PLAN DE ACCION SISTEMA DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA (SIVIGILA)

PLAN DE ACCION SISTEMA DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA (SIVIGILA) QUE PORQUE COMO PROGRAMA SUBPROGRAMA META ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLI
Author:  Sofia Rojas Moya

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VIGILANCIA EN SALUD PÚBLICA INDICE VIGILANCIA EN SALUD PÚBLICA.....................................................................................

Vigilancia de Salud Pública
Vigilancia de Salud Pública La vigilancia de salud pública es la herramienta que los servicios de salud pública utilizan para monitorear el estado de

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PLAN DE ACCION SISTEMA DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA (SIVIGILA) QUE

PORQUE

COMO

PROGRAMA

SUBPROGRAMA

META

ACCIONES DE VIGILANCIA EN SALUD PUBLICA

FORTALECER LA GESTION ADMINISTRATIVA DEL MUNICIPIO DE MAICAO LA GUAJIRA

Capacitacion permanente a los agentes y promotores de salud para la promocion prevencion y vigilancia en SALUD PUBLICA

ACTIVIDADES

1. Verificar la contratacion del 100% de el Recurso Humano Agentes de Salud y Promotores 2. Realizar Ciclo de Conferencias sobre temas de interes en SALUD PUBLICA a todo el Recurso Humano contratado

ACCIONES

100% DE CONTRATOS Verificacion del Ciclo de Conferencias y evaluacion al recurso humano en los temas socializados

1. Tres (3) Capacitaciones de los FORTALECER EL CONOCIMIENTO DEL 100% DE LAS UPGD Evidencias de las Tres capacitaciones y Capacitacion continuada a el personal encargado de el manejo de la EN PROTOCOLOS DE VIGILANCIA Y GUIAS DE ATENCION procesos realizados a todo el personal evaluacion del mejoramiento en el manejo e informacion y su ingreso al sistema de toda la informacion generada por la encargado de la Vigilancia EN SALUD PUBLICA EN EL MUNICIPIO DE MAICAO LA ingreso de la informacion al Sistema UPGD Epidemiologica de las UPGD GUAJIRA 2. Cuatro (4) Asistencias Tecnicas a las UPGD del municipio Evidencia de las Cuatro Asistencias Tecnicas 3. Cuatro (4) Seguimientos a los planes de Mejoramiento de las UPGD

Evaluacion de los Planes de Mejoramiento

4. Cuatro (4) Capacitaciones a los actores del Sistema de Vigilancia en Salud Publica sobre las Guias de Atencion de los eventos de interes en SALUD PUBLICA mas presentados en el trimestre

Evidencia de las Cuatro Capacitaciones

5. Cuatro (4) capacitaciones a los actores del Sistema de Vigilancia en Salud Publica sobre los Protocolos de Manejo de los eventos de interes en SALUD PUBLICA mas presentados en el Trimestre

Evidencia de las Cuatro Capacitaciones

FORTALECER EL SUBSISTEMA DE INFORMACION DEL 95 % DE LAS UPGD DEL MUNICIPIO DE MAICAO LA GUAJIRA

Conocimiento de las Competencias de los Actores del Sistema de Vigilancia en Salud Publica.

1. Asistir a el 100 % de los eventos sobre normatividad que regula el Sistema de Vigilancia en Salud Publica

100% de la asistencia a las Capacitaciones y Eventos

Realizar el 100% de las Notificaciones de forma oportuna y eficiente de los casos presentados en el Municipio

1. Realizar Busquedas Activas Comunitarias e Institucionales de INMUNOPREVENIBLES INFECCIONES DE TRANSMISION SEXUAL ENFERMEDADES TRANSMITIDAS POR VECTORES Y ZOONOSIS ENFERMEDADES TRANSMITIDAS POR ALIMENTOS MUERTE MATERNA Y PERINATAL ENFERMEDADES CRONICAS NO TRANSMISIBLES

Bases de datos de las Busquedas Activas Comunitarias (BAC)

Realizar en forma oportuna los ajustes de los eventos de Vigilancia en salud publica

2. Realizacion diseño y publicacion del Perfil Epidemiologico 2014 del Municipio

Perfil Epidemiologico 2014 elaborado y publicado en lugar visible de SSMM

3. Fortalecer el Subsistema de informacion Ajustes dentro de las 4 semanas de notificacion del mes

Ajustes realizados al 100 % cada mes del año 2014

4. Crear base de Datos de los Eventos Base de Datos unica y consolidada de todos de SALUD PUBLICA consolidados los eventos de SALUD PUBLICA del Municipio

Oportunidad en el envio de la notificacion de los eventos de Vigilancia en SALUD PUBLICA

1. Realizar investigaciones de campo al 100% de Brotes, Epidemias y Mortalidad en el municipio 2. Realizar el 100 % de los Planes de Contingencia para eventos de interes Nacional e Internacional

1. Realizar ciclo de Capacitaciones sobre el diligenciamiento de Fichas Buen diligenciamiento de las Fichas Epidemiologicas y las Historias Clinicas Epidemiologicas e Historias Clinicas 2. Realizar seguimiento y evaluacion al debido diligenciamiento de las Fichas Epidemiologicas e historias Clinicas

Carpeta con la investigacion de Campo de todos los casos registrados en el municipio Planes de Contingencia Elaborados y Revisados por SSMM

Evidencias de el Ciclo de Capacitaciones

Evidencias de el Seguimiento y verificacion de la Evaluacion

FORTALECER EN UN 95 % LA CALIDAD DEL SIVIGILA EN EL MUNICIPIO DE MAICAO LA GUAJIRA.

