Executive Education
Postgrado en Administración de Empresas
Potencia tu carrera profesional en administración de empresas de la manera más eficaz.
where business people grow
Postgrado en Administración de Empresas Una formación práctica y cercana al mundo empresarial En el periodo de fuerte transformación económica en el que nos encontramos las empresas demandan jóvenes profesionales con sólidos conocimientos, pero muy especialmente con habilidades para dirigir sus áreas de gestión y con actitud emprendedora. La capacidad para entender la organización en su globalidad y en todas sus áreas permite a la persona posicionarse adecuadamente y aportar el máximo valor en su función. El éxito sólo depende de las capacidades técnicas sino también de un conjunto de aspectos humanos. Ser productivo, saber trabajar en equipos de proyecto, comunicarse eficazmente, tomar decisiones en entornos internacionales, etc. Todas estas cualidades facilitarán la obtención de resultados y permitirá avanzar en la carrera profesional de manera sólida y motivadora. El Postgrado en Administración de Empresas está especialmente diseñado para que los jóvenes profesionales consoliden los conceptos clave de todas las áreas de management y desarrollen las competencias personales e interpersonales que les permitan reforzar su rol profesional. Todo ello se realiza con un enfoque totalmente empresarial, práctico y de inmersión en el día a día de la empresa. Es en definitiva una auténtica experiencia de aprendizaje.
Metodología EADA ha desarrollado un modelo pedagógico propio que se fundamenta en el aprendizaje activo y práctico por parte del participante. Es la metodología basada en el “aprender haciendo” y no en el tradicional “aprender escuchando”. Esta metodología responde a la demanda creciente por parte de las empresas de profesionales que dispongan de competencias profesionales tan importantes como la capacidad de reflexionar y actuar ante el cambio, la versatilidad para trabajar en equipos multifuncionales y la capacidad de adaptación a los retos que plantea un entorno global. Estas competencias se desarrollan en EADA a través del método del caso, proyectos de negocio, simulaciones de negocios, análisis y grupos de discusión y trabajo en equipo. Los participantes deben resolver situaciones reales de la empresa, a pensar como verdaderos directivos y a tomar decisiones estratégicas.
EADA-Centro de Formación Residencial Durante el programa se ofrecen 2 módulos residenciales para facilitar el desarrollo específico de competencias clave para el éxito en el mundo empresarial como: la capacidad de trabajo en equipo y adaptabilidad a entornos multiculturales, la capacidad de comunicarse eficazmente en el mundo de la empresa y de hacer presentaciones de impacto, las técnicas de negociación, y las habilidades de liderazgo.
Formados en Barc lona, preparados para el mundo Perfil del participante Masculino
26 años
30%
Edad Media
70%
Femenino
A quién va dirigido Jóvenes profesionales que deseen orientar su carrera profesional hacia la gestión de departamentos y áreas de negocio. Recién titulados que quieran completar su formación académica con una experiencia de aprendizaje práctica que impulse su éxito en una organización. Personas que deseen adquirir una visión global de la administración de empresas y desarrollar un perfil generalista.
Procedencia académica: ADE, Económicas, Sociología, Grado en Contabilidad y finanzas, Psicología y Turismo.
Prácticas en empresas Desde EADA facilitamos el contacto con empresas para poder realizar prácticas de forma voluntaria y opcional durante 6 meses (excepto ciudadanos que no sean de la UE). Empresas que han confiado en nosotros: Bacardi, Grifols, Lidl, Leroy Merlin, Bershka, Novartis, Hilton Diagonal Mar, Gallina Blanca, Headway Executive Search, Torres, Unilever, Europraxis, entre otras.
