VENTANA ABIERTA Boletín Informativo Nº 1/14 – FEBRERO 2014

C/Ruiz Perelló, 7 – 28028 Madrid Tlfs: 91 361 2768/3001, 91 355 0410 Web: www.amafe.org Email: [email protected]

Índice de Contenidos  EN PORTADA – Asamblea General de Socios  NOTICIAS DE LA JUNTA DIRECTIVA  AMAFE EN ACCIÓN • Fundación Lealtad – Certificación de AMAFE • Servicio de Apoyo a la Inserción Laboral (SAIL) • VI Congreso de Ansiedad y Trastornos Comórbidos • Intervención Temprana • Biblioteca para AMAFE  ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DÍA • Taller de Cine “El Último” • Taller de Literatura – Albert Camus • Excursión a Aranjuez • Taller Conoce Madrid • Equipo de Futbol Sala – Temporada 2013-2014 • Taller de Pintura • Taller de Cocina • Voluntaria-mente • Excursión a Hayedo de Montejo de la Sierra • Talleres para Familias y Amigos

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• Reunión de Viajes 2014: • Condiciones Generales de los Viajes • Calendario de Actividades Centro de Día  VENTANA ABIERTA • Poesías de Ana y Alfonso  AGENDA DE EVENTOS • Reuniones Grupo de Autoayuda para Familiares • Jornada – Proyecto Código Penal • Jornadas Salud Mental – AFEM-5, La Vaguada  AMAFE TRAS LA INVESTIGACIÓN • EI Estudio de Investigación en Esquizofrenia EU-GEI – Hospital Gregorio Marañón  AMAFE INFORMA • Obituario – D. José Gamero Arizada • “Sí se puede, incluso con Trastorno Mental”  AVISOS Y PUBLICACIONES • AMAFE Cumple 25º aniversario • El Reto de Ser Hermanos • La Depresión (DVD)  LISTA DE CONTACTOS EN AMAFE  NUESTROS PATROCINADORES

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PARTICIPA EN LA ASAMBLEA GENERAL

FECHA: HORA: LUGAR:

Miércoles, 8 de mayo de 2014 1ª convocatoria a las 18:00 y 2ª a las 18:30 horas Pendiente de confirmación

PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS PARA FORMAR PARTE DE LA JUNTA DIRECTIVA: fecha límite el viernes, 21 de marzo a las 17h. 1

PARTICIPA EN LA ASAMBLEA GENERAL La Junta Directiva tiene el honor y la responsabilidad de invitaros a esta reunión esencial para todos los socios de AMAFE. En breve recibiréis por correo la Convocatoria oficial de esta reunión, con detalles sobre el lugar donde vamos a celebrar la reunión (no disponemos del Salón de Actos de La Fraternidad debido a obras en el edificio), el Orden del Día, información económica del año 2013, formularios para la delegación de votos, etc.

La presencia de todos y cada uno es determinante para AMAFE, ya que sin vuestras aportaciones y apoyo no tenemos razón de ser. PRESENTA TU CANDIDATURA PARA PARTICIPAR EN LA JUNTA DIRECTIVA Os animamos a participar en la renovación de los cargos de la Junta Directiva, presentando vuestras candidaturas para este año, con el objetivo de colaborar en la gestión y sobre todo encontrar entre todos las ideas y el entusiasmo para que AMAFE pueda realizar más eficazmente su misión de integración social y apoyo a las familias. Hay muchas vías de colaboración a la medida de la disponibilidad particular de cada uno.

Los cargos a elegir en esta Asamblea son:

CARGO

DURACIÓN DEL PUESTO

Vicepresidente

2 años

Secretario

1 año

Tesorero

2 años

Vocales Nos. 1, 3, 4, 5 y 6

2 años

NB: No os asustéis: Algunos de los miembros de la Junta actual, presentan sus candidaturas para otros puestos dentro de la Junta. Aun así, quedan disponibles cinco puestos para gente nueva. Este año queremos ocupar los dos puestos que quedaron vacantes del año pasado: Vicepresidente y Vocal 6.

Envíanos tu candidatura a AMAFE a más tardar a las 17:00 el viernes, 21 de marzo por correo ordinario (Calle Ruiz Perelló 7, 28028) o por email ([email protected]), indicando en el escrito el cargo que te interesaría desempañar. Todos los escritos deben venir debidamente firmados por los candidatos. Por favor, indica en el sobre o en el correo electrónico, Asunto : “Confidencial – Candidatura Junta Directiva”. Si tienes cualquier pregunta acerca de este tema, no dudes en ponerte en contacto con nuestro Presidente, Juan Antonio Alonso Bernal (tel: 676.061-886) o con nuestra Directora: Ana Cabrera (tel: 91361-2768).

¡¡ESPERAMOS VEROS EN LA ASEMBLEA!! 2

NOTICIAS DE LA JUNTA DIRECTIVA Queridos amigos: El perpetuo retornelo del calendario, nos lleva de nuevo hacer a la vez, memoria y recopilación del año pasado y propuestas para el presente. Lo primero es más fácil y gratificante, especialmente si como en nuestro caso, mayoritariamente los objetivos para 2013 se han conseguido. Podéis encontrar todos los detalles de nuestras actividades en la Memoria del 2013, que se encuentra publicada en nuestra página web (www.amafe.org). A continuación resumimos los acontecimientos más destacados. Recordaréis que hace un año estábamos embarcados en dos proyectos muy importantes para AMAFE: en primer lugar acomodar nuestros procedimientos a estándares de calidad ISO 9001, y, en segundo lugar, alcanzar los requisitos de transparencia y buenas prácticas exigidos por la Fundación Lealtad. Ambos objetivos se han logrado, el primero en el primer semestre de 2013, con la entrega oficial del Certificado AENOR y el segundo con el anuncio oficial en la página web de Fundación Lealtad, a partir del 31 de diciembre de 2013, reconociendo que AMAFE es una asociación bien estructurada, con un Plan Estratégico, Normativas de régimen interior, Auditorías de cuentas, etc., que garantiza una gestión eficaz y trasparente. Estos dos logros, aparte de enorgullecernos, por haber alcanzado el reconocimiento para AMAFE de la máxima solvencia como entidad sin ánimo de lucro y con un programa de objetivos eminentemente sociales; son las mejores credenciales para la presentación de nuestros proyectos en el competitivo mundo de la acción social corporativa, y, como consecuencia, el camino más directo para conseguir financiación. Otra novedad en este año 2013, y también en relación con la difusión de la nueva imagen de AMAFE, ha sido la participación activa en la organización y desarrollo del DIA MUNDIAL DE LA SALUD MENTAL. Apoyando el nuevo liderazgo de UMASAM, este año se integraron en un solo acto todas las celebraciones propuestas por el movimiento asociativo de Madrid y la propia Administración Autonómica. Bajo el eslogan: NO NOS JUZGUES, DESCUBRENOS, se desarrolló a lo largo del día 10 de octubre en las instalaciones de EL MATADERO, un intenso

programa de conferencias, debates y actividades lúdicas siendo un éxito de concurrencia con más de 400 asistentes. En cuanto a los resultados de nuestra actividad, en conjunto es esperanzadora. Se ha iniciado un servicio nuevo: Servicio de Primer Apoyo (SEPA), que pretende mejorar la atención en los primeros brotes psicóticos y amortiguar el impacto emocional en pacientes y familiares. Es una iniciativa de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid, secundada por la Fundación Manantial y la implicación de tres asociaciones de Madrid. AMAFE participa de esta experiencia en el Hospital Gregorio Marañón, por medio de la profesionalidad y entusiasmo de José Luis Rico (más conocido por Joseba), con la ilusión de ser útiles a otras familias, y poder extender la actuación a otros centros hospitalarios. Las cifras de actividad están contenidas, no podemos crecer indefinidamente, sin riesgo de deteriorar la calidad de nuestros servicios, por eso estas cifras deben ser ponderadas. Así el número de asociados ha descendido a 560, por un ritmo mayor de bajas, aunque podemos atribuir algunos de estos casos a una revisión minuciosa de nuestra base de datos, y la eliminación de algunos personas que hace largo tiempo no han sido activos en AMAFE. Un punto importante es que la llegada de voluntarios no cesa y ya estamos en 28, algunos con una fidelidad a AMAFE de muchos años. El Servicio de Información y Orientación (SIO), puerta de acceso a AMAFE, sigue desempeñando una actividad crucial para el futuro de la organización, y es creciente el número de consultas y entrevistas con potenciales nuevos asociados. A lo largo de 2013, se entrevistaron 237 familias y en un 32% de los casos, se llegó a una vinculación con AMAFE. El servicio más veterano de los prestados por AMAFE es el Servicio de Atención Domiciliaria (SAD), que en los inicios de nuestra organización fue el más demandado y actualmente mantiene una actividad moderada con 80 sesiones en los domicilios de los usuarios durante el año. La valoración de las familias a este servicio es muy alta, consiguiendo en seis casos alianza terapéutica con el usuario. 3

