FEDERACIÓN CANARIA DE BALONMANO PROYECTO Programa De Perfeccionamiento Deportivo BALONMANO CANARIAS'2000 INDICE PLANIFICACIÓN INTRODUCCIÓN.− • OBJETIVOS GENERALES.− • EVALUACIÓN DE LAS CONDICIONES INICIALES.− • OBJETIVOS ESPECIFICOS.− • DETERMINACIÓN DEL PROGRAMA DE ACCIONES A LLEVAR A CABO.− • CRITERIOS DE REFERENCIA RESPECTO A LAS ACCIONES U OBJETIVOS.− • VISUALIZACIÓN DEL DESARROLLO DEL PLAN.− • EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS.− • APLICACIÓN DE MEDIDAS CORRECTORAS.− ORGANIZACIÓN INTRODUCCIÓN.− • DIRECTOR DE PROGRAMAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES.− • COMITÉ TÉCNICO DE LA FEDERACIÓN CANARIA DE BALONMANO.− • DIRECTOR TÉCNICO DEL PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO DEPORTIVO.− • DIRECTORES TÉCNICOS DE LAS FEDERACIONES O DELEGACIONES INSULARES.− • GRUPO DEPORTIVO EXPANDIDO.− • TÉCNICOS COLABORADORES DEL PROGRAMA.− • COORDINADOR DEL PROGRAMA CANARIAS 2004.− • COLABORADORES Y PROFESIONALES DE APOYO.− • MEDIOS DE COMUNICACIÓN.− ACTIVIDADES • ACTIVIDADES PARA LOS JUGADORES.− • ACTIVIDADES PARA LOS TÉCNICOS DIETAS.− ANEXO I: • CRITERIOS DE SELECCIÓN

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ANEXO II: • OBLIGACIONES QUE CORRESPONDEN A LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTE.− • OBLIGACIONES QUE CORRESPONDEN A LA FEDERACIÓN CANARIA DE BALONMANO.− ANEXO III: • PREVISIÓN DE NECESIDADES DE LA F.C.BM. PARA EL P.P.D. CANARIAS 2004.− PLANIFICACIÓN INTRODUCCIÓN. El camino hacia el logro del alto rendimiento deportivo (A.R.D.) se consigue a través de un largo proceso de entrenamiento. La intervención adecuada sobre este proceso permite que se puedan diseñar planes de preparación plurianuales y/o anuales. Dando la posibilidad de mirar hacia el futuro buscando y determinando alternativas y vías de acción que con mayor probabilidad puedan conducirnos al éxito deportivo. La aplicación del PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO DEPORTIVO DE CANARIAS (P.P.D.), brinda la oportunidad de llevar a cabo un trabajo planificado, a aquellos jugadores canarios que reúnan las condiciones para llegar a la élite del balonmano nacional. En definitiva se trata de ayudar a conducir al niño con talento, que en un principio se ha acercado a jugar, a través de todas las etapas, de forma planificada, progresiva y controlada, hasta su época de Alto Rendimiento Deportivo (A.R.D.). También se pretende con el desarrollo de este programa y realizando un trabajo planificado y coherente ayudar a eliminar una característica genuina del deporte en la base, que desde siempre ha sido muy dado a la improvisación y a la tarea del día. El impulso que da la Federación Canaria de Balonmano, en colaboración con la Dirección General de Deportes y la Real Federación Española de BM con este Programa de Perfeccionamiento Deportivo (P.P.D. ) al desarrollo del deporte federado base, hacen presagiar un futuro esperanzador al balonmano canario de élite. Es una obligación y una gran satisfacción para la F.C.BM. seguir trabajando en desarrollar y mejorar el P.P.D. que en definitiva es elevar el deporte canario a la élite del deporte nacional. 1. OBJETIVOS GENERALES. • FORMAR PERSONAS QUE ENTIENDAN LA ACTIVIDAD DEPORTIVA Y DE COMPETICIÓN COMO PARTE DE SU EDUCACIÓN INTEGRAL. • LOGRAR UN NUMERO SIGNIFICATIVO DE JUGADORES DE ÉLITE CAPACES DE ALCANZAR LOS MÁXIMOS LOGROS DEPORTIVO EN LOS CLUBES CANARIOS DE ALTO RENDIMIENTO. • DETECTAR DE FORMA TEMPRANA Y EFECTIVA A LOS JUGADORES CON MAYOR TALENTO PARA NUESTRO DEPORTE. • DESARROLLAR, PERFECCIONAR Y OPTIMIZAR LAS CUALIDADES Y CAPACIDADES DEL JUEGO QUE INFLUYEN EN EL RENDIMIENTO DEPORTIVO DE LOS / AS JUGADORES / AS CON MAYOR TALENTO DEPORTIVO. • FORTALECER EN TODOS LOS ESTAMENTOS DEL BALONMANO CANARIO EL CONCEPTO DE SELECCIÓN CANARIA DE CARA A LAS COMPETICIONES NACIONALES E INTERNACIONALES. • FORMAR Y ORGANIZAR UN CUERPO TÉCNICO CAPAZ DE DESARROLLAR EL PROGRAMA. • CONSEGUIR INTRODUCIR EL MAYOR NÚMERO DE JUGADORES A EL PROGRAMA DE DETECCIÓN Y SEGUIMIENTO DE TALENTOS DEL CONSEJO SUPERIOR DE DEPORTES Y LA 2

