ILGA - International Lesbian, Gay, Bisexual, Trans and Intersex Association 17 rue de la Charité 1210 Brussels, Belgium +32 (0)2 502 24 71 www.ilga.org - [email protected]

Propuestas de enmiendas a la Constitución La oficina de Bruselas recibió hasta el 19 de septiembre un total de 3 propuestas de enmiendas a la Constitución. Las propuestas provienen de 3 organizaciones miembro: -

CAMFAIDS (Cameroon, propuesta 1) Community Action Against Homophobia (CAAH) – Marrickville (Australia, propuesta 2) ManoDiversa (Bolivia, propuesta 3).

La oficina no ha recibido ninguna otra propuesta que no se relacione con la Constitución o el Reglamento. El Consejo de ILGA presento una propuesta (propuesta 4) sobre enmiendas a la Constitución. Propuesta N°

Hecha por

Articulo afectado

Contenido

1

CAMFAIDS

C 2.3

Idiomas oficiales de ILGA

2

CAAH

1 articulo nuevo C 7.4 C 7.5 C 7.6 C 8.2 C 8.6 C 8.11

Creación de un secretariado Intersex

3

MANODIVERSA

1 articulo nuevo C.7.4 C.7.5 C.7.6 C.8.2 C.8.6 C.8.11

Creación de un secretariado Bisexual

4

Consejo de ILGA

C.3

Adición de tres nuevas convenciones

ILGA, the world federation of LGBTI organisations 986 members from 117 countries committed to equal human rights for lesbian, gay, bisexual, trans and intersex people www.ilga.org

Propuesta 1 por CAMFAIDS Enmiendas a la Constitución

C2.3

Texto Actual

Texto Propuesto

Los idiomas de trabajo de la ILGA serán el inglés y el español.

Los idiomas de trabajo de la ILGA serán el inglés, el español y el francés.

FUNDAMENTOS DE LA PROPUESTA: CAMFAIDS propone que se integre el francés a los otros dos idiomas oficiales implementados en ILGA dado que las asociaciones miembros de la ILGA no son sólo miembros que hablan Inglés y Español.

Propuesta 2 por Community Action Against Homophobia - CAAH – Marrickville Enmiendas a la Constitución NUEVO

SECRETARIADO INTERSEX La Conferencia Mundial elegirá un Secretariado Intersex de entre los miembros de pleno derecho. Es responsabilidad del Secretariado Intersex: a) reunir y compilar información sobre personas intersex de todo el mundo, en estrecha cooperación con el Comité Ejecutivo; b) desarollar acciones que contribuyan a la visibilidad de las personas intersexuales; c) crear y solicitar colaboración acerca de artículos, sobre temas de personas intersexuales de todo el mundo para las publicaciones de ILGA; d) articular a los grupos y activistas intersex contribuyendo a su integración con un diálogo amplio; e) participar en conferencias relevantes dentro y fuera de la ILTGA y proponer políticas a las organizaciones internacionales y agencias; f) cooperar con otras organizaciones internacionales de derechos y equidad de género; g) coordinar y ponerse de acuerdo en encuentros y talleres de

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personas intersexuales, en cooperación con el grupo de planificación de una Conferencia Mundial; h) llevar a cabo las tareas asignadas por las Conferencias Mundiales de la ILGA C 7.4 en el caso de aprobación del primer articulo

Los miembros de pleno derecho, el Comité Ejecutivo, el Secretariado de las Mujeres, el Secretariado Trans y los Comités Ejecutivos regionales pueden remitir propuestas y enmiendas a estas propuestas de acuerdo con lo previsto en el Reglamento Permanente. También pueden proponer candidatos para la Secretaría General, el Secretariado de las Mujeres y el Secretariado Trans.

Los miembros de pleno derecho, el Comité Ejecutivo, el Secretariado de las Mujeres, el Secretariado Trans, el Secretariado Intersex y los Comités Ejecutivos regionales pueden remitir propuestas y enmiendas a estas propuestas de acuerdo con lo previsto en el Reglamento Permanente. También pueden proponer candidatos para los Secretarios Generales, el Secretariado de las Mujeres, el Secretariado Trans y el Secretariado Intersex.