NOTICIAS DE LA JUNTA DIRECTIVA Es el Centro de Día, el servicio que más técnicos, voluntarios, estudiantes en prácticas y usuarios implica, por el número creciente de actividades programadas. En el año 2013, hasta 126 usuarios han participado de alguno de los talleres, cuando el objetivo previsto era 111. Este hecho revela el interés por las nuevas propuestas. El Servicio de Apoyo a la Inserción Laboral (SAIL), aun con las dificultades del momento, sigue formando a un grupo de 25 usuarios de AMAFE y otros 8 ajenos según los requisitos del Fondo Social Europeo que financia en parte este proyecto, con el resultado de 15 inserciones laborales y en un 90% se han mantenido en el puesto de trabajo. El Servicio de Atención a Familiares (SAF), consolida sus propuestas con conferencias/coloquio, Grupo de Autoayuda con diez sesiones celebradas y Escuela de Familia con 21 participantes y una fidelidad de asistencia del 93%. A todo esto hay que agregar los buenísimos resultados del equipo de futbol sala de AMAFE, integrado en LIGASAME en la división de plata, y que por el entusiasmo y disciplina de todos sus componentes, se está logrando un grado de cohesión muy eficaz y demostrativo de los indudables efectos de inclusión que aporta este tipo de actividad deportiva. Pero no hemos dicho nada de propuestas para este año, hay una muy inmediata, como es la Asamblea General a celebrar el 8 de mayo, en donde se podrá

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hacer balance pormenorizado de los resultados de 2013, y enunciar el programa y presupuesto correspondiente a 2014. Uno de los cometidos más importantes de la Asamblea, es renovar los miembros de la Junta Directiva, para lo que es imprescindible el acto voluntario de generosidad de entrega de parte de nuestro tiempo en beneficio de AMAFE. Todos debemos ser conscientes de que la renovación de los gestores de una organización como la nuestra, es un proceso imprescindible para lo que se requiere candidatos que dispongan de entusiasmo y buen hacer para trabajar en equipo y conseguir grandes logros para AMAFE y sus socios y usuarios. A este respecto, una vez más apelamos a vuestra generosidad para que al menos una vez al año, podamos vernos y compartir nuestras inquietudes y alegrías, asistiendo y participando en la Asamblea, que tendrá lugar el día 8 de Mayo. Os informaremos del lugar una vez concertado, ya que este año no podemos celebrar la reunión en la Clínica de La Fraternidad, por estar de obras en esas fechas. ¡Os esperamos a todos! La Junta Directiva

AMAFE EN ACCIÓN A lo largo de todo el año 2013, la FUNDACIÓN LEALTAD, a solicitud de AMAFE, ha analizado la estructura de nuestra organización y su funcionamiento, comprobando la solvencia y trasparencia de la gestión, proceso que ha terminado felizmente el 31 de diciembre de 2013. Desde esa fecha AMAFE, ostenta el Certificado de la FUNDACIÓN LEALTAD como garantía de gestión bien hecha y que cualifica muy positivamente a nuestra organización.

Para que la conozcan todos, os explicamos que la Fundación Lealtad es una institución sin ánimo de lucro pionera en España, cuya misión es fomentar la confianza de la sociedad española en las ONG para lograr un incremento de las donaciones, así como de cualquier otro tipo de colaboración con las ONG.

La Fundación ofrece a particulares y empresas información independiente, objetiva y homogénea sobre las ONG para ayudarles a decidir con qué ONG colaborar y orientarles para hacer un seguimiento de sus donaciones. Esta información se basa en los análisis de transparencia que la Fundación realiza de forma gratuita a aquellas ONG que voluntariamente lo solicitan. Para explicar a todos nuestros socios y allegados la importancia que tiene esta certificación para nuestra Asociación, transcribimos a continuación un artículo aportado por la Directora General y Secretaria del Patronato de la Fundación Lealtad, para publicar en este boletín.

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AMAFE EN ACCIÓN ”La transparencia como valor diferencia de las ONG” “ La Fundación Lealtad desarrolla su labor desde el año 2001 para fomentar la confianza de la sociedad española en las ONG con el objetivo de contribuir a aumentar las colaboraciones con estas organizaciones. Para ello, la Fundación ofrece a los donantes, particulares e institucionales, información independiente, objetiva y homogénea sobre las ONG que les ayuda a decidir con qué ONG colaborar y les orienta para hacer un seguimiento de sus donaciones. Esta información se basa en los análisis de transparencia que la Fundación realiza de forma gratuita a aquellas organizaciones que voluntariamente lo solicitan. Los resultados de la evaluación de cada ONG se encuentran disponibles para consulta gratuita en las páginas web: www.fundacionlealtad.org www.guiatransparenciaong.org. En sus trece años de actividad, la Fundación Lealtad ha contrastado el interés de los donantes por informarse para donar, reflejado en el número de visitas a sus páginas web y las más de 1.000 colaboraciones de empresas y entidades privadas con las ONG de la Guía de la Transparencia. Igualmente, ha sido testigo de los avances logrados por las más de 200 entidades evaluadas en aspectos como el funcionamiento de sus órganos de gobierno (juntas directivas y patronatos), comunicación, planificación y seguimiento de la actividad o diversificación de sus fuentes financieras. En un escenario especialmente complejo para las ONG, que tienen que hacer más con menos, la transparencia se ha convertido en un valor diferencial. Las entidades deben estar preparadas para explicar en todo momento qué hacen, cómo lo hacen, por qué lo hacen y que resultados están alcanzando. Para apoyarles en esta tarea, cuentan con el compromiso de la Fundación Lealtad.

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El análisis de la Fundación Lealtad se basa en 9 Principios de Transparencia y Buenas Prácticas. Se trata de indicadores (recomendaciones), que dan respuesta a las demandas de información de los donantes sobre las ONG: quién está detrás de la organización, cómo se financia y cómo controla el uso de sus fondos, qué seguimiento realiza de sus proyectos, qué canales de comunicación tiene establecidos con sus donantes, si está al corriente de sus obligaciones legales y fiscales, etc. El hecho de que una ONG (asociación o fundación) solicite ser analizada por la Fundación Lealtad no solo tiene un impacto en sus colaboradores, que cuentan con información más completa sobre la organización, sino también sobre la propia entidad evaluada. El informe de transparencia ofrece a los responsables de la organización una herramienta de gestión y control interno que les permite identificar puntos susceptibles de mejora en los que trabajar.”