REAL FEDERACIÓN ESPAÑOLA DE BALONMANO. • ESTABLECER UN SEGUIMIENTO CONSTANTE A LOS DEPORTISTAS QUE SE ENCUENTREN DENTRO DEL PLAN DE PERFECCIONAMIENTO DEPORTIVO. • ELABORAR Y DESARROLLAR UN PLAN PARA IGUALAR EL NIVEL DEL BALONMANO CANARIO MASCULINO CON EL DEL RESTO DEL ESTADO. • FOMENTAR, APOYAR Y PARTICIPAR EN DISTINTAS COMPETICIONES DE BASE. 2. EVALUACIÓN DE LAS CONDICIONES INICIALES. • No existe un programa técnico desarrollado de trabajo. • No hay valoración psicológica o médica de los jugadores. • La detección y seguimiento de los talento se realiza básicamente en edades cadetes y en menor medida en infantiles. • Existen dificultades de funcionamiento en algunas delegaciones o federaciones insulares. • A la doble vertiente de los entrenadores del programa, dedicados a sus obligaciones laborales y a las selecciones, se une la nula compensación económica. Esto limita y dificulta sus posibilidades de dedicación al programa de perfeccionamiento deportivo. • Son limitados los recursos humanos, económicos y materiales en la Federación Canaria de Balonmano. • Existe un nivel de juego respecto a la media nacional dispar, entre los resultados canarios en balonmano femenino y los alcanzados en masculino. Debiéndose afrontar un bonito reto en el año 2004, la celebración en Canarias de los 8º Juegos de las Islas Europeas. En la modalidad de balonmano participará la selección de Cadetes Masculinos( nacidos en1989/1990). • Nuestras jóvenes promesas juegan un número muy bajo de partidos de competición anualmente. • Las concentraciones territoriales han estado muy mediatizadas por el traslado de los/as jugadores / as de Lanzarote. • Hay aspectos del juego deficientes en un elevado número de jugadores / as (actividad defensiva, el juego de porteros y pivotes, etc.). 3. OBJETIVOS ESPECIFICOS. • Elaborar y desarrollar un programa integral de formación del jugador/a. • Establecer un programa técnico, abierto y flexible, pero de obligado cumplimiento a los entrenadores y técnicos colaboradores. • Desarrollar plenamente el programa con la introducción de especialistas colaboradores en preparación física especifica, psicología deportiva y en medicina deportiva. • Introducir técnicos colaboradores del programa en cada isla con responsabilidad hacia el director del programa y en estrecha colaboración con la federación o delegación insular. • Desarrollar el plan de seguimiento y control de nuestros jugadores desde sus inicios ( edad alevín) hasta la culminación de su etapa de perfeccionamiento ( edad juvenil − júnior). • Elaborar informes personales de cada jugador del programa para su club , para el P.P.D. y para el programa de detección y selección de talentos de la R.F.E.BM. • Mejorar el programa de captación y seguimiento de nuestros jugadores en sus primeras etapas. Con especial énfasis en el programa Canarias 2004. • Conseguir una sintonía en el trabajo a realizar por todos los implicados en el programa. • Mantener un canal de comunicación constante con el director del programa de selección y captación de talentos de la Federación Española de Balonmano. • Reelaborar los criterios de selección y de evaluación de nuestros jugadores. • Establecer unos instrumentos validos, fiables, objetivos y estandarizados en la evaluación de nuestras jóvenes promesas. 4. DETERMINACIÓN DEL PROGRAMA DE ACCIONES A LLEVAR A CABO.