Beneficios • Adquirir una visión global de las organizaciones y una sólida base técnica en todas las áreas para la administración de empresas. • Desarrollar las competencias profesionales claves para la gestión y el trabajo en equipos, en el Centro de Formación Residencial de EADA-Collbató. • Realizar un proyecto aplicado a una empresa real que se defiende al final del programa y que permite aplicar e integrar todas las áreas de conocimiento. • Participar en una experiencia de aprendizaje donde el intercambio con profesionales y directivos es constante. • Participación en un seminario en la International Week de EADA. • Posibilidad de desarrollar un Programa de Desarrollo Profesional y de formar parte de la bolsa de trabajo de EADA
Formados en Barc lona, preparados para el mundo Perfil del participante Masculino
26
30%
años
Edad Media
70%
Femenino
structura del programa
Profesorado • ALBERTO JORGE ACOSTA
A quién va dirigido Jóvenes profesionales que deseen orientar su carrera profesional hacia la gestión de departamentos y áreas de negocio. Recién titulados que quieran completar su formación académica con una experiencia de aprendizaje práctica que impulse su éxito en una organización. Personas que deseen adquirir una visión global de la administración de empresas y desarrollar un perfil generalista.
INTRODUCCIÓN A LA CONTABILIDAD
ANÁLISIS FINANCIERO PARA LA DIRECCIÓN
MARKET AND BUSINESS RESEARCH
DIRECCIÓN DE MARKETING: IDENTIFICAR Y CREAR VALOR
En este curso, los participantes aprenderán que la contabilidad, como idioma común a todas las áreas de la empresa, registra todos los hechos económicos que afectan al negocio y los sintetiza en dos documentos básicos: el balance de situación y la cuenta de resultados.
Los participantes adquieren la capacidad de asimilar información financiera y de proponer recomendaciones en función del análisis de los estados financieros.
Este curso proporciona las herramientas indispensables para tomar las correctas decisiones empresariales relacionadas con el marketing.
Se analiza el papel estratégico del marketing en el contexto del comportamiento de los consumidores y de las técnicas de investigación de mercados.
Es socio fundador y consultor Sénior de EACRECER Consultores Asociados SL, es experto en las áreas de Gestión del Cambio, Planificación y Dirección Estratégica, Desarrollo Organizacional y Gestión de Desarrollo Humano. Ha acompañado procesos de planificación estratégica en empresas como NH hoteles y Meliá, Mutua Intercomarcal, SEAT, Tick Translation, Consejería de Justicia de Cataluña, etc. Es profesor colaborador de la Cátedra UNESCO de Dirección Estratégica de la UPC, profesor invitado de la UAB, además de profesor visitante en varias escuelas de negocio y universidades a nivel internacional, y profesor asociado de EADA. • MARI PAU GONZÁLEZ
Procedencia académica: ADE, Económicas, Sociología, Grado en Contabilidad y finanzas, Psicología y Turismo.
Prácticas en empresas Desde EADA facilitamos el contacto con empresas para poder realizar prácticas de forma voluntaria y opcional durante 6 meses (excepto ciudadanos que no sean de la UE). Empresas que han confiado en nosotros: Bacardi, Grifols, Lidl, Leroy Merlin, Bershka, Novartis, Hilton Diagonal Mar, Gallina Blanca, Headway Executive Search, Torres, Unilever, Europraxis, entre otras.
ANÁLISIS DEL ENTORNO ECONÓMICO
DIRECCIÓN ESTRATÉGICA: ANÁLISIS
LIDERÁNDONSE UNO MISMO
DESARROLLO DE COMPETENCIAS DIRECTIVAS
Los participantes abordan las cuestiones sociales, políticas y económicas que afectan a la gestión diaria de las actividades de la empresa y que requieren decisiones directivas de importancia crítica para la organización.
Este programa pone las bases para la definición e implementación de la visión y misión corporativa, así como de los valores y estrategias de la empresa. Los participantes aprenden a evaluar la posición competitiva de las empresas en función de rigurosos análisis internos y externos, así como a considerar los factores clave que permiten crear ventajas competitivas sostenibles.
Este módulo ha sido diseñado para introducir al participante en un proceso de reflexión y de acción ayudándole en el desarrollo de las competencias de liderazgo. Hace falta que tomemos conciencia de nuestros recursos y de nuestros hábitos y vicios en cuanto a la gestión de nuestros objetivos y prioridades. La capacidad de optimizar nuestras herramientas es clave para cualquier aspiración humana y buscar formas de conseguirlo depende sobre todo de la voluntad de cuestionar nuestra forma habitual de hacer las cosas.