Patricia de Roda. Directora General y Secretaria del Patronato de la Fundación Lealtad

AMAFE EN ACCION SERVICIO DE APOYO A LA INSERCIÓN LABORAL

Después de un 2013 cargadito, nos agrada poder saludaros a través del boletín y contaros de cara a este nuevo año algunas cosas que por aquí han sucedido, algunas que estamos realizando y alguna que queremos realizar. El Servicio de Apoyo a la Inserción Laboral (SAIL) de AMAFE ha recibido ya la valoración del trabajo realizado durante el 2013, y no ha podido ser mejor la evaluación recibida de la Consejería de Asuntos Sociales y Familiares de la Comunidad de Madrid y Fondo Social Europeo. A lo largo de 2013 participaron un total de 34 personas en este servicio que ofrece AMAFE a aquellas personas que están preparadas para comenzar o recuperar, su vida laboral. De estos 34 participantes, 10 han accedido ya a un puesto de trabajo (en algunos casos a más de uno, ya que han sido un total de 15 contratos los que se han firmado). De cara a este nuevo año seguimos contando si no con las mismas ganas, con más, por los éxitos conseguidos en 2013. Este año damos continuidad y un toque de innovación a los talleres que mejores resultados han dado en este servicio cómo Habilidades Sociales, Actualidad Semanal, Realización de Proyectos, Teatro, Tenis, Búsqueda Activa de Empleo, Tecnologías de la Información y Comunicación, Redes Sociales y por supuesto Informática, tanto de nivel básico como avanzado. Además contamos con la inestimable colaboración de varios psicólogos en prácticas que aportan su experiencia y su personal forma de trasladar conocimientos, haciendo los talleres mucho más completos. Si estás interesado en participar en SAIL ponte en contacto con nosotros, tendrás una primera entrevista con Servicio de Información y Orientación dónde Noelia o Vanessa te contarán todo lo que aquí hacemos y os pondrán en contacto con nosotros. Este año, nuestro mayor esfuerzo estará en la labor de prospección, formación y sensibilización en empresas, esto significa que nos gustaría trasladar lo que aquí se hace y nuestra visión a diferentes empresas que deseen apostar por la recuperación en el sector de la enfermedad mental crónica, en especial la esquizofrenia.

Contamos con vosotros amigos, familiares, socios y participantes de AMAFE si estáis en contacto con alguna empresa a la que le apetezca abrir su mente y conocernos, podéis echarnos una mano poniéndonos en contacto. Otra de las nuevas apuestas es acercar a amigos, familiares y socios a que empiecen a participar en los diferentes medios que desde aquí utilizamos, como la página web y Facebook. Pensando en esto, se nos ha ocurrido que podría ser una buena iniciativa crear pequeños grupos para aprender a utilizar en particular estas herramientas, la duración será de dos sesiones y tendrán un precio de 20 euros por persona. Pilar de la Riba Psicóloga

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AMAFE EN ACCIÓN VI CONGRESO DE ANSIEDAD Y TRASTORNOS COMÓRBIDOS Publicado el 27 de febrero de 2014

España invierte un 5 % en salud mental, la mitad que la media de Europa Barcelona, 17 feb (EFE).- España invierte en salud mental el 5 % del total del gasto sanitario, lejos del 10 % que dedican de media el resto de países de la Unión Europea, debido a la falta de políticas sanitarias a largo plazo, según el director del Centro de Investigación Biomédica en Red de Salud Mental, Dr. Celso Arango. Las enfermedades mentales son más discapacitantes, crónicas e invalidantes que otras, pero no causan una tasa de mortalidad importante en cuatro años, plazo en el que se fijan los gobiernos para tomar y adoptar decisiones sanitarias, ha considerado el director científico del citado centro de investigación. El Dr. Celso Arango ha realizado estas consideraciones en el marco del VI Congreso de

Ansiedad y Trastornos Comórbidos celebrado en Barcelona, en el que los expertos han cifrado en 797 billones de euros al año los gastos socioeconómicos que ocasionan las enfermedades mentales, informan hoy los organizadores del encuentro médico en un comunicado. Los participantes en el congreso han reclamado que la Estrategia en Salud Mental del Sistema Nacional de Salud español, que finaliza este año, debería ser redactado por expertos en salud mental. Se estima que cuatro de cada diez personas en Europa (el 38% de la población) padecerá una enfermedad mental a lo largo de su vida.

8 Ana Cabrera, Directora de AMAFE

El Dr. Celso Arango López, Director de CIBERSAM

El Dr. Arango ha indicado que "la importancia social de las enfermedades mentales graves, como la esquizofrenia, el trastorno bipolar y el autismo es tal que se estima que las enfermedades del cerebro producen más discapacidad y más años de vida perdidos por enfermedad que todas las oncológicas, cardiovasculares y diabetes juntas". Por su parte, la Directora de la Asociación Madrileña de Amigos y Familiares de Enfermos con Esquizofrenia (AMAFE), Ana Cabrera, ha avisado de las elevadas tasas de discapacidad intelectual y esquizofrenia, que oscilan entre el 1,3 % y el 3,7 % frente a la prevalencia de esta última enfermedad mental entre la población general del 0,5 % y el 1 % Estos datos, considera Cabrera, "no son compatibles con la práctica inexistencia de recursos específicos para el tratamiento integral de ambas patologías". La directora de AMAFE opina que "queda un largo camino por andar hasta que podamos decir que los recursos de la Red de Salud Mental tienen por objetivo la recuperación de las personas diagnosticadas de enfermedad mental grave y persistente en términos de calidad de vida, proyecto vital, red social e inclusión“.

AMAFE EN ACCIÓN ALGUNAS NOTAS SOBRE LA INTERVENCIÓN TEMPRANA La importancia de la intervención temprana en psicosis se ha venido constatando en los últimos años mediante numerosos estudios, en los que aquellos pacientes que recibían una intervención rápida respondían mucho mejor al tratamiento. Distintos autores describen dos grandes fases o momentos de intervención temprana. Por un lado se incluyen aquellas intervenciones que podrían realizarse antes de la aparición del primer episodio psicótico y abarca tanto actuaciones preventivas en población de riesgo como la detección e intervención ante la aparición de sintomatología prodrómica previa a un primer episodio psicótico, el llamado estado mental de riesgo. Por otro lado, encontraríamos aquellas actuaciones inmediatas a la aparición del primer episodio psicótico, centradas en frenar posible deterioro asociado al transcurso de la enfermedad. Tradicionalmente el trabajo realizado en Centro de Día AMAFE ha estado centrado en la atención de personas con esquizofrenia con varios años de recorrido en la enfermedad, de tal manera que la intervención temprana no ha supuesto una prioridad para la Asociación. El paso del tiempo y los esperanzadores resultados que arrojan las actuaciones tempranas, hacen imperativo generar respuestas para la creciente demanda de personas que apenas comienzan su andadura por la esfera psicótica. Se trata pues, de uno de los retos de crecimiento para la Asociación en los próximos meses, que irá diseñando protocolos de actuación para estas situaciones. Mantente al corriente. Joseba Rico Psicólogo

UNA BIBLIOTECA PARA AMAFE Dotar a la Asociación de una biblioteca ha sido una de las iniciativas nuevas para este 2014. Los talleres que se desarrollan en AMAFE, ya no sólo el de Literatura y Cine, sino los de Cultura, Pintura, y Música, promueven las inquietudes culturales de nuestros asociados. Ello nos llevó a pensar que una biblioteca daría la oportunidad a todos de acceder fácilmente a una serie de textos que respondieran a estas expectativas culturales. Así que decidimos poner esta idea en marcha que, a día de hoy, está en pleno proceso de construcción: recepción y clasificación de los ejemplares recibidos, ubicación de los mismos en la sede, asignación de tareas y responsabilidades, así como elección de los procesos de préstamo más sencillos, para que todo resulte fácil y útil. La nueva biblioteca estará a disposición de todos los usuarios en los próximos días. Nuestro más sincero agradecimiento a:

