre, en las manos abiertas. Los misioneros creen en la fuerza de los débiles, en la libertad sin fronteras. Los misioneros creen en el amor de las manos desnudas, en la paz de la tierra.

RESIDENCIA CALZADA

JORNADAS MISIONERAS 2009

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ORACIÓN MISIONERA

VIERNES 26 DE JUNIO, a las 17.30h.:

 Sor Begoña Gonzalez (Gernika) Experiencia en Psiquiátrico, Enfermos con SIDA, cuidados paliativos…

MISIONEROS AQUÍ: Personas que trabajan con colectivos desfavorecidos

JUEVES 25 DE JUNIO a las 17.30h:

 Laura :Angola (Äfrica)

TESTIMONIO MISIONERO

MIERCOLES 24 DE JUNIO a las 17.30h:

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Los objetos expuestos están trabajados a mano por los residentes que participan en el taller misionero. Lo recaudado se destinará a Bebalem, TChad (África)

DURANTE TODA LA SEMANA, LA TIENDA MISIONERA PERMANECERÁ ABIERTA.

 Efrén y Juanan

ECONOMÍA Y TERCER MUNDO

LUNES 29 DE JUNIO, a las 17.30h.:

CINE MISIONERO

SABADO 27 DE JUNIO, a las 17.30h.:

MISI

ECONO MÍA

TIEND A

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EXCURSION DE LOS “CUATRO PILARES”

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Hoy 11 de julio nos vamos de excursión. Los Cuatro Pilares vuelven a reunirse, en esta ocasión para compartir nuestro tiempo y afianzar así la unión y la fuerza necesaria para llevar a cabo su labor. Salimos de Gernika con mucha ilusión en un viaje en el que visitaríamos la Abadía de Belloc, Baiona y Biarritz. Durante el viaje recibimos información acerca de la Abadía, gracias a un miembro de la Junta. Así podemos saber, que los monjes que allí viven, son Benedictinos y que desde su fundación en el año 1800 han vivido innumerables adversidades, de las que han logrado sobrevivir. Es de resaltar la sencillez del templo, desnudo de imágenes y de retablos, tan sólo un crucifijo preside su altar. Sin embargo sus misas con sus cánticos y participación de los feligreses, demuestran la pasión con la que viven su Fe.

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Hay que decir que se notó mucho la falta del Padre Benito, que en esta ocasión no pudo acompañarnos. Pero no obstante un miembro del grupo, hizo un pequeño repaso por los valores que mueve a este grupo. Degustando un “amaiketako” que nos ofrecieron la Residencia Calzada en uno de los locales de la abadía de Belloc.

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En esta preciosa ciudad visitamos su catedral en la que además de hacernos la foto de rigor en su espléndido claustro, dejamos nuestra huella en el libro de visitas.

Como ya habíamos hecho hambre nos dirigimos al restaurante para degustar una buena comida al aire libre.

Si estuvo bien la comida, no fue peor la sobremesa, en la que entre chistes, canciones, y juegos pudimos compartir un momento muy 70

bonito. Cabe resaltar “el viaje virtual” que realizamos al Gorbea entre balidos, ladridos y silbidos de todos los que allí estábamos, y si algún ingrediente faltaba para que aquello fuera realmente una fiesta, la guinda la pusieron las niñas de unas empleadas que hicieron las delicias de todos.

Ya en Biarritz y aprovechando el esplendido día, decidimos pasear hasta la Virgen de la roca, el litoral ofrecía unas vistas únicas

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De vuelta en Gernika decidimos alargar la jornada en el txoko de la Residencia Calzada, improvisando una cena con los restos del amaiketako y unas tortillas que se hicieron. La jornada tocaba a su fin, y con los mejores deseos nos fuimos despidiendo, con un “Hasta pronto”

Finalizó el día. Un día para recordar y dar Gracias a Dios por los momentos compartidos. Grupo de Prensa (Trabajadoras de R. Calzada)

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En esta etapa de la vida como en cualquier otra, el disfrute y la relación con otras personas son fundamentales, por ello la Residencia Calzada lleva durante años organizando excursiones para sus residentes con el fin de ofrecerles un día maravilloso. En esta ocasión se organizó una excursión a Zarautz.

