PAGINA No. 1 DE FECHA IMPRESION: 7/4/2015 '...1 •

Ministerio de Finamas del Ecuador

OD

COMPROBANTE DE PAGO

`.. Ejercicio:

2015

No. CUR:

229

Entidad:

315-9999-0000

Tipo Registro:

DEV

)

MINISTERIO DEL TRABAJO - PLANTA CENTRAL

120,00

Monto:

0,00

IVA:

120,00

Sub Total: Retenciones IVA:

0,00

Deducción Presupuestaria:

0,00 120,00

Total Líquido Pagar:

APROBADO

Estado:

GALARZA FLORES CARLA GEOVANNA : PAGO DE 1 VIATICO Y 1 SUBSISTENCIA A SANTO DOMINGO, EL CARMEN Y GUAYAQUIL EL 28/11/2014 AL 29/11/2014, TALLER DE SENSIBILIZACIONDEL CAMBIO , INFORME SOLICITUD 001-CG-DGCCO-MRL-2014, PASE A BORDO

Descripción:

4968869200

Cuenta Monetaria No.:

.

, Solicitud de Pago

Aprobado por Tesorería

Entregado al BCE

SI

SI

SI

■

. Cta. Pagadora

Fuente

1110006

1

Descripción de la Fuente

F. Confirmado

Monto Confirmado

0.0 00,

0,00 ,

120,00

Sub - Total

..

Monto Rechazado

120,00

15/01/2015

RECURSOS FISCALES

Retenciones NO PRESENTA RETENCIONES

,

0,00 Total Deducciones:

0,00 0,00

Deducciones Sin Factura Código

Monto

Nombre

Monto Líquido:

120,00

)

COMPROBANTE UNICO DE REGISTRO Institucion:

315 MINISTERIO DEL TRABAJO

Tipo Documento Respaldo

No. CU R

No. Original

229

153

No. Expediente

No.

LIQUIDACION DE GASTOS

001- CG -DGCCO -MRL-2014

78

RPA RTO DEV

Clase de Gasto:

DEVENGADO

rp ComprobanteGastos.rdlc

2015

01

Clase Documento

COMPROBANTES ADMINISTRATIVOS DE GASTOS

Clase de Registro:

1

Fecha Elaboración 013

0000

Unid. Desc:

--1CYMelW

Reporte

9999 MINISTERIO DEL TRABAJO - PLANTA CENTRAL

U. Ejecutora:

ri

OTROS GASTOS

Cuenta Monetaria:

Banco: Comprobante

GASTOS

Beneficiarlo:

Numero Operación

1720881398

0

GALARZA FLORES CARLA GEOVANNA

AFECTACION PRESUPUESTARIA UBG FTE ORG N. Prest DESCRIPCION

PG

SP

PY

ACT

01

00

000

001 530303 1701

SON:

ITEM

001

0000

0000

MONTO 120.00

Viaticos y Subsistencias en el Interior TOTAL PRESUPUESTARIO

120.00

IVA

0.00

SUB-TOTAL

120.00

RETENCIONES IVA

0.00

TOTAL DEDUCCIONES PRESUPUESTARIO

0.00

TOTAL A PAGAR

120.00

CIENTO VEINTE DOLARES

DESCRIPCION:

GALARZA FLORES CARLA GEOVANNA : PAGO DE 1 VIATICO Y 1 SUBSISTENCIA A SANTO DOMINGO, EL CARMEN Y GUAYAQUIL EL 28/11/2014 AL 29/11/2014, TALLER DE SENSIBILIZACIONDEL CAMBIO , INFORME SOLICITUD 001-CG-DGCCOMRL-2014, PASE A BORDO

1› ::::::'

' TESORERÍA

--

••• •• •

CANCELADO

FÉCHA:„1.1:,1, ?,1 D., 5 VI@RA•

du Re,c.ot

DIRECCIÓN TÉCNICA DE GESTIÓN FINANCIERA TESORERIA

I :)/-111 F E CHANk

. ......