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Una vez aprobado el plan y conscientes de los medios y recursos disponibles, la Dirección Técnica de la F.C.BM. variara o no este apartado. Debemos tener claro ¿qué tenemos que hacer para conseguir los objetivos? y ¿ de que medios y recursos disponemos?. ENERO del 2000. • Elaborar la cuarta memoria de las concentraciones cadetes. • Elaborar la memoria FINAL del P.P.D. de 1999. • Elaborar la planificación general y organización del programa de perfeccionamiento deportivo para el año 2000. • Elaborar el informe del programa de perfeccionamiento deportivo de 1999 para la reunión con la Dirección General de Deportes. FEBRERO /MARZO/ ABRIL del 2000. • Establecer las bases del convenio de colaboración con la Dirección General de Deportes. • Dar a conocer el Plan de Perfeccionamiento Deportivo para este año a todos los estamentos canarios o nacionales implicados. • Concretar hasta su último punto el Programa de Perfeccionamiento Deportivo. 2.1.Programación para las concentraciones con: ◊ Programa Deportivo. ◊ Programa Biológico. ◊ Programa Físico ◊ Programa Psicológico. 2.2. Sentar las bases del Programa Canarias 2004. 2.3. Plan de observación y seguimiento a los/as jugadores / as del programa. 2.4. Organización: Organigrama técnico, asignación de competencias, responsabilidades, jerarquización y código de conducta. • Proponer un calendario de actividades tanto a nivel de concentraciones insulares y territoriales así como de los torneos y campeonatos de selecciones Insulares. • Buscar y nombrar las personas implicadas en cada punto del proyecto. • Informar y aclarar todos los aspectos relacionados con el programa a los técnicos del mismo por parte del Director Técnico. • Conseguir los recursos medios y materiales para el programa. • Elaborar un programa para las concentraciones insulares de formación, evaluación y selección de los jugadores. • Elaborar un proyecto para los torneos infantiles por clubes y el campeonato de Canarias de selecciones territoriales con programas técnicos paralelos. • Prever y resolver la necesidades de la selección Canaria que participará en los IV Juegos de las Islas Europeas. ABRIL/ MAYO/ JUNIO. • Realizar las primeras concentraciones Territoriales. • Realizar los torneos infantiles y el campeonato de Canarias por selecciones insulares.. • Acudir a los IV juegos de las islas Europeas en Madeira. 4

• Elaborar las primeras memorias. • Realizar las observación y evaluación de nuestros jugadores en los campeonatos de Canarias infantiles y cadetes. • Elaborar el informe individual para el programa de detección y captación de talentos de la F.E Bm. • Realizar el seguimiento de los/as jugadores / as en el campeonato de canarias por selecciones insulares. JULIO/ AGOSTO. • Elaborar los primeros informes de los jugadores del programa para el propio programa y para sus clubes. • Análisis comparativo de los resultados deportivos y de las actividades. Con el propio programa y con otros programas. • Reunión Técnica de los componentes del programa para analizar y evaluar el programa y las medidas correctoras. • Evaluación del programa en está primera fase y medidas correctoras por parte del director técnico. • Poner en marcha el Programa Canarias 2004. • Presencia y colaboración en las concentraciones nacionales. SEPTIEMBRE /OCTUBRE. • Observar , valorar y realizar el seguimiento de los/as jugadores / as del programa. • Preparación de las segundas concentraciones territoriales. • . Realización de la segunda concentración infantil. • Elaborar la memoria y los informes de la concentración y los jugadores. NOVIEMBRE. • Realizar la 2ª concentración cadetes. • Elaboración de las memorias. • Actualizar y valorar el informe de seguimiento de cada jugador. • Realizar el informe para los clubes de los jugadores. • Observar , valorar y realizar el seguimiento de los/as jugadores del programa. • Preparar la tercera concentración. DICIEMBRE. • Realizar la tercera concentración cadete y las juveniles. • Elaborar las memorias. • Actualizar y valorar el informe de seguimiento de los jugadores. • Preparar y jugar el Campeonato de España en su fase sector. • Preparar y realizar la 4ª concentración para los equipos que jueguen la fase final. • Elaborar las memorias correspondientes. 5. CRITERIOS DE REFERENCIA RESPECTO A LAS ACCIONES U OBJETIVOS. En este punto debemos de ser muy flexibles y moderados para ser congruentes con la doble vertiente de nuestros jugadores: • Jugadores en FORMACIÓN. • Logros de éxitos deportivos a corto, medio y largo plazo. Solo fundamentaremos este punto en la consecución de resultados pues dependerá en gran medida lo acertado o no del plan, los logros conseguidos. Como segundo criterio de referencias debemos valorar la calidad y 5