Para dar la posibilidad de que acudieran ancianos que necesitan para su deambulación silla de ruedas se utilizó un autobús que tenía elevador y una superficie libre de asientos para alojar sillas de ruedas, el viaje resultó muy atractivo. 73

En Zarautz nos esperaba una guía para la visita turística donde pudimos conocer uno de los yacimientos arqueológicos más importantes de Guipúzcoa, de la edad media que está representada con la necrópolis dentro de un templo. Continuando con la visita pudimos ver el palacio de Narros cerca de este la iglesia Parroquial, en su interior la bonita imagen de Nuestra Señora de la Real, los allí reunidos, nos quedamos contemplándola un buen rato.

Todos juntos, nos dirigimos a comer y disfrutar del placer de una buena comida, momento para compartir las vivencias de nuestros mayores y expresar sentimientos, dando al día un toque de fiesta.

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Por la tarde pudimos disfrutar de un paisaje tan bonito como es el malecón,

Con la brisa del mar y apreciando la belleza de un paisaje como es el Ratón de Guetaria, con un buen refresco y acompañados de un día estupendo.

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De regreso a casa dando las gracias por otra jornada, donde no falto el buen humor, cantos, chistes y sobre todo el sabor de un día fantástico

ALLA LEJOS AL SOL SE ENCUENTRAN MIS MAS ALTAS ASPIRACIONES PUEDE QUE NO LAS ALCANCE PERO ALZAR LA VISTA Y CONTEMPLAR SU BELLEZA ES CREER EN ELLOS Grupo de Prensa (Trabajadoras de R. Calzada)

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ACTUACIONES DURANTE EL 2009

Carnaval 2009

Teatro Allende Salazar

Conciertos de Segundo Olaeta

Grupo “Etxekoak”

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Instituto de Gernika

Allendeko antzerkia

Ikastola San Fidel

Adineko Abesbatza Día Internacional del Mayor

Gernikako Jaiak

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Concierto de la Coral Oñati

“Urdai bikers” se solidariza con Residencia Calzada

Presentación anual del ejercicio 2008

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FIESTAS CON EL PERSONAL 09

Día de la mujer trabajadora

Cena Semana del Residente

Cena fin de curso

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PARTIDO DE PELOTA 09

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ENCUENTRO INTERCENTROS

EXCURSION A BURGOS (17/06/2009)

Como es habitual y con la puntualidad que nos caracteriza, ¡todos preparados para salir! Es curioso porque cualquiera que no conozca la Residencia Calzada pensaría que nos vamos para 15 días de vacaciones, por la ilusión de los excursionistas como por la calurosa y familiar despedida en estos eventos. Esta excursión se celebra todos los años en Burgos, van residencias de las provincias de Valladolid, Palencia, Burgos, Alaba, Bizkaia, Gipuzkoa y Cantabria en las que están las Hijas de la Caridad.

El viaje muy tranquilo, la verdad es que el autobús siempre abre el apetito, así que no podía faltar un buen “amaiketako”, como así fue, paramos en Briviesca.

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Aquí nos viene a la mente aquella canción de la infancia en las excursiones de catequesis “¡…hay que buenas son las monjas de

Gernika … que nos llevan de excursión…!”

Por fin vemos la Catedral de Burgos, preciosa. Cerca está la iglesia del Carmen. El movimiento de gente, carros y autobuses nos indica que hemos llegado.

En la Iglesia, teníamos nuestro lugar asignado, por lo que no hubo problemas, la celebración fue muy emotiva.

Sor Asun junto a Ramón nos deleitaron con un “Gracias a la Vida, que me ha dado Tanto…” imposible no emocionarse.

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La salida de la iglesia un poco de los nervios, todo hay que decirlo, porque había tanto autobús y gente que nos costó localizar el nuestro. Nos instalamos y carretera y manta hasta el restaurante.

¡Que Restaurante!

¡Que menú! Comimos de lo bueno lo mejor…

¡Que bailes! Ahí tenemos que decir, no nos dieron premio (porque no hubo), pero nos merecimos, fuimos los mejores, y nos lo pasamos BOMBA. 84

Un día inolvidable.

Grupo de Prensa (Trabajadoras de R. Calzada) 85

Hoy vuelven los nervios de nuevo, parece mentira que haya pasado un año, todos los años lo mismo, pero tan diferentes... Como en años anteriores, el encuentro iba a tener lugar en el salón donde habitualmente recibimos a las Hermanas con un fuerte aplauso. ¡Santo Dios! Que tarde nos dimos cuenta de que el espacio físico se había quedado pequeño ya que la participación de residentes y empleados fue total (asistieron incluso los que tenían el día libre). Nadie quiso perderse el momento tan bonito que se vive. Dudamos si trasladarnos al salón multiusos mas espacioso, donde estaríamos mas cómodos y frescos pero.. ¿Merecía la pena arriesgarnos? ¿Y si cuando ellas llegaran estábamos todos desubicados? Decidimos quedarnos aunque ello supusiera estar mas apretados y pasar más calor, merecía la pena por no perderse la alegría que expresan sus caras. El año que viene lo tendremos en cuenta.