HORA1 .... .

HMA IRMA:

DATOS APROBACIÓN ESTADO

APROBADO:

REGISTRADO: ___ -

APROBADO FECHA:

01/

/ _....

13/01/2015 \

Funcionario Responsable

Director Brunei ro

...................... ............

"29

COMPROBANTE UNICO DE REGISTRO Institucion:

Reporte

315 MINISTERIO DEL TRABAJO

U. Ejecutora:

9999 MINISTERIO DEL TRABAJO - PLANTA CENTRAL

Unid. Desc:

0000

No. Original

153

153

No. Expediente

No.

LIQUIDACION DE GASTOS

001 -CG- DGCCO-MRL-2014

78

RPA RTO DEV

Clase de Gasto:

COMPROMETIDO

No. CUR

2015

01

Clase Documento

COMPROBANTES ADMINISTRATIVOS DE GASTOS

Clase de Registro:

Fecha Elaboración 012

Tipo Documento Respaldo

I rptComprobanteGastos.rdlc

OTROS GASTOS

1

Cuenta Monetaria:

Banco:

Comprobante

Numero Operación

GASTOS

Beneficiarlo:

1720881398

I GALARZA FLORES CARLA GEOVANNA

AFECTACION PRESUPUESTARIA PG SP PY

01

SON:

00 000

ACT ITEM

MONTO

UBG FTE ORG N. Prest DESCRIPCION

001 530303 1701

001

0000

120.00

0000 Viáticos y Subsistencias en el Interior TOTAL PRESUPUESTARIO

120.00

IVA

0.00

SUB - TOTAL

120.00

RETENCIONES IVA

0.00

TOTAL DEDUCCIONES PRESUPUESTARIO

0.00

TOTAL A PAGAR

120.00

CIENTO VEINTE DOLARES

DESCRIPCION:

GALARZA FLORES CARLA GEOVANNA : PAGO DE 1 VIATICO Y 1 SUBSISTENCIA A SANTO DOMINGO, EL CARMEN Y GUAYAQUIL EL 28/11/2014 AL 29/11/2014, TALLER DE SENSIBILIZACIONDEL CAMBIO , INFORME SOLICITUD 001-CG-DGCCOMRL-2014, PASE A BORDO

••••••• I Ministerio ••••• del Trabajo

UNIDAD DE

CONTABILIDAD

SUMILLADO A: k. )., . S._.

.previa revisión. control y una vez analizado el documento o documentos adjuntos proceder en ESTRICTO CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA LEGAL VIGENTE. Si adicional existiera información en medio magnético proceder con I misma instrucción de control previo y validación n lada párrafo anterior, l -,

,COORDINAD R CONTAILE

DATOS APROBACION ESTADO

APROBADO

g

REGISTRADO:

APROBADO:

_.. cyzii,(

FECHA: 12/01/2015 Funcionario Responsable

Director Financiero

o(

-

J ,5

FECHA

MINISTERIO DE TRABAJO HOJA PARA LIQUIDACIÓN DE VIÁTICOS AL INTERIOR

11~ NRO. SOUCRUD

11111

Ah

FC-CflA ce UQUIDAPÓN

001-CG-DGCCO-MRL-2014

sábado, 10 de enero de 2015

NOMBRE DEL FUNCOONAIGO / SERVIDOR

PUESTO

GALARZA FLORES CARLA GEOVANNA

SERVIDOR PUBLICO 3

LUGAR DE LA COMISIÓN

UNIDAD

SANTODOMINGO-CARMEN GUAYAQUIL

GESTION DE CAMBIO CULTURAL PRY

CÁLCULO DE LIQUIDACIÓN ITINERARIO

FECHA

HORA

SALIDA

vie,28-nov-14

08H00

RETORNO

sáb,29-nov-14

23H40

GALARZA FLORES CARLA GEOVANNA

(

2

Nivel del Puesto

DESCRIPCIÓN

VIATICOS

SUBSISTENCIAS

ALIMENTACIÓN

Jomada en Horas )

De un Día a otro

De 6 a 8 horas.

