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www.armollconsulting.com RELACION DE DIPLOMADOS DISPONIBLES  DIPLOMADO EN AUDITORIA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, BASADO EN LA LEY 29783 Y NOR

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RELACION DE DIPLOMADOS DISPONIBLES  DIPLOMADO EN AUDITORIA EN SEGURIDAD Y

SALUD OCUPACIONAL, BASADO EN LA LEY 29783 Y NORMAS INTERNACIONALES.  DIPLOMADO EN ERGONOMÍA, BASADO EN LA

RM-375-2008-TR  DIPLOMADO

EN EVALUACIÓN MÉDICO OCUPACIONAL, BASADO EN LA RM 312-2011MINSA

 SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (LEY

29783) PARA ADMINISTRADORES Y JEFES DE RR.HH (DIPLOMADO IDEAL PARA PROFESIONALES ENCARGADOS A TOMAR DECICIONES Y QUE DESCONOCEN DE ESTE MARCO LEGAL IMPORTANTE)

DIPLOMADO EN AUDITORIA EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL, BASADO EN LA LEY 29783 Y NORMAS INTERNACIONALES  Fundamentos de Seguridad y Salud en el 

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Trabajo. Alcance de un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo. Conceptos Básicos en Salud Ocupacional. Ley 29783, Alcance de la Ley. DS 005 2012 TR, Alcance del Reglamento de la Ley. Normas Internacionales concordantes con la Ley 29783. IPERC (Metodología del Ministerio de Trabajo, Metodología del INSHT – España). Taller de Factores de Riesgos Psicosociales. Documentación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo Taller de Factores Psicosociales INSHT- España. RM-050-2013-TR Cómo realizar un Auditoría, Check List, Plan, Programa, y Reporte de Auditoría

DIPLOMADO EN ERGONOMÍA, BASADO EN LA RM-375-2008-TR  Alcance de la RM 375 2008 TR  Importancia de la Ergonomía en la     

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Industria y Servicios. Peligros y Riesgos Disergnómicos Manipulación Manual de Cargas. Carga Límite Recomendada Posicionamiento Postural en puestos de Trabajo Equipos y Herramientas en los puestos de Trabajo Condiciones Ambientales de Trabajo Organización del Trabajo Procedimiento de Evaluación de Riesgo Disergonómico Matriz de Identificación de Riesgos Disergonómicos Metodo RULA, REBA, OWAS, INSHT

DIPLOMADO EN EVALUACIÓN MÉDICO OCUPACIONAL, BASADO EN LA RM 312-2011-MINSA  Factores de Riesgo para la Salud de los             

Trabajadores. Daños a la Salud de los Trabajadores. Vigilancia de la Salud de los Trabajadores. Exámenes Médicos Ocupacionales. Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad. Conformidad de la Vigilancia de la Salud de los Trabajadores. Servicios Encargados de la Vigilancia de la Salud Ocupacional. Supervisión de la Vigilancia. Notificación de Accidente de Trabajo y Enfermedad. Ficha Médico Ocupacional. Ficha Psicológica Ocupacional. Informe Técnico & Supervisión. GEMO 01 – GEMO 04: Alcance. Relevancia de la GEMO 05 – GEMO 08

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO (LEY 29783)        

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Introducción a Seguridad y Salud Ocupacional. Ley 29783 – Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. DS 005 2012 TR, Reglamento de la Ley 29783. Política de Seguridad y Salud en el Trabajo. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos Ocupacionales. Documentación del Sistema de Gestión. Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. Reglamento Interno de Seguridad y Salud en el Trabajo. ¿Qué acciones tomar frente a Accidentes de Trabajo y Enfermedades ocupacionales? ¿Cómo estar preparado ante una Fiscalización? ¿Qué multas o sanciones podrían afectar a la Empresa ? ¿Desde qué montos? ¿Cuándo aplica la Pena de Cárcel?