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ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DIA TALLER DE CINE – EL ÚLTIMO Esta película está reconocida históricamente por ser la primera en donde hubo movimiento de cámara. Hasta entonces todos los planos que se hacían eran con cámaras fijas. Es la primera vez que se utiliza la cámara subjetiva desde el punto de vista del protagonista. Se trata de un clásico del cine mudo: por no haber, no hay ni rótulos explicativos; sólo hay uno que anuncia el epílogo y es simplemente una nota aclaratoria. Narra cómo un portero de un lujoso hotel, un anciano orgulloso de su trabajo y respetado por todos, es bruscamente degradado a mozo de los lavabos. Privado de su antiguo trabajo y del uniforme que le identifica, intenta ocultar su nueva condición. Pero su vida se desintegra lentamente. El trabajo de interpretación de Emil Jannings es portentoso. Durante el rodaje tenía 40 años y tuvo que someterse diariamente a un trabajo de maquillaje agotador de dos horas diarias. El guión está basado en un cuento celebérrimo de Nikolai Gogol, “El abrigo”, aunque la interpretación del relato por parte del guionista Carl Mayer es muy libre y no concuerda exactamente con la historia que nos cuenta Gogol. En el film se muestra la decadencia de la vejez con toda su crudeza. Película de honda y emotiva crítica de denuncia social. Este drama psicológico está dotado de un irresistible lirismo (“poeta del silencio”, alguien calificó así a Murnau). Murnau quiso que “El último” culminara de manera trágica, pero la UFA (estudio de producción) le sugirió que el final fuese menos crudo para no deprimir al espectador. Por eso se tuvo que añadir un epílogo final que no casa muy bien con el resto de la cinta. El carácter intimista y social del film está reflejado de forma magistral por el director alemán. Las exigencias del entorno que rodea al portero, la necesidad de su familia y de su barrio de sentirse importantes, de sentirse alguien en el conjunto de la sociedad, está representado a través del uniforme que porta el personaje protagonista. Es curioso observar la admiración que profesan todos por el uniforme del portero, que parece claramente representar un uniforme militar. Tal vez se trate esta película de una fábula anti-militarista, crítica a la Primera Guerra Mundial y su estulticia. Se nos muestra un mundo en constante cambio cuyos ejes son la incertidumbre y el desasosiego. Crítica al sistema que ve en el individuo una simple cosa que cuando ya no funciona debe ser tirada y reemplazada sin ningún atisbo de compasión o ternura. En medio del deslumbrante alarde de estética y técnica cinematográfica, encontramos ciertos simbolismos, como la puerta giratoria del hotel, la cual podría sugerir el constante dinamismo de una sociedad tecnificada y avocada a cumplir las exigencias del nuevo capitalismo. Esta película tuvo un éxito arrollador en Alemania. Se estrenó el 23 de diciembre de 1924 y en enero de 1925 en Norteamérica. Giuseppe Becce se encargó de la música para la versión alemana.

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Carlos Palencia Monitor del Taller de Cine

ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DIA TALLER DE LITERATURA ALBERT CAMUS: LA VIDA Y LA OBRA DE UN LUCHADOR La vida es una lucha sin premio. Quizá el premio sea la propia lucha. Su obra póstuma puede considerarse una obra maestra. Camus se confiesa de verdad. Esta confesión abarca prácticamente todo: desde el fútbol hasta el amor. El narrador se sale de las páginas del libro para dejar su sitio a un Albert Camus niño hasta entonces desconocido para el lector: El primer hombre. “La miseria es una fortaleza sin puente levadizo”, repetía a menudo. Esta contradicción entre la dulzura y la miseria le marcaría de por vida. “Vivir es tanto sentir como reflexionar. Comprender es unificar, simplificar. Sólo se comprende cuando el tiempo ha pasado.” Albert Camus nunca superó la nostalgia de su padre. Quizá su carácter melancólico era debido a esta ausencia. “Sólo el que renuncia a lo que es, a su yo, acepta lo que venga, junto con sus consecuencias.” “La rebelión es una confrontación perpetua del hombre con su propia oscuridad.” Albert Camus

La realidad es cruel, pero uno se acostumbra a todo. Por debajo de sus escritos laten un sinfín de sentimientos: la soledad, la amistad, la indiferencia, la monotonía, la muerte, el aburrimiento, el calor asfixiante (utilizado siempre como una metáfora). Su obra es un canto permanente a la libertad. La libertad se convierte en una carga pesada. “Hay que perderlo todo para saber un poco.”

“Hay una soledad en la pobreza, pero una soledad que da valor a cada cosa. Sí, todo es sencillo, son los hombres los que complican las cosas.” Las diez palabras favoritas de Albert Camus: “mundo, dolor, tierra, madre, hombre, desierto, honor, miseria, verano y mar.”

Testigo moral de la Europa destruida por la Segunda Guerra Mundial, sus obras constituyen un análisis profundo en torno a la complejidad y ambigüedad de la condición humana: El hombre rebelde. Los temas recurrentes del absurdo existencial, la enajenación metafísica, el nihilismo contemporáneo, el sufrimiento humano y la lógica del poder nutrieron no sólo sus narraciones y ensayos, sino también sus obras dramáticas, como: El malentendido. El extranjero es una lúcida descripción de la carencia de valores del mundo contemporáneo, entreverada con la añoranza de la coherencia moral y la autenticidad emocional de una humanidad posible. Albert Camus, testigo de nuestro tiempo, de sus sufrimientos, de sus contradicciones empezó siendo su sujeto doliente. Inquilino de la pobreza, de la enfermedad, de la discriminación, hubiera preferido en lo más íntimo de su ser evadirse, ser el extranjero. Se topó con el destino de hallarse comprometido con el absurdo, de compartir la suerte de los apestados, de buscar el sentido de la existencia.

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ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DIA EXCURSIÓN A ARANJUEZ Todos puntuales (unos más que otros), a las nueve menos cuarto de la mañana del 29 de enero, nos encontrábamos en las taquillas de Atocha-Renfe. Nuestro destino era Aranjuez. La duración del viaje fue aproximadamente 40 minutos, en los cuales pudimos apreciar diferentes parajes: la diferencia de ambiente entre la gran ciudad y cómo poco a poco nos alejábamos de la gran urbe. Todos íbamos previstos de paraguas debido a la gran probabilidad de lluvia que daban, por suerte sólo nos cayeron unas cuantas gotitas. Al bajarnos del tren, la guía ya nos estaba esperando en la esplendorosa estación de Aranjuez. Fuimos dando un paseo hasta el Palacio Real, donde la guía nos contó la historia y evolución del municipio, las costumbres y los juegos típicos de aquella época, así como pequeñas anécdotas e historietas. Tras ver la impresionante fachada del Palacio y sus correspondientes jardines, nos sumergimos y adentramos en los Jardines del Príncipe, donde visitamos el Museo de las Falúas Reales, allí pudimos ver una de las colecciones más espectaculares de embarcaciones que los reyes de España utilizaban para navegar por el Tajo. Una vez terminado el museo, nos dirigimos al centro de Aranjuez para comer. La elección fue un bar tradicional con varios platos a elegir. Cuando las energías ya estaban cargadas, realizamos la visita al Palacio Real, donde quedamos maravillados por sus múltiples y diversas salas, las que más nos llamaron la atención fueron: la Sala China y la Sala de los Espejos.

Terminada la visita, volvimos a la estación de trenes para regresar a nuestro lugar de partida: Atocha-Renfe.

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ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DIA TALLER CONOCE MADRID "PASEOS POR MADRID“ Pasear, mirar y escuchar es lo que nos propone Rosa Montes, guía experta, en su taller "Conoce Madrid" los viernes por la mañana cada quince días. Los paseos por Madrid nos han llevado por el barroco, y éste está condensado en muchas iglesias madrileñas, austeras en su arquitectura, pero exuberantes en su decoración, sobre todo algunas, como la de San Plácido y la de San Antonio de los Alemanes pintada por Juan Carreño Miranda y por Francisco Rizzi, respectivamente. Con los paseos por el barroco, nos hemos enfrentado a su más claro representante en Madrid, el arquitecto Pedro de Ribera (1681- 1743), que en 1720 es ya arquitecto mayor de Madrid, y del que tenemos muchas muestras en la ciudad. Primero visitamos el Museo de Historia de la Ciudad, en cuya portada se resume todo lo representativo de su estilo. También vimos justo al lado del Museo, la Fuente de la Fama, diseñada por él.