De 4 a 6 horas.

Valor

Nro. Utilizado Viático Diario Factor Cálcub Sub Total

1

0

0,00

1

TRANSPORTE

80,00 +1 80,00

80,00 +2 40,00

80,00

40,00

0,00

0,00

80,00

40,00

0,00

0,00

Ruta

4,00 $4 0,00

I

10% Max. Autori. TOTAL DEVENGADO Valor Entregado Valor a Reintegrar OBSERVACK>SE S

120,00 120,00 120,00

ANTICIPO ENTREGADO

NO

NOTA : Será necesario realizar la Certificación Presupuestaria en este formulario, únicamente en caso de que no se lo haya hecho en la Hoja para Cálculo de Anticipo corres4diente.

VIATICO JUSTIFICADO Calculado Total Valor

Detalle Justificativo Viáticos

120,00

Pjs. al Interior Parqueadero

0,00

VALOR DESCUENTO

Peajes

0,00

120,00

VALOR ACREDITAR

CERTIFICACIÓN PRESUPUESTARIA VALOR A CERTIFICAR 0,00 0,00 0,00 120,00

DISPONIBILIDAD PRESUPUESTARIA 0,00 0,00 0,00 120,00

TOTAL A CERTIFICAR

120,00

CONCEPTO DE PARTIDA PRESUPUESTARIA

_____

Pasajes al Interior Peajes Parqueadero Viáticos y Subsistencias en el Interior

0,00

0-5"\Ntirlr!i'-i-

FIRMA ELABORADO POR

NOMBRE

MARISOL CORDOVA .../i . 1...1 IIIIIJIIIIG LIZ LI1.4111.44 WII INCIIIIIIIrld,IVII, UCUCI el pi cbci IlaISV UCIIIKI UVI ICIIIIIIIU makiii U 10 4 UU. UC LUIIII.IIIUd IP III.VIR.Id. LUdlIUU Id 111.4111..10 000 JUI/CIII.71 dI IIIIIIIC11.1 CC UVI 00 U LIC.

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•

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MILLADO A:

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SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA CUMPLIMIENTO DE SERVICIOS INSTITUCIONALES

X

-Tir R a

raist.6

FECHA DE SOLICITUD (dd-mmm-aaaa)

001-CG-DGCCO-MRL-2014 VIÁTICOS

25-11-2014

MOVILIZACIONES

SUBSISTENCIAS

X

Te

ALIMENTACIÓN

Ro...1- Ten

DATOS GENERALES •PELLIDOS - NOMBRES DE LA O EL SERVIDOR

PUESTO QUE OCUPA:

CARLA GEOVANNA GALARZA FLORES

SERVIDOR PUBLICO 3

IUDAD - PROVINCIA DEL SERVICIO INSTITUCIONAL

FECHA SALIDA (dd-mmm-aaaa)

cE

DIRECCIÓN DE GESTION DEL CAMBIO CULTURAL Y ORGANIZACIONAL (DGCCO)

HORA SALIDA (hh:mm)

FECHA LLEGADA (dd-mmm-aaaa)

HORA LLEGADA (hh:mm)

29-11-2014

08:00

28-11-2014

FECHA:

:,. -

NOMBRE DE LA UNIDAD A LA QUE PERTENECE LA O EL SERVIDOR

Guayas — Guayaquil

23:40

ERVIDORES QUE INTEGRAN LOS SERVICIOS INSTITUCIONALES:

antiago Galarraga - Coordinador de Gestión Estratégica Pamela Vargas - Asesora de Gestión Estratégica. Doris Tejada — Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. orge Luis Orbea - Analista de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. Ernesto Lema - Asistente de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. Paúl Guillen - Analista de Evaluación y Control Técnico del Servicio Público. Daniel Arguello - Técnico de Seguimiento y Control Técnico de Servicio Público. ►

antiagoCorella — Asistente de la Dirección de Talento Humano.

DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES A EJECUTARSE

"Taller de Sensibilización al Cambio, Socialización del Código de Ética y Presentación del Protocolo de Atención al Ciudadano para la Regional Nro. 5 Guayaquil - Incluyen Delegaciones Provinciales de: Los Ríos, Santa Elena, Bolívar y Galápagos".

TRANSPORTE TIPO DE TRANSPORTE (Aéreo, terrestre, marítimo, otros)

LLEGADA

SALIDA

NOMBRE DE TRANSPORTE

RUTA FECHA

HORA

FECHA

HORA

dd-mmm-aaaa

hh:mm

dd-mmm-aaaa

hh:mm

28-11-2014

08:00

28-11-2014

10:00

28-11-2014

14:00

28-11-2014

16:00

28-11-2014

17:00

28-11-2014

22:00

Terrestre

Vehículo Institucional

Quito —Santo Domingo de los Tsáchilas

Terrestre

Vehículo Institucional

Santo Domingo de los Tsáchilas — El Carmen

Terrestre

Vehículo Institucional

Aéreo

LAN

Guayaquil - Tababela

29-11-2014

20:20

29-11-2014

21:15

Terrestre

Particular

Tababela - Quito

29-11-2014

21:40

29-11-2014

23:40

El Carmen Guayaquil

/ !

•

Una vez realizada la agenda del día Viernes 28 de Noviembre, el equipo de la DGCCO pernoctara en la ciudad de Guayaquil para el cumplimiento de Agenda del día Sábado 29 de Noviembre, bajo la disposición de la Coordinación General de Gestión Estratégica. 4181.9.(811) m.,,,t,> AA SI** 40 1, , f:/ar.ion .....

1 p_oy-p., $ 3 -- ,70‘ref

' FECHA:

(9"----91--- /3-

I RECIGIDO ron.

72

__Pz.:ese — ptr.5.110,

Mir 5t9i0 Relaciones Lthorales

Nro. SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA CUMPLIMIENTO DE SERVICIOS INSTITUCIONALES

JA FSNANCies,

HORA. RECIBIDO

lho, 1

itul'A O r0-5

DATOS PARA TRANSFERENCIA No. DE CUENTA:

TIPO DE CUENTA:

NOMBRE DEL BANCO:

Pichincha

4968869200

Ahorros

FIRMA DE LA O EL SERVIDOR SOLICITANTE

FIRMA DE LA O EL RESPONSABLE DE LA UNIDAD SOLICITANTE

1 NOMBRE DE LA O EL RESPONSABLE DE LA UNIDAD SOLICITANTE NOMBRE DE LA O EL SERVIDOR

CARLA GEOVANNA GALARZA FLORES SERVIDOR PUBLICO 3

FIRMA DE LA AUTORIDAD NOMINADORA O SU DELEGADO

DORIS ANABELA TEJADA GUZMAN DIRECTORA DE GESTION DEL CAMBIO CULTURAL Y ORGANIZACIONAL (DGCCO) NOTA: Esta solicitud deberá ser presentada para su Autorización, con por lo

menos 72 horas de anticipación al cumplimiento de los servicios institucionales; salvo el caso de que por necesidades institucionales la Autoridad Nominadora autorice.

1111

4

NOMBRE DE LA AUTRRIDAD NOMINADORA O SU DELEGADO

VIOLETA MARIBEL SALAZAR MALDONADO

• De no existir disponibilidad presupuestaria, tanto la solicitud como la autorización quedarán insubsistentes • El informe de Servicios Institucionales deberá presentarse dentro del término de 4 días de cumplido el servicio institucional Está prohibido conceder servicios institucionales durante los días de descanso obligatorio, con excepción de las Máximas Autoridades o de casos excepcionales debidamente justificados por la Máxima Autoridad o su Delegado.

