Potenciando tus activos más importantes

Resumen Ejecutivo

El problema de la gestión del recurso humano, es para muchas empresas e instituciones, fundamental, un factor competitivo esencial, que define una fortaleza y, constituye en toda organización moderna, un problema -hoy día-, clave. El manejo del recurso humano es de responsabilidad del supervisor, de la línea, y se realiza en el terreno mismo. Los servicios al personal (licencias médicas, beneficios, capacitación, etc) los provee normalmente una unidad especializada, ubicada a nivel central.

El supervisor no dispone, en general, de sistemas de información de apoyo para una gestión cabal de su personal. Tampoco, la unidad central encargada del recurso humano opera de acuerdo a procesos de estructuración reciente o apoyándose en tecnologías de la información actual. En consecuencia, tanto el manejo de las personas como los servicios de apoyo, y por tanto su desempeño, se sitúa lejos del óptimo. Hoy, el tema de la gestión del recurso humano, visto como un proceso o conjunto de subprocesos orientados a proporcionar apoyo e información especializada para el trabajo de la línea, y a proporcionar servicios de orden general y específicos al trabajador, ha adquirido una importancia crucial, y constituye para las gerencias una preocupación esencial. En lo que sigue se expone una solución al tema de la Gestión de Recursos Humanos, en la forma de un proyecto de consultoría orientado a dejar operando, en la empresa o institución, un Proceso de Gestión de Recursos Humanos, apoyado por sistemas computacionales con tecnología actual, plenamente alineado con los objetivos y estrategias de negocios de la organización, y adecuado a la realidad y valores corporativos.

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Clientes GESTper en Chile

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Algunos de Nuestros Clientes

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NUESTROS CLIENTES CLIENTES INTEGRADOS CLIENTES INTEGRADOS CON OTROS ERP CIRCULO VERDE S.A. CLINICA UNIVERSIDAD CATOLICA S.A. COSMOCENTRO APUMANQUE EMILIO SANDOVAL POO -TEMUCO GELYMAR - PTO MONTT HIDROCULTIVOS - COPIAPO MINERA CERRO DOMINADOR NEOGEL PROMOBANK FERRETERIAS COVADONGA ROYAL SCHOOL FESTINA CHILE S.A. SENATOR INTERNATIONAL FERRETERIAS CONSTRUPLAZA MUNITA CRUZAT Y CLARO CORREDORES DE BOLSA DEIRA S.A. AREADENT MANLAC S.A. PUERTO LIRQUEN NICOLAIDE DIMENSION PRUNESCO PARQUE DEL RECUERDO COX & Cía.. FUNERARIA HOGAR DE CRISTO

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CON ERP SAP BSO

BUSES JM

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ESTABLECIMIENTOS CORY

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INVERSIONES ADRIATICO

ELLUS

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ARRIGONI S.A.

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COX & CIA

Componentes de la Solución GESTper

Gestión de RRHH -Administración de Personal -Control de Licencias Médicas -Administración de Vacaciones y Permisos -Dotaciones -Control de Documentos -Carpeta Virtual -Generador de Reportes y Consultas -Módulo de Auto-consulta Web -Emisión de Contratos y Anexos -Distribución por C. Costo -Conexión S. Control de Asistencia

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Remuneraciones -Mantención de Conceptos -Cuenta Corriente del Personal -Anticipos -Cálculo de la Liquidación -Cálculo y emisión de Finiquitos -Centralización Contable a ERP -Re liquidación de Gratificación -Informes -Multil-Liquidaciones mismo RUT -Pago Electrónico Cotizaciones -Pago Electrónico Nómina -Declaración jurada 1887 S.I.I. - Certificación Laboral DT

Algunas Opciones de GESTper Multi Empresa

Información de todos los módulos desde la ficha

Ficha Personal

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Algunas Opciones de GESTper

Manejo del grupo famliar

Administración Vacaciones

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Algunas Opciones de GESTper Control de Documentos con fechas de Vencimiento

Vista Física del Documento guardado en la Carpeta Virtual del trabajador

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Algunas Opciones de GESTper Control y registro Licencias médicas

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Algunas Opciones de GESTper Proceso Vacaciones y Emisión de Comprobante

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Algunas Opciones de GESTper Proceso de Administración de Licencias Médicas

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Algunas Opciones de GESTper

Emisión de Contratos, Anexos, Finiquitos, etc

Generador de Informes

Administración de Perfiles

Herramientas Varias para conectividad y desarrollo

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Módulo de Auto Consulta

Permite obtener: -Liquidaciones -Certificados -Saldo Vacaciones

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