En otro de los recorridos, se ha estudiado la portada de la Iglesia de Montserrat, cuya torre es el ejemplo mejor acabado del barroco madrileño; y la portada del Cuartel de Guardias de Corps de Felipe V, en lo que hoy es el Centro Cultural Conde Duque. En estas portadas están todos los elementos característicos de la decoración barroca: columnas estípites, rodelas, conchas, frontones partidos y hornacinas donde se enmarca la estatua de un santo, o de un rey, como en el caso del Museo de Historia de la Ciudad, con la estatua de San Fernando.

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ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DIA EQUIPO DE FUTBOL SALA AMAFE – TEMPORADA 2013-14 A falta de ocho jornadas para terminar la Liga de Fútbol Sala Pro Salud Mental (“LIGASAME”), hemos de felicitar al equipo que representa a nuestra Asociación por el buen trabajo que están realizando -tanto dentro del campo como fuera de él-, el compañerismo, el esfuerzo y el afán de superación que muestran en todos los partidos. Tanto en los entrenamientos como en los encuentros oficiales, su comportamiento ha sido modélico. Desde este Boletín os animamos a todos -familiares y usuarios- para que vengáis a animarnos y a conocernos en los partidos que aún restan para terminar la Liga. Prometemos emociones inolvidables. Fecha y Hora

Equipos

Lugar

27FEBRERO 16:00-17:00

AMAFELABORPLUS ASAV

Pabellón Cubierto Canal

14 MARZO 10:00-11:00

AMAFE-BARAJAS

Pabellón Cubierto Canal

28 MARZO 12:00-13:00

AMAFEALCOBENDAS

Pabellón Cubierto Canal

11 ABRIL 10:00-11:00

MARTINEZ CAMPOS-AMAFE

Pabellón Cubierto Canal

25 ABRIL 11:00-12:00

ALUSAMEN-AMAFE

Pista Exterior Canal

9 MAYO 10:00-11:00

ALCORCÓN-AMAFE

Pista Exterior Canal

23 MAYO 13:00-14:00

VILLAVERDEAMAFE

Pabellón Cubierto Canal

30 MAYO 12:00-13:00

AMAFE-MÓSTOLES

Pabellón Cubierto Canal

Tenemos posibilidades de ascender a la División de Honor, pero lo de menos son los resultados, que por ahora son estupendos. Este año estos chicos forman una auténtica piña, acuden puntuales a las citas y muestran un entusiasmo y una alegría contagiosa para aquellos que tenemos la suerte de acompañarles. Se trata de un grupo de amigos que sienten nuestra Asociación como algo primordial en sus vidas. No podría destacar a ninguno jugador en especial, porque cada uno a su nivel lo están dando todo por Amafe, pero es justo resaltar la labor del gran capitán de este equipo, Manolín, elemento aglutinador entre todos ellos y que siempre está pendiente de que todo salga bien. Los voluntarios que colaboran con el grupo -Blanca, Jorge, Frank, Carlos, Luis, Víctor- también están aportando su granito de arena para que el proyecto se consolide y crezca. Sin duda, el equipo de fútbol Amafe es un gran embajador de la Asociación que deberíamos cuidar y mimar al máximo. Nuestro agradecimiento especial a la firma “Mc Yadra”, que nos ha equipado desinteresadamente.

Por último, los artífices de este milagro son sin duda el plantel de jugadores que tenemos en Amafe: Manolín, Chechu, Javi, Carlos, Julián, Sergio, Claudio, Marcelo, Christian y David. Estamos abiertos a otros chicos/as que deseen integrarse en el equipo. Os vamos a facilitar el calendario que nos queda hasta el final, con el deseo de que nos acompañéis cuando buenamente podáis. No os arrepentiréis. Estos chicos dan espectáculo del bueno. Muchas gracias a todos. Correo: [email protected] 14 Carlos Palencia Delegado del Equipo

ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DIA TALLER DE PINTURA El taller de pintura decidió reunirse el día 10 de febrero en el Parque del Retiro para disfrutar de la naturaleza y después ver una exposición de obras de pintores de los años 80 en el Palacio de Velázquez. Sin embargo, debido a que las temperaturas bajaron drásticamente, y nos amenazó un día de lluvia, la salida fue cancelada.

¡De todas formas, parece que el mal tiempo no ha desanimado en absoluto a nuestros artistas! Viendo estas fotos se puede apreciar la gran concentración y entusiasmo con que trabajan todos los martes de 10:00 a 12:00. . Esperamos poder exhibir trabajos suyos más adelante, tanto individuales como compartidos. Comunicaremos con tiempo las fechas para que todos podáis desfrutar de ello. Mari Carmen Martín Guinea y Sue Cheyne Monitoras del Taller

TALLER DE COCINA Entrevista con Juan Luis Gutiérrez: médico epidemiólogo, aficionado a la nutrición y cocinero de vocación, que es el monitor de nuestro Taller de Cocina.

P: ¿Quién cocina en tu casa? R: Todos cocinamos, pero lo cierto es que soy yo quien más se encarga, especialmente de la cocina del día a día. Conozco a mucha gente que cocina en fin de semana; lo consideran exclusivamente como algo lúdico o de entretenimiento que se comparte con amigos o familiares, y eso está muy bien, pero hay además una parte de la cocina que es el día a día, y esa cocina es ya más costosa porque disponemos de menos tiempo libre durante la semana.

P: ¿Te hubiera gustado haber sido cocinero de profesión? R: Nunca me lo planteé, aunque creo que no me hubiera importado, como me podría haber ocurrido con otras actividades. De todas formas, el mundo de la cocina profesional me lo imagino muy duro, también desde el punto de vista físico. Más que como profesión, la cocina me interesa como herramienta personal para disfrutar de la comida y de la gente, y también para gozar de la libertad de comer lo que a uno más le apetezca. P: ¿Cuántos alumnos acuden al taller, qué días y cómo se organiza?

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ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DIA TALLER DE COCINA (cont.) R: El taller se realiza los martes, cada quince días, y el grupo de este año es de unos ocho alumnos. En cuanto a la organización, depende un poco del día. Lo que solemos hacer es leer la receta del día y hablar mínimamente de lo que hay que hacer para cocinar el plato que nos proponemos. Luego nos ponemos manos a la obra. Finalmente, nos sentamos a la mesa y lo probamos. A veces hablamos un poco sobre el plato, si es una buena cena o sirve mejor como un plato para la comida principal, o sobre los ingredientes y sus propiedades. Y, por supuesto, también hablamos sobre si está bueno y si nos ha salido bien.