Las competencias profesionales son el elemento clave que permite hacer realidad los objetivos de la organización. Esta asignatura se desarrolla en dos módulos residenciales y en ella se potencian competencias clave como son el auto-conocimiento, el trabajo en equipo, la negociación, múltiples aspectos relacionados con la comunicación, la toma de decisiones, etc. Los módulos residenciales permiten un gran aprovechamiento del tiempo y el uso de metodologías muy participativas y vivenciales, especialmente adecuadas para trabajar los aspectos humanos de las empresas.
Beneficios • Adquirir una visión global de las organizaciones y una sólida base técnica en todas las áreas para la administración de empresas. • Desarrollar las competencias profesionales claves para la gestión y el trabajo en equipos, en el Centro de Formación Residencial de EADA-Collbató. • Realizar un proyecto aplicado a una empresa real que se defiende al final del programa y que permite aplicar e integrar todas las áreas de conocimiento. • Participar en una experiencia de aprendizaje donde el intercambio con profesionales y directivos es constante. • Participación en un seminario en la International Week de EADA. • Posibilidad de desarrollar un Programa de Desarrollo Profesional y de formar parte de la bolsa de trabajo de EADA
PROYECTO FINAL
Los proyectos finales son planes de negocio que se realizan a lo largo del programa incorporando los conceptos aprendidos en las asignaturas. Se realizan por equipos y son tutorados por profesores expertos. Todos ellos tienen un enfoque estratégico y se realizan tanto sobre organizaciones reales como sobre creación de nuevas empresas. Los proyectos se presentan al final del programa a un tribunal que los evalúa y al conjunto de participantes del programa. Esta presentación se configura como una apasionante jornada de aprendizaje y reflexión que profundiza en los proyectos y en sus posibilidades ser financiados y/o de tener éxito.
Es Doctora en Psicología por la Universidad Autónoma de Barcelona, licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona. Especialista en Psicología Clínica, diplomada en Psicología de Empresa y Master en Liderazgo y Coaching Organizativo por EADA. En los últimos años ha colaborado en proyectos de ámbito autonómico, nacional e internacional, relacionados con la salud y el trabajo en diferentes universidades e instituciones públicas y privadas. Es profesora asociada senior y centra su actividad docente e investigadora en el ámbito de las organizaciones saludables.
• JORDI ASSENS Es licenciado en Biología por la Universitat de Barcelona, diplomado en Dirección General por EADA y Master en la Sociedad del Conocimiento y la Información por la UOC. Jordi es profesor visitante de escuelas como EDHEC (Francia), NIMBAS (Berlín) y CENTRUM (Perú). Formador y consultor en empresas como Grupo Agbar, AMES, CRG, Grífols, Grupo Ferrer, Honda, Mango, Roche Diagnostics, Sharp y TMB. Jordi es Director del Programa de Dirección General y Postgrado en Administración de Empresas.
• JOSE CARLOS GONZALVO Licenciado en Ciencias Empresariales por ESADE y Master en Business Administration por ESADE. Además es coach ejecutivo certificado por ICF International Coach Federation. Carlos ha vivido durante cinco años en Suiza, donde fue responsable de la Dirección Financiera de la multinacional DTS. También ha formado parte del equipo de dirección en importantes empresas españolas como controller de grupo y director financiero en sectores editoriales, industria electrónica, construcción y de venta directa.
• XAVIER SÁNCHEZ Es licenciado en Administración y Dirección de Empresas, diplomado en Ciencias Empresariales por la Universitat de Girona, MBA por la Universitat Politècnica de Catalunya, Executive Finance Master por ESADE y Master en Dirección de Negocios Internacionales por la Universidad de Madrid a Distancia. Es experto en Valoración de Empresas (CEVE) por el IEAF (Instituto Español de Analistas Financieros) y miembro de esta institución. Socio Fundador de Aude Consultores y conferenciante sobre temas de banca y mercados financieros. Durante los últimos 10 años ha trabajado como directivo en diversas entidades financieras.