COORDINADORA GENERAL ADMINISTRATIVO — FINANCIERO VERSIÓN FORMULARIO MRL ACTUALIZADA 12/06/2013

ller de Sensibilización al Cambio, Socialización del Código de...

6-

Asunto: "Taller de Sensibilización al Cambio, Socialización del Código de Ética y Presentación del Protocolo de Atención al Ciudadano para la Regional Nro. 5 Guayaquil — Incluyen Delegaciones Provinciales de : Los Ríos, Santa Elena, Bolivar, Galápagos" De: Doris Anabela Tejada Guzmán Fecha: Wed, 26 Nov 2014 09:02:56 -0500 Para: Carla Geovanna Galarza Flores , Milton Ernesto Lema Valarezo , Jorge Luis Orbea Montenegro Estimados todos: Como es de su conocimiento estamos dando cumplimiento al cronograma de nuestra Dirección referente a la socialización de los resultados de clima laboral y del código de ética así como la aplicación de la encuesta de cultura organizacional; para lo cual ejecutamos los talleres de gestión de cambio. Por lo expuesto, es necesaria su participación este día viernes 28 en la dirección provincial de manta y en sus delegaciones provinciales para entregar el código de ética y aplicar la encuesta de cultura organizacional; y el día sábado 29 en la regional de Guayaquil para realizar el taller con todo el personal inclusive de las delegaciones provinciales. Favor tomar todas las debidas precauciones para relizar la logística respectiva, tanto de materiales para las dinámicas, de solicitud de transporte terrestre, aéreo y demás temas inherentes. Gracias chicos por su gestión... Saiudos Cordaies.

Doris Anabela Tejada Guzmán Directora Gestión del Cambio y Cultura República del Salvador Nro. 34-183 y Suiza Tel: 02 3814 000 ext. 10241 ei ad a@m rl.gob.ec do ri QUITO - ECUADOR www.rolaciorvoslaboralcs.gob.oc

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y

Relac1ones Laborales

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y

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iirprimas este e-rrail si no es necesario.

2

26/11/2014 9:16

"Taller de Sensibilización al Cambio, Socialización del Código de...

2 de 2

26/11/2 1 14 9:16

b

DESARROLLO DEL TALLER "TO?r de Senlibilización al Cambio, Socialización del Código de Ética y Presentación del Protocolo de Atención al

TIEMPO

HORA DE

HORA DE

INICIO

FIN

09:30

09:40

10

09:40

10:00

20

10:00

10:40

40

10:40

10:50

10

10:50

11:10

20

11:10

11:40

30

11:40

12:00

20

12:00

12:30

30

12:30

13:00

30

13:00

13:40

40

13:40

14:40

60

14:40

14:50

10

14:50

15:20

30

15:20

15:35

15

15:35

16:35

60

16:35

16:55

20

Responsable: Paúl Guillén – Director de Seguimiento y Control de Atención y Contacto Ciudadano

16:55

17:25

30

(subrogarte} y Daniel Arguello - analista de la Direccíón de Seguimiento y Control de Atención y Contacto Ciudadano. Actividad 7 - Clausura del Taller Responsables: Abg. Ana Dolores Martínez - Director Regional Nro. 5 Guayaquil; y

17:25

17:45

20

iudadano para la Regional Nro. 5 Guayaquil – Incluyen Delegaciones Provinciales de : Los Ríos, Santa Elena, Bolívar, Galápagos"- Sábado 29/noviembre/2014

EN

MINUTOS

Instalaciones: Universidad del Pacífico, ubicada en el Km 7,5 vía a la costa.