C 7.5 en el caso de aprobación del primer articulo

Con antelación a la Conferencia Mundial, el Comité Ejecutivo enviará a todos los miembros, de acuerdo con las disposiciones del Reglamento Permanente, un Orden del Día preliminar con las propuestas y las cuentas auditadas del año o años anteriores, invitando a los miembros de pleno derecho a enviar enmiendas a las propuestas. El Comité también enviará a todos los miembros, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento Permanente, el Orden del Día definitivo con los informes del Comité y del Secretariado de la Mujer y el Secretariado Trans y un informe financiero del año en curso.

Con antelación a la Conferencia Mundial, el Comité Ejecutivo enviará a todos los miembros, de acuerdo con las disposiciones del Reglamento Permanente, un Orden del Día preliminar con las propuestas y las cuentas auditadas del año o años anteriores, invitando a los miembros de pleno derecho a enviar enmiendas a las propuestas. El Comité también enviará a todos los miembros, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento Permanente, el Orden del Día definitivo con los informes del Comité y del Secretariado de la Mujer, del Secretariado Trans, del Secretariado Intersex y un informe financiero del año en curso.

C 7.6 en el caso de aprobación del primer articulo

El Orden del Día de la Conferencia Mundial incluirá: a) Aprobación del Informe del Comité Ejecutivo b) Aprobación del informe del Secretariado de la Mujer c) Aprobación del informe del Secretariado Trans d) Aprobación de las Cuentas auditadas e) Aprobación del Informe financiero sobre el año en curso f) Aprobación del presupuesto g) Nombramiento de un auditor h) Propuestas y enmiendas de los miembros de pleno derecho, Comité Ejecutivo, Secretariado de las

El Orden del Día de la Conferencia Mundial incluirá: a) Aprobación del Informe del Comité Ejecutivo b) Aprobación del informe del Secretariado de la Mujer c) Aprobación del informe del Secretariado Trans d) Aprobación del informe del Secretariado Intersex e) Aprobación de las Cuentas auditadas f) Aprobación del Informe financiero sobre el año en curso g) Aprobación del presupuesto h) Nombramiento de un auditor i) Propuestas y enmiendas de los miembros de pleno derecho, Comité

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Mujeres, Secretariado Trans, y Comités Ejecutivos Regionales i) Cualquier cambio en las cuotas de los miembros j) Elección de los Secretarios Generales y suplentes. k) Elección del Secretariado de las Mujeres, del Secretariado Trans y suplentes.

Ejecutivo, Secretariado de las Mujeres, Secretariado Trans, Secretariado Intersex y Comités Ejecutivos Regionales j) Cualquier cambio en las cuotas de los miembros k) Elección de los Secretarios Generales y suplentes. l) Elección del Secretariado de las Mujeres, del Secretariado Trans, del Secretariado Intersex y suplentes.

C 8.2 en el caso de aprobación del primer articulo

El Comité Ejecutivo incluirá dos representantes, al menos uno de los cuales se identificará como mujer, por cada región, los dos Secretarios Generales, una representante del Secretariado de las Mujeres y otro representante del Secretariado Trans. Todos los miembros electos y los suplentes del Comité han de pertenecer a organizaciones miembros de pleno derecho.

El Comité Ejecutivo incluirá dos representantes, al menos uno de los cuales se identificará como mujer, por cada región, los dos Secretarios Generales, una representante del Secretariado de las Mujeres, otro representante del Secretariado Trans, y otro del Secretariado Intersex. Todos los miembros electos y los suplentes del Comité han de pertenecer a organizaciones miembros de pleno derecho.

C 8.6 en el caso de aprobación del primer articulo

El Comité Ejecutivo tiene las siguientes funciones: h) Colaborar estrechamente con el Secretariado de las Mujeres y el Secretariado Trans

El Comité Ejecutivo tiene las siguientes funciones: h) Colaborar estrechamente con el Secretariado de las Mujeres, el Secretariado Trans y el Secretariado Intersex …..

C 8.11 en el caso de aprobación del primer articulo

El período de mandato de los Secretarios Generales, del Secretariado de las Mujeres y del Secretariado Trans van desde el final de la Conferencia Mundial en la que han sido elegidos hasta el final de la siguiente. Todos ellos pueden ser reelegidos.

El período de mandato de los Secretarios Generales, del Secretariado de las Mujeres, del Secretariado Trans y el Secretariado Intersex van desde el final de la Conferencia Mundial en la que han sido elegidos hasta el final de la siguiente. Todos ellos pueden ser reelegidos.