P: ¿Es posible que, al finalizar el taller, los alumnos sean capaces de organizar y realizar su comida semanal? R: Lo cierto es que no nos hemos planteado objetivos muy cerrados, y por ello será difícil cualquier ejercicio de evaluación, pero yo supongo, y espero, que, al menos, estén mejorando su conocimiento sobre la frecuencia más saludable de consumo de los alimentos principales, porque a veces hablamos de eso. Y también espero que sean capaces de hacer algunas cosas básicas del cocinado, como un sofrito, limpiar las verduras frescas o cocer arroz de formas diferentes, por poner algunos ejemplos. P: ¿Cuál es el plato que les gustaría repetir? R: Eso depende mucho de cada uno. Tienen mucho éxito los platos con arroz o pasta, pero hacemos bastante hincapié en las verduras. Me parece importante que los alumnos se den cuenta de que con muy pocos ingredientes cocinados de forma muy simple se puede cambiar mucho una verdura como la

Juan Luis Gutiérrez, primero por la izquierda

coliflor o la alcachofa, que solamente cocidas con agua y sal no siempre tienen aceptación. P: ¿Qué prefieren elaborar: dulce o salado? R: Un poco de todo. Los platos dulces suelen tener una gran aceptación, pero este tipo de plato puede requerir mucha elaboración, o en ocasiones necesitan reposar, así que no siempre es factible hacerlos. Hemos hecho torrijas, y también natillas, y posiblemente hagamos algún plato más de postre, pero la mayoría del trabajo que hacemos no es con platos dulces. La mayoría del trabajo que hacemos tiene que ver con las verduras. P: ¿Cómo hacéis para programar los platos para la clase siguiente? R: No siempre planificamos de antemano pero a veces sí que hablamos en términos más generales sobre los platos que queremos hacer. En general tenemos en cuenta la estación del año y algunos alimentos que siguen siendo de temporada, como las alcachofas.

VOLUNTARIA-MENTE AMAFE NECESITA: ¿Tenéis acaso un ordenador “dormido” en vuestra casa o en vuestra oficina? Si funciona, por favor, ¡avisadnos! AMAFE necesita 3 ordenadores para poder impartir el taller de informática. Gracias de antemano.

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Contactar con Conchi Suarez en el teléfono 913 612 768

PRÓXIMAS ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DIA EXCURSIÓN A HAYEDO DE MONTEJO DE LA SIERRA El Hayedo de Montejo es un bosque de hayas de 250 hectáreas situado en las faldas de la Sierra de Ayllón y perteneciente al municipio de Montejo de la Sierra (Comunidad de Madrid), al norte de la provincia madrileña y al límite con la provincia de Guadalajara y el rio Jarama. Fue declarado Sitio Natural de Interés Nacional en 1974, siendo uno de los hayedos más meridionales de Europa. El microclima existente en la zona debido a la captación de humedad proveniente de las masas de aire que no chocan contra la Sierra, y el hecho de que la ladera de la colina permanezca en la sombra, han hecho posible que se conserve el hayedo, procedente de Centroeuropa, existente en Montejo desde épocas postglaciales. El hayedo representa los restos de la vegetación caducifolia centroeuropea en España. Es uno de los más estudiados de la Península Ibérica, y la gran afluencia de personas ha hecho que las visitas estén restringidas. Tunemos reservada una visita guiada por este fabuloso paraje natural. FECHA: LUGAR Y HORA DE SALIDA: PRECIO: RESERVAS:

VIERNES, 28 DE MARZO DE 2014 Pendiente de confirmar 30€. La visita incluye viaje en autobús privado y visita guiada. No incluye comida. Antes del 21/03/2014. Información en Administración. 91-361-2768

TALLERES PARA FAMILIAS Y AMIGOS En los pocos días del 2014 ya hemos dado comienzo de los talleres para familias. El día 21 de enero comenzó el taller de Fotovoz “Un Cambio desde Dentro”. Como os contamos en el boletín anterior, los temas que se están tratando son el estigma y el autoestima, el reconocimiento, la comunicación social, las barreras sociales y los prejuicios. Cuando terminemos el taller y dispongamos de las conclusiones, os las haremos llegar. Por otro lado, informaros que otro año más ha dado comienzo el grupo psicoeducativo Escuela de Familias. Terminaremos en el mes de Abril y ya estaremos preparados para poder participar en la actividad que se convocará para los meses de Mayo y Junio: “Mi futuro” “Mi futuro” es un taller de nueva creación en el que invitamos a todos los familiares a que participéis. Enfocado como un grupo de trabajo, tiene por objetivo elaborar propuestas a la propia Asociación sobre las necesidades reales que tenéis las familias. Según se aproximen las fechas, se os facilitará información al respecto para que podáis ser parte activa del proceso. 17

ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DIA

Con motivo de la organización de los próximos viajes de la época estival, tanto de destino nacional como internacional os convocamos a LA REUNIÓN QUE SE REALIZARÁ EL 21 DE ABRIL A LAS 12H en la Sede de AMAFE: c/Ruíz Perelló, 7 (Madrid). Persona de Contacto: Lucia Fernández Gómez, Tel: 91-361-2768, [email protected] Todavía no conocemos los destinos, pero esperamos que para esa fecha, las diferentes organizaciones nos hayan facilitado la información. Dicha reunión tiene el siguiente orden del día: 1. Explicar condiciones generales de los viajes 2. Confirmar viajes y fechas aproximadas 3. Normas de los viajes 4. Organización de las estancias 5. Documentación necesaria y plazos de entrega 6. Turno de preguntas 7. Fecha próxima reunión FACILITAR LA SIGUIENTE DOCUMENTACIÓN Y para evitar esperas y preocupaciones podéis ese mismo día, entregarnos la siguiente documentación tras la reunión. • Fotocopia DNI en rigor. • Fotocopia tarjeta sanitaria europea.* (solo en los casos interesados en viajes internacionales) • Fotocopia de Certificado de minusvalía.

¡OS ESPERAMOS! *La tarjeta sanitaria europea acredita a recibir prestaciones sanitarias en el territorio de la unión europea. https://sede.seg-social.gob.es/Sede_1/ServiciosenLinea/Ciudadanos/232000. OJO! No pueden obtener la Tarjeta Sanitaria Europea (TSE) a través de este servicio de Internet: Los titulares de una pensión no contributiva y las personas que tienen reconocido el derecho a la asistencia sanitaria como personas sin recursos económicos suficientes. En estos casos deberán personarse en cualquiera de los Centros de Atención e Información de la Seguridad Social (CAISS).

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ACTIVIDADES DEL CENTRO DE DIA CONDICIONES GENERALES DE LOS VIAJES AMAFE 2014 ¿QUIÉNES PUEDEN PARTICIPAR? Personas, con diagnóstico de esquizofrenia, asociadas a AMAFE, con edades comprendidas entre los 18 y los 65 años. Será requisito imprescindible, no haber tenido un ingreso hospitalario por motivos psiquiátricos en el último año, tener adherencia a la medicación prescrita y facilitar informe de idoneidad del médico psiquiatra. TENDRÁN PREFERENCIA: En primer lugar, los usuarios del Centro de Día. En segundo lugar, las personas que no hayan disfrutado de otro viaje convocado por AMAFE en el año 2013. • En igualdad de condiciones, se sortearán las plazas disponibles. • En el primer viaje del año, se generará una lista de espera por riguroso orden de inscripción. (Antes de acudir a la reunión del viaje puedes inscribirte llamando por teléfono). • •

 En todos los casos, la participación en el viaje quedará supeditada a las plazas disponibles y a los criterios de los profesionales que acudan al viaje.  Se deberán aportar los documentos requeridos en fecha, y acudir a todas las reuniones organizativas  Será indispensable firmar el protocolo de emergencia en viajes.  Se debe tener una actitud colaboradora y de tolerancia con el grupo. ¿CÓMO SOLICITAR LA PARTICIPACIÓN EN EL VIAJE? Los interesados pueden inscribirse en la Administración de AMAFE EL VIAJE INCLUYE:  Ida y vuelta en avión/autobús/tren, con salida desde Madrid.  Estancia en hotel en habitación doble a compartir (aquellas personas que deseen alojarse en habitación individual deberán abonar el suplemento)  El régimen de pensión (desayuno, media o completa) dependerá del tipo de viaje y estará en función del catálogo de oferta.  Seguro de viaje PERSONA DE CONTACTO Lucía Fernández Centro de Día)

(Terapeuta Ocupacional

del

[email protected] 913612768 / 638 030 975

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VENTANA ABIERTA

Congoja

Lo que podría haber sido flota en el aire y se mete en tus ojos y te hace llorar. Lo que pudiera haber sido deja al pasado en el futuro, llena tus tardes y noches de melancolía, hace los huesos pesados y los músculos débiles. Y la angustia te invade y el insomnio se asoma. Lo que pudiese haber sido te llena de dudas.