• JOAN GALLES Es profesor del departamento de Finanzas y Control de Gestión de EADA y director de los Programas del área de Entorno Legal. Además, Joan imparte programas Incompany para diversas empresas y asociaciones empresariales como Ibercaja, Basf, Expo Mobi, Cambra de Comerç de Tarragona. Compagina las actividades de consultoría en formación y en el ámbito tributario y financiero. Además es autor de diversos artículos de opinión en periódicos económicos y coautor del libro Fundamentos de análisis financiero.
• DAVID ROMAN EMBA por EADA, Master en Comunicación Digital Interactiva por la Universitat de Vic, diplomado en Dirección de Marketing por EADA y licenciado en Ciencias de la Comunicación (Publicidad) por la Universitat Autònoma de Barcelona. A lo largo de su trayectoria académica y profesional se ha especializado en marketing estratégico y táctico. Actualmente está Doctorando en la Universitat de Vic, siendo su área de especialización el Marketing Móvil y, concretamente, las promociones comerciales a través de dispositivos móviles.
• MARTIN VIVANCOS Es licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universitat de Girona y en Educación Física por la Universitat de Barcelona. Trabajó como directivo en la Secretaría General de Deportes de Catalunya y posteriormente, en empresas como Abertis, Acieroid, Agbar, Banesto, Henkel Ibérica, Max Mara, Pirelli, Promsa, Wrigley y Xerox, entre otras. Martín es autor del libro Happy Management y actualmente es director del Departamento Académico de Marketing de EADA y del Master Ejecutivo en Dirección de Marketing y Comercial.
Profesorado • ALBERTO JORGE ACOSTA Es socio fundador y consultor Sénior de EACRECER Consultores Asociados SL, es experto en las áreas de Gestión del Cambio, Planificación y Dirección Estratégica, Desarrollo Organizacional y Gestión de Desarrollo Humano. Ha acompañado procesos de planificación estratégica en empresas como NH hoteles y Meliá, Mutua Intercomarcal, SEAT, Tick Translation, Consejería de Justicia de Cataluña, etc. Es profesor colaborador de la Cátedra UNESCO de Dirección Estratégica de la UPC, profesor invitado de la UAB, además de profesor visitante en varias escuelas de negocio y universidades a nivel internacional, y profesor asociado de EADA. • MARI PAU GONZÁLEZ Es Doctora en Psicología por la Universidad Autónoma de Barcelona, licenciada en Psicología por la Universidad de Barcelona. Especialista en Psicología Clínica, diplomada en Psicología de Empresa y Master en Liderazgo y Coaching Organizativo por EADA. En los últimos años ha colaborado en proyectos de ámbito autonómico, nacional e internacional, relacionados con la salud y el trabajo en diferentes universidades e instituciones públicas y privadas. Es profesora asociada senior y centra su actividad docente e investigadora en el ámbito de las organizaciones saludables.
• JORDI ASSENS Es licenciado en Biología por la Universitat de Barcelona, diplomado en Dirección General por EADA y Master en la Sociedad del Conocimiento y la Información por la UOC. Jordi es profesor visitante de escuelas como EDHEC (Francia), NIMBAS (Berlín) y CENTRUM (Perú). Formador y consultor en empresas como Grupo Agbar, AMES, CRG, Grífols, Grupo Ferrer, Honda, Mango, Roche Diagnostics, Sharp y TMB. Jordi es Director del Programa de Dirección General y Postgrado en Administración de Empresas.
• JOSE CARLOS GONZALVO Licenciado en Ciencias Empresariales por ESADE y Master en Business Administration por ESADE. Además es coach ejecutivo certificado por ICF International Coach Federation. Carlos ha vivido durante cinco años en Suiza, donde fue responsable de la Dirección Financiera de la multinacional DTS. También ha formado parte del equipo de dirección en importantes empresas españolas como controller de grupo y director financiero en sectores editoriales, industria electrónica, construcción y de venta directa.