FUNDAMENTOS DE LA PROPUESTA: En la actualidad las cuestiones intersexuales son manejadas por la Secretaría Trans. ILGA, en su constitución y en la práctica, trata cuestiones intersex como un área separada y de vital importancia de la lucha de los derechos LGBTI por la plena igualdad en todo el mundo. Las personas intersexuales son consideradas como una minoría en la comunidad LGBTI, a menudo ignorada por los legisladores y defensores. ILGA tiene que enviar un fuerte mensaje a sus miembros y la comunidad en general que trata el tema de la igualdad intersexual seriamente. Teniendo en cuenta que uno de los temas principales de la conferencia son las cuestiones intersex, esperamos que los miembros reconozcan la importancia de este cambio constitucional.

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Propuesta 3 por Manodiversa Enmiendas a la Constitución No existen estos articulos

Texto Propuesto

NUEVO

SECRETARIA BISEXUAL La Conferencia Mundial elegirá un Secretariado Bisexual de entre los miembros de pleno derecho.

NUEVO

Es responsabilidad del Secretariado Bisexual: a) Reunir y compilar información sobre personas Bisexuales de todo el mundo, en estrecha cooperación con el Comité Ejecutivo. b) Desarrollar acciones que contribuyan a la visibilidad de las personas Bisexuales. c) Crear artículos sobre temas de bisexualidad y personas Bisexuales de todo el mundo para las publicaciones de ILGA. d) Articular a los grupos y activistas Bisexuales contribuyendo a su integración con un diálogo amplio. e) Participar en conferencias relevantes dentro y fuera de la ILGA y proponer políticas a las organizaciones internacionales y agencias. f) Cooperar con otras organizaciones internacionales de derechos y sexualidad. g) Coordinar y ponerse de acuerdo en encuentros y talleres de personas Bisexuales, en cooperación con el grupo de planificación de una Conferencia Mundial. h) Llevar a cabo las tareas asignadas por las Conferencias Mundiales de la ILGA en relación a la Bisexualidad.

C.7.4 en el caso se apruebe los articulos precedentes

Los miembros de pleno derecho, el Comité Ejecutivo, el Secretariado de las Mujeres, el Secretariado Trans y los Comités Ejecutivos regionales pueden remitir propuestas y enmiendas a estas propuestas de acuerdo con lo previsto en el Reglamento Permanente. También pueden proponer candidatos para la Secretaría General, el Secretariado de las Mujeres y el Secretariado Trans.

Los miembros de pleno derecho, el Comité Ejecutivo, el Secretariado de las Mujeres, el Secretariado Trans, el Secretariado Bisexual y los Comités Ejecutivos regionales pueden remitir propuestas y enmiendas a estas propuestas de acuerdo con lo previsto en el Reglamento Permanente. También pueden proponer candidatos para la Secretaría General, el Secretariado de las Mujeres, el Secretariado Bisexual y el Secretariado Trans.

C.7.5

Con antelación a la Conferencia

Con antelación a la Conferencia

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Mundial, el Comité Ejecutivo enviará a todos los miembros, de acuerdo con las disposiciones del Reglamento Permanente, un Orden del Día preliminar con las propuestas y las cuentas auditadas del año o años anteriores, invitando a los miembros de pleno derecho a enviar enmiendas a las propuestas. El Comité también enviará a todos los miembros, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento Permanente, el Orden del Día definitivo con los informes del Comité y del Secretariado de la Mujer y el Secretariado Trans y un informe financiero del año en curso.

Mundial, el Comité Ejecutivo enviará a todos los miembros, de acuerdo con las disposiciones del Reglamento Permanente, un Orden del Día preliminar con las propuestas y las cuentas auditadas del año o años anteriores, invitando a los miembros de pleno derecho a enviar enmiendas a las propuestas. El Comité también enviará a todos los miembros, de acuerdo con lo previsto en el Reglamento Permanente, el Orden del Día definitivo con los informes del Comité, del Secretariado de la Mujer, del Secretariado Trans, del Secretariado Bisexual y un informe financiero del año en curso.

C.7.6

El Orden del Día de la Conferencia Mundial incluirá: a) Aprobación del Informe del Comité Ejecutivo b) Aprobación del informe del Secretariado de la Mujer c) Aprobación del informe del Secretariado Trans d) Aprobación de las Cuentas auditadas e) Aprobación del Informe financiero sobre el año en curso f) Aprobación del presupuesto g) Nombramiento de un auditor h) Propuestas y enmiendas de los miembros de pleno derecho, Comité Ejecutivo, Secretariado de las Mujeres, Secretariado Trans y Comités Ejecutivos Regionales i) Cualquier cambio en las cuotas de los miembros j) Elección de los Secretarios Generales y suplentes. Elección del Secretariado de las Mujeres, del Secretariado Trans y suplentes.