El futuro y el pasado son ahora y se mezclan y se dañan y me agitan, me hacen vivir dando tumbos, zigzagueando, dando saltos, hacia delante, hacia atrás, hacia los lados, en un devenir de sentimientos y sueños, que me acongojan, me ciegan, me anulan, me agotan. El pasado y el futuro son ahora. Ana

Ana

La chica de la fotografía Me desperté y me quedé recostado un buen rato, todavía con la dulce sensación que me había producido un sueño. Había soñado con una chica, la de una fotografía que tenía en el dormitorio. Salí a dar una vuelta. Era ya de noche, de repente, me daba la sensación de que todo el mundo me miraba. Y de pronto comenzaban a reírse de mí. Trataba de huir de una multitud que venía persiguiéndome y alguien desde una puerta me gritó: “¡Corre! ¡Por aquí!”

Era ella, la chica de la fotografía de mi dormitorio. Me dijo: “No temas, solo tienes que mirar en tu interior y escuchar a tu corazón. ¡No les hagas caso!” Yo le dije: “De acuerdo, pero déjame quedarme contigo un poco más!” Alfonso De repente, me desperté

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AGENDA DE EVENTOS VISITA GUIADA POR EL HAYEDO DE MONTEJO DE LA SIERRA Bosque de hayas, perfecto para realizar turismo rural, y disfrutar de su naturaleza con vegetación caducifolia. El rincón de la Comunidad de Madrid adecuado para visitar en un día de primavera. FECHA: PRECIO: RESERVAS:

VIERNES, 28 DE MARZO DE 2014 30€ (no incluye comida) Antes del 21/03/2014. Información en Administración: 91-361-2768

ASAMBLEA GENERAL DE AMAFE FECHA: HORA: LUGAR:

MIÉRCOLES, 8 DE MAYO DE 2014 1ª convocatoria a las 18:00 y 2ª a las 18:30 horas Pendiente de confirmación

PRESENTACION DE CARTAS DE CANDIDATURAS PARA LA JUNTA DIRECTIVA: antes del 21 de Marzo de 2014, a las 17h

REUNIONES DEL GRUPO DE AUTOAYUDA PARA FAMILIARES En este curso continuarán las sesiones impartidas por Julia Barbadillo, Terapeuta Ocupacional del Centro de Día de Vallecas y colaboradora de AMAFE, en su horario habitual: los tercer miércoles del mes de 17:30 a 19:30h, salvo el del mes de Abril de 2014, que coincide con Semana Santa, y será el cuarto. Las sesiones se sufragan con 5 euros cada asistente, como aportación simbólica. Las próximas sesiones que se impartirán son: • Miércoles,

19 de marzo AUTOCONTROL Y AFRONTAMIENTO DEL ESTRÉS Las personas con trastornos mentales graves están expuestas a un mayor nivel de estrés. A los estresores cotidianos que todos/as nos encontramos en nuestras vidas hay que sumarle el derivado de la enfermedad que padece. El aprendizaje de estrategias que favorezcan el autocontrol y la reinterpretación del medio en el que viven, no sólo va a mejorar su calidad de vida, si no que va a resultar un factor protector que reducirá el riesgo de recaídas.

• Miércoles,

23 de abril SALUD FÍSICA EN LA ENFERMEDAD MENTAL Cuando existe una enfermedad mental, en muchas ocasiones, la salud física queda relegada a un segundo plano; sin embargo los tratamientos farmacológicos, los hábitos de vida que presentan con frecuencia, etc. generan una mayor incidencia en problemas de salud que pueden y deben ser tratados.

• Miércoles,

21 de mayo LA RELACIÓN CON MI FAMILIAR En muchas ocasiones la enfermedad mental genera problemas en la convivencia que pueden deteriorar la relación entre los miembros de la familia. Desarrollar estrategias de comunicación, de cuidado emocional, etc. contribuirá a mejorar el clima en casa y a fortalecer la relación con nuestro familiar.

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AGENDA DE EVENTOS

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AGENDA DE EVENTOS

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AGENDA DE EVENTOS X JORNADAS SALUD MENTAL Organizadas por la Asociación AFEM-5, Fuencarral - El Pardo (La Vaguada)

Lugar CENTRO CULTURAL DE LA VAGUADA Avda. Monforte de Lemos, 38. Salón de Actos

28029 Madrid

Días y horas 9 y 23 de Abril

Miércoles

7 y 21 de Mayo

de 6 a 8 de la tarde

Lema de las jornadas

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Programa 9 de Abril Apertura de las Jornadas: D. José Antonio González de la Rosa Concejal-Presidente de la Junta Municipal de Fuencarral-El Pardo Dra. María Fe Bravo Psiquiatra-Jefe de Servicio de Psiquiatría del Hospital Universitario de La Paz

Lema: ORIENTACIÓN LABORAL D. José Luis Lisbona Director de Centro de Rehabilitación Laboral (CRL) de Fuencarral “Quiénes van a un CRL, cómo funciona, cuál es el objetivo según qué casos” 23 de Abril Lema: TRABAJANDO D. Gregorio Bercedo (“Goyo”)

Director del Departamento de Economía Social-Fundación MANANTIAL “Explicar en qué consiste un Centro Especial de Empleo (C.E.E.), las personas que trabajan, sus relaciones laborales, problemática” 7 de Mayo Lema: SITUACIÓN LABORAL ACTUAL Dña. Inés González de Chávez FEAFES. Directora Técnica del área de Proyectos y Estudios 21 de Mayo Lema: ¡¡¡ TRABAJO, antes, durante, después…o NUNCA ???- Situaciones D. Ignacio Puerta Psicólogo-Clínico de AFAEM-5 “Se considera que podrían ir usuarios en diferentes estados de su “situación laboral”, trabajando, preparándose en un CRL, parados, o sencillamente han renunciado a trabajar. Ver diferentes situaciones”

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AMAFE TRAS LA INVESTIGACIÓN ESTUDIO DE LAS INTERACCIONES GENÉTICAS Y MEDIO-AMBIENTALES EN ESQUIZOFRENIA. RED EUROPEA DE GRUPOS NACIONALES DE ESQUIZOFRENIA (EU-GEI) EI Estudio de Investigación EU-GEI se realiza a nivel europeo. En España, participan los siguientes centros: Universidad Santiago Compostela, Universidad de Valencia, Hospital Clínic de Barcelona, Hospital Virgen de la Luz de Cuenca, Universidad de Oviedo y Hospital Gregorio Marañón de Madrid. INVESTIGADOR PRINCIPAL: Dr. Celso Arango (Hospital Gregorio Marañón). OBJETIVO:

Analizar las interacciones genéticas y ambientales en esquizofrenia.

El Hospital Gregorio Marañón, busca: 1. Personas con esquizofrenia, trastorno delirante, o trastorno esquizoafectivo, el cual puede haber sido establecido en cualquier momento y con un tiempo ilimitado de duración y que tengan un hermano/a dispuesto a colaborar en el estudio. 2. Edad entre 16 y 50 años 3. Hermanos o hermanastros de casos, de 16 a 50 años. (sin problemas de salud mental; o haber tenido un problema psiquiátrico previo que no sea psicosis). 4. Firma del Consentimiento Informado del paciente o tutores según corresponda a edad. La entrevista consta de una única cita donde se recogen datos sociodemográficos relacionados con eventos amenazantes durante la vida del sujeto, variables neuropsicológicas y una analítica. Se realiza en el Hospital Gregorio Marañón, y la duración estimada es de dos horas y media.

GRATIFICACIÓN:

Por el tiempo dedicado al estudio se entregará una tarjeta de El Corte Inglés por valor de 50 euros a los hermanos.