cantidad de las actividades realizadas. Referencias en los resultados para el 2000. • Lograr una de las 3 primeras plazas en el IV Juegos de Islas Europeas en Madeira. • Volver a jugar la fase final del Campeonato de España en la categoría cadete masculino. • Lograr una medalla en los Campeonatos de España en la categoría cadete femenino. • Ganar el Campeonato de España en la categoría juvenil Femenino. • Intentar jugar la fase final del Campeonato de España juvenil masculino. • Seguir contando entre 5 y 8 jugadoras en el combinado nacional de promesas femenino. • Mantener a 1 jugador en el combinado nacional masculino de promesas. • Incorporar a 6 jugadoras cadetes femeninos, a 2 jugadores cadetes masculinos, a 3 infantiles femeninos y a 3 infantiles masculinos en las concentraciones nacionales de Verano. 6. VISUALIZACIÓN DEL DESARROLLO DEL PLAN. La necesidad de hacer este ejercicio de imaginación tratando de visualizar que ocurrirá con este plan nos avisa de algunas dificultades que se nos pueden plantear como: • Potenciar el trabajo técnico en las federaciones o delegaciones insulares . • Conseguir una efectiva implicación del grupo de técnicos para lograr dedicación de calidad al Programa de Perfeccionamiento Deportivo (P.P.D.) . • Realizar un seguimiento y una valoración a los jugadores en etapa alevín. • Lograr instrumentos de evaluación del nivel de juego: validos, fiables y objetivos. 7. EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS. Se elaborarán informes individuales de los jugadores, memorias de las actividades y/o competición con sus correspondientes valoraciones. Se realizaran reuniones semestrales con los técnicos del programa, los directores técnicos insulares y con la Comisión técnica de la F.C.BM. con el fin de valorar el funcionamiento del P.P.D. 8.APLICACIÓN DE MEDIDAS CORRECTORAS. En cada actividad se elaborará un apartado en el que se detallarán los problemas en dicha actividad y se propondrán las respectivas soluciones. Esto nos servirá para adoptar las diferentes medidas correctoras del programa. En el mes de julio la comisión técnica y los técnicos del programa realizaremos una puesta en común para analizar todo lo relacionado con el programa. LA ORGANIZACIÓN INTRODUCCIÓN El establecimiento de las relaciones entre las actividades que tienen que ser realizadas(concentraciones, valoraciones, informes individuales, competiciones, entrenamientos, etc) y los elementos necesarios para poder llevarlas a cabo adecuadamente son tan importantes como una correcta planificación. Es por tanto primordial elaborar este apartado de organización para dar respuesta a las necesidades y funciones de cada uno. El mantener interrogantes de este tipo solo nos puede llevar a la perdida de tiempo y elevar los costes. El programa de perfeccionamiento deportivo debe tener un esquema de organización autónomo con un marco preciso de asignación de competencias, responsabilidades, margen de autoridad y toma de decisión, jerarquización y código de conducta para los componentes del equipo de trabajo. 6

1. DIRECTOR DE PROGRAMAS DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES. La relación entre el director de programas de la D.G.D. y el director Técnico del mismo debe gozar de la máxima salud. Los objetivos, medios y recursos así como las formas deben estar en plena sintonía pues son muchas las situaciones organizativas y logísticas que deben resolverse entre los dos. El director Técnico de Programas, es la persona encargada de conseguir los medios y recursos para el desarrollo del programa. También debe controlar que el plan se ejecute según lo acordado y tomar las medidas correctivas necesarias para que se cumpla. El responsable actualmente es : D. Antonio Palenzuela. 2. COMITÉ TÉCNICO DE LA FEDERACIÓN CANARIA DE BALONMANO. La Federación Canaria de Balonmano encomienda al Comité Técnico la función de desarrollar este programa debido al interés publico que genera dicho programa. Este punto, se recoge en el ordenamiento jurídico deportivo de la comunidad autónoma de Canarias debiéndolo realizar las Federaciones Deportivas Canarias. Por lo tanto, La relación con este estamento es de suma importancia pues constituyen fuentes de apoyo técnico y posibilitan la consecución recursos adicionales para el programa. Además supervisan el programa para que se cumplan los objetivos propuestos. Actualmente está formado por: • Presidente del Comité Técnico: D. Álvaro de Castro. • Director de la Escuela de entrenadores: D. Antonio Alamo. • Director del programa de perfeccionamiento deportivo: D. Francisco Javier González García. 3. DIRECTOR TÉCNICO DEL PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO DEPORTIVO. Es la persona responsable de planificar, organizar y dirigir el Programa de Perfeccionamiento Deportivo. También debe controlar y evaluar los resultados. A de realizar, coordinar y entregar todas las memorias e infórmes a la Dirección General de Deportes a las Federaciones y a los Clubes. Asistirá a todas las actividades directamente relacionadas con el programa como máximo responsable. Todo sus actividades estarán bajo la supervisión del Comité Técnico de la F.C.Bm y del Director de Programas de la D.G.D. El responsable actual es : D. Francisco Javier González García. 4. DIRECCIÓN TÉCNICA INSULAR. Serán los responsables de la coordinación de las concentraciones insulares y podrán disponer de la colaboración de los técnicos del programa. Podra ser el director técnico de esa federación o Delegación insular u otra persona que designe la Federación o delegación insular. Seran los encargados de elaborar la lista de convocados insulares. Propondran las fechas de las concentraciones con presencia del director técnico del programa, teniendo en cuenta, que en las categorías cadetes y juveniles estará presente además el entrenador territorial de la categoria. 7