Quizás muchos no sepan como surgió la costumbre que ha quedado vinculada a esta celebración de entregar un ramito de flores a cada Hermana. Echando mano del recuerdo fue una HIJA DE LA CARIDAD quien siendo ella Hermana joven (sin votos) animaba a todos a coger alguna margarita que encontrábamos en los 86

alrededores de la residencia, nos hablaba de la labor que hacían las Hermanas, de cómo vivían discretamente para los demás y nos comentaba lo que significaba la renovación de votos. Así, dicharachera, alegre, es como nos contagió su entusiasmo, y los residentes empezaron a ofrecer su humilde ramito a quienes apostaron por vivir cerca de ellos. A esta tradición cada año añadimos una pequeña sorpresa. En esta ocasión decidimos cantar todos una canción. Para ello elegimos una música conocida y pegadiza, cambiamos la letra adaptándola a nuestras intenciones.

La letra decía así:

“Otra vez volvéis a renovar esos votos de justicia e igualdad no es tan duro el camino si vamos con amigos y aquí lo somos todos de verdad Mas allá del mar habrá un lugar donde el sol cada mañana brille más aquí todas reunidas con las manos unidas dándolo siempre todo para los demás” 87

Los ancianos enseguida aceptaron nuestra proposición. Ensayaron y memorizaron la canción, estaban deseosos de participar y hubo quien se emocionó mucho ante la idea propuesta. Es fácil convencer a quien esta dispuesto. Para terminar el acto se realizó una lectura de Paulo Coelho por parte de una trabajadora. Se eligió este relato porque tal y como nos cuenta su autor, hemos de ir determinando qué cosas son importantes en nuestras vidas, cuales de ellas dan sentido a nuestra existencia, y conforme a ellas, cada uno de nosotros deberá ir trabajando su propia felicidad. Y todo esto sin descuidar o desatender las pequeñas cosas que forman parte de nuestro día a día. Dado que esta renovación de votos es importante para nuestras hermanas de comunidad, reafirmándose una vez más en su opción de vida, todos estuvimos ahí, para compartirlo y ¡cómo no! para disfrutarlo. El resultado fue satisfactorio y emotivo para todos. Fue gratificante al término del acto frases como: ¡qué bien lo hemos hecho! ¡qué contentas están! O recibir las gracias por parte de las Hermanas. Pero lo mejor de todo fue la unión que hizo posible que todo saliera bien.

Grupo de Prensa (Trabajadoras de R. Calzada)

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RESIDENCIA CALZADA APUESTA POR EL MEDIO AMBIENTE

1.- TRATAMIENTOS DE LOS RESIDUOS Y AHORROS ENERGÉTICOS DURANTE EL EJERCICIO 2009. De siempre los responsables de la FRC han tenido muy arraigado el problema del deterioro del medio ambiente por la sociedad de consumo, del cual forman parte, y queriendo aportar su “granito de arena” han realizado actuaciones dentro de sus posibilidades, concienciándose cada día más en este aspecto, considerándolo dentro de la mejora continua de la calidad. En el ejercicio 2009 las actuaciones al respecto han sido las siguientes: a)

Uso de placas solares para el ahorro energético realizando un “precalentamiento” del agua sanitaria. Con el consiguiente ahorro de combustible y el uso limpio del sistema. Hay instaladas en toda la Residencia lámparas de bajo consumo. Encaminadas así mismo al ahorro energético. La construcción de las nuevas dependencias se han realizado bajo el prisma de ahorro energético colocando sistemas de aislamiento tanto en paredes como ventanas, suelos con calor radiante, habiendo obtenido subvenciones del Ente Vasco de la Energía al efecto Se ha realizado las gestión de residuos sanitarios, a los que una vez hecha la selección se han entregado en los contenedores al efecto en el Ambulatorio. Los residuos propios de la actividad de funcionamiento se están separando a sus correspondientes contenedores:  Vidrio.  Papel.  Plásticos.  Tetrabrik  Aceite usado.

b) c)

d) e)

2.- PLANES REALIZADOS EN EL 2009 PARA EL FUTURO EN RELACION CON EL MEDIO AMBIENTE.