Nota: Este diplomado está dirigido principalmente para profesionales de RR.HH., Administradores y demás personas que toman decisiones en sus empresas y/o profesionales que no conocen nada sobre Seguridad y Salud Ocupacional.

Salud Ocupacional en Minería DS 055 2010 EM  Autoridad Minera.  Gestión y Obligaciones del Titular y             

Trabajadores. Programa Anual de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) Comité de SST. Capacitación. Equipos de Protección Personal IPERC Salud Ocupacional (agentes físicos, químicos, biológicos, ergonómicos) Vigilancia Médico Ocupacional. Señalización / PETAR / Comunicación. Inspecciones, Auditorías, Controles. Respuesta a Emergencias. Primeros Auxilios / Investigación de Accidentes / Incidentes. Gestión de Operaciones Mineras. Anexos del Reglamento Relevantes

INSCRIPCION - INVERSION  1. VÍA DEPÓSITO EN BANCO DE CRÉDITO DEL

PERU, CUENTA DE AHORROS EN SOLES: 47522083625-0-50, a nombre de ARMOLL CONSULTING.  2. ESCANEO DE CONSTANCIA DE ABONO O GIRO A: [email protected]  ADJUNTAR DOCUMENTO NACIONAL DE IDENTIDIAD.  RECIBIRÁ A SU EMAIL UNA FICHA DE INSCRIPCIÓN LA CUAL DEBE COMPLETAR DE FORMA PERSONAL MONTOS A TENER EN CUENTA PARA TODOS LOS DIPLOMADOS:

PRIMER PAGO: S/. 50.00 DE INSCRIPCIÓN + S/. 350.00 DE PRIMERA MENSUALIDAD. SEGUNDO, TERCER & CUARTO PAGO: S/. 350.00 AL FINALIZAR EL DIPLOMADO: S/. 150.00 DE DERECHO DE DIPLOMA (CON AVAL DE UNIVERSIDAD)

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Capacitación Virtual. Más de 4 años de experiencia en alianzas con diferentes universidades a nivel nacional (Perú). Más de 4 años como Pioneros en Capacitación On Line & Virtual, en Salud Ocupacional. Más de 4 años de manejo de Herramientas Virtuales, para Capacitación para Profesionales & Empresas. Más de 4 años, con docentes con experiencia. Organizadores del Primer y Segundo Congreso Nacional de Salud Ocupacional (Perú).

Metodología  El participante accederá mediante un

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 El participante podrá acceder a los vídeos y

secciones del Curso o Diplomado en el cual se haya inscrito.  Podrá descargar material, ver los vídeos (clases) las veces que desee a la hora que desee, y podrá hacer consultas por el Foro o Chat con el Docente del Diplomado.

El Participante recibirá de Forma Mensual: Cd con clases filmadas que van de acuerdo con las mismas exposiciones (Power Point) que le enviamos. Separatas en impresión full color a página entera, Pioner, Folder

Aval Académico  Contamos

con el Aval de la Universidad Nacional de Piura. (FF.DD.CC.PP.) para el aval del Diploma, el cual sale a nombre de la empresa Armoll Consulting, acompañado del respectivo aval.

 Validez en Horas: 1080 horas.  Créditos Académicos: 36 Créditos.  Nota:

Estos créditos y horas, le servirán al momento de una postulación ante instituciones del Estado. El Diploma también le servirá para postulaciones en Empresas del sector privado.

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Importante…  Por favor una vez que hayas hecho algún

pago o giro respectivo, no olvides escanear tu número de orden, número de pago, o constancia de haber hecho tu pago o giro respectivo a: [email protected]

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tu Documento Nacional de Identidad o Pasaporte.

CALENDARIO DE INICIO DE GRUPOS  SABADO 1 DE FEBRERO  SABADO 22 DE FEBRERO  SABADO 29 DE MARZO  SABADO 26 DE ABRIL  SABADO 31 DE MAYO  SABADO 28 DE JUNIO.

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