El resto de concentraciones Insulares se desarrollarán en función de las posibilidades de cada isla. La dirección técnica insular del P.P.D. podrán presentar informes para la convocatoria de sus jugadores así como proponer todas las modificaciones e innovaciones al programa que crean convenientes. 5. GRUPO DEPORTIVO EXPANDIDO. Nos referimos al grupo más importante, el grupo nuclear(entrenador − deportistas), y en segundo lugar los dos subgrupos la colaboración técnica y la colaboración profesional (ayudante y fisioterapeuta). Este personal tendrá una participación directa en las concentraciones. Los entrenadores serán los encargados de: • Elaborar la programación técnica del equipo tomando como referencia las directrices de la programación general y la colaboración del director técnico. • Elaborar los entrenamientos en función de las cargas y objetivos correspondientes. • Dirección del equipo en los entrenamientos y partidos. • Asistencia a todas las actividades como responsable del grupo. • Elaborar la memoria de las actividades y el informe del jugador. • Realizar la lista de convocados con la colaboración del director técnico y del ayudante. Los ayudantes tienen las siguientes funciones: • Colaborar en la elaboración y dirección de los entrenamientos. • Colaborar en la dirección de los partidos. • Colaborar en la lista de convocados. • Realizar el control del material y la documentación. • Suplir al entrenador cuando este ausente. Los Fisioterapeutas del programa tienen como funciones: • Asistir a todos los entrenamientos y partidos. • Atención primaria ante lesiones y rehabilitaciones. • Tomar las medidas necesarias para prevenir las lesiones. • Elaborar el parte de incidencias en las concentraciones y/o competiciones. Requisitos mínimos para ser técnico del P.P.D. Uno de los puntos que siempre levanta mas foro de debate es la designación de los entrenadores y ayudantes. Por ello, estableceremos unos requisitos mínimos para formar parte del cuerpo técnico de las selecciones.

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• El entrenador debe poseer la titulación especifica de Entrenador nacional de balonmano. • El ayudante debe cumplir al menos uno de estos dos requisitos: ser Diplomado en E.F. o Entrenador Territorial de balonmano. • Uno de los dos Técnicos del grupo debe ser Lcdo. En Educación Física. • Se valorara tener acreditada alguna relación con la categoría en la que va a prestar su colaboración. 6.TÉCNICOS COLABORADORES DEL PROGRAMA. Este personal está implicado permanentemente en el programa. Esta formado por los entrenadores y los ayudantes. Aumentan sus funciones de colaboración y dedicación con el Programa de Perfeccionamiento Deportivo y dependen directamente del director técnico. Los técnicos colaboradores tendrán cometidos de carácter asociado, es decir, están relacionados con aspectos complementarios, de organización general y los aspectos de carácter logísticos o burocráticos que llevan aparejados tanto las concentraciones como la participación en competiciones . Realizarán una colaboración técnica permanente ojeando y valorando a los/as jugadores / as de su isla en sus respectivos clubes de origen. Elaborarán informes de los jugadores residentes en su isla y que pertenezcan al programa. Apoyaran a las federaciones o delegaciones insulares, en la organización de las concentraciones insulares. Y por último recordar que tienen todas las funciones de entrenadores o ayudantes del programa. 7. COORDINARDOR DEL PROGRAMA CANARIAS 2004. Existe circunstancias similares a la hora de captar y controlar a los jugadores en edad alevín para todas las actividades deportiva. La Ubicación en pequeños núcleos muy dispersos entre si, una competición casi inexistente y una practica deportiva aleatoria. Si a esto le unimos la necesidad de ir elevando el nivel del balonmano masculino y si tenemos en cuenta que en el año 2004 se celebra en Canarias, los VIII juegos de las islas Europeas. Nos encontramos con la necesidad de elaborar un plan especifico para el grupo de jugadores nacidos en los años 89/90. Los logro y valoraciones de este plan podrá ser puente para desarrollarlo posteriormente en la categoría femenina. Fases del Plan Canarias 2004. 1ª. Fase de Promoción y captación. Periodo año: 2000 − 2001. 2ª. Fase de Formación. Periodo año:2001−2002 − 2003. 3ª. Fase de Optimización y de rendimiento. Periodo año:2004. El programa contará en el 2001 con un Campus de verano para los jugadores seleccionados. Este coordinador contará con la colaboración de los técnicos del programa y estará supervisado por el director técnico. Sus funciones son las de elaborar, dirigir y ejecutar este programa complementario de Canarias 2004. La persona encargada será: 8. COLABORADORES Y PROFESIONALES DE APOYO. Este personal tiene una misión y una actuación sobre los jugadores frecuente pero concreta. Se deberá elaborar un programa especifico. Psicólogo.− Funciones: Programar y realizar la preparación psicológica. Facilitar los informes al Director Técnico. 9