Palabras de Bienvenida Responsable: Santiago Galarraga – Coordinador General de Gestión Estratégica Actividad 1- Presentación de los participantes Responsable: Doris Tejada – Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. Presentación de una PPT de la Dirección de Gestión Cambio Cultural y Organizacional Responsable: Doris Tejada – Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. Presentación de video referente al tema - Zona de Confort Responsable: Doris Tejada – Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. Formación de Equipos 8 equipos de 25 servidores Responsable: Doris Tejada – Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. Actividad 2 - Traffic Jam Responsables: Doris Tejada, Pamela Vargas; Ernesto Lema; Santiago Corella; Carla Galarza; Jorge Luis Orbea- Funcionarios de la Coordinación General de Gestión Estratégica - Dirección de Gestión del — mbio Cultural y Organizacional - Direccíón de Administración de Talento Humano.

-

I reedback

RECESO Presentación de una PPT de la Dirección de Gestión Cambio Cultural y Organizacional sobre El Código de Ética Responsable: Doris Tejada – Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. Actividad 3 -Entrega del Código de Ética y Aplicación de la encuesta de Cultura Organizacional. Responsables: Doris Tejada, Pamela Vargas; Ernesto Lema; Santiago Corella; Carla Galarza; Jorge Luis Orbea- Funcionarios de la Coordinación General de Gestión Estratégica - Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional - Dirección de Administración de Talento Humano.

ALMUERZO Formación de Equipos

8 equipos

de 25 servidores

..ír Responsable: Doris Tejada – Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. Actividad 4 - Esposas sponsables: Doris Tejada, Pamela Vargas; Ernesto Lema; Santiago Corella; Carla Galarza; Jorge Luis .pea- Funcionarios de la Coordinación General de Gestión Estratégica - Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional - Dirección de Administración de Talento Humano. Formación de Equipos 4 equipos de 50 servidores Responsable: Doris Tejada – Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional.

Actividad 5- Salto en soga Responsables: Doris Tejada, Pamela Vargas; Ernesto Lema; Santiago Corella; Carla Galarza; Jorge Luis Orbea- Funcionarios de la Coordinación General de Gestión Estratégica - Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional - Dirección de Administración de Talento Humano. Feedback Presentación de una PPT de la Dirección de Seguimiento y Control de Atención y Contacto Ciudadano "Protocolo de Atención al Usuario"

Doris Tejada – Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional.

eses Ministerio del Trabajo 1.10• INFORME DE SERVICIOS INSTITUCIONALES Nro. SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN PARA CUMPLIMIENTO DE SERVICIOS INSTITUCIONALES

FECHA DE INFORME (dd-mmm-aaaa)

001-CG-DGCCO-MRL-2014

01-12-2014

DATOS GENERALES APELLIDOS - NOMBRES DE LA O EL SERVIDOR PUESTO QUE OCUPA: CARLA GEOVANNA GALARZA FLORES

SERVIDOR PÚBLICO 3

CIUDAD — PROVINCIA DEL SERVICIO INSTITUCIONAL

NOMBRE DE LA UNIDAD A LA QUE PERTENECE LA O EL SERVIDOR

Guayaquil - Guayas

DIRECCIÓN DE GESTIÓN DEL CAMBIO CULTURAL Y ORGANIZACIONAL - DGCCO

SERVIDORES QUE INTEGRAN EL SERVICIO INSTITUCIONAL: Santiago Galarraga - Coordinador de Gestión Estratégica. Doris Tejada — Directora de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. Pamela Vargas - Asesora de Gestión Estratégica. Jorge Luis Orbea - Analista de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. Ernesto Lema - Asistente de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional. Paúl Guillen - Analista de Evaluación y Control Técnico del Servicio Público. Daniel Arguello - Técnico de Seguimiento y Control Técnico de Servicio Público. Santiago Corella — Asistente de la Dirección de Talento Humano.