El Orden del Día de la Conferencia Mundial incluirá: a) Aprobación del Informe del Comité Ejecutivo b) Aprobación del informe del Secretariado de la Mujer c) Aprobación del informe del Secretariado Trans d) Aprobación del informe del Secretariado Bisexual e) Aprobación de las Cuentas auditadas f) Aprobación del Informe financiero sobre el año en curso g) Aprobación del presupuesto h) Nombramiento de un auditor i) Propuestas y enmiendas de los miembros de pleno derecho, Comité Ejecutivo, Secretariado de las Mujeres, Secretariado Trans, Secretariado Bisexual y Comités Ejecutivos Regionales i) Cualquier cambio en las cuotas de los miembros j) Elección de los Secretarios Generales y suplentes. k) Elección del Secretariado de las Mujeres, del Secretariado Bisexual del Secretariado Trans y suplentes.

C.8.2

El Comité Ejecutivo incluirá dos representantes, al menos uno de los cuales se identificará como mujer, por cada región, los dos Secretarios Generales, una representante del Secretariado de las Mujeres y otro representante del Secretariado Trans. Todos los miembros electos y los suplentes del Comité han de pertenecer a

El Comité Ejecutivo incluirá dos representantes, al menos uno de los cuales se identificará como mujer, por cada región, los dos Secretarios Generales, una representante del Secretariado de las Mujeres, otro representante del Secretariado Trans y otro representante del Secretariado Bisexual. Todos los miembros electos y los suplentes del Comité han de

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organizaciones miembros de pleno derecho.

pertenecer a organizaciones miembros de pleno derecho.

C.8.6

El Comité Ejecutivo tiene las siguientes funciones: a) Representar a la ILGA internacionalmente y llevar a cabo las políticas de la ILGA b) Asegurar la organización de las Conferencias Mundiales c) Dirigir la oficina administrativa, incluido el trabajo del personal d) Informar regularmente de sus actividades a los miembros y a cada Conferencia Mundial e) Seleccionar al personal con derecho de firma de la organización f) Conseguir financiación para la organización g) Crear áreas de trabajo para ayudarle en temas específicos y ordenarles que actúen en nombre del Comité donde fuera necesario y dentro de los fines y objetivos de la ILGA. h) Colaborar estrechamente con el Secretariado de las Mujeres y el Secretariado Trans i) Promover la Igualdad de las Mujeres, personas trans y intersexuales dentro y fuera de la ILGA j) Actuar en nombre de la organización donde sea necesario y llevar a cabo otras acciones sobre cualquier propósito que entren dentro de los fines y objetivos de la ILGA.

El Comité Ejecutivo tiene las siguientes funciones: a) Representar a la ILGA internacionalmente y llevar a cabo las políticas de la ILGA b) Asegurar la organización de las Conferencias Mundiales c) Dirigir la oficina administrativa, incluido el trabajo del personal d) Informar regularmente de sus actividades a los miembros y a cada Conferencia Mundial e) Seleccionar al personal con derecho de firma de la organización f) Conseguir financiación para la organización g) Crear áreas de trabajo para ayudarle en temas específicos y ordenarles que actúen en nombre del Comité donde fuera necesario y dentro de los fines y objetivos de la ILGA. h) Colaborar estrechamente con el Secretariado de las Mujeres y el Secretariado Trans i) Promover la Igualdad de las Mujeres, personas trans y intersexuales y personas bisexuales dentro y fuera de la ILGA j) Actuar en nombre de la organización donde sea necesario y llevar a cabo otras acciones sobre cualquier propósito que entren dentro de los fines y objetivos de la ILGA.

C.8.11

El período de mandato de los Secretarios Generales, del Secretariado de las Mujeres y el Secretariado Trans van desde el final de la Conferencia Mundial en la que han sido elegidos hasta el final de la siguiente. Todos ellos pueden ser reelegidos. El periodo de mandato de los miembros regionales se establecerá por la propia estructura regional.

El período de mandato de los Secretarios Generales, del Secretariado de las Mujeres, el Secretariado Trans y el Secretariado Bisexual van desde el final de la Conferencia Mundial en la que han sido elegidos hasta el final de la siguiente. Todos ellos pueden ser reelegidos. El periodo de mandato de los miembros regionales se establecerá por la propia estructura regional.