Médicos.− Funciones: Realizar las revisiones e informes de los jugadores. Elaborar las actividades de nutrición e higiene para los jugadores. Facilitar los informes al Director Técnico Preparador físico.− Funciones: Programar y realizar los controles e informes sobre la preparación física de los jugadores. Entrenador de Porteros.− Funciones: Realizar la programación , elaborar y realizar los entrenamientos de los porteros en colaboración del entrenador. Realizar los informes de los porteros. Jugadores y/o entrenadores de la élite del balonmano canario: Serán jugadores (los entrenadores ya las reúnen) que puedan aportar junto a su experiencia competitiva en la élite una formación académica y/o técnica que le den a intervención un alto contenido técnico.. 9.MEDIOS DE COMUNICACIÓN. La Federación Canaria de Balonmano asume el reto de dar a conocer a la opinión publica la labor que se está desempeñando por parte de los organismos implicados. Pondrá los medios para dar a conocer puntualmente las actividades y logros del Plan de Perfeccionamiento Deportivo. Incluyendo una pagina WEB propia del programa con toda la información que pueda generar interés. LAS ACTIVIDADES • ACTIVIDADES PARA LOS JUGADORES Debemos tener en cuenta que el número de concentraciones regionales está supeditada por las competiciones por lo que consideramos como mínimo la realización de dos concentraciones previa a cualquier campeonato. Esto lo justificamos por la necesidad de afianzar el aprendizaje en nuestros jugadores de las situaciones estratégicas propuestas. Las concentraciones insulares .− Son el primer eslabón del plan de intervención directa sobre los jugadores en el P.P.D.. Deben aumentarse hasta llegar a realizarse entre ocho y diez por categoría . Como mínimo el directo del programa debe acudir a dos en cada isla que junto al director técnico insular valorarán a los jugadores en la categoría alevín e infantil. Para las categorías cadetes y juveniles se contará con la presencia del entrenador territorial de la categoría. Programa Canarias 2004 .− Las concentraciones del Programa Canarias 2004 quedan a expensa de un estudio más amplio pero se realizarán 2 anuales en cada punto de balonmano a nivel insular. Permitirá detectar a los jugadores/as en edades alevines. Este programa debe ser el comienzo para instaurar una nueva actividad en la Federación Canaria de Balonmano, Las concentraciones de Verano.

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Los Torneos y Campeonatos de selecciones insulares .− Son actividades del programa que favorecen el bagaje competitivo de nuestros jugadores, sirven para aumentar el numero de entrenamiento insulares y nos ofrece la posibilidad de ver a los niños en competición. Este año pretendemos realizar dos torneos infantiles. Un torneo de balonmano Infantil masculino en Galdar del 20 al 23 de Abril y uno infantil femenino en las Remudas del 2 al 4 de Junio. Junto a la celebración de los torneos se realizarán dos sesiones técnicas con los jugadores para coger sus datos y una primera valoración. La segunda actividad competitiva que se desarrollará será el campeonato de Canarias por selecciones Insulares en las categorías: Infanrtil, Cadete y Juvenil. Se celebrará en el mes de Junio y este año pretendemos dividirla por sexo y realizarlo en dos fines de semanas. NUMERO DE CONCENTRACIONES OPTIMO.− CONCENTRACIONES INSULARES POR TERRITORIALES ISLA 6 A 10 PROG.2004 Por Isla DE 6 A 10 INFANTILES CADETES

2 Por Isla DE 6 A 10 Por Isla DE 2 A 8

4/5* Femenino:2/3**

Por Isla

Masculino:2/3*

JUVENILES

*: En función de la clasificación o no de las selecciones a las fase final de los campeonatos de España se aumentará en una concentración más de rendimiento. **: La selección Canaria Juvenil Femenina con la actual normativa ya esta clasificada para la fase final pero esto podría cambiar. Por lo que es necesario prever que deba jugar la fase sector. Concentraciones Territoriales. Son las concentraciones con carácter territorial y que se realizan con la colaboración de la Dirección General de Deportes y en las Infantiles además con la Real Federación Española de Balonmano. Se celebrarán 2 infantiles, 3 cadetes y 2 juveniles durante el año 2000. Las fechas provisionales se adjuntan en la planilla de la pagina siguiente. • ACTIVIDADES PARA LOS TÉCNICOS. Estas actividades permiten la formación e información de todo el personal técnico y de apoyo relacionado con el P.P.D. ♦ Reuniones Técnicas de formación e información: Serán realizadas por el Director Técnico del P.P.D. para los técnicos del programa, los Directores técnicos insulares y para los técnicos de los clubs.