INFORME DE ACTIVIDADES Y PRODUCTOS ALCANZADOS OBJETIVO: "Taller de Sensibilización al Cambio, Socialización del Código de Ética y Presentación del Protocolo de Atención al Ciudadano para la Regional Nro. 5 Guayaquil - Incluyen Delegaciones Provinciales de: Los Ríos, Santa Elena, Bolívar y Galápagos". ACTIVIDADES DESARROLLADAS Viernes 28 de noviembre de 2014 •

08:00, Salida desde el Edificio Torrezul a la Ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas.*

•

10:30, Llegada a la Ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas.

•

11:00, Aplicación de la Encuesta de Cultura Organizacional y entrega del ejemplar del Código de Ética a la Delegación Provincial de

•

12:00, Salida desde la Ciudad de Santo Domingo de los Tsáchilas a la Ciudad de El Carmen.

•

13:00, Llegada a la Ciudad de El Carmen para la aplicación de la Encuesta de Cultura Organizacional y entrega del ejemplar del

•

15:40, Salida desde la Ciudad de El Carmen a la Ciudad de Guayaquil.

•

20:30, Llegada a la Ciudad de Guayaquil para pernoctar y cumplir con la Agenda del sábado 29 de noviembre de 2014 en el "Taller de Sensibilización a la Gestión del Cambio, Socialización del Código de Ética y Presentación del Protocolo de Atención al Ciudadano para la Regional Nro. 5 Guayaquil - Incluyen Delegaciones Provinciales de: Los Ríos, Santa Elena, Bolívar y Galápagos".

Santo Domingo de los Tsáchilas.

Código de Ética a la Delegación Provincial de El Carmen.

Sábado 29 de noviembre de 2014 •

09:30, Palabras de Bienvenida a cargo de Santiago Galarraga — Coordinador General de Gestión Estratégica.

•

09:40, Actividad 1- Presentación de los participantes

•

10:00, Presentación de una PPT de la Dirección de Gestión Cambio Cultural y Organizacional.

•

10:40, Presentación de video referente al tema - Zona de Confort.

•

10:50, Receso.

•

11:10, Formación de Equipos.

•

12:00, Actividad 2 —Traffic Jam.

•

12:30, Formación de Equipos.

•

12:40, Actividad 3— Esposas.

•

13:00, Formación de Equipos.

•

13:40, Actividad 4 - Salto en soga.

•

14:00, Almuerzo.

•

15:00,Presentaciór de una PPT de la Dirección de Gestión Cambio Cultural y Organizacional sobre El Código de Ética.

•

15:30, Actividad 3 -Entrega del Código de Ética y Aplicación de la encuesta de Cultura Organizacional.

•

16:30, Entrega del Código de Ética

•

16:45, Aplicación de la encuesta de Cultura Organizacional.

•

16:55, Actividad 6 - Presentación de una PPT de la Dirección de Seguimiento y Control de Atención y Contacto Ciudadano

•

17:25, Actividad 7 - Clausura del Taller.

•

20:20, Salida a Quito

•

23:40, Llegada a la ciudad de Quito.

"Protocolo de Atención al Usuario".

* Por disposición de la Coordinación de Gestión Estratégica se viajó vía terrestre en la mañana del día viernes 28 de noviembre de 2014, para realizar la entrega del ejemplar Código de Ética, y la aplicación de la Encuesta de Cultura Organizacional, a primera hora de la mañana del día viernes 28 de noviembre de 2014. Una vez realizada la agenda del día Viernes 28 de Noviembre, el equipo de la DGCCO pernoctó en la ciudad de Guayaquil para el cumplimiento de Agenda del día Sábado 29 de Noviembre, con lafinalidad de ejecutar el "Taller de Sensibilización al Cambio, Socialización del Código de Ética y Presentación del Protocolo de Atención al Ciudadano para la Regional Nro. 5 Guayaquil - Incluyen Delegaciones Provinciales de: Los Ríos, Santa Elena, Bolívar y Galápagos".