Cumplimiento de los indicadores de Eventos de Interes en Salud Publica

1. Realizacion de un Boletin Epidemiologico mensual de Enfermedades de interes en Salud Publica con alta prevalencia en el municipio 2. Realizacion de un COVE mensual 3. Conformacion del COVECOM 4. Realizacion de un COVECOM mensual en el municipio 5. Conformacion del comité de Estadisticas Vitales

Presentacion de un boletin mensual Evidencias de realizacion de cada COVE Evidencia de el Acta de Conformacion del COVECOM Evidencias de realizacion de cada COVECOM Evidencias de el Acta de el comité de Estadisticas Vitales

6. Vigilar la conformacion y operatividad del comité de vigilancia de la mortalidad evitable en el 100% de las IPS 100 % de los Comites conformados y operando

Analisis de la informacion arrojada por el SIVIGILA.

7. Realizar seguimiento al cumplimiento de las Guias de Atencion y Normas Tecnicas para las Enfermedades de Interes en Salud Publica (Resolucion 412)

Evidencia de los seguimientos

8. Realizar Unidades de Analisis mensuales entre los responsables de Vigilancia en Salud Publica y el Programa Ampliado de Inmunizaciones PAI y el personal de laboratorio (Evaluacion de la situacion calidad de los datos clasificacion y ajustes)

Evidencia de las Unidades de Analisis

1. Realizar el 100% de Notificacion semanal al SIVIGILA departamental

Evidencia de el 100% de la Notificacion

2. Asistir a el 100% de las Capacitaciones anuales en el Soft Ware de SIVIGILA y el Sistema de Vigilancia

Evidencia de las Asistencias a Capacitaciones

3. Realizar Notificacion negativa en Ausencia de casos 4. Actualizar el Censo de UPGD

Evidencia de las Notoficaciones negativas Censo Actualizado

5. Realizar, actualizar y divulgar el analisis situacional semanal para el analisis de la informacion y la toma de decisiones

100 % de la informacion analizada

FORTALECER LA ESTRATEGIA DE INFORMACION EDUCACION Y COMUNICACION EN EL 70 % DE LA POBLACION MEDIANTE BUSQUEDAS ACTIVAS CASA A CASA

JOSE GREGORIO COTES AMAYA ENFERMERO INTENSIVISTA REF. SIVIGILA 2014

Fortalecer la participacion comunitaria en actividades de promocion y prevencion

6. Realizar seguimiento al cumplimiento en la Notificacion semanal en SIVIGILA en Unidades Primarias Generadoras de Datos (UPGD)

Evidencia de el seguimiento al 100 % de la Red prestadora

1. Realizar visitas casa a casa para promocionar Habitos de Estilos de Vida Saludables y canalizar la poblacion a los servicios de las IPS en 6 Barrios vulnerables

Evidencias de las visitas casa a casa

2. Realizar jornadas de promocion y prevencion del DENGUE en los barrios que mas casos han presentado

Evidencia de las Jornadas

3. Realizar Talleres de Capacitacion a los lideres de los Barrios y a los Lideres Comunales sobre la prevencion de Enfermedades Transmisibles

Evidencia de las Jornadas

CUANDO

QUIEN

Ref SIVIGILA

Sujeto a contratacion del Plan de intervenciones colectivas

Ref SIVIGILA

Durante la vigencia de los contratos.

Ref SIVIGILA Ref SIVIGILA

Febrero 2014 Junio 2014, octubre 2014 Trimestre I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV

Ref SIVIGILA

Trimestre I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV

Ref SIVIGILA

Trimestre I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV

Ref SIVIGILA

Trimestre I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV

semana 4

semana 3

semana2

semana 1

semana 4

Julio semana 3

semana2

semana 1

semana 4

Junio semana 3

OBSERVACIONES

semana2

RESPONSABLE

FECHA FINAL

semana 1

Mayo

FECHA INICIAL

Ref SIVIGILA

Sujeto a Cronogramas expedidos por SSDG Y MPS

Referentes de los Programas de Intervenciones Colectivas (PIC) Referente de SIVIGILA Agentes de los diversos Programas del PIC Ingeniero de Sistemas de SSMM

Sujeto a fecha de inicio de contratacion del PIC

Ref SIVIGILA

Trimestre I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV

Ref SIVIGILA

Mensual

Ref SIVIGILA

Mensual

Ref SIVIGILA

Semanal

Ref SIVIGILA

mar-14

Ref SIVIGILA

Semestral

Ref SIVIGILA

Semestral

Ref SIVIGILA

Mensual

Ref SIVIGILA

Mensual

Ref SIVIGILA

mar-14

Ref SIVIGILA

Mensual

Ref SIVIGILA

mar-14

Ref SIVIGILA

Durante la vigencia de los contratos.

Ref SIVIGILA

Semestral

Ref. SALUD PUBLICA. Ref. SIVIGILA. Ref. PAI

Trimestre I Trimestre II Trimestre III Trimestre IV

Ingeniero de Sistemas SSMM. Ref SIVIGILA

Semanal

Ingeniero de Sistemas SSMM. Ref SIVIGILA

Sujeto a Cronogramas expedidos por SSDG Y MPS

Ref SIVIGILA

mar-14

Ref SIVIGILA

Mensual

Ref SIVIGILA

Semanal

Ref SIVIGILA

Durante la vigencia de los contratos.

Durante la vigencia de los contratos.

Durante la vigencia de los contratos.

semana 4

semana 3

Noviem. semana2

semana 1

semana 4

semana 3

Octubre semana2

semana 1

semana 4

Septiem. semana 3

semana2

semana 1

semana 4

semana 3

Agosto semana2

semana 1

semana 4

semana 3

semana2

semana 1

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