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♦ Cursos de formación con ponente especialista en un tema: será realizada por un especialista de reconocido prestigio sobre las diferentes temáticas relacionadas con el P.P.D. ♦ Reuniones con el personal de apoyo para unificar los programas de actuación específicos y su posterior seguimiento. DIETAS. El Programa de Perfeccionamiento Deportivo ha ido creciendo en todos los aspectos cuantitativos y cualitativos. Es cada vez mayor la cualificación y volumen de trabajo que le exigimos a nuestros técnicos. Esto debe desencadenar en una aportación económica en forma de dietas por actividad. En este segundo año creemos que se debe incluir el pago de dietas por concentraciones o por sesión de entrenamiento o por jornada de seguimiento y valoración de los jugadores. La función de ojeador está supeditada a la autorización del director técnico. Dieta diaria en régimen de concentración : 12.000pts diarias por persona.* Dieta por sesión de entrenamiento: 5.000 pts por persona.** Dieta por funciones de ojeador : 3.000pts por persona y jornada.** 1 Director Técnico: 100.000pts X mes* *corresponde a la Dirección Territorial de Deportes. **corresponde a la Federación Canaria de Balonmano. El pago mensual de cada Técnico perteneciente al programa Canarias 2004. Para Lanzarote, Fuerteventura y La Palma será de 80.000pts anuales y para Gran Canaria y Tenerife será de 120.000pts anuales. Por último, se deben buscar las formas y medidas para conseguir que los colaboradores Técnicos de las Federaciones o Delegaciones Insulares (Directores técnicos insulares del P.P.D.) sean también receptores de una compensación económica mensual. ANEXO I.− CRITERIOS DE SELECCIÓN DE LOS / AS JUGADORES. Exponemos de forma esquemática los criterios de selección. Su definición y aclaración junto a los instrumentos de medición se desarrollarán ampliamente en la programación Técnica. Los criterios de selección en las diferentes categorías serán: 1. Categoría Alevín( Programa Canarias 2004): Primero: Altura y Rapidez. Valores determinados biológicamente por la herencia. Segundo: Aspectos Volitivos. 12

Voluntad, motivación. Tercero: Cualidades Técnicas. Relacionado con la motricidad general. • Categoría Infantil. (acudirán a las concentraciones territoriales un Mínimo 25% de primer año). Primero: Altura, rapidez y valoración de la edad biológica. Segundo: Aspectos Psicológicos. Control emocional, focalización de la atención, Analítico(feedback intrínseco), motivación, receptivo(feedback Extrínseco). Tercero: Cualidades Tecnico/Tacticas individuales. Relacionados con la Motricidad General y la Motricidad especifica. Cuarto: Cualidades físicas. Fuerza explosiva, fuerza elástico y elástico refleja y velocidad de desplazamiento. Quinto: Composición de la plantilla: Valorar jugadores con vocación de portero. • Categoría Cadete. (Mínimo un 25% de primer año). Primero: Cualidades Técnico / Tácticas Referentes a la ejecución técnica y a la toma de decisión. Segundo: Cualidades Psicológicas. Control emocional, focalización de la atención, Analítico(feedback intrínseco), motivación, receptivo(feedback Extrínseco) Tercero : Cualidades físicas y medidas antropométricas. Velocidad, fuerza explosiva , la altura y envergadura. Cuarto: Diseño y/o composición de la plantilla. Por puestos específicos. • Categoría Juvenil.