CONCLUSIONES:

•

El Taller de Sensibilización al Cambio y Socialización del Código de Ética para la Regional Nro. 3 Guayaquil — en la que se incluyeron las Delegaciones Provinciales de: Los Ríos, Santa Elena, Bolívar y Galápagos,se lo realizó con la participación de los funcionarios de Los Ríos, Santa Elena, Bolívar, excepto los de Galápagos; quienes participaron en todas las actividades programadas en la agenda en la cual recibieron la metodología propuesta al cambio validada por la Coordinación General de Gestión Estratégica que se realiza a través de la Dirección de Gestión del Cambio Cultural y Organizacional (DGCCO).

ITINERARIO FECHA dd-mmm-aaa HORA hh:mm

SALIDA

NOTA

LLEGADA

28-11-2014

29-11-2014

08:00

23:40

•

Estos datos se refieren al tiempo efectivamente utilizado en el cumplimiento del servicio institucional, desde la salida del lugar de residencia o trabajo habituales o del cumplimiento del servicio institucional según sea el caso, hasta su llegada de estos sitios.

TRANSPORTE TIPO DE TRANSPORTE (Aéreo, terrestre, marítimo, otros)

Terrestre

Terrestre

NOMBRE DE TRANSPORTE Vehículo Institucional Vehículo Institucional

RUTA

\

LLEGADA

SALIDA FECHA

HORA

FECHA

HORA

dd-mmm-aaaa

hh:mm

dd-mmm-aaaa

hh:mm

Quito — Santo Domingo de los Tsáchilas

28-11-2014

08:00

28-11-2014

10:30

Santo Domingo de los Tsáchilas — El Carmen

28-11-2014

12:00

28-11-2014

13:00

Terrestre

Vehículo Institucional

El Carmen - Guayaquil

28-11-2014

15:40

28-11-2014

20:30

Aéreo

LAN

Guayaquil - Tababela

29-11-2014

20:20

29-11-2014

21:15

Terrestre

Particular

Tababela - Quito

29-11-2014

21:40

29-11-2014

23:40

NOTA: En caso de haber utilizado transporte público, se deberá adjuntar obligatoriamente los pases a bordo o boletos. OBSERVACIONES NOTA

FIRMA DE LA O EL SERVIDOR COMISIONADO

El presente informe deberá presentarse dentro del término de 4 días del cumplimiento de servicios institucionales, caso contrario la liquidación se demorará e incluso de no presentarlo tendría que restituir los valores

_ A> NOMBRE PE LAO EL,SE, ∎ POR

CARLA GEOVANNA GÁLARZA FLORES SERVIDOR PÚBLICO 3

percibidos. Cuando el cumplimiento de servicios institucionales sea superior al número de días autorizados, se deberá adjuntar la autorización por escrito de la Máxima Autoridad o su Delegado

FIRMAS DE APROBACIÓN FIRMA DE LA O EL RESPONSABLE DE LA UNIDAD FIRMA DE LA O EL JEFE INMEDIATO DELA O EL DEL SERVIDOR COMISIONADO RESPONSABLE DE LA UNIDAD

caY‘) 4

-

-

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NOMBRE DE LA O EL R SPONSABLE DE LA UNIDAD SOLICITANTE

NOMBRE DE LA O EL RESPONSABLE DE LA UNIDAD SOLICITANTE

DORIS ANABELA TEJADA GUZMÁN DIRECTORA DE GESTION DEL CAMBIO CULTURAL Y ORGANIZACIONAL - DGCCO

SANTIAGO GALÁRRAGA COORDINADOR GENERAL DE GESTIÓN ESTRATÉGICA - CGGE

LAN

GALARZA/CARLA

Vuelo Night

Fecha Mate

Xt. 1512

BN

29N0V 056

OPEPACti POR LAtvEcUAt?0r. 9

Desde/R.

o

GYE

U ID

Asiento en / Seat at

GyF

2 OB

Frequent Flyer

ht° Ticket

462654-214023o

I

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