PLAN DE TRABAJO DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO - SST 2015 PROGRAMA
ACTIVIDAD
OBJETIVO Establecer e implementar el SST dando cumplimiento a la normatividad legal vigente Decreto 1443 de 2014
Diseño y elaboración del Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en el Trabajo - SST
PLAN BASICO ESTRUCTURA EMPRESARIAL
Establecer un documento en el Actualizar la matriz legal vigente que se definan la normatividad en SST vigente y aplicable a la entidad en riesgos laborales
Actualizar la matriz de peligros, valoración de riesgos y determinación de controles
POBLACION OBJETO
RESPONSABLE
Secretaria General Talento Humano Calidad
SST SIG ARL
Todos los trabajadores
Actualizar y socializar los peligros identificados, así como las recomendaciones derivadas del estudio, con el áreas de trabajo fin de generar medidas de intervención para minimizar los riesgos edificados
Establecer normas y responsabilidades de la Elaborar el Reglamento de Higiene empresa y de los trabajadores, Todos los trabajadores y Seguridad Industrial identificando los factores de riesgo identificados asociados al trabajo.
SST SIG
ARL SST
SST
Establecer nomas y responsabilidades a la SST Elaborar política de prevención Tabaco, alcoholempresa y drogasy a los trabajadores,Todos los trabajadores Talento Humano promoviendo el bienestar y la Secretarán General salid de todos
OBSERVACIONES
CRONOGRAMA ENE
FEB
MAR
ABR
MAY
JUN
JUL
AGO
SEP
OCT
NOV
DIC
Cronograma de reuniones mensuales del COPASST
Plan de seguridad vial y conformación del Comité
Realizar acompañamiento a las reuniones mensuales, Representantes del Comité socializar requerimiento del SST Elaborar documento -PESV identificar medidas de Todos los trabajadores prevención frente a los riesgos viales
SST
SST ARL
ARL Realizar actividades de EPS promoción y promoción hacia Semana de la Seguridad y Salud en el Trabajo Todos los trabajadores CAJA DE hábitos y estilos de vida y COMPENSACION trabajos saludables IRD Inspecciones y seguimiento a puestos de trabajo -PVE
Realizar inspecciones a puestos de trabajo, identicar Trabajadores indentificados riesgos y educar a los trabajadores
ARL SST
Actualizar los registros de enfermedades laborales
Evaluar y analizar las enfermedades laborales de los Trabajadores y Contratistas últimos dos años de acuerdo a normatividad vigente
SST
Exámenes médicos ocupacionales
Profesiograma por cargos
Hacer seguimiento a las recomendaciones generadas por medico ocupacional (Ingreso y periódicos)
Todos los trabajadores y Contratistas
SST IPS OCUPACIONALES
Elaborar el profesiograma identificando riesgos y tipo de exámenes ocupacionales se Todos los trabajadores requieren (ingreso, periódicos y retiro)
Elaborar perfil sociodemográfico
Establecer perfil de la Trabajadores y Contratistas población trabajadora para generar intervenciones
Encuesta de condiciones de salud y de trabajo
Evaluar las condiciones de salud de la población trabajadora y elaborar Trabajadores y Contratistas programa de estilos de vida y trabajos saludables
Batería de riesgo psicosocial
Realizar diagnostico de los factores de riesgo psicosocial y Trabajadores y Contratistas diseñar cronograma de intervenciones
ARL SST
SST
SST ARL
ARL SST
ELECCIONES
Visitas a Tele trabajadores Programa de Ausentismo laboral por enfermedad profesional, común y accidentes de trabajo
Realizar matriz de seguimiento Tele trabajadores a tele trabajadores
Actualizar información y SST Trabajadores y Contratistas realizar análisis de casos NOMINA
Realizar seguimiento al cumplimiento de las Seguimiento medico laborales a trabajadores Trabajadores y Contratistas recomendaciones generadas por médicos tratantes
Planes de ayuda mutua
Reuniones mensuales
Elaborar un plan de cooperación con empresas Edificio CCI y Palma Real vecinas apoyando en caso de presentarse eventos emergencias Realizar reuniones de seguimiento y control de los Brigada riesgos y/ posibles emergencias
Convocar a la participación de funcionarios y contratistas Todos los trabajadores Convocatoria nuevos Brigadistas (como apoyo) a pertenecr a la Brigada
Plan de emergencias
PROGRAMA DE PREPARACION Y ATENCION ANTE EMERGENCIAS
SST
Actualizar el documento para establecer y poner en práctica las medidas necesarias para minimizar el impacto de una emergencia, siniestro o Edificio CCI y Palma Real desastre con base en un análisis de vulnerabilidad de las amenazas a las que está expuesto Ministerio
SST
ARL SST
SST
SST
ARL SST
Conformar el Comité con el fin de coordinar la planeación, organización, dirección y Comité Operativo de Emergencias control de las acciones antes, durante y después de las emergencias
Brigada Secretaria General
ARL SST
Elaborar programa y realizar Programa de mantenimiento de los inspecciones a extintores, rutas equipos para atención en de evacuación, señalización, emergencias alarma
Brigada
SST
Simulacro Distrital
Medir la capacidad de respuesta de toda la comunidad universitaria ante situaciones de desastre y formular los planes de mejoramiento que permitan el fortalecimiento institucional en la operación interna de emergencias.
Brigada Trabajadores
SST Adm edificio Brigadistas
Reglamento para funcionamiento de la Brigada de Emergencias ( funciones, responsabilidades y competencias)
Elaborar reglamento para el buen funcionamiento de la Brigada
Brigada
SST
SST Inspecciones locativas y reporte de condicionesRealizar de trabajo inspecciones peligros en áreas de trabajo Áreas de trabajo PROGRAMA COPASST Orden y aseo Elaborar e implementar estrategias en ordenÁreas y aseo de trabajo SST COLECTIVA E Realizar campaña de sensibilización frente al reporte Campaña frente al reporte Todos los trabajadores SST PROGRAMA DE de incidentes y accidentes de INVESTIGACION DE trabajo Actualizar matriz, realizar INCIDENTE Y Actualizar los registros y las análisis de las causas y ACCIDENTES DE Trabajadores accidentados SST investigaciones de incidentes y generar planes de acción o TRABAJO accidentes de trabajo medidas correctivas PROGRAMA DE Realizar análisis de GESTION CONTROL indicadores, acciones de Indicadores de accidentalidad y acciones de intervención Trabajadores accidentados SST intervención y seguimiento a DE INCIDENTES Y los planes de acción ACCIDENTES PROGRAMA DE PREVENCION DE ENFERMEDADES LABORALES
Cronograma de intervenciones y seguimiento a las recomendaciones generadas por encueta de condiciones de salud Actualizar las investigaciones de enfermedades laborales
Realizar diagnostico y Todos los trabajadores cronograma de intervenciones Realizar análisis de indicadores, acciones de intervención y seguimiento a los planes de acción
Trabajadores con enfermedades
Identificar población en riesgo PVE (Psicosocial, Osteomuscular y cardiovascular) Trabajadores identificados y realizar seguimiento GRAMA DE VIGILANCIA EPIDEMIOLOGICA Identificar riesgo por ruido o Áreas de trabajo Mediciones ambientales iluminación