MÁS INFORMACIÓN: www.eu-gei.eu CONTACTO: Laura Roldán Díaz Tel. 91 426-5005 / 91 586-7671/ 628-426-200 [email protected]

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AMAFE INFORMA

El pasado mes de enero falleció nuestro compañero José Gamero Arizaga, uno de los principales promotores de la fundación de AMAFE desde sus comienzos allá por 1989, cuando se vio la necesidad de organizarse para la defensa y protección de personas con enfermedades mentales ante el vacío dejado en el cuidado de las mismas tras el cierre de los centros psiquiátricos. José Gamero perteneció a la Junta Directiva de AMAFE y participó en la democratización de la misma. También fue impulsor y gestor de la Fundación Manantial, en la que colaboró como vocal en representación de nuestra Asociación.

Desde aquí queremos dar el pésame a su familia y expresar nuestro agradecimiento por su trabajo en beneficio de todos.

¡Gracias amigo Gamero! Descanse en paz

AMAFE

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AMAFE INFORMA SÍ SE PUEDE, INCLUSO CON TRASTORNO MENTAL

Publicado el 17 de Febrero 2014

MOLTACTE, EL OUTLET SIN PREJUICIOS Personal con esquizofrenia y trastorno bipolar que no se ve obligado a ocultarlo: Una cadena de ropa de primeras marcas en donde padecen algún trastorno mental severo los dependientes y responsables de sus exquisitas y cuidadosas relaciones públicas. Es la postura existencial de los outlets MOLTACTE, que cuenta con más de la mitad de la plantilla con requerimientos de atención psiquiátrica importantes. Miquel Isanta, Òscar Miró y Juan Ruiz pusieron en marcha su empresa en 2007. En ella sumaron los valores comerciales del outlet, “una compra inteligente de productos de alta calidad y una experiencia de compra única basada en el auténtico interés en escuchar y ayudar a los clientes”, con los valores sociales esenciales. El principal se centra en “provocar un cambio en la mentalidad de todos aquellos que visitan nuestras tiendas. Desde la normalidad, desmontamos prejuicios y alimentamos la confianza mutua”. Porque ellos creen “en las capacidades de uno de los colectivos más estigmatizados de nuestra sociedad”. En España, apenas el 5% del gasto sanitario se destina a salud mental Aunque la tendencia consiste en actuar como si lo fuese, la enfermedad mental no es ajena a nadie. Si no toca en carne propia, lo hace en la familia, en el círculo de amistades, de conocidos, o en otros muchos entornos comunes. Un 80% de desempleo en el colectivo El paro afecta a un 80% de las personas aquejadas por un trastorno mental grave, según la Confederación Española de Agrupaciones de Familiares y Personas con Enfermedad Mental (FEAFES). En ese caso, el empleo digno no solo es un derecho vulnerado sino un elemento terapéutico y social de gran magnitud al que se les priva. En palabras de Feafes, “se puede llevar una vida plena y normalizada, ya que la enfermedad mental: no significa menor capacidad intelectual, no implica cronicidad o permanencia en la vida del individuo una vez desarrollada,

permite ser totalmente capaz de tomar decisiones racionales sobre sus propias vidas, no impide trabajar ". Esta organización achaca falta de inquietudes intelectuales y bajo nivel cultural a aquellos que estigmatizan. También la ausencia de contacto con la realidad del colectivo hace mucho más proclives los miedos y prejuicios. De ahí la importancia de romper su invisibilización y favorecer su protagonismo en positivo, como el que pretende Moltacte.

Jauma Plana, Ana Artacoz y Miguel Isanta, fundadores de Moltacte

Los fundadores de Moltacte se conocían desde hacía años y compartían su visión del mundo empresarial. Y lo hacían en una comunidad avanzada en el desarrollo textil, la catalana. En 2007 Miquel era gerente de la Fundació el Molí d’en Puigvert con 25 años de experiencia en inserción laboral terapeútica en el Maresme; Òscar trabajaba como directivo principal de Taller Auria, cooperativa de Igualada que integra en su centro especial de empleo a 225 discapacitados físicos, psíquicos e intelectuales; y Juan ejercía de gerente de Teixidors, una cooperativa de Terrasa dedicada a la elaboración de tejidos artesanales que forma a personas con dificultades de aprendizaje. El proyecto se inició, de hecho, comercializando productos de Teixidors y de Tapicerías Gancedo. Pero pocos meses después 
dio su giro definitivo hacia el outlet de marcas de moda, en Manresa, convertida desde entonces en base de operaciones de la empresa. En ese cambio tiene mucho que ver la incorporación de Ana Artazcoz, que procedía del mundo de la cooperación para el desarrollo, y veía en Moltacte la implicación en un proyecto solidario de proximidad.

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AMAFE INFORMA SÍ SE PUEDE, INCLUSO CON TRASTORNO MENTAL (cont.) Premiado desde su inicio En sus estanterías reposan numerosos galardones: el año pasado, Moltacte recibía el Premio Solidarios de la ONCE. En 2011, el "Miradas" de la Fundación Manantial y era escogido como uno de los diez proyectos más prometedores de Emprendimiento Social de España, de un total de 124, en el marco de la Iª Edición de Momentum Project. En 2009, le era

entregado uno de los cinco Premios Integra. Y solo un año después de su fundación, en 2008, recogían el galardón Josep María Pinyol, concedido por la Fundación 'Acció Solidària contra l'Atur'. http://www.eldiario.es/inspira/Moltacte-outletprejuicios-integracion-esquizofreniatrastorno_mental_6_229987019.html

AVISOS ESTE AÑO AMAFE CUMPLE SU 25º ANIVERSARIO Queremos celebrar el 25ª aniversario de la fundación de nuestra Asociación (1989-2014), y para ello tenemos pensado organizar un evento con socios, usuarios, técnicos y allegados. Si quieres aportar alguna idea, conoces algún lugar adecuado para la celebración, o quieres ayudar con la organización del evento, ponte en contacto con Charlotte Bunker 616-66-30-02, email: [email protected] Muchas gracias.

PUBLICACIONES Tenemos ejemplares de las siguientes publicaciones a disposición de todos los socios y personas interesadas: •“El Reto de Ser Hermanos de una Persona con una Enfermedad Mental Grave” publicado por AMAFE, con la colaboración de la Universidad de Comillas. •“La Depresión” (DVD) Guía Interactiva para Pacientes con Enfermedades de Larga Duración publicado por Forumclinic de Barcelona. Solicita tu ejemplar en AMAFE, en los teléfonos: 91 361 27 68 ó 91 361 30 01 o en el email: [email protected]

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LISTA DE CONTACTOS EN AMAFE NOMBRE

E-MAIL

INFORMACIÓN GENERAL

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CENTRO DE DÍA

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NOMBRE

DISPOSITIVO

E-MAIL

Ana Cabrera Cifuentes

Dirección y Gestión

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Conchi Suarez Pilar de la Riba García

Asistente de Dirección

[email protected] [email protected]

Reyes Espinosa de los Monteros

Inserción Laboral y Gestión de Relaciones Externas

Vanessa García Jiménez Servicio de Información y Orientación

Noelia Esteban Lucía Fernández Gómez Joseba Rico Prieto

Clara de Eusebio Marchal

[email protected] [email protected]

Centro de Día

Daniel Jiménez Calle Ángel García Menjibar

[email protected]

[email protected] [email protected]

Administración

[email protected] [email protected]

LA JUNTA DIRECTIVA: Juan Antonio Alonso Bernal, Presidente

[email protected]

Otros Miembros de la Junta

[email protected]

LES DAMOS LAS GRACIAS A NUESTROS PATROCINADORES

:Dirección, Diseño y Coordinación: Carolina Peláez Laguno Ester Martín Ruiz

Colabora en Impresión:

Charlotte Bunker Enrique García Jurado

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