• XAVIER SÁNCHEZ Es licenciado en Administración y Dirección de Empresas, diplomado en Ciencias Empresariales por la Universitat de Girona, MBA por la Universitat Politècnica de Catalunya, Executive Finance Master por ESADE y Master en Dirección de Negocios Internacionales por la Universidad de Madrid a Distancia. Es experto en Valoración de Empresas (CEVE) por el IEAF (Instituto Español de Analistas Financieros) y miembro de esta institución. Socio Fundador de Aude Consultores y conferenciante sobre temas de banca y mercados financieros. Durante los últimos 10 años ha trabajado como directivo en diversas entidades financieras.
• JOAN GALLES Es profesor del departamento de Finanzas y Control de Gestión de EADA y director de los Programas del área de Entorno Legal. Además, Joan imparte programas Incompany para diversas empresas y asociaciones empresariales como Ibercaja, Basf, Expo Mobi, Cambra de Comerç de Tarragona. Compagina las actividades de consultoría en formación y en el ámbito tributario y financiero. Además es autor de diversos artículos de opinión en periódicos económicos y coautor del libro Fundamentos de análisis financiero.
• DAVID ROMAN EMBA por EADA, Master en Comunicación Digital Interactiva por la Universitat de Vic, diplomado en Dirección de Marketing por EADA y licenciado en Ciencias de la Comunicación (Publicidad) por la Universitat Autònoma de Barcelona. A lo largo de su trayectoria académica y profesional se ha especializado en marketing estratégico y táctico. Actualmente está Doctorando en la Universitat de Vic, siendo su área de especialización el Marketing Móvil y, concretamente, las promociones comerciales a través de dispositivos móviles.
• MARTIN VIVANCOS Es licenciado en Publicidad y Relaciones Públicas por la Universitat de Girona y en Educación Física por la Universitat de Barcelona. Trabajó como directivo en la Secretaría General de Deportes de Catalunya y posteriormente, en empresas como Abertis, Acieroid, Agbar, Banesto, Henkel Ibérica, Max Mara, Pirelli, Promsa, Wrigley y Xerox, entre otras. Martín es autor del libro Happy Management y actualmente es director del Departamento Académico de Marketing de EADA y del Master Ejecutivo en Dirección de Marketing y Comercial.
Un proceso de d sarrollo es tanto personal como profesional Proceso de admisión
alumni Es la asociación de antiguos alumnos de la escuela creada en 1987 con la misión de mantener los vínculos y generar sinergias y trabajar entre todos para un futuro más responsable y sostenible. El principal objetivo de la asociación es contribuir al desarrollo profesional de sus socios de una forma integral y acompañar la gestión e impulso de su carrera profesional. Otro reto es la promoción de las relaciones y del networking entre la comunidad nacional e internacional de EADA.
1. Los candidatos presentarán la solicitud de admisión online www.eada.edu 2. EADA comunicará al candidato la admisión. 3. Se formalizará la matrícula mediante el formulario de inscripción.
Rankings y Acreditaciones
careers “EADACareers ayuda a los participantes en la gestión de su carrera y a las empresas a contratar a los líderes empresariales del mañana” • Bolsa de empleo: Jobsite exclusivo, punto de encuentro entre compañías, participantes y Alumni. Algunas de las empresas que utilizan este servicio son Accenture, Novartis, Unilever, Vueling, PricewaterhouseCoopers o HSBC, entre muchas otras. • Centro de recursos online: Herramientas y recursos para apoyar tu carrera profesional: ferias y foros de ocupación nacionales e internacionales, además de acceso a informes salariales, guías sectoriales, y directorios de empresas de selección y executive search de todo el mundo.
EADA ha sido galardonada con las prestigiosas acreditaciones internacionales EQUIS y AMBA. EADA pertenece al grupo estratégico de las mejores escuelas de negocios del mundo y de Europa, de acuerdo con el Financial Times.
Titulación Los participantes que hayan superado la totalidad del programa, según los requisitos académicos establecidos, obtendrán el Diploma de Postgrado en Administración de Empresas de EADA.
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Dirección General - PDG Executive MBA MBA Part Time Master en Alto Rendimiento Directivo • Dirección de Negocio Internacional • Start-Up: Creación de Empresas de Valor
EADABS @EADABusiness EADABusinessSchool linkedin.com/company/eada +eada blogs.eada.edu
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[email protected] | www.eada.edu