Dentro del Plan de Gestión realizado para 2010 se ha contemplado de manera especial el tratamiento del “Medio Ambiente”. Estableciéndose:  

Continuar con la optimación de las acciones que ya se están realizando. Realizar un estudio subvencionado para ver las mejoras de consumo energético para instalar el nuevo de iluminación “LED” con un cambio de todas las lámparas de iluminación existentes. Se presume un ahorro muy

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  

importante, de forma que el coste de la instalación se amortice en pocos años sin ninguna financiación por nuestra parte. Con el ahorro se iría amortizando el mismo. Se pondrá en funcionamiento la selección de los residuos orgánicos tanto los provenientes de la cocina como en huerta y jardín. Los de cocina tendrán sus correspondientes compostadores. Los de huerta y jardín tendrán los específicos para ellos.

Con esto se conseguirá realizar un “compost” adecuado, tanto para huerta como para jardinería, disminuyendo y tal vez eliminando el uso del estiércol.

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MEMORIA DE UN FAMILIAR

UN HOGAR PARA TODOS Estas son las reflexiones de una familia de Gernika, que por las circunstancias de la vida, en su momento tuvo que tomar una decisión tan importante como era “llevar” a una Residencia a un familiar. Escribir sentimientos sobre un papel, la verdad, que no resulta nada fácil, pero empecemos desde el principio. Hace siete años nos vimos en la necesidad de tomar una de las decisiones más duras de nuestra vida: llevar a nuestro familiar a la Residencia. En un principio, las dudas fueron numerosas: ¿se adaptará bien?, ¿estará bien atendido?... y no digamos nada de los remordimientos de conciencia: le dejamos sólo, le abandonamos… Cuando llegó la fecha de llevarle, todavía nos acordamos, 1 de agosto de 2003, en la víspera no podíamos dormir, en la cabeza nos giraban todo tipo de dudas y remordimientos. Llegó el citado día, entramos por la puerta y Sor Asun y Sor Visi nos recibieron con los brazos abiertos. La verdad, es que íbamos con el estómago encogido, pero para empezar el recibimiento fue entrañable, nos hicieron sentir desde el principio como en casa, hoy después de más de seis años, todos nosotros lo consideramos un Hogar. En relación a esto, permítanme que les cuente una anécdota. Tenemos un niño, Jon, que acaba de cumplir ocho años. Desde el principio, iba con nosotros a ver al tío, dónde no sólo recibía el cariño de nuestro tío, sino también por parte del personal y de otros ancianos a los que también repartía su alegría, junto con otros niños que también iban a visitar a sus familiares en un ambiente realmente familiar, donde disfrutar con los mayores en las visitas, en las diversas celebraciones… ha sido una experiencia enriquecedora para nosotros y para el niño, porque ver la calidad de vida de estas personas, en la última etapa de su vida, nos da esperanza en el futuro, puesto que nuestros mayores, que tanto han sacrificado y han cuidado de nosotros merecen que puedan vivir dignamente con todo el cariño y la atención que merecen. Cuando pasamos por delante de la Residencia Jon siempre decía: “Esa es la casa de mi tío”; los niños expresan realmente lo que sienten, “ahí vive mi tío”. Esa palabra que al principio suele resultar tan dura “Residencia de ancianos” para nosotros en estos años ha pasado a ser un HOGAR donde disfrutar los últimos años de nuestra vida. Verdaderamente, durante estos años, que hemos estado en contacto con la Residencia Calzada, permítanme a partir de ahora llamarle, “HOGAR” el trato humano por parte de todas las personas que la forman, sin excepción, ha sido excelente. Se nos hace muy difícil expresar con palabras lo profundamente agradecidos que estamos. Muchas veces nos han preguntado como es el sitio, y nuestra respuesta es que “está muy bien”, pero lo más importante o al menos para nosotros, lo que lo destaca es la gente, el trato humano, que ni se compra ni se vende, no tiene precio, es “inmejorable”. Sor Visi nos decía, si tenéis alguna crítica, o algo que podamos mejorar, porque de todo se aprende… nos comentáis. Lo hemos estado pensando, pero la verdad que sólo

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encontramos palabras de agradecimiento para todos los miembros que forman ese gran Hogar. Hoy todas las dudas iniciales quedan disipadas. El tío nos ha dejado y descansa en paz. Hoy sabemos que ésa era su casa, y en ningún otro sitio hubiera estado mejor atendido.

Bihotz-bihotzez mila esker guzti guztioi,

Emeterio Intxausti-ren senideak

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