FUNDAMENTOS DE LA PROPUESTA: La Fundación MANODIVERSA y su programa BISEXUALES EN LA DIVERSIDAD cree necesario se inserte o se cree una secretaria bisexual a nivel mundial por las siguientes razones: Primera: Porque ILGA en un inicio ha sido y sigue siendo una organización modelo y pionera

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dentro del reconocimiento de los derechos de lesbianas y gais, creemos que es la única plataforma mundial que puede apoyar a un mayor empoderamiento y a un reconocimiento pleno de los derechos de las personas bisexuales, a partir de la inclusión de una secretaria que promueva una identidad política bisexual se generara un movimiento bisexual mundial algo que actualmente no existe y que vemos por necesario ahora que un mayor número de activistas y organizaciones formadas por personas bisexuales ha empezado a surgir como tal, por tanto es necesario articular un movimiento bisexual mundial. Segundo: Ya que el sustento político de la ILGA se basa en la búsqueda de la igualdad entre personas LGBT, creemos que no queda claramente evidenciado este aspecto en relación a las personas Bisexuales que atienda específicamente nuestras necesidades, sentimos que la ausencia de una secretaria Bisexual a nivel mundial margina a una sector parte de la diversidad. Tercero: Es necesario visibilizar y empoderar a la población bisexual respecto a sus demandas legítimas y el reconocimiento pleno de una identidad y una orientación bisexual, ya que muchas veces se han visto opacadas por el prejuicio y el desconocimiento de la orientación sexual bisexual. Cuarto: Incluir una secretaria bisexual dentro de la estructura ILGA Mundial permitirá obtener a la larga mayor posibilidad de incidencia sobre la diversidad sexual en donde la bisexualidad tiene que tener un puesto legítimo de visibilización incluso dentro del movimiento que se asume como LGBT. Quinto: Porque no reconocer la realidad bisexual crea un sesgo en forma como discursivamente se asume la sigla LGBT.

Propuesta 4 por el Consejo de ILGA Enmiendas a la Constitución Texto Actual

Texto Propuesto

C3 FINES Y OBJETIVOS (…) C3.1.2 Promover el respeto universal y el cumplimiento de los derechos humanos y de las libertades fundamentales, incluyendo la eliminación de toda forma de discriminación y la realización de las disposiciones específicas de los siguientes instrumentos de Derechos Humanos Internacionales: • El Pacto Internacional sobre Derechos Civiles y Políticos. • El Pacto Internacional sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales. • El Pacto Internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial. • El Pacto Internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las Mujeres. • La Convención sobre los Derechos del Niño. • La Convención de los derechos de las personas con discapacidad • Declaración de Naciones Unidas sobre los derechos de los pueblos indígenas

C3 FINES Y OBJETIVOS C3.1.2 Promover el respeto universal y el cumplimiento de los derechos humanos y de las libertades fundamentales, incluyendo la eliminación de toda forma de discriminación y la realización de las disposiciones específicas de los siguientes instrumentos de Derechos Humanos Internacionales: • El Pacto Internacional sobre Derechos Civiles y Políticos. • El Pacto Internacional sobre Derechos Económicos, Sociales y Culturales. • El Pacto Internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación racial. • El Pacto Internacional sobre la eliminación de todas las formas de discriminación contra las Mujeres. • La Convención sobre los Derechos del Niño. • La Convención de los derechos de las personas con discapacidad • Declaración de Naciones Unidas sobre los derechos de los pueblos indígenas . La Convención Internacional contra la Tortura y Otros Tratos o Penas Crueles, Inhumanos o Degradantes . La Convención Internacional sobre la Protección de los Derechos de Todos

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los Trabajadores Migratorios y Miembros de sus Familias . La Convención Internacional sobre Desapariciones Forzadas FUNDAMENTOS DE LA PROPUESTA:

En su Constitución ILGA expresa su compromiso de respetar las normas internacionales de derechos humanos, incluyendo los que se encuentran en los tratados básicos de derechos humanos de las Naciones Unidas. Hay nueve principales tratados internacionales de derechos humanos y nueve comités temáticos que vigilar la aplicación de los tratados firmados por los Estados. La Constitución de la ILGA se refiere a 6 de los 9 tratados, también llamados convenciones. Se requiere que los miembros de la ILGA acepten formalmente a respetar esas normas. Con la adición de estas tres convenciones vamos a alinear la Constitución de ILGA con los tratados actuales de la ONU.

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