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(Mínimo un 25% de primer año) Primero: Nivel de Juego Segundo: Composición y diseño de la plantilla. ANEXO II: OBLIGACIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES. OBLIGACIONES DE LA FEDERACIÓN CANARIA DE BALONMANO. OBLIGACIONES DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE DEPORTES.− • La realización de 4 concentraciones CADETES MASCULINOS y 3 CADETES FEMENINOS. • La realización de 1 concentración de rendimiento CADETE a aquellas selecciones que se clasifiquen para la fase final del campeonato de España. • La realización de 2 concentraciones en la categoría INFANTIL. • Los gastos de alojamiento, manutención , desplazamientos interinsulares e interiores, de cada una de las concentraciones, que se realizarán en aquellos lugares que proponga la Federación Canaria de Balonmano dentro de las posibilidades organizativas y los condicionantes económicos del P.P.D . • Los desplazamientos diarios durante las concentraciones, siempre que se sea necesario, tanto para ir a las sesiones de entrenamiento, como para participar en otras actividades complementarias. • Facilitar el personal médico de apoyo necesario para el control y valoración de los jugadores y para el desarrollo del programa Medico(nutrición, higiene, etc). • Facilitar el personal de apoyo profesional para cada concentración (fisioterapeuta y psicólogo) y el material para el cumplimiento de su labor profesional. • Promover la participación de cualquiera de las selecciónes Canarias en competiciones de carácter estatal o internacional. • La entrega de ropa de paseo para los deportistas que están incluidos en el Programa. • La consideración de los dos torneos infantiles (Galdar Y Remudas) como eventos deportivos de interés regional. • El pago de las dietas al personal técnico que participe en las concentraciones territoriales organizadas por la D.G.D. a 12.000pts persona / día. • El pago del director técnico del programa por un total de 1.200.000pts. 12.Procurar el cumplimiento del programa.− OBLIGACIONES DE LA FEDERACIÓN CANARIA DE BALONMANO. • La dirección del PROGRAMA, siendo el responsable para el año 2000,.D. Francisco Javier González García. • Los criterios de selección de los deportistas participantes en el programa. • Propuesta de un calendario anual de actividades. • Divulgar y potenciar el P.P.D. en todos los estamentos del balonmano Canario. • Redacción y desarrollo de un proyecto de Detección y captación de talentos deportivos y procurar su financiación para la categoría alevín. Con énfasis en el Programa Canarias 2004 • Desarrollo de un proyecto técnico de seguimiento de Talentos ( que culmine el desarrollo del deportista) y su financiación para la categoría juvenil. • Poner a disposición de cada una de las actividades el material técnico necesario, para el desarrollo adecuado de las mismas. • Indumentaria de entrenamiento para las concentraciones. 14

• La realización de 2 o 3 Concentraciones en categoría JUVENIL en función del numero de fases que deban jugar . • El pago de las dietas a los técnicos del programa por sesión de entrenamiento o por funciones de ojeador. • Aportar el preparador Físico del P.P.D. • Facilitar el material audiovisual ( cámara de video y cintas) para las concentraciones y competiciones. • El pago mensual de cada Técnico perteneciente al programa Canarias 2004. Para Lanzarote, Fuerteventura y La Palma será de 80.000pts anuales y para Gran Canaria y Tenerife será de 120.000pts anuales. ANEXO III • PREVISION DE NECESIDADES DE LA FEDERACIÓN CANARIA DE BALONMANO PARA EL PROGRAMA DE PERFECCIONAMIENTO DEPORTIVO.− Material.− BALONES.− • 20 Balones Infantil masculino. • 20 Balones infantiles femenino. • 20 Balones Cadetes Femenino. • 20 Balones Cadetes masculino. • 20 Balones Juvenil Femenino. • 20 Balones Juvenil Masculino. • 8 Balones medicinales de 2 Kg. OTROS.− • 8 vallas regulables. • 3 Colchonetas. PETOS.− • 40 Petos. CAMISAS DE ENTRENAMIENTO.− • 400 Camisas de entrenamiento ( 130 de cada color). • 135 Sudaderas. EQUIPACIÓN PARA TÉCNICOS. • 45 Polos 2.15 Sudaderas. MATERIAL AUDIOVISUAL.− • 1 Cámara de video. • 10 Películas de video

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DIETAS.− 1. Dieta de técnico por sesión de entrenamiento y memoria del entrenamiento.− 5000pts.por sesión y técnico 2. Dieta de Técnico por funciones de ojeador y elaboración de un informe del partido.− 3000pts por técnico e informe. CONCENTRACIONES TERRITORIALES JUVENILES.− • 2/3 Concentraciones territoriales JUVENILES.− VIAJES DE LOS TÉCNICOS ENTRE LAS ISLAS. Los necesarios para el optimo desarrollo del programa. Estimación aproximada: 1. Director Técnico del P.P.D.: ♦ viajes IDA−VUELTA a Lanzarote. ♦ viajes IDA−VUELTA Gran Canaria. ♦ viajes IDA−VUELTA a La Palma. ◊ viajes IDA−VUELTA a Fuerteventura. ◊ Técnicos del P.P.D.: Dos viajes IDA−VUELTA a cada isla para 4